自分未来アソシエ（ITTO みやび） part3
前スレ
自分未来アソシエ（ITTO みやび） part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1360898560/
自分未来アソシエ（ＩＴＴＯ みやび）
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1355399282/
1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2012/12/13(木) 20:48:02.91 ID:seLXMzNc0
ここに加盟しようかと考えています。
評判はどうですか？
前スレ、前々スレが何者かに埋め立てられてしまいました。
IDを変えながら24時間連続でレスをしていました。1時間に2レスほどで1行レスが大半。
業者による埋め立てと思われます。
最近、ネットなんかで色々宣伝ページ出してて、ここ２，３年ですごく加盟校増やしてたフランチャイズがあったけど、
どうも詐欺まがいの事やって加盟校激減したとか。フランチャイズの契約時には
しっかりとよく話を聞いて、契約に書いてない事はしっかり確認してくださいって。先日、あるところの説明会で言ってた。
名前が出てたけど、ここで書いたら問題だろうな。 以下のような場合には違法なみなし残業制度にあたり無効となります（神戸地判昭和62年2月13日）。
1.従来から支払われていた固定給を基本給と営業手当（みなし残業手当）に分けて名目だけみなし手当としたような場合
2.営業手当（みなし残業手当）を新設しても、基本給を減額することで、割増賃金が実質的になしとされ、割増賃金を免れるための脱法行為と認定される場合 中小の塾はどこもやばいからやめとけ。学習しろ。
確率低くとも大手へ行け。一生働くんだからちゃんと努力しろ。
大手と言っても栄光はだめだよ。 時間外労働を無給でさせないと儲けがでない会社って上が無能な証拠だよね。
塾業界でもまともなとこはあるのにそれができないんだもの。 塾産業って何も生み出さないどころか公教育の怠惰に拍車をかける癌だよね
公教育がサボると富裕層は塾産業を頼り、富裕層の子供が学力と学歴を持ち大企業に就職する
結果、いつまでたっても富裕層が富を持ち続けるという資本主義の失敗悪循環が止まらない
もちろん例外もあるけど日本の現行の社会システムには未だに学歴至上主義が根付いてるからね
一番悪いのは塾やら予備校やらにおんぶにだっこで工夫を放棄してる公教育なんだけど、何も進んでその悪循環に加担する必要はないだろ 転職おすすめ
リックプレイスで人生使うのもったいなすぎ
理想は30まで、最悪35でも間に合う
40から上は知らない。そこまでしょうもないとこで時間つぶした自分を恨め しかしみんなよく辞めないよな。
激安給料に意味なし会議。
校舎によっては意味なし残業。
一度しかない人生を無駄遣いする気持ちがわからん。生徒も減ってるし先もない。
実績もそうだが、受験の応援いったら他社の規模に気づくだろ？
早く辞めたほうが幸せ。 こないだここの知り合いと電車の中で会った。
あいかわらず給料低いのって聞いたら悲しそうに頷いてたよ。
大変だよな。
他にまともな会社なんていくらでもあるのに。 チラシ投函された家庭の9割がゴミ箱に捨ててるなんて知らないだろうね
バカな幹部が｢見てくれた1割をお客にしよう｣キリッ
とかほざいてるんだろうけど9割は他塾と契約するよ ポスティングも校門での配布も中途半端。全生徒対象ではないのならやらない方が良い。
他塾の校門での配布は全校生徒分用意していますよ。
幹部の頭の中が中途半端なんてしょう。たいした高校や大学も出ていないのに塾で働くから中途半端な生徒が出来上がる。
上の頭が企業の運命を左右させるが、これだけ無能だとね。 ポスティングしないで捨ててたわ。
他のヤツもやる気なかったし止めなかった。
ビラまき行くふりしてコンビニに捨てて、昼寝か。
別の校舎でも動員されたが、藪みたいなとこに捨ててお茶してた。
今から思い返すとあの時代の自分の手抜きっぷりやばいわ。
って言ってた奴いたなww >>278
リックプレイスの幹部とかいうマスターズの中に大学卒は誰もいないとか聞いたよ。
