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労働基準法なんて存在しない
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0001名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/11(金) 23:20:20.72ID:djhALFmT0
塾業界で働くからには覚悟しよう
講師だけじゃないよ
0002名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/12(土) 00:13:10.27ID:dAGC0bTZ0
そもそも個人事業主で労働者じゃないからね。塾は
やり放題。
某アルプスの少女のところなんか、生徒が40分とか
1時間とか遅刻して来たらその分延長させられる。
もちろん手当なし。(ついでに交通費もなし)
労基に電話したら議論の余地なく違法だって。
でも相談に行くには従業員である証明の報酬明細が
必要で、それが出ないから証明の手だてなし。
まあこんな感じ。
0004名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/13(日) 00:04:52.75ID:6u6F7UjB0
>>3
実態のみならず契約書もというケースもある。
アルムおんじのところは契約書もない不明契約だけど
別の大手は「6ヶ月の有期雇用契約が自動更新する」
「準社員」という契約を07年、改正パートタイム
労働法が可決されるや「個人事業主である」と定義した。
0005名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/13(日) 04:57:37.39ID:4KcJrCfx0
労働基準法はもちろん、著作権法もこの業界では存在しないことになってるな
新中問コピー、定期試験コピー、他塾教材コピー
許諾を取っているとは到底思えない

教育者に遵法意識皆無ってどうなってんだ
0006名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/13(日) 18:53:34.80ID:eST1HdYp0
>>5
いちいち教材のコピーに許可取れるかよ
きりがないしどんだけ手間がかかるんだよ

車で制限速度1km超過したり
歩行者の立場で言えば青信号点滅時に渡ったり。
厳密にはいけないことでも常識的に許容されているものってのはあるだろ
0007名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/13(日) 19:07:58.91ID:D1RdQNlK0
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/juku/1405221643/
ここのスレで疑問に思ったことを聞いてみるといい。
如何に塾経営者が人間として終わっているかよくわかる。
0008名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/14(月) 00:36:50.53ID:zct3Ep/50
教材のコピーを常識的に許容されていると言い張るのは難しいだろう
他人がコストをかけて製作したものを営利目的で違法に無料で利用するのって結構悪性強いと思う
速度制限超過や信号無視みたいな被害者の存在しない交通ルール違反とも性質違うし

ただ>>6の意見が塾業界の常識なんだろうな
だからこそ腐ってる業界だと思うよ
0009名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/14(月) 02:52:50.01ID:Pl3PyHUt0
>>8
おいおい、制限速度超過は
排ガス、騒音など迷惑極まりないぞ。

1km違反くらいなら排ガス、騒音も大して変わらない?
でもね、速度違反は法律用語でいう「抽象的危険犯」であり、
1kmでも超過すればそのぶん事故の確率はあがる。
つまり潜在的な被害者は速度超過した度合いに比例して増えるわけだよ。

まあ1km超過じゃ故意か過失か分からないし
そもそもメーター精度の問題もあるから
警察はコスト的なことも加わって1km超過で捕まえるなんてありえないが、
ただ、速度違反はそれほどに危険な行為ってことだ。

でも、常識的には許容されてるよね。
(俺はその常識が間違ってるんだと思うが)


対して、学校や塾(学校と塾ではまた微妙に法律が違うかもだが)では、
学参のコピーして一体誰が被害者になるんだよw


特に、塾の確認テストなんて
市販問題集コピーで当たり前じゃん。

まさか、生徒の数だけ問題集を用意し、
かつ、「確認テストで使いたい部分だけ切り抜いて製本」を、
生徒の数だけやれってのかよw
0010名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/14(月) 03:51:37.99ID:zct3Ep/50
で、結局法律は守らない、と

教育者に遵法意識皆無ってどうなってんだ
0011名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/14(月) 10:37:33.34ID:MA+xqBr60
法律を守れという法律はない


