能開センター4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
犬にうつつを抜かしている間に、
今年の賞与全社係数、0.85ですよ。どんまい。 なんか1人講師が入院して色々とカオスなことになっとるんやが。 県名言ったらバレそうだからなあ…
詳しく言えば1人過労なのか事故なのかで入院して来れなくなって理系が文系科目の授業やったりしてる。このままだったら冬講中にあと1人か2人は倒れる。 どこも人手不足だよね
勤務時間規制されて
闇出勤常態化
人がいないのに出校ラッシュだし
君も気をつけてね 県内では中央にある校が回ればそれでいいっていう考え方があるからこっちのことなんて目に入らないんだろうよ。本当に今は人手不足。校責は疲れきってるし。本来なら休みなのに出勤しなきゃいけなくなるの本当に苦痛…家にいてもたまに電話かかってくるし。 正月特訓の手当っていくら?
まさかこの文書にあるように2万? 個別だが生徒に向かって民度やら韓国臭い汚いやら典型的な
ネトウヨみたいな奴が居たな ↑何ゆうてるかわからん
主語述語を明確にして、誰がどうしたのかをきちんと書きましょう。 最近は老害と獣害とキ○害が、甚だしいなあ。とにかく若者たちよ!共働きでないと子どもが持てない会社だから、心して入社しな。 校責がクズだと、校がまとまらんよなぁ。
おめーのことだよ、自分からおりろや。 ほとんど映像化しとるんか
雑談混じりの授業、楽しかったなぁ 「○○さんが、fcで独立しないのが不思議でしょうがないんだけど?」だったらあんたやんなよ!!ざけんな。どうせできねえだろ?最近は家族のために後ちょっとあとちょっとと思って頑張ってる。ふう。 あ、わかるー!ここの本部の人塾とか、受験に関して完全に素人だよね。役員て人の話会議でみんなうなずいて聞いてるんだが、完全に山勘w笑えたけど、やっぱり大したことないよね。 合格実績、まったく出さないね。
滋賀とか毎年爆笑。
開成教育セミナーはすぐ出すのにね。
京進、成基には負けても、開成には勝ってくれよ〜。 全然受かってないのかwwwwww
生徒だったが辞めて良かった 経営の多角化は良いけど、全く軌道に乗らないですね。
ペット、アニメ、声優、タレント、…およそ学習塾の会社とは似つかわしくないラインナップ。
塾ももうかるからというだけで始めたんでしょうね。 おい、もうすぐ退職の奴ら完全逃げ切りモードじゃねえ?やる気ねえし、仕事しねえしなんとかしろや!こいつらの分誰が働いてると思ってんだよ! ここの塾って連日暖房1日中(10時〜22時ぐらい)つけてたらそのうち制限されるシステムなの?誰も意図的に消してないのにいつのまにか消えててクソ寒かった。 本社から設定温度指定されているからな。
しかも金がないので古いエアコン使い続けているから夏も冬もその温度まで行かない。
現場は能開は寒いと言って退会するやついるし
大阪本社も夏はサウナ冬は冷蔵庫と聞いた。 夏はクールビズフル無視で温度下げまくってる。半袖で行ったら寒いくらい。でも冬は暖房を上げても効かないし勝手に消えるから外よりも校舎内の方が寒い。上着ないとやっていけない。どうにかしてくれ。 生徒の成績が悪いと保護者に怒る
自分らの指導が悪かったと言う精神がまるで無い
気の毒だわ 生徒には余り言わない
保護者にテストの成績が悪いと電話口で言う
教育者失格だわ そうそう。めちゃくちゃ嫌われてる。
研修官気取りで地方に来るけど、うまいもん食って帰るだけ。
経費の無駄ですね。
社員の給料、くそほど安いのに。
はやく転職したら。
40オーバーの人はしがみつくしかないけど。 合格実績が好調な時は自分の手柄、悪いときは前の学年の指導が悪かったと他人のせいwまあ全部子どもさんが、頑張ってんのにw早晩、衰退するでしょ。。。 ここの個別指導部門のアクシスって最初は一律時給1200円スタートみたいだけど、昇給する事ってあるの? そんなに年数経ってないし生徒の数もあんまり変わってないしけっこういい合格実績出してるのになんで講師を一気に異動させるんだよ。
あと早くエアコン修理してくれ。本社も修理の却下とかしないで。 授業は時間切れなのに宿題は答え見てやれとか何考えてんの?
客に向かっての態度かよ なになに?犬カレンダーって。
まさかあのぶさいくな犬が365日出てくるカレンダー?
毎日頭痛がしますね。どこがかわいいんだか。
飼ってる当人しかかわいいと思ってない。 フェイスブックに載ってますよ。
どこがかわいいんだか。いつ死ぬのかな。 無駄に無駄な研修増やすのやめろ。
訳の分からんイベントも増やすな。
首だけ締まってんだよ。 今のお犬様が亡くなったとしても新しいお犬様が出てくるでしょ。
なんか年々イベント増えてる気がする。 売上のためですよ。
あと、犬のフェイスブックで、ママって呼ばすな。
実際何歳だと思ってるのか。恥ずかしくないのかな。 >>579
心の底から笑いました。
言ってくれてありがとう。 非上場にして、じじいとばばあがやりたい放題の会社。
犬より身分が下の会社で、よく働くね。
感心します。
社員のみなさん、もっと自分を大切にしてください。 あんまり言うと、首切られますよ。
あきおおじいちゃんと、○さえおばあちゃんに。 気にしないでしょうね。
社員として恥ずかしいから、犬と一緒に会議しているところとか掲載しないで。
なんなのこの会社って思われる。 犬カレンダーは、犬屋による塾部門への集金システムだよな。
1部1000円で計上するみたいなので、すごい経費負担させられてるんだが。 売るの!?
