探検
ダイフク
1名無しさん@お腹いっぱい。
2023/08/16(水) 00:13:33.78ID:8Hyw8oXH ダイフクってどんな会社?
20名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/14(木) 12:37:04.51ID:prned8I4 >>19
アサヒGHD社長の言葉だよ
ジャニーズ広告打ち切りの先陣を切った人
パワハラ・セクハラに対して非常に厳しい会社
かたや◯◯の役員は先陣を切ってパワハラ・セクハラ、、、みんなの前でお前呼ばわり、初対面で呼び捨て、怒って椅子を蹴る、会議で恫喝、かわいい女には下の名前にちゃんづけ、、、
アサヒGHD社長の言葉だよ
ジャニーズ広告打ち切りの先陣を切った人
パワハラ・セクハラに対して非常に厳しい会社
かたや◯◯の役員は先陣を切ってパワハラ・セクハラ、、、みんなの前でお前呼ばわり、初対面で呼び捨て、怒って椅子を蹴る、会議で恫喝、かわいい女には下の名前にちゃんづけ、、、
21名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/14(木) 18:17:58.96ID:i+c3oG8H >>16 今年の受注や売上予測は去年に比べてだいぶ下がってなかったっけ?好景気はもう終わりなのかなと思ってたのですが、まだ続いてるんですかね。
2023/09/14(木) 21:10:31.16ID:g3MiBVWd
阪神優勝おめでとう!
明日大阪本社休みにして!ついでにできれば滋賀も
明日大阪本社休みにして!ついでにできれば滋賀も
2023/09/14(木) 21:17:32.24ID:9GOjkcP0
>>22
何か関係あったっけ?
何か関係あったっけ?
24名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/15(金) 07:57:14.26ID:zJcP5Kh+2023/09/16(土) 10:26:17.28ID:7gIp3NrI
コストカットっていうけど元を辿れば全て人件費なんだよなぁ
大元は地球から鉱物を採掘する人の給料
つまり本気でやるなら地球のどっかから材料採掘して客先に設置するまでに携わる全ての人の給料と中間マージンに無駄がないかを調べることになる
そのはずなのに社長から末端までコストカット指示の伝言ゲームするだけ…
日本企業はアホばかりか?
まずは社長が採掘現場行ってこいよ
大元は地球から鉱物を採掘する人の給料
つまり本気でやるなら地球のどっかから材料採掘して客先に設置するまでに携わる全ての人の給料と中間マージンに無駄がないかを調べることになる
そのはずなのに社長から末端までコストカット指示の伝言ゲームするだけ…
日本企業はアホばかりか?
まずは社長が採掘現場行ってこいよ
2023/09/17(日) 13:38:24.51ID:nYCrFJNK
ダイフク社員の計画残業を撲滅すればだいぶコストカットできるよ
とりあえず20時まで残業しますじゃねーんだわ
とりあえず20時まで残業しますじゃねーんだわ
2023/09/17(日) 15:26:56.37ID:VmFAkCWZ
基本定時だわ
それでもなんやかんやで月20後半くらい
それでもなんやかんやで月20後半くらい
2023/09/17(日) 19:40:53.15ID:m2G7XUtv
>>27
どういうこと?1日6時間くらい残業してるの?
どういうこと?1日6時間くらい残業してるの?
29名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/18(月) 20:22:30.86ID:TXC+C9Bl >>28
どんな計算やねん
どんな計算やねん
2023/09/18(月) 21:00:06.44ID:P+bx7DPK
>>29
「基本定時」って書いてるから週1残業くらいと想定、それなのに20時間後半だから1日6時間くらいって予想したんだろ。考えればわかるだろ。
でもこの場合は「基本定時」って書いた奴の「基本」の使い方が常識とは異なってて週2定時帰り位でも「基本」って書いてるバカだと思う。
「基本定時」って書いてるから週1残業くらいと想定、それなのに20時間後半だから1日6時間くらいって予想したんだろ。考えればわかるだろ。
でもこの場合は「基本定時」って書いた奴の「基本」の使い方が常識とは異なってて週2定時帰り位でも「基本」って書いてるバカだと思う。
2023/09/18(月) 22:04:09.27ID:b0KlRklX
知能はどこへ
2023/09/19(火) 09:53:32.30ID:i/u4JkVQ
SDGs!
