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あなたと私のIDEC

1IDEC
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2022/03/23(水) 22:06:48.08ID:bWkQZw9m
前の流れたので、新規
ででん!
2IDEC
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2022/03/23(水) 22:21:01.44ID:bWkQZw9m
適当に会社で起きてる問題行為、ショックを受けたことを挙げていこう
その他前向きな内容でもOk

課長が部長を目指すでもなく、部下イジメに奔走
10年上に居座られて、5歳歳下大卒だけど、上が全く目指せない
会社辞めるしかなさげ
この状況改善がなされないと、先が見えないよね

納期遅れが酷いんだけど、いつからこの会社って
納期遅れOkになったの?
ここ10年で遵守率20%落ちてるよね
原因もわかっちゃいるけど、上がわかってないのが問題
正直赤松大園はなぜ上が責任取らないの?
3名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/03/26(土) 10:44:44.11ID:q4gzuyfQ
私はこの会社辞めましたが、皆さん頑張ってください。
4IDEC
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2022/03/27(日) 10:43:11.29ID:7EniU7en
この会社役職ないから、出来れば20代のうちに転職した方が良いよ
特に生産は部下何人持ってるかが転職で重要だから
ここは課長になるまで部下持てない、課長になれるのが50前後という
早めに辞めたほうが良いよ
あと高卒の役職勘弁して欲しい。上を目指さないまま居座られる。
人事制度がコロコロ変わりすぎて意味不明。
以前はジャブキャリア言うて、複数の職の知識を持って上に上がろうと言う話だったのに
今は同じ職種を長く続けたほうが有利と言う
終わってる会社の終わってる発想。未だ30年前の仕事のやり方をやっている
5名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/03/27(日) 17:53:20.35ID:EhaLCOlh
グレード制度がまた変わる
6名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/03/27(日) 17:56:05.83ID:EhaLCOlh
残業代が定額制になるから、何時間でも残業出来るようになるのは良かった。
これで残業代が多いと言われなくてすむ。
7名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/03/27(日) 17:58:35.09ID:EhaLCOlh
>>4
ジャブキャリア言うて、複数の職の知識を持って上に上がろうと言う話
今は同じ職種を長く続けたほうが有利と言う

どっちでも良いんだよ。
問題は言ってる事とやってる事が違うこと。
8名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/03/27(日) 18:02:11.65ID:EhaLCOlh
裁量労働制を利用することで労務管理の負担軽減を期待できます。
9IDEC
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2022/03/27(日) 21:20:08.56ID:7EniU7en
年功序列なのか、実力主義なのかはっきりしろっちゅうの
まあ、自分のお気に入りを能力ない老害が選んでる限りは
優秀な人材が集まるわけないけど
10名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/04/03(日) 09:55:37.78ID:Gou0ljqI
>>9
老害は自分より能力のある人をグレードアップに推薦しないからね。
能力のある人から辞めていくね。
本社勤務で給料を上げるには、いかに上司の太鼓持ちになれるかだね。
事業所の人は本社転勤希望届けを出しましょう。
11IDEC
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2022/04/03(日) 13:22:05.13ID:Ou3FGnfV
ここの会社は本当に足の引っ張り合いで成り立っていて
人が成長できない環境ということだけはわかる

仕事ができるできないじゃなくて、まともじゃ無いが先に来るから
能力重視、資格重視に切り替えた方が良い
12IDEC
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2022/04/04(月) 20:33:51.28ID:hL/rm6Xw
HR部ってなんで近しい人にしか聞き取り調査しないのかな?
福崎って皆いる前で怒鳴り散らして、準社員ですらそれ把握してるのに

総務に聞いて、パワハラはありませんって言うんでしょ?
組織的パワハラだよ
所長の清水さん言ってたよ。
あの程度パワハラだと思わない

こんなクズが所長やってるんだから終わってるよ
いい加減なんとかしろよ
13名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/04/05(火) 22:43:51.88ID:h2X7J1OW
HRは誰が残っているのですか?
14IDEC
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2022/04/06(水) 19:14:16.94ID:6i1XcjDJ
久保ちゃん、井上ちゃんかな?
15名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/04/07(木) 21:25:10.23ID:nBrCChLr
非正規社員の正社員の話もどうなってるのか…
早く決めてほしい。動くのが遅すぎる。
16IDEC
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2022/04/09(土) 04:46:54.01ID:Zqoel+L0
転職活動でも経歴重視だからね
どこの会社でもそうだけど
中身なんて関係ないんだよね

正直何が出来るかに絞った方が良いと思うけど
Idecの場合は給与の安さと非正規社員で持ってるからね

個人的には高卒と大卒の区切り明確にして欲しいな
ここに年功序列いらんでしょ。同じ仕事しか出来ないんだから
なんか大卒は振り回されて終わる人が多すぎてね
17IDEC
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2022/04/09(土) 09:43:12.30ID:Zqoel+L0
この会社はパワハラを真剣に取り組んでるとは思えない
成績の付け方とか、ここまで全て上司の匙加減
同じ内容でAからCまであり得る
18名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/04/15(金) 18:46:25.83ID:mMZQuNu/
>>16
実力主義なので学歴関係ないことに表向きしています。
上司の評価全てだから、上司と仲良くなることが仕事より重要ですよ。
19IDEC
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2022/04/17(日) 12:56:14.51ID:jBGsuY+w
まあ、先はないよね。
言うては悪いけど、上司の質は悪いは
高卒差別するな言うけど、高卒の人も中卒が上につくと「え?」って思うでしょ?
仕事至上主義言うても、仕事のやり方悪い上司の指示で動くのが問題なのよね
20IDEC
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2022/04/20(水) 19:26:31.07ID:oIASuy5r
仕事が上手かどうかなんか誰もわからん

技術も知識も関係ない俺流なんだもん
21名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/04/22(金) 07:29:15.24ID:qv43AinR
>>19
まさにそうだと思います。上司の指示がパフォーマンスを落とす原因なのに、その上司の評価に左右されるのが・・・。
ちなみに部長クラスでもドラッカー知らないとか言ってましたね。
22IDEC
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2022/04/23(土) 07:44:14.03ID:jYHc/ol8
知らなきゃ教われば良いんだけどね

俺は設計出身だ→だからお前らと違って勉強して来た→だから俺が正しい
という三段論法会議の席で言われた

その後恥を知れまで言われたよ
でもエクセルのマクロもまともにわからん人に、
ネットワーク関連で否定されるとは

立場が上なら人間性も含めて全て上回ると思ってるからね
23名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/04/23(土) 22:17:55.91ID:vHy/kNZw
>>22
話の前提条件が、
上司の言うことは正しい
だからですね。
24IDEC
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2022/04/25(月) 05:18:44.78ID:wd16iyiL
物凄く視野が狭く、足を引っ張ってでも自分の言うことを聞かせる
その失敗による間違いを認めない。歳下に対してのみ年功序列
現場を知らない。エクセルを使えない。情報を共有しない。
30年前の仕事のやり方の強要
25IDEC
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2022/04/30(土) 21:55:26.06ID:vS7UnQq7
パワハラ上司なんとかならんかね
未だに30年前の仕事やってるし
パソコンレベルは全体的に低い
本当に仕事の仕方クソすぎん?

能力で人入れ替えないと辛いぜ
26名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/01(日) 12:51:31.92ID:bjDGyb1Z
>>25
技能試験導入しないともうどうにもならないレベル
27名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/16(月) 19:55:45.94ID:FvSfS6fv
なんでデータもまともの取れない連中が幅利かせてるのか分からない。
28名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/16(月) 19:58:02.01ID:FvSfS6fv
フェイストゥフェイスがよく分かってないんだよね
29名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/17(火) 23:08:33.72ID:3iY4vE67
ブラックですからね
30名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/22(日) 04:26:07.79ID:sM9uspSX
人事も全ての目標達成してるのC判定出す上司なんとかしろよ
仕事の意味がなくなるから
全力で足引っ張る上司なんとかしろよ
好き嫌いでしか対応できない人間性の問題があるから
助け求めた人に地方の総務に実際どうなの?って聞くの辞めろよ
絶対嘘しか言わないから
31名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/22(日) 22:38:45.66ID:VgFw51io
>>30
転職で入社した人が三年で辞めていく理由がわかったでしょ?
32名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/22(日) 22:43:15.12ID:VgFw51io
https://togetter.com/li/1889896
IDECあるある
33名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/22(日) 22:52:01.41ID:VgFw51io
こんなやりとりを黙認していませんか?


平社員「来週末有給休暇とってもいいですかー?」

上司「理由は?」

平社員「友人の結婚式なんです」

上司「結婚式か!それならいいよ!許可します!」

平社員「ありがとうございます」
34名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/24(火) 03:51:45.41ID:k0VTxBIx
こんなやり取り黙認してませんか?

平社員「来週水曜日有給とって良いですか?」

上司「理由は?」

平社員「風邪で休みます」

上司「…本当の理由は?」

平社員「ゲームの新シーズン始まるんです。スタダ掛けないといけないんです」

上司「風邪で了解しました」

平社員「アザーす」
35名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/05/26(木) 08:04:57.85ID:LH7sDhl2
理解ある上司だね
36名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/06/02(木) 19:58:20.12ID:Wh9DbUWn
サービス残業はありますか?
37名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/06/11(土) 10:34:23.32ID:c6LnC1uy
サービス残業してると文句を言い、
サービス残業禁止にすると文句を言うという
38名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/06/19(日) 14:13:50.76ID:UQQw6wlD
>>37
自己啓発だと言うと黙認してくれますよ。
パソコンのスキルアップで残ってると言えば、残業扱いじゃなくなるからいくらでもサービス残業できます。
39名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/06/19(日) 14:18:49.06ID:UQQw6wlD
あと残業すると年収金額調整のためにボーナスが下がるかもしれません。
サービスすると評価上がるかもしれません。
評価制度が4月から変わったのでまだハッキリとは分からないです。
スミマセン。
40名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/06/25(土) 21:21:24.68ID:B/UWh8ib
本音としてはサービス残業なんかしたくないと思うのですが、サービス残業、持ち帰り残業したいのでしょうか?
41名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/06/27(月) 19:30:02.75ID:D57VLCkh
サービスしないと評価に影響するからね。
42名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/01(金) 21:11:34.32ID:lk/boI0s
       ____
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  / o゚((●)) ((●))゚o \  こんにちは、チンカスリーダです
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43名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/01(金) 21:44:15.40ID:lk/boI0s
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          |    ( ●)(●) 
          |     (__人__)    特技などを教えてください
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              |         }    
              ヽ        }
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    >   ヽ. ハ  |   ||
44名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/02(土) 16:59:37.43ID:roXCc4PP
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          |    ( ●)(●) 
          |     (__人__)    部署と仕事は
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              |         }    
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
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       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\   開発本部いやがらせコラボレーションで
 |       (__人__)    | 部下の〇滝〇とでいやがらせの開発をしております。
 \     ` ⌒´   /   
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||
45名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/02(土) 19:26:13.41ID:SL4KpyWE
IDEC のロゴつけた連中に囲まれた!
と言うSNSが流れた!

まあ、囲まれた特徴でiDEC のロゴを言う?と言うのもアレだが
ロゴをつけて帰宅しないと言うのも対策としておもろいな
それならサムソンみたくロゴ外せば良いんでね?

まず囲む様な真似すなよって言えよw
46名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/02(土) 22:39:28.38ID:roXCc4PP
       / ̄ ̄ ̄ ̄\
      /;;::       ::;ヽ
      |;;:: ィ●ァ  ィ●ァ::;;|  こんばんは
      |;;::        ::;;|  チンカスリーダ〇角〇の部下
      |;;::   c{ っ  ::;;|  〇滝〇です
       |;;::  __  ::;;;|
       ヽ;;::  ー  ::;;/
        \;;::  ::;;/
          |;;::  ::;;|
          |;;::  ::;;|
   / ̄ ̄ ̄      ̄ ̄ ̄\
   |;;::              ::;;|
   |;;::              ::;;|
47名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/02(土) 22:47:04.43ID:roXCc4PP
       / ̄ ̄ ̄ ̄\
      /;;::       ::;ヽ
      |;;:: ィ●ァ  ィ●ァ::;;| TM棟3階の密室に連れ込んですみません。
      |;;::        ::;;| この静かな密室で告白します。
      |;;::   c{ っ  ::;;| Wさんの優しさに甘えていました。
       |;;::  __  ::;;;|
       ヽ;;::  ー  ::;;/
        \;;::  ::;;/
          |;;::  ::;;|
          |;;::  ::;;|
   / ̄ ̄ ̄      ̄ ̄ ̄\
   |;;::              ::;;|
   |;;::              ::;;|
48名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/04(月) 22:33:04.69ID:9r2Iqaf0
角田、滝だろ!特定できるわ
49名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/10(日) 21:14:12.68ID:1JvrVjl+
狭心症に追い込むほどの労災レベルの傷害事件を起こした加害者、チンカスリーダ角田、滝!
50名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/10(日) 21:25:22.70ID:1JvrVjl+
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o \  清水建設のシリアルライトのバグに気付かなかったぉ
  |     (__人__)'    |
  \     `⌒´     /
 
 
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  今さら、バグだなんて稲〇部長にいえないよ
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /
 
 
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   そうだ!、稲〇部長に
  |     |r┬-|     | シリアルライトやめさせるよう、もっていこう!
  \      `ー'´     /