ルールは破るためにある
0012名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/23(水) 04:18:07.85ID:gNzsNLYI0
この業界は偽装請負が横行してるらしいな
牛丼屋ほどじゃないにしても講師が請負契約とは驚きだわ

腰掛けバイトならいいとして
訴えるなりさっさと辞めるなりしないといつまでも搾取されるぞ
0014名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/23(土) 07:51:15.02ID:vJHMK9Yh0
斎藤公智
0015名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/23(土) 23:00:58.47ID:SDUR91WI0
現在、有給請求中でバトルしています〜。
労働契約書の交付自体がありません〜。
労働基準監督に行ったら、自分の主張は通り請求して、不履行されたら
調査に入るとのことでした。
楽しみです〜。
0016名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/23(土) 23:30:42.37ID:qlqVREfz0
調査して、ちょっとお小言言うだけだよ
俺なんて労基に電話しただけで特定されたわ
特定されるような情報を会社にばらされたってことだよな
0018名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/24(日) 06:05:20.87ID:ueccXlNL0
15だが
もう、すでに特定されていますよ、自分は。
すでに労基のことは話しているし、有給もらったら辞めるからね。
あとは相手がどう対応するかによっていくつかの選択肢から選んで
対応するだけだよ。払ってくれなければくれないで手段はあるからね。
それでも、世間知らずの業界だからなあ。
それにしても、法律を守れない人間が、教育という仕事をやっていいものなんだろうかw
0019名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/28(木) 09:49:37.60ID:HBkMgfpN0
だから日本の社会って汚いとこしかないんだよ
0020名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/28(日) 20:35:50.38ID:lpPUZTib0
斎藤公智
0021名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/11(土) 04:30:44.83ID:t25kyIeb0
業務委託も直接雇用も、契約書が必要でしょ。採用時に取り交わしてないの?
社会科を教えなくても、労働三法を勉強した方がいいと思いますよ。
0022名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/11(土) 13:35:42.68ID:6mM8vk3P0
労働者は金がほしかったら、黙って働け。カス。
文句あるなら叩き潰すぞ。
0023名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/11(土) 21:22:16.35ID:Fm9oWba20
みんな労働基準法を遵守して健康で文化的な生活を送って欲しい。

そして、そんな縛りの外に居るぼくに、月謝を確実に納めてください。

決められた学費を定期的に振り込んでいただくだけでいいのです。

それがショートするようなことは決してしないでください。

そのためにも経済的にブレのない生活を送って欲しいと切に願うのである。
0024名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/11(土) 21:24:01.71ID:Fm9oWba20
>>22
たたきつぶさないでください。
ぼくは労働者の味方です。
バイト生の見方です。
ぼくの学費を滞らせようとしている人は敵です。
罪です。
0025名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/11(土) 21:26:56.18ID:Fm9oWba20
月謝や学費を滞納したら督促します。
奨学金を借りていただきます。
未納のママではゼッタイに許しません。
生活保護でも公的な無利息の奨学金があります。
ぼくに払う手段者は優しく丁寧にレクチャーしますので。
0027名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/15(水) 01:22:44.21ID:StcW0o470
痛切に感じるな。
親は子供のために懸命に働いて欲しいわ。
月謝滞納して居酒屋行ってる親が多いわ。
こちとら、ブログで全部行動チェックしてるから
嘘ばれしてるのにさ。
0030名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/15(水) 01:31:34.56ID:StcW0o470
滞納も数回経験すると
督促状のテンプレートができあがるから事務処理が楽になる。
0031名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/15(水) 11:00:04.43ID:x2aCgwoy0
経営者は冷徹じゃ無ければやっていけないから
いくら子供には優しくてもそれは仕事の顔。
滞納なんて契約破棄・詐欺だから厳しく取り立てるのは当たり前だ。
0032名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/17(金) 08:43:37.24ID:DxlZGqpZ0
景気のいい話が多くなってきたな
俺も独立を考えている
負ける気がしない
成功事例をカモ〜ン!
0034名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/12(水) 21:02:49.29ID:TDoVKKi+0
斎藤公智
0035名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/05(金) 03:22:56.27ID:2q+csKRl0
斎藤公智
0036名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/29(月) 19:42:56.01ID:dduZxRze0
斎藤公智
0037名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/02(金) 19:46:41.81ID:s3kUBuzK0
そりゃ機能なんてしていない
搾取の荒らしで労働者は奴隷でしかない

