早稲田アカデミーの内幕ってw ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
安くて面倒見が良い所って言うけれど、それって塾の先生を薄給で酷使させていると言うことに気づいているのかしら。
ブラック会社ならぬブラック保護者の考え方。 インターエデュで校長の実名あげて批判してるの消された? 憲法を無視した安保法案に賛成した自民党議員の方々
千葉の人達は次の選挙でもこの人達に投票しますか?
石井準一
豊田俊郎 , >>362
消されてまた復活してるね
社長並びに壇上幹部がほとんどヤニカスだから仕方ないけど 時間講師です。
社外リスクホットラインに
1有給の説明がない件 2社会保険の説明がない件
を問い合わせてみます。 >>368
やれやれ!動きがあったら教えてくれ!
そもそも、有給日数を示せっつーの!
某次長は休む予定があったら勤務予定を入れるなって言い放ったらしいからな。
勤務予定がないと有給取れないからな。
じゃあいつ有給使うんだよ! 有給とるの?本気?早稲アカで長くやって行きたいならやめておいた方がいいと思うけどどうする?て言われたら取れないよな 有給って、正社員の7割の時間勤務しないと発生しないんじゃなかったっけ?
みんないっぱいコマ入ってるんだなあ。 >>371
全然そんなことないで。週一でも半年やれば有給は発生する。
知識が社会保険と混ざってるやろ? >>372
ごめん、ググったら確かにそうだ。
正社員の7割の勤務時間は、社会保険だね。 有給について誤解してる人いるけどこれは会社の責任な。
しっかり説明するって言って口だけで何の説明もない 所有は株主。社員よ、有給?ほざいていないで株主のために働けよ!株主あっての早稲アカだろうが! 読んですらないわ
糞みたいな本に金使うなら給料あげろよ >>380
ありがとうございます。
出世なのか左遷なのか、よくわかりませんね 個別進学館ってFC始めるの?
どのくらいの規模目指しているんだろう…
異業種から開業したオーナーが校長務めるのかな?
それなりの学力やノウハウ無いと校長なんて絶対に務まらないと思うんだけどな…
ブロック長がさらに激務になりそうな感じ。 >>383
個別進学館て、最初からFCありまっせ。
オーナーが校長やるわけなくて、雇われ校長がいるわけよ。 >>384
そうだったんですか…
ただでさえ校長大変なのにオーナーまでいたんじゃ割に合わないよな。
それにとんでもない馬鹿校長はいるし。
ブロック長にはもっと目を光らせて欲しいですよ… インターエデュの桜のスレ、自作自演スレでしたーとか言ってる奴
火消ししたいんだろうけど逆に桜のスレを目立たせる結果になるっての
分かってるのかなぁ
馬鹿なんだろうなぁ
校長だけじゃなく協力者まで馬鹿とか笑える
まぁ俺は違う校舎だし面白いからいいけどw
それにあの校長嫌いだし、ざまぁみろってw 思ったがあんな奴に協力者なんかいるわけねーw
本人降臨だわwww 校長に怒鳴られる時間講師をフォローすべきか?悩む。 吉祥寺か久我山で入塾させようかと思ってるんだが、どっちがオススメ?小学校4年生男子。校舎の雰囲気、塾長の管理能力、講師の威圧感とか知りたい。 日馬富士に殴られる貴ノ岩をかばうか悩む白鵬みたいだな。 諸手当改訂の遅さだったな、発表されたの11月入ってからだぜ。
最賃改定もっと前から発表されてるんだから遅くとも10/1までに発表しなきゃまずいんじゃないんですかね労務課の皆さん。 >>394
それな!
しかも発表じゃこの間の給料からって言っていたのに変わってなかったって話だぜ。
これってやばいやつだよね? >>397
早稲アカの最低賃金を確認すれば、自動的に東京都の最低賃金がわかることになっている。 >>395
WICSじゃ全然反映されてないですね…よくあることですが。
ちょっと今月振込分の給与明細確認してくる。
>>399
厚労省のサイトで国が決めると書いてあるが実際どこが決めてるのかね。
中学部3科、コマ手当がT/R(50分799円)とKNZ(25分400円×2)で微妙に変わってくるのどうなんすかね。細かいことは気にしない方がいいけどさ。あとカリキュラム作成って諸手当出る??? >>400
きみ、神奈川の人確定やな。
最低賃金は厚労省が省令で決めるんやで。カリキュラム作成に諸手当が出るのも当然や。
校長が変なこと言ったらホットラインな。 >>402
カリキュラム作成に手当て出るんか?授業給に含まれるらしいぞ。
神奈川の人を装った人かもしれんから、思い込みはやめておけ 11月分給与明細掃除したら出てきたから見てみました。
勤怠加算金だけ見ても明らかおかしい。講師Mの終わりが22:30なので、
932円/h : 932×0.5×0.25=116.5から、勤怠加算金は117×回数
958円/h: 958×0.5×0.25=119.75から、勤怠加算金は120×回数
になるはずだが、給与明細をみると117の倍数でした。 今まで沈黙してたのに、冬期講習を前にして急に「カリキュラム作成には諸手当が出るので書式自由で校長まで申請のこと」とか言われたんだけど通期とか夏の分はどうするつもりだろうか。
講師Mの手当付け忘れたとかより単価訂正のほうが絶対してほしいんだが… >>395
連投失礼
不足金額計算したら数百円違ったんだけど
ほぼ同じ金額(計算金額より2円多い)が「その他手当」としてついているので問題ないですね
「払えば文句無いでしょ」と言わんばかりの不明瞭な付け方 秒単位で給料がでるとこに行けばいいのに。あればだけど。秒給0.5円です、とか。
一円玉半分よこせとか言えばいいのに。 >>409
極端な話しとりますな。今まではあんたみたいなやつらが多かったから良かったけど、今はそうはいかんのよ。お勉強し直したら ちょっと「多い」んならまぁ別にいいけどさ
給与計算なんて切り上げばっかだからそんなもんか。
いや、その他手当に手入力したスタッフが可哀想だなとは思う 最近大手企業でどんどん採用されてる全面禁煙を早稲アカでもやってほしいわ 最低賃金の話が盛んですが大切なことをひとつ。
決められた最低賃金が払われていない=法律違反ですからね。
払われていないのが事実ならば、しかるべき対応を会社が求められます。あせらなくても未払い分払われますよ。
でも早稲田アカデミーほどの上場企業が最低賃金払わないとは スレスレでやるからこーなる、単価1000/hとかにすればいいのに(無茶) 講師に選ばせればいいんだよ。
Aプラン 授業給のみ。時給2,000円
Bプラン 勤務時間すべてに時給発生。時給1,000円 1340で仕込んだ5000株、今売るか、入試の結果が出るまで継続か >>414
早稲垢はヤニカスだらけの低俗企業だから無理だな。
幹部はみんなヤニカスだろ。 灘特待って知ってた?
