>>443
疑問はもっともだと追う。上手く答えになるか分からないけど一応レスすると、

＞お世辞にも高待遇と言えない条件だったから、それに見合うレベルの人しか来なかったとは考えられませんか？

これはまさにおっしゃる通り。ただこちらとしても2教室目の開業資金は完全にこちらの持ち出し。多少は借金もする必要があり、
それを返済するまでは社員も自分も我慢する必要はあると思う。ただ面接のときにそこは正直に話し、教室が常に黒字に
なればしっかり給与に反映するつもりだった。まあ所詮タラレバの話になってしまうが。


＞塾業界全体の問題ではなく、利益率が高いのにそれを新入社員に還元しようとしなかったのが問題ではありませんか？

貴方にご存知の通り、この業界、利益率は高い。ただそれはこの仕事が誰でも出来る簡単な仕事ということではない。
敷居が低い分競争率は非常に高い。立地も含めてよっぽど環境に恵まれない限り、
恒常的に黒字経営して、会社に利益をもたらすのは容易ではない。
だからこそ、それを成し遂げた社員には充分に報いるべきなのに、それがまったく為されないのが問題だと感じている。


＞それに新入社員にとって地獄のような労働環境は塾業界特有ですか？

入って半年足らずで経営全般（教務・販促・人事・経理等々・・・）を新入社員に丸投げするのはこの業界以外ないのでは？