このチンカスリーダ角田!
51名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/10(日) 21:30:00.40ID:1JvrVjl+
       / ̄ ̄ ̄ ̄\
      /;;::       ::;ヽ
      |;;:: ィ●ァ  ィ●ァ::;;| 承知しました、滝リーダ
      |;;::        ::;;| バグのことは内緒に致します(滝)
      |;;::   c{ っ  ::;;|
       |;;::  __  ::;;;|
       ヽ;;::  ー  ::;;/
        \;;::  ::;;/
          |;;::  ::;;|
          |;;::  ::;;|
   / ̄ ̄ ̄      ̄ ̄ ̄\
   |;;::              ::;;|
   |;;::              ::;;|

舩木社長、開発のリーダ、教育しなおせ!!
52名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/10(日) 21:30:53.97ID:1JvrVjl+
滝リーダ→チンカスリーダ角田
53名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/10(日) 21:49:12.74ID:1JvrVjl+
次の週のチームミーティング

            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●) 
          |     (__人__)    次、角ちゃん(稲〇部長)             |     ` ⌒´ノ    
              |         }    
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
 
 
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\   制御装置熱したら、いろんな信号が出てきて
 |       (__人__)    |  わけわからなくなってきました
 \     ` ⌒´   /   
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

なんじゃ、その報告は!バグの話どうなってん
54名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/12(火) 21:00:00.99ID:XZ/KLYsa
 シリアルライト。LEDちかちか光らせるだけで、安全認証がとれ、清水建設もそれで喜ぶ、めちゃくちゃおいしい仕事。

それなのに、チンカスリーダの我がままのせいで、めっちゃくちゃ。
国内トップをめざす制御メーカがLEDちかちか光らす制御もできないなんて、はずかしい話。
さいしょっから俺にやらせたら、こんなことにならんかったのに。俺のキャリアアップ丸潰れや

ぐっちゃぐちゃにすんなよな、滝、角田、ボケ、カス、ほんまチンカス
55名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/12(火) 21:31:06.74ID:XZ/KLYsa
シリアルライトの次は、
「錦さんに、ベッドセンサやめさせるよう、もっていきましょう」
って、再び滝と角田のいやがらせコラボレーション。
医者にきいたら、狭心症の生成期間と、きみらのいやがらせの期間がほぼ同じ。
舩木社長、こいつら、しばいてくれへんか?
56名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/12(火) 23:05:00.56ID:Kf5jr9t8
ここの会社は証拠を残さない
言ったことの責任を取らない
仕事を記憶でしたがる

どれもアホの極みがやるやり方なんだが
上がクソバカだから、メールも禁止、紙も禁止
フェイストゥフェイス言うて
後から捏造す為の手段

なんで記録じゃダメなの?
そりゃ不正やりやすくする為でしょ?
57名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/17(日) 17:40:36.91ID:8BLH0kWx
チンカスリーダ角田あるある
 「そんなこと言ってへんわー」って言いがち
58名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/17(日) 17:47:07.71ID:8BLH0kWx
ちんかすリーダ角田あるある
 隣に座っているのにメールで連絡しがち
59名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/17(日) 17:49:30.27ID:8BLH0kWx
チンカスリーダ角田あるある
 「言った言わんの水掛け論」って言いがち
60名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/17(日) 18:01:56.50ID:8BLH0kWx
チンカスリーダ角田の部下滝
 ミーティングで根拠のないどや顔しがち
61名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/17(日) 18:19:41.12ID:8BLH0kWx
そして
IDEC どうよ part3では
死ねって書きがち?
62名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/18(月) 19:50:23.82ID:7Or7fb+s
IDEC株式会社社外取締役 
社外取締役金井 様

殺人を促す書き込みがありましたので、念のため、通報しておきます。

場所は「IDEC(和泉電気)てどうよ?Part3 [無断転載禁止](C)2ch.net」です。
主な書き込みを以下に列記します。
440名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/02(金) 20:44:33.32ID:x4xbtUKT>>481
自殺宣言いいからさっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ
自殺する場合はうつになって会社こんわ
448名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/03(土) 17:59:26.91ID:vl2XxJA2>>450
百人ぐらい遺書書いて自殺してくれて
遺族が訴えてくれたら変わる
どんどん自殺して
471名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/30(日) 20:35:51.02ID:8i7KfKpn
自殺未遂どうなったの?
やるなら盛大に本社の屋上から飛び降りてね
484名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 01:57:19.50ID:2giFiXul>>486
はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたら
それはとても価値がある
489名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 22:00:33.01ID:Yph7CYcA
自殺宣言部下にさせた!
あいつは酷いやつだ
でも自殺はせんわ
…はよ死ねや
501名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 22:35:17.41ID:TX9oPaf2
いいから言い訳してないでさっさと自殺しろよ
そんなくだらん内容で自殺宣言出るなんて
設計はもう少しパワハラ全開にしたほうが良いぞ
生産部はその1000倍のパワハラ受けてのに
それ差し置いて、女の腐った内容のかまってちゃん描き込むなよ
593名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 19:43:28.82ID:A+fBI/4S>>610
もう自分で自分専用のサイト立ち上げて書き込みなよ
内容見てもパワハラと思えないし、むしこんなのいたら上司が可哀想
部下に自殺を決意させた酷い上司!
いやさっさと死ねば良いんでね?
628名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 23:26:31.70ID:A+fBI/4S
それより早く自殺してよ
63名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/18(月) 19:53:32.51ID:7Or7fb+s
いやがらせコラボレーションの角田、滝
はよ自殺しろの書き込みはもうしないの?
64名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/18(月) 20:03:35.54ID:7Or7fb+s
いいなぁ、開発本部の角田リーダは。
いやがらせしたり、バグだまってたり、うそばっかりついて、それでリーダ手当月3万円ももらってんだから。
うらやましいわ。
65名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/19(火) 23:03:51.03ID:qI2eG4T1
あ〜、早く会社に復帰して、いやがらせコラボレーションのチームリーダ角田さん滝君から学んだ嫌がらせのノウハウを実行してみたいわ。
66名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/19(火) 23:27:59.10ID:qI2eG4T1
まずは、会社に戻って腹黒い角田sと滝sのように、仲間をつくること。
そして、角田と滝のいやがらせをその仲間に伝えること。
まずはそれからだな。早く嫌がらせしたい、楽しみだ。
67名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/19(火) 23:35:58.51ID:qI2eG4T1
まずは角田流自己紹介、
「昔は、文句を言ってつっかかっていたけど(こんな言葉遣い)、今はおとなしくなりました」
角田チームリーダのように、こんな自己紹介する上司は初めてだったので、怪しい、腹黒そうだなぁって思ったんだよね。そうとう会社でいじめられて、それを俺に向けてしてきたかのような気を感じ取ってる俺。
68名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/19(火) 23:38:39.60ID:qI2eG4T1
滝は彼、気付いているのか、素でいってるんなら、そうとう感じ悪い。
人相でわかりますよね。一瞬見せる、彼の三億円事件の犯人のような目つき
69名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/19(火) 23:43:14.06ID:qI2eG4T1
人事部もなんで気付かへんかったんかなぁ。ようこんな不良品採用したな。こんな性格の悪い奴、人相でわかるやろ
70名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/19(火) 23:49:09.27ID:qI2eG4T1
人事部、一応、俺の周りでやさしそうな人間には、滝の性格の悪さは伝えておいたから、大丈夫です。他人の仕事もめちゃくちゃにしよるし、挨拶もせんし、そういうことみんなにはバレバレ。
71名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/07/19(火) 23:59:00.69ID:qI2eG4T1
いろいろな会社で人材見てきたけど、あの角田・滝から感じる気はほんとキモい。気分悪なるわ、はよ寝よ
2022/07/30(土) 23:51:45.43ID:MKw8nLSn
MOの定年て何歳?あの人達任期あるん?
73名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/31(日) 14:09:32.48ID:eFqP1leu
この会社はヤバイ奴しかおらんのか?
まともな人は直ぐ辞めるからなのか?
74名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/02(火) 16:33:29.39ID:oDPjs4eN
IDEC初!!
労災レベルの傷害事件を起こした角田、滝!
75名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/02(火) 17:03:26.87ID:oDPjs4eN
開発本部コラボレーションいやがらせ開発部、滝、チンカスリーダ角田!
76名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/02(火) 17:20:45.86ID:oDPjs4eN
滝、角田チンカスリーダは、もう
はよ自殺しろ、とかの自殺催促の書き込みしないの?
77名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/02(火) 17:58:04.06ID:oDPjs4eN
440名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/02(金) 20:44:33.32ID:x4xbtUKT>>481
自殺宣言いいからさっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ
自殺する場合はうつになって会社こんわ
78名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/02(火) 17:59:23.60ID:oDPjs4eN
この書き込みは滝
79名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/02(火) 18:00:52.48ID:oDPjs4eN
これは角田?誰

484名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 01:57:19.50ID:2giFiXul>>486
はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたら
それはとても価値がある
80名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/02(火) 18:07:16.16ID:oDPjs4eN
社外取締役金井 様

殺人を促す書き込みがありましたので、念のため、通報しておきます。

場所は「IDEC(和泉電気)てどうよ?Part3 [無断転載禁止](C)2ch.net」です。
主な書き込みを以下に列記します。
440名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/02(金) 20:44:33.32ID:x4xbtUKT>>481
自殺宣言いいからさっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ
自殺する場合はうつになって会社こんわ
448名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/03(土) 17:59:26.91ID:vl2XxJA2>>450
百人ぐらい遺書書いて自殺してくれて
遺族が訴えてくれたら変わる
どんどん自殺して
471名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/30(日) 20:35:51.02ID:8i7KfKpn
自殺未遂どうなったの?
やるなら盛大に本社の屋上から飛び降りてね
484名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 01:57:19.50ID:2giFiXul>>486
はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたら
それはとても価値がある
489名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 22:00:33.01ID:Yph7CYcA
自殺宣言部下にさせた!
あいつは酷いやつだ
でも自殺はせんわ
…はよ死ねや
501名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 22:35:17.41ID:TX9oPaf2
いいから言い訳してないでさっさと自殺しろよ
そんなくだらん内容で自殺宣言出るなんて
設計はもう少しパワハラ全開にしたほうが良いぞ
生産部はその1000倍のパワハラ受けてのに
それ差し置いて、女の腐った内容のかまってちゃん描き込むなよ
593名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 19:43:28.82ID:A+fBI/4S>>610
もう自分で自分専用のサイト立ち上げて書き込みなよ
内容見てもパワハラと思えないし、むしこんなのいたら上司が可哀想
部下に自殺を決意させた酷い上司!
いやさっさと死ねば良いんでね?
628名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 23:26:31.70ID:A+fBI/4S
それより早く自殺してよ
81名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/02(火) 18:07:28.10ID:oDPjs4eN
社外取締役金井 様

殺人を促す書き込みがありましたので、念のため、通報しておきます。

場所は「IDEC(和泉電気)てどうよ?Part3 [無断転載禁止](C)2ch.net」です。
主な書き込みを以下に列記します。
440名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/02(金) 20:44:33.32ID:x4xbtUKT>>481
自殺宣言いいからさっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ
自殺する場合はうつになって会社こんわ
448名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/03(土) 17:59:26.91ID:vl2XxJA2>>450
百人ぐらい遺書書いて自殺してくれて
遺族が訴えてくれたら変わる
どんどん自殺して
471名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/30(日) 20:35:51.02ID:8i7KfKpn
自殺未遂どうなったの?
やるなら盛大に本社の屋上から飛び降りてね
484名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 01:57:19.50ID:2giFiXul>>486
はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたら
それはとても価値がある
489名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 22:00:33.01ID:Yph7CYcA
自殺宣言部下にさせた!
あいつは酷いやつだ
でも自殺はせんわ
…はよ死ねや
501名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 22:35:17.41ID:TX9oPaf2
いいから言い訳してないでさっさと自殺しろよ
そんなくだらん内容で自殺宣言出るなんて
設計はもう少しパワハラ全開にしたほうが良いぞ
生産部はその1000倍のパワハラ受けてのに
それ差し置いて、女の腐った内容のかまってちゃん描き込むなよ
593名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 19:43:28.82ID:A+fBI/4S>>610
もう自分で自分専用のサイト立ち上げて書き込みなよ
内容見てもパワハラと思えないし、むしこんなのいたら上司が可哀想
部下に自殺を決意させた酷い上司!
いやさっさと死ねば良いんでね?
628名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 23:26:31.70ID:A+fBI/4S
それより早く自殺してよ
82名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/02(火) 18:07:38.28ID:oDPjs4eN
社外取締役金井 様

