【働きやすい】ブラックじゃない塾・予備校
なんかブラックだらけという印象の塾・予備校業界ですが、
ブラックじゃない(働きやすい)環境のところを情報共有しよう。
ただし、働きやすい≠楽ができる ではないです。
生徒のために思う存分働け、それに見合った還元もされる塾・予備校ということです。 そんなに知的労働しているとは思えんし(俺だけか?)
とマジレスw
ブルーカラーでもなく、やっぱりブラックカラーだわ >>9
ごくろーさま。
そんな苦労を保護者は知らないんだよねぇぇ。 サービス業が「こっちはこれだけ苦労してるんやで」とか言い出すのは御法度でしょw
客からしたらそんなん知ったこっちゃないで EXILEや浜崎、アニソンやAKB聴いてる生徒は、だいたい酷いな。あれは分かりやすい傾向。
あれ、脳に影響あるはずだよ。もしくは、脳がおかしいから、そんなん好むのか。
あと近年、ご家庭が根本的に破綻してるケースもよくあるな。
日本はもう駄目かもな・・・。
親子がケンカばかりとか、マックやコンビニ食ばかりとかな。 西東京市の時間泥棒、暴力と嘘に支配された宇野哲広が、
支援センターハーモニーに永久に来ませんように・・・。 あるブログのコメント欄に「はぐれ」とかいう者がいるんだが
あまりにも誹謗中傷が酷いんで共有したいと思い貼ってみる
なんでも沖縄で「カルト対策牧師」を名乗っている者だそうだが
今では牧師やめざるを得なくなり県内で進学塾やってるらしい
日本民族総福音化同盟の奥山牧師と菅野牧師を攻撃してるようだ
彼は奥山牧師や菅野牧師に対して何の怨みがあったんだろうか
奥山牧師が学長を務める神学校の卒業者だと聞いたんだけれども
「霊の戦いはおかしい!」と騒いでいたようでもあったし
blog.livedoor.jp/mediaterrace/archives/51943694.html 塾や予備校なんて、教師次第、相性次第。
もし、合わなければ、何度でもチェンジすればよい。
だいたい、保護者がよく騙されるのが、あの先生は覇気がある、声が大きい、延長授業もやってくれる、というやつ。
ようは保護者や生徒にもそれ相応の力量がないと見抜けないもんだから(馬鹿は馬鹿を気に入るもの)、雇う側もそれなりに勉強が必要ということだ。 ロボット科学教育、通称クレファスは本当に教師の当たり外れが大きいから、
よーく見定めるんだな。上っ面の愛想にだまされるなよ、保護者。
まあこの塾に限った話じゃないが、、、。
教育業は、本当に人次第だな。
>>19
同感ですね。 今年もこのまんまか。
どこかいいとこね〜もんかね??? 名門会で管理職やっていた久保田達也、あいつ最悪だった。本当にゲス。
気に入らない教師には子供じみた嫌がらせ。カワイイ女は自分の手下のように。
辞めたのか?まだいるなら、一刻も早く辞めさせるべきだが。
上層部はああいうクズが好きなんだろうな‥とか思いつつ見ていた。
あの久保田だけはほんとカスだった。女も本当に可哀相。 市進とか早稲アカとか栄光とかじゃなくて
いいとこないかな〜〜 トイレホストがえむちゃんjp掲示板を荒らし追い出した人たちリスト
♪ 覇王 よしりん 高井 山ぼる ネガティブ 鬱
ξ パンダース あち 五十嵐しょんべん わむて ◆wamuteW7DE
|−`) 冷静 ◆XTPTb/6XNc 號 ◆.AiC5Gqo.. ストライクイーグル ◆F15E/s866
どっぽ ◆Nb/4L8s2Ns )炊王 懐かしの海水浴列車とスクール水着避難所全員
1時間レスつかなかったヤツの勝ち in生活板全員 その他 どの募集サイトを見ても
ある程度名がある塾はしょっちゅう人材募集してるな
していない時期がないくらいだな
まあ業界自体がブラックだからなぁ クレファス(ロボット科学教育)の、取締役の近藤とか岡崎とかいう女の陰険なパワハラが酷かった。
若者を苛めるなよ。そもそも給与も誤魔化しばっかりだろ、ありゃ?
無駄な電車代とか返せwww
労基署とかに訴えても追及されない範囲で、上手くパワハラしてくるんだよな。
ブラック企業丸出し。トップの鴨志田よ、何やってんの。
んで、わりと人間的にまともな人は抜けてゆき(笑)、少し病んでる社員ばかりが残留すると(笑) 人の入れ替わり激しいと思ったら賃金払わないからみんなやめていったしパワハラもひどいなんでこんなのが経営してるのかが不思議だった
小井出さんおかしいよ 学習塾を運営する「臨海セミナー」(横浜市神奈川区)の元従業員の男性が、
在職中に未払いだった時間外手当約243万円の支払いを求めた訴訟の判決で、
横浜地裁(阿部正幸裁判長)は18日までに、男性の主張を全面的に認め同社に約243万円と、
同額の付加金の支払いを命じた。
判決は17日付。
男性は、2010年10月から12年8月までの間の時間外手当が未払いだったと主張。社側が支払っていた計約110万円の「会議研修手当」「防火防犯手当」が、「みなし残業手当」に当たるかが争点だった。
阿部裁判長は判決理由で、男性に支払われた手当は賃金規定や給与明細に時間外手当とする趣旨の記載がないことから、時間外手当には当たらないと指摘。男性の請求額の全額を未払いと認定した。
臨海セミナーは「判決内容は把握していない」とする一方、「現状の就業規則と異なり、当時の規則は整っていなかった。過去の不備については悔やまれる」としている。
【神奈川新聞】 個別指導塾で働いてるんだが小学生の保護者がまじモンペすぎてうざいwwww
宿題プリントは毎回渡してるのに宿題プリントがないと一々クレーム電話くる。
宿題の進め方についても10分おきに糞忙しい8時頃に毎回聞いてくる。アホなんかな。
宿題コピーするだけでもしんどいのに、
全ページに1日ごとにやる日付けをかかないとぶち切れ。
そんくらい母親がやれよwwwwww糞DQNがwwwwwww
そんなことも全部塾にまかせてっから親子のコミュニケーションがとれねえんだよ! >>33君は若いな。母親は心配なんだ。一回じっくりはなしてみたら。 父さんラッシュにはならないでしょ
塾って目先を少し変えれば集まるんだよな
ただ同じ塾名じゃだめだから
いったんつぶして化粧替えしないとね 最悪予備校四天王
一般:四谷
塾型:臨海
医専:メディカルラボ
体育:アスリート体育大予備校 日本にはブラックしかない
ブラックのり強弱があるだけ 日本で楽して金もらってんのは公務員という卑怯者のクズだけ 今日塾の面接行ったけどさ、ダブルワークしないと
生活できないとか言ってた。4時まで他の仕事して5時から先生
しなきゃ生活できないらしい。アホらしいから他の業界目指します。 明光義塾参上。勉強できないこ、わからないこ。ついてこい。きっと、
できるようにしてやるぜ。第二、第三のさやかちゃん、早稲田、慶應に合格
させてやる。 子供が好き、教えるのが好きで塾へ就職するんだろうけど、実際にやらされることは
保護者を騙して無駄な講座をとらせることくらい
授業の質を上げようと空いた時間で教材作りをしようものなら上司からはそんな無駄な
ことしてないで電話営業かけろと急かされる
大手はどこもそうだから授業をしたいなら小規模のところ以外選択肢はない nex◯ stage academyって、教材会社 安い給料で在宅ワークの主婦使ってる。それで納期が遅れたら、違約金3万だって。
社長がすんごい偉そう、面接で高学歴な在宅社員を罵倒して楽しんでるわ。 小沢のデブマジむかつく
おまえがだらだらして連絡なにもよこさなかったくせに、夏期講習の教材作れとか。どの口が言ってんだよ。
GW入って連絡よこすとかバカなんじゃねーの。GW開けたらすぐ提出とか、こっちに嫌がらせしたい魂胆丸見えなんだよ。
なにーがー、大変そうなら手伝うからだよ。ふざけんな。こっちは鬱に不眠症に苦しんで休ませてももらえないのに、こっちに嫌がらせして楽しいのかよ。
おかげさまでGWなんとか会えた彼女ともちっとも楽しくなかったわ。どうしてくれんんだ。欲求不満だっつーの。
人にケチつける前におまえのいい加減さなおせっつーの。
今に見てろよ。この豚やろう。 かなりホワイトの中堅塾で働いてます。
労働規約に書いてある労働時間は遵守。それより伸びたらちゃんと残業付ける。
当たり前の事だよ。
やっと役職ついたから、この会社をもっと働きやすく変えていく。
ブラックなら自分で改善していけば良いだけ。なぜそんば人が少ないのだろう。 >>61
残業代の出る塾って珍しい
自分は大手か準大手でしか働いたことないけど残業代が出ないどころか
休日出勤も無給のところしかなかったよ
塾に限って言えば大手より中堅の方が労働環境良さそうだね
大手は広告費をかけすぎて人件費をケチるから年々労働環境が悪くなる
あなたのような考えを持った人には頑張ってほしい 大手で残業代が出ないっておかしいよね。
なんでみんな何も言わないの?
