【統合失調】サインワン Gパピルス【サイシン市進
生徒減少で苦しむサイシンと 不採算で本体に捨てられた市進埼玉が合併して誕生
旧サイシン＋旧市進埼玉→サインワン（対面授業） 旧パレット→Gパピルス（映像授業）
その場しのぎの拡大とリストラによって、１教室に複数の塾（学研教室ほか）を併設
もはや何の塾だか分からないカオス状態（枯れ木も山の賑わい）で迷走中
・旧サイシン（秀文社）の歴史
07年 異常高値で公募 疑惑のヘラクレス上場 下方修正決算連発（粉飾資産計上疑惑）
「日 本 一 年 収 の 低 い 塾」（平均年収338万 ←今より高い）
創業オーナー小泉が持ち株を学研に売り逃げ，上場廃止（上場１年で廃止は前代未聞）
08年 第一事業部トップ交代（腹黒狸→無能猿）
上半期だけで１億以上の大赤字（生徒数3割減）→通期では数億とも
夏の合宿参加数半減 教材会社から「経営危機説」との噂
09年 校舎の約2割が閉校のリストラ実施
10～11年 猿独裁による運営
伝説の「受験生に勇気を与えるテレビ」放送（失笑）
スパークプラン・リバイバルプランなどの改革計画を打ち出すもすべて頓挫
校舎統合・規模縮小・撤退が拡大 過労死する中高年社員が相次ぐ
スター社員と呼ばれたサル子飼いの「忠犬」社員の退社が続く
12～13年 猿政権崩壊で「猿が去る」
生徒数大幅減少 埼玉の大手塾（当時）で一人負け状態
部長・主任など「忠犬」幹部の役職落ちが相次ぐ
猿塾長電撃解任（→私立高校教諭に転出して勝ち逃げ成功）
14～15年 腹黒狸による猿派排除リストラ
教室長人事刷新・不採算校舎撤退，規模縮小（対面授業教室→映像授業教室）
夏合宿廃止（県内大手からの事実上転落）
16～17年 腹黒狸による「無謀拡大」と「リストラ」で迷走開始
教室長人事刷新・タブレット授業や学研教室などを併設
社名変更（秀文社→学研スタディエ） 東北の学研系列塾と合併
埼玉市進（不採算）を吸収合併
17年 サインワン、G-パピルス誕生
→ 社員ワンオペ塾だから「シャインワン」 ww
18年 閉校と教室規模縮小 中高年男性社員の役職落ち・リストラ推進 ←イマココ
旧(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場（上場廃止）
本社所在地 さいたま市見沼区東大宮５－３２－１０
従業員数（単独）157人 従業員数（連結) 166人 平均年齢 31.4歳
平均年収 3,380千円 ←「日本一低収入」（2007）の塾
（データ http://matomeru2ch.com/2ch-juku/1299484044/l50 >>1 乙
前スレの最近の話題
・働かない社員の問題
・社員の学歴問題
・社員の転職問題
・不振教室の撤退再編問題
・試験対策有料化問題
・生き残る塾（他塾）
・旧市進の問題 かつての県内大手（A光・S英・T波）はドコモ厳しい状況だね
いつのまにか誰にも選ばれない塾になってしまった
・・・・・・
中受はW赤orサピの二択で手も足も出ない
県立難関層はスクールに大差のボロ負け
意識高い県立上位層は地元個人塾へ
中間層は臨海の怒涛の無料攻勢に生徒を奪われ
下位層は補習中心のFC個別塾に入る 中学３時の年間の通塾費用の目安
（諸費用や講習を含めた１年間の総額）
集団指導塾（５教科・夏期冬期直前講習を含む）
早稲アカ 約120万
あずま こうゆうかん 山手 約85万
栄光 国大 俊英 約80万
スクール サイエイ サインワン つくば トーゼミ 約75万
臨海 約70万
町塾だと60万切るところが多い
個別指導塾（1：1）（週３通塾＋夏期冬期直前講習）
TOMAS 約300万～（プロだと500万～）
東京個別 明光 トライ ベストワン 約200万～ 250万
個別（1：2～3）（週３通塾＋夏期冬期直前講習）
スクールIE 森 ITTO ナビ個別 大江 個多浪 約150万～ 200万
タブレットなど映像授業（５教科・夏期冬期直前講習を含む）
Gパピルス アシスト セルモ 学研CAI 市進MANA… 約75万～ 85万 通塾費用のしくみ（授業料だけではないから注意）
>のん
無料体験だ大幅割引だ高くない月謝だと言葉巧みに勧誘する
たしかに授業料だけなら町塾と大して変わらないかむしろ安い
しかし入塾したら教室維持費だ通信費だ冷暖房費だ
テスト代だ補習だ講習だ合宿だ個別だといって
授業料以外に高額な追加費用が必要となる
料金は自動引き落としだから後でびっくりする
年間５～６０万程度と思って通学させても
結局１００万以上取られる >>4
1980～90年代に埼玉最大手だった山田義塾は倒産している
その後、2000年代前半は栄光、サイシン、俊英、サイエイなどが
事実上の県内大手塾になって拡大したが
2000年代後半からは、東京からの参入（Ｗアカ、臨海など）や
ＦＣ個別指導（明光、ＩＥ，ＩＴＴＯ、森ほか）が校数を増やしてきた
>>6
授業料以外の諸費用がかかるのは塾だけじゃない
私立高校だって授業料以外に、入学金、施設費、後援会費、寄付金、
制服代、運動着代、教科書代、テスト代、実習費、補修費、
修学旅行謝恩会積立など諸費用てんこもり
授業料よりも諸経費の方が多い位 >>4
大手より厳しいのは知名度も資金力もない中小町塾や個人塾だろ
20年前は中学生だけで100名近く生徒がいた町塾が
今は小中高全学年あわせて数名なんて話をよく聞くぞ
HPの生徒の姿が20世紀のままで違和感半端ない 存続の危機にある教室は
定期試験や北辰対策授業を有料化してでも