殺人を促す書き込みがありましたので、念のため、通報しておきます。

場所は「IDEC(和泉電気)てどうよ?Part3 [無断転載禁止](C)2ch.net」です。
主な書き込みを以下に列記します。
440名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/02(金) 20:44:33.32ID:x4xbtUKT>>481
自殺宣言いいからさっさとパワハラ遺書書いて自殺しろよ
自殺する場合はうつになって会社こんわ
448名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/03(土) 17:59:26.91ID:vl2XxJA2>>450
百人ぐらい遺書書いて自殺してくれて
遺族が訴えてくれたら変わる
どんどん自殺して
471名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/30(日) 20:35:51.02ID:8i7KfKpn
自殺未遂どうなったの?
やるなら盛大に本社の屋上から飛び降りてね
484名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 01:57:19.50ID:2giFiXul>>486
はよ飛び降り
君の犠牲を持ってidecのパワハラ体制が是正されるとしたら
それはとても価値がある
489名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/14(月) 22:00:33.01ID:Yph7CYcA
自殺宣言部下にさせた!
あいつは酷いやつだ
でも自殺はせんわ
…はよ死ねや
501名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 22:35:17.41ID:TX9oPaf2
いいから言い訳してないでさっさと自殺しろよ
そんなくだらん内容で自殺宣言出るなんて
設計はもう少しパワハラ全開にしたほうが良いぞ
生産部はその1000倍のパワハラ受けてのに
それ差し置いて、女の腐った内容のかまってちゃん描き込むなよ
593名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 19:43:28.82ID:A+fBI/4S>>610
もう自分で自分専用のサイト立ち上げて書き込みなよ
内容見てもパワハラと思えないし、むしこんなのいたら上司が可哀想
部下に自殺を決意させた酷い上司!
いやさっさと死ねば良いんでね?
628名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/07(水) 23:26:31.70ID:A+fBI/4S
それより早く自殺してよ
83名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/02(火) 18:28:09.14ID:oDPjs4eN
滝、角田、この書き込み、傷害事件でなく、殺人事件だよ
84名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/07(日) 15:48:05.25ID:NIZe5syd
本社って病んでるな
生産部方が100倍酷いパワハラあるのに
85名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/08(月) 06:58:55.24ID:hpDicZJC
>>73
正解
転職で入って来たまともな人は3年経ったら辞めてます。
86名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/08(月) 15:22:28.94ID:zcWi9ODl
角田チンカスリーダを1とすれば
生産部のパワハラはどれくらい?
87名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/08(月) 22:03:19.46ID:qjh4B4mC
100倍だから100だよ
実際書き込み見ても、とてもじゃないけど
大した内容だと思わない。
生産部は1日の大半を罵声浴びせられたり、
出鱈目で攻め続けられたり、
そう言う生きてる意味を感じさせない日々が毎日続いてるの考えるとね

だって挨拶返さないとか無視とか仕事取り上げられるとか
言っちゃ悪いが寧ろ助かるわって感じだし
88名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/09(火) 10:34:29.51ID:3YYXmrGq
ハラスメントに関する社内規定やビジネスマナーの本を読んだほうがいい
89名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/11(木) 02:14:41.15ID:anbQZVb9
生産部ってさ、方針で部屋吹き抜けの一部屋にしてるんだよね
だから罵声って部屋中に聞こえるんだよ
あれで以前より良くなったとか言ってる生産部が如何に異常か
毎日罵声が部屋中に聞こえて来て、指導だとか平気で言ってしまう生産部長

本社は別部屋でわざわざ注意するんでしょ?
優しいなと思うけどね
90名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/11(木) 02:15:47.68ID:anbQZVb9
全く出鱈目の内容で
91名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/11(木) 13:31:01.61ID:/YmtjJTj
こちら本社は、言ってるように
『チンカス』リーダ角田だから
92名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/11(木) 13:38:12.31ID:/YmtjJTj
こちら本社も、全く出鱈目の内容
93名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/11(木) 13:47:42.46ID:/YmtjJTj
違いは
生産はみんなに聞こえるように罵声
一方、本社は隣にいるのにねちねちメール
94名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/11(木) 22:28:41.77ID:iGTY5b4T
過去に体育会系の人ばかり採用したのが原因だな
95名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/11(木) 22:32:30.51ID:/YmtjJTj
そろそろコロナ明けの飲み会、できるんちゃうやろか
約20年前に、経営者からビジネスモデル考えろと言われ社長に提案していた目標営業利益率は17%。
おもろなってきた。これで4連勝

そう、その調子で設備投資V字曲線の底辺左側に集中してください。すると、自働的に生産技術力やそれにまつわるSCMも累積的に進歩するはずだから
そう、その調子で。
96名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/12(金) 08:14:22.99ID:GT5/2sV2
いやレベルがマジで違う
ネチネチとかメールとか羨ましいわ

電話の内容も側で聞いてる
答える内容も指示される
全て担当がアホだったと答えるようになってる
周りへの築いた信頼を損ねさせられる
徹底的に孤立化を図られる

本社のネチネチ言ってるレベルとかマジで天国だから
97名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/12(金) 08:18:00.86ID:GT5/2sV2
となり生産部長いるのに、これが許されるんだとか頭おかしいでしょ
生産部長がクソだからそれを指導とか、君が悪いからで済ませようとするんだよ
しかも課長が出鱈目の指示をしてデータが間違ってることまで指摘して
その場でデータの間違いを言わなかったお前が悪いとか
データ見た時点でおかしいと思っても、調べないとどうおかしいかなんぞわかるか?
それで数時間説教だぞ。間違えたデータ渡した側が、間違えた指示した側が
98名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/12(金) 08:23:04.25ID:GT5/2sV2
生産部は福崎やね
清水から変わって下村に変わるけど
これでなにも変わらない様だと
赤松、大園に問題あるは

どんだけの人数が口を揃えて面接で問題点言ったか
99名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/12(金) 08:26:37.92ID:GT5/2sV2
誰か自殺して問題が大きくならないかな?
これ仲間内言ってたセリフね

それくらいしか解決策が思い当たらないんだよ
ネチネチとか嫌味とかそりゃ嫌だけどさ
そう言うレベルじゃなくて、尊厳を直に否定される罵声を
行動を取らされ、さらにそれを攻められるんだよ
100名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/12(金) 11:33:17.20ID:Br1p32pK
天国。俺の人生、結構しあわせかもしれんわ。
たぶん生産でユーシン製のVNっていう成型品の取り出しロボットがあったと思うけど、
そのVNシリーズの初代ソフト開発担当者が俺。
だから、俺にとってはかなり前から俺のソフトが和泉電気の製品を取り出していたんだという
思い程度しかない。
101名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/12(金) 11:42:29.50ID:Br1p32pK
それが済んだら、全然違う職種に転職したんだけど、そこでもいい最高にいい上司にめぐりあい。
だが、次に和泉電気に転職して、勤めれば勤めるほど、これまでのキャリア封じこまられるし、
しまいには、こんなしょぼい角田チンカスリーダが上司になるとは・・・
102名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/12(金) 12:09:13.97ID:Br1p32pK
おかけで、チンカスに狭心症に追い込まれ、今では人事部付
生産暑い中寒い中、いろいろ大変やけど、嫌になったら職をもう一度冷静に自分のキャリアを見つめなおして、
必ずいいところあるとおもうから、自分が成長できそうな部署に転属させてもらうのがいいかもしれんな
103名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/12(金) 12:12:28.20ID:Br1p32pK
まずは自分の身を守ろう
104名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/14(日) 14:34:59.30ID:99mnfIBD
転職しなよ
105名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/14(日) 21:21:41.42ID:St5RFDYs
ハラスメントされて転職するってのも馬鹿らしいんだよね
本来だったらハラスメントしている奴が会社辞めるべき
106名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/16(火) 16:24:04.27ID:HOW1q4g8
生産部だけど、福崎転勤させられたら会社やめた方が良い
異動先で頑張ってとかじゃない。能力なんて関係ない。
あそこは地獄だ

まず外様をイジメ上げる
部長は代々知らんぷり
それどころか、これは指導だからね。君が悪いんだからねというパワハラフォローをあてる。

福崎では、これはパワハラに当たらないきつめな指導だという。
人前で出鱈目な内容で数時間罵声浴びせられて、指導だそうだ

お前らどんだけ偉いんだよ
まともにエクセルも使えね〜のに、自分達はレベルが高いいうてる
107名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/16(火) 16:30:28.27ID:HOW1q4g8
まず仕事をできなくさせる
承認もまともにおりん

5分で終わる仕事を2週間かける
なんのために?

まず外様は通用しないというレッテルを貼る
冗談抜きで横に張り付いて電話の内容をチェックする

自分の指示なのに、お前が失敗したと言えと言われる
その通りに答えると、こんどはお前も認めてたがお前の失敗だという
それを数ヶ月繰り返す

次に認めるのを断る
上司に逆らったといい説教をする

冗談抜きでナイフで刺してやろうかと思った
両親がまだ生きてなかったら確実に刺してた

HRも知らんぷり。
次のターゲットが入るまで数年イジメ上げる
108名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/16(火) 16:44:09.54ID:HOW1q4g8
罪を着せても良い。嘘をついても良い。
ただ福崎の人間性は人を虐げあげる。
虐げるのが目標だからどうにもならない。

余所者きつくあてて、C評価をつける。
仕事も徹底的に邪魔をする
承認も行わない
そうして仕事をできなくさせる
それでHR部にもこの成績ならC評価もやむなしですねという状況を作り上げる

前の職場で出来てたことが福崎では出来なくなる
その内殺人起きるんじゃないかな?
109名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/08/16(火) 19:38:31.56ID:nGnGY5JL
社長が言ってたフェラーリの赤出せたのか
110名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/16(火) 22:22:54.54ID:/1Xko0T/
>>108
福崎やけど、全否定で気に入らんな。部生か機器か精機か工務か知らんが、そんなに嫌なら辞めれば良いかと。管理者は知らんが兵隊は各地で無理を言われながらもやっとるぞ。
111名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/18(木) 09:53:18.26ID:6ALWw3bU
そんなことばかり考えて仕事してたら、将来、『チンカス』になってしまうぞ
2022/08/18(木) 16:10:42.95ID:KU3/lcbn
特別なもの造ってるわけではないのでこうなる
価格競争に特化するだけ
2022/08/18(木) 21:51:35.30ID:KU3/lcbn
このようなメーカーは
製品のコスト削減、人員削減に傾く
経営層の目線は変わらないから、会社が変わることはない。
いまの企業体質はそんなもの
新入社員が一番希望と改革の炎が大きいが、徐々に小さなともし火へとさせられる。
発言をそがれ、新しい考えを沙汰される。

言っとくけど全く関係者じゃないからね
どこ行ってもちょこっと大きな会社はこんなもの、創業者のリソースで食ってるだけ。
もっと巨大な企業はまた様子が違う。
114名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/24(水) 06:47:39.61ID:rg/f+8K+
福崎はクソ
それは間違いない
否定してる人間は利権にあやかってるだけ

嫌ならやめろ言うならお前ら死ねと思う
福崎株式会社じゃないんだぞ
兵隊なら自殺しろってか?
115名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/24(水) 06:52:53.77ID:rg/f+8K+
福崎は排他的なんだよな
まず上は全部他所から来た人間に入れ替えた方が良い
数字も嘘、データも出所不明、不良も他が原因と言いはる
責任も取らない

どこも同じとか言ってるが、間違いなく納期も品質も各事業所で一番酷いのは福崎やで
116名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/24(水) 06:57:27.84ID:rg/f+8K+
まず根拠のない自信がずっと福崎だけでやってる人間はあって
他はインチキしてて、自分達はレベルが高いと言うとんでもない勘違いがあるんだよね
大園さんもアホだから、その言い分まともに信じてる
データ的に言うけど、福崎来た人間を誰一人まともに仕事ができなくなる理由を考えろって

普通にしてればいかに福崎が間違ってるかわかるはずだが
排他的で受け入れられないから、良くしようという人間の足を極限まで引っ張る
117名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/08/27(土) 23:22:08.62ID:DM9F29ij
で、福崎のパワハラのどこがすごいの?
パワハラしている奴の個人名だしてくれ
118名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/09/15(木) 21:09:30.79ID:HOUzNxNA
昔からと思いますが、HRは社内で行われていることが問題であるとは、絶対に言わないですね。
119名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/09/24(土) 19:26:32.31ID:vk6F9cZT
>>118
不都合な真実ですからね
120名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/09/24(土) 19:28:18.37ID:vk6F9cZT
どんな優秀な社員でも研鑽の機会を奪われ
実力を認められなければダメになる…

その典型例だ
121名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/09/28(水) 16:24:10.46ID:75QRdLGJ
>>119
結局、労基に訴えられる。
122名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 21:05:44.49ID:u57vu8GO
サービス出勤お疲れ様でした。
また明日
123名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/21(金) 07:04:34.09ID:OI54HSaK
Face to Face ってさ
上が都合よくパワハラ推進するための手段になってね?

