1教室は自分、もう1教室はハロワで雇った
社員は失敗するパターンだよね。
最低でも新教室は社員、既存教室は最低でも
契約社員にして自分はサポートに徹しないと
回らないよね。
零細ほど社員の離職率は高いと言われるので
逃げ出すことを考えないといけない。
自分が現場、ドップリだったら
その時点で詰みだ。
身内なら、逃げ出すというリスクはほぼ
心配しなくていいので最悪の事態は回避
できる。
卒塾生社員も逃げ出すというリスクは
あるのでどうかな？と思う。
婚約者のレベルか義兄弟レベルまで
親密になれるなら心配ないが。