まさか会員生にじゃないですよね。
部門に売るだけ?
いらね〜。
あんなぶっさいくな犬のカレンダー。捨てよ。 一般販売してるが実態は社畜どもが評価の
減点を恐れてのヨイショ購入
自分が買わないと上司の評価が下がるかもと、
理解不能の理由で購入するバカ女がいて
笑った 何も事情を知らない生徒にはあの犬けっこう人気。特に犬カレンダー。写りと背景が良いらしい。 純粋な生徒を騙して、売上増に努める本社。
まぁこのままじり貧ですね。
きたない犬が社員より立場が上の会社ですから。 堅田事件の首謀者である向学舎
ホームページへアクセスできないね
とうとうつぶれたか カレンダーたくさん売れてるよ。
まさ×おばあちゃん、ありがとう。 非上場でやりたい放題のこんな会社に何でいるの?
理解不能。
代表とその嫁は、犬>社員と思ってますよ。 部屋とワイシャツと私、みたいに言うな。
でも、あのじじばば夫婦は大嫌い。 非上場企業だから、そんなものですよ。
多くを求め過ぎ。
株式公開してない分際。 >590
会員制に無償でプレゼントしておいて、あとで1部1200円くらいで経費として徴取しているらしい。
これで学習塾部門の計上はマイナス。
犬部門はプラス。
恐らく犬は単体だとかなり赤字なので、この操作で見かけは黒に見せかけている。
アート系の部門もこれでひと稼ぎ。
塾の社員が必死に会員を増やしても、その売り上げを犬屋が汗もかかずにせしめているのだろう。
そして、在籍200人の校に300部ほど押し付けるというテクニックも駆使しているので、これはたまらん。
部門減益とかで、茄子査定マイナスくらう可能性もあるので、今後は犬に厳しく対応したい。 会社の中で利益の共食い。
終わってますね。
さすが非上場企業。どんまい。 創業記念会議でその話をオープンすればいいのね?
ラジャ! 創業記念会議?あほくさ。
会議の多い会社はダメですよ。
さすが非上場っすね。 犬フェイスブックの、ママって表記がホント気分悪い。 会議に犬を連れ込むな、あほんだら。
常識ないんか。 犬もろとも隠居してください。
今まで本当にお疲れさまでした。 ゴールデンウィーク特訓。
手当て少ないけど、生活のためにがんばります。 お前んとこそんなんあるの?
うちんとこは9連休やで
釣り三昧で過ごすわ うちもありますよ〜。
日当1万円しかもらえません。
でも強制的に出勤です。 今や犬バカ夫婦の独裁で、
特訓手当は下げられたまま。
もう塾部門は売上貢献しかないと思ってますね。
アニメやアイドル、犬が本業ですもん。
犬より下って悲しい。 さぁゴールデンウィーク特訓だ。
やらせて、答え言って、⚪つけさせて、それでおわろう。
楽して、手当てもらいます。
ごめんね、会員生。こっちもしんどいのよ。 売上目当てに決まってるでしょ。
うまいこと言って、動員して稼ぐのさ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。♪
―――――――――――――――――――――――――――――♪ おまいら知ってっか?世間では残業は一分単位でつくらしい。今まで切り捨ててきた20分×就職からの日数、払ってもらえるぞ。そうだ労基所にいこう!マスコミにもリークだ。あ、狗カレンダー現物支給なしな。 非上場企業に何を言っても無駄。
ここを選んだ時点で終わり。 能開堅田校を脱藩した連中
結局、全滅したみたいだね いや〜、ゴールデンウィーク特訓、
楽して稼ぎました。
させて、答え言って終わり(笑)
最後に熱くしゃべれば一丁あがり! あ〜やりがいもなく、おもんない会社。
何で入社したんやろ。人生でいちばん後悔してる。
犬、うっとうしい。病まんかな。 今いる県の人間が複数名人格に問題があって嫌だ。
某社員の過去の話を蒸し返して拡散して印象操作したり、上位者がいないところで好き勝手に暴言を吐き散らし振る舞っていたり、生徒に嫌われているからといってこのクラスは嫌だから授業外せと喚いたり、新入社員の陰口言ったり、講師を馬鹿にしたり、もう嫌だ。
人当たりがよくストレスの少ない県に異動したい。 この会社で出世したいなら、自分も同じになること…どこのエリアでも上に酷いの必ずいる。 オーナーの利益追求と
自己実現
自己満足とも言う
そして経営患部の
出世競争と保身 >>646
ググるなりちょっとは自分で調べろよ
いらねーよ ちょっとしか出ないわ。
犬のエサ代がかかるからね。
老夫婦と犬の。 役員にもなって毎日犬の世話するのどんな気持ちかな 夜中に呼び出されてはワンコのお守りとか地獄やろ かといって平社員を異動させるとことごとく辞めていきよるからなあ 後でなんかいいことないとやってられんよな カリフラワーみたいな頭してるバカ犬が偉い会社。
お疲れ。 みんなあの犬が嫌いなのよ。
社員犬?