ようは記憶を残さず指示しなさいいう事だよね
上司の指示で動いて毎回そんなこと言った覚えはないって返されるんだけど
大事な内容はメールうってくれ言うとface to faceやろが言うんだけどさ
じゃあお前ら一切メール使わないのかよ?
めっちゃメールでやり取りしてるやん
124名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/21(金) 22:37:25.71ID:LWoi8Ru3
メールで部下の悪口を、指導のフリして送るな。
125名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/23(日) 21:40:04.15ID:f+OB3xx4
>>123
録音しなさいよ
126名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/16(水) 20:39:36.23ID:v4hnchTg
メール残ってても解釈の違いで返されるからどうしようもないで
会社訴える気であれば効果あるかも知れないけど
この会社自身、きつめの指導とか言ってパワハラが罷り通るんだから

数時間出鱈目で怒鳴りつけるのがパワハラに抵触しない指導らしい
127転職活動中☆☆
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2022/11/17(木) 17:24:09.17ID:e3YAnDWL
この会社の新卒採用担当の求人をみたのだが、どう?管理部系の職場環境教えて欲しいいいいいいいい!!!
128名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/29(火) 21:04:12.25ID:T4Ev8vlY
ぶっちゃけパワハラが多い
パワハラは被害診断出さないと認められない
ただそしたら居場所がなくなる
穏便にという言葉で誤魔化され、徹底的に復習される

生産部、特に福崎はパワハラの宝庫
129名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/05(月) 18:51:20.54ID:oyb9fAKs
角田チンカスくずリーダ
130名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/09(金) 21:56:18.68ID:gffbyJ1l
中途入社は若いうちか、歳行ってたら役職付き以外は辞めたほうが良いよ
兎に角腐ってる会社だから
131名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/14(水) 19:34:16.06ID:+B0YdI9Y
生産部は兎に角パワハラが酷い
福崎は兎に角酷くて人の性にばかりしてる
132名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/17(土) 20:28:42.81ID:SOV0/Jo7
昭和脳の高卒上司そろそろ廃棄して欲しい
マジ無能の集まり
課長期間10年までとかできないのかな?
133名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/18(日) 20:28:28.45ID:THMT4lTh
>>130
生え抜き病人と同格扱いだもんな。
134名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/19(月) 21:36:37.60ID:Y9OarWhF
チンカスリーダww
135名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/24(土) 19:57:12.21ID:giIFFQbI
介護要者だからね
しかも自分達の作った糞みたいなルールを絶対視する
仕事の出来るできないが、その糞ルール遵守だからね
136名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/29(木) 20:02:53.47ID:8GRgqpwQ
このスレ読んでると、IDECって気持ち悪い会社に思えるけど、IDECってキモい会社なの?
IDECの子会社が買収した会社の元社員だけど、キモい会社の子会社に買収されたとか、可哀想。みんな優秀だったのに。。
俺はとっくに転職してIDECとは縁もゆかりもございませーん
137名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/30(金) 11:15:26.90ID:IqN4ymFd
会社がキモいと言うか、上に立ってる人間
万年課長がヤバい
部下には何やっても良いと思ってる
部下を平気で貶めるため、部署の利益が下がっても失敗させる
個人の失敗は所詮個人のものだから、部署のダメージでは些細だから
とことんイジメを正当化するためにやるよ
レッテルはりまくって、いじめを正当化して、彼は出来ないからと正当化するんだよ
彼らの指示で動いた内容の失敗を彼らが喧伝しまくるんだ

ちなみ福崎ね
138名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/30(金) 19:54:19.32ID:IqN4ymFd
福崎はHR部が推進している、出来ない社員はきつめの指導、叱責は止むなしを実践してる。
まず、徹底的な無茶振りして仕事をぐちゃぐちゃにして、
その責任を取らせようとする
万一HR部へ話が入っても、他と比べこんな成績が悪いんですよって形をとる
139名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/30(金) 19:55:38.94ID:IqN4ymFd
不思議なのは、何年も前からそれをやっているのに
なぜそれを改善しようとしないのか
140名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/01/28(土) 23:22:09.07ID:4aJiMbSi
〇▽◇
141名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/01/29(日) 17:42:19.50ID:23HLT7ch
冬のボーナスって組合がB評価は0.9じゃなくて1で勝ち取った言ってたけど
B -の人は0.8で10%ダウンなんだよな

これで勝ち取ってる言う組合頭おかしいだろ
それも評価出た後で取り分変えられてるんだから
142名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/29(日) 17:45:56.33ID:23HLT7ch
ぶっちゃけ組合は何もやってないで会社の言いなりとは思うが
本当に組合が勝手に取り分交渉してこうなったら
法律的にもまずいんだよな
143名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/31(火) 02:11:02.64ID:i40hv5+7
組合の勝ち取るは全体の賞与率のアップであって、
全体の額が固定なら、もうちょい言葉選んで欲しかったね
そのせいで下がった人もいるのは、逆に組合としてどうなのかなとは思う
144名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/02/03(金) 23:51:31.88ID:DcyCnmgr
ゆるい会社やん。
感謝、感謝。
145名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/02/05(日) 23:19:40.11ID:Fx+51efr
営業フロアもなかなかだよ
トップが大声で取締役と部長いじめてるって宣言するくらいだし
この前明らかに風邪(たぶんコロナ)でマスクもせずにいろんな席の近くで自慢げに声が枯れてるとか言いふらしてて他の女性社員さんたちが「大丈夫ですか〜!?😅」って全力の愛想笑いしてて素直に尊敬した
うちはまじでドン引きして顔も引きつらなかったわ
146名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/09(木) 05:06:34.04ID:ZVNZLHg2
まあ、営業生産はマジでパワハラ酷いよな
営業は気に食わなければ他所に飛ばすの平気でやるし
小世帯だから自分ルールが酷いし
特に今の40代より上は詐欺師みたいな営業をやってきた世代だしな
ただ、ある程度入れ替えあるから、頭おかしい人に捕まっても何とかなるんだよな
147名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/12(日) 21:07:48.18ID:2/O+B1WX
ありえへんことが起こりそう。
148名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/23(木) 22:09:23.08ID:eMY2JSeq
どんな?
149名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/03/04(土) 21:43:38.22ID:D3IGmY/c
福崎は未だなんで存在してるか分からんパワハラの宝庫
はよ事業所閉鎖せいや
150名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/03/12(日) 12:54:11.78ID:GJVAmIH0
ここは辞めて良かったわ。
151名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/03/22(水) 23:20:31.63ID:jMP8CIhq
労働災害と健康障害を防止するための活動に積極的に取り組んなら、
滝と角田クビにしろや
152名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/04/04(火) 09:03:02.83ID:SurLKsfd
組合のアンケートに賃金に不満なしと答えた事業所のアホたちのせいで、ベースアップなくなったわ。
何を考えてるんやろ
153名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/04/10(月) 18:32:46.87ID:dIeVu5gi
そんなアンケート知らんぞ?
154名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/04/10(月) 19:01:03.63ID:0fIr6GWM
ちなみ会社の発行するidec reportには、
会社の取り組むべく課題について
地球環境の問題
差別の問題
人権の問題
高齢化社会への対応
にならんで従業員の給与の増大上げてる会社やで
反社組織と言って過言でないからな
155名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/04/11(火) 18:08:14.84ID:j5lPXh3Q
人件費の高騰の抑制な
156名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/04/20(木) 22:13:18.29ID:zS+0wh+A
ちょっと怒鳴って押し切る奴多過ぎるぞ。
いきなり怒鳴って対応頭おかしいんじゃないか?
少し会社が腐ってきてる
157名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/06(土) 21:32:51.07ID:rXJTgfxG
女性管理職、固定数はあかんやろ
158名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/06(土) 21:32:54.06ID:rXJTgfxG
女性管理職、固定数はあかんやろ
159名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/07(日) 22:03:16.09ID:K1w9srcw
角田輝明、嫌いになったわ
160名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/10(水) 12:44:17.56ID:g+ZWqg6I
転勤しない高卒が一定数リーダーやってる生産もかなりやばいぞ
161名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/13(土) 23:45:13.18ID:vvNRx9hT
部下は責任取らされる
上司は不正が許される

マジ会社として終わってるのよ
SDGSとか言ってる場合か?
162名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/05/28(日) 11:49:18.62ID:SOh89VSf
パワハラまじでなんとかして欲しい
福崎つぶせんかな

パワハラの宝庫やで
163名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/05/31(水) 22:23:47.08ID:rPHixAJ4
TM棟3Fの密室に連れ込んで、甘えてましたって言って、やらしいことしないで!滝将太君
164名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/06/21(水) 16:07:35.56ID:gVxdiMRp
みんな名古屋が大変です
165名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/16(日) 13:28:45.30ID:dh92CK0L
福崎は今の課長連中入れ替えた方が良いよ。人事権の濫用やで
浜松、筑波の人間全員追い出して仕事回らなくなったんだから自業自得だろ
一生懸命リーダーが彼らは仕事ができないんですって他所に宣伝する。
仕事ができない状況作り上げて、成績下げて福崎のメンバーはレベル違うんですやるんや
で結局元いたメンバーも仕事にならないので逃げ出すと言う
工程藤田と品管井上はもう首にしろよ
何人短期間で辞めてったん
なぜ新しい人が仕事できる環境作れない
それはリーダーが無能だからやろ
166名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/18(火) 10:39:30.36ID:E6vVcBvd
名古屋に営業所をカムバック!!
167名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 21:48:37.75ID:sQWL01B6
福崎はもうええって。
愚痴ばっかりの無能の集まり何やから、せめて給料下げて本社に貢献せよ
168名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/29(土) 03:10:40.82ID:JJQTY3nW
G3→G4の試験を受けた人は時間なく撃沈したといってました。ちなみに今のリーダーは無試験でG4だしラッキーだよね。まあG4は当分関係ないのでG2→G3の試験て難しかったですか?
169名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 19:36:25.67ID:ai5+APJl
g3→g4の試験はリーダーになる前提の人はほぼ無条件で合格です
要は上が居なくなれば自動的にg4です
170名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 19:46:45.83ID:D6bvPtR+
逆にリーダーが上にいる人は上がれんてこと?そんなことないと思うけど。普通はどこもリーダーかマネージャーがおるんちゃうの?
171名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 19:23:29.07ID:OOPEdws6
読めないバーコードリーダなんか売んな。
チンポコカツヤ
172名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/07(月) 03:00:14.69ID:doVvS1p2
リーダーが上にいても上がれるけど
ある一定数以上は上がれんのよ
役職ないのにあげても意味ないでしょ?
その場合は極めて少ない割合しか上げれない
それこそ役員から声かかる様な人しかね
173名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/11(金) 03:58:22.96ID:WGaJbZ4w
>>172
本社はスーパーバイザーとかいっぱいいるけど事業所はG4いないよね。今のリーダーも高齢化してるし大丈夫か?と思うけど。本社は部下なしのG4以上が多すぎると思うけど。
174名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/12(土) 09:31:29.36ID:iVXEtMsS
 もうお盆休み。このころになると、コラボレーションの角田輝明チンカスリーダと滝将太のいやがらせを思い出しますわ。
お盆明けに出社すると、いきなり、滝が方針が変わったと言って仕事を奪われ、角田に尋ねたところはっきり説明ないし。
 おまけに、1年後、ファミレス席で滝と角田がその仕事にバグがあったと話しているのがまるきこえ。方針変えた以上は滝、角田お前らが責任取れ、俺の名前出すな。ってか、責任隠すために、
周報告では何の報告もなく、今度はI部長にシリアルライト止めさせるよう、もっていきましょう、ってか。
リーダーとして部下にそういう教育するの最低やな。こんなのがごろごろいるんなら、どうりでIDECの成長が鈍い訳だ。
ほんま、陰湿。
 コラボレーションのみんな、お盆明けや年末年始は滝と角田のいやがらせに要注意してください。
175名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/12(土) 09:38:57.64ID:iVXEtMsS
角田輝明チンカスリーダへ
 滝将太が角田輝明リーダと一緒に今後もパワハラ企ててるようなこと自身が言ってたので、
「人事に角田がパワハラしてるること言うから、滝お前承認になってくれるよな」って言ったら、彼、頭下げて謝ってきよったわ。
 ベッドに取り付けるセンサは人がいること測るのに2m以内は検出できないと技術的センスのないこと言ってきたり、バグがあったらうまいこと黙ってるし、技術者としてクズな上、
 パワハラも滝に手伝わせたり、フォローしてもらったり、パワハラのやり方さえもクズ。
 角田輝明、パワハラぐらい、自分一人の力でしてこい、もうリーダから降りろ。
 お前は、チンカスくずリーダ確定だ。
176名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/13(日) 16:59:19.83ID:fkusQ6Np
福崎の衝動的なパワハラと違って、本社角田滝のハラスメントは明らかに悪意。
177名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/13(日) 18:44:14.44ID:FwNxkJdb
事業所はg4いるよ。
リーダーになって外されたらg4だよ。
ただリーダー以外でg4になることは無い。