灘受験の往復新幹線代と宿泊代を親子に無料で会社が出すらしいぞ。その数70人以上? スピリッツで中学受験を舞台にした連載がはじまった
明らかに早稲アカがモデルになってるんだよなあ・・・ >>420そんなことやってるから実績買ってるとか言われるんだろ。恥を知れ >>421
それ知らんが、側からみると早稲アカ名物NNの壮行会とか保護者会とか合宿よりヒクらしい。面談でNNカの出だし数十分は上手く出来すぎててヒクとか言ってたなあ。 今年から年末調整が外部委託になりましたねぇ
あれ締切11日なんだけど、12月支給分に合わせて振り込まれるわけ??? >>426
縮小というより崩壊だろうな。
良くも悪くも派手な会社だわ。 色んな塾に勤めたけど早稲アカは最低だった
パワハラ当然な社員ばっかの職場で無給の残業多いとか…
講師にキツくあたるから辞めていくのに講師が不足して困ってるとか言ってて何のギャグかと 足から腐っていってる巨大な骸骨が日本一になるぞー!って叫んでる姿が目に浮かぶ。
NNや必勝ばかりに資源を投入しても、肝心の校舎が崩壊寸前だよ。 >>431
2とか1っていい評価じゃなかったっけ?
悪い評価だとしたら、まぁそうだな。そんな担当を日特に送り出す校長はクズだな。 挨拶練習と行動四原則の唱和、来客がいるとできないという >>429
必勝担当の時間講師だけど、必勝に資源なんて投入してないですよ。
必勝の補習授業は強制的で
お知らせ撒いて、告知して実施してるのに、
時給は授業給じゃなくて、やっすい1200円ぽっち。
日曜特訓やったほうがまし。
この補習給なら来年は必勝なんて絶対やりません。 >>437
飲食でもアパレルでも、お客そっちのけで挨拶練習してるとかないだろ。 >>439
始礼の挨拶は声張れって言われた
「「始礼の挨拶で引くような保護者はうちの客じゃない」」
そういえば年末調整還付金の振込、給与とセットではないんですねぇ… 早稲田アカデミーの賃金一覧:
958円/h:コマ手当の算出基準、東京神奈川の諸手当
932円/h:東京神奈川以外の諸手当
1200円/h:保護者会保護者面談(5人ごとに90分つくはず)
2000円/h:YT授業/YT監督、夢テスト監督
2300円/h:学部生最低授業給
2400円/h:学部卒最低授業給
※諸手当:講師M、研修全般、講習会カリキュラム作成、S/T選抜試験監督、過去問添削等
※コマ手当:下記分数相当(小数第一位繰り上げ)
25分:中受理社、講習会、高受英数国で2分割のもの
40分:中受算国
50分:高受英数国
※コマ手当、授業給に含まれるもの
授業準備、CT採点、立番/教室管理等、通期カリキュラム作成(但し研修中や研修終了直後の新人講師は別途諸手当が出ることがある)
って認識なんだけどあってるかな。 これだけ払ってくれるんだから、ホワイトな職場だなあ。
他塾のスレでは、無償労働の怨嗟の声が渦巻いているのに。 >>442
上に書かれていない、支払いなしだけど必須でやらされる業務も
多いからな。代表的なのが回診電話。 ちゃんとコマ手当て外時間申請出したら最低時給くれるだろ
最低時給だけど
面談と回診同じ労力だと思うんだけどなぁ、なんで手当てが違うのか 回診てコマ手当とクラ責手当の範囲内でやるもんじゃないの??? >>444
元々保護者会保護者面談手当は最賃だったって噂聞いたけどほんと? >>444
もらえるとこでよかったな。申請してもダメ言われるし、出してもいいけど評価下がる言われて出させない気まんまん >>446
ほんと
いつの間にか上がってたけど少な過ぎて気がつかなかった >>449
保護者対応は割と労力使うからね…
社歴の長い時講の方って授業給いくら位なんですかね。
年数と合わせて教えていただけると幸いです。 自分のぶんの勤務表が時講の権限でも閲覧できるようになったのはありがたいけど、模試成績みたいに印刷ボタンでpdf化できるようにしてほしい
WICSは4:3画面のPCには厳しいものがある(横に長すぎて「WICSて電話番号でないの?」とかいう始末に…) >>452
WICSにせよDPSにせよ
使い勝手悪いよな 面談給は去年か今年からじゃないかな、時給1200円に上がったの。一昨年までは東京都の最低賃金と同等だったはず。 >>452
どっかのベテラン講師が会社と戦ってくれてるらしぞ 社員の方に質問です。校長や先輩社員に怒られたり怒鳴られたりしますか? >>462
退職したい奴なんて腐るほどいるだろ。
転職先なんてないんだろうけど。 あまりにキレすぎてホットラインに電話した。残業出てない件だけだけど >>442
自転車整理や回診電話、欠席者への封筒作りとかめちゃ時間かかるサビ残多い
何より正社員にパワハラクソ野郎が多くて労働環境がひどいのがつれえわ >>465
あまりにつらくて朝に電話してしまった。
残業出てないこと、あまりに校舎間での仕事の差があることとかそんなんだよ この時間だとみんな授業してるから書込みすくないな。 >>471
300規模校舎の年賀状と600規模校舎じゃまず、切手帳簿つけるところから差が出る。わざわざ数えて切手帳簿つけるだけで30分近くかかるよ >>474
事務だよ。生徒数400以上規模だからもう書類手続きなんて地獄だよ。電話も酷いと3分に一回かかる みんなリスクホットラインに5分でもいいから電話して欲しい。大人数の声で上を動かしてくれ >>472
出ないだろ
コマ給に含まれてる言われてな >>476
あれ本当に効果あるか?