他の会社で働いた事ないのかな?
残業代はきちんと請求する権利がありますよ。正社員でもつけちゃいけないって言われるのだろうか。
まあ私は>>61だが、流石に有給は全消化はできないけど。
でもなるべく消化出来るように、少なくとも自分の校舎だけでも良い労働環境を保ちたい。 大手の方が残業代出ないよ
定時のタイムカード打刻を強要してその後残業をさせる
今まで大手3社でやってきたけどすべて同様
やり方の違いはあるけどね
某所の役員は「労基に駆け込んでもいいけど会社が潰れたら君たちが路頭に迷うことになるんだよ」と平気で言い放ったからね
当然かなりの人数が退社したけど未だにその塾は存続してる 大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。
講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。
厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係7団体に3月末に送った。
要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「100円」だけ払っていた事例もあったという。
全国学習塾協会は、約470の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。
ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。
この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が4日に発足。
賃金の支払いなどを求め、10社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。(高橋末菜、疋田多揚)
◇
ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。朝日新聞経済部労働チームのメール(t-rodo@asahi.com)へ。 うちも授業後の質問対応や掃除はサービスでお願いしてます!すみません! >>61
そのホワイト塾で
行ってもない入試応援を行ったことにして残業代と交通費を横領したり
パートのおばちゃんに経費負担させ精算分を横領したり
家庭教師を副業する責任者がいるんだよ。
パートや非常勤には毎日サービス残業させ、自分は虚偽の労働報告で残業代稼いでるのさ。
この馬鹿責任者があなたではないことを祈る。 開成教育セミナーはブラックだとよく聞くな
給料も安いらしいが退職者の話によると、残業時間を勝手に削られてるとか >>69
有名な話
給料安いのに残業の無理強いで社員の士気は限りなく低い
だからサービスも必然的に悪くなるのさ 残業代など最初から存在しなかったことにするために
年棒制を導入しているところが多い。
ena(学究社)とか。
休日出勤せざるをえなくても、
「休日出勤せざるをえないのはオマエの無力・怠慢のせい」
とされる。
社員を罵倒する学会系専務。
全部録音されているのも知らずに。 >>71
スレタイがブラックじゃない、とあるので、ここに書かれていないところを探せばいいのだな。
開成教育セミナー、ena(学究社)
これに続くのはどこだ! 名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/03(金) 23:59:46.50 ID:I8gAdiRa0私立中学に通っている生徒から凄い情報を得た、 学校で使っている数学の教科書とパースぺがそっくりらしい。
生徒には、まぁ落ち着けと言っておいた。
名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/04(土) 01:09:25.62 ID:abv3RMKJ0え?
それ知らない人がいたのに驚きww 成基はホワイトでは?
優良塾だと聞いたことがある。 湘南にブラック零細塾あり。ここは北里大を北大と略すデブが笑 961 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/04(土) 04:18:11.02 ID:4ALHzG7f0評価面談はおろか年俸の改定がさらに遅れて、遡及して差額は7月分で調整というお知らせをメールのみで済ませるというのはおかしい。それでも上場企業か?
ガクインチョのお好きな、しかるべき処分はしないわけ?
あ、そうか。処分できないよね。娘がいま人事部の事実上のトップだからね。けっ >>78
まじか!腐ってるな
同族企業かよ。
そして、ガクインチョはおべんちゃら喜ぶよねw あの狸とその取り巻きもインチキ臭いな わせあか、アイエヌジー進学教室だけは‥
特にアイエヌジーだけは絶対‥ 明光義塾と代々木個別指導学院は、ブラック企業と認定されました。
次に、ITTO個別指導とスクールIEもブラック企業と認定される。 >>82
英検アカデミーとニュートレジャーアカデミーもよろしく ブラック企業と認定されると遅かれ早かれ
いずれは倒産の道、まっしぐら…… 個別指導塾の室長によくいるタイプ
1.講師・生徒・保護者に対して自分が一番偉いことをアピールをする(王様気分のアダルトチルドレン)
2.室長独自のルールを講師・生徒に押し付けてくる(王様気分のアダルトチルドレン)
3.保護者からの注文を安請け合いして後々テンパる(交渉能力がない)
4.自分より人気の講師には何らかの理由をつけて干そうとする(嫉妬深い)
5.自分以外の男性講師には極力女子生徒を持たせないようにする(嫉妬深い)
6.保護者から担当講師の指名があっても担当講師には伝えない(嫉妬深い・器が小さい)
7.生徒・保護者の前で他の講師を貶してでも自分をアピールする(器が小さい・実は無能)
8.講師の手柄は自分のものに、自分のミスは講師の責任にする(器が小さい)
9.学生講師の前では会社の方針に異を唱えるが本社からの電話ではイエスマン(器が小さい)
10.講師や生徒に対しては大きな態度だが保護者の前では一転言うべきことも言えなくなる(器が小さい)
11.何かにつけて言い訳が多い・嘘が多い(発達障害)
12.生徒・保護者の前でも平気で講師を怒鳴りつける(社会人失格)
13.安請け合いした保護者からの難題を担当講師に丸投げする(上司失格)
14.お気に入りの女子生徒を自分で担当し面倒な男子生徒をほかの講師に回してくる(公私混同。5より露骨)
15.自分に甘く他人に厳しい(人間失格)
あなたの教室の室長はいくつ当てはまりますか?
↑どの塾のスレに貼っても10個前後当てはまる室長多いのなw
どんだけクズが多いんだよ個別の室長ってw 公立学校が相当ブラックでそれに比べたら塾や予備校はかわいいものw
教育産業は全てブラックなのは間違いない。 大学もブラックどころかブラック過ぎてなにも見えないよな ジャスダック、学究社に改善報告書提出を要求」 企業会計
NIKKEI NET(日経ネット):ベンチャー ニュース〓新興企業やベンチャービジネスを速報
ジャスダック証券取引所が、学究社に対し、親会社が存在するのに存在しないと報告するなど重要情報の適切な開示を怠ったとして、改善報告書の提出を求めたという記事。
「筆頭株主(39.7%出資)のケイエスケイケイ(東京・新宿)の代表取締役を、河端真一取締役兼代表執行役が兼務し意思決定を支配する関係にあったにもかかわらず、同社では「出資比率50%超が親会社だと誤認」(財務部)していたという。」
同社の2007年3月期有報の大株主の状況をみると、記事にあるとおりケイエスケイケイ株式会社(河端真一氏が92%を所有)が39.73%所有していますが、そのほか河端真一氏が26.81%もっています。
ケイエスケイケイ保有分は40%未満なので、取締役会を支配しているだけでは親子関係にならない場合もありますが、
おそらく河端真一氏が「緊密な関係があることにより自己の意思と同一の内容の議決権を行使すると認められる者」に該当し、
その持分を合わせると、過半数を占めることになり、親子関係があるとされたのでしょう。
(あるいは、自己株式が6%弱あるので、議決権の保有割合が40%以上になり、役員の兼任の事実と合わせて、支配関係を認定されたのかもしれません。)
たしかにややこしい箇所ですが、少し調べれば分かる話なので「誤認」するというのは考えられません。 西東京市 薫風会 山田病院 糟谷将隆
医師法19条違反常習犯 医師免許剥奪 大手は宣伝や維持費にお金かかるから、その分のしわ寄せが
従業員の待遇に来ることが多い。
小規模塾のほうが何かとラクだよ。
もちろん人間関係は、職場の大小にかかわらずいろいろあるけど。 堅田のとある塾の塾長が右翼的言動を繰り返している。
ttp://d.hatena.ne.jp/co-gakusya/archive >>92
mixiやfacebookでも他人の意見にコメントして、からんでくるうざい要注意人物 駿台が新しい事業を始めるとかいう噂が
個別指導事業を拡大するのかな
採点事業に乗り出すのかな?
教育関係者には駿台待望論が多い、
採点事業でも個別指導でも ブラックといえば開成教育セミナー
開成教育セミナーといえばブラック 初めて聞いた
そこから開成中高に合格者出してるの? ブラックじゃない塾なんてあるの?