究極のバカの発想よね。
等級も6くらいいってそうね。 オラクルの社員犬の方がかわいい。
良い匂いしそう。
こっちのは臭そう。 誰とは言わないけど、はやくいなくなって。
永遠に。 雨や〜。
今日、休みにならんかな。
バカな会員生の相手は1日でも、減る方がありがたい。
犬も流されろ。 ところで利益はでているのかな?これで赤字にでもなれば最悪。 >>672
無論、不要。
ただの代表のイエスマン。 日本全国大変ななか、のうのうとあの犬が生きてるのか。 所詮、非上場企業ですから。
バカな経営者とバカな取り巻きが、自由にやってる良い会社ですね。 有名他塾での経験ありだけと、ここの方がよっぽど良いで。
犬くらい、余裕で目を瞑れる。 ・時間外手当なし
・上司は絶対自分の非を認めない
・塾部門への投資減(特に集合部門)
・特訓手当激減(1〜2万)
・慢性的な人不足
・バカアイドル育成にご執心
・経営トップは若返りせず
・結局地域別にみると、4〜5番手の位置(地方豪族には勝てない)
・精神論大好き
・年棒300万円台お社員がうじゃうじゃ
お疲れ様でした。 >>677
そこで使い物にならんかった分際で偉そうに。 >>682
677のどこが偉そうなんだよ
お前の方が偉そうでムカつくわ
お前何様だよ 有名他塾ってとこでしょ。
読めばわかるじゃん。
そこで使い物にならなかったレベルなんでしょ。
そんなのを喜んで採用するワオがおわってる。 おまえら想像力豊か…って言うか、決め付けというか、妬み根性がすごいやん
有名他塾って書いただけで、そんなこと言われるんや
かわいそwww ほんとにそんな人がいるかどうかは知らんけど、例えば「元M渕だけど、能開の方がマシだ」と言ったら、偉そうで、使い物にならなかった人認定を受けるってことだな。
たとえその人がM渕では超優秀だったけど、どうも経営方針に合わなくなってきたと思って移籍したとしてもだ。 >>686
超優秀なら、経営方針とも合致してそこまでの人材になってるはず。
何で転職してまでワオを選ぶの?
給料大幅減少じゃない?増えた人見たことない。
上層部もケチばっかりだもんね。飲み会とかでも多く出してくれる人、ほとんどいない。 >>688
はいはい、世間知らずの思い込みヤロー
おつかれ 西澤代表は、全国一の学習塾になると、決意…。
もはや関西でもトップじゃないのに。
しかも新規事業は勉強関係ねぇし。
あの山頂での決意は何だったの? それはまだ創業間もない頃の事でしょ。
本当にやりたかったことは映画監督やアイドル育成なんだから、仕方ない。
金を持ったら、生徒よりも自分の夢に向かって突き進む人ですよ。 >>688
バイクで転んで顔から流血しても出勤強制の馬やで…
そしてその先生の姿に感動する親や塾生…
だから馬から来た人よく働くよ、安請け合いでムカつくけど
でも内部スタッフを大事にしてくれるからまだ許せる
許せないのは、私は能開生え抜きで能開をよく知ってる番頭という社員
能開生え抜きとか言う人は必ず他人のせいにする >>688
お前なんでここにおるん?
さっさと給料の高いとこに転職しろや。
給料が高くなくても、自分のやりたい仕事をやりたい奴おるんやぞ?
金のためだけに仕事してるんやったら、さっさとこんなとこ出ていけよ。
ほれ、はよ。 >>693
能開生え抜きでも、大事なとこではしっかり部下守ってくれるも人いるよー
他人のせいにするも、人のせいにせずに責任負ってくれるも、「人による」じゃないかねー はいはい。
とりあえず犬どっかいけ。
猛暑で頭おかしならんかな。 一体何人の社員が退職し、望まぬ異動を
強いられ 給料を減らされ
精神を病んだか。
死屍累々の状況なのだが。 あっついな〜。
あの毛むくじゃらの糞犬想像したら、
イライラするわ。市ね。 あの犬は神戸の高層高級マンションで空調快適状態でわしらの食事よりも高価なドックフードを召し上がっていらっしゃいます しもじもとは生活環境が違いますよ 長生きもされるでしょうよ もしかしたらあなたの定年よりも長寿かもしれませんよ なんだとぉ〜。
まぁ私はまだ24なんで、私の定年まで生きることはないでしょう。
ってゆうか、定年までいないし(笑) いや初代が死んでも2代目3代目が出てくるからな いつまでもたっても犬に頭が上がらない 日大アメフトの内田とか ボクシング連盟の
山根とかと同じ匂いがする
権力は腐敗する 絶対的な権力は絶対に腐敗する そんな腐敗臭が充満している 夏講だりぃ〜。
でも、やらせて、まるつけさせて、
最後に精神論語ればそれで終わり。
会員生はしんどいけど、俺は楽。
さぁ、売上にしっかり貢献しろや、会員生! 積極的添削なし、大人数授業、杜撰な解説
悪徳予備校の三大要素[ 当社は創業12年目の1988年に店頭公開し、
36年目の2012年に非上場企業となりました。
株主の皆さまには、ご迷惑をお掛けしたわけですが、
あえてこの非上場の道を選んだ理由は二つあります。
国内外に広がるビジネスチャンスに、
創業の原点に立ち返り、思い切った大きなチャレンジをしたかったこと。
また、その実現のために社員の中に広まってきた、
いわゆる「大企業病」を払拭し、イノベーションを敢行したかったこと。
大企業病?