CO2削減!
大排気量車で通勤する役員!
CO2削減!
大排気量車で通勤する役員!
2023/09/20(水) 10:19:40.77ID:WhSvY8et
ガソリン車(ハイブリッド車も含めるかは要検討)での通勤禁止にしたらいい
2023/09/20(水) 12:27:17.88ID:YssTdzqz
よく考えて書き込みしてね
2023/09/20(水) 23:31:51.82ID:g8bZ7Nyl
2023/09/21(木) 08:03:31.71ID:Ezxw0jku
>>35
よく考えて!
よく考えて!
37名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/22(金) 08:01:44.02ID:buUvIz7t38名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/24(日) 01:08:58.35ID:YAjWTxy0 パワハラがなぁ…
2023/09/24(日) 15:24:16.69ID:5kjgmZib
パワハラと精神論が横行してる会社
40名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/27(水) 10:17:46.51ID:UTKayPHI >>39
昭和な会社ですから。。。
昭和な会社ですから。。。
2023/09/29(金) 23:20:48.11ID:+R9Bs6LZ
バス会社見習って図面に本名書くのやめにしない?
2023/09/29(金) 23:57:43.37ID:So4g8zWq
電話番号も書こうぜ
2023/09/30(土) 20:22:08.02ID:iFw2wdV8
2023/09/30(土) 21:37:24.93ID:akOhvlEO
住所はどう?
2023/10/01(日) 07:30:11.90ID:GdIPV2qW
その代わり時間外に電話対応した場合通話記録で残業代つけてね
2023/10/01(日) 07:45:06.32ID:gd3CpUVI
つけたらいいじゃん。仕事なんだし
2023/10/03(火) 12:38:29.33ID:/wqs93Nk
机の上に物置くなって5S運動してるけど、
潔癖症によるパワハラだよね?
潔癖症によるパワハラだよね?
48名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/15(水) 22:07:46.21ID:lPjk5nWY この間初めて東京出張したんだけど
可愛い子多くね?これだけでモチベ
なんで俺のグループ男だけなん
可愛い子多くね?これだけでモチベ
なんで俺のグループ男だけなん
49名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/18(土) 11:30:48.55ID:a5j2NPZ9 >>48 都会だからね。
50名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/02(土) 14:43:51.64ID:ZxIGlIh6 きのう飲み会のt係長うざいわ、いつも陰口メールしとるの通報するw
2023/12/10(日) 09:26:44.18ID:ovltPqz3
すごいね。下請けの会議45分放置して文句来たらすみませんだけで安易にリスケする社員がいるらしいね
2023/12/11(月) 23:57:12.86ID:BNeNk/YQ
事業所内の社内便とかゴミ回収とか宅配便仕分けとか全部自動搬送にすればいいのに
そういう機械を作ったら他社にも売れるし事業所のアピールにもなるのになあ
単純労働から人を解放してあげる会社なんじゃなかったの?自分のとこはしないの?
そういう機械を作ったら他社にも売れるし事業所のアピールにもなるのになあ
単純労働から人を解放してあげる会社なんじゃなかったの?自分のとこはしないの?
2023/12/12(火) 01:38:06.91ID:yb47fHKH
メンテ費用が高いのと不具合が多いので
54名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/12(火) 07:29:00.23ID:iSIYDbMC 仕事を作らないといけないこともあるからさ…
55名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/13(水) 10:23:46.32ID:rUmW3/gv 人の手で社内便を渡すからこそ温もりがあるんじゃない?知らんけど
56名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/13(水) 15:15:25.96ID:M0XG89pW 電子化なんてダメだ!手書きじゃないとダメだ!
2023/12/13(水) 15:36:12.11ID:lKhsA30H
>>53
そこはお得意の下請け丸投げでOK
そこはお得意の下請け丸投げでOK
58名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/14(木) 20:38:53.55ID:aPtA6Ncm 制御のt係長は1人で何もできんお子ちゃまやなw。1人で海外の客先も行けんから丸投げしとるわw聞いといてが口グセw
59名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/16(土) 18:52:59.07ID:3WmNUGL9 >>55
温もり感じてるわ〜
温もり感じてるわ〜
2023/12/17(日) 17:26:10.94ID:tOc6CdHx
自動化・DX化っていうけど、それで仕事無くなる人はどうしたらいいですか?機械やパソコンに仕事奪われた側の人はどうなるんですか?職種変わらず雇い続けてくれるんですか?