売り上げを増やすしかないと思います 糞スレ立てやがって、
敗者連合、立てた奴と同じだろう、暇人 >>7
それは正しいが、だからといって高校と同じく保護者が思ってくれるはずもない。 >>10
敗者連合→統合失調
今回も笑わせてもらいました
ネーミングセンスあるよなｗｗｗ >>12
＞社員ワンオペだから「シャインワン」
完全に定着してるしwww スレ名「統合失調」は実に意味が深い
１（社員個人の）統合失調 → 精神分裂病 そういう感じの人もいる
２（ブロックの）統合失調 → ブロック内、ブロック間とも朝令暮改で業務停滞
３（旧社間での）統合失調 → 旧犀旧市の分裂状態継続、東北無関係
４（校舎内での）統合失調 → 複数の塾ブランド併設で何の塾だかわからない
スレ立てた人は３なのかもしれないが、絶妙としか言いようがない サインなんか辞めて障害年金でニート生活を楽しめるぜ >>16
そりゃ、前スレでも東北の話題なんてまったく出てないからな。
東北の提携している塾はサイシンなの？市進東北なの？パピルスはあるの？ 小規模会社、子会社なのに、完全縦割り組織継続で統合失調
・旧犀は旧市を併合して同じ会社、同じ塾名になっても別組織、別ブロック、現場無交流
・東北も買収して同じ会社になったはずだが、一部幹部以外は交流はなく無関係
・校舎内併設の学兼教室は社外のオバちゃんが運営で無関係
・サインとパピルは別ブロック運営
・舵取り微妙な一部の併設校舎での微妙な生徒の奪い合い 40歳過ぎて室長昇格をとっくにあきらめ、
ひたすら会社のお荷物であり続ける無能仙人。
仕事しないで文句ばかり。やる気のある若手社員に対して、
「こんなことやっても無駄」と言ってやる気を削ぐ。
お荷物ジジイ仙人は、給与激安だけど午後から定時勤務で休日多い。
もともと働かないが、何かと問題だけは起こす問題人物。
こんな糞ジジイ仙人はリストラしたほうがいいと思う。 駅前教室なのに自転車が全然止まってない！
昔は道路にまであふれていて警察が注意していたのに。
大丈夫か？ >>22
やる気のない態度は他の講師や生徒に悪い影響を及ぼすから
教室のためにもやる気のないジジイはいないほうが良い
35歳過ぎてダメなジジイは介護部門へ転籍させるべきです >>26
Ｆランや中退といった怪しい学歴の人も学歴不問の介護に送った方が良いね >>24
S1はこの夏の中３生の入塾次第で存続危機なとこが多い
思い切って教室長を変えても効果なしだったわけで
ハッキリ言って夏期で盛り返すのは難しいと思う >>28
社長の介護は、グラビアアイドル級の美女を専属で付けるんだぞ。 北辰成績でミルキーウェイに載ったのが自慢でした。
大変みたいですが頑張ってください。 やる気のないシャイン講師ほど迷惑なものはない。
授業も業務も投げやりで教室の雰囲気を壊す。
口を開けば「メンドクサイ」「やっても無駄」の連呼。
生徒の前で講師や室長や会社や社会をデスる。
そのくせ自分は何の努力もせず他人の足を引っ張るだけ。
いい加減、社員優遇はやめよう。リストラでいいよ。 >>33
教室長降ろされるとマジ廃人になる
昔はイケイケだったが今は見る影なし >>34
それな。教室長降ろされると居場所なくなるんだよ。
あと、教室運営に失敗したわけだから仕方がないが、周囲の目も冷たくなる。
転職できる年齢だったらとっくに辞めているはずだが、
30歳過ぎると転職もできないから余計に辛そうだ。 Sさん（元室長）の消息
転職した会社が合わず1年経たずに会社を辞める。
その後、H社の期間労働職（工場労働）に。
給与は悪くなかったらしく新車に乗り換えている。
しかし、年齢が４０歳に近づいて体力的に限界になって辞める。
今は週６日、個人塾と個別塾の掛け持ち講師で月収13万。
昨年から正社員になれる塾を探しているが採用されていない。 >>35
20代だったら迷わず転職すべきだが、30代になったら難しい
俺は20代転職組だから、割と早く教室長になって今も続けられてるが、
俺より後に入った30代以上の転職組の大半はすでに退社している
残っている人も教室長から降ろされて行き場なし立場なし
社員雇用に必死にしがみついている人ばかりで気の毒
給与下がって金がないから家賃の安い過疎地に住んで
廃車みたいなボロボロの小型車や軽自動車で通勤している 調子こいて転職したら2か月でクビなんて話よくある
例えばW垢は担当授業ごとに講習会などの参加人数のノルマがある
「慕われている」とか「成績が上がった」とか「評判が良い」といった
あいまいな評価は一切なく評価は売り上げで決まる
未達成が続くと試用期間で解雇される 塾の正社員はどこも売上ノルマが厳しい
M光のFCの教室長は基本給１３万＋手当７万で
入社２年目からは売上達成しないと手当が減らされるシステムみたいだ >>39
W赤はノルマ達成するとボーナスが上がる。
入社５年で50万以上違うこともザラらしい。
>>40
個別教室はどこもブラックだね。
しかし、個別教室はオッサンが室長だと生徒が集まらないから、
40歳以上の男は正社員にしないみたいだ。 >>40
ダメなオッサンは年齢（40歳以上）ではなく
そいつの見た目や雰囲気からしてダメなオーラが出まっているから
実際60歳のおじいちゃんでも高学歴で各種受験に精通したベテラン先生だったら
親は安心して入塾させている 若ければ良いってもんじゃない
アホ面の若手に変えたら生徒激減で
撤退した教室だってあるじゃねえか 昔の若手はハッタリだけで中身がなかったが、