大学中退が最高学歴とか・・・高卒じゃんｗ
中途半端な規模、資金、人材であちらこちら多角化経営？した結果、全部採算とれなくて失敗するんだね。 明大出てるとか、教職就いてたとか公表してたような。
あれは嘘だったのか？
まー、リックプレイスのマスターズのことなんてどうでもいいけどね。 そもそも縮小市場が進む中、拡大しようと画策しているのが無理がある。
その無理が従業員にしわ寄せされ、ブラック度合いが増す。
まだ若いなら早いこと見切りをつけた方がいい。 労組がないのが異常だな
尤も、労組なんてつくったら経営者が困るけどね
それをいいことに、定額働かせ放題がおこなわれている
そんな塾に通わせたいか？
勉強を教えてもらう大人が元気ないんだぜ？ 類友って言葉のように、自分の現在のレベル＝周りのレベルになりがち。
だからブラックで働いてると周りのブラックなとこしか頭が受け付けない。
うちと同じであそこもキツい。（自分にとって身近で当然の情報）
で、良い情報はカットされる。
あそこはうちと比べてしっかりしてるらしい。（自分には遠い世界。ありえない。）
転職して少しでも環境をよくして欲しい。
環境がよくなると周りのレベルも当然あがる。
うちと同じでキツいとこが今時ありえんブラックになり、しっかりしてるとこが当たり前のことを当たり前にやってるふつうの会社にかわるから。 >>283
労組ないところは意外に多いよ。
というか、大企業以外ないと思った方がいい。
代わりに「従業員代表会」というのがあって、経営側の役員や部課長に経営側の意向を押し付けられておしまい（役員とかは従業員代表個人の人事権あるからね）、というのが現状だと思うよ。 話が逸れるけど、労組代表とか言ってる旧民主党系はあくまで大企業の社員の代表だからね。
民主がバカとかいう単純な理由じゃなくて日本の95%を占める中小企業労働者の支持基盤を持ってないから、弱小鼻くそ政党になってるというのもある。 で、中小企業のサラリーマンは自民の方がマシと投票し、生活保護が欲しいクズは公明や共産に入れる。 塾は生徒の成績を上げて志望校に合格させることが一番の使命のはずなのだが、 
どうしたら生徒からお金を頂戴できるかを考えているのが現実だね。 >>289
厳密には中卒にならないような進路指導を行って合格させる。
あの塾行ったけど中卒になっちゃった、では次年度以降の営業に致命的な悪影響を与えるからね。
合格発表の日、誰もかれも合格を喜んだフリしてるけど、理由はそんなところだろ。
どれだけコマ数取るかがこの塾の唯一の目標だし。 肌が悪いから化粧品買わないといけませんよ、って女性に売りつける商法と同じ。 
勉強できないから塾来ないと頭良くなりませんよ、って生徒（親）に売りつけてるの。 
こういうのは俗にコンプレックス商法と呼ばれている。 生徒保護者「ウチは必要ないですから」
↓
上司に報告
↓
「講習無しで合格させられるのか！」で再営業。
↓
保護者「ウチは本当に必要ありませんから！」
↓
上司に報告
↓
「オマエの営業力がないだけだ！」
↓
講習買わせるまでループ
保護者の皆さん気を付けましょう。
少しでも疑問に感じたら消費者センターか弁護士に相談をw >>290
獅子野肝入りのゴルフ屋だが、コーチが高橋コーチしかいなくてワロタｗｗｗｗｗ
こいつと相性悪かったら終わりだろ！！ 保護者「う、うちの子、高橋コーチと相性悪くて、他のコーチお願いします。。」 社名
株式会社リックプレイス
設立
2004年11月11日
代表者
代表取締役 石塚 信司
資本金
1000万円
売上高
13億円(2018年4月度実績)
従業員数
651名◆グループ全体正社員125名、アルバイト526名 事業所
本社／中央区東日本橋3-11-11◆管理事業本部／江東区富岡1-13-11
◆東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・新潟県・愛知県・福井県・
大阪府・京都府・兵庫県・広島県・福岡県・長崎県・沖縄県に教室を展開
業種
教育/フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
/医療・福祉関連/理容・美容・エステティック
事業内容