極度のパワハラがなくて残業代をしっかり払ってくれる塾があるなら知りたい ブラックバイトというと、居酒屋やファストフードなどを
思い浮かべるが現実は違う。元塾講師の男性は「ブラック
バイトユニオンが発足から受けてきた約350件の相談中、
約3割が塾や家庭教師などの教育産業で、そのほとんどが個別指導塾」
という。
こうした中、今年6月、学生のアルバイト塾講師を中心とする労働組合
「個別指導塾ユニオン」が結成された。そして、個別指導塾ユニオンは
東京都内で学習塾を運営する「代々木個別指導学院」など3社に団体交渉
を行うよう、申し入れを行った。同ユニオンでは今後も同様の活動を進める
方針という。 >>61
>ブラックなら自分で改善していけば良いだけ。なぜそんば人が少ないのだろう。
そんなことしたら、会社から全力で叩き潰されるわ。
会議で「自由に意見を言ってくれ」って言われて、本音で話すと上司たちは烈火のごとくキレまくり
叱責される。
塾以外でもそういう会社って多いよ。 これは教室内での話だけど、
室長「何か気づいたことがあったら遠慮せずに言ってくださいね」
自分「はいwわかりましたwありがとうございます」
自分「室長の専門教科はなんですか?」
室長「大学では英文だったから一応英語だね〜」
自分「やっぱりそうですよね。英語はわかりやすいんですけど数学は教え方ちょっと違うと思うんですよ」
ここで室長の顔色が変わる
室長「何?どういうこと?」
自分「あそこは公式の暗記ではなく理由を説明しないと次の問題が解けないと思うんですよね」
室長「そんなこと君に言われなくてもわかってます!わかったうえでやってるんだよ!」
自分「あ、すみません」
室長「あのね、君はまだ経験少ないから(以下略」←5分くらい説教される
自分「そういうことだったんですね。わかりました。申し訳ございませんでした」←実は納得してない
室長「うん^^何か疑問に思ったりしたらまた言ってくれてかまわないからね^^」
自分「はい、ありがとうございます」←もちろん二度と何か言う気はない
俺の言ったことが実際間違ってたのかもしれないけどそれにしてもこの言い方はないだろと思った
こちらに誤りがあったのならそれを冷静に指摘すればいいのになんで激昂するんだよ
自分のミスを隠してるようにしか見えないよ
誰が何言ってもこんな感じだから今じゃ誰も意見しなくなったけどね 偏差値30の生徒に現在完了教えてた女室長が、haveとhasの使い分けが出来ていないことを叱っていたから、
「その子は人称から教えてやらないとだめですよ。」
「もちろん過去形や、過去分詞なんてものも知らないのですから、まずは中1の内容から教えましょう。」
って言ったらブチキレられたことあるな。
それからというもの、女特有のネチネチした陰険な嫌がらせを受けるようになった。
塾の室長ってのは、そこそこの大学出たのにまともな企業に勤められなかった連中が多いから、中身もないくせにプライドだけは異常に高いのが多いんだよな。
そして、大学時代の仲間より不安定で低収入なもんだから、劣等感に苛まれ、心が妙に歪んでいる。
生徒の親や上司に叱られて溜まったストレスは講師にぶつけて発散させてる。 教室の問題点を指摘してくれと言われて、正直に言うと室長がキレて大声で怒鳴ってねじ伏せるだけのミィーティング。
担当講師に「生徒の成績が上がらないのは全て自分が悪いんです」と言わせ、自発的wに「サービスで補修をやります!」って言わせることが目的の指導対策会議。?
そんな結論ありきの茶番ミィティングにうんざり。
yes以外の言葉を聞く気がないなら、命令だけしてればいいじゃないか。
こんなのただの時間の無駄。給料出るわけでもないし。 個別指導塾の行く末
無知な学生を低賃金で使い荒稼ぎ
↓
ブラックバイト認定食らう
↓
残業代払いたくないので残業禁止 ←今このへん?
↓
今まで以上に生徒の成績が上がらなくなる
↓
実績が出せなくなり生徒が集まらなくなる
↓
倒産 明光のブラックバイトの件以降10時完全照灯になったぞうちは
残業するなら教室のシャッター閉めてやれと命令された
もちろんタイムカードは10時前に打刻しないと本部がブチ切れる
残業代を払いたくないだけのこういう姑息な企業を潰していかないと
ブラック企業対策なんてないに等しい http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1107/14217/
291 人中、247人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:家庭教師のトライへの悪い口コミ さん10/02/03 02:46
以前社員だった者の家族です。
今からお子さんにトライで家庭教師をつけようと思っている方は絶対にやめた方がいいです。
トライは、社員を人と思っていません。
もちろん、そんな会社は大事なお子さんたちは「儲け」としか見ていません。
ブラック企業リストでも名前が挙がりましたね。
深夜2時3時までの労働が毎日当たり前。
休みは「年間で」10日くらいあるかないか。
社員だった身内は、勤めていた5年の間に約10回転勤しました。平均すると半年に一回ですが、
一か月しかいなかったこともあります。
なんと肩書きは「店長」。
本来なら責任を負うはずの立場である店長がこんなに簡単に異動するなんて普通ありえません。
親御さんにとっては納得できる話であるはずがないでしょう。
要するに、お子さん方に対する責任なんてあってないようなものなのです。
社員も、ひいては社員の家族、社員の子供(将来の顧客層であるはずの)も大切にできない会社が、
お子さん方を真剣に思えるはずがないと思います。
とにかく、すべてがいい加減な会社でした。
事前の何の説明もなく給与が下がり、社宅使用料が倍になり。
会社が社員に対する扱いも、社員が顧客に対する対応もいい加減の一言です。
事務所には一日中有線で流行の歌を流しているし。まともな会社なら歌聴きながら仕事なんてしません。
転職して何年も経ちますが、トライの社長は二谷氏に変わったようですね。
経営が、私の身内がいた時代とどれだけ変わったかは分かりませんが、
ご参考までに。
今実際にお子さんを教えている学生さんは、一生懸命されているのかもしれないけれど、
とにかくお子さんに家庭教師をつけるならトライはやめたほうがいいと思います。
学生さんも、トライでないところに所属された方がいいと思います。 個別のフリーステップ、集団の開成教育セミナーがある成学社では、史上最大の退職者が出るらしい。
50名ぐらい出て行くそうだ。
おかしな会社ですね。トップか内部が変わったの?普通なら責任問題だよね。 俺の知ってるところはみなし残業30時間とかだったけど、仕事が終わってないのは遅いお前が悪いからとか言ってサービス残業だったな。
契約社員に社員の半分ちょいぐらいの給料で室長させてたわ。勿論仕事内容はおなじ。 >>113
知り合いから聞いた
退職者について箝口令が出てるみたいやね
これぞまさにブラック!! 塾の教室長ってそこそこの大学出身?マーチ以上なら「可」日東駒専以上ならギリ「可」
リクナビの先輩紹介とかは、そこそこの大学の人載せてるだけだと思ってるが…
教育大出身や地方国立なら、就職きびしいからわからなくもない。
あとは、京大、阪大は、製造、金融とか民間企業では務まらなそうな人だと見ておもうww
リーマン後の不況時ならありえる話だとおもうが…
今だに事務給料つかない個別指導ってある?
あの明○ですら、日報の事務給料10分120円くらい付けてるらしいし。
十時以降はほんと消灯してるな… まとめ
学究●、成学●
はブラックなのでやめておけ >>120
成学●、学究●、中央出●系列
以上がブラック中のブラック 東京個別指導学院はやめとけ
生徒数100人規模の教室でも、社員は教室長1人だけ。他はみんなバイト
サビ残を強要されることはないけど、最低賃金レベルの作業給であらゆる雑用を強制的にやらされる
人手が少ないから、そうしないと教室運営が回らない
担当生徒は限界まで持つのが当たり前で、断ると理由を問い詰められる
逆に生徒が来ない時期はほとんど稼げない
ベネッセ傘下なのに、ベネッセとの連携はほぼ皆無
うちの教室の場合、年間の講師離職率は2年連続で50%超
広告宣伝だけは上手いけど、絶対にだまされるなよ 関係者から聞いた話だが、関西、特に大阪のチェーン店はどこもブラックのようだ。
馬渕教室(ウィルウェイ)から始まり、類塾(類設計)、開成教育セミナー(成学社)、第一ゼミナール(ウィザス)、個人塾や地元密着塾ぐらいしか、まともに働けるところはなさそうだ。
給料は、大手が必ずしもいいとは言えない。会社規模で給料は決まらんね。
上記チェーン店は辞めた方がいい。特に開成教育セミナーは年々労働環境が悪くなっているとのこも ナ〇個別も止めとけ。あそこの系列はどこも酷い。チキンレースやってんじゃないかって感じ。 知り合いが辞めたわ
募集状況が芳しくないという理由で、日曜や他休みも出勤を強制させられると
出勤したところで募集が上向くはずもないのにな
しょうもない体育会系のノリだわ
ちな成学○ね。京大セミナーとか開成教育セミナーのあるとこ >>132
新卒ですか
五月病を乗り切った人達は残れるだろうが,現実は厳しいからね.
