>>415
その通りだよ。圧力や恫喝はもうやめなよ。
誰かも言ってたけど、批判のない中で発展はないよ。問題のない組織はないんだから、それをどう改善するか考えるのが大事なんじゃないの？
それを批判を少しでも耳にすると、やれクビになった社員の逆恨みだ、これ以上書くと特定して処分するぞ、じゃあこの会社の未来はないと思う。
批判と中傷は全く違うものなのにら一緒くたにしてまともな反論も議論もせずに葬り去ろうとする。独裁者のやり方だよね。そこはどう考えるの？