加藤智大みたいやつが大事件起こさない限り変わらんだろうな
0040名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/23(金) 16:56:29.05ID:+pj6112T0
斎藤公智
0041名無しさん@お腹いっぱい。2015/02/05(木) 23:32:00.31ID:B8Cp8Ucg0
斎藤公智
0042名無しさん@お腹いっぱい。2015/02/07(土) 11:59:06.90ID:wwd56uRA0
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0043名無しさん@お腹いっぱい。2015/02/21(土) 09:15:51.93ID:gHyxgsX10
斎藤公智
0044名無しさん@お腹いっぱい。2015/03/11(水) 00:19:41.05ID:Gzy/u1ft0
斎藤公智
0045名無しさん@お腹いっぱい。2015/03/25(水) 16:04:02.70ID:BsijVNQf0
斎藤公智
0046名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/07(火) 19:35:17.66ID:jw0Im+I+0
斎藤公智
0047名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/22(水) 09:06:42.03ID:X1TGLDVw0
斎藤公智
0048名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/07(木) 20:45:05.72ID:QC/cjdBV0
斎藤公智
0049名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/21(木) 02:31:02.21ID:yXMU7l9Y0
斎藤公智
0050名無しさん@お腹いっぱい。2015/05/25(月) 22:59:12.04ID:WsHot6KE0
リソー教育はすごかった。
とにかく法律というものが大嫌いらしい。
0051名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/07(日) 14:22:48.41ID:s7p/fXxf0
大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。

 講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。

 厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係7団体に3月末に送った。

 要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「100円」だけ払っていた事例もあったという。

 全国学習塾協会は、約470の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。

 ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。

 この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が4日に発足。
賃金の支払いなどを求め、10社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。(高橋末菜、疋田多揚)


     ◇

 ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。朝日新聞経済部労働チームのメール(t-rodo@asahi.com)へ。
0052名無しさん@お腹いっぱい。2015/07/08(水) 10:36:41.52ID:eD0nmLFg0
英検アカデミーもひどい
労働基準法、安全衛生法、著作権法、景品表示法、刑法等々様々な違法行為をしてる
教育者に遵法意識皆無ってどうなってんだ
0053名無しさん@お腹いっぱい。2015/07/08(水) 18:01:03.31ID:Fp5PKTkS0
恥ずかしいけど…父=嶋●慎太郎とシてます。許されないことは分かってるのに、

分かってるからこそ?感じます。「結子が悪いんだ。ガキのくせにエロいからだ」って、

小学4年の夏にヤラれてから…。実の子に性的虐待するような人間は殺人犯と同等です死刑を!

絶対に社会(住友商事とか)に出さないでほしいと思います。

見ていた兄(嶋崎亮●(東京電機大学中学校評判万引少年)は小人病どちび

私ことザキシマ結子の一家の顔はGoogle検索『稲城市立向陽台小学校評判Y子』
0054名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/09(日) 11:22:52.79ID:Rc54/iuU0
某企業組合団体で興味深い動画があったのですが、知ってますか?

