ITTO個別ってどうよ?【2】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>558 WITSがあるかぎりITTOは潰れない なんでwitsで何年も働けるのか魅力教えてほしい。塾業界でもっと良い条件なんて探せばあるのに。 「ついに」という言い方が引っかかる
予兆があったのか? 株式会社リックプレイスの転職・就職・採用の口コミ情報
会社の安定性
入社して数年してから入社契約書を書かされました。
賞与は説明もなく実績給になり、事後説明もある人ない人がいました。
有給等に関する説明も一切ありません。
幹部陣は「社員満足度は顧客満足度に先立つ」と言い続け居るのですが...。
社員に対する誠実さなどは一切感じられません。そのためか社員は定着せず、
人不足が続いているため社員獲得に奔走しています。
穴の空いたバケツに水をいれようともがいています。
ちなみに求人サイトには月8日間の休みとありますが、
私所属しているエリアでは基本的に日曜以外休みがありません。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社リックプレイス
口コミ投稿日:2019年04月07日 Witsの終礼動画url教えて!パソコン消したら分からなくてなってもーた。 リックはずっとリクナビに求人出してるね
やっぱり自殺の件が響いてるのかな ウィ○ツの現職幹部にむやみに教室数を増やすより既存の教室の土台を強固にしてから、新しい教室を増やすべきではないかと提案したことがある。
その幹部はその通りだと言っていた。その幹部は真っ直ぐな性格である。たぶん、本心なんだろう。過去のことで現在はわからないが、上に立つ者がが裸の王様になってないことを望む。 本人が生きてるって2ちゃんに書き込んでるから、きっと5toは氏んでないよな(笑) 自殺とかわけわからん事ゆーてんなよ
おもしろおかしく書いてんじゃねえ! 勢い軍団ってリックプレイスのマスターズのことかい
集合写真でキメ顔してたろ 最優秀教室って全国にいくつあるの?
わざわざ外向けの張り紙でアピールしてる教室が近所にあるんだが てかよ、ご愁傷様ですだの
なんだのって騒ぎ立てるのって
どーかと思いますけど?
Gのなに知ってんすか?
私はGと長年の連れですが
おもしろおかしく書かれてるのが
超むかつくですが!! リックプレイスの社員は美男美女だらけだな!!
こんな会社に入ってみたい!!!! >>593
直営ってあるの?
あと、平均在籍者数教えて 0329 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/01/20 12:36:24
やりたいことがやれるとか言って、幹部がゴルフスクールを開いてどうするw
優秀な中堅あたりに新事業を任せて、モチベーションあげるなり、責任持たせて退職防止に使ったりするだろ、普通
どんだけ頭使ってねーんだよw 0332 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/01/20 20:36:17
>>329
マスターズがマウント取ってるんだよ。
リックにおいてマスターズは王侯貴族なんだ、と一般社員に見せつけてるんだよ。 どこも同じようなもんだな。
弱小だけど、うちの社長も似たような
もんだ。経営センスのない変態。 元直営校社員だけど、上層部がクソだから下もクソになるよ。
忘年会で社長呼ぶんだけど新人の若い女を社長の横に配備してキャバクラ状態。男はのけもの。んで配備した課長クラスが上にあがれる。 直営教室の見分け方
@教室長が若い女は可能性大(男ももちろんいる)
A塾ナビ、塾講師stationに掲載されていない
Bフリースタンディング教室(一軒家みたいなとこ)
C教室長がクールビズしてない
D月に1〜2回16時開校している
E外掲示の更新が毎月きちんとされている(上層部が確認するため)
全ては合わないと思うがAはかなり有力。 >>616
優秀教室ってのは全国的に見て生徒がたくさんいて利益を産み出してるってことですかね?
近所の教室がそれを外向けの張り紙に全面にアピールしてる >>618
616だがそれであってる
月に一回か数ヶ月に一回テレビ会議使ってFCも含めて全体会議やるんだ。んでそこで淡々も売り上げランキングとか単価ランキングとか受講率ランキングとか流される
どのランキングに当てはまってるかはわからんが「成績アップ」ランキングみたいなものはひとつもなし
上層部にとって子供の成績なんてどうでもよい 直営教室はほとんど赤字ばっか
びっくりすることに半数以上は赤字教室
まぁそんなことFCに話したらやばいことになるんで意地でも言わないんやが
NOVAあがりの教育の基礎すらわかってない女上層部が仕切ってるからそら教育は糞になるわな 直営が赤字で困ってたら、またwitsさんがまた買い取ってくれると思うよ。 >>619
どうもです。
そうなんですね。それを外向けに宣伝するってことはうちは生徒たくさんきてますよってアピールなんだろうけど、うちは利益出まくってるよ(講習なんかをしっかりとるよ)って言ってるようなもんですよね。 潰れるのはFC
直営は意地でもつぶさない
もともと900校舎くらいのときの企業目標が在席なくても1000を目指すことだったからね
直営校で教室長いないとことかあるから笑う >>626
スタンダードワークやろ?