その辺りの人のことを考えた具体策を経営者から提示してほしいです。
もしも、雇い続けるけど結局製造部門・工事部門の肉体労働に移籍させま〜す笑 だったら自動化の本末転倒。
その辺りの人のことを考えた具体策を経営者から提示してほしいです。
もしも、雇い続けるけど結局製造部門・工事部門の肉体労働に移籍させま〜す笑 だったら自動化の本末転倒。
61名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/17(日) 21:49:17.00ID:zkP7Lws/ トラックの運転手とかどうですか?
62名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/18(月) 15:00:39.18ID:RzE97k+4 >>60
それで仕事がなくなるのであれば、他にもできることを自分からアピールするか自分で新しいスキルを身につけないといけないのでは?何もできないのであれば製造とか工事部門に行かされるのは仕方ないよ。クビにされず給料もらえるだけたりがたいと思うよ。
それで仕事がなくなるのであれば、他にもできることを自分からアピールするか自分で新しいスキルを身につけないといけないのでは?何もできないのであれば製造とか工事部門に行かされるのは仕方ないよ。クビにされず給料もらえるだけたりがたいと思うよ。
63名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/19(火) 00:10:31.91ID:qO45hIAt >>60
それは甘え過ぎでしょwww
少しは自分も勉強したりして時代に対応してかなきゃ、、会社は親じゃないわ。
仕事出来ない人を雇うくらいなら真面目に働く人間の給料上げるべき。就業時間中ゲームしたりくっちゃべったり、無駄な残業してる奴もいるよな。
それは甘え過ぎでしょwww
少しは自分も勉強したりして時代に対応してかなきゃ、、会社は親じゃないわ。
仕事出来ない人を雇うくらいなら真面目に働く人間の給料上げるべき。就業時間中ゲームしたりくっちゃべったり、無駄な残業してる奴もいるよな。
2023/12/19(火) 08:34:04.95ID:XbFZ7M5I
制御の優秀な請負二人をダイフク社員にして
無能な社員を請負会社に押し付けよう
無能な社員を請負会社に押し付けよう
65名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/19(火) 11:40:56.22ID:p1BWduh3 そんなやつどこにいるの?
2023/12/19(火) 12:11:09.73ID:w+UQpsNH
67名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/19(火) 20:46:42.45ID:qO45hIAt 無能な社員チェンジ
2023/12/21(木) 14:55:47.39ID:KJnipzji
リストラしまくって請負にしよう
2023/12/21(木) 21:44:01.33ID:ASVTvJm9
>>62>>63
キミたちすごく優秀だね!
キミたちが頑張って開発してくれたDXのおかげで全自動になってキミの仕事がなくなったよ!
明日から来なくていいよ!ついでにDXに協力してくれた派遣も全員切るわ!
ってことだよ。
キミたちすごく優秀だね!
キミたちが頑張って開発してくれたDXのおかげで全自動になってキミの仕事がなくなったよ!
明日から来なくていいよ!ついでにDXに協力してくれた派遣も全員切るわ!
ってことだよ。
70名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/21(木) 23:25:11.48ID:3tzSr2MS すごくいいじゃん?
2023/12/21(木) 23:57:13.63ID:M6QFQ3m/
切られるのは単純作業しかできない人でしょ
AIが高度に発達した未来でも想定してんの
AIが高度に発達した未来でも想定してんの
72名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/22(金) 08:01:02.42ID:KEehfnOv >>69 だからクビにされずに工事とか製造行かされるならいいじゃん。もう頭使ったほうがいいよ。
2023/12/22(金) 08:41:32.73ID:fByoXKH3
理不尽な特殊仕様に自動化対応できるのか?
74名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/22(金) 11:37:14.96ID:Y+qFP3jc 100%自動化は厳しいかもね
75名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/23(土) 11:02:46.91ID:803VuiOG2023/12/23(土) 11:57:15.42ID:viEaswfe
自動化するより請負派遣をただ同然で働かせたほうが安く済むけど
2023/12/26(火) 11:57:30.89ID:ZN764lq5
ダイハツ車の通勤禁止にしなくていいのか?