無理してとどまる価値のある業界でもなかろう 子供が好きで教えるのも好きでこの業界に入ってきた個別指導塾の室長候補が
来る日も来る日も営業活動のみに追われて全然子供と関われないし勉強も教えられない
そんな理想と現実のギャップに苦しみだすのも5月くらいだな
生徒を金づると割り切って営業マシーンになれる人のみ出世できる 個別指導もたいがいだけど、集団指導も相当だな
開成教育セミナーは近頃特にクズらしい 人財を潰す予備校「東進」 今度は若手校舎長の自殺が発覚、
会社は「病死」と隠ぺい――「人生を破壊する組織」の実態を元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2266
千葉県内にある東進衛星予備校の若手校舎長(30歳前後)K氏が、2012年6月に自殺していたことがわかった。
社内会議では「病死」と社員らに嘘を報告し隠ぺいされていたが、元同僚は、過酷な労働環境が原因と証言。
「私が知る20校程度の範囲ですが、2012年以降で、4人が病気で倒れ、2人がお亡くなりになりました。
追い詰められて辞めた人は10人を超え、離婚した人も3人は知っています」。東進では2014年にも
30代前半の校舎長が過労死と思われる亡くなり方をしており、ブラックな労働実態は放置されたままだ。
ナガセは企業理念で「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」とうたうが、
実際には「東進」事業を通して“人財”を潰している。
「このままでは私も過労死して原因も隠ぺいされる」と危機感を抱き退職した元社員が、実情を語った。
【Digest】
◇ワタミか東進か――生徒からも言われる
◇山中で自殺、社員には病死と伝える
◇倒れる社員が相次ぐ、過労死前の危険信号
◇フランチャイジーの仙台進学プラザは取材拒否
◇「カラアゲ」で架空の申込者をでっちあげ
◇「ブラック企業そのものだよ」 社員満足度の高い教育産業はないものかね。
教師が消耗していて不満の塊のところへ、子供をやりたいとは思わんだろ?
そんな私は関西一円を中心に展開している成学●で勤務しています ほんとそれだわ
生徒を有名校に合格させて評価される塾が少なすぎる
合格や成績向上ではなく売り上げのみで評価だからね
そんなんだったら塾に営業の専門職を置けばいい
教務に興味がない人が営業した方が効率いいよ 民進党政策集2016
https://www.minshin.or.jp/election2016/policies
○大学における社会人学生比率が非常に低いことを踏まえ、大学と企業との連携による再
教育機会の推進や通信教育・放送大学の拡充などを進めます。社会人のキャリアアップ
促進のための対策を大学・企業等に求めます。同時に大学等高等教育機関における社会
人特別選抜枠の拡大等の編入制度の弾力化、夜間大学院の拡充、科目等履修制度・研究
生制度の活用、通信教育の拡充を進め、社会人の受け入れを促進します。 >>141
教務職と営業職とを同じ人間がやることが、そもそもの間違いだよね
うちとこは、教務責任者はまだマシだとしても、エリア長やブロック長が屑なのよね
軽薄、陰湿、パワハラ、嘘つき・・・
真っ当な人間が偉くなっていない職場で、子供に教育を施しているってね、いったい何のコントなんだ? > 軽薄、陰湿、パワハラ、嘘つき
うちのブロック長もそれだ
軽薄で陰湿でパワハラが大好きなドS性格
パワハラのあとは妙に優しい口調でフォローしてくる
ほとんどDV夫みたいな手口
それに騙され不倫してる若手女性社員も多い
そして自分のミスをすべて部下のせいにして部長に報告してたことが最近判明した
「俺が上手いこと言っておくから君は何も言う必要ない」とか言って俺たちの知らないところで
俺たちをスケープゴートにして自己擁護してやがった
ほんと嫌いだわあの人 労働組合ユニオン二 に、加入している予備校講師 は、市進の⚫研講師、秀英予備校の、s講師、ユニオンマンセー ほとんどがブラックだと思うが、絵に描いたようなホワイト塾が存在するのも事実。 関西一円を中心に展開する個別指導学院フリーステップと開成教育セミナー
勤務報告書の書き換え、事前に過小申告の強要、労働基準局が査察指導に入ったにもかかわらず、パワハラが連日続いている
低賃金長労働時間を美徳に今日も退職者、明日も退職者。
ブラックからホワイトへ変心しない限り未来はない
個別指導のトップはパワハラ常習者、集団指導のトップはガラの悪い馬鹿 >>149
学習塾でガラの悪いのがトップなのか
安心して子供を通わせられないな 学究●
社員の平均学歴は日東駒専〜大東亜レベル。
そのせいか、日々の業務は営業中心。
おまけに、「社員」とは言ってもほとんどは「専任講師」。
これによって各種保険・手当を誤魔化しているっぽい。 >>152
●渕に行こうと思ってるんだけどな
大阪大手だとどこがましかな ナ○個別ほどじゃないな。高卒レベルの教室長や講師がゴロゴロ居る。
契約講師も教室長もみなし残業で残業代ゼロだけど、給料はとても残業代入ってるとは思えないほど低い。
上司は精神論ばかりで室長は外面だけの糞みたいな性格の室長や病んでるのが多数。
もちろんぼこぼこ辞めてく。
営業成績悪いと孤島か水売りに左遷。
ここだけは止めとけ。 アイエヌジー進学教室。おそろしくとんでもないとこだぞ。早稲田アカデミーもやや良くない。 >>159
あそこって講師全員専任って謳ってるけどやっぱりその分人件費削減を目的とした
ブラックな労働環境があったりするの? 結局はやっぱり特別ブラックばかりな系列を除けば個々の教室にブラックホワイトは依るから一概に言えないのか 移籍のシーズンまっただ中だな
ここは止めておけというところを頼む
当方、関西在住でウィザスに移籍内定している者 馬○教室にて集団講師で
バイトしてるけど
代行頼むと拒否られるのに
向こうからはやたら代行のお願いくる。
暇だからOKしてるけど
バンバン代行入れられるw
そんなに先生いねーのかよ. 代ゼミは超ホワイトだよ。
8時半〜17時という勤務体系でサービス残業もない。
ただし、給与の安さで顔も真っ白になるけどね。 校舎(校舎長・ブロック長等)によるとしか言えないな…
河合も比較的働きやすい所が多いけど上記の通り
校舎長変わった途端校舎の雰囲気が殺伐とするのも珍しくない
あと既出かもだけど契約社員から正社員にはほぼ慣れない
代ゼミと違って給料(特に賞与)はいいよ ブラックか否かの判断は、勤務日数ではないと思う
うちの塾は大晦日から正月にかけて越年合宿がある。合宿教育そのものは時代の流れに逆行してると思うけどね
でも出張手当てはきちんと出るよ 時間数も削られない
一部特定の小中高に合わせればやっていけてる 今や大手の方がブラックなんじゃないの? 今やも何も大手は昔からブラックだよ
特に上場してるところは
ブラック対策してるとこなんて表面上そうしてるだけであって内情は何も変わってない
ブラックを隠すようになった分悪質化してる
タイムカードをなくしたりメールによる指示をなくしたり証拠を残さない方法に切り替えただけで
やってることは変わらない 労組のある塾、予備校とかあるのかな
業務内容的に成立しなさそうだけど 神奈川の創英ゼミナールで働いてるけどほんとにホワイト
ホワイトすぎ 嘘つくな
みんなすぐに辞めていくから室長が変わりすぎwww 新卒2年目で教室長拝命しました!
がんばった甲斐があったかな うちは集団も個別も扱ってるそこそこ大手だけど個別に配属されるとほとんどの社員は
新卒2,3年目で教室長だよ
集団の方だと3年以上かかるけど >>179
集団指導の方です
S 学社という企業で集団と個別を展開しています うちの会社では教室長を断る社員続出だよ
負担ばかり多くなって授業に支障をきたすし手当以上の労働を強いられるから
まあ断ると「教室長引き受けないなら辺境の校舎に飛ばす」とか脅迫されてみんな
最終的に引き受ける
その2,3年後にほとんどの社員は退職する 現在、大学受験予備校勤務。
仕事内容は校舎運営業務。
本当に辞めたい!最近死ぬ方法ばかり考えている 笑 >180
それ、騙されてるよ
2年目にやらせるほど甘いところではない
退職者が多いから回ってきたんだろ?