ITTO個別指導学院のFC経営。2018年12月1日現在、日本全国に90教室を展開。
◆外食事業3店舗◆訪問医療事業3拠点◆ゴルフレッスン事業1拠点
◆エステ事業5拠点◆スポーツマッサージ事業1拠点 ◆障害児支援事業2拠点
◆リフォーム事業1拠点★【感動創造】を企業理念として、幅広い事業を展開。
社員発信の新規事業立ち上げにも積極的で、枠に捉われない事業拡大を継続中。 事業内容ハチャメチャだな。
ゴルフ、外食、エステ、マッサージ・・・わいてんのかよｗ FC校で給料未払いの時ってどうすればいいかな？
会社に言っても埒があかない場合、本部にも伝えるべき？ FCと本部はそれぞれ独立した経営だろ
FCでゴタゴタがあっても本部は関知しないだろ
誰だかもよく分からん、社員や講師の話をふんふんと聞いてくれるとは思わない 2ちゃん見てると従業員の暴露で実態が書いてあるから
大体どんな職場の雰囲気か教室の内部が見えるよね ゴルフスクールにビジネスチャンスを見出してる時点でお察しだなｗ 転職会議とか会社の評判の、書いている文章の内容と点数に乖離があると感じるところはまずブラック
本来の点数を隠すために金払って操作してたりする 今日ひとりで、いつも行く喫茶店でコーヒーを飲んでいたら。
一つ前の席にＯＬ風の女性が座っていて、それが超美人！
僕はボーと見惚れていると彼女がハンドバックを持ったままトイレへ行きました。
５分位して帰って来たので、・・・もしやウンチでもしたのか？
今行けば彼女の便臭が嗅げるかも！・・・と思い僕もトイレに入りました。
ちなみにトイレは男女兼用です中に入ると香水の香だけでした。
失敗かと思い念のため汚物入れを開けると。
あ り ま し た 。
温もりの残るナプ感激して広げると信じられない位の量の
生 レ バ ー が ドッサリと乗っていました。
その場で全部口に含み僕はまだ暖かい生レバーを全部、口に入れてしまいました。
こんなに大量のレバーを一度に入れた事はありません。
彼女は会社から帰る途中ナプキンを取り替えられ無かったので
溜まっていた分が出たのか半端な量ではありません。
口が膨らんでしまう位の固まりです。
僕はナプキンをポケットに入れ出ました席に戻ると彼女はまだ居ました。
僕の方を見ています。少し頬っぺたが膨らんでいましたが、
まさか僕の口の中に自分の生理が入ってるなんて思うはずがありません！
僕はゆっくりと彼女の顔を見ながらホカホカの生レバーを味わい食べました。
ズルッと喉を通りました。 リックのやりたいことがやれるってスケール小さいよなｗ >>323
ほんこれ。
保護者をソープにまで沈めたご褒美が、ちんけなゴルフスクール1個。
これで喜んでる獅子野も愚か者だね。 いや、ガチで倒産すると思ってる。
でも倒産の場合ならすぐ失業給付が出るから、それ狙いでとどまってるだけ。
今後は、資格と当該業務経験あるからそっちに戻るか、塾業界でジャンプアップｗするか、真剣に考え中。 こんなに無責任な経営ごっこして、大人数の人生狂わせるマスターズは碌な死に方しないね。 やりたいことがやれるとか言って、幹部がゴルフスクールを開いてどうするｗ
優秀な中堅あたりに新事業を任せて、モチベーションあげるなり、責任持たせて退職防止に使ったりするだろ、普通
どんだけ頭使ってねーんだよｗ >>329
マスターズがマウント取ってるんだよ。
リックにおいてマスターズは王侯貴族なんだ、と一般社員に見せつけてるんだよ。 違法でも何でもマスターズの命令には絶対忠誠を尽くさせる儀式だね。 (*´･д･)やりたいことがやれるの意味ねーじゃん ステーキけんの何店だかは知らない。
1店舗だけ手出してどうすんのって感じですねｗ 飲食やるにしても場末感が強いとこばかりチョイスするのねw リスク取りたがってない、儲けも取りたがってない、中途半端な出店が多いね。 ステーキけんや丼丸は安さ偏重で大して美味しくないんだよねえ 「アットホームだと思ったら…」社員全員を“発達障害者”扱い 「ブラック企業」の洗脳手口
https://lite.blogos.com/article/353710/ 「やりたい事がやれる」と聞いて入社しても、1ヶ月と経たないうちに実情がわかるから超短期離職が多い。
会社もずるくて、最初から退職金制度自体を無しにしている。
バイトの延長だよ。 