78名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/26(火) 19:43:08.62ID:9SWZ1Abd なんで?
2023/12/27(水) 12:38:48.33ID:Epk+7RWS
日本の法律では無期雇用で雇ったからにはよほどのことがない限りクビにできない。会社側が仕事を作って従業員を雇い続ける義務があるのだよ。優秀とかそうじゃないとか全く関係ない。
優秀故にDXで自らの仕事がどんどんなくなっていくこともあり得る話。
優秀故にDXで自らの仕事がどんどんなくなっていくこともあり得る話。
2023/12/29(金) 09:09:06.87ID:ynBqVYmj
協力会社皆休みやがってむかつく
2023/12/29(金) 12:57:19.18ID:8e+Vkwe9
なんで5日営業日なん?
82名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/30(土) 12:05:38.60ID:OfuWOer7 >>81 内勤の人たちはみんな有給で休みにするみたい
83名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/01(月) 15:58:01.36ID:7cyIFD7N 就活生です。いまは世界一ですけど、織機やAmazonと将来的に戦っていけそうですか?
あと滋賀の寮どんな感じか教えてほしいです
あと滋賀の寮どんな感じか教えてほしいです
84名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/01(月) 21:40:07.85ID:Ivk9YQgH >>83 真面目に回答すると、豊田自動織機やAmazonよりDematicとかの成長率がかなり強いから、世界一を維持し続けるのは難しいかも。あと円安もあるしね。
滋賀の寮はまぁ普通の寮だよ。
滋賀の寮はまぁ普通の寮だよ。
85名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/03(水) 01:04:52.70ID:mDBygHDo2024/01/03(水) 10:58:55.87ID:v68xh8Eh
ダイフクの企業風土はダイハツそっくりだね
2024/01/03(水) 16:24:30.64ID:5j1N6a0u
ダイフクは管理職の360度評価ってあるの?
88名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/03(水) 16:55:36.27ID:RoLxPJ5I そらそうよ
89名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/07(日) 11:39:06.66ID:pAP8P6wm バーカ戦える訳ねーだろ。不祥事のケツ協力会社に押しつける会社。あんなにユニクロとズブズブだったのにねぇ。
2024/01/11(木) 18:47:37.10ID:p74wszBO
被災地に1000万寄付する余裕あったら社員のメンタルケアに使えよ
91名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/12(金) 03:35:11.13ID:oj9TTgCJ >>90
もし本気で言ってるんなら病院行って診断もらって休んだほうがいいよ
もし本気で言ってるんなら病院行って診断もらって休んだほうがいいよ
2024/01/12(金) 19:22:18.68ID:GZU9Tc4p
93名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/12(金) 21:42:51.48ID:Rq+vYtKG 本当に社員?
94名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/16(火) 16:44:08.43ID:cE3W6U2k ダイフクの人見とるか?
エラー吐きすぎるんでひたすらオリコンの角度直すだけの業務に派遣の外人一人いれる事にしたわ
次の拠点は御社のマテハン使えんわすまんな
エラー吐きすぎるんでひたすらオリコンの角度直すだけの業務に派遣の外人一人いれる事にしたわ
次の拠点は御社のマテハン使えんわすまんな
2024/01/18(木) 16:20:06.73ID:rvDdvhXk
>>94
ブラック顧客はこちらから願い下げだわ
ブラック顧客はこちらから願い下げだわ
96名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/18(木) 17:08:39.89ID:oogZ/VVo 何回火事起こすんだよアホか。
いっその事全焼しちまえよ。
いっその事全焼しちまえよ。
2024/01/18(木) 20:42:12.24ID:PthAhHKC
ダイハツ笑えねえよマジで
2024/01/21(日) 07:48:13.33ID:95soKF1r
竜王町のダイハツ撤退したらそこにダイフクの新たな工場構えて街を救おう
2024/01/25(木) 09:40:41.93ID:JqMyyTjj
雪で休みすぎ
在宅勤務すればいいのに
在宅勤務すればいいのに
100名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/26(金) 10:26:47.87ID:9AcCKJmw >>99
在宅勤務はできない会社なのですか?
在宅勤務はできない会社なのですか?