今の若手は覇気も中身もない時給ロボット
抜擢できるような人材がいない 若手が時給ロボットだったらダメなオッサンは給与泥棒。
そんなことより夏期講習大丈夫か？
夏で生徒獲得できなかったら映像転換だろ。
教室長下ろされて配置転換だろ。 おじさんは機械操作の説明が苦手だから
授業やらないパピルスは若い女性の室長のほうが評判良い
教室長下ろされたおじさんは介護にでも行け >>47
室長でも本給0.5か月だから10万円程度
専任は数万円で小学生のお小遣い程度しかでない
だから30代以上のオジサン社員はみんな死んだ魚のような目をしている >>47
収入面ではあきらめている
基本給は何年勤めてもほとんど上がらず
手当を含めて同一労働同一賃金に近い
年収は室長で頑張っても300漫程度
それでも他塾さんに比べたら楽
メルカリで儲ける時間があるから辞められない ぶっちゃけワンオペ教室のほうがメルカリ副業しやすい
ワンオペならスマホ見てても全然大丈夫だし >>50
生徒そっちのけでスマホにらめっこの奴とかいるよなwww 転売ヤーは商材さえ間違えなければそこそこ儲かる
メルカリで買ってヤフオクに出すのもいい ワンオペ批判は結構あったけど
実際やってみるとそれほど悪くはない
むしろ変な専任が派遣されていたころの方が
数倍やりにくかった >>53
入会希望の父兄対応が重ならなければ授業がないGPはワンオペの方が楽だ。 ヤフオクとかメルカリに教材の見本がよく出品されていますが、ここの塾の先生ですか？
塾の教材って出品していいんですか？ >>55
教材見本は講師分だけだから無理だと思う。
>>54
GPのワンオペとS1のワンオペは違う。
S1のワンオペは授業に時間とられるから結構大変。 10年以上前にＨ生のサイシンに通ってました。
当時は先生たちも厳しかったけど、愛情みたいなものは子供なりに感じてました。
塾の看板が変わってからは全然変わっちゃったみたいですね… 今の若手は個別対応はできても
集団授業ができない人が多い
夏合宿で大人数相手に授業した経験のある世代と
ない世代での差が大きいと思う >>58
集団授業の講師はプレゼンの力が必要だから向き不向きがある。
映像授業なら授業自体をやる必要ないから個人の能力に関係ない。
つまり集団授業と違って先生の能力による当たり外れがない。
生徒さん父兄さんへの個別対応はあらかじめ用意されているマニュアルの
想定通りのアドバイスをすればよいので誰でも教室長になれます。
テクノロジーの進化が作った素晴らしい教育システムですね。 確かにダメな若手男もいるけど
ダメなオッサンの方がはるかに多い
体力があるうちに介護部門へ転社させればいいのに 中３の母親にデスられた！
てめえの息子が期末の成績が下がったのは
勉強しなかったからなのに塾のせいにするな！
バカ親の子供はみんなバカ。 >>63
ご愁傷さまです。確かに最近は常識のない変な親多いですね。
素行と成績の悪い子供の親は１００％変です。
あまり酷いようなら退塾勧告したほうが良いと思います。 30歳過ぎのオッサンが転職で塾より楽な正社員の仕事につける可能性はゼロ
30歳超えた社員は会社と上司に感謝し、文句を言わずに黙って働け マジな話、どこかに吸収された方がよくないか？
正直、さい 正直、どこかに吸収された方がよくないか？
市進とか東北を吸収している場合じゃなかった。
ほら、椰子魔は早く引責辞任しろよ。 社長や上司に文句あるなら会社辞めちまえ
社員のかわりはいくらだっているんだよ
会社に残りたかったら指示に従ってまじめに働け 教室長の地位、社員の地位を守りたかったら
どんな手段を使っても在籍数と売り上げを確保せよ
何をすればいいかわからないと言ってる暇があったら
自主的に夏期講習案内のポスティングや校門配布くらいはしろ >>65>>70>>72>>74は、椰子魔ってことで桶？ 社長をはじめ幹部役職者が一丸となって
グループ内での地位向上を目指して頑張っているのに
心無いことしか言えないのですか？
あなたたちは会社があるから生活できているのです
サボっている暇があるなら一人でも多くの
夏期講習生を集めることに努力すべきですよ いちいち反応するから、煽られるって事実に気がつかないんかな？
まぁ、コイツが経営サイドに立った振りをしている荒らしならば、ある意味すごいけれどもさ。 >>74
ここにカキコしているのは、教室長ではなくて、“元”教室長なんだろうな。 講習会前に緊急全体会
夏のボーナスは出ません。出しません。
椰子魔
「君たちの働きが悪いから、賞与は出ないんだからね。わかっているよね。」 夏期講習の申し込みが少ない。
このままだと教室長下ろされます。
何としても生徒を増やしたいです。
どうすればいいか教えてください。 校門前で 消しゴム＋パンフレット配布 が一番効率良いけど
もう夏休みだからそれはできない
残念だけど転職するか専任から出直すしかないだろう アラ４０の同業転職は厳しいぞ。転職会社から送られてきた条件は
個別指導教室長 月給１４万＋手当２万 賞与２か月（業績による）
試用期間６か月（賃金は同額支給）
残業手当込みフルタイム働いて年収200万程度。
しかも営業成績が悪かったら６か月で解雇。
それでも結構応募があるらしく、２週間で募集終了してた。 ３年も教務やればある程度のノウハウはあるだろうから
独立すればいいだけでは？
新しい塾ならちゃんと宣伝すれば物珍しくて一定数集まるよ。 教室運営は基本的に指示通りにしているから
独立できるようなノウハウは身につかない