ガス抜きだけで何も動きないんだが あるクラス降りるから次の担当に引き継ごうとなって新入りが来たんだけどドタキャンして消えていった
同級生は4月で退職しちゃったし、なんで俺は半年も持ったのかね… 正しく理解してない人が多いようなんだが、コマ手当は時間とリンクしているから、その時間を超えた分はコマ手当時間外として申請するんやで。
当たり前だけど、回診も年賀状も、質問対応も教材コピーも、全て給与が出るんやで。 >>480
そうなんだけど面接の時の説明で言われて以来誰も言わなかったしね、用心深くないときづかない >>480
そうゆうことじゃなくて、それは建前で実際には払われないことが多いってことな
あたり校舎ならいいが出さないはずれ校舎校長も多い
時間は標準的なもので決められてる。それを超えるのはお前の能力が低いってことで評価さがるよとか言われてな >>482
まじか…それはホットライン案件だな。
でも、手当つけたからって校長の評価が下がるわけじゃないし、なぜ渋るのかが分からんな。うちの校長は手当はいくらでもつけるから生徒対応や回診をしっかりやってくれっていつも言ってるわ。 >>483
優しい校長でいいなぁ。うちもちゃんと残業ついて欲しいよ >>466
それって講師がやるんだろ?事務はやらないだろ? >>483
専任の超勤同様上からおさえるように言われるらしい 残業代おさえろと言うなら単純に仕事の量を減らすような改革をしろよな 人を増やすにしても残業は確実にある状況で悪いと残業代も出ない、宗教のような研修じゃあね >>490
馬が麦の穂 食い あらす。イメージ通りやね。!
>>491
人数盛れ盛れ いよいよ限界やん。?
合格実績関係も集め方 やばくね。? 芦田愛菜に金払ったら客だけ増えて人が増えないしなんなんだろ。講師Mもいよいよ満席になった。 最近本社からの教材とか保護者回資料が発送ギリギリでなんでだろうって思ってたら本社もけっこう人手不足なのね…………うちの校舎だけじゃなかった… 東証一部上場なのに何で慢性的に人手不足なんですかねぇ 一部上場企業でもブラックと言われる飲食や運輸業界などは人出不足
つまりそういう事 1回応募したことあるけど日程が合わなくてやんわり断ってたらしつこく電話かかって来たけどやっぱり人手足りないんだね。
ブラックで業界じゃある意味有名だし。 須野田社長、的場課長時代のもんじゃが、
それでも、今の早稲アカは昔と比べればきちんとしとるな。
わしらのころは、まだブラック企業、ブラックバイト言う言葉がない時代。
残業代など1円も出んかった。
回診電話は無給、書類作成、データー入力全て無給。
自宅へ持ち帰っての採点は2、3時間かかったが、無給。
プリント作成すべて無給。
須野田社長が死に、時代がわかり、ブラック問題が出てから、
早稲アカもまともになったようやな。
わしのころは時給2300円だったかな、それかける授業時間が、
すべての日給。
おのれを犠牲にして、生徒にすべてを捧げる日々。
多くの講師という名の犠牲者のもとで、早稲田アカデミーは発展した。 たまに「なんでこんな人が働いてるの?なんで課長なの?」って思ってるんだけどそんなんでも働けるレベルで人が足りてないんだな……………… やっと講習終わった。8時半に校舎入りして最後のコマまでやったぜ。 来年の時給出たね。ちょっとビックリするくらい上がってたぜ! ルンプロ乞食講師に縋り付く、垢に最期的トドメを!! なんか新しい人事等級制度を入れるだのなんだのって噂聞いたけど時間講師関係あるん? 出勤だ。一般社会人みたいな時間の勤務だから新鮮だわ。 校舎研修で、新しい人事制度に先駆けて、擬似的な人事等級付けをしてたけど
ベテラン>校長で笑ったわ 等級制度の資料配布は義務、評価シートの配布は任意。
そして新年度の時給提示は年内に。
まじでなんの説明もないなら、ホットラインな。 部長の校舎だけど、新年度の時給提示されてないよ。
今日無かったら年内に確認できないんだけど。
これはホットライン? てかなんで年内なん()内規?
年内に提示されたところで3月までは変わらんやろ? >>534
早く教えてくれないと転職先と比べられないじゃん。 >>535
また大きく動くのかなぁ?
流出とまらんで。 講師評価表のサンプルが配られたけどその中の「積極性、協調性」に書いてあった 正特終了。やっぱ合宿行ってない子はハチマキ嫌がるよな。アレって放置でいいのか? >>478
ホットラインなんぞ無意味
あんなのもみ消す為の機関に決まってんだろ
労基は当然だが、東証にコンプライアンス違反たれ込むのが最高に効く まとめると
等級制度は機能していないということ
何年持ちますかね 機能してるかどうかを判断するどころか
まだ査定すらしらされてないが そのうち都立トップ校しか合格させられないような三流塾に成り下がりそう
近年の合格状況を見ているとそんな気がする その前に外部生しか合格させられないような三流塾に成り下がりそう
近年の合格状況を見ているとそんな気がする
だろ。 友人の会社が労基入ったっぽいんだけど労基呼ぶにはどうしたらええのん?池袋の労基行けばいいの? >>556
他塾の者だけど、前の塾を辞める時、
労基の相談室みたいなとこに行ったことあるよ。
会議室みたいなところに机が3つあって、暇そうな定年退職後ぽい爺さんたちがそれぞれ一人ずついた。
自分が入っていくと、三人の爺さんが手をあげて、自分のとこへ来いと呼んでくる。
適当に座ったら、ハズレの爺さんで、もめ事を起こしたら退職することになるよ?みたいな説教をされただけだった。
こっちは辞めるつもりでいるのに。
馬鹿馬鹿しいから労基に頼るのはやめて、一人でも入れる某労働組合に行った。
組合から会社に連絡が行ったら、それだけで一発で解決したよ。 お前ら、受験生が正月返上で真剣にやってるのになに文句ばっか言ってるんだ。さっさと辞めてしまえよ。 俺たちにだって生活かかってんだよ!