ど真ん中の中小企業やん。 何の文章?
まあ思いきった大きなチャレンジもしてないし
なんらイノベーションを敢行してないやんな
犬売り始めたぐらいやろ
一番のイノベーションは社長が辞めることやね頑張ってな
頼むでほんま ホームページに掲載されてますよ。
ホント恥ずかしいですね。
あ〜、経営者かわらないかな。 もう代表は塾部門は見放してますよ。
犬とアイドルだけ。
あ〜ワオっていったい何の会社だったっけ? 犬フェイスブックのお婆ちゃんも、
ええ加減引っ込め。
表に出てくるな、非常識取締役が。 ここのSNS発信ってお年寄りがされてるんですか?
誤字も多い上に、文体が年寄り臭くて何が言いたいのか分かりにくいんですよ
特に犬関連 ママってのがおばあちゃんのこと?
パパはジジイ?
高齢出産?
白戸家の逆バージョン? ママって年齢かよ。
ホンマ気持ち悪い。犬市なんかな。
会社休みになるんちゃうかな。
そうなったらラッキー。悲しむふりだけしとくわ(笑) 社葬で、社員全員参列
強制香典になるの目に見えとるやないか 誰が行くか、そんなもん。
適当に理由つけて、欠席じゃい。
家でゲームしとこ。 他はガバガバだけどFacebookのイイネチェックはガチガチだから。 いいねボタン押さないと、
ばばあに目をつけられるからでしょ。
ホント、馬鹿らしい。
あの夫婦はやく引退しないかな。 ちょっと何言ってるかわからない。
とにかく代表引退して。嫁も。 ワオは終わり。
学習塾部門は不振、新規事業も不振。
経営者が悪いね。 >>734
N川さん?
犬屋関連で何人辞めたんやろ 犬屋に行って辞めなかったやつを俺は知らない
ほとんど追い出し部屋だ
今度は スティック お前が行けよ! 犬の世話がしたくて、この職種選んだ訳じゃないからね。
見事な合法範囲のリストラ。
うまいことやりますね。
ほんと悪どい会社。 スティックはギュメ寺行きをのらりくらり避けておる。プロのイエスマンなら行けよ。 この会社さ、50になったら給料さげるとかいってさ、転職先がなくなった後は逃げられないとたかくくってんだよね。
愛社精神がついに0になってしまった
大橋さんとか創業者が辞めて、さらに上場を辞めてから酷いよね。
今はイエスマンしか上にいなくて
代表の言ってること正しいとも思ってないくせしてみんなで拍手
答えの決まってることを議論させる研修
特に誰とは言わないけど、無能すぎる人が何人も取締役にいる
いっとき業績あがっても続かないし、ダメになった時悲惨やろうね 所詮、非上場企業ですから。
バカな夫婦が好きに経営中。
お疲れさまでした。 とにかくどこでも犬を連れてくる。
会議とかに連れてくるのは一般常識的にNGでしょ。
それを指摘できない取り巻きにも問題がある。
ホント恥ずかしい。
誰か言ったら?
『その犬あんたらが思ってるほど、かわいくないよ。』って。
かわいがるのは自由だけど、家でやれ。
何でこんな普通のことがわからないの? 上場辞めたのは働き方改革とやらで社員の福利を向上させるのが嫌だったからだろwwwwwwwwwww
ほんとわかりやすいカス起業だわwww ↑
うわ!まじで犬いる。
つれてきた人、頭おかしいの?
誰か注意したら?