独立して成功したのは＠塾さんだけで
ほかの独立した人はみんな火の車
目新しさで人を集めても後が続かないから
教室移転を繰り返すことになる
その結果、借金数千万という人もいるから
独立なんてするもんじゃないと思う ???『お前は、「>>84」という素晴らしい数字を踏めたことに、感謝はしたんだろうな？
ちなみに、お前らは、一番すばらしい数字は「>>840」だということは理解しているのか？
スタディエにいるのならば、>>840の神聖さに気づけないとこれから先は働けないぞ。
それから、「椰子の木の悪魔」と私の名前をネタにしたヤツは、探しだしてクビにしたから。
ここで働きたければ、>>840を神のように崇め奉れよ。』 >>86
35歳以上になると未経験業種への転職は職種が限られる。
正社員は介護や宅配や飲食といったブラック肉体労働系で年収200万程度。
金を稼げるのは非正規の工場期間工か深夜肉体労働（警備員・荷物仕分け・コンビニなど）。
残業頑張れば年収300～400万も可能だが肉体的にはきついから1年と続かない。
それらに比べたら空調のきいた部屋で定時勤務して年200万もらえる個別塾の社員は恵まれている。
転職人気があるからすぐに募集終了するし30歳までの人が採用されることが多い。 >>90
キミ、5チャンで私のことをバカにしたね？首だから。 景気が悪いからね、塾生もお前ら社員もどんどん減らすよ～。
椰子魔 教室の売り上げUPのため
定期試験、北辰、私立入試、学校選択問題など
有料対策講座をいっぱい作ったほうが良い
講座売り上げに応じて教室長に手当を出すべき いろいろあるけど塾の仕事は好きだし今さら転職もできない
不満はあっても生活できているから幸せだし恵まれていると思う
今の自分にできるのは担当している教室を維持いくことだけ
生徒数を増やして生徒の成績を上げることが自己実現である 過疎スレどころか、完全な糞スレになったな。
前は、後ろ向きでも学習塾っぽいことが書き込まれていたが、最近は椰子魔ネタが書かれているだけのただの糞スレ。 君たち、ここに書き込んだら首だからって、僕は言ったよね。
いいんだね？大量リストラ初めても。 >>112
正社員は夏期講習で忙しい
嵐は無職で暇だからな しかし今考えても
「受験生に勇気を与えるテレビ」は
何をとち狂ったのか謎すぎる
誰の発案だよ
というか、もう覚えてる人もほとんどいないかな 企画自体はT玉と広告代理店の持ち込み
当初、企画意図を理解してなかった（できなかった？）
NZKはスクールに代わって入試解説できると勘違い
のちに別番組とわかってがっかり
それでも自己顕示できると張り切って大失笑 たしかあの番組、入試の数日前に収録した録画番組だったよね
入試当日にスクールの解説の後だか前だかに
放送されたけど受験生からの需要の差は歴然
しかも公立受験生向けなのにゲストは全員私立の教員で
浦高落ちても私立があるよとか暴言吐く始末 塾でいま問題なのは先生の女子生徒に対する不適切行動である。
わざと女子生徒の背中や肩に触れる先生もいる。
生徒セクハラに対する社員教育はぜひともしてほしい。 うちの近隣は個人塾や無名個別FCが乱立気味だが
大半は２年持たずに消えていく
結局生き残る塾は知名度の高い大手だけ 社員の方の目線が、チラチラ胸に来ていて、キモいです。 採算がとれないから、部長陣はパワハラ仕掛けて、自主退職を促して。
ターゲットが辞めないときは、適当に理由付けて自主退職させて。
by椰子魔 イルビムのお陰で、僕の息子は未だ未だ現役だよ。
椰子魔 お金があったら大手個別FCで独立したい。
近所の明光義塾FCのオーナーは高そうなベンツに乗っている。
儲かっているみたいだ。 椰子魔は盆休み中？
Don't come back 塾戦争で最後に残るのは大手。うちは勝ち組。
個人塾は壊滅。個別は明光しか残らない。 数値の回復が見られないので、以下の施策を打ち、経費の削減を致します。
①人件費削減
･今年度、大幅なリストラを実際します。
東北は4割、市進は3割のリストラを慣行します。空いたところに、サイシンのスタッフの1割を出向させます。
･ボーナスは廃止します。
･残業代は廃止します。
②販管費削減
･教室以外のエアコンの使用を禁止します。
･コピーは白黒以外禁止します。
③雑費削減
･備品や営業用のアイテムは自費で購入してください。
④嫌ならば、辞めてください。
by椰子魔 >>133
⑤コピーは、手書きで代用
⑥便所は流さない
⑦ゴミは、各自が家に持ち帰って捨てる
⑧社員から災害地への寄付を募り、それを教室運営費にあてる。 >>134
トイレは汲み取り式にして、各自で汲み取りスタッフの家庭で処分。 Gパピルスは評判が良いから全教室転換したほうが良い >>136
それやると、専任が大量に浮くんだよ。
まぁ、上にあるように東北で大量リストラを敢行して、サイシンの専任の枠を確保するか、介護や海外を打診して、頭数の調整をすることは可能だが、どっちがスタッフの反対が少ないかだな。 >>137
首を切られるくらいなら、島流しorオムツ換えするのでは と言うことだから、東北のB長たち今年度中に50%のリストラを頼むよ。
椰子魔 オムツ交換するくらいなら、東北行くわ。
俺みたいなのでも行けるように、できるだけ多くの席を準備してほしい。 とりあえず、夏に休講多すぎ
休みありすぎなんだから
給料は20万以下でよし >>140
東北も学生講師の確保が難しい教室から
Gパピルスへの転換が進んでいる
