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2022/01/22(土) 10:27:53.12ID:sgA0BOAU
153名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/06(水) 07:36:45.26ID:IfHamgrB 責任感 叫ぶあんたが 無責任
2022/04/09(土) 00:54:04.94ID:lUUwktcV
老害世代の再雇用やめてくれ
2022/04/09(土) 01:04:35.12ID:lUUwktcV
156名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/09(土) 01:06:13.53ID:lUUwktcV2022/04/09(土) 01:14:16.29ID:lUUwktcV
数年で終わりそう
離職率高いのわかるよ
離職率高いのわかるよ
2022/04/09(土) 01:48:06.08ID:lUUwktcV
蔓延るクソ老害共だらけで迷惑してんだよ、中身はそんなもんだぜ笑
〇チガイ老害ホームだよ
〇チガイ老害ホームだよ
159名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/09(土) 07:12:43.41ID:2cbuzuRq この会社は、まず お得意様の大企業(自動車製造業)を バカにしてるよね、
社員教育を徹底してますかぁ? お得意様の会社が駄目になったら潰れるっていうこと
くらい社員に教育する必要があるでしょ?
脳天気に「 自分は大丈夫 」=人任せ・他人事のように自己中心的な社員から教育しなけ
れば、加速して衰退していくでしょうね。
社員教育を徹底してますかぁ? お得意様の会社が駄目になったら潰れるっていうこと
くらい社員に教育する必要があるでしょ?
脳天気に「 自分は大丈夫 」=人任せ・他人事のように自己中心的な社員から教育しなけ
れば、加速して衰退していくでしょうね。
160名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/09(土) 15:57:35.74ID:f+PXVYf0 ここって期間工のやつばっかなのか?
2022/04/10(日) 02:06:41.70ID:CxpiQWVb
>>154
それな
それな
162名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 07:04:52.10ID:nleKSEES 磐田も岡山も 実践して企業発展のための行動を社員がしているのに、桑名だけ
が 自己中心的な発想で 会社を運営してるじゃないですかぁ?
いい加減に 桑名の社員は目を覚ました行動をしないと、発祥って第二次世界大戦
で繁栄したことでしょ?
本当に会社が衰退して潰れるのを覚悟してるなら 現在のままやればいいわ。
が 自己中心的な発想で 会社を運営してるじゃないですかぁ?
いい加減に 桑名の社員は目を覚ました行動をしないと、発祥って第二次世界大戦
で繁栄したことでしょ?
本当に会社が衰退して潰れるのを覚悟してるなら 現在のままやればいいわ。
163名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 08:54:55.44ID:nleKSEES まず、直接的に 利益にならない行事や企画(金だけ掛かる)ごとから排除しなければ
ならないことくらい分かってますよね?、
それが 会社の運命を左右するという、目の前の体裁だけで存続はあり得ませんよ。
ならないことくらい分かってますよね?、
それが 会社の運命を左右するという、目の前の体裁だけで存続はあり得ませんよ。
164名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 09:12:03.78ID:nleKSEES165名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 15:17:47.03ID:fQj446dl >>164
昇格できないからって僻むなよ
昇格できないからって僻むなよ
166名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 16:30:04.78ID:j/LwP0LO ここって勤務地の希望通りますか?
167名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 16:46:19.05ID:A0SEPg2S 部署(上司)とスキルによる
168名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 18:18:58.58ID:tpHyl0fo >>166
勤務地?部署じゃなくて?
勤務地?部署じゃなくて?
169名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/10(日) 22:29:22.73ID:jGo9RPiC >>146
逆から読めと?
逆から読めと?
170名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/11(月) 00:20:47.76ID:+j4req8J 部署もそうですが、長野や岡山は不便そうなので。。
2022/04/11(月) 02:24:30.49ID:qC4ZDcAl
新人さんかな。ダメ元で言うだけいってみれは。
172名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/11(月) 07:26:45.17ID:KaIM5FE3 長野、岡山は僻地やな
173名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/11(月) 07:59:25.24ID:qC4ZDcAl 住めば都やで。アメリカで人手が足らんらしいで。
174名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/11(月) 11:03:02.20ID:O3FhUCGa Bpopって桑名だけなんですか?