多分学生さんたちもドン引きだね。
あのババアあほや、って思ってるよ。 社員の私でも引いた。
恥ずかしすぎる。
友人に自分の会社紹介できない。 でもそんなクソ会社にいまだにいるお前らも恥だと思わないとな。こんな犬と一緒に会議とか無能過ぎるだろ。 ホント恥。
すっごい恥ずかしい。こんな会社。
SNNとか友人に紹介できないです。引かれる。
あの年になって常識が分からないなんて、かわいそう。
社員はもっとかわいそう。 N川さん辞められたんですね…女性スタッフに優しくて、紳士的で、大変お世話になったので残念です。
旧代表室で毛髪と引き換えに耐えきったあの方でも無理ってことは、犬屋=墓場なんですね。 一回、ES調査してみ。
直視できない結果になると思う。
やる勇気ないだろうなぁ、犬のパパとママ。
いや、じじいとばばあか。 この犬、全然かわいくない。
掃除機、ガ〜ってあててやろうか。
あとパパママ、たしたら何歳なの?150くらい? 主観的にも、客観的にも終わってる会社。
バカな老夫婦の責任。 これだけ社員に愛されてない会社も珍しい。
なんかさみしいね。 会社以上に経営者が愛されていない
というか怨みを買っている でもあのじいさん アニメに詳しいわけではない
実写の監督は才能はないので アニメに行っただけ
しかもアニメ監督と言っても、本来の監督業はやっていない
本職が書いた脚本を自分好みに修正し、本職が作った映像を文句を言って自分好みに作り換えているだけ。
本質は監督と言うより監修に近い。 セル枚数少ないし、作画微妙だし本当興味ない
それより東西合同の集まりやって!そうしたらあの子に会える!あの子に会いたいよー、動画でも見られるけどより本物がかわいいんだよ、愛嬌満々で!頼むよ なっ。
経営者がバカなら、社員もバカ。
ホント終わってるね。非上場企業が。 あの子って誰よ
勢子さんのこと?
それともま◯えさんのこと? ワオはN高校の人材供給もとやからな
もう10人ぐらい行ったんちゃう >>771
KADOKAWAグループのネット通信制高校だよ 本当にN高っていうのがあるんだね。知らなかった。
…。まぁ終わってんね。ワオにありがち。 死ぬまで現役
生涯一代表
代表という称号は他は永遠に
この会社では名乗れません ついでに犬も嫌われてますよ。
かわいいと思ってるのは、老夫婦だけ(笑)
みんな心の中では、嫌ってる。 おいぬさま企業、ワオコーポレーション。
お疲れさまでした。 犬バカ老夫婦の会社。
たのしい?はやく転職しなよ。 でも40過ぎると近畿圏ではここより給料やその他の条件が上がる塾など無いんだよ
給料があがっても休みが無かったりパワハラ横行だったりで行き場なし。しかも塾講師しかスキルないからどうしょもないんよ。
最近馬渕とかから能開にきたやつ何人かいるけど、転職して楽になったとか給料上がったとか言っているからこの業界が底辺なんよ。
希や代ゼミのスーパー講師でも50前でほぼリストラされるから給料低くてもここの正社員にしがみつくやつばかり。俺もそう。 ここって学歴経歴、合格実績、ぜんぶ嘘だよな、偽名使う奴まで居るからな。 なんのこと?
もっと具体的にお願いいたします
特に誰が学歴詐称してるの?
偽名ってなんのこと? >>787
こんな事実はないでしょう。
ただ嫌われている会社ということだけは真実。 >>787
真渕教室さん、巡回ご苦労様です!
さすが、能開潰せと言うだけのことはありますね! 近畿では最近、馬から転職してくるやつらが多い。で、みんな、ワオにきて給料上がったっていうのよ。それ聞くたびに辞める意思が揺らいじゃう。 馬渕は能開なんか眼中にないよ(笑)
バカじゃない? 馬渕→ワオで給料あがるわけないでしょ。
絶対、嘘。
ワオの給与水準は業界内でもいちばん低い方。
校責任者で年収420万くらいですよ。 ワオに変わって給与があがるって、
今までどんだけ低所得だったの!?
強く生きてくださいね。 滋賀県、ホントにホントにがんばって!!!
新規開校の野洲教室はどうよ? >>798
野洲教室、現在会員生108人です。
これから滋賀の復活が始まるので、ご期待あれ!
さぁ、いくぞ!滋賀個別部門!!!!! 馬渕が滋賀県にさらに出校。
滋賀本部、撤退の準備を急いでください。 国立大学の実力ランキング(トップ5大学)マスコミ資料集計
★大学入学後の実力トップ5大学(難関試験合格者数による評価)
@ 国家上級試験 東大、京大、早大、慶大、東北大
A 司法試験 中大、慶大、東大、早大、京大
B 会計士試験 慶大、中大、早大、一橋大、東大
C 弁理士試験 東大、京大、東工大、阪大、理大
D 東京都上級 早大、中大、東大、首都大、慶大
E 技術士試験 東大、京大、日大、早大、中大
★大学卒業後の実力トップ5大学(各分野の実績数による評価)
@ 社長数(上場企業)東大、慶大、早大、中大、京大
A 役員数(上場企業)慶大、早大、東大、中大、京大
B 国会議員数 東大、早大、慶大、中大、京大
C 国事務次官数 東大、京大、中大、早大、東北大
D 裁判、検事弁護士 中大、東大、早大、京大、東北大
E マスコミ経営者 東大、早大、慶大、中大、京大
F ノーベル賞受賞 京大、東大、名大、東北大、東工大 ほんとくさい。
犬なんて、バイ菌のかたまりじゃん。
くっせ〜。 執行役員全員取締役になっとるし。しかも1人増えとるやん。 クラス指導部門のホームページ、リニューアルしましたね。
校舎の職員の写真がたくさん。
おじさんばっかりで、さらにみんな疲れてますね。載せない方がよかったかも。
若い元気のある先生の塾に流れますよ。 おじさんばかりやね
でも、新人は現場にまわってきません。 ほんとだ。おじさんばっかり。なんじゃこら?