だから塾間転勤枠さえなくなっている >>144
そこを、椰子魔の権力で東北の奴等を切って、俺たちが入る分の枠を空けろって言ってるの！！
分かる？ >>144
東北は、ここ数年でかなりの人が辞めて人手不足って聞いていたんだが。
教えて、東北の人。 Gになって社員が授業から外れてもよくなったので
新校に社員をだしても余裕す >>148
残念ながら、サインワンは潰れませんよ。
経営が成り立たないと判断されれば、まずは東北を切り捨て、それでもダメなら埼玉イチシンを切り捨てて、それでもダメなら他塾と合併して生き残るでしょう。
多分、経営陣は何らかの地位は確保されるでしょうし、いなくなるのは専任以下の人たちでしょうね。 既婚者子持ちは手当支給分の給与が高いから最初に切られそう ダブルワークしないと家庭を維持できない
こんなことなら結婚しなければよかった >>153
家庭がある人は大変ですね。
私は一人ですからなんとかなっていますが、知り合いはコンビニで副業勤務しています。 >>153
キミ、正社員で副業してるの？クビだから。
椰子魔 結婚は失敗だった 結婚1年後 妻は体調不良で会社辞めて無職
給与は生活費と妻の病院代に消える
週２で深夜バイトしないと奨学金すら返せない まあ、世の中には結婚したせいで不幸になる男女は山ほどいる。
それなのに、婚活などという言葉が定着し、独身であることが悪いかのような風潮まである。
不都合な真実はメディアに登場しないよね。 >>156
ダブルワークは、源泉徴収のときにトラブルにならないか？
それとも、ダブルワークの給与は、奥様名義の口座に入れるとかのトリック使うとか、手取りになるような、デリの送迎とかやってんのか？ >>158
問題なし。
確定申告で源泉徴収票を二枚提出するだけの話かと。 不安にかられて結婚した人の大半は
より多くの不安と不幸な結果になる
焦って婚活して結婚した後
すぐに妻の親の介護が必要になって
ふれあいどころか会話もゼロ
すれ違い生活が続いている
ダブルワークしても小遣いは月２万円
今すぐにでも離婚したい 先ずは転職しろよ。
塾の講師では、家族は養えないぞ。
ハロワの求人表見てみ。
基本給は大きく変わらなくても、賞与が違うし、手当てなんかも違うから。
とにかく、就活しな。
話はそれからだ。 >>161
20代の若い人は転職したほうがいいが
35歳過ぎたら転職は無理だね
肉体労働系ははじめから賃金は良いが
体力が続かなかったり体調崩したらそれまで
営業系は歩合制かノルマがきついしところばかり
私立高校の専任講師は３～４年で契約更新なし
結局塾より楽な仕事はないってことですわ >>162
塾の講師は、独身か、子無しの共稼ぎじゃないと生活は維持できない。
言い換えれば、塾の講師では、１人分の生活費しか稼げない。
とても家庭は維持できない。 >>164
地雷女と結婚したら経済的にも精神的にも破綻して地獄行き
>>163
正論ですが、塾に限らず今は大半の仕事は１人分の生活費しか稼げない
>>162
相撲取りと肉体労働者は長生きできないのは定説
非正規の私立高校の先生も長生きできない人が多い 塾講師が副業バイトするなら深夜コンビニより宅配便の荷物仕分けが良い
コンビニは遠方でも同僚や生徒や親にばれる危険がある
荷物仕分けは体力的にはきついが倉庫内の作業だからばれない
20代なら筋トレ気分で週２～３日やって月６～10万円になる
35歳以上は肩や腰を壊して病院通いになる人が多いからダメだが >>165
サインワンは、他の塾よりもはるかに安月給だぞ。
今年から東北が給与基準をサインワンに合わせたら、給与が軒並み下がったらしい。
東北の田舎の塾の給与が俺達サインワンよりも高かったってことだぞ。
東北については、宮城の塾っていうスレに書かれているから、見てみるといい、決して特別に潤っていないから。 >>167
何で宮城の学習塾のスレに椰子魔がいるんだよw 安月給なのは事実だがその分仕事が楽
自分は転職組だが前職は営業ノルマと残業がきつくて大変だった
塾は仕事として面白いしやりがいもある
転職してよかったと思っている >>169
私も他の仕事と比べて塾の仕事にやりがいがあると思います。
対応した体験生が入塾したり、塾生の成績が上がったりするとうれしいです。
私が新卒で務めた機器販売会社はノルマが厳しく、
達成できないと全体会で罵倒されるパワハラ会社で
１年内離職率９０％以上の超絶ブラックでした。
そのあと務めた大手小売店勤務はみなし残業代で無限に働かされて、
役職が付くと休日に自主出勤しないと仕事が終わらないところで
からだを壊して皆辞めました。
それに比べたら、今の塾の仕事は天国ですよ。 >>169
>>170
やりがいを感じるのはいいことだが、子どもの数は減少し、反面塾の数は増加している事実は、わかっていなければいけない。
塾業界で最も金払いの悪いスタディエは辞めて、もう少し自分を高く買ってくれる塾を探しても良いのでは？ 塾業界も、以前のようなブラック(サービス残業・持ち帰り仕事の常態化)はなくなりつつありますね。
よくも悪くも、低負担・低賃金の仕事になりつつあります。 >>171
逆風はどの塾も一緒
辞めていった多くの元社員のその後を状況考えると
現状維持がベストだと思う >>175
増収増益の企業にとっての現状維持は悪くはないが、減収減益の企業にとっての現状維持は後退だぞ。
辞めていった社員で成功している人もいるだろうに…。 中央◯版『学研を抜けて、我々の傘下に入らないか？』 >>175