何か、多数決の際、本部が有利に働くように、急遽本部の人間が在席扱いになって、強硬採決するような流れみたいですが、見ていて卑怯だと思いました。

▼なごやボランティア・NPOセンターでのワー●ーズコープによる労働者代表選出の模様
https://www.youtube.com/watch?v=fu9HvdPj9Xc  (その1)
https://www.youtube.com/watch?v=mS7Gt0EKe4U (その2)
https://www.youtube.com/watch?v=4SVx0OTRav0 (その3)
https://www.youtube.com/watch?v=ei2syt3DZfE  (その4)

また、それに関する2ちゃんねる以外のブログやHPが幾種かありました。

http://d.hatena.ne.jp/nagoya_p_net/20080905/1223545314
http://imadegawa.exblog.jp/8931791/
http://blog.livedoor.jp/janjannews/archives/2835208.html
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/e/23664258f79964b5bf66ac0a9626d313
http://gigadugong.web.fc2.com/2008yd.10.4.html
http://www.geocities.jp/sazanami_tsushin/readers08/0812/r08121.html

民主主義か共産主義か別として、暴走は不当解雇などの内ゲバ、恐怖政治に変わる・・・
どうぞご参考に
0055名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/22(日) 12:00:40.04ID:JpEh+Yoz0
斎藤 公智
0056名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/13(日) 13:52:03.40ID:yNDJiikA0
働け
0057名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/25(金) 12:21:48.44ID:AiGPSyuH0
基準法
0058名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/27(日) 13:05:36.05ID:hFRfUh220
働いてみて「あちゃあ!仕事選び失敗しちゃった!」って思った人は相談してみよう。
違法行為はどんどん告発しよう。

バイト先の問題についての相談
個別指導塾ユニオン http://kobetsu-union.com/


労働条件、いじめ・嫌がらせ、募集・採用など、労働問題に関するあらゆる分野についての相談
厚生労働省総合労働相談コーナー
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html


労働問題に関する法律の相談
法テラス http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/


短編なんで、時間のある人はちょっと読んでみて。
ブラック塾の社員の実情に似ている。
宮沢賢治「オツベルと象」
http://www.aozora.gr.jp/cards/000081/files/466_42316.html
0059名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/17(日) 21:35:42.23ID:GvK5MlB60
ブラック
0060名無しさん@お腹いっぱい。2016/03/01(火) 23:10:33.78ID:Sk7kGGaG0
働け
0061名無しさん@お腹いっぱい。2016/04/29(金) 03:14:26.53ID:RlhcDAY00
0062名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/21(土) 09:19:20.13ID:HqliqFvU0
働け
0063名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/18(土) 03:55:56.70ID:0RRaZLCX0
はたらくおじさん
0064名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/20(月) 09:32:11.02ID:lLPQ0TrT0
れおっく小金澤ひでのりさん44歳の名言

労基法なんてもんはあってないようなもんだ
馬鹿は馬車馬のように働け
俺の母校岩槻高校に石黒って言う馬鹿がいたけど
俺はあいつがトロイからいびりまくってやったぜ
ある日、今は亡き母に石黒が
おい、ババア。貴様のむすこを●ろすぞと電話をかけてきた
おれはポリスにタレを出して石黒を朴ってもらったぜ
0065名無しさん@お腹いっぱい。2016/07/16(土) 05:52:21.63ID:n3SI6x290
0066名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/09(火) 13:04:28.15ID:ML4G2RKs0
0067名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/28(日) 13:46:43.90ID:/EoHKHef0
0068名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/28(日) 20:40:25.18ID:DX1TFptX0
飲み会強制や人の授業を奪うのも、労基に違反だよね。
0069名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/29(月) 02:49:01.27ID:jaM2RMru0
行政がさっさと強く介入しないとダメね
こういうのは
0070名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/30(火) 00:14:05.14ID:7DJt2aPm0
守ってるとこ、逆にどこ
0071名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/30(火) 02:33:40.35ID:wrL4g8ux0
コンプライアンス
0072名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/31(水) 03:24:00.07ID:sBs7SQyW0
上場していても実態はひどい
0074名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/19(月) 08:55:44.42ID:Nt/eZFS90
ブラック
0075名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/20(火) 02:46:56.16ID:GDDDjje30
塾業界なんか潰れろ
0076名無しさん@お腹いっぱい。2016/10/03(月) 10:06:49.20ID:DslmPuk90
斎藤    公智
0077名無しさん@お腹いっぱい。2016/10/18(火) 00:39:12.62ID:DNr2yKZ70
0078名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/04(金) 08:44:18.42ID:6VhPeeZO0
長時間労働
0079名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/04(金) 20:06:47.83ID:tMQN9kXV0
アイエヌジー進学教室は超絶ブラック
0080名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/05(土) 23:15:16.72ID:ATA+86L80
スクールトーマスは一度たりとも残業代を支払ったことがない。
アホで名高い課長は仕事は行動の量で評価すると称して会社に長く居ればいるほど
評価するという考え。しかし課長は会社に着いてから焼肉を食いにいく。利益を上
げるためなら犯罪をしてもかまわないという考え方。労働組合つぶしもしている。
0081新豊田市駅2016/11/06(日) 00:08:04.99ID:TN3RcofB0
エレマの店員がいきなりほのめかしをして現実に戻れんくなるようにしたりしとるもん!