>181
これが現実
だからこそ辞めるんだ
見切りつけるなら早い方がいい
>182
こんな仕事に命張るもんじゃない
給料安くても働きがいのある仕事はいくらでもある
死ぬんじゃない 死ぬ覚悟でブラックな部分を労基に持っていきクズを道連れにしろ うちも首都圏じゃそこそこでかい集団塾だけど、上司に「労働実態を労基に言ってやる」って言ったら
「どうぞ。その代わり同僚たちが路頭に迷うことになるよ。みんなに迷惑かけることになるね」だってさ
あいつらとことんクズだと思った >>185
大丈夫だ
そんな脅しに屈していたらヤツらの思う壺よ
従業員には何の不利益もない 二年目で教室長とか凄いな。うち新卒が半年で教室長だわ。 今大手ってどこも教室長の役割が変わってきてるよね
経理と営業、クレーム処理がメインでもし時間が余ってるなら授業を入れてもいいよって感じに
もう講師をしながら教室運営をするスタイルではなくなってきてる
だから塾の講師としてやっていきたい人は教室長を嫌がるんだよね
もともと営業マンを希望して入ってくる人は少ないから >>188
湘南ゼミナールは授業ガッツリ入れた上に営業とクレーム処理もやるスタイル変える気ないから
それで不満な人は湘南ゼミナールに来るといいよ
講習なんか朝から晩まで15コマ+営業とクレーム対応と申し込み受付だぜ 昔はどこの塾もそんな感じだったけど授業入ると営業電話できないし授業後に営業電話
させると残業代出さなきゃいけないから営業を優先して授業外したりす塾が増えたんだよな
それをいまだにやってるって超絶ブラックじゃねーかw オススメ講座24個あった。
しかもほとんど二重丸。
勧められたの全部取ると60万円
優先期間に申し込まないと締切になるとか脅すし。
授業潰して営業ガイダンス、55の時間を潰して面談とか、
ほんと噂通りの金の亡者予備校。 >>190
労基に怒られて現在残業時間減らす努力してるよ。
仕事の時間を減らして仕事の量は減らしてないので
サービス残業激増してるけどな。 そのパターン多いよな
労基から警告されて表面上ホワイトな制度に改善するも実質は変わらず
証拠が残らないようにサビ残させるようになったりしてより悪質になるっていうね
はっきり言って労基も本気で改善させる気なんてないんだよな
制度上渋々やってるだけで そんなことばかりやっているから退職が増えるんだよね
教育という尊い仕事であるはずなのに,現場は全然尊くない
もういっそのこと,ブラックな学習塾なんて潰れてしまえばいいよ
ホワイトな学習塾だけ残ればいい
ホワイトな学習塾が存在しないのならば,それだけの世界だったということだ ○○%成長とか、やりがいって言葉に騙される人も多いから
余計に退職率が上がるんだよな。 ああ、騙されて入社するからすぐに辞めて退職率上がるってことな。 >>196
負の連鎖だな
特別に給料が多いなどメリットでもあれば,多少ブラックでも離職率は減ると思うの
業務内容ブラック,給料もブラック,人間関係もブラックと三拍子揃った悪徳業界だ >>197
特別に給料が多いと勘違いさせるような人の取り方をしてるところが多いからね。
例えば4大卒の新卒で月額25万+各種手当をもらえる塾では
新卒1年目で400万以上もらえることになるので多いように感じてしまう。
でも、その上記25万の内訳が
基本給14.5万円+固定残業手当て8万円+前払退職金2.5万円だと知ってたら
超絶ブラックだといくら世間知らずでもわかるんだろうけど。 >>198
それはステップですか?
退職金前払いはステップ以外聞いたことがないので >>199
中小企業では退職金前払いは頻繁にある。
ステップも湘ゼミも、どっちも該当するはず。 大手でも退職金出ないとこ多いよ
うちは首都圏大手だけど50前後でトップの人が年収600万退職金なし >>201
年収600もあるのか!!
うちは大手で上場もしてるけど
600なんて夢の又夢・・・
退職金なくてもうらやましいぞ >>203
手堅くやっている印象だね
今は個人塾や地域密着の地元塾というか特定の学校に絞って対策してくれる塾が、実は当たり
勤労者も通塾生にとっても好環境 努力が足りなかった者が塾講になるわけですから、贅沢言わずにやらないとね。ププ 私は教採通ったよ、辞退したけどね
塾講師イコール教諭のなり損ないという考えは古いよ
社会不適合者が多いのは事実だがね 俺は逆に学校の教員を目指してたり目指してたっていう人はほとんど見たことないな
元教員は何人か見てきたけど
受験指導は好きだけど学校の教育は好きじゃないって人が多い気がする 私に試されたのに気づかないとはねww
教諭のなり損ないと誰が言いましたか?努力が足りなかったと言ってるんです。どうせ学力の低い方がこう返事するのは想定通り。だから駄目なんだよな。 能無しってだいたい後付で「試した」とか言うんだよな
学歴板で学歴コンプ爆発させてるやつがよく使う手だよ はは、悔しいんだろうね、かわいそうに。さようなら、のーたりんども。 さようならとか言いながら監視してるしw
どんだけ悔しかったんだよこの馬鹿w 頭弱そうとか、逃げやがったとか、言葉遣いは気をつけましょう。外野からすみません。 かかってこいや214!しょうもない、逃げるんやったら、からむなダボが! 歪んだネットで遊ぶ塾屋講師を影から操る悪
東京都小平市花小金井3-5-27島田真樹
私立広尾学園元事務長理事 俊英館取締役
巨額横領、詐欺、侵害なんもあり男
高知県 戦泰和 某診療所院長
東京都世田谷区代沢 小川真司
悪玉教育ネット界大ボス
金 廣志(キム・クヮンジ) 1951年大阪生まれ。在日2世。東京都立北園高校中退。
69年に赤軍派に加盟。翌年全国指名手配され15年間逃亡潜伏。その間は肉体労働に従事。
時効成立後、86年から塾講師の道へ。96年高知で自宅近所の子達を集め「悠遊(ゆうゆう)塾」を開く。
2000年春には、灘、開成、麻布、ラサール、土佐中など最難関中学に塾生全員を合格させTVニュース、新聞、雑誌等で紹介されるが全部まやかし。都立北園高校中退ではあり得ない。 ほんまさぶいがきやのお!根性なしがはねまわんなや! 辞めた会社のことを書くのは気が引けるが,
関西メインの上場してる塾出身です
数年前から,体制が変わり,変わることは悪いことばかりではないはずなのに,悪いことだらけの体制です
トップがガラの悪いバカに代わったお陰で多くの同僚は退職し,給料も下がり,休みも減ってる
年度途中だけど,未来がないので近々退職届を出します
ここを見ている人,この会社だけはやめておけ ほんま 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae) 師友塾のスタッフ、大阪教育大学卒の谷啓介。こいつ、幼女強姦殺人3回。渋谷恭正以下の正真正銘のクズ
塾長大越俊夫の性欲処理機になることを条件に、事件もみ消 す
糞糟 >>229
幼女強姦「殺人」まではなかなかないだろうけど
ボディタッチやセクハラなんてのは茶飯事じゃないの?
生徒に手を出してもなんとも思わないのがこの世界の住人が腐ってるところよ
俺の周りでも、過去に現在と、そういった性的なクズは多い ∧兵∧
<*`∀´> < 在日同胞も兵役は義務ニダ!
ビシッ /⌒ .:::::: ⌒: ウリナラ軍は逃しはしないニダ
(m0っ__人_;;;ノ}
Σ ヽー" ..:. ::∧
〉 __ .::にヨ
|ニ|lXl|ニ| >>204
地元密着型の塾講師してるけど確かにそうかも
まったり薄給だよ ブラックじゃないところに逆のことを書くけど、またお世話になったベテランの先輩がやめる。
集団指導の運営方針に愛想を尽かしたらしい。
社員として思うところは同じだけど、直近3年ぐらいかな、退職者が止まらない。
どう贔屓目に見てもブラックな塾だろうなあ。 今の職場はベテラン〜中堅層の退職が止まらないのに
「離職率10%未満」「働きやすい」って広告を出してる・・・・
看板に偽りあり、にしても酷いだろこれ 指導スキルがあるならば、中学受験専門のところはわりとノンブラック。
ブラックになりがちなのは
・専門的でなく色々な講座あり
→不足を補うはめになる
・自習室完備や面倒見をうたう
→つまり、授業が青天井
・受付事務がいない
→つまり、教師が事務も兼任 休みが取りにくいだけならまだ納得できた。コンプライアンスも何もないような体質に嫌気がさして辞めた。
今は満足。 コンプライアンスはないな確かに
表面上は他の業種よりホワイト感を強調してるけど実体はクソブラック 馬渕塾5年目だけど来年校長になれそう
…死ぬかな? >>241
5年目で校長か
少し遅くはない? 私のところは2年目で教室長になれるよ ウチは1年もいらんぞ。超絶ブラックで席が空きまくるから無理矢理入れられるだけだけどな。 スタッフが怒りの内部告発!