ナビ◯別『ウチは常に門を解放しているぞ。いつでもウェルカムだぞ。』 おれも現状維持がベストだと思う
現状維持とは教室長の地位にあること
教室長だったら自分の教室では自由に仕事できる
給与は多くはないけど生活できる
貯金はないけど大きな借金もない
楽しく働いて生活できることに感謝している
辞めた社員で成功しているのは20代で転職した人だけ
30代で転職した人のほとんどは転職先を1年以内に辞めて
その後は契約社員やバイト生活に転落している
ああいう風にはなりたくない こういうやつらしかいないから、衰退が止まらないんだろうな。 先任落ちしたら基本給のみ手取り13マソで働きホーダイ >>181
そんな状況に堕ちてまで、サインワンで働きたいのかね？
塾講師って人種は、塾以外の業界を敬遠して自ら堕ちて行くんだよな。
塾業界に来る前は他の業界にいた人が多いはずなのに、知らないうちに自ら井の中の蛙になっていくんだね。
他を探せば、まだまだ仕事あるのに。
騙されたと思って、一度ハロワ見てみるといいよ。 できないんじゃなくて、やらないだけだろ。
もし、クビになったら何かしら探すんだから。
まさか、クビになりました、転職できないから死にますとはならないだろ？ 無役の10年選手より新卒新人の方が給与が高いという現実 教室長制度が無くなったら、全員手取り13ﾏｿになるジュース事実。 今年度になってから体験授業のみで食い逃げさることが多くて困っている
体験授業で「個別対応視聴」がいわゆる「個別指導」ではないとわかると親の反応が悪い
「直接指導してもらえるのか」「トライでは視聴授業は無料」と言われる >>187
「進研ゼミのwed講座の方がわかりやすい」と言われた
価格が5分の１だから勝てない >>185
授業力が求められていない映像校だったら
若い教室長の方が生徒受けもご家庭受けも良い 今さらだが入社２年目が収入のピークだった
あの頃は実家暮らしで中古でも車を買ったし
大学時代の友人と海外旅行にも行けた
今は生活するのがやっとの収入だが、
辞めていった人たちと比べたらまだ恵まれていると思う 一番の勝ち組は泥船から脱走したＮ崎さん
この方は先見の明があったんですね。 地方公務員になるといって退職したKさん
公務員といっても実は任期制の非正規だったみたいで
3年勤務しても正規の公務員になれず任期終了
その後は行方知れず
転職成功と言われていた人も実態はこんなもん >>194
地方公務員に限らず、非正規は使い捨てという認識のほうが良いね。 30歳以上で転職して成功した人はほとんどいない気がする
小中分離で辞めていった常勤さんの大半は転職失敗を繰り返して
時給1000円程度の個別指導講師に落ちぶれている 明日は我が身だぞ。
塾講師に拘らなければ、それなりの仕事は見つかるのに…
変なプライドとか、“先生”って崇められる自己満足とか大したものじゃないから捨てればいいのに…
サイシンなんて、堕ちていくだけの会社ってみんなわかっているのにね。
教室長？
教室が減っているんだから、これからどんどん減らされるんでしょ？
自分は絶対下ろされない自信あるの？
もし、教室長制度やめて、全員手取り13万になっても誰も辞めずに続けるの？ 30歳40歳のオッサンを喜んで受け入れるホワイト企業なんがない
地方公務員だって30歳超えて正規採用されるのは
建築士とか看護師の資格を持った資格者採用だけで民間よりかなり低賃金
ハロワに行けば窓口の職員はほぼ全員非正規職員
大卒運転免許以外の資格なしの35歳紹介されるのは
宅配便や工場労働といった肉体労働か完全歩合制の営業職など超絶ブラックばかり
塾の募集を探してもバイトや非常勤ばかりで正社員募集は少ない
これが現実 だったら自分で開業すればいいいだけのこと
この塾にいたらそれくらいのスキルは身につくでしょ >>201
もともと、手取り13ﾏｿ。
教室長でも、手取り20ﾏｿくらい。
ボーナス年間通して0.5ヶ月。
こんな企業、他にないって。
このまま行けば、どっちにしろ借金まみれだろ。 >>202
個人塾で独立できた人は本当の勝ち組
ずば抜けた実力がないと個人塾で独立なんてできない
FC塾での独立が現実的だがお金がないからできない >>203
借金なしで開業できるのは金持ちだけ
＠だって個々のメンバーが借金して集めたお金で始めている 地元学習塾の正社員募集で基本給14万とかは普通にある（ソースはハロワ大宮）
残業諸手当が満額出ても19万程度
つまり講習期間は19万でそれ以外は14万
年齢不問だからか応募者がけっこういるらしい 転職したって今より待遇が良くなるわけじゃない
給与が20万超えても過労死寸前の職場だったり
完全成果主義のパワハラ職場だったりする
30歳過ぎて辞めていった元社員の末路を見る限り
給与は安くてもこのままが一番良いと思う 現状維持が一番だぞ。
手当てがなくなっても…
最低賃金下回っても…
ボーナスが0になっても…
残業代が出なくなっても…
現状維持が一番だぞって、何の対策もせずに、文句も言わず、ただただ毎日働き続けて気がついたらリストラされる君たちが必要なんだ。
椰子魔 35歳超えると正社員になるのが難しい
求人の8割は時給1000円台の時間講師での募集
高校生を指導できるバリバリ理系でも
「正社員への登用もあり」の契約社員で月給16～20万
しかし実際は3年間の契約期間が過ぎたら雇止め
正社員は会社辞めたら終わりだから首になるまで粘るのが正解 >>210
何故、塾業界の中だけで考えるのか？
