ネットの記事だが、「やりがい搾取」の項目があった。
TKGは全てが該当する。

「以下の言葉を社員や会社のHPで多用していたら危険」

「成長できる」
「子供たちの幸せ」
「社会貢献」
「充実感」
「お客様の笑顔」
「自己実現」

まともな会社は「やりがい」を説いたとしても、十分な給料や適切な労働時間が担保されています。仕事の対価はお金であって、やりがいだけでは生活はしていけません。

「やりがい」や「成長」など、もっともらしい言葉を並べて充実感を演出していても、それに反して実際の労働環境が著しく悪い企業には注意しましょう。

https://jobcou.com/rewarding-exploitation#i-6