個別指導学院 フリーステップ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
就職前は塾なんてどこもブラックだしこんなもんって思ってたけど何年も勤めてると黒の極みだなと思うレベルになってきた
特に集団はえぐい 東京の城東地区の死神ビルに今月から教室がオープンしました。炎に巻かれて焼け死んだ
人達のうめき声が勉強中に聞こえてきたら怖いですね。 十三のとこ、女性講師?が舌捲くった言い方で叱ってて、子供大泣きしてる上に「そこ邪魔なんですけど」って、叱るの大切やけどやり方がなぁ。 大阪の南の方に通ってる人やけど、みんな大変なんですね。
僕は毎回の授業は楽しいです。
楽しいと思えているのは皆さんのお陰です。
前通っていた某進学塾は教師の癖が強いからマジで分からん。でも、フリーステップの先生はマジで分かりやすい。 誰か大阪枚方市のフリステ樟葉駅通ってるやつおる?wwwww 誰か大阪枚方市のフリステ樟葉校通ってる奴おる?wwwww
あ、今樟葉駅前教室かww めんどくさいことはすぐにバイト講師に丸投げするチーフやし、時間割めちゃくちゃにするし、なんでチーフなん?お前チーフ向いてないからな???て感じできもい バイト講師受けに行った。
試験むつかしい。同じ問題ずっと使ってるよう。
何割くらい出来たら合格? ここはホワイトといわれている。
女性は働くにはいいかもね 自習しにくる人は多い?
そのとき無料で質問できる? 十五分前に来て、連絡事項聞いたら、そこから時給が発生する。
講師の仕事だから講師の時給。
労働基準監督署で聞いてみろ バイトもう2年働いてるのに1:2のコマ給が1530円
今年4年目の先輩が1710円
なんでこんな差があんのw 契約書まだ届かない?
コマ給どれくらい上がってるか楽しみ 契約書届いたよ
今回もチーフから全項目最高評価もらった講師はコマ給50円アップ
10円〜50円の5段階でーす フリステの正社ってしんどい??
バイトからそのまま正社行こうか悩んでるんだけど 社員は労働のわりに給料が安すぎる
年収250万とか家族養っていけない 新しくきたチーフのセクハラ、パワハラ、暴言が激しいんだけど、どこに相談したらいいですか?
極力、身バレしたくないので、メールとかの方がありがたいです。 夏期講習のシフト入れますか表みたいなやつさー、あれ一回生全員騙されて全部入れられるんじゃないかね
多分教室によって違うけど https://weban.jp/contents/guide/scoop/007.html
個別指導学院フリーステップ』は、2017年3月13日に『安心塾バイト認証』を取りました。
今後は、私たちも業界をより良い方向に導く手伝いをしていかなければならないと思っています。
塾講師バイトを探したい人にもわかりやすいように『安心塾バイト認証』をアピールし、
すべての人にとってメリットがあるように活用していければと思います 強い台風来るって言ってんのに講師フォーラムあんのな。
もし講師が帰れなくなったり怪我したりしたら責任取れんのかね? 一番偉い人がアホなんやろ? 身内贔屓,おべんちゃら大好き,セクハラパワハラあたりまえ,講師はまじめな子やイケメンやかわいい子が多いけど,チーフにクソが多い.
私の友だちは集団の社員から胸揉まれたよ, >>926
私は机のそばを通るときにお尻なでられたよ。あの気持ち悪い感覚が早く消えてほしい。本間にきっしょいわ 集団の方の教室長もたいがいやで
フリステの講師をナンパしてるもん テキシアジャパンを巡る巨額詐欺事件 岡山県警元警察官ら10人を再逮捕(KSB瀬戸内海放送) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190306-00010006-ksbv-l33
詐欺の疑いで再逮捕されたのは、投資会社「テキシアジャパンホールディングス」の実質的経営者、銅子正人容疑者(41)と岡山県警の元警察官三好輝尚容疑者(60)ら10人です。
警察によりますと10人は、2016年7月からおととし8月までの間、岡山市北区の集合住宅などで「月3%配当」などとうその説明をしました。
そして、岡山県の男性(37)ら6人から合わせて9400万円をだまし取った疑いが持たれています。
10人は2月14日、愛知県の男性らから合わせて6400万円をだまし取ったとして逮捕されていました。警察の調べに対し銅子容疑者は「会社の運営は適正だった」などと容疑を否認しているということです。 仕事量に対して給与安すぎやからチーフやらは鬱憤溜まってるんやろなあ
40過ぎて300万台とかボーナスが1ヶ月分行かないとか初めて聞いたわ
新卒時点の給与で固定残業代入れて21万、基本給は18万やもん 創業者の永井さん、韓国系の人なんやね。
国際色豊かな事はいいことだ、多様性は大事。 集団を俺達が抱えてるんだろ?うちのチーフがいってたよ
なのに集団のやつらって上からだよな みんないくら昇給してた?