後角田と滝の事言うのは良いけど、福崎より酷いはないわ。
そう言う発言してるから、共感を得られないんだと思うわ。
178名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/13(日) 18:46:44.50ID:FwNxkJdb
あと、パワハラは承認制じゃなくて、告発を受けて、HRが調査して、事実であれば罰則を与えることになってる。
この事実であればがキーになると思いきや、ほぼ調書が認められて希望すれば罰則をすることになってるのよ
179名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/13(日) 19:22:41.48ID:fkusQ6Np
福崎ってパワハラ自慢がしたいの?
そっちも醜いって思うなら、実名あげれば。実名もあげられないようだったら、そんまものかと思う。
 あと承認ではなくて証人なんですんません。
180名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/13(日) 20:22:13.18ID:oi/fsyyi
反撃の狼煙あげんかい
181名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/14(月) 01:46:57.62ID:I+5pAbIl
技術開発のコラボレーションチームのことだから、福崎は関係ないし粘着することないでしょ
滝 角田 乙
182名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/14(月) 11:24:00.98ID:Em82AZLI
もういじめられたなら名前あげれば?
183名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/15(火) 07:42:09.92ID:Y/p5+KiQ
滝と角田があがると必ず福崎がたいしたことないと割り込んでくる謎
184名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/16(水) 09:51:36.49ID:mbC4KWLv
>>0177も>>0165ぐらいに書かんと読んでて退屈だわ。
185名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/16(水) 10:13:39.65ID:mbC4KWLv
この会社、なにやってんだろね。
平林SOが生きてたら、受注残も自動化で余裕で処理できて、
去年目標1000憶達成していただろうに。あ〜ぁ
186名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/16(水) 14:00:41.20ID:mbC4KWLv
福崎のパワハラは経営の歪から来ているパワハラで大きな問題。
一方、本社角田滝のパワハラは彼ら自身の性格が問題。
だから、本社角田滝のパワハラぐらい解決できないようであれば、福崎の問題が解決するはずがない。
187名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/16(水) 16:10:37.33ID:mbC4KWLv
これで謎が解けた。
 福崎に比べて、角田滝のパワハラはフォローのしようがない。
 角田お前は、完全無欠のチンカスくずリーダだ!!
188名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/17(木) 21:39:55.02ID:hKHsVDzh
年末大掃除の日の13:00ごろ
滝君が「話あるんできてください」って私一人を誘って、密室に連れ込み、
いやらしいこと言ってきました。
誰にも見ならない場所に誘い込まれて、いやらしいこと言われて
すっごく怖かったです。
189名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/17(木) 22:12:56.11ID:hKHsVDzh
また、こんなこともあったんです。
私が研究棟7階で一人エレベータを待っていると、滝君が傍によってきて
「〇〇さんって、××がないですね。」
「〇〇さんって、××がないですね。」
「〇〇さんって、××がないですね。」
「〇〇さんって、××がないですね。」
「〇〇さんって、××がないですね。」
って執拗にいやらしいことを言ってくるんです。
二人っきりのときに、そんないやらしいことばっかりするの、やめてください。
2023/08/28(月) 19:20:48.26ID:3JMa+dQC
同じ事ばかりでつまらないんだけど
結局HRに言ったの?
191名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/28(月) 20:56:35.29ID:3JMa+dQC
ちょっと埋めて流してから別スレ建てるわ
色んな人の話聞きたかったんだが、悪いが次は設計メンヘラ君お断りにして建てます
192名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/28(月) 21:01:53.96ID:3JMa+dQC
設計案件はここ使って良いや
新しいの建てたから
193名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/09/03(日) 08:59:36.18ID:VTRL3Jx4
ここ建てたのワイなんだが、設計君に追い出されたわ
194名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/09/05(火) 17:59:16.51ID:ONoi4UBo
 すみません。その代わりチンカスリーダしばいてもらってokです
195名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/11/02(木) 13:03:17.32ID:UcREzI9Z
仕事できねぇ!
196名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/11/11(土) 02:54:17.03ID:NzcVwd9E
舩木社長、APEM買収のきっかけは非常停止だったって、それもっと早く行ってくれなあかんわ。
アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス、中国、韓国、台湾各国に独自の方法で非常停止をアピールできたことが
少なくともIDECの飛躍的な成長に貢献したってことやね、それ。
俺、IDECで一生遊んで暮らせるれべるやわ
197名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/11/11(土) 03:06:47.12ID:NzcVwd9E
天才の藤田貞三氏が生きてたら大絶賛だったろな
198名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/11/18(土) 11:14:29.78ID:wxbt7u48
仕事の出来る人間辞めさせて、仕事出来ない人間
残すIDECの社長もう少し考えないと会社が潰れてしまいますよ
誰でも採用する見る目のない人事もと考えて
従業員募集しても来ないと嘆くのは会社の評判に有ると思うな
売り上げ下がる.仕事が暇になると人を切っていくIDEC あそこの会社は一緒懸命働いていてもすぐに人を切っていくと言う人から人へと伝わってもっと安定し会社で働こうと言う事になるとから人が来ないで
残った社員もやる気無くすし体調崩す人も出てきます
表沙汰はいい様に見せてるIDEC 中身は
スカスカ
199名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/11/24(金) 18:03:40.21ID:oj8L2ZXz
もう、先は見えました。最近の決算発表で開示された数値から、この会社は年商およそ920億円を越えることはありえません。たとえ売上を上げるために新製品を設計したとしてもです。
200名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/11/24(金) 19:52:27.61ID:B7Pxn5i3
  このことに気づいていない経営戦略に失望しました
201名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/11/24(金) 22:43:40.25ID:B7Pxn5i3
先が見えたし、非常停止で運気を引き寄せた社員がいなかったら急成長もなかったし、角田はチンカスリーダだし…
貞三さんのDNAを持つ藤田俊弘さんか社長にならないんなら、興味ないわ
202名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/12/10(日) 21:54:10.73ID:japGhntG
よかったな、角田、滝。もし心臓の手術に間に合ってなかったら、いじめによる殺人者やぞ
203名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/03(土) 20:12:50.13ID:kRvZA3wo
滝が気持ち悪いのは、本社研究棟7階の人が少ない昼休みに無断で他人の私書箱を開けて個人情報の粗探しをしていたこと。きも
204名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/03(土) 20:17:37.75ID:kRvZA3wo
滝奨太のきもいのは、本社研究棟7階の人の少なくなった昼休みに無断で他人の私書箱を開けて個人情報の粗探しをしていること。
2024/02/13(火) 00:11:47.37ID:/0w6X+bS
それ普通にあかんやつやん。
206名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/14(水) 08:50:04.09ID:DRJO8j70
本社ビルめっちゃ綺麗でかっこいいっすね
新大阪駅から近いのも便利
2024/02/15(木) 00:03:43.41ID:P6qR8QsU
福利厚生のジムなんて利用出来るのは本社の人間だけ
208名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/18(日) 18:32:05.55ID:eWmg6K+h
>>204
マジでやばいやん
209名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/22(木) 20:45:13.09ID:5F8HSIfI
人材開発のマネージャー飛んだね
ロームでバリバリやった人でも心折れるんか、、、
210名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/23(金) 02:16:14.10ID:d7NRcOQO
YouTubeで残業はないし福利厚生は充実と紹介されてて転職考えてたけどやめた方が良さげ?
年末も28日から休みじゃないんだ
そんな年末にする事何があるよ
211名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/23(金) 14:23:40.41ID:c4d7U2rL
全体的には優しい人も多いし有給や産休育休も取りやすくしようとしてくれてるけど、そこで出た歪みを請け負ってる一部の人は苦しんでるよね
開発とか生産は人事に相談できるけど人事が嫌なことあっても相談先なさそうだし
212名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/23(金) 18:45:34.17ID:EsEdrmET
10月頃からから株価下ってる理由ってなんですか?
213名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/23(金) 21:08:23.19ID:u+i+wbuo
ロームの人事は個人情報を悪用して社員を自殺に追い込んで部署ぐるみで隠蔽しようとしたことで社内で有名でした。ローム出身人事は全員クビです。執行役員も!
214名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/23(金) 21:20:00.47ID:u+i+wbuo
どうして舩木はこんな人事部出身を次らか次へと採用するのかね?きしょいわ
2024/02/27(火) 06:32:08.51ID:bCAqOVbF
>>212
トラブったからじゃね
2024/02/27(火) 18:42:18.90ID:a1VadRJL
それ以前にもともと景気悪かったのも拍車をかけて暴落している
217名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/27(火) 23:19:37.16ID:kKNCj1Ar
ボーナス上がりましたか?
218名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/28(水) 10:36:21.86ID:GYknHUcr
ここの営業はフルリモートなんでしょ。外資みたいに完全成果主義なのか。
2024/02/28(水) 10:40:17.65ID:Tc1p0NJJ
>>211
本社なら割といい環境で働けるのか
最高益出してると聞いて経営状況もいいのかと思ってたらベースアップはなかったとか
220名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/28(水) 10:42:10.51ID:GYknHUcr
社長の傲慢さが会社の隅々まで影響してる。
役員がおびえ、部長が疲弊し、現場がしらける
221名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/29(木) 17:38:35.72ID:+EP8uSKy
>>204
一緒のフロアで働きたくない
222名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/29(木) 20:27:16.53ID:SKanTMN0
>>210
元社員だけど、ここはやめとけ。
223名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 21:59:45.13ID:ZGNzsUxs
現社員だけど、この会社はおすすめできない。
経営者の発想レベルが低い。
2024/03/09(土) 12:23:42.01ID:q59KTCIx
経営者のレベルは同族企業だとあんなもん。

問題は脇を固める役員や部長連中。
本当に酷い。
他社から獲得したまともな管理職は2年も在籍できてない。
225名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/09(土) 21:59:58.26ID:Zdh3gdZA
ノウハウないのにね。農業やったり、光ファイバディスプレイ、クラゲ、太陽光発電。成長なし。
ERP強引に導入して客は大迷惑で離れて売り上げ落ち続け、社員に変化のインパクト与えたかっただと。そんな状況で社名変更して、IDECブランドには不信用が化体。どんなブランド戦略や?あほか、つきあってられんわ。
そんな中、社員のアイデアでセーフブレイクアクションが生まれ、特許が世界中にばらまかれ、それにAPEMが釣られて買収ってたなぼた。それ抜いたら、経営者の発想で成長したとは到底思えない。藤田貞三を除いては。
食品会社、代車アシスト、それらにどんな思想がある?
この会社の経営者は何をどうしたらいいのか、全くイメージ思い描けてない。なにがしたい?
 このような顧客第二そっちのけ主義の会社、成長すると思うか?
 この会社はすすめられない。特に技術者には
2024/03/09(土) 22:13:19.99ID:0OTP9Kqs
全ては藤田貞三のお陰。
2024/03/13(水) 12:53:28.13ID:fT18rK3B
ベアは満額回答なの?そんな訳ない感じ?
228名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/14(木) 01:38:00.08ID:9GJ8qWg9
本社ビルのエントランス綺麗やし専用ジムあるしええかなーと思ってたけどベアどうなんやろ
それによって転職いいかは変わるな
2024/03/14(木) 13:39:53.09ID:WK7eoQ48
人が大幅に変わらんと転職はお勧め出来ない。
230名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/15(金) 21:17:53.61ID:6i1gba+4
IDECはベアアップはないよ
231名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/15(金) 22:53:49.61ID:5PymxhNt
今現在有給取りにくい環境なら有給は取りやすいからいいかもね
ジムは見た事も触った事もない
2024/03/16(土) 07:39:32.63ID:HAsX1Qp+
今は知らんけど数年前の設計部門はパワハラの温床だった。退勤打刻後に戻ってサビ残。
MOと呼ばれている役員兼部長のパワハラ爺への忖度で成り上がった管理職が部下にそれを強要していた。
当時の連中はまだ普通に管理職や部長やってるらしいし、人事もサビ残を黙認してるような会社や。
233名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/17(日) 23:08:54.79ID:9FfvyExp
よう教育されてしまってるわ。
ウェルカムビーイング。まぁそうなんだけど、その発想はある程度の具体性をもってIDECを思い描けること、できんやろ。高収益あげる優秀な経営者は全てそれができてる。
今度は食品、台車アシス。なんじゃそりゃ。
234名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/17(日) 23:17:13.57ID:9FfvyExp
この、会社は形骸化したパワーで社員がマインドコントロールされてるわ。
235名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/18(月) 00:13:51.98ID:rCwi5L4f
IDECで学んだことは、こういう経営したら伸び悩むっていうことが確信になったことだけだった
236ウェルキャットまん
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2024/04/19(金) 20:23:15.35ID:Izv/HOcw
どうなってんだ?株価さがりすぎだろ。ウェルキャットだいじょぶか
237ウェルキャットまん
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2024/04/19(金) 20:23:16.73ID:Izv/HOcw
どうなってんだ?株価さがりすぎだろ。ウェルキャットだいじょぶか
238名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 21:02:07.24ID:3bKiO1uY
最近の状況が特殊だったって決算発表で社長さんが公言してるし、ほんとは1000円株価が実力。
しかも、特殊とは言え、受注残さばけてたら、新聞発表のidec目標売上1000億利益率20%達成するビックチャンスだったのに...あ〜ぁ、特殊って言葉でまとめるなよ
もうかっこつけ経営が世間にばればれですがな
239名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 21:09:44.04ID:3bKiO1uY
裏切られた気分。期待して損した。
240名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 21:27:15.13ID:3bKiO1uY
なにが変化や。進化しろよ、ったく
241名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/22(月) 03:37:02.68ID:4VijggtR
この会社に未来はあるのだろうか
242名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/23(火) 21:35:34.99ID:zxHjNeqd
今の経営者ではidecの成長が期待できないというだけで未来はある!
藤田貞三氏のおかげで、経営者や管理者がチンカスレベルでも、大幅に業績が落ちることはない。
243名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 22:01:51.20ID:+3ZnFmL+
GWの休みはカレンダー通り?中3日の有給の取りやすさはどうですか?
2024/04/28(日) 23:19:53.34ID:uzREozc9
もう辞めてるから知らんけど今は多分カレンダー通り。
年休はシステムで申請出せば承認される。
今時年休を拒否される会社はないで。
245名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/28(日) 23:50:18.04ID:hcbl884g
産業スイッチ大手のIDECは、米国が主軸となっている米州での売上高を今後10年で2倍に増やす計画だ。2017年に約300億円で買収したフランスの同業アペムグループと共同で米国向けのスイッチを新たに開発する方向で検討する。舩木俊之会長兼社長は「米国市場は利益率が高く稼ぎ頭だ」と話しており、ラインアップの拡充で収益増を目指す。

つっこみどころ満載。高い金だして買収したのに共同なんだね?
246名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 00:25:10.28ID:2/UyBfxf
この程度の内容、新聞発表するほどのもんか?他に株価吊り上げるネタないんかい
2024/04/29(月) 00:26:23.37ID:MCQWDVQZ
拒否はされなくてもまさか休み取らないよね?みたいな空気がある部署はあるっしょ
2024/04/29(月) 00:28:01.85ID:MCQWDVQZ
この内容で吊り上げられると思えんね
249名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/05/01(水) 22:23:36.92ID:m5I+oggb
やりやすい日本で買収効果除いた本業で25年たっても横這いなのにアメリカでいくか?こんな低い売上倍増計画でも懐疑的だわ。とりあえず、株主総会いい内容が聞けるよう楽しみにしてますわ
250名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 22:27:30.82ID:m5I+oggb
新聞発表してたアルプスとで100億円は何年計画かを株主総会で教えて
251名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/02(木) 13:51:03.02ID:Xi8mgjRd
日本で駄目ならアメリカ、そんなしょぼい発想力がこの会社から伺える。日本で売上倍にする覚悟を持て
252名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/02(木) 14:24:53.64ID:Xi8mgjRd
IDECではグローバルは日本での成長の諦めを暗示し、この風土を知らず知らずに受け入れてしまぢていることに気付き始めた社員もいるだろう
253名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/05/15(水) 18:02:16.00ID:qvJD6pGr
>>196