香川、徳島が特に華がないな〜。
徳島、駅前はわかるけど、阿南とか田舎になんでつくったの?
田舎の純粋な子どもたちを、妙な精神論で引っ張るのやめてね。
生徒のみなさん、自分で考えて動かないとだめですよ。 田舎の塾の先生は、こんなもんでしょ。
ただ近畿圏に比べて、確かに地味(笑)
阿南って、どう読むの?
あなみ?
責任者の方、答えて。
あと家畜のトイプードル。くさそうだね。 >>107
私がバイトしてたときもそーだった
笑笑 でもお前らよりいいもの食って、いいもの着て、毎週のように新幹線で旅行に行き、毎日カフェに通い、冷暖房完備の高級マンションで暮らしてるんやで
さらにお前らが顔を会わせれば理不尽にしかられらてしまう権力者のじいさんばあさんから、猫なで声で可愛いがられているんやで
世の中本当に不合理やのう なんだと〜。
許さん。
代表夫妻、なんでこんな嫌われてるんだろう…? なんで上場やめたん?
会社としてのグレード下がったよな。 株式公開のメリットが薄れた上場会社が、会社自ら株式非公開に踏み切るための手段
まぁようはクズ会社ってことだね。 819は上場を止めた理由を聞いているのに
820は上場を廃止した方法を答えている。
要はシッタカを披露したかったんだな。
821は分かっているけど釣られてみたというところか
822はそれに気をよくしてどうということはない知識を書き込んで自己満足しているだけ。
模範解答は、株式公開のメリットが薄れたから、でいいんじゃないかな。 何でメリットが薄れたんですか、先生?
代表夫妻が自由にやりたいからですか? 株式公開の最大の利点は無利子で市場から返済不要の資金を得られること。
しかしこの会社は業績不振と企業環境の不透明さが原因で株価が低迷し、恐らく公募増資は不可能に近かった。
加えて50%以上の株式をおじいちゃんとおじいちゃんの所有する別会社、社員持株会、役員等が持ち流動性は極めて低かった。
また、外部株主である金融筋からも株価アップの圧力を恒常的に受けてきた。
厳しい経営環境のもと、株価の上昇(いわゆる企業価値の増大)は見込めず、逆に公開企業の
IRに関わるコストが重荷になっていた。
そこで、公開廃止を行い、身軽となり、おじいちゃんのコントロールを更に強めるのが、狙いであったと推察する。
この会社の決算資料を見ると、金融機関からの
借入金に対して、おじいちゃん本人とおじいちゃんの別会社・NC21が債務保証を行っているのが分かる。
つまり、会社が借金を返せなくなった場合は、
おじいちゃん本人が返済しなければならない状態になっている。
近年おじいちゃんが躍起になっているのは、このプレッシャーによるものではないかと思える。
財団を設立し、資金を移動させているらしい動きも関係している可能性がある。 すげ〜。大先生!
一言で言うと、カス会社ってことですね。
みんな、はやく辞めよう。 非上場にする直前の株価って、170円くらいでしたよね(大爆笑)
そら株式非公開にするわ。
もう引退していいですよ〜、代表さん。 リソー教育 1111
早稲田アカデミー 2333
京進 1235(年初来高値)
東京個別 1318
明光 1003
ベネッセ 3210
ワオ 非公開
経営責任を取ってください。ホントに。 学研・市進中心の塾連合にも入らず入れず
1人置いてきぼりの落ち目の塾になりました この塾行って勉強キライになった子供たくさん知っている 個別はともかく、クラス指導は古い精神論で押してくるからね。
厳しさ、熱気、大笑い?ホンマ大笑いやね。 さぁ賞与だ。
全社係数0.78だけど、がんばろうぜみんな! 塾部門以外の事業が代表の趣味でしかない。
社会貢献できてるの?この事業で。
トイプードル専門店で、どうやって地域の役に立つの?社会の役に立つの?
わかりません。 いやぁ、おっしゃるとおりですね。
何も地域に貢献してない。
会社は世の中のために存在し、その対価としてお金を頂くもの。
バカなセレブしか対象にしない、犬事業なんか愚の骨頂ですね。 >>840
マジでイヌ事業、クソやわな。
ポータルに出てくるブログ、イヌばっかりやし。
アレ見るたびに気分が悪い。
あんなことやるために、上場取りやめたんやな。
学習塾なら、せめて子どもに関わる事業やれや。 犬、声優、タレント育成。
何も社会貢献してない。存在価値のない会社。
トップがバカなんでしょうね。 「馬」はパワハラ天国だから
内部告発一発あれば崩れるぞ
来年から名古屋はおろか岐阜、三河、浜松と進出するが足元崩れるのは必至 馬も犬も残念な人生でしょ。
というかこの業界自体が残念。
馬は合格実績という点では地域に大きく貢献してる。
犬は確かに何も貢献していない。
塾部門で資金を稼ぎ、犬のために使う。
地域社会には何も還元しない会社。 >>848
見事に、この会社の、証明終了、だね!
めでたし、めでたし イエスマンじゃない役員もいる!
でも、代表含め、ま○○の暴走を止められへんねん! 栄光と同じようなもんやん。
勤務はここまでひどくないけど、
会社の方向性は栄光よりひどい。 >>860
残業制限越えると、それ以上は実質申請させてもらえないから、栄光と似たようなもんちゃう?