うんこすぎてだめ。社員もうんこってわかってるけど上からの押しつけでクソみたいなテキストを嫌々売ってるのが現状
教開、育伸らへんをおとなしく使ってたほうがいいぞ ちなみに、なにがうんこって、無理やり穴埋めみたいなテキストの構成にしてるんやがそれが逆にわかりにくすぎるのと、ほんとにこれ意味あるのか?って思う
教える側も教わる側も悲惨。SPRIX嫌いだけどまだフォレスタのほうが10倍まし ここは1:3までのはずが、この前、1:4やらされた(T_T)/~~~ 1:6じゃなくてよかったじゃんw
前講師一人休んで急遽1:6やってたぞ ここの直営校の教室長は架空のアルバイトをデータ上に作成して架空の口座も用意して、自分でその分働いて給料上乗せしてるやついるから面白い >>628
フォレスタは1対2用じゃん?
>>631
ここののバイトは時給1000円なのに? >>628
ってか字が大きすぎて問題が少なすぎる
英語なんてちょっとできる子なら1単元15分ぐらいで解いてくる
理社なんか本当にペラペラだし
テキストは明光の方がいい
別冊問題集もあるし >>632
仕事時間中に堂々と(?)出来る副業で時給1000円なら美味しいだろ >>632
要するに教室長の基本給が低いからそのぶん講習代を自分の給与にしてるんだよ
時給安くても塵も積もれば山となる >>633
学習障害向けのテキストか。
ここの生徒に合わせた〜いいテキストじゃん。
>>635
室長は基本授業しないもんな。 ここは本部が個人情報裏で購入してダイレクトメール送るやばいとこだよ >>636
するの前提での利益計算だと思うよ
コンビニで店長が深夜番やってるようなもの
本部が吹聴する「理想的なモデルケース」では入らなくてもいいんだろうけどね ちなみにITTO直営校は授業入って人件費下げろって上から言われる
下げない場合評価下がる 上層部が子供をただの金づるにしか思ってないからそりゃそうよ
生徒がやめそうなときに「なんとしてでもその30万を逃すな」みたいに言われてドン引きしてたよ。もう人じゃないんだよ、ただの金。 >>642
世間一般の人手不足が講師不足として表れてるんだから、明光どうこうって問題じゃない
ブラックバイト大賞だって最大手だから槍玉にあげられただけで、どこも同じ状況だっただろ ITTOがどうとかじゃなくて室長によって変わるから。
意外と講習ぼったくられないのは直営店舗の人数少ないとこ。あいつら上部への報告で「講習売上」か「受講単価平均」か「受講率」で結果見られるんだけど生徒少ないとこはとにかく受講率を取らせようと頑張らせる。
生徒数が5人でも5人取れば受講率100%で全国トップで表彰される。
ただFCのつぶれそうなとこはやめといたほうがいい。潰れる前に自滅覚悟で講習代ぼったくってくる WI〇Sとかのフランチャイズより直営の方が多少待遇よくて休みもあったよ。休みがほぼ週1とか日曜日に運動会だのぬるぬるだのないし。数年前の話。あとは教室長、講師、立地次第 生徒数一桁とか十数人とかで無理やり存続させるからだろ>大手FC 元直営社員だけど月に一回組織図配信されるんやが社員の組織図の中にFC混ざってるのいつ見ても面白かった え、WITSさんって1人で教室長を複数掛け持ちしてるの? そりゃ余計な人件費かけたくないし採用うまくいかなかったらWITSに限ったことではなく複教室持つことだってあるやろ マジレスするとITTOのFCの中では力はあるよ
まぁ人数が多いから教室によって力の差はあるけど 稲吉正樹さんがitto模試提案したから、誰もダメと言えない、ナニモシナイデホシイと思ってるひとは多いのでないかな >>664 そうなのか。赤字教室が増えてると聞いたが、ITTO内では力あるのね。 ITTO模試はほんとひどいね
あんなん使ってたらまわりの塾に取り残される