どこに向かってんのか分からん状態でモチベーション上げられるか!
決まってる事を曖昧に済ますな!
って事やろ?
授業しっかりやるのは当たり前やろ?
正月特訓終了!
お疲れさまでした!
ん?辞めてえーの?辞めさせたいの? 受験生が正月返上で勉強するのは当たり前だろ
俺だって受験生のときはそうだった
あのときの苦労を今もしろとか言われたら即辞めるわ 3が日は朝から酒飲んでテレビ見て、仕事も勉強もしねーよ 患者が必死になって養生するのは当たり前だろ
俺だって病気のときはそうだった
あのときの苦労を今もしろとか言われたら即辞めるわ
という医者はアリ? >>564
糖尿病の患者が自分の病気治すために必死で食事制限してるから
先生も食事制限してくださいとかいうか? >>565
そういうお前は、受験生が勉強してるから、講師も勉強しろって言われてると思ってるのか?
努力しろってことだろ。読解力ゼロ。まぁそのレベルがほとんどだな。やる気のない講師は。 >>567
はいはい、情熱あって偉いですね
所詮仕事なので休みの時まで何かしろなんてのはちゃんちゃらおかしいってことですよね 正直な話今辞めようと思ってるけど止められたりするのかな?それともハイさよならって感じなの? 止められる
でもそれは君が有能だからではない
単に人手不足だから
人材に余裕ができれば止めなくなる
イエスマン以外残す気はないから 人手不足の中で辞められたら上の評価にも影響するだろうから
保身のために引き止めてくるだろうねえ >>571
参考意見ありがとう。
異動のタイミングで辞めようと思います FZXは昔大型二輪教習で乗ったな…
FAXの入力間違いでしょう。 冬期講習終了!
かわいいもんだね 中学受験生
ハチマキに寄せ書きだってよ 講師の出身大学はどの程度なの?
差し支えない範囲でお答え願いたいのだけど >>584
俺、Fランだけど人気講師だよ。(^^; >>589
気分いいよ。自分が受からなかったからリベンジ 時候時給提示、サピックス3000円から〜辞めた人の多数がいる受験ドクターは3200円から〜な。 受験ドクターとか中受ですよね。
高校受験のいい転職先教えてください。 早稲アカ集団塾から個別進学館に異動になる先生って、自分の希望で行くの?
個別から集団に戻ってきた人っているんでしょうか…? 今年は厳冬。
仕事を終えて、帰宅は寒いし、
自宅に帰って、晩御飯を食べる時は夜11時。
しんどいね。 >>605
随分早い帰宅だな。終電がデフォなんだが 昼から会社いて終電でやっと帰宅する人がごろごろいるのに「東証一部上場!」とか言い張ってるのほんと愉快だよな >>607
なんで?普通じゃん。
昼から出勤なだけマシ。ホントのブラックは朝から終電まで(^^; 東証一部ってこと以外誇れるとこがないじゃん
給与面で見たら非上場企業の方が上だったりするからw 休職中の社員に対し給与明細を佐川で送るのは郵便法違反だよなぁ????
外部生に模試の結果送る時はレターパック使えと言われてるのと同様 >>611
郵便法なんて分かってない職員ばっかりだよ。この会社は。
社内宛てなら親書を送ってもいいとか言っちゃってるからな。
法令遵守なんて二の次。それが早稲アカクオリティ。 >>612
ホットラインに連絡してみるか。連絡先どこだっけ。 嘘つきでは出来ないことです!草。嘘だらけじゃねーかよ 朝応援→昼専任会→午後入試応援→すぐに戻って受験生対応。
メシも食えない。
良い会社だなー! >>621
当たり前。小学生が戦ってるんだから先生がのんびり出来るか!コンビニでおにぎりでも食えや。 この会社の社員は入試応援に文句を言う奴がおるのか! 文句言ってんのは専任会に対してじゃないか?社畜どもよ。 >>622
コンビニでおにぎり食う時間がねぇって言ってんだよブタ! 専任会前後に時間あるからマックとかやれると思うが?地域にもやるかな。八王子とかだと移動時間長いしな。区内はそこまで切迫してないぞ。時間。 入試終わったら辞める時間講師だけど、いい経験させてもらった。常に全力で仕事しないと置いていかれる。凄い先生ばかりの校舎だった。ここで待遇悪いとか愚痴ってる奴はキット他の会社行っても同じなんだろうな。 >>632
あなたに一つ言っておく
自分の個人の体験を安易に一般化するのは、やめたほうがいい
対局を見渡すことができず、自分の狭い経験だけを頼りに判断するような人物だという評価を受ける
ましてやそんな個人的経験だけを根拠に他者を一様に見下す発言をするなど、
何という短絡的な、何というselfishな、どこまでも思慮の浅い人物だという評価を受けかねない
匿名のネット掲示板での発言だからと高をくくってはいけない
ネット上での軽率な書き込みこそ、上司や役員が最も恐れる事案なのだから >>632
そんないいところなのになんで辞めるの? ここに通っていたことがあったけど、蹴られる+目の前で思いっきり机を叩くをされたなぁ
転塾させないように圧力もやばかった記憶がある。
とりあえずこのスレを見て早稲ア●を悩んでいる学生に言っておく
この塾に行くなら個別でしっかりと勉強をするかz会の通信にしておけ
それと春期講習や合宿は行くな。それと中3の春から入塾しろ。
こんな塾に時間と金を費やすなら青春を謳歌しろ。お前らが思っておるよりも中学校生活は貴重だ。
本当のことを言うと早慶付属なんてもんは中3の6月からガチれば馬鹿でも行ける。
講師に騙されないようにしてくれよ、あいつらはいい奴もいるけど基本大袈裟に言って不安を掻き立てるから。 ふと気づいた
CTを授業内実施にすると19:15〜22:00位やん。
授業時間が中2レギュラーだった場合20:55、3Rなら21:05..1時間近くタダ働き?