コマ給いくらくらいもらってるの? 昇給なんか昔から最大でも50円ぽっちやで
最近韓国での日本就職斡旋事業にお熱だから、個別指導ビジネスの経費減らしたくて更に下がってるかもしれんけど 隣りで飼われてる犬二匹がうるさい(一軒家)
寝かせてくれよ… 今年も最低賃金引き上げで給与改定不可避w
またあわてて1:1コマ給とか前後手当とかを最賃スレスレに改定か?www 最低賃金964円になるから
1:1は1,290円にせなあかん
塾の講師で最低賃金って草も生えないなw そもそもフリーステップでバイトしてもいいことないよ
講師は生徒に手を出し首になる
でも手を出したいなら,いいとこだろうな
個別なんて他にいくらでもあるからね どんどん利益が減ってるけど、そんなに成学社コリアがやってる韓国人の日本就職事業に注ぎ込んでるのか? ネチっこい小姑みたいな上司が多い会社だな
プライドだけは一人前で仕事のために生きてる上司ばっか
見てて幸せそうにはみえないし
あんな大人にはなりたくないなと反面教師になる >>955
仕事のために生きているのだろうが
ほとんど報われてないジリ貧状態 東洋経済の上場企業3600社平均年収ワースト500社ランキングで370位くらいに位置してるのがなあ 生徒の成績とかどうでもよくて
怒られない程度に疲れず授業して早く帰ることを毎日の目標にしてる >>955
それだけやっても大手メーカーの半分くらいの平均年収なのが可哀想 >>960
AM,BMは本当に偉そうだよな
おまえのどこがそんなに偉いのかと
まあ,そんなところで働くなよということなのだが >>959
半分で済んでないんだよなあ
大手メーカーと比べたら実年収は3倍差はあるで
どっちが低い方かってのは察して >>961
AMはエリアマネージャーとしての仕事+自分の教室の仕事があるから非AMに比べて更に激務やで
んで勤務時間の長さが偉いって方程式 講師フォーラムにかかる支出
会場の設営の費用 トロフィーや盾 講師への交通費
はっきり言って無駄でしかないよ
プレゼン見て話聞くだけだからわざわざ会場に集まる必要はない 自教室でビデオを流せば十分だ そうすれば後日の教室会議で再び意見交換とかいう二度手間をしなくてすむ
そんなものに金を使ってる暇があるなら講師に還元したらどうだ
例えば体験の生徒が入塾したときのボーナスをあげるとか 生徒の点数があがった分に応じてボーナスを出すとか
よりよい教室だの生徒の未来だの感情性に訴えかけるよりはその方がよっぽど合理的だろうに >>964
感情に訴えたら自発的にサビ残やる意識高い系が出てくるんよ
これが美味しい 成学社コリアが開所されてはや3ヶ月、韓国人の方の日本での就職斡旋事業に本腰を入れるって聞いたし未来はバラ色だね。
フリーステップや飲食に次ぐ多角化事業って聞いた。 2135
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました!
マジで嬉しいです!
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います!
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>937>>943>>967
だから即位礼正殿の儀の日も休みにしないんだな
天皇誕生日も休みにしないし ここは労働組合が無いから、経営側と労働者が交渉するのは難しいよ
有価証券報告書には「労働組合はありませんが、労使関係は好調です」ってよくわからん解説になってるし 40歳年収「全国ワースト500社」最新ランキング - 東洋経済
https://toyokeizai.net/articles/-/300655?page=8
東洋経済の40代平均年収ワーストランキングで322位 成学社 445万円
40代になれば日本人の平均年収並は貰えるようになるし、サービス業ではどれくらいの立ち位置の待遇なんやろ ここのマイナビの企業ページで梅田センタービルを背景に社員集めて写真撮ってて草
そこ一切無関係やん… 授業管理は基本的にバイト講師にすべて丸投げで、チーフやら補佐やらは、狭い狭い自分の管轄でしか行動できない無能ばっかだな。
特にラップテストがむしろ邪魔になってるのは笑えない。
しかし生徒の点数には敏感で「私の担当した子はこんなに点数が上がった」と教室で聞こえよがしに補佐役が声を張るものだから、授業の声が遮られることもあった。
自分は1-1で教えてるくせに。あなたのその言動、講師たちに殺意を抱かせてますよ。メキシコの道端で見かけそうなデブ女。
そのくせこっちの点数が上がれば、今度は完全無視ですよ。教室内が冷戦状態化していてモチベーションもだだ下がりでやってられん。
「姑みたい」ってレスがあったが、まさに言い得てると思うわ。
「どこの個別指導もこんなもの」だぁ?