稲吉はおとなしくたいしてうまくもない京都の懐石料理屋やってりゃいい >>670 直営の赤字教室をWITSに買ってもらう代わりに新しい黒字教室もよこす条件だったらしいね。本部の社員が言っていた。 >>671
直営教室の7割は赤字だから仕方ないww >>672
本部のままだと赤字が続くだけだったよね。でも、WITSも教室数ばかりで人数少ない教室けっこうあるよ。直営の数少ない成功モデルも一度生徒を半減させてダメにしたみたいだし。 >>673
本部が赤字でFCが黒字って、FCが運営上手なわけじゃなくて社員講師の人件費を削っているだけだろ
ってか、ITTOってアホなルールだらけだけど、本部ってこのアホルール全部守ってるのかね
テストターボの授業時間ルールとか、真面目に守ってるのどれぐらいあるの? >>674
元直営社員だけどテストターボはかなり適当
なんか守られてたり守られてなかったりするよ
逆に聞いてくれればわかる範囲で教える ウィッツがある限りITTOはしぶとく生き残るだろう 陸の王者慶応。
金の亡者ITTO。
長続きしないだろうな。 中3で夏期講習の説明を受けに行ったら20万円を大きく超える額で驚きました。
あと通常授業もおすすめされて、それが数学と英語で月3万円近く。
数年前に知り合いが夏期講習14万ぐらいだったよって言ってたので
そのつもりだったのですが・・・
近くて便利なんですが、他の個別塾でもいいのかと思えてきました。 >>679
安いとこには裏があるんだって
1:3の個別で20万はぼったくりだよ
1:2の単価が高い塾でも講習はとっても15万
しかも講習なんて知らない先生のあいてる授業にパズルみたいにほいほいいれられてなんの実にもならないし今すぐやめるべき だよね
経験も校舎の実績も下のやつに一方的に指摘されるなんて
しかも来て校舎の情報取って行ってるだろ 世の中の仕組みはSV=社員だろ。
何でFCEがやるのかわけがわからん。
FCEって営業コンサル会社でしょ。
SVでITTOの教室長とか、他塾で経験した
人いるのかなあ。Nなんて串カツ屋の店
長だったって公言してるし。 夏期講習に10万以上請求される塾なんてもれなくぼったくり >>685
1対3だとしても授業料対比の人件費率は3割弱
どの業界を考えてもぼったくってない方の部類に入るだろう
総額の問題だとすれば中学受験や大学受験業界では20万を切っているだけで安価な方
一番多そうな高校受験であっても個人経営を除いた集団塾では基本10万は超える
もちろん、方向性もなくただコマ数を消化するようなクソ教室の場合は知らん
コストに見合うリターンが得られるかはケース次第
同じ偏差値10上がる場合でも高校受験で偏差値42と52なんてその後の人生大差ないことが多いが
これが薬学部と医学部の差とかになってしまうならば
300万でも安いもん >>686
方向性もなくコマ数とらせるクソ教室長
多い。火曜日になっても金曜日の講師が決まってないとか。 >>689
「漢」だわ。よく保護者が怒らないね。
そんな教室長ってたいていユトリ。
「はあ、何か?」で通ると信じられる
胆力は凄いと思うわ。 保護者が学歴に投資すると考えるか、子供の成長に投資すると考えるか。 そもそも何年も残る価値がある会社じゃないだろ
社歴が長くなればなるほど、ヨソでは使えない人材になっていくっつーのが妥当なとこだわ >>700
募集時は週休2日。
入社後は書類上の週休2日。
大人の世界ですから。 口コミをネットで拾えるから昔に比べると求人詐欺で騙されるヤツ減ったな 因果応報と言えるが、リックは完全に経営に失敗してるね 私はどうすれば
もう主人にまで迷惑をかけてしまった
課金ももうない >>696
生徒は一対2で月謝払ってんのに実際の授業は生徒が四人です。 ふざけてただけね。
はい、解散。
私の携帯もパソコンも元に戻して。
信用とかあんまりしちゃいけない。
前の私は正しいとこもあったね。 年間最優秀教室ってすごいの?