金欲しいからって無駄な残業する気は無いけど、講習前後の多忙期は、働いた分は貰いたいわ。
他本部のことはよくわからんけど、この辺は所属してる本部によるのかな? 時間外は増えると、休憩時間を5にしとくように、
とか言われますよ。気をつけて。 そんなこと言っとる県はどこや?
労基に匿名でもいいから訴えでろよ
労組がないんやからそれぐらいしてみろ 全国で休憩水増しは蔓延してますよ。
会員より、社員より、自分が大事なんですよ、上は。
要するに器が小さいんでしょうね。 上がアホだと、雪だるま式に業務は増えていくもんだよ。
それを如何に抑えるかが校責なり県責なりの仕事・・・と、現状なっている。 全県だ、バカ。
一昔前の県責勢は、みんな今は冷飯食わされてるしね。 全県の状況つかんでんの?
それとも適当言ってるバカなの? そうそう。
上がバカだから、どこも同じ。
2019年も、厳しさ・熱気・大笑いでがんばりましょう。
もはや厳しい現状に、熱気だけで乗り切ろうとしてて、
他の会社から大笑いされてますが。 それどころか50過ぎたあたりから少しずつさげられます 55過ぎると若手より低収入になります 60になり再雇用のなると週休3日勤務になり59歳時年収の半分になります ボーナスはありません 経験者の私の実態です >>876
ご高齢の方がこんなとこ出入りして、ご苦労様ですね 上のおかげで社員の方々が大変なのは良く分かったのですが、生徒に対してはどうなんでしょう?
実は、うちの子が能開にお世話になっているのですが。。。
確かに、犬のカレンダーはどうかと思いました(笑)が、それ以外は本人も気に入って通ってます。
突然先生が辞めたりすることもよくあるのでしょうか? 突然先生が辞めることなんてよくあります。
たかがバイトですから。
生徒に対する責任感とかは期待しない方がいいですよ。 >>879
よく平気でこういうこと書けるね
どの県? ワオは社員満足が低いため、顧客満足まで気持ちが行きません。
生徒のため?
いやまずは自分の生活、精神の安定が先だし。
ワオはそこが安定しないので、仕事も適当です。
犬なんかで社会貢献できないし、ほんと恥ずかしい会社。 あの方がお辞めになるのが一番の社会貢献です
今の天皇さんもお辞めになるし5月15日は創立記念日だし環境的にはグッドタイミングだと思います 繰越休日無くなって、サービス出勤増えるだけじゃないの?
所定休日すら取り切る見込みない上に、有給取得しろとか。サービス出勤を助長してるとしか思えないけど。 残業代いじられてんのは何県なんだ
うちはしっかりもらってるぞ >>889
そやな。
この時期に所定休日だけ増やされても、休日出勤、或いはサー出が増えるだけ。
そして、繰越休日になったとしても、消化できるわけもなく。
小学生だけの校は、休み取れてる?
ウチは小中校舎だから、無理やわ。 皆さんがサービス出勤してる時に、
代表夫妻は犬と遊んでますよ。 ある県では去年、エリアの責任者が授業後に新人を数人残して研修してたらしい。
そのせいで電車に乗れない上に残業いじられて最悪だったらしい。
結局バレたみたいだけど。 もう全国の研修被害者を出すべきではない。隠居していただきたい 36協定のやつ。代表決めさされて。
ウチの校は意見書に、有給の時間単位取得と、消滅有給の買取を希望する旨、書くらしい。
他のとこはどうなん?る >>901
めっちゃムダ。もみ消されて終わりやで。
ってゆうか無視されるで。 法律で決められた日数より多い分か、時効分以外の有給買い取りは違法やで。
恐らく今年の長いGWの所で強制的に使用させられるはず。 能開センターも10連休なるん? それよりも創立記念会議止めて休みにしてくれー と思う うちってどこやねん?
ワオに株価なんか今あるわけないやろ! >>907
勉強し直しやな。
上場してないだけで、株式会社である以上、株価は存在する。 >>908
お前の方こそ勉強しろよ
京進の株価に対しての話やから
当然株式市場での取引価格のことやろ
非上場会社の株式の価値は通常 株価とは
いわんよ
非上場会社の株式の価値が問題になるのは
相続や贈与の際に会計処理する際で、
類似業種比凖総方式や純資産額方式あるいは
配当還元方式で算出するんや
その場合、その値は株価とは言わんで
評価額と言うんやで
あんたもっと会計の勉強したほうがいいで こんなとこでご自慢の金融知識ひけらかしてご満足か?