そうだとしたら、早いとこ淘汰されるべきだなこの業界。 >>964
バイト講師以前に社員に還元できてないあたりそんな余裕はないと思う
今年から韓国人の日本での就業支援事業始める為に成学社コリア開所したけど、「日本に韓国人労働者は紹介しないぞ!どうだ悔しいか!」って韓国政府がやったから事業がどうなってるのかもわからんし やるなら上手いことやれればいいけど、昨今の日韓関係踏まえると時期が悪いね >>914
朝起きたらすぐ教室に来るようにしたら光熱費浮くしまだまだいけるやろ
文句言う奴に限って工夫が足らんねん工夫が >>976
年収250だろ?それに工夫が足りないと文句言うのか?そもそもが安すぎるだろ
それでも先細りでただ開店しているだけのクラス指導よりはるかにましなんじゃないの >>977
給料上げろって文句言いたいなら売上を倍ぐらいにしてから言えや
どいつもこいつも金を要求するばっかりで結果を出しとらん ここで挙げられてる新規事業ってこれ?
結構最近の記事やった
日本での就職、留学を支援 成学社コリア開所 - 在日本大韓民国民団
https://www.mindan.org/news_view.php?page=1&number=652&keyfield=&keyfield1=&key=
学習塾など教育事業を幅広く展開している成学社(金明弘会長、大阪市)は6日、昨年11月に設立した100%子会社の人材サービス会社、成学社コリアの新事務所開所式をソウル市内で… >>979
近未来,国内からは個別もクラスも採用しなくなるな
今いる人の意見を聞いてみたいよ >>980
これはリクルートみたいに就職斡旋するビジネスやと思うで
自分らで雇うのではなく
就職して10年くらいしたら強制連行されて強制労働させられた!とか言いだすかも知れんが >>980
ブラックだし別に雇われなくてもええんちゃうの
今働いてる正社員は何で入社したんやろな >>268 >>272
これって5年以上前の書き込みやんな…何も改善されてないどころか悪化してるのでは 元バイトだけど、契約更新が半年毎から1年毎変わったんか
あれってバイトの有給休暇封じのシステムだろ?
労基法第39条の「如何なる労働者(当然バイトも含む)でも半年以上雇用した場合は有給休暇を付与しなければならない」ってヤツ
という事は、今はバイトでも有給休暇貰えるの?
それともブラックがよくやる「社員しか有給休暇は貰えないんだよ」って嘘っぱちで誤魔化してる感じ? >>984
社員も取りづらいみたいよ
ただ,クラスの方は取ったら犯罪者扱いにされるから,それに比べたらマシだといってた >>985
ヒェッ…有給取ったら犯罪者扱いってマジかよ 産業カウンセラーってどんな仕事なの?
教室に一人配属されてるんだけど、生徒の前で講師の悪口平気で言うわ、事務作業碌に出来ないわで、塾講師からしたら、迷惑な存在でしかないんだけど。 >>987
敢えてストレスを撒き散らすことで講師や社員のストレス耐性を強化しようとしてるんでしょ
勤続数年の社員は元々ストレス耐性だけはカンストしてそうだけど 個別とクラス,どっちがブラックなんだろうね
どっちもどっち? >>989
集団は知らないけど、個別はたいした予習しなくていいのは楽だよ
宿題やらないor成績上がらない勢に心砕かれない精神さえあればだけど
あと大学受験生と中学生が同じコマ給だという不条理に我慢できれば無問題 近頃の若い連中は金しか頭に無いのか。
生徒や会社の成長みたいに個人の給料より大事な事があるだろうが。社会人というのは会社の為に身を粉にして働くもんだ。賞与や給料が少ないのは、日頃からの節制癖を付けさせて貰ってるんだって逆に会社に感謝するくらいにならないと一人前の社会人とは言えない。 >>992
そもそもが安いから言われるのだよ
ベースがそれなりにあったら何も言われまい
言ってることは正しいがこの会社には当てはまらんな 冗談で言ってるとしたら笑えないね。
え、冗談じゃない?
このご時世にまだこんな人種がいるんだ。 来年4月には同一労働・同一賃金の原則を盛り込んだ「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されるんやね
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000046152.html
バイトやパート、非正規社員にも賞与や手当を出さないといけなくなるし少し給料上がるんじゃない? >>995
授業前後手当に数十円払って、「御社は講師に優しい企業」を自称している会社だから、適当に抜け道探して誤魔化すと予想 集団指導も全員バイトにしたらバイトに賞与は払わなくて良くなる。集団指導社員とバイトで同一労働同一賃金の格差があるなら。
あるいはいっそ社員全員の賞与を全額カットすればバイトとの格差も無くなる。
有給は6ヶ月毎に再契約の方式に戻せば有給封じができるから心配無い。有給貰えるのは6ヶ月以上勤務した労働者だけだからな。 >>997
集団指導の社員はバイトみたいなもんやろ?むしろ学生の方がしっかりしてると思う 次スレ
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1574865551/ >>984
週に3日実質勤務したら バイトでも半年で5日は有給休暇もらえるはずなのに、
ベスト個別学院では、1日しかもらえなかった。
労基署に相談しようかな。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2515日 3時間 9分 56秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。