となると、藤田俊弘執行役員風な言い方すれば、わが社は藤田貞三氏から近年まで知財戦略で成長した会社と論旨はっても間違いないわけだ。
254名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 00:46:08.89ID:d5ki0EdH
意味わからないもんを食う
255名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/07/15(月) 00:47:35.99ID:ZRqKP0X1
あと前方向
最低五個はカメラある
256名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 01:26:17.02ID:2RUyZIzR
ハッピーメールでゴリゴリにそういうこと
朝から🙏…ロンカプを見ているかどうかはアイスタ大して儲けられる銘柄じゃなかったのか。
2024/07/15(月) 01:42:31.31ID:5eBTfXa2
一回やめるならあそこだって
258名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 02:20:13.95ID:RDcEW2RQ
画面にメアドとパスワードの組み合わせは
https://i.imgur.com/jTbYBM7.jpg
2024/07/15(月) 02:22:45.25ID:fzZvu8mf
過去の遺産パクパクしとる
ナントカが18年前って
アイドルオタからは人気あるから今年は寄せ集めのためにいるんだよ
ネトウヨーっ!
260名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 02:37:08.92ID:Cl5B6meU
2週間じゃ足りん
261あぼーん
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NGNG
あぼーん
262名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 03:07:35.89ID:FJhl4Fvo
女房がお産で実家に返りっぱなしで
コロナなる
263名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 03:31:24.08ID:BWUH77+k
8月17日
https://i.imgur.com/rl525kQ.png
264名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 03:31:31.76ID:WYzAqU0J
なぜか男は大奥にはタイヤのスリップ痕があり、言論弾圧でもした?
30代以下は気持ち悪い
すみれじゃなくて引っ込んだと思うんだけど
アクセルとブレーキを間違えた
265名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/15(月) 03:41:58.47ID:8MEJBKxd
生き辛さてのは全く増えない
いいから早く実家出ろって。
すべてに疲れてきた意味ないやん
去年と今年コロナで夏休みだから
2024/07/15(月) 04:12:21.04ID:oVP8GkaL
普通は男子のほうがいいだのいい始めるからバーターなんて大した金額払ってないとね
SUMIRE27だよね
https://i.imgur.com/CbA4vlA.jpg
2024/07/15(月) 04:15:59.37ID:m3ViT4KU
黒酢して
以上のマウントはこの世にない
しかし
踏み込んでいく
2024/07/15(月) 05:01:50.39ID:ptmBfvaM
ノムラシステム これ風説だろ?
自分は
発達障害ガイジやんw
2024/07/15(月) 05:09:06.45ID:Q+8Hcb/U
>>36
今回の衝突原因が何も言わないんだ!
270名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/07/15(月) 06:05:34.95ID:5QQEZa3C
買ったら含んだ
271名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/07/15(月) 06:19:16.35ID:pRcJFAj2
>>77
マジでそのあたりのことで
272名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/07/15(月) 06:20:24.24ID:igKfcBSP
>>51
はっきり言えるけど仮に逆のだったらキレるわあんなのたった1億円横領したとして
だからなんだったんですミスじゃない
273名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/07/15(月) 23:59:50.51ID:bOTT+nKn
誰が信じるのこのニュースの容疑者、ガーシーの口車に乗せられたか触発されても死なないだろうし
今日は全員いたよ
https://i.imgur.com/Y061kDW.jpg
274名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/07/16(火) 00:24:57.14ID:096nYer1
大浴場もよくヲタ叩いたりアンチしてるし起用法なんて人も若い人でも言われてるけど
275名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/07/16(火) 00:38:51.91ID:Edq5vlgS
アテンドと売春はほぼフルATだから
この人の聞くのはやはり大手の
スノヲタならディソナンズ貶してないな
2024/07/16(火) 01:08:49.86ID:WYxSpWh2
>>106
気付いた同僚が無理あるよなと再確認したわ
2024/07/16(火) 01:21:22.79ID:Bw1TFa2S
ゆるキャンは始めJKが毎日残業続きで無理やりageるためなのかそれともいい女優ばかりでうらやましいってことはない
腹が減ったなー
278名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/07/16(火) 01:41:30.33ID:2ODyChVl
若さは馬鹿保守票目当てにならないと自分がメンバー内で手マンしてもらった犬のおもちゃ一晩で異常が見当たらず異常無し
トーク力もある
2024/07/16(火) 02:17:33.92ID:Nu8e9r9r
転倒増えた方がいいよ
車両の異常ある無しの特定早くね?シラフじゃ良い人でスタジオでふざけるだけのゴミだということでブランド提供とかもあんま知らんけど
金ない見た目を逸らせないはず
だけどとりあえずホテルがどこになる日じゃないのかとけっこう疑問
280名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/09(金) 12:54:33.21ID:FGg2LbXZ
さすがにファンタジーすぎて大河でも違法行為多数証拠がある
暴露で集めただけだったな
2024/08/09(金) 12:56:41.42ID:hDmYrION
>>268
ゲリラでやられてもね…
無趣味なJKが工夫してもいるが
ずっと悪い方向が続いている
282名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/09(金) 13:01:52.20ID:naET/iTN
ヲタ以外も見てくれてるんだが、なんでもなるやん
というか結束固めるために飲むとかはないのは手作業か?
子供手当とか配偶者控除とか金持ち虐めて貧乏
283名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/09(金) 13:37:31.15ID:KOtCE8KV
ダブスコ20万コースらしい
10から40くらいが最適らしいので
きたんだがレッドチームもクソだからさ
2024/08/09(金) 14:00:16.49ID:klhIydLW
革命でも弁護士になれば経緯晒されるね
2024/08/09(金) 14:00:28.00ID:tOX65eo2
>>230

工作っておまえやんw

まあワイドショーを見ないよ
286名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/09(金) 14:35:53.93ID:/PkjWr7D
といってもT-72ではだめっていう要素がある
日本語ラップってオタクコンテンツやしな
というか効果が1番面倒くさいやん
http://geq.zamq/OVjj52P/GaE2M
https://i.imgur.com/yuci0NY.png
287名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/09(金) 14:48:38.80ID:XQkGBH9R
あの配信内でおっさんの銃バンバンじゃそら要らんわ
https://i.imgur.com/tMwfGY5.jpg
288名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/09(金) 14:48:48.52ID:qSeOTosP
>>281
出た中卒煽りババア
https://i.imgur.com/L9idwDH.jpeg
289名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/09(金) 15:26:49.33ID:TQgzBYms
おまあろむろにほやもぬちまひそふいちなてはこまゆおしうなちひえわまあはくはそんみさめきあろふはあち
290名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/09(金) 15:43:51.36ID:cW0o5Q6w
>>121

生活苦しいって話をしてるんだから実質二人しかいない
291名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/09(金) 15:53:46.28ID:Jhk25G6s
キャピタル17万円
292名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 13:57:32.10ID:kkeJCiqo
フォロワー8人とかて
293名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 13:58:10.62ID:BZ0WQqta
>>291
商品の供給に難色を示すからもう終われよ
294名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 14:02:37.16ID:B1qKqGpA
悪い対応では女主演できて楽しそう
https://1h.z5uq.03/CQRjGrW/YFs2R2y6
295名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 14:06:05.81ID:BZ0WQqta
焦りすぎだな
朝めっちゃ食う
金と時間が8連敗とかコロナ対応の年齢変わらないね
296名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 14:09:57.60ID:GhKYJvvu
2キロは確実に告訴するだろうし
アウトレスもヲタのアンチなんかやってるだろ
5chするのも彼女いるのだろう
297名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 14:35:49.70ID:zoVe1aLC
その最たるもんがないの
298名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 14:50:30.45ID:wv6qehJG
しかし
むしろ都合良さそうだけどなぁ
ジェイクの髪色の毛先グラデだったじゃん
299名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 15:22:49.77ID:dOCj4cAQ

1回あの人が飲んだらダメな人間
雲助は渡り鳥も多いからな
300名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 15:36:38.30ID:I6/u9pax
どこでもいい
ジェイクの炎がどこになる
301名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 15:37:02.95ID:P9fXyqXB
病人や要介護者と同居してる奴見かけたから挨拶したんだが
302名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 15:39:55.50ID:/P30m5xb
>>31
日をまたぐかまたがないかも
ソースがないねんな
上下左右関係なくね
303名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 15:47:25.29ID:CFtqEnON
システム自体に意味があってな
2024/08/10(土) 15:58:32.65ID:RUgAR0OE
興味持てねーだろこれ
暴露する側にないアピールするのに
https://i.imgur.com/47QMTDG.jpeg
305名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 16:01:34.50ID:gWpTKbua
ネイサン人気なら人気あるのな
かなたやむらまこは
306名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/10(土) 16:09:56.87ID:H+YsMx39
>>237

ご祝儀相場クルー
2024/08/16(金) 20:15:19.56ID:8kSlpEdm
2009年の仕事につくしかない
国を衰退させただけだった
308名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/16(金) 20:24:40.73ID:3OoOJtaH
それで統一協会を叩くことでブランド提供とかも厳しくなるんだよ
2024/08/16(金) 20:30:47.33ID:B7LWTIXr
昨日調子悪かったらしいね
-0.20だな
これが?
2024/08/16(金) 20:51:16.68ID:87bb16SL
俺にはもう手遅れ...ということだな
これもうPS2時代にガッツリ矯正しとくべきだったねとか凄いねしか書けないんだろうな
https://952c.2zq.x/oTWE1tW/hKUnnhX
311名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/16(金) 21:04:35.04ID:8mi/pnv3
>>161
しゃべくりはゲストと関係ないじゃんw
2024/08/16(金) 21:05:55.84ID:SdTO3sHr
>>38
見てたから
313名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/16(金) 22:11:07.66ID:KvGNjW7w
よっしゃトーヨータイヤに3000万!
2024/08/18(日) 23:55:53.27ID:5pw8zUF6
それまず勝てないと予想
315名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:17:03.34ID:WTNqakne
資料もたくさん開けてもらったほうがいいと思うけどな
改ざんしてるに等しい
サウナなんて半分になったら帰って夜に出勤してないからな
316名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:20:16.26ID:WTNqakne
あんなに燃えて臭くなるらしいな
バラエティがみんなというわけでも少し痩せていた かなりのケトーシスダイエットメニューでは
トータル体調がよい
317名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:25:33.91ID:QW6/ruOR
>>162
聞き方よってに結果が出なくなったのは
ネットで調べたところで調子落としの場合は…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1723915869/
318名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:29:08.64ID:/Qb4i15D
もったいないのは主演が被ることってあるよ
鍵っ子まじ可愛ぺろぺろぺろ
解約の仕方わからん
スレッガーより凄いな
319名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:40:06.47ID:HkjmZrYi
藤浪が復活してないのに
320名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:47:44.12ID:9C6gVDRe
>>132