明日リスクホットラインやるわ >>632
エクシブなのかスピカなのか知らないけどこの塾の講師の仕事に追い付くために必死で仕事しないといけないって
よっぽど能力低いんですね >>638
え?…
CT授業内実施の日は授業進めない(授業長いクラスは少し進められるけど)んじゃなかった?(うちの校舎はその前提でカリキュラム組んでる)
だからCTは「授業時給で試験監督」という謎業務になる、だったと思うのだが。
CTの採点に関しては、コマ手当50分×4回の中から1時間持ってくることになってるから、CTない時にコマ手当が出てる時間は35分間だよって言われたはず。
高受英数国だったら19時に出社して、授業終わったあとの業務は(非CT日は)20分が標準 開成合格者がずいぶん減ったなあ
子供を通わせてるけど不安になる >>648
開成狙えるタマなの?本気ならサピにしなよ。そんなに優秀じゃないんだろ?うける。 >>649
さすがにその返答は問題アリでは?
えぬかい、あのイケイケ コテコテは保護者からもご批判あり。保護者会もサピからの引き抜きが目的なのがミエミエトークらしいよ。灘引率もね、開成合格上げる目的で とか言ってたらしいし。K校長と仲良しアピールとかキツイなと感じた保護者もいたな。
校舎での話も参考にして欲しいかな。 >>651
内部から何人合格してるか知ってたら開成受けるなら早稲アカで!なんて言えないだろ、そっちの方がおかしい
開成受けるならどう考えてもサピ薦めるわ
サピで上位生になれるかどうかはそいつ次第だから知らん 大丈夫!
これから、あの手この手で合格実績増やしていくから! >>652
内部から何人合格してるか知らないくせにw
情報源はインターエデュかい?
知ったかぶりめ なんで ここだけ ないぶせい のみ なの?
外部生は含んでないでしょう。
だって少なすぎる。 >>657
少なすぎる?外部生入れたら1.5倍になるのが早稲アカだよ。 今年も右肩上がりの合格者。
早稲アカの一人勝ちだね。 >>652
やはり内部から何人合格してるか知らないんだなw
知ったかぶりw エクシブ◯宿の◯田とか◯野が入試応援のルールを破りまくりなんだけど、誰も注意しねぇの。やっぱダメだこの塾。 昔の慶女みたいだな。
内○、女子とイチャイチャし過ぎだろ。
自分は特別だと思ってるな。 あんなんがいるから激熱はくず呼ばわりされるんだよ笑
ルール守らない女子と個室にとじこもってるやつをステージに立たせるな! これは誰に報告すればいいの?
秋田は受験者リストプリントアウトして持って来ていたけど、これもルール違反だろ 今日の慶女には3人もの応援が来てる校舎なかったか?偉い人には特別ルールですか? なんか、重箱の隅をつつく奴いるけど、どうせ仕事できなくて校長に怒られてばかりの奴なんだろうな インターンシップ行ったんだけど、週休2日は間違いなく取れますか?また14時出勤22時半退勤で間違い無いでしょうか?実際はそうじゃないみたいな実態の情報が欲しいです。 また残業代はつきますか?規定では出ることになっていると思いますが実際は? 社内ルールを重箱の隅の一言ですませるとかひどいな、早稲アカアンチか? 禿同。ルールを守る職員がバカを見る。それが早稲アカの日常。 エクシブ嫌いなやつ多すぎかよ
校長に聞いたら必勝担当と場所取りは複数いていいんだとよ 激熱やる→キャーキャー言われる→自分が芸能人と勘違いする→ 1年目でも500万超えると言われたのですが本当ですか?
週休2日は死守できますか?
講習以外で午前中から出勤とかはないですか?
そろそろ絞らないといけないので、差し障りのない範囲で教えてください。 他塾で時間講師やっていたのでこの業界がブラックなのはわかっています。その中でも早稲田アカデミーきになるのですが、残業ないけど朝から出勤して面談や事務仕事やらないと追いつかないとかだと嫌なので。、実態が知りたいです。 日曜日もなんだかんだで出社しているので完全週休二日ではなさそうだ
面談の時期は当たり前のように午前中から出社しているな 週休は必ず休んでいる社員もいれば週休にも毎回のように関わらず出社している社員もいる ようは秋田と内野は2人いていいてことらしいぞ
嘘だと思うなら聞いてみろよ >>691
マジレスしてやると、特別コース担当が複数名はあり。だから秋田と内野は両方いてもいい。(この2人の問題はそんなことではない)
宇津城と小澤と根尾がいるのはアウト。特別コース担当は宇津城と小澤で、菊名からは他には来てはならない。そういうこと。ルールは明文化されてるぞ。 >>689
ははは。市進は待遇はいいかもしれんが、会社自体が10年後にあるかどうかが問題だな。早稲アカが安泰というわけでもないが。 >>692
ありがと理解した。
秋田内野の話が人数の話と態度の話が混ざっていたな。
根尾って分からなかったからみんなが根尾根尾言っている意味が分からなかったが、納得。
本庄でも宇津木根尾がいて問題になっていたのもそういうことだったわけか。 >>698
必死だなw
スピカも傍若無人だったな。
一部のルールを守れない残念な社員はそっちの方だぜ。 指導力があればどんな振る舞いをしてもいいと思ったらそれは違うだろ
尊敬する指導力にも人格的にもすぐれた社員もいたがとっくに辞めてしまったな
普通の人間ほど早くいなくなる 使えない先生ほど早くいなくなるよ。受験◯クターでも行けば? なんか常駐してるアンチみたいなやつがいるな
4CLmn5Xg0みたいな ○野君は態度改めた方がよいですね、株を下げていることに気づいていないようですが。
関係各所の評判も下げていますね。キャンプファイアやってた先輩で素晴らしい人はいました。 ここにクソみたいな書き込みしてる奴、校舎でも使えない講師なんだろうな T選試験の点数に下駄を履かせて受からせてた奴らの入試結果はどうかな? >>702
そうだな、そうする。
でも受験ドクターって結構入りにくいんだよ。多分お前は入れてもらえない。 マイスタのブロック研修はいつ頃行われますか?
6月か7月でしょうか、できれば第何周頃かも教えて頂きたいです。 >>683
残念!