101名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/30(火) 21:27:06.40ID:mmwWe2yq 制御の田◯amはやばいぞ、パートナー含めみんなが嫌ってる。口だけ管理もしない。海外客先も1人で行けんw
102名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/31(水) 04:34:31.56ID:lDFt79Qo どうしたらええんかなw知らんけどw
2024/01/31(水) 06:54:30.86ID:Jbq3TGix
給料も権限も人も増えないのに制限とやることだけ増えていくのおかしい
104名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/31(水) 07:24:36.36ID:sf9gr5e0 >>103 まじて給料上がらんのなんとかしてほしい。
105名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/31(水) 07:55:55.05ID:5VO8+M6M 評価されてるやつは上がってるじゃん
2024/02/01(木) 09:22:36.02ID:uvdPHJqv
>>103
全部下請けに押し付ける前提
全部下請けに押し付ける前提
2024/02/01(木) 13:56:28.51ID:k1ODoDzl
げんば「負荷減らすために人増やして!😭
じょうし「人増やした分負荷上げるぞ💪😉
しんじん「きついんでやめます✋
残ったのは増えた仕事だけ
じょうし「人増やした分負荷上げるぞ💪😉
しんじん「きついんでやめます✋
残ったのは増えた仕事だけ
108名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/01(木) 23:38:47.46ID:Cb9dMKn5 まぁ新人が新卒も中途でも押し付けてるわな。特に制御の田◯amは、中途新人まで押し付けて先帰ってるな。悲惨やで、押し付けられて遅くまでやってても知らん顔。じゃあ、どうしたらええかなw知らんけどwってお前が考えて動けよ、ほんまに動けんのかお前はw
2024/02/02(金) 00:54:58.89ID:DTpRa9fG
>>108
残業代稼ぎまくっちゃえ
残業代稼ぎまくっちゃえ
2024/02/05(月) 19:12:01.36ID:I8EOZhQM
ぜひうちで働いてもらえませんか?って大学に人事部が頭下げに来たからこんな田舎まで働きに来てやったのに何か勘違いしてないか?
ちゃんと従業員一人一人に直接感謝の言葉を述べて頭を下げて欲しいね。直接感謝の言葉を述べられないことに対して申し訳ない気持ちとかゼロなんじゃない?
帰りに玄関に立って一人一人お疲れ様ありがとうって挨拶するとか考えたことないんだろうか?
人を雇うってそういうことだよ。会社の大小は関係ない。
人を大切にする会社にしていこうよ。
ちゃんと従業員一人一人に直接感謝の言葉を述べて頭を下げて欲しいね。直接感謝の言葉を述べられないことに対して申し訳ない気持ちとかゼロなんじゃない?
帰りに玄関に立って一人一人お疲れ様ありがとうって挨拶するとか考えたことないんだろうか?
人を雇うってそういうことだよ。会社の大小は関係ない。
人を大切にする会社にしていこうよ。
111名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/05(月) 21:14:19.78ID:VAxSAjFT >>110
玄関に立ってありがとうって言ってもらえる会社に転職したほうがいいとおもうよ!がんばってね。今までご苦労様でした。
玄関に立ってありがとうって言ってもらえる会社に転職したほうがいいとおもうよ!がんばってね。今までご苦労様でした。
2024/02/08(木) 07:43:38.00ID:136Vgyc/
最近話題の小学館と変わらない企業だね
⚫︎人がでなければいいけど
⚫︎人がでなければいいけど
113名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/08(木) 18:54:36.64ID:bev+DOnL 安全安全うるせぇかうだな
114名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/09(金) 00:33:20.94ID:nL8/SuFf 3月9日の夜、どうなるか見ものだなあ
115名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/09(金) 07:03:27.72ID:u61EKW5V 何があるの
116名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/09(金) 08:21:47.95ID:++vvEcOv AW事業部って他から見てどうですか?やっぱりボーナスとかも少ないですか?
2024/02/09(金) 22:24:03.10ID:pwMPALF2
来季から給料テンパーうpってほんまかいな。
滋賀で一番給料ええやろ。
滋賀で一番給料ええやろ。
2024/02/10(土) 18:57:09.80ID:WpUUgede
優先道路変更とかややこしいことに金かけるなよ
譲り合いの精神身につける為にも交差点は全方向止まれでいいでしょ
譲り合いの精神身につける為にも交差点は全方向止まれでいいでしょ
119名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/11(日) 20:28:59.55ID:MK06nxve 給料上がるの?
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