安部マリーオ!
0082名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/07(月) 01:33:38.23ID:KSdQXRzB0
部下を自殺に追い込んでコンサルを首になった馬鹿が威張り腐っているようじゃあなw
せいぜい課長だの何だのいって喜んでろ
0083名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/16(水) 02:48:43.64ID:Ad+MQdgP0
真っ黒黒のゴミ企業が東証一部上場?
粉飾ばれて潰れたほうがいいぞ
0084名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/07(水) 00:13:15.03ID:bZCPIIXT0
0085名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/26(月) 21:03:21.07ID:Jk7ucfur0
0086名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/31(土) 23:08:58.33ID:wxdUK3C9Q
鞄d通、過少申告常態化か…残業代不払いも立件へ

社員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で書類送検された大手広告会社・電通の複数の部署で、労働時間の過少申告が行われていた疑いがあることが、関係者への取材でわかった。


何で鞄d通だけ?何を今更ながら。事件が大きく騒がれたから…?。
殆ど全ての会社は、従業員に実際の勤務時間を「過少申告」させて「残業代不払い」。本当の実の残業時間、200時間等を従業員が素直に報告すると態度を凶変させる。知っておきながら…。
そして、月間残業時間「・・時間の残業まで」と一方的に決める。月間残業時間「・・時間の残業まで」と、規定を越えて本当に!仕事を行っても、規定残業時間だけしか賃金を支払わない!!
「残業代不払い」「残業賃金の踏み倒し」は、何処の会社も同じ。

会社は、無言の「労働時間過少申告」の圧力をかける。
今更に、誰もが分かっているのに。
月間残業時間「・・時間の残業まで」と、決められている為に超過した実際の勤務時間は申告しない!
実際の勤務時間を、正確に報告すると不利になる。賞与額の減少、降格や昇格が遅くなる。
何処の会社も、無言の労働時間の過少申告を強いる。無言の圧力をかける。
0087名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/31(土) 23:11:48.24ID:wxdUK3C9Q
月間残業時間「・・時間の残業まで」と一方的に決める。月間残業時間「・・時間の残業まで」と、規定を越えて本当に!仕事を行っても、規定残業時間だけしか賃金を支払わない!!
「残業代不払い」「残業賃金の踏み倒し」は、何処の会社も同じ。

会社は、無言の「労働時間過少申告」の圧力をかける。
今更に、誰もが分かっているのに。
月間残業時間「・・時間の残業まで」と、決められている為に超過した実際の勤務時間は申告しない!
実際の勤務時間を、正確に報告すると不利になる。賞与額の減少、降格や昇格が遅くなる。
何処の会社も、無言の労働時間の過少申告を強いる。無言の圧力をかける。

「月給」「日給」「日給月給」…、ある程度の給与固定があると、規定労働時間を越えても、ダラダラと職場に居残りさせられる。
職場に居残りさせながら、残業代は一切にない!!ある程度の給与固定があると、規定労働時間を越えても「定額使われ放題」
しかし、「アルバイト」「パートタイム」「派遣社員」、1時間単位の細かい時間単位の賃金で働く人達は、所定労働を越えたら、即行で帰宅しても会社は咎めない。
全ての企業の現実。
1時間単位の細かい時間単位の賃金で働く人達は、所定労働時間を越えたら即座に帰宅!居残り、仕事を行えば、正規社員と違って全て残業手当が支給。

極楽とんぼで、素晴らしい!!