世の中には、塾講師以外の仕事はないのだろうか？
アンタたちが言っている転職の事例は、塾業界の中だけだろ。
ハロワに行って他の業界の情報に触れてみろって言われても、言い訳ばかりで塾業界以外のことは一切触れない。
あなたたちの生きている世界には、塾講師以外の仕事はないのですね。
子どもの数が減っているのだから、塾業界は確実に縮小される世界だし、スタディエは、業界内で最も給料の低い企業なのに、よくしがみついていられるね。
塾講師辞めて、別業界に行って収入増えた三十代、四十代なんていくらでもいるし、サイシンに限らず、業界内での転職でも、ここに書かれているように収入が下がった人はあんまりいないだろ。
サイシンから出ていった人間だけが、とてつもなく悲惨な目にあっているのは、ただ単に塾講師としてのスキルがないだけだろ。
一般的なスキルがあれば、他塾でも普通に働けるし、他の業界に行ってもある程度は働ける。
どうせ、回復なんてしないんだから、早く辞めることをお勧めするよ。
もしかして、辞めても～なんて書き込んでいる人って、工作員かな？ >>194
昔Ｈ生にいたＯ川なんかは某市役所に一発合格してかなりいい暮らししてるらしいぞ 結局、転職でうまくいった人は20代で転出
30歳過ぎると優良な職探しが厳しいですよ
辞めたい人はどうぞ辞めてください
私は残って教室を盛り上げていきます キミは、教室長手当てをカットしても、ボーナスや残業代をなくしても、サイシンに尽くしてくれる有能な人材だね。
椰子魔 H山の教室長って、また車変えている
実は、パピルスは給料高い？ 暇なのは暇で苦痛
盛り場に行っても何をすることがない
教室長だったら休日に教室に行って準備とかで時間つぶしできるが
教室長でないと出入りもできない 転職なら民間の求人エージェントの方がいいけど、
ハローワークは一度行ってみることを勧める。
転職を考えて相談している人と、
実際に失業して通っている人の違いがわかるから。
失業中の人は孤独そうで目が死んでいる。
ああいうふうにはなりたくない。 N先生はお気の毒
無理に婚活して結婚した嫁さんはブ○でヒステリーで金の亡者
嫁父はアル中のろくでなし 嫁母は病気持ち
離婚したくてもできない生地獄 先日受けた転職試験では人工知能による生産性向上と
システム構築するうえで注意すべき点を述べるものだった
面接ではITスキルとシステムについて突っ込んだ質問された
どちらもまったくわからず何も答えられなかった
ホワイトカラーへの転職がいかに難しいか思い知らされて凹んでいる
とりあえずお金がたまったら大型免許を取得しよう >>218
N先生は仕事も家庭もトラブル続きだから
この１～２年で急激に老けたな
離婚したくもお金がないからできないみたいだ 辛い時もあるけど塾の仕事は楽しい
だからみんなで盛り上げていこう！！ 中間テストだから日曜開室は当然、
で、月曜休みってなんなん？
今日から中間テストなんだけど。 一番大変なのは旧市常勤で転職していった人たちだと思う
転職先の塾をクビになってアルバイト講師になった人が多い
実際K葉へ転職した人のほとんどがいなくなっている >>224
会社辞めて２週間くらいは気分がいいが
1か月経つとやることなくて日々が苦痛
孤独に押しつぶされてくる
俺は前の会社辞めてから仕事探ししたので
入社が決まるまで辛かった
それがトラウマで連続3日以上の休みは
かえって苦痛になる 塾の仕事は頑張った分だけ結果が出るところが良い
毎年この時期に生徒の北辰成績が上がるとテンションがあがる
今年は教室平均でベスト10入りを目指すぞ 辞めて年収600近い俺は勝ち組だな。
今年した残業2時間、有給使いまくり、ノルマなし、台風きたら強制休み、スケジュールは自分次第。
めちゃくちゃホワイト。 >>224
元常勤講師のR先生は
東京の塾に転職後半年で退社し
今は週２回個別指導塾で時間講師と
週３日タクシードライバーしている
タクシーは24時間勤務で体力的に厳しいと言ってた >>230
リストラを機にパニック生涯嫁と離婚出来たらラッキーだね 実は転職成功組の方が圧倒的に多いのに、
転職に失敗したケースだけを並べては、
現状維持が一番だと思い込みたいだけの哀れな集団 上層部のネガティブキャンペーンだな。
成功者の方が多いとわかれば、皆辞めて人手不足倒産になるからな。 実際に転職に成功したのは新卒入社５年以内の若手限定 >>235
転職して成功してる人達が妬ましくて仕方ないんだろ？
そう言うことで、皆に自分と同じであって欲しいんだよな
大丈夫、そんな事しなくても、ほとんどの奴らがお前と同じだ
それがサインワンという集団だから
つべこべ言わずに思い切って転職する奴は、
それだけのエネルギーを持って行動するから、年齢関係なく成功するの 椰子魔『もう、棒茄子は出せないよ。女性限定で、ぼくの肉棒と茄子なら、出せるよ。あと、肉棒から、ミルクも出せるよ。』 >>235
おまえだって、サイシンが潰れるってなれば就活するだろ。
そういうことだ。 ＡＴ ＨＯＭＥ が羽生に開校していて、あっと驚いた。
それも、あんな辺鄙な場所で・・・ 確かに給料は安いが休暇が多い
好きな仕事して生活できている
会社や同僚や生徒に感謝 羽生駅からＡＴＨＯＭＥまで歩いてみた。足が痛くなった。帰りはタクシー呼んだ。 今年生徒を大きく減らした教室長
来年教室長降ろされたらきついな サイシンから転職し、年収も上がり結婚し、子供もうまれた。