こんなとこ、素人(わりと多数派)ばっかりなんわかってますやん。
かわいそうに。 トータル、バカばっかりだね。
ワオコーポレーション。 俺社宅がレオパレスなんやけど大丈夫なんかなあ? どこからも連絡ないけど 芦屋にある奨学社という塾は、幸福の科学ですか。気持ち悪い忍者の洗脳ばなしの人形劇で子供が洗脳されます。SEKO先生に入信をせまられました。 校責で、430〜450ですよ。
平は、300台がゴロゴロ。
戌に売り上げを還元し、社員は全く大切にしない企業です。
ドンマイ。 13年くらい前に「偏差値75(数学担当講師:岡安)」以上じゃないと認定出ない講座が
宇都宮校であったけど、今は東大二人ってどういうことかえ? >>920
実際は中規模校の校責が400台
300台の校責も多い 犬のカレンダー配布
私立中受験コースに配ったら、いらんって。 あの犬、いなくなればいいのに。
みんな思ってますよ。
全くかわいくない、 犬のカレンダーが箱に入ったまんま放置されています 社員も誰も買う様子はなく会員にも売る気配はありません
あれ本当はお金を取って販売するものですよね
このままでは不良在庫になるだけです 誰が責任取るんですか 代表にカレンダー全然売れませんのですけど、と誰が報告するんですか?
それとも代表には内緒にしとくんですか? ひとついくらですか?
200円以上は、出せないなぁ。
全部捨てたら? 中学受験に至っては岡山県では一番だと思います。
他県ではそんな立ち位置とは知りませんでした。 >>934
何をボケたことを言っているんだ お前は。
入試実績がどうあれ、在籍数がどうあれ
ブラック企業であることに変わりはないだろうに。 みなし残業制が嫌い。
労基法的にはアリ…なんだろうね。。。 大型連休あるのに所定休日の数を減らして有給取らざるを得ないようにしてきた
このGWでだいぶ有給消化(したことに)できるんじゃない?
労働者の有意義な休日ではなく企業のペナルティ回避を優先するとは
働き方改革の趣旨なんて理解する気ゼロ なっ。
社員満足低いでしょ。
絶対に知人に入社を勧めたくない会社。 ゴールデンウィーク特訓。
使い古された教材で、適当にやります。
やらせて、精神論でしめくくって、はいサヨナラ。 西日本の合宿会場、食中毒で営業停止になっとるんじゃけど今年も変更なし? 能開センターとアクシスのことだよ 数年前に別けたけどまたくっつくそうだぜ そんな事が前にも数回あった クラス指導部門が終わってますからね。
個別部門からしたら、経費が課さんでいい迷惑ですよ。
名前どうすんの?
アクシスセンター? え、くっつくの?個別にはフランチャイズもあるのに。また費用がかさむことばかり… くっつけて、余った職員は、
ペット事業のほうで、犬の下でこきつかわれます。 模試を申し込んだが対応が酷い
詳細案内ぐらいメールするなりしろやボケ 書いていませんが弁当を持ってきてください
エスパーじゃねえんだよ! 今日ビデオニュース見てたら近藤春菜が出てきてびっくりした よく見たら角野卓造にも見えてきた そっくりさんかな? すごいなワオエージェンシー ペットショップの会社だ。
生徒より、社員より、犬が大事な会社だ。
犬好きには天国のような会社だね。 売り上げも170億に届かず、頭打ち。
来年からは減収減益路線ですね。
リストラのはじまり、はじまり〜。 代表講話に草www
社員全員がなんでもできるなら、組織なんかいらんwww
社員や都道府県本部レベルでAIに基づくビジネスを発想できるなら、企画や情シス部門なんて必要ないし、起業するわwww
今さら日経読めとかwww
何を求めてるの??
社長自身が、将来どころか現代レベルでの企業活動を勉強しないとあかんのちゃうの??www 京進は、ついに売上200億。
10年前はワオがダブルスコア近く勝ってたのに。
トップが犬を会社に連れてきたころから、業績低迷。
責任とってください。
代表講話なんかまだ聞いてません。というか、聞かないし。 馬渕もはるか上に行きましたしね。
馬渕は合格力、京進は塾以外の事業の伸び。
ワオは? 人間関係最悪だし会社の雰囲気最悪だし給料低いし忙しいし、転職を真剣に考えている。
夏始まってあっという間に冬きてあれよあれよで受験が来るけど、みんないつ就活するの?夏明けから冬まで? この板9年もったのか。
あと20レス分
10年は無理みたいだな。 私の知ってる時代はそんなに悪くはなかったと思うけどな 4930
ふうL@Fu_L12345654321
学コン1傑いただきました!
とても嬉しいです!
tp://pbs.twimg.com/media/D-IuUuqVUAALnAB.jpg
tp://twitter.com/Fu_L12345654321/status/1144528199654633477
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 人手不足状況による過重労働の発生と、危機意識をもつ経営幹部の不在(総社員数が増えていないのに新規出校を推進する為に一人一人の負担が増える、など)
過重労働を是正できなかった組織上の問題(企業ガバナンスの欠如、自己責任論に基づく、責任の部下への押しつけと問題点の「言いっ放し」「聞きっぱなし」の蔓延、など)
経営幹部の思考・行動パターンの問題(顧客満足度のみを重視し労働環境を軽視、「自分はやってきた」という幹部の成功体験に基づく部下への指導方針、数値に基づく収益追求と精神論に基づく労働力投入、など) 他業界でオススメない?夏講終わったら転職活動することを決意しているが、この業界にいるという時点で転職詰みな気がする。 転職なら市営バスの運転手がよろしい。
私は年収2倍以上になりましたよ。 このスレッドは1000を超えました。
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