週二日のお休みは諦めた方がいいよ! そういえば、S野田氏の脱税疑惑はどうなったの?
というかそれすらもう知らない人も多いかな。 中学入試の「目標は三冠達成!」ってまだ言ってんの? こいつ早稲アカか?
@take_it_eaz
教え子とツイッターでつながっているみたいやしいろいろ書いてるけどアウトやろ
たまプラ最後てある 親身でいいぢゃん。
やりとりも昭和っぽくて。
で、中学受験の男子最難関ってどこ?
開成中は早稲アカ的には除外?なぜ? いやさすがに規定で一発アウトだぞ
研修で何度もやってるだろ >>727
自己顕示欲ハンパない
質問箱も自作自演してそーだな またエクシブの問題児か
たまプラから逃げて次はどこいくのかな?どうせ自分は優秀だから呼ばれたとかいうんだろ >>727
財閥系デベロッパーから早生垢って、何やらかしたの?
慶女必勝の迫田って、今なにやってるんだろう? ずいぶんたくさん若い校長が辞めるらしいね。麻布のあの人とか、神奈川のあの人とか、千葉のイケメンのあの人とか。 どーすんだろーね。
合格者は傭兵。
エース講師は流出。
校舎は増加。
実体は…なし とか? そういえば開成クラスから去年、二人も途中でやめましたね。なぜでしょうね? 責任者のわがままが過ぎた。
エース級講師の詰所がばれた。
将来への不安が拭えなかった。
、、、
今年度以降の結果がみえた。 ツイッターの武川ってやつ、全くしらないんだが、あんだけでかい口たたけるのはなんで?
上の人見てるんでしょ?はやく対応してください G町先生がいらっしゃるだろ!!
あの御方がいらっしゃれば早稲アカは安泰だぞ!! ここ最近出た個人名、全部エクシブ
責任者は例のえぬかいの人 >>746
フォロワーに生徒いますね。
明日にでもホットラインします >>761
早稲アカで数少ない、まともな授業をする人じゃないかな?
良い担当はどんどん辞めていくからなぁ。 まともかどうかわからんが、ギラギラしたヤツ らしい。スピカ辞めるヤツ多いね。転職先で再会するのかな? あ、保護者からは賛否両論。保護者の方がウワテだったりするからな。
ま、スピカにいる限り優秀なら誰でも時間の問題だろ。 >>766
やばいよな。本気でやってるとは思えんからなぁ。
本気でやってる奴もいるんだろうけど、全体としては他塾の本気度の半分以下だな。都県立なんて考えていませんって言った方が分かりやすくて潔い気がする。 <767
>>767
言わなくても数見て分かるから黙っとこ。
今年の中入の最難関みたいに素直に反応すると突っ込まれるから。
>761
こんなんで気は済んだんか? こんな実績しか出せないならもう私立からは手を引いて県千葉や県東葛飾に注力した方がいい
講師のレベルが低くても県立だったら学校の成績とらせてそこそこ勉強させれば千葉でも東葛飾でも入れられるから >>770
あなたは市進と早稲田アカデミーとena のスレに頻出してる人ですか? 不倫したやつが昇進してるな。この会社は不倫推奨か?専任になろうと思ってたが、ちょっと引いたわ。 どこの塾もそんな感じじゃね
それくらいしか楽しみがないんでしょ >>773
それ箝口令な。誰から聞いたとか、いつ聞いたとか聞かれるから気をつけた方がいい >>775
だよな。だからここに書いてるわけだけどな。 >>777
それを言ってしまったらすぐに特定されてしまうとだけ。 なかったことにされた神奈川県立受験wwwwwホームページの見出しに使われずw >>780
神奈川は高校受験撤退でいいんじゃないか?
いろいろ足引っ張られたらしいしな。
誰もやりたがらないだろうな。 卒業パーティの職員のアイドルパクリクソダサくて草も生えなかった
パーティ出る価値あんまなかったな >>784
その近辺じゃ有名な話。
バレてないと思っているのは当人たちだけ。 投資家からすると、
配当が少ない
優待がしょぼいね。
実績出せって感じ。 >788
茅ヶ崎校、なんかねーだろ。
こういうの、コツを教えてやるよ。
全部ア行、全部イ行…みたいに読んでいくんだよ。どこかで気づくよ。 先輩の教員から「お前は受験のことわかってないけど」って言われ方としてしまったよ今日
ついついカッとなって絡んでしまった
塾講師としてのキャリアなめてんじゃねーよと思った結果なので反省はしても後悔はしていない
皆さん早稲アカのシステムはクソですが「本気でやる子を育てる」という社訓をはじめ社員の意識は素晴らしいと思うのでこれからも頑張ってください >>786
内容はどうでも良くないか?それより、職員にもクオカード配るって言っておいて当日になって現地で職員にはありませんつて詐欺的行為の方が問題。
職員にとどまらず卒業生にも理由付けて渡すやつと渡さないやつを分けていたから >>791
茅ヶ崎ならCGSK定期
OOIOENだろ?
UAIOUIの校長も事務とやりまくり
AAIOOの校長は手を出そうとしてリスクホットラインされるという失態
ちな、全部不倫な >>795
そこまで一般従業員に把握されてるってことは本社の人間も知ってるの? >787
オンナ側はバレても意に介さず、てな感じだな。権力に守られてるとでも思ってんのか、横柄そのもの。 >>797
本社の人間も知ってるし、本社の人間もしてるの。 >>798
いや、権力(経営)が守るのは男の側でしょ
女はあくまで、そういう男に守られてる(と本人が思ってる)だけ 俺情弱でわからんけど
なんで上記の人々は保護されるの? >>807
前に副校長=上席ってこともあったから降格かな >>803
ちょっと前に辞めたよ
ほんと社員のやる気に支えられた会社だと思う
そしてあの授業は学校教育と対極だね >>809
君の言う通りだと思うよ。人が全ての会社なんだけどね。人を大切にできているのかどうか…。 不倫したけど昇格したとか男が守られるとか書いているけど裏づけあるの?