1時間、1日間、1ヶ月間、と働く身分や勤務形体は違っても【勤務時間】に対して、賃金が決められている。
※【勤務時間】で給与が決まっており、所定労働時間を過ぎたら即座に!帰宅しても問題ない!!所定労働時間を過ぎたら即座に!帰宅すべき!!
派遣社員、有期社員、社員、「社員」とつくと終業時間を過ぎても、仕事の有無に関わらず!即座に帰宅させてもらえない。所定労働時間を過ぎ、仕事がなくてもダラダラ居残らされ、帰宅しようとするなら咎められる!!何でやろ…。

アルバイト・パートタイム、派遣社員、等は社員と比較して細かい時間単位で給与が決まっているだけ。
「社員」とつけば、定時終業時間以降も居残りを強制させられる。そして、定時終業時間後、残業で仕事を行っても時間外手当が必ず支給されない!残業時間、殆ど賃金に反映されない!!
0088名無しさん@お腹いっぱい。2017/01/18(水) 21:25:39.48ID:IfYQUuxT0
サプリ
0089名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/05(日) 08:15:02.71ID:rPXNCMvf0
存在
0090新同和地区のコンビニも宅配業者もストーカーだらけ2017/02/05(日) 09:20:35.46ID:is/tMj1o0
嫌がらせ 集団ストーカー くらふとほーむ かおう s からふとちゅうごくこうくりをほのめかしたいのていで 5棟かける3かい だて

 そうおんこうじ のぞき こえ そうおん きしょくわるいどすけべが いかくしたりふつうぶたりで しつこく つきまとう ごみ人間 くじょうがききたくて きけたらうれしがってよりそうおんをつづける

ほぼ三65にち ストーカー相手に騒音聞かせる
    日 皿のをなめるよう相手をカンシ つきまといぬく ふつうぶっていかくして あからさまにつきまとうどすけべいんけん

あたまがわるくても どりょくどりょくで くくもよみかきもできる 

 知遅れは異常に粘着質 ゴキブリ人間 公害 死ね

 げんそく として 日曜日が休み

 さぎょうじかん は げんそくとして 8 から 18 じ 21 22ちかくもざら 

2016 8/28 カラ 2017 2/28 最終日は すとーかーあいてへのきがいや さつじん でもするのだろうか???

参考
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8C%E3%83%BB%E4%BA%8C%E5%85%AD%E4%BA%8B%E4%BB%B6
0092名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/24(金) 06:38:48.66ID:t6/Q5AKs0
斎藤    公智
0093名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/14(火) 23:58:01.37ID:3N3QmNaC0
0094名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/10(月) 07:55:07.35ID:eWP94dPo0
ブラック
0095名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/28(金) 11:49:29.00ID:WTQfL/KN0
病院だが

京都山科にある音羽病院、音羽リハビリテーション病院はタイムカードの時間は無視して、残業代は自己申告制にしている。

しかし自己申告をしても、こんな理由では払えないと圧力をかけられて指導されるから、時間を短縮して申告しなければならない。
0096名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 22:21:19.09ID:MzGwj7tM0
深刻
0097名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/11(日) 02:05:33.72ID:78yMqR4J0
ブラック
0098名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/04(火) 09:58:50.92ID:IYiNkNFR0
斎藤3公智
0099名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/12(土) 07:32:23.02ID:HM4YoRaC0
斎藤14公智
0100名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/13(水) 22:18:32.57ID:9wy/lhZB0
斎藤108公智
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