最優秀ってぐらいだから全国1位ってこと? Fラン室長は早慶講師に敵意丸出し。
恥ずかし・・・ >>701
SのFacebookを変えたんだな
ただ別の社員のFacebookでSの写真が載ってるなーw >>450
>>451
クソワロタw
リックプレイスは笑いを取るために体張りすぎだわww ここの室長は貧困なので、夏休みも校舎にきてネットサーフィンで時間を潰す >>735
それ俺です!
校舎で5chに書き込みしてます 草 リックの仕事ぶり笑えるな
ネットサーフィンせずに働けやw 夏期から入ってきた偏差値40以下の中3がキツイ。。 1対3じゃダメだから完全個別指導か。
低学力との1対1もきついね。逃げ場がない。
普通の子と 雑談してのお口直しができないからな。 俺が室長やってた時は、専任講師もいたので土日はたいてい休めた おしゃれ女子の胸元が無防備すぎて目のやり場に困る
まぁ見るけど 少子化、過当競争の市場の塾業界で儲け
ようって考えるFC経営者の経営センス。
拡大するには市場から受け入れられる
大義がなければならない。大義なき拡大
は崩壊するのみ。 マネージャー変わってから少し経つけど、ホント働きにくくなったわ、講師の自由が効かなくなってる、辞めたい >>192
>>304
リックプレイスは退職した元社員が
表に出したらヤバい証拠たくさん持ってるから、
幹部は内心ビクビクだろうな リックプレイスなんてまともな会社から見たら法を守らない超絶●ラック企業だしね
ここまでの状態になる前に改善する道はあっただろうけど、
経営者がそれをできなかったのが大きいね リックってすげー同調圧力が強くて、勘違いして入ってしまったような普通の感覚の社員も離職するから、
間違った方向性が修正されないのだよ。 俺達すげー会社にいて、すげー経営してるっていう同調圧力ハンパない
どこらがすげーのか客観的に説明できるヤツ
誰もいないが >>771
俺らはなぁ
存在してるだけで
ヤベェんだよ(耳打ち) 自己暗示に掛かっていいことやってると勘違いしてる奴も多そうだけど、これ以上被害者増えないといいなー。。 >>94
リックプレイスの社長になりたいか??
よく知られた企業やホワイト企業の一社員として人生を送った方が100倍ましな気がする 法律なんて存在しないような労働時間を強いるブラックぶりに耐えられない人は辞めていくし、
一部の幹部が好き放題しているメチャクチャな経営体制に呆れた人も辞めていく
入社前に約束した仕事内容とは全く違う仕事を強いられた人も当然辞めていくし、
幼稚なマネジメントで気に入らないことがあったらキレるだけの馬鹿幹部に見切りを付けて辞めていく人もいる まあ、リックの実態を知ってるヤツはもう関わり合いを持ちたいとは思わないだろうな >>251
これだけネットが普及してるのに情報リテラシーがないんでしょ 上念は何だかかんだ言って、学歴コンプレックスの権威主義者だから、
浜田とか高橋とか引き合いに出したがるんだよな
アホだから完全に選ぶ相手を間違えてるんだが サービス残業に疲弊する人々「離職者が多すぎて1年在籍するとベテラン」「休日も上司から電話がかかってきて休めない」
https://news.careerconnection.jp/?p=78394 週2公休、プラス必要なときに
休みを取れていますので
カンパニーによってだいぶ違うのですね 本部の稲ばか、関西で脱退の連鎖がおきてるぞ、
(笑)、原因は包◯だということ、稲ばかが、
そろそろ、ittoの病気を包茎手術せなあかんかもね、 ブラック企業からホワイトに転職して感動したこと「従業員に悲壮感がない」「有休を取ることに理解がある」
https://news.careerconnection.jp/?p=78180 >>796
狭い世間だな
毎週日月定休の個別チェーンもあるよ
さすがに舐めすぎとは思うけど ブラック企業を求人情報で見抜く方法「やたらと人柄と絆アピール」「自由な社風=上司が自由に責任の所在を決める」
https://news.careerconnection.jp/?p=78446 ITTOの経営者ってハードル低い。
金払って加盟すればいいんだろ。
教育業不適格者でもロイ払って
れば本部は見て見ぬふり。
ヤバい奴がゴロゴロいる気がする。 フランチャイズなんてどんな業種でもそういう感じじゃん
本部は加盟金とか違約金とかで儲ける仕組み
あちこちにできたと思えばすぐに潰れたりするが本部が痛くも痒くもない
コンビニが典型的 うちの社長は自己防衛、自己正当性
が見苦しい。会社の中間管理職じゃ
ないんだから…。情けない。 有給休暇が義務化されたことも
知らず、よく経営者面できると
思う。頭の中が未だ昭和。 0150
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました!