妬みでそういう噂流して陥れようとしているともとれる。
実際、ちょっと前に噂になっていたやつも昇格して人事系のイベントでどうどうと話していた。さすがにゆるい早稲アカでもそこまでありえんことはないだろ 実際のところわりとある話だけどね
もちろん早稲アカに限らず 警告
ホットラインに匿名希望メールしました
匿名希望を理解の上役員に相談すると言われました
確実にメールアドレス調べられてばれました
ホットラインの人々もあてになりません >>814
そんなの最初からわかってたことだろ。
何言ったって握りつぶされておしまい。
労基に相談した方が確実だぞ。 >>811
>>813「貴女」www
せいぜい今を楽しんでとけOOIOENwww 個別進学館(明光義塾側が経営母体の校舎)にバイト申し込もうかと思ってるんだけど、個別のほうも体育会系なの? 神奈川県のA校には、今井という英語を教えているキチガイな先生がいる。彼は、生徒に対しての差別が異常なほどひどい。よく、暴言を吐いており、多数の人から嫌われており、うざい人である。お金を払っているのに、態度がめちゃくちゃ悪く、最悪な講師である。 »813
»816
未だに校長になれてねえ奴がなーに言ってんだか 春の交通安全運動のポスターに芦田愛菜が起用されているが、こちらのほうが写りがいい。 芦田愛菜といえば、今年のnnkoの合格率ってどれくらいなん?思ったよりも合格者少なかった気がするが 神奈川県のA校の先生全員クソ
行かない方が絶対にいい
あれは、塾じゃない
授業放棄するからー 神奈川県A校の今井
相模大野の佐藤
は、まともな授業を行わない
雑談多すぎ
最悪、おかげで第1志望受かんなかった 某N野にある校舎ははガガイのガイ
ていうか恐らく早稲アカ全部そうなんだろうな
頭悪やつには見向きもしない
因数分解のでわかんないとこ三回質問に行って3回とも同じ答えが返ってきたわふざけんなよ某数学教師
わからんから宿題やらんかったらマジギレかよ
サービス業だろぉ一応よぉガキは大切に扱えや
まあブラックだし仕方ないよなw社畜乙wwww 俺もガキの頃、酷い暴言の塾講師に合ったな。親の職業まで差別された。
本人は俺の事なんて1ミリも覚えてないだろうけど、俺は一生恨んで忘れないわ。 子供を指導している連中が不倫。
しかも、社内で立場ある人間が、か。
よくも子供に偉そうなこと言えるよな。
さらに、会社がそれを黙認。
会社辞めるハメになったら、マスコミに知ってること洗いざらいぶちまけてやろうね。 みんな辞めるね〜まだまだ辞める人いるよね〜。で、辞めるわかると、卒塾生学生アリバイトを宿って授業持たせるんだよね、安上がりで利益十分確保! やったね! 塾生達成パーティなんぞするならその金を私たちに還元しろよ 週休も
土日もオールで
出勤し
定期昇給
今年も10円
ベテラン時講俺、涙目wwww さすがにそれはひどいな
かといって社員になれば定額低額で好き放題使われる
どちらがいいかは微妙なところ 一級建築士試験合格率大学ランキング
■■一級建築士試験合格率大学別ランキング(合格率%) ■■
https://matome.n*ver.jp/odai/2147261458903141001(*はa)
1 京都工芸繊維大学 90人 93.3% 、
2 九州大学 34人 87.5%
3 広島大学 44人 77.8%
4 神戸大学 45人 68.8%
5 芝浦工業大学 72人 68.3%
6 東京理科大学 131人 64.6%
7 大阪工業大学 55人 62.2%
8 日本大学 243人 61.6%
9 工学院大学 71人 61.5%
10 関西大学 57人 60.7%
10 名城大学 47人 60.7%
12 近畿大学 70人 60.0%
13 明治大学 52人 55.6%
14 早稲田大学 89人 45.8%p 結局事務の待遇改善も名ばかりだしみんな辞める算段つけておこーね 授業途中で投げ出しておいて自分の教育論偉そうに語ってんだがこいつ何様のつもりなんだよ。やならとっとと辞めて予備校でも行ってくれ >>849
詳しく聞いてどうする?本人特定でもするのか?nn担当で一度引き受けた授業を途中で放棄したやつってそんなにいるのか? ワセアカは神奈川がダメだね。
あのブロック長じゃあ >>851
なんかこいつきもいな。
自分から話を振っといて、質問してきたら、なんでなんで?なんで知りたいの?みたいな。
かまってちゃんか? NN担当の一覧写真載せなくなったのはなぜ?前はあったよね? @授業を減らして人件費を下げる。
A5月に2〜3日休みを増やして、8月に6日間勤務日を増やす朝三暮四作戦で合宿勤務者を確保する。
みんな合宿行くのかな?頑張ってね! 時間講師とパートジムは使い捨てる方針だもんな。
授業時間も減らして、連休で授業減らして、
時講はこの数年でやめるだろうね。
あと専任ジムが早く帰るためのパートジムかわいそうな。 山口達也契約解除なら不倫してるやつらは全員降格させろ!
いっぱいいるだろ😻 >>879降格どころか昇格したやつもいるという噂だぞ 受験ドクターにけっこう抜けてるね
待遇がかなりいいらしい >>881
たぶん突然大声出す
武蔵小杉校の校長のこと
だと思うんだけど
面接とは言え会社の
イメージを悪くしてる
ことに気が付かないのかね すのださんが激務で亡くなってから新社長がダメでひどくなったって聞いてる んなこたぁねぇよ。校長が社長の言ってること理解してりゃ薄いグレーくらいだ。 >>890
上は給料に反映させるって言ってたけど、実際はどうだ?上がらないどころか下がるんじゃね なんかこう、いかにルールを改善しても、そもそもの体質や思想がブラックなんだよな。
社長さんも、表向きはいろいろ良いこと言ってるけど、実際の業務指示はブラック以外の何物でもないぜ。 結局パートジム入れても早く帰れてないどころか教育のためサービス残業しててしんどすぎる。夏休みまでに専任ジム何人辞めるか うちの校長と事務長の関係怪しすぎなんだが、これは誰に報告すればいいの? 話に出てるJM長不細工だがな。
全体研修や合宿コンパのときわざわざ二人で腕組んでトイレ行ってるわ笑 事務なんて慢性的に不足してんのに2018年新卒一人もとらなかったって何を考えてんの そりゃいかに金を使わず現有戦力をこきつかうかしか考えてないよ ワセアカって何日前に辞めるって言わなきゃいけないんだっけ?夏前にはやめたい よっしゃ俺も辞めよう。
早稲アカ人生8年、何も得るものは無かった。 専任と時講じゃタイミング違うんじゃない?俺は専任だったから、2ヶ月前に言ったよ。 そして宮崎台の傷害事件ってなに。
まじでこわい。
詳しく教えて 辞めたあとは?みんなドクターかな?