今のほうが幸せだとは思うが、時たま塾の仕事の方が楽しかったと懐かしくおもう。 まあ、サイシンから転職して年収が下がりようがないわな 羽生の at home はスゴイ。エスパーは天才だ >>241
休暇はむしろ少ないだろ。
日曜日の大半はなんやかんや出社だし。
家庭を維持できる給料じゃないから、貯蓄は減る一方だし。
ボーナスは生徒のお年玉の総額以下だし。 給料が安い＆賞与も安い→従業員の貯蓄が減る→従業員のやる気が減る→社畜が減る >>227
どういうポジションですか？
教室長ではなさそうですが・・・ >>255
普通ならば転職したら給料って下がるもんなのに、なぜか、サインワンから他に行くと給料が上がるという珍事。 >>256
平和な事務職
昨日からの風邪で今日は休みにする >>249
たまに授業したくなる
こないだ仕事で大学行って学生に授業ぽいことしたのは楽しかった
大学の教授と事務員からこんな盛り上がったの初めて、あなた何者？と言われたよ。 Gパピは、フランチャイズ展開始めているのですね。
全国に手広くやってますね。 猿の時代は良くも悪くも話題が多かったが、最近は話題にすら上らなくなったな。 遠い昔、新卒でサイシンに入り異業種に転職した。
全体会議という名の朝礼、授業の鉄人コンテスト、夏期合宿、突如始めた盆特…
もう2度と戻りたくはないが、ときどき友人知人とネタにすると面白くも懐かしい。
印度はまだ元気かな サルの時は早稲アカと提携してることになってなかったっけ？
今でも提携してるの？ ずいぶんと過疎ってますね
今は別の仕事してますが
仕事として一番楽しかったのは最新時代
ブロック長になる前
平の教室長やっていた時です
塾の仕事は大変だったけど楽しかった
仕事を離れて数年たつとそう思います
死ぬ前にもう一度塾の教室長やりたいですね 早稲アカと提携してた頃は活気があったね、悲しいなあ 旧砕身社歴１５～２０年クラスのベテラン教室長
リストラで激減したな まぢでやばいよ 夏期講習あつまらなかったら ７がつで糸冬了かも 塾業界にとって今年の夏期講習不発の影響は大きすぎる
もはや1教室1学習塾ががんばってもどうにもならない ここのバイトまじで無意味だからやめたほうがいい
生徒は目が死んでる
事務は職務全うしてるようには到底思えない
校舎長は大学受験生教えてる時間講師ワイに説教垂れてる
はっきり言って今まで淘汰or事業縮小されてこなかったのが不思議
まぁさすがは学研と言ったところか >>284
ここ２～３年で社歴10～20年クラスの中堅～ベテランが激減した
ワンオペ教室で運営失敗して室長外されたら退社せざるを得ない なんだか泣けるな。かつての栄華は、今となっては風前の灯なのかな。。
大手の予備校見ても、小さな町塾見ても、
２０年以上前に学生の頃初めて講師となったときを思い出す。
今では副業でカルチャーセンターのお手伝いしてるけど、あの頃は生徒さんも講師勢も元気があったなぁ。 閉校 立て直せなかったのは室長の責任じゃないと思う しかし本当に過疎ってんな
猿がいた頃は良くも悪くも盛り上がってたぞ ここで教え学びしていた数々の人材は
今でもとどまって頑張ってらっしゃる先生方も
巣立って別のところでご活躍された方も、
あのときはいい思い出だったよ。ありがとう。 ハロワ行った
塾の求人がほとんどない
あっても2年前の求人票のまま
正社員だけじゃなくて
契約社員、時間講師さえない >>291
塾講師以外の求人ではダメ？
意外と塾で教えてきた以外の付帯業務は買われるものです。 >>292
30歳までなら転職できるだろうが、
社歴10年あっても30歳過ぎで
塾講師しかやってこなかった人材は
他業種で買われることはないぞ
転職できても学歴職歴年齢不問の職種しかない
警備員とか工場派遣とかの肉体労働系か
保険営業とかブラック歩合営業系 ２５年くらい前ですが、サイシン白岡校にいたときにここの社長の矢嶋亮一に理不尽な理由で暴力(往復平手打ち)を受けたことがあり、それからこの男に深い恨みを持っています。
私は現在は３７歳のおじさんですが、自分と同様に理不尽な理由で暴力を受け憎しみを持っている当時の小学生は多いと思います。
今後の人生で会うことはないと断言できますが私はこの矢嶋亮一という男は一生許すことはできません。 しばらくの間、人事部より異動です。
教えている頃はよかった。 昔は良かった。今は手取り17万。仕事は楽だけど生活は苦しい。車のローンが 巨大校舎羽生もついに移転リニューアルか
校舎規模に比べて衰退が激しすぎるもんな 旧市(株Sign-1)が、いつの間にか潰れてた
3年以内に消えると思ってたけど、5年？ならよく持った方か
延命だけが目的になった塾に存在価値なんて無いので、
旧市、旧賽、どちらも社会の為には無くなった方が良いよ JR行田はだいぶ前につぶれたけど
いつのまにか行田市駅前もつぶれている
昔は行田の塾で天下を取っていたのに かつて栗橋町に3校舎あったけど、南栗橋校と栗橋中央校が潰れたお(´；ω；｀)
栗橋西口校は栗橋伊坂校に改名 こんなに廃れるものなのか
転職して本当に正解だった 昔は上場企業でしたね。
テレビ埼玉にも番組が組まれて、勢いのある会社でした。 Gパピルス、めちゃくちゃ閉校してんな
やっぱりあんな放置プレイシステムじゃ誰も金払いたくねえもんな 動画授業だけで身につくような生徒なら、そもそも塾いらないからね。アフターケアできないと、結局成績上がらない。
いくらホワイトな労働環境でも、顧客のための会社かといえばそうでもない。
それが各市内競合他塾に敗れていくのは、残当。 