マジで嬉しいです!
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います!
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ブラック企業からホワイトに転職して驚いたこと 「ミスしてもLINEでさらされることがない」
https://news.careerconnection.jp/?p=78758 >>770
>>771
獅子野はまだリックと関わってるの? SNSで自ら「〜神」と称する輩もいるね。
歴史を学び歴史を教える立場の
人間がどういう歴史認識の上に立って自ら「〜神」と称するのか、その
覚悟を聞いてみたい。 ブラック企業を見抜くコツは?「中堅社員がごっそりいない会社。年齢構成は要確認」「社内が汚いかどうか」
https://news.careerconnection.jp/?p=79139 リックプレイスはまともな休みすらないから、就活もできねーよな ブラック→ホワイト企業への転職で驚いたこと「殺すぞ!と怒鳴られない」「無理することが美徳と考える人がいない」 | キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=79309 >>818 3つか。閉めてもいい教室まだありそうだけどどうなの?既存の教室を夏休みの午後に通ったら生徒いなくて大丈夫かって話してた。たまたまいない日だったのかもしれないけど >>821
現場レベルなら事務員なんて必要ないでしょ
いないと回らないなら何か間違ってる気がする
まぁ、講師=営業マンなとこならわかるけど リックプレイスって近年、優秀な奴多く抜けたイメージ イットーって集団指導もやってるの?
個別指導塾だと思ってた >>825
7つの習慣は勉強なの?
アクティブラーニング? >>824
教室による
7HJって教室にある所は集団もやってるみたいよ >>827
なるほどー
で、個別より安く勉強できるんだね
うちも小集団授業取り入れてみるかな >>829
いなきゃ、あんなに大きくならねーだろ。
埼玉とか広島とか神奈川とかに、ポツポツいたよ。みんな辞めてるけど。 リックで優秀だった奴は社内政治は下手くそだったんだね。 >>830
単にタイミングの問題だと思うけどね。
個別が今ほど飽和していない時に、ITTOが無かった地域に拡げていっただけ。
ヒーローズのわと同じ
拡げるのは簡単、継続出来るのが優秀 >>832
リックプレイスもウィッツも、新規開校より赤字の譲渡が多い。
他のフランチャイズが経営に失敗したところを、上手く建て直している。
ただどちらも、労働環境は過酷・・・うつ病にはなりやすい。 >>833
ここに限らないけど、まともな労働環境ではうまくいかないビジネスモデルなんて破綻してしまえばいいと思う
消費者もその片棒を担いでいるわけだが >>834
その通り。コンビニの労働環境に
光が当たり始めた。次は塾かもな。 >>835
次は塾、ってことは絶対ないだろ
コンビニと違って利用者はかなり限定されるし
保護者は週6、7開校してても、塾だから当たり前、むしろなんで朝から開いてないの?みたいな感じがあるから、とりあえずそこから何とかしてほしい >>836
で、朝から開けるバカがいるから、あの教室は朝から開いているのに・・・ってなる。 >>833
リックは、江東区の端っこに1教室目を作ってから、
ITTOが無かった城東地区に新規出店していった。
教室が増えてからは既存教室も買ってるけど、黒字と赤字の抱き合わせ。
赤字教室の立て直しなどはできていないし、そんな能力あるやつはリックにいない。 >>838
赤字を立て直すことくらいしか、能がないように思えるが・・・
T柳
Tき
K藤
N田
K澤
K塚
H田
K内
M田
K岡
Tう
S久田
I川
U佐美
T篠
N澤
スゲー昔だけど、これだけいるという
これにマスターズの中で建て直した人加えたら・・・ >>836
とくに、母親ってそんな感じ。
自分の子さえ良ければ、自分の子の
代が良ければ、後は知らんぷり。
こういう家は徹底的にカモるがな。 スクレポっていう名ばかりのゴミシステム邪魔や
毎回意味の無い定型文打つのめんどいんじゃ 超長時間労働と同業他社へのダンピングで赤字校舎を建て直しまーす(笑) シバキ労働以外では他社に優位性を保てないダメ会社である件 スクレポバグ多すぎね?