Z会「増田塾」が制作費負担の見返りで『予備校図鑑』ランキング首位に不正操作
http://www.mynewsjapan.com/reports/2341
特定の意図を排した“ホンネの予備校ランキング”をうたい、
2015年から3年連続で発売されている書籍『予備校図鑑』(コスモス社)で、
ランキングの不正操作が行われていることがわかった。
制作スタッフAさんによると、通信教育「Z会」で知られる増進会出版社の100%子会社で
「増田塾」を運営する株式会社MY FRONTIERが、制作費を全面的に負担。
その見返りとして、増田塾が「文系私大ランキング」の首位となることが予め決まっていた。
また、版元であるコl 新卒で塾しか内定がない…
KWIの子会社だから安心できるかと思ったけどそうでもないみたいですね
フリーターか就留した方がマシかな? >>246
どうせ転職することになるからもう一度就活しとけ >>247
もう弾がないんですよ…
それに休みもとりやすい、基本的に残業はない、就業時間内で授業準備しているという嘘としか思えないような甘言を信じられれば入るんですけどね… >>248
悪いこといんから来年もう一度就活頑張れ
塾でのスキルなんて役にたたんから転職難しいぞ >>249
転職に関しては保険で教員免許とってたので働きながら教採受けようかと考えてます
ただ完全週休2日(シフト制)年間休日120日以上を信じるとすれば…ですが
実際そんなことありうるんですかね? >>250
どこの塾よ?
大手でも120日休めるとかなかなかないぞ >>251
ちょっと怖いのでぼかしますがKwiグループの映像じゃない方です
いわくシフト制でトータル120日になるように調整するとのこと
繁忙期は連続出勤にはなりますがその分閑散期にまとめて休みにするという形だそうです
確かに合理的で新人の内なら説得力がありますが
ポストが上がっていったらこのやり方を維持できるのか疑問ですね
何だか罠があるような気がしてなりません… >>252
そこの実態は不明だけど止めといた方がいいと思うけど >>253
うーんやっぱりとにかく本当にやめた方がいい業界みたいですね
皆さんのレスがヤバさを物語ってます
もう他には介護飲食小売ITぐらいしか選択肢ありませんが…
アドバイスありがとうございました
とりあえず就活は続けようと思います だな。下手に入って経歴にキズつけたら転職難しくなる。
悪いこと言わないから就職留年しとけ。昔と違って今は第二新卒でも普通に採用されるから。 塾業界に就職して1年経たないけど、やめといた方がいいと思うわ。新卒持ってたらまだまともなところ行けるはずやで。
ここ来ても教員、公務員とかでみんな出ていってしまうから。 皆さんレスありがとうございます
あれから就活再開しましたが全部ダメでした
売り手市場ですら売れ残る私の価値って…
もう限界です塾業界で骨をうずめます
本当にありがとうございました http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg
学務WEB:注意喚起情報
本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。 下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、 1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。 >>259
まさにこの記事読んで説明会キャンセルしました
しかもその後電話がかかってきてビックリしました
取らなかったので何だったのか結局わかりませんが
もうここは怖いイメージしかありませんね… >>258
まさかKWIJK WNGSじゃないだろうな >>261
プレエントリーした人には電話を掛けますよ。
説明会来ませんか?って。
無断欠席した人にも「次回説明会あるので来ませんか?」って連絡してます。 >>264
>>265
怖すぎ
採用に必死なのは大抵ヤバいのが相場ですから…
就活サイトのメールBOX常連ですし
エントリーしただけで電話かける企業なんてまずありませんよ どこの会社もエントリーしたら必ず連絡ありますよ。
エントリーということは書類提出などの一次選考に応募したという意味だから、連絡なければサイレントと見なされます。 博多警察署が指導した後に、テレビの前であんな対応をしているんだから、警察も仕事の甲斐がないなあって感じやろね。
気合を入れただけ。殴ったかは分からない。ってバカの言い訳だろw 「殺すぞ」だのなんだの恫喝した後に、内定を取り消す人事の対応も狂ってるねw
狂った学習塾、スタンダードwwwww ちなみに個別指導塾スタンダードは、数年前の教室長がJCのスカートの中を盗撮して逮捕されたらしい。
まあこれはスタンダードでない可能性もあるんやけど、読売新聞で報道されたらしい。 >>272
何がおかしいの?
明確な証拠がない件を断定したら罪になるだろ?
頭悪いん?w >>267
すみません
プレエントリーのことです
マイナビはボタンが「エントリー」と表記されてるので
リクナビだと「プレエントリー」ですね
失礼しました マイニュースジャパンの記事はどういう経緯で知ったのですか?
あまり有名なニュース媒体ではないと思うのですが >>273
不確実な事を実名で書くのも
まずいよ
まあ関係者が何とかするだろうね
では! >>275
普通に「(塾名) ブラック」で検索したら出てきました ホントだ。出てきますね。
てかブラック入れずに塾名だけでググっても上の方に記事が出てきますね。 怖いですねえ
これから何があってもいいように毎回録音する習慣つけましょうかね 真っ黒じゃないですか…
こういう会社は就活生にとって本当に脅威ですよ
今でもガンガン募集してますし このスタンダードについて。元関係者だ。
吉田社長のやってることなどは、決して悪くはないんだよ。社内的に社長はお飾り的になってる。
実質はこの山崎。こいつがクズ。セクハラという言葉でオブラートに包むのは良くない。
たとえば、だ。呑み会で乳揉み、スカートの中に手を入れるのは当たり前、自分と寝ないと出世させないといい本当にセックスをやる。今いる女性社員は、みんなやられてるよ。また、退職して(させられて)いなくなった社員も同様。 山崎こそクズ。
仕事ができるとはいっても、九州王国だけのモノ。あいつのノリは本州、近畿以東では通用せんね。山口や広島ぐらいまでなんじゃない?
この山崎を逮捕しない限り、この会社で泣かされ人生を狂わされる人は後を絶たないよ。 山崎よ、教育産業は商売であるのは間違いない。そこはお前も正しい。
しかしだな、金儲けとはいえ、俺たちは教育に携わっているんだよ?
ブラックな業界を自認しつつも、教育という原点を忘れたら成り立たねーんだよ。
ただの仕事とはそこが違うのよ。
お前は、別業種かスタンダード以外の5下品な拡大戦略のみでやっている塾に行け。ちなみに、お前のやってることは刑事訴訟の対象になる。 >>284
ブラック企業大賞 実行委員会
〒101ー0063
千代田区神田淡路町1-7-11
東洋ビル3F PARC気付
TEL.03-5209-3455
FAX.03-5209-3453
E-mail: office@parc-jp.org
ここに電話かメールで情報提供しましょう。あれだけネットやテレビで騒がれれば、すでに調査が進んでいると思いますし。 ひと教室ごとの人数が大事
ひと教室の職員が少ないと結局はワンオペみたいになる スカートの中に手を入れるとかが本当なら強制ワイセツだね >>295
何に対して何を言っているのか?
そんな書き方で伝わる訳ないだろ。
何も知らねーバカは引っ込んどけよカス 個別指導塾スタンダードの女性社員は全員専務の山ア×志とセックスしてるってマジ? この注意喚起に逆ギレして、スタンダードが鹿児島大学にクレーム入れたのもガチ
スタンダードは真のDQN企業 ちなみに鹿児島大学の学生にセクハラした2016年の採用では、入社直前の研修で何人かを内定辞退に追い込んでいる。
専務と人事の両方で内定辞退を迫る、会社としての悪質さが半端ない。 新しい書き込みあったら、スレが一番上に表示されるからでしょ >>305
システム理解出来ずにアホコメントしてる奴の方がドン引きwwwww >>305
ふざけんな貴様コラァ!
お前次やったらホント殺すぞ、この野郎 で、ブラックな塾はわかったからさ。
ブラック“じゃない”塾はどこなのさ? そんなとこ、ねーよw>非ブラックな塾
時間講師でソコソコのコマ給で10年ぐらい稼いで逃げ切る。
これに限る。あとはコベツ契約でコベツ指導して脱税ww 非ブラックな塾はあるよ
地域密着型のところ
ただし、勤務体系を事前によく打ち合わせる必要があるね。
多少労働時間が長くても、働きやすい環境だからね
地域密着型はホワイトとブラックに大別できる
大手チェーン塾はブラックのみ チェーンって東進や明光とかのFC方式のこと?
それとも普通に全国規模の塾のこと? 個別指導塾スタンダードは山崎だけでなく、人事の藤井つかさって女にも要注意だそうです 個別指導など、大学生バイトが多いところはブラックになりがち
「大学生の講師を管理して、不足は自分が出動して埋める」というかたちになるから。 確かに地域でやってる昔ながらの街塾で、自社ビルをきちんと
構えてるレベルのトコは、準ホワイトなトコがある。
わかりやすい目安としては、
・卒塾生、OBが働いてる
・一族が現場で働いてない
というとこかな?