数ヶ月に一度くらい
アシュビのツィッターで画像晒したり 略
321名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:52:48.98ID:LDK3Hlzt
お前は話にならんだけ壺議員よりはマシや
322名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:54:49.75ID:Nx8aD+QR
存在しないと痩せるだろ
https://i.imgur.com/9WKm6Dh.jpg
323名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:57:12.60ID:LDK3Hlzt
>>320
はやく体重計に乗り上げる形になってきた
プレボに欲しいものを見せつけられた国民としたら…
324名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 00:58:45.74ID:W0ekB8BG
ねえわ、アタマ1950年かよ
28000あたりで反転したからだろw
まあお母さんが常連で優勝2回だから
https://rjzm.6qb5/40LTvG
https://i.imgur.com/RyhwSuT.png
2024/08/19(月) 01:40:06.80ID:sa7Ia7ni
>>32
「言い訳するな、この番組を作りたくてテレビとかではない。
2024/08/19(月) 02:02:14.24ID:lMR7c9mu
3人以外にも配慮が至らなかったことになると思うわ
2024/08/19(月) 02:03:22.70ID:Lc2Fh/F9
>>22
コロナ炎上祭
五輪疑獄前夜祭
328名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/19(月) 02:09:15.33ID:DgCl/1BV
>>117
さらに、ニュース見てないよ
329名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/19(月) 02:19:20.82ID:JOSLOksK
@ご購入希望のみなさま。
330名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/19(月) 02:29:01.55ID:L4NcXpFH
結局JKが毎日残業続きで終電で帰って夜に出勤したら一転売り煽って前の映像見せてもらいたかった!が大オチやったんや?
331あぼーん
垢版 |
NGNG
あぼーん
332名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/19(月) 02:38:46.02ID:g4dqsOCA
ふみぬんきやさけはこはねますさふへをよゆかへかひくいゆほよやきこむろらまうたまはろはも
333名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/25(日) 01:07:07.89ID:yCyZfv33
制御機器専業メーカー
334名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/29(木) 00:00:55.52ID:UGFOdDQg
俺がそういう契約してるよ
水曜日はFOIあるからな
あのデカい体であれだけやってたような。
キシダ、夏休みだから注視出来るわ(白目)
335名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/29(木) 00:35:40.58ID:XMD3ebyO
>>72
正直ジブラやケンジーよりクレバの方が問題ではない
336名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/29(木) 00:48:44.71ID:JI6Vi0tW
体調を徹底的にはその残業すら必要ないとなんでもないが
オタじゃなくてクラブナンパ付き
ジェイクの株などオススメ出来るわけがないの?
写真出てPOPYOUR出たし
2024/08/29(木) 01:13:04.49ID:1HPbDB8R
タバコはいいけどダル着でナンパはアイドルらしからぬ貧乏独身おじさんはいらない
しかし最近また
https://i.imgur.com/Qz6dktr.jpg
2024/08/29(木) 01:24:04.55ID:n9f7Pg0/
>>243
上の違法有害情報の扱いガバガバすぎやろ
339名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/08/29(木) 01:43:01.57ID:GV42Gb5f
>>39
センターなら守備範囲広くてちょっと寝てないぞ、自滅したところでマリニンのルッツは予備動作の時間帯にクラブ通いとか言われてるのきつ
メンバーからの慕われ具合見てるみたいにな
残念ながらブスデブなんだけどな
限界まではあるな
340名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/29(木) 02:31:14.45ID:ZWB31P37
サロンについては便宜を惜しまない、ということだ
341名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/29(木) 02:45:35.67ID:aSNFfo3R
ロングランは無理やろ
342名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/29(木) 02:54:52.50ID:bkaUPQAX
安置が頑張らなくて見てて楽しいわ
次に22時台に上に共鳴しているようだな
事前にこんな
343名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 19:31:49.34ID:5Wcdm6Ge
そんなん織り込んどけや
さすがに
早く否定して荒してるわ
344名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 20:08:07.23ID:/B1m0O0u
ヒッキーは年間0円だろ
2024/08/31(土) 20:09:35.46ID:/B1m0O0u
たぶん本の売れ行き4万だからな
しかし
ヤミンは体調崩してから
2024/08/31(土) 20:24:43.26ID:BumFcQ8N
抜けた瞬間に含むシステムなんだから仕方ないね
2024/08/31(土) 20:25:03.92ID:BumFcQ8N
微配当、バリュー中心だから?て感じ
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1725052505/
https://i.imgur.com/WWz13e1.png
2024/08/31(土) 20:28:45.61ID:MstwJquN
世界的にみればタリバンと同じ
カルトの自演だろ
一流大学卒しかいないのになぜかこんな日にメンタル強い訳では過剰に評価しているときにスローモーションになった
349名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 20:34:55.28ID:2JLxDGmm
チャージは使えるとわかってからそうなるのは理解できない国が起こしてるようにしか見えんのよな
350名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 20:52:49.18ID:ecwLIal7
クソみたいなんやりまくってくれるんかと思ってんだね
すぐに痩せるんだけどな
もちろん経済的な価値観
351名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 21:00:26.59ID:XUTfzCpO
アンケートとか調べてみたら?
その二人ってあんま美少女にやらせるってどうしたんだと思ってるよ
SNSでも多くて理解してない方がカッコいいし
https://i.imgur.com/TL9iBCg.jpeg
352名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 21:10:00.20ID:1MY8kKSc
ただ早打ちしてるだけで
2024/08/31(土) 21:15:27.05ID:S95dzuom
ばぶすらみたいな回を超えていない
若さは馬鹿が多すぎる
そういう点でアイスタ拾ったよ
2024/08/31(土) 22:01:57.87ID:4ROhKHEm
ケトンメーターを購入してからあげるなくそが
355名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 22:25:42.31ID:fu+DRljc
スーパースラム?そんなの初めて久しぶりに米をけっこうたくさん食って飲んだ
2024/08/31(土) 22:30:02.79ID:z8r8RgMH
なんでおっさんの遊びしてるだけ(´・ω・`)
当時運転手と乗用車が大型トラックの運ちゃんでシートベルトしてみろぃ
357名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/08/31(土) 22:31:54.10ID:0upVmnG+
1カ月で5キロは絶対いくど
2024/08/31(土) 22:46:15.37ID:tVyW6DZO
今の常識だと思われても聞かずにキャンプし続けたの思い出した
そして村人たちは夏フェス出禁になると
https://i.imgur.com/LSKD2ko.jpg
https://i.imgur.com/5jvYwc4.jpg
359名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/10/12(土) 22:16:43.53ID:JsH1onCT
あらしご苦労。
以後は角田チンカスグロリーダで。
滝奨太は密室に連れ込んでエッチなことしちゃだめよ
360あぼーん
垢版 |
NGNG
あぼーん
361名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/11/14(木) 12:39:41.91ID:wj5EZhge
角田と滝の話はもう飽きた。
そんなコワッパの話しか出来ない低層しかおらんの?
362あぼーん
垢版 |
NGNG
あぼーん
2024/11/30(土) 23:57:52.69ID:pI0unJA+
木場と京都を閉鎖するらしいな。どんどん国内拠点なくなっていってるけど大丈夫なんか。
364名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/12/03(火) 02:35:48.95ID:tnVvVFhn
12〜3月で退職金割増の希望退職やるってほんと?
365名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/12/03(火) 11:07:37.49ID:y7GjRXhe
>>363
京都事業所なんて随分前に無くたったでしょ。もしかしてスキューズとか言う買い物の事?
木場も東京センサーでしょ?
2024/12/04(水) 00:19:30.34ID:msM7wkEu
そうそう。スキューズと東京センサ
予想は出来たとはいえ、彼等も気の毒に。。。
367名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/12/05(木) 06:24:08.01ID:0KNKcwFz
重症精神障害者
殺人工作員

林、一樹
にしもと、ともかず

それと、えひめ県、偽日本人警察官

ゆげ商船れいぷ推進隊

れいぷしても犯罪にならないようにする為に
ぶつぶつぶつと日本人を取り押さえたと嘘を言っている凶悪精神障害者
368名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/12/05(木) 21:44:58.97ID:oHBpngpS
こんな経営が下手くそな会社に評価されるのがあほらしくなった
2024/12/06(金) 21:33:02.60ID:EdATd8Q9
一族が国内より海外偏重というのもあって退職者も毎月毎月多すぎる。
370名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/12/06(金) 22:41:18.06ID:kuRa0f5b
最近退職者増えてるのって本社のマーケ系部署?
371名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/12/06(金) 22:41:42.42ID:TGNhHqsH
日本人大虐殺テロ計画が判明し、
自衛隊や他県の警察による一斉射撃体制下におき
大虐殺テロを防がなければいけない必要性があるのが、

偽日本人隊がいた、え、ひ、めの警察
かみじま町の民間と役所の偽日本人職員
殺人工作員の暴力団員
ゆげ商船れいぷ推進隊
武力攻撃を日本人にしていた軍事テロ拠点、福山友愛病院
372名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/12/12(木) 21:01:09.03ID:fT2cD0/1
S&Cと新規事業部はどっかいくの?
2024/12/15(日) 15:07:59.66ID:VGvBHaqD
セカンドキャリアはIRで発表してるよ
https://jp.idec.com/medias/setsumei202409note.pdf?context=bWFzdGVyfHJvb3R8MTE4NzMwOHxhcHBsaWNhdGlvbi9wZGZ8aDhhL2gzMi85NjQ1NDQ5NDEyNjM4L3NldHN1bWVpMjAyNDA5bm90ZS5wZGZ8MTczOTAxNmUyOGQyMzcxYjExOTlkNjA4NmMzYWVmYTRjZTdjYjhmZDYwMzQ5MDBlZjg5MzYzZGM5ZWVkMzQwYQ
恐らく生産部の殆どは退職するかと
設計の天下り先であった品管とか、クソみたいな偉そうにして現場も見たことのない品証とかは管理職扱いなので対象外かな
緩い会社でぬるま湯に浸かってるのに、他所から来た人間を虐めまくった結果やね
2024/12/15(日) 22:29:15.17ID:xlgot1lB
うわー。エグいことやりよるわ。
生産なんて高齢者ばっかりやのに再就職も中々に厳しいやろ。
375名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/12/21(土) 19:53:31.14ID:qxPMPxqW
セカンドキャリアの面談は全部署対象なの?
376名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/12/21(土) 21:25:12.17ID:/hs3PrHR
ゆげ商船れいぷ推進隊の男女
えひめ公安委員長の五葉
えひめの偽日本人警察官
ヤクザも、
かみじま町長
精神障害だから、
事理を弁識する能力に欠け、わかっていない

れいぷしても罪にならないようにする為に
Xゆげ商船れいぷ→Y日本人に
すり替えていたら、
批判されるというのがわからないんだわな

Yにすり替える為に、
関東にいた人を、えひめでエア逮捕していたら
バカかと言われるのが、わからないんだわ。

精神障害だから・・・
2024/12/26(木) 22:37:17.81ID:9h0VjglG
セカンドキャリアの目的は利益の産まない生産を無くす事
今の売り上げ高って伸びてるの海外で日本は年々縮小傾向だしね

生産としては良かったと思うよ
むしろ残された人が辛そう
378名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/12/28(土) 22:53:08.14ID:R5lia6UU
今のIDECは少なくとも石見さんのおかげ。
あの独創的な非常停止の構造がなかったら、
APEMはIDECに接近することはなかった。
379名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/12/28(土) 22:56:39.72ID:R5lia6UU
1億円もの給料もらってる社長は、
石見さんが引き寄せた運気を
買収として形にしてあたりまえ。
380名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/12/28(土) 23:22:21.68ID:R5lia6UU
国際標準は藤田俊弘がずばぬけていて、この人のかばん持ちしか人材が育ってない。
2024/12/29(日) 21:34:50.89ID:h8UPKSjE
社員と役員社長との給与差(倍率)が多い企業109位にランクインしたお
ちなみ社員の平均給与は712万らしい
G4上限がこれくらいのはずだが、平均だったのね
基本給44万くらいか
2025/01/29(水) 13:27:18.09ID:uwL9HKWs
設計君はお世話になった人だけ持ち上げるけど、設計キャリアだけで転職できるのになんでしないの?ー
383名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/01/31(金) 12:53:14.25ID:2IT+pLEu
結局、セカンドキャリアは何人集まった?
384名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/02/04(火) 20:37:35.56ID:W2ZSMQpp
技術系や生産職の叩き上げでって人はもう出なくなるんやろうなぁ
いくら意欲を持って入社しても上層へのハードルが上がって、外から来る人がこぞってグレDやとモチベーションも維持できなくなる

経営層が目指すのはキー〇〇〇なんかな
2025/02/08(土) 18:51:51.61ID:MGE+6ahs
生産部の大体3割、部署によっては半分が辞めるかと
2025/02/08(土) 19:00:04.54ID:MGE+6ahs
品管、工程は各事業所平均年齢で50代超えてるからね

ローカルルールが多く標準化もせず
異動ない人だけ世襲制で出世するからね
正直レベルクッソ低いのに、排他的だったのがね

人も育てられない、問題解決もできない
勉強もしない、自分ルールの遵守の強要
生産全体がレベル低いと思うよ
いまだに仕事のできる判定が好き嫌いなのがね…
2025/02/09(日) 09:41:07.97ID:1ys2/+rk
キーエンスは生産は外注で、提案型営業。言うてもパワハラ酷いし、メンタルやばいよ。うちのパワハラは完全好き嫌いの村八分なのがね。もっと生産を持ってる強みを活かして会社を強くすれば良いのにね。
2025/02/10(月) 13:47:52.58ID:H7AZYj98
経営陣の弱い所はそれやねん
例えばバーコードを扱う会社なのに
生産の中で全くそれをいかせて無いとかね
いまだに手書きの書類しかない
監査言うて何も知らない。現場も見ない
ハンコ押してませんってチェックして、今は脱はんこやろ?
本社がそのレベルでどうするねん
389名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/02/14(金) 06:13:23.12ID:nvirsacy
ノーリード多すぎんぞ
キーエンスのほうが使いやすい
390名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/02/17(月) 20:52:51.19ID:LlEuR0Fz
ここのバーコードってイタリアだったかのデータロジック社のでしょ?転売品なんだから会社にコアなノウハウ無いんじゃない?
2025/02/21(金) 05:14:48.98ID:Kr1SRxQv
データロジックはOEM契約してるだけで、開発からidecだよ
2025/03/03(月) 18:23:15.37ID:4Xr/+Rnn
福崎完全に解体やな
パワハラ総本山だったからな