だれだよこのゴミプログラム組んだヤツは スクレポの必要性が、現場に浸透していない。
だからAIばりに無意識の定型文 スクレポは別に良いんだけど保護者がマジでゴミ
個別に来る生徒の親だからお察しなんだけど
月々20000ちょいで教室長と講師を奴隷にしたと思ってやがる
なーにが「日曜日も開けてくれなきゃ困りますぅ〜」だよ
なーにが「送り迎え無いんですか!?私、仕事と家事で忙しいんですけどぉ〜」だよ
だったら送り迎えある塾に入れろや チャレンジカップって、やっているところとやらないところがあるのはなぜ?
ITTO全体で、強制じゃないの? 関西でも九州でも反乱の火の手があがる!いまにセブンイレブンなみに問題がでてくるよ!契約解除してみろ!というかされたらうれぴーマンモスうれぴー うちのバイト、彼女の一人暮らしの家に行くとかで、通常飛ばすという・・・
最近の若者は・・・・・・ >>860
来年度は、その講師レギュラー減だろ?(笑) >>860
お前教室長じゃねぇだろ。
泊まりに行ったやつ2股かけているからって、こういうところで騒ぐなよな。 経験者が語るブラック企業の見分け方「働いている人の顔が死んでいる」「キラキラ感で釣る。民度に問題がある」 | キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=81370 >>866
お前、何熱くなってんだよ。
2股野郎から金でも貰ってんのかよ
そこそこ顔も良いし、2股位するだろう男だし
ただ、片方は気づいているがもう片方に気づかれたら修羅場だな(笑) >>860
>>866
>>870
うちの校舎かな。何か校舎内でも騒いでいるよね。
今の彼女と別れる→なかなか別れてくれないの無限ループ。
そんな倫理観のない奴と一緒に働きたくない。まあ、何か色んな校舎飛ばされているけど。
うちの校舎の奴だったら、そういう感じ。 退職の決め手になった上司の一言「お前が仕事をすれば経費が安くて助かる」 | キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=82259 >>876
およしなさい!本気にするバカがいるから ブラック企業あるある”吊し上げ”経験談「見せしめを楽しんでいる」「飲み会は従業員をこき下ろす場」 | キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=82765 勤続12年、手取り14万円は”自己責任”?「転職できたはず」の声が出る一方「田舎ならそんな金額は普通にある」という指摘も – キャリコネニュ
https://news.careerconnection.jp/?p=83103 教室長ラクだったなあ。
昼過ぎに家出て、授業はアルバイト講師に任せて。
講習の営業が面倒だったぐらいか。 >>886
他と比べてほんの少し良いくらい。
ただ、ここで騒がれている二股かけている講師とかがいて、校舎内トラブルとかがあるかもよ >>887
なるほど。ほんの少し良いのはどんな所なのでしょうか?役員が素晴らしいのでしょうか? 2年前にwitsの採用面接受けにいったわ。入らなくて良かった・・・のか? 365名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 02:12:28.16ID:ZhaoGGNP0
リックプレイス西日本の統括MGRがクソ
勝手に「統括」MGRと名乗っているが、何も統括出来ていない
なんなら、暴走し過ぎてパワハラしまくり
社員はどんどん抜けてく
挙句の果てに会社ごと民事で訴えられるという始末
原告側の弱みを握る為に、全国の社員にその原告とのLINEのやり取りをスクショさせて送らせるという手段を取っている
感動創造というのが企業理念らしいが、感動創造どころか、従業員にそんな思いをさせるっていう矛盾ね リックプレイスは未払いの残業代を支払わないとなっw >>888
給料面
他のフランチャイズとか手取り14万とか聞くと、まあマシかなと思う。 >>894
転職サイトを見ると他のフランチャイズより社員の評価が他より低いようだね。 >>899
リックとうちは、そこそこ人数いるからな。まあ仕方あるまい。 リックプレイスは残業代を全て支払って欲しいよね(笑) ウィッツの話題を出せばリックの話題にそれるのね(笑) リックプレイスもウィッチも似た者同士仲良くしろよwwww
とりあえず残業代を払ったれwwwwwww 「ブラック企業に履歴書を汚された」と嘆く30代女性 「串揚げは水で流し込め。味わう必要はない」とパワハラ被害 | キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=84111 鯨井新田はリックの校舎だったのか?あそこはウィッツも狙っていたとか聞いたが リックプレイスのHPが消えてるな
数年前から更新されて無かったから、あってもなくても同じか・・・・ ITTの室長は、クリスマスも正月も関係なくこき使われるw 獅子野もFacebookで顔隠し始めたし、ホームページが消えたのはリックが消える前兆かな
別にどうなろうと知ったこちゃないが >>918
消えたら、あんだけの校舎どうするの?譲渡先探すのも大変だろう。
どうせ、HPリニューアルするだけだろ。獅子野は、家族のために顔隠しただけだろ。 ホームページをリニューアルするために、ホームページ消すって笑えるなw
おかしな業者に頼んだか、自分たちでやろうとしてるのか、店じまいの前触れ?じゃね >>919
WITSさんが譲渡待ってましたーってボワっと登場 リックの校舎?