転勤なし・社保年金つき・45歳で年収500万とかなら、
ふつーに考えても悪くないと思う。朝早起きしなくていいしwww ナ??個別ブラック学院とかも酷いぞ。教室長の横領隠蔽したりな。 ブラックかどうかは室長次第だからなあ。
とりあえず働いてみて、ダメなら他所に行く。
長期契約で縛るところはブラック率高いから要注意な。
働きやすい塾は契約で縛らなくても講師辞めないから。 移動,異動の時期だね
この春やめておいたほうがいい塾はどこかな?バイト,社員ともに情報please S学社に行きたいと思ってるんですけど、ぶっちゃけどうなんですか… 懲罰人事,パワハラが蔓延している開成教育セミナーは止めておけ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。♪
―――――――――――――――――――――♪ 働きにくいところが限られてくるな
既出の塾は避けておくのでFA? ブラック塾(またはブラック塾に陥る可能性)があるかないかの判断基準
@タイムカードがあるかどうか
A多教室展開しているかどうか
(他教室展開しているとひと教室あたりが手薄になり、ブラック化する)
B事務受付がちゃんといるかどうか
(教師に事務作業兼任させる事例あり)
C個別指導を導入しているかどうか
(個別指導があるとブラックになりやすい)
ちなみに、E光はブラックだよ。
集団授業でも生徒人数が少ないと給料削減される。
保護者への電話連絡など付帯業務多し。 >>370
Eゼミは社員によって超絶ブラックになる。
埼玉は終わってる。
特に上尾地域。 誰か一覧を作ってくれ〜
転職先をどこに決めたら働き続けられるんだ? 比較的ホワイトなのは大学受験か、中学受験などの専門塾
時給も高め 送迎バスが塀に衝突、園児らけが 「犬を避けようと」:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASLDK42RKLDKONFB00N.html
17日午前9時25分ごろ、三重県伊勢市粟野町の市道で、市内の認定こども園の送迎用マイクロバスが道路脇のブロック塀にぶつかった。乗っていた園児5人前後が唇を切るなどの軽傷を負い、病院に搬送された。
伊勢署によると、バスは男性運転手(74)が運転し、女性保育士(25)のほか年長〜年少クラスの園児11人が乗っていた。バスは園児らを迎えに行く途中だったという。
現場は中央線のない直線道路で、バスは道路左側の住宅のブロック塀に衝突した。運転手は「目の前に飛び出してきた犬を避けようと思って、急にハンドルを切った」と話しているという。 ペット飼うのは其処らの人よりも周りに配慮できる人間だけが飼うもんだろう、配慮も出来ない欠陥品共が飼うから其処らで問題が起こる、
今のペットの飼い主はだらしないからいつの間にか加害者になってる、そうやって怨みが蓄積されて結局人に言えないから、言っても聞かないからペットに矛先が向く事になる、
欠陥品は飼うな、存在自体が迷惑なんだから誰にでも迷惑かけんな、欠陥品のせいで動物に危害が及ぶようになる、加害者がよく被害者ぶるが、そのきっかけはだらしない飼い主だ。 創恵予備校は返金申請を受け付けないところらしい。入塾は気をつけろ ■伊良湖菜の花ガーデン
[TEL]0531-23-3516(渥美半島観光ビューロー)
[住所]愛知県田原市堀切町浜薮(伊良湖菜の花ガーデンほか、渥美半島一帯)
[営業時間]観覧自由(菜の花ガーデンは10時〜15時30分※土日祝は16時まで)
[定休日]期間中なし
[料金]菜の花基金100円
[アクセス]【車】東名音羽蒲郡ICより1時間30分
[駐車場]200台(菜の花ガーデン)※ナビは住所を設定下さい うちは直近5年間で退職者1名
30名程度の規模の会社だが。 >>396
>>397
毎年30名以上が退職している会社だよ 犬の吠える声は窓閉めてて貫通してくるが、咀嚼音が窓を貫通するのか?ましてやひっそり音を極力出さないようにして食べてる
音の騒音レベルが全然違う 津田沼のアゼリアはブラック
勤務時間から給与まで口頭での約束を絶対に守らない
非常勤講師を騙して専任にして給与ダウンさせる
100%専任を辞め、90%は塾を辞めていく >>404
検索にかかった、インスタのページなんか
コピー機が実績を認められて入ったとかw
難関千葉工業大出身とか、ほとんどギャグだらけでしょwww
そういうところだもん推して知るべし。 塾なんてどこもブラックだろう
そしてくそみたいな人材だけ残る この中央ゼミナールの捕まった人は、
城西国際大学大学院博士課程出身だそうです。
バカだったり、
逮捕歴があって
教育産業になかなか雇ってもらえない人は
中央ゼミナールに雇ってもらうといいでしょう。 学校ですら世田谷の中学受験PTA毎晩大勢で教室に泊まり込んで
嫌がらせ集団ストーカー、元自衛隊専用ヘリにラインで連絡
近くに集団ストーカー専用アパートアジトにPTAで引っ越して
24時間365日嫌がらせしまくりのブラック学校経営だからな
少子化の現実 >>405
住所を見る限りでは、普通のマンションの教室もあるな。画像からも普通の家庭の茶の間またいな画像もある。
それで、求人広告には塾っぽくなくスタイリッシュでカフェのようです、って言えるのはある意味才能あるんじゃないか?www 高校生より浪人生の相手する方が楽。
一番しんどいのは保護者対応。
面倒な保護者の対応を社員がちゃんと
やってくれるところは働きやすいね。
問題は、この業界で講師でもなく事務系社員やってるのは
総じて無能という悲しい事実だが。 >>404
残業のない塾、なんて求人募集に出しているけど
非常勤講師でも無理矢理早出させられる。
残業がないというのは方便に過ぎない。
しかも、たいした用事じゃない校長の自己満
ミーティングのために無理矢理早出をさせる。 https://kyuen365.wordpress.com/2017/05/26/456/
東京高円寺の中央ゼミナールという予備校の
大内秀俊は、竹迫秀俊という本名で強制わいせつで逮捕される様子が
TBSニュースで報道されたのに、中央ゼミナールで教壇に立っています。
雇っている方もおかしいです。 >>412
個人経営塾でしょ?
そんなものでは?
もっとも求人広告を見ると大言癖がありそうな経営陣ぽいけどね。 ブラックじゃない塾などない
以前他スレでよく記載されてた労働環境が偏差値55の学習塾(A県)で働いていたが、
今は壮絶ブラックで退職者続出だぞ(昔はいい会社だったそうだが)
屑みたいなパワハラ連中の巣窟になってる 千葉のあぜりあ、ついにyoutubeの宣伝でまだ高3生をK大生と言わせているぞ。
推薦で内定しているなら全くの嘘とは言えないが、それなら4月から公開すべきだろうに。
まったく、他に宣伝になる生徒がいないのだろうな。そして、推薦で受かったのを
あたかも塾の功績にしたいのだろうな。 臨海もダメダメだが、今回訴えてる19社とやらも論外
っていうかお前ら同じようなことやってんじゃん?何善意の第三者のふりしてるんだ?
早稲アカも秀英もブラックで汚い手口は変わらない(まあ早稲アカは金払いはいいらしいが) >>417
そんなことで驚いてはいけない。
講師の私物の教材を預かって
それを他の講師に使わせる教材にしている守銭奴主義。 高円寺の中央ゼミナールには、強制わいせつで逮捕された講師が平然と働いています。
城西国際大学出身で性犯罪で逮捕されても働けるから、バカ、犯罪者には
いい予備校でしょうね。 >>417
あぜりあってよくネットでヒットするようになったけど
個人経営塾で無理して拡張して宣伝費がなくSNSやらで必至に宣伝している痛い塾で
そんなに期待しても無理。
世の流れが集団から個別指導なのに個別指導の生徒を無理矢理集団授業に動かし
志望校と離れた授業を受けさせ人件費を節約する。もちろん、職員・講師は働き方改革とは無縁。
とにかく他の塾がすでに失敗したことをただ繰り返す塾経営ごっこして喜ぶボンボンの塾なんだよ。 >>421
信じられない話だなwww
テキスト一冊渡したからって塾が傾く
わけじゃないだろうにwww 左から赤・黄・青の順に創価の三色旗は配列されている。
河合塾の参考書や問題集にはそれとそっくりのロゴが使われている。
意図的でないとしたら、天文学的に低い確率だな。
選択する色の数を過小評価して10色としても、そこから3色選ぶ組み合わせは120通り。
さらに、赤・黄・青の順に配列するのが6通り。
それだけでも、確率は1/720だ。
そもそも、無限と言ってもいい形状の中から、左・中・右に三分割された旗のような形状を選ぶ確率は何万分の一、何億分の一だろ。
万が一、億が一、偶然であったとしても、創価学会のようなゴミクズ団体と同じロゴマークを続けているというのは大問題だ。
小山田圭吾の障害者差別が糾弾されている。
だが、小山田と比べても、それ以上に悪質な差別の言動を創価学会はしている。
池田大作監修 創価学会教学部編 「折伏教典」 P321
「俗にいう日蓮宗を代々やっていると家族に不具者ができたり、知能の足りない子供が生まれたり、はては発狂する者ができたりして〜」
日蓮正宗から破門されても、自分たち(=創価側)が正当な日蓮宗の継承者だという無理を通すため、
正当な日蓮正宗を「俗にいう日蓮宗」と罵っている。
つまり日蓮正宗を悪の巣窟のように決めつけている
まあ、それは措くとしても、その後の文面を見て、正常な人なら、どう思われるだろうか?