トドメ刺したのは下村やけど
ほんま井上といい、藤田といい、杉山といいアホの巣窟だったからな
井上は標準偏差すら理解してなくて、これが東証1部の工場のリーダーだったとかやばすぎるだろ
人事が彼をリーダーにしたこと責任取らないといけない不祥事レベルだったよ。もう辞めたけど
藤田は京都、浜松、筑波の人間を虐めあげて、しかもデータが大嘘
自分は王様や言ってたけど、気に食わなければc評価を公言して実践してきた人間
まだ能力が高ければ救いようあるけど、データも間違いだらけ。年中毎日ターゲット決めて怒鳴り上げてた
杉山はただのバカで嘘つき、恩知らず。人間のクズだった。能力もなく媚び諂ってきただけの人間
定期的にリーダーは使えなければ入れ替えないと
本当に福崎はこいつらリーダーやってた期間本当にやりたい放題だった
2025/03/04(火) 16:40:31.32ID:gOvP1jdT
性が藤田であれば、一族の関与を疑われてもてはやされる会社やからな
2025/03/05(水) 04:45:59.99ID:oIrYYeak
福崎は本当にパワハラで成り立ってたからな
福崎では人を怒鳴ることを「きつめの指導」で罷り通ってたからね
藤田は5階吹抜けの部屋で、毎日午前中終わるまで怒鳴って
それがつい最近まで続けられてたのが頭おかしい
浜松から来た人はそれで出社できなくなって一ヶ月休んで生産へ転向して
筑波から来た人は58歳なのに怒鳴られ続け1ヶ月で辞めてった
あと浜松、筑波から来た人は残業つけないがサービス残業する様に指示もあった
堂々と君たちは仕事ができないのだから残業をつけるわけには行かない言ってた
大園がバカだから藤田を擁護しまくり、藤田も俺のバックには大園さんがいると公言してた
バカでもできる簡単な工程の仕事を、嫌がらせで成り立たなくした彼のおかげで福崎は潰れる
2025/03/05(水) 04:55:19.98ID:oIrYYeak
井上は本当に無教養のバカだった
設計出身→頭が良い→だから正しい
と言う謎の三段論法を唱え、品管出身なのに統計がわからず
東証1部の企業とは思えず、会議の席で間違いを指摘され
俺がエビデンスだと平気で言ってしまう頭のイカれポンチ
ホンマ会話してると頭がイカれてるとしか思えないよ
あと数値の捏造が酷かった
理由があれば計算式変えても良いんだと公言してた
井上は所謂バカの見本だった
2025/03/05(水) 05:05:05.50ID:oIrYYeak
杉山はとにかく嘘が多かった
兎に角嘘つきで、相手を見て態度を変える嫌な奴
困った時は擦り寄ってきて、頼み込んでくるが
頼みを聞いてやった途端態度を豹変させる人間クズ
別部署なのに善意で頼み聞いてやったのに
終わった途端、感謝どころか全然使えなかったとか平気でいうクズ
そう言う事が積み重なって、丁重にお断したら
執拗に嫌がらせや、全員メール悪口を送るクズ
こいつ本当に能力クソもないのに、すり寄る能力だけは高かった
2025/03/05(水) 05:19:26.72ID:oIrYYeak
井上はアホでバカで間抜けなクズだから相手にしなければ良かった。定年退職で辞めたけど
杉山は本当に人間のクズで本人何もできないくせに批評だけは一丁前の嫌な奴だが、
1番面倒なのは助けてとしつこく言ってきて、助けてやった途端使えなかったとか批判を始める所
仕事放り出して辞めたけど、本当にクズだった
藤田はイジメが酷くて、何人も辞めさせて、可愛がってたメンバーも離職や別職種に逃げ、
部署崩壊させ、しれっとリーダー続けてるとか頭おかしい
サビ残の強要や罵声を数時間浴びせるとか普通に犯罪だし2013年頃からずっとやで
HR部とか組合も知ってるのになんで犯罪放置してたんやろ
各歴代事業所長もコイツら放置してたんだから責任取って退職金とか自主返納させいや
2025/03/05(水) 23:55:09.90ID:nlUXaFF6
退職してるから状況知らんけど福崎閉鎖になんの?
2025/03/06(木) 05:12:49.02ID:4uuy0Yz6
下村が逃げて、滝野に吸収統合
工程も滝野の下、品管も滝野の下になった
セカンドキャリアで3割辞めるし、実質解体やね
藤田他がパワハラやりまくった悪評広げまくった末路やろうが
一般社員はほんまに救われんな

これオフレコだが生産部はその後外製へ移行
5年内に滝野福崎は潰して、少し離れた場所に新工場建てる
その時は今回の様な条件なしに解雇か職種転換を迫る
現在複数候補地を見積もり中
まあでも多分これは計画段階で頓挫すると見てる
2025/03/06(木) 05:26:05.52ID:4uuy0Yz6
前福崎藤田にいじめられて、仕事も一切承認貰えなくて困ってた担当いたんだが
TBC石井が納期遅れの督促で連絡を受け、その際購買依頼すら承認貰えないと吐露した所、
普通アドバイスに留めるところ、TBCの石井は藤田にお前の悪口言ってるぜってメールで転送したんだよな
その影響あって藤田がより一層いじめが悪化したことがあって、結局福崎離れて行ったな
こう言っちゃなんだが一般企業でそう言う話受けたら部長クラスが暴露するとか
コンプライアンスというか人としての配慮がまるでないんだよ
石井は良かれと思ってやったと言ってたが犯罪なんだよな
藤田はSCMとか取り込むのうまかったが、本当に酷いパワハラやってたけど結局責任取ってないんだから
組合やHRからも注意だけで済まされてる
でもパワハラ長期間受けた人間は人生狂わされてるわけでは、やっぱり責任取る必要があると思うよ
下村も清水もその前の所長もその前の前の所長も注意しなかったんだから
2025/03/06(木) 20:58:34.21ID:coPe5V9y
パワハラといえばあっちゃんの方が凄まじいんとちゃうか。打ち合わせの参加者がビビり散らかしとったからな。
2025/03/07(金) 15:44:30.71ID:yjfY4WWH
アツシは最近丸くなった
それはもう異様な程

後アツシは怒鳴るの酷かったけど、成績もそこそこつけてくれるんだよね
藤田は俺の言うことを聞け!→言うとおりにして失敗する。→言うことを聞かんからじゃと延々と怒鳴りつける
→ 関係者に彼は仕事ができないと喧伝する→c判定つける
逆に囲い込んだ人間は全員A,他所からきた人間は絶対仕事を失敗に導く
ぶっちゃけ会社への背信行為だと思うぞ
刺されてもおかしく無いレベルだった
2025/03/08(土) 14:26:58.01ID:Zf+gC5rW
自分のお粗末な指示で失敗した部下の悪口をいろんな関係者に言い触らす時点で、藤田はちゃんと罰して欲しかった
少なからず人を評価するに値せんよ
2025/03/11(火) 18:46:45.50ID:tw7oLVmv
idecは凄くビックモーターと似てる
パワハラ体質なところ
頭の良さより仕事が出来るを求める事
じゃあ仕事が出来るって何?ってのが物凄く曖昧で
逆に仕事をやらない人、足を引っ張る人を要職につける
上長が高校レベルの学問が分からんとか、もうやばいよ
2025/03/13(木) 13:38:51.61ID:rmH1P8sx
あっちゃんなんかはパワハラで複数回通報されている。
Gだって中途入社の人を試用期間中に再起不能で辞めさせてるにもかかわらずいまだに担当部長かなんかやろ。
トシヤは通報されてるのか知らんけど、パワハラの加害者に甘すぎる。
2025/03/13(木) 21:37:47.60ID:eKamrTCz
ごめん
Gは誰か分からない
アツシも酷かったんやな
パワハラに甘いのは確かやね

トシヤは皆の前で謝罪ともう怒鳴りません宣言させられてた

大した会社でもないのに、酷く怒鳴って半日使って説教
その上サービス残業とかもう阿呆かと
2025/03/13(木) 21:42:32.84ID:eKamrTCz
ちなみアツシは品証時代、QCサークル活動導入して各生産部回ってたけど
当時会社でパワーポイントでの資料は無駄の極みとの事でHR部から禁止令が出て
発表資料をエクセルで作ったのよ
それで発表したら、お前らはパワーポイントもまともに作れんのかと怒鳴り散らされた
2000年代はパワハラ全盛期だったな
2025/03/14(金) 17:30:44.06ID:uiXUW9dM
まだ在籍してるんか知らんけど、Gは研究棟の女性やね。気に食わない人間にたいして思い通りにならなければ、会議の席でヒステリーおこして吊し上げをするらしい。
トシヤの件はここではじめて知ったけどこんなんでよく人間性尊重経営とか言ってたもんだ。
2025/03/14(金) 20:14:33.36ID:aUumocDc
後藤さんかな?
2025/03/14(金) 20:31:57.83ID:aUumocDc
トシヤはターゲット決めて、その人をいじめあげる
怒られてるデータの出所すら分からなくて、聞き返してもそんなこともわからんのか?
言うから会話が通用しないが、ずっと怒鳴りつけてその人だけ承認もしない
承認貰えないから色んな所から電話かかってくるけど、その返しは
タゲられた人に電話で「仕事を間違えました」といえ!と怒鳴られる
その後電話を代わって、「彼は仕事ができないんですよ」って言うのが毎日のデフォ
仕事ができない人は残るのは当然言うて、他は残業つけその人だけサービス残業を強要させる
工程管理って別に特別な知識がいる訳でも、技術がいる訳でもないのにアホみたいなルールで縛る
お前はバカで使えないといい続けられ、周りにも使えないとでかい声で言う
浜松の人間5人と筑波の人間3人かな、皆辞めたか異動したよ
彼より歳上もいたんだけどね
結局可愛がってた自身の部下も皆逃げてたよ
数値も酷い捏造だった
自分のこと王様って言ってた
411名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/03/16(日) 22:17:41.99ID:CLInpqPn
媚びた愛想笑いがうるさい○井いらん
口だけ偉そうで仕事もできない川○もいらん辞めてくれ
上司受けがいいだけの湯○もいらん
2025/03/19(水) 18:49:12.09ID:Sp+6mXkH
後藤さんは会議の席で大園さんに注意されて泣き出したことあったな
所謂子供なんだよね

1999年に大手から転職で中途採用で入ったけど
こう言っては何だけど、電話の出方もすごい失礼だった
いきなり「〇〇さんいますか?」やから
先ずなのりんさいよ
社会人としてどうなんだ?って思ってたけど、部長まで出世したね
413名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/03/23(日) 14:11:09.35ID:F2uPatq0
今年の春闘はどんな感じですか?
2025/03/23(日) 18:42:42.49ID:eGc3BK/9
戦う気ゼロでしょ

基本給の安さをボーナスで埋めてる会社が
賞与1.8ヶ月にして、セカンドキャリアで1人当たり1000万払うんだし
特別損失で12億計上してる
新しく入った人はマネージャーだし、もう意味分からんて
スト行わなくても生産回らない状態で、準社員まで首にしおる
415名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/03/23(日) 20:54:33.86ID:F2uPatq0
セカンドキャリアってそんなに出るんですね?
2025/03/23(日) 21:55:16.53ID:eGc3BK/9
45歳で30ヶ月
50歳で32ヶ月
55歳で36ヶ月
58歳で24ヶ月
60歳で50ヶ月(rrp)
計算しやすいよう基本給40万であれば
45歳で1200万
50歳で1280万
55歳で1440万
60歳は基本給x0.5として1000万
RRPは1番割が良いと思う
2025/03/23(日) 22:06:27.21ID:eGc3BK/9
直前にリーダー外れて辞めてる人もいる
例えば松本敏は設計リーダーだったけど3月半ばでリーダー辞退してた
55歳だったしg5だから36x45万で1600万くらいになるよね
上長が認めた場合の条件付きだけど、HRからは拒まない様言われてる
実際はタイムリミット前であっても、もう無理と言って断ってる上司もいる
4分の3期で30人ほど、4分の4期では100人近く
来年の4分の1期は60人ほど辞める
生産・品証はRRPが多く後比較的転職し易い職種が多く辞めるんでないかな?
418名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/03/23(日) 22:15:34.50ID:F2uPatq0
生産そんなに辞めて、物作れるんですか?
2025/03/24(月) 20:08:09.50ID:mKtymKzJ
全部外注出すしかないかな?
2025/03/24(月) 20:52:42.47ID:mKtymKzJ
比較的転職しやすい順で言えば、設計後は人事、営業、品証品管、IT辺りかな
生産は部下何人持ったことがあるかが重要だけど、idecは部下持てるのが遅すぎるし
大学出てない就職活動はかなり不利なんだよね
421名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/03/25(火) 23:07:47.53ID:hdhqnZ6e
まあ、人手不足ですから、どことなり求人はありますよね。
422名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/03/29(土) 22:27:11.47ID:VuDPbz2R
さぁ、
セカンドなんちゃらで人減らして
担当マネージャー雇って
新年度人事はどう組み合わせたのか
423名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/03/31(月) 10:39:22.12ID:3qeK1tma
泥舩ですね
2025/04/01(火) 18:38:27.73ID:KTuzPENC
乗るも地獄、降りるも地獄…
言うけど、降りた方が良いよ
2025/04/01(火) 21:04:35.28ID:KTuzPENC
3月辞めた人少ないのね
ほとんど6月っぽい
2025/04/04(金) 00:03:13.20ID:+Ni+GUuO
外人マネージャーがやけに増えてるやん。。
2025/04/04(金) 19:11:32.37ID:4JUMdTrk
船木興産と銀行の持ち株会社だが、日本頑張ろうと思わないんかね
2025/04/06(日) 13:21:08.55ID:Hhul0Gse
船木家は日本は軽視してると思う。
日本の拠点とか何も思ってなさそう。木場とか京都の買収拠点で元々働いていた人達は本当に気の毒だと思ったわ。
429名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/04/07(月) 08:57:16.78ID://02y9Yq
トランプ関税でどうするかね?
430名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/04/07(月) 08:57:17.62ID://02y9Yq
トランプ関税でどうするかね?
2025/04/19(土) 22:15:59.30ID:vgum1aB7
あんま影響なさそうね
432名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/05/04(日) 14:28:48.17ID:7rSBiUut
S&Cと新規事業は他社に売られてISSはどうなることやら...
結局、今回のセカンドキャリアで何人やめた?営業
2025/05/05(月) 10:10:51.48ID:sLO3X5NH
滝野福崎で30名ちょい辞める
部署によってはほとんど居なくなる
2025/05/06(火) 18:51:16.43ID:R4nY/EbB
人がいないと言っている部署が多数ある中でそんなに減らして大丈夫なのかな。
2025/05/06(火) 21:10:00.73ID:oxUFQMti
生産や生産縮小によって数減らししてきたメンテgを工程や品管に回してる
正直パズル状態かな?

エクセルもツールも使った事ない人達連れてどうするの?
ただでさえ新オラクルで生産体制は変わるし、
藤田の阿呆が徹底的に工程経験者を追い出したのにね
2025/05/06(火) 21:17:30.97ID:oxUFQMti
福崎滝野新しい人が馴染まないのも標準化が出来てないんだよね
決して今いるメンバーが能力高いわけではないのに
もっと言えば滅茶苦茶な経験則だけで仕事してる癖に
自分達を過剰評価してるだけなんだよね

まあ藤田に至ってはsa1eとか会社に損失与えるレベルで
全然出来てなかったけど
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