ステップゴルフにするか、串カツ田中にすりゃボロ儲けやろ 今時ホームページすらまともに管理できてない会社って。。 リックプレイスのホームページが完全に消滅しちまった リックプレイスのホームページが全面的に串カツ屋メインのホームページになり、
ITTOの校舎が全て串カツ屋に変わり、教室長全員が串カツ屋の店長になってたら大爆笑なんだがw リックとウィッチ、どっちが残業代を払ってくれますか? 無能のくせして会社経営して
他人の人生をメチャクチャにしてる
ブラック企業の経営者に
地獄に堕ちろって思うのは
ごく自然な感情だと思うわ >>936
ほんとに無能だったら経営できないと思いませんか? 獅子野の顔、他の社員のFacebookにガッチリ写ってるから意味ないやんw >>311
脱法企業って社会貢献とか、綺麗事が好きだよな >>930
>>931
会社ってのは誰でも簡単に作れる訳だけど、
元々リックプレイスはホームページすら持たない会社をいくつか持っていて、
親会社も同じような状態になっただけだろ
ホームページすら持たないということが世間様にどう見られるか
全く考えていない会社ってことだろうがな リックプレイスのHPのリニューアル時間かかってるなー(爆) WITSはどうしてホームページを変えちゃったの?読みにくいって意見多いよ。 >>946
事業本部がアホ過ぎて笑える。
お笑い芸人がネタにしたら来年M-1
とれんじゃない? おっ、リックプレイスのホームページが復活したね!
2012年あたりで更新がストップしてるのだけど(笑) この塾hp見る感じ良さそうだけど実際通ってる人どんな感じですか? リックのホームページ、リニューアルするって大嘘かよっw 【外面だけの偽物の特徴】
・とりあえず自己啓発本を本棚に並べる
・「ソリューション」「コンサル」「マネジメント」などの横文字を多用する
・「人財」など上辺だけ綺麗な造語を使う
・社訓を暗唱させるなど、実利にならない型にこだわる
・数字にはこだわるが、そもそも実利が何かを判断する能力に欠けるため、数字にこだわることが害になる リックの譲渡されたエステ店の採用担当はマスターズなのねw
これ知った女性ってどう思うのかなww ウィッツも元気だしてこー!
塾長や取締役に目立ってないって言われるぞー この塾hp見る感じ良さそうだけど実際通ってる人どんな感じですか? ウィッツさんもラーメン屋、エステに英会話スクールだっけ? >>450
イケメンホスト信長がテキストwwwwwww WITS五箇条の時代。個別塾にやってくる社員はこれでコントロール 就職を考え中ですが
ここって2時ごろ出勤すればいいんですよね。
塾なので夜中までやってると思いますが、
週休2日ですか? >>979
ITTOに限らず、塾業界で週休2日も休めたら御の字だよ。 塾に就職するのはやめた法がいい。
オレがいい例だw ITTOはダメだがワセアカは待遇がいい・サピに就職できればなおいい 休日の社内イベントや社員同士毎日一緒にいて仲間意識を深めたい人にwitsはおすすめ >>960
リックの口コミサイトで
マスターズ消えれば別の人間が取って代わるから
会社が改善するみたいなん載ってたな 気になる点
株式会社リックプレイスの転職・就職・採用の口コミ情報
成長性・将来性
幹部陣が変わらない限り、会社の将来性はないと思います。幹部陣が変われば、会社は大きく変わると思いますし、背負って立つべき人間が中にいます。
2018年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / 株式会社リックプレイス
口コミ投稿日:2019年03月24日 >>992
背負って立つべき人間、もう辞めてしまっているのでは? なぜかウィットに話題そらしwwwwwwwwwwwwwwwwww このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 423日 18時間 20分 57秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。