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人は、悪いことをした因果に囚われたためとしか読めない。
本人に何の落ち度もないのに、障害者は生まれつき絶対的な悪であり、少なくとも現生ではそこから逃れられないと決めつけている。
小山田圭吾の差別意識よりもはるかに酷くタチが悪く、底知れぬおぞましさを感じる。
ユダヤ人差別をしたナチスと少なくともメンタリティーの上では同レベルであると正常な人なら思う。
もう10年以上も前から、河合塾の本のロゴマークと創価の三色旗との酷似は指摘されて、心ある人は憂慮している。
あのロゴマークを今すぐ変えなければ、河合塾は人類普遍の真理である人権を守るという姿勢が欠落しているということであり、
教育機関を名乗る資格がない。 大学入学共通テストの受験生らが刺された事件で、殺人未遂容疑で逮捕された少年(17)が通う高校が16日、コメントを出した。全文は次の通り。
本校在籍生徒が事件に関わり、受験生の皆さん、保護者・学校関係者の皆さんにご心配をおかけしたことについて、学校としてお詫(わ)びします。
本校は、もとより勉学だけが学校生活のすべてではないというメッセージを、授業の場のみならず、さまざまな自主活動を通じて、発信してきました。
また本校の長い歴史のなかで、そのような校風を培ってきました。
ところが、昨今のコロナ禍のなかで、学校行事の大部分が中止となったこともあり、学校からメッセージが届かず、正反対の受け止めをしている生徒がいることがわかりました。
これは私たち教職員にとっても反省すべき点です。
「密」をつくるなという社会風潮のなかで、個々の生徒が分断され、そのなかで孤立感を深めている生徒が存在しているのかもしれません。
今回の事件も、事件に関わった本校生徒の身勝手な言動は、孤立感にさいなまれて自分しか見えていない状況のなかで引き起こされたものと思われます。
今後の私たちの課題は、そのような生徒にどのように手を差し伸べていくかということであり、それが根本的な再発防止策であると考えます。 投身ボッタクール講師 板野博行容疑者
https://togetter.com/li/1455652
妊娠した交際女性に中絶を迫ったとして、警視庁が大手予備校「東進ハイスクール」講師の板野博行容疑者(56)(千葉県習志野市)を強要未遂容疑で逮捕していたことが捜査関係者への取材でわかった。逮捕は8日で、容疑を認めているという。
捜査関係者によると、板野容疑者は先月20日午後2時頃、東京都武蔵野市の路上で、交際相手の30歳代の女性に対し、「どうしても子を産むなら、わいせつな動画をインターネット上に拡散する」などと言って脅し、中絶手術を受けさせようとした疑い https://www.mynewsjapan.com/
このサイトで東進orナガセと検索
投身ボッタクールの悪事の限りが出てくる。 河合塾関連のスレより採点講師の実態(その1)
6名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/19(水) 06:03:55.51ID:R1bCM6S80
予備校講師というのはAIによって職が奪われないとタカをくくっていたけど落とし穴があった
オンラインアプリの発展で少数の講師にしか残れない環境となるようにすでに運命づけられていた
そしてコロナ禍でそれが急速に早まった
その少数者となれる人はいいけど9割超の人は身の振り方を考えておいたほうがいい
名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/07(日) 12:19:31.15ID:jKCndtWa0
>>6
大手予備校で、講師の飲み会に参加すると我が世の春が永続するとしんじて疑わないのばかりだった
そして職員や採点講師を無能あつかいしていた
職員に対しては、次のように言っていた
主体性をなくし、単純作業に専念させられ、何年仕事をしても何の技能も身に付かず、予備校の一部と化して働き続けるしかない盆暗ばかり
採点講師に対しては、次のような比喩でバカにしていた
料理をやらされることはなく、一生皿洗いのままというのは揺るがない
しかし、料理をやらされる幻想を信じて、皿洗いを真面目にこなしている哀れな奴らが連中だ
もちろん講師全員がそんなことを言っていたわけではないが、同席している全員がせせら笑って、咎める者などいなかった
少ないパイの取り合いとなるから、職員の権限が強くなり、言うことに従うしかなくなる
コロナによって講師採用はほぼなくなったので、皿洗いの幻想は完全に霧散しただろう
だから、職員の命令に従って、講師自身が皿洗いをしなければなくなる
まあ因果応報だな
7名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/22(土) 14:06:13.75ID:P8Pxf4rV0
>>6
その採点講師の存在というのが不思議でたまらないなあ
講師なりたての一年目は教務の言いなりになって採点をやらされた経験が儂にもある
だけどさ、一年目の完成シリーズで、平均の満足度が70%超だったので、二年目からは依頼があっても強気でシカトした
満足度をろくすっぽゲットできない盆暗講師が。将来の身の保障を得るため、教務へのご機嫌取りで採点を引き受けるというのなら分かんだけどな
クビを切られないために模試の採点という地獄の苦しみを引き受けるというわけだな
能力不足の盆暗講師はそうするっきゃないんだからな
でもさ、よく知らんが、採点講師というのは授業は持たせてもらえずに、採点だけをするヤツのことを言うんだろ?
ソイツら何を好きこのんでそんな身分に成り下がってんの?
採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの?
それともそういうふうに思い込んでんの? 河合塾関連のスレより採点講師の実態(その2)
0名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/23(日) 09:07:25.55ID:0rQVIHfF0
>7
>採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの?
まあ、そういうことはまずないですね。
バッティングピッチャーが正式な支配下選手にするプロ野球の球団がないのと同じで、
授業を任せる講師に採点講師を格上げすることなどありえません。
何の技能を持っていない人が単純な肉体労働にしか就けないように、能力が著しく欠落しているから採点講師なんてやっているわけでしょう。
もしかすれば昇格できるようなことを仄めかすという薄汚い手口で採点者を確保すること教務が行っている予備校はあるかもしれません。
でも、それを本気にするというのは、乳首の脱色クリームとかの女性誌の広告を本気にして購入する女性と選ぶところがありません。
12名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/23(日) 15:00:51.49ID:AAIQIFMe0
>7
羨ましいです。
もう何年もこの業界にいるのに、いまだに全国講師平均程度の満足度しかとれず、教務からの採点依頼を断れないでいます。
往復はがきで返事するときに100枚と明記しても180枚くらいは余分によく上積みされます。
あれは負担になり、精神衛生上この上なく悪いですね。
こんな悪夢を見たことがあります。
地獄に落とされた矢先が三畳くらいの狭い部屋で中には机と椅子と時計と大量の赤のボールペンがあります。
地獄での懲役というのが模試を採点することです。
その日は100枚の全統記述模試が机の上にあり、時計を見たら22時で今日中に採点を終えなければなりません。
苦しい思いで必死に採点して、0時の5分前になんとか終わらせます。
これが地獄か・・・・、たしかに嫌な懲罰だけど、覚悟していたよりは苦しくないかなと安心していると、
日付が変わった瞬間に鬼が入ってきて、「よし休憩終わり、次は東大オープン1万枚の採点を今日中に終わらせろ」と言われたところで、
のた打ち回って目を覚ますということがありました。
上に書かれていることはごく常識的なことだ
大手予備校で2年目以後も採点をやっている奴はその程度のものだということ
授業を持たせてもらえず、採点だけをやっている奴は問題外
頭の造りも最下層だが、そういう汚れ仕事を引き受ける負け犬根性が染みついているなら
頭を使わない仕事でも単純作業だけを一生やる奴隷にしかならない
もっとも採点講師を何年も続ければ、講師採用への道が開かれているような印象を醸し出している予備校のほうも問題だ
絶対にそんなことは口には出さず、あくまでそういう雰囲気を醸し出しているということにすぎないにしても、だ
それははっきりと周知させておくべきだな
授業を請け負わせる講師と採点講師とは全くの別物だから、いくら採点を頑張ってみたところで登用への道は開かれていない、と
もしそういうあやふやな態度を続けているなら、夢と希望を持って日本にやって来たのに、やりがいを搾取される技能実習制度と同じ