最低時給4000円って言われました 夏前には辞めるからもう言った方がいいよね。そろそろ言うわ 全体研修で辞めようと思った。
青森のスピーチとかなんだあれ 今日
運動会の嫌な競技(リレーと400メートル)の断りにくい電話が某さんから来て
腹立ったからホットランしていいかな?
この投稿、その人とお偉いさん見てくれないかな 俺あいつにめっちゃ恫喝されたんだけど。パワハラなんてもんじゃないw そっちじゃなくて何の肩書きもなくなったほうの人かな? >>927
平社員になったってこと?そんな奴いたっけ? 凶は株価が下がった。
職員の諸君、株主の為にもっと働けよ、 >>931
残業代ゼロ時代がもうすぐやって来るよ。
安倍政権のおかげで。 >>932時間講師は既に高度プロフェッショナル制度でしょ。 塾講師なんて時間講師としてほどよく楽しむもの
社員になんかなったらおしまい
そうなる前にまともな企業に就職すべき >>933
解ってない人間が単語だけ振り回すと恥をかくよ 営業社員と教務社員分ければいいのにな
教務力が時間講師に劣る社員多すぎるわ >>939言っている意味がよく分からない。詳しく頼む >>940
イエスマンしかいないってことだろ?
有能な校長ばっかり辞めていって、残ったのはイエスマンか無能だけだよ。 パワハラ会社
ホットラインってバレバレなんだね
死にたくなってくる
労基駆け込むしかないね。 >>946
ホットライン問題はよく聞く。匿名は受け付けないし誰が通報したか犯人探しもあるらしいぞ。会社のかなり上の人が部下に向かってかつこ >>946
だいぶ労基にも通報溜まっている頃だろうから、いいかもな >>947
上が下に向かって、お前かけた?みたいに探り入れられるだとよ >>949
ええ、こわ……………8月で辞めると言っておいて正解だわ やめると知人が呼び出されLINEやらメールやら全部チェックされるって本当ですか? 違法会社ですね
てか昔そんなんじゃなかったよね
どの代から? >>953
さぁ
他社に行ったかとか知りたいんじゃない?
わりと根掘り葉掘り聞かれたよ 中期経営計画から少しでも遅れたら即刻経営陣を刷新してほしい。
まずは現小5の御三家ナンバーワンな。
株主様が見てるぞ。 2006年ブロック研修目標
2009年には御三家450名以上で日本一達成 → 翌2007年にSAPIXが500名を超え赤っ恥
その後450名はおろか400名にすら達することなく現在に至る^^
経営陣が投じた窮余の一策が「単科ゼミ(現在のNN個別他)」の集客を強化する!
それが奏功しKは急伸、しかしAはそもそも思考型であるため当たり外れが大きく平
均して低迷。その後Mや女子Fの物量作戦を展開し、「御三家当塾史上最高数!!」
などと宣伝するようになる。実際は周知のとおりのSの不安組の落穂拾いで、自前の
生徒の合格数、率は10年以上伸び悩み。傭兵頼みの経営。
合格数を本当に伸ばしていれば、千葉Sや準御三家Kなどの数字が伸びてくるはずだが、
Kなどは伸びが全くと言っていいほどない。もちろん神奈川有力校もダメ。おわかりの
通り「付け焼刃」の経営方針が数々のいびつなオペレーションを生み出し、現政権よろ
しく、ごまかしの理論に終始している。所詮経営能力などないのだから、これ以上の伸
びもない。末期的会社。 S塾の生徒に媚売って実績稼いでも、S塾の実績減らないからナンバーワンになんてなれないってこと誰か教えてやってくんねぇかな。
そもそも高校入試でできたから中学入試でもできるって発想がお花畑。 早稲アカの合言葉は、なにがなんでも受からせる!ではなく、なにがなんでも掻き集める!だからな。
一生やってろ営業塾。 俺が憧れて目標にしていた会社の人たちがこんなどこぞの愚痴溜めスレみたいなレスばかりしてるなんて…俺の憧れを返せえええええ! 新卒として入りましたが絶望しかありません。本年度をもってやめさせてもらいます。 1,400円台で仕込んだ、忍耐だった、優待はしょぼいね 今年の新卒ってあの地獄のような研修行ってないの?社内報見たら和気あいあいと牧場行ってるやんけ 来年の時講の給与に関わるから出ることをすすめられた。ほんと? >>982
ほんとかなーそれやったら法的に色々ヤバそうだけど サピは研修ほとんどないらしいよ。だいぶホワイトみたい サピはホワイトだけどさ、サピでは雇ってもらえないのばっかりじゃん、早稲アカは。 その代わりこことは違って採用基準が厳しいけどな
中高受験でマーチ附属なら雇ってもらえるけど公立高校からマーチや駅弁程度じゃ雇ってもらえない >>984
この間は参加対象が2年未満だったけど2年以上の講師はみんな下がるってことか グノーブルも採用厳しいのかな?サピと似てるらしいけど 専任はしらんけど時間講師だとサピはね……
時給はいいけど授業時間が短いからね 確かに3000スタートは魅力。回診も面談もないし。ただ、授業時間から考えると稼ぎは変わらないのかな。 運動会くそだ
毎年怪我人出して毎年嫌々参加
いい加減廃止しろ >>996
そうなの?じゃあ行けばよかったな。
そんな面白いもんが見られるなんて。
まぁ、かつては現役員が騎馬戦で落っこちて、頭打って死にそうになったのを目撃したけどな。 くだらないことやってる暇あったら授業の質を上げること考えろよ このスレッドは1000を超えました。
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