175名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/11(月) 19:16:13.31ID:qC4ZDcAl Bpopとは?
176名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/12(火) 08:01:28.06ID:cdqetB/p おーい 春だよ 仕事したら
177名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/12(火) 15:50:22.16ID:KRZ9ILi2 オラちゃんと仕事してるザマス
178名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/12(火) 16:48:16.86ID:y8Q3a9WJ 期間従業員無くした方がいい
かわいそすぎる
試験4回も5回も受け取る人が多々おる
残酷や受からせる気ないなら契約解除してあげて
時間の無駄
かわいそすぎる
試験4回も5回も受け取る人が多々おる
残酷や受からせる気ないなら契約解除してあげて
時間の無駄
179名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/12(火) 17:32:02.19ID:O6NJhYEH その人の勝手やんか
180名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/12(火) 17:39:01.50ID:dcZbhKnq >>178
ほんと受からせる気ないよな。社員と同じ仕事させてる癖に扱いも酷いし
ほんと受からせる気ないよな。社員と同じ仕事させてる癖に扱いも酷いし
181名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/12(火) 18:16:55.44ID:cdqetB/p 期間工雇って正社員減らせってか。本当にそれで良いのか。
182名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/13(水) 18:42:24.28ID:4c2RTNxz 今まで作ったテプラをぜーんぶ剥がしてB popに貼り替えなさいって話。
2022/04/13(水) 18:44:41.99ID:7KQsX9zO
スゲーな?人件費のムダ
2022/04/13(水) 19:03:38.65ID:nNQx1D1e
185名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/14(木) 07:14:03.79ID:1G9Z+raB 遊ばせとくのは勿体無い からのぉー しかし、暇やのぉ
186名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/14(木) 08:30:58.91ID:/1ccATkn 優先度の低い作業をする良いタイミング だったんだろ
2022/04/14(木) 21:46:32.69ID:RHpAcjym
P等級なれた
将来安泰www
将来安泰www
188名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/15(金) 13:04:18.38ID:A/dU2Pam ◯◯班長さん、仕事中に携帯ばかりいじってちゃダメですよ。仕事してください。
189名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/15(金) 16:30:18.06ID:kKWDyDKI 磐◯ボール釣りバカ中年ヤンキー元気しとるか。今でも若い奴殴ってイキッとるか。
190名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/15(金) 20:11:25.52ID:bhzgSeXG ええ会社やで。何年持つか知らんけど。
191名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/15(金) 20:56:19.35ID:DPLyil6M ほんまにええ会社やで!
2022/04/15(金) 20:58:43.42ID:OrKQJ6CN
せやせや
193名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/16(土) 16:11:45.73ID:G7cUvXiY (高卒社員にとって) 良い会社
194名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/16(土) 21:01:15.03ID:B16AJNkV195名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/16(土) 22:08:38.24ID:uVZlDaDf オフィスビルに引っ越すんやで。梅田に近づくやで。
196名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/17(日) 01:31:55.47ID:iZ8bIs8h 業者A「儲かりまっか」
業者B「相変わらずちょろいですわ」
業者A「ほんま、ア○ばっかりでんな」
業者B「今のうちに稼がせてもらいまひょ」
業者B「相変わらずちょろいですわ」
業者A「ほんま、ア○ばっかりでんな」
業者B「今のうちに稼がせてもらいまひょ」
197名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/22(金) 23:32:54.51ID:TMoYZjfY 辞める若い人多いな。
198名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/23(土) 06:55:49.69ID:DgQPjNbJ 偏差値高い馬鹿、何とかならんか
2022/04/23(土) 10:49:11.54ID:R7AM+8cG
>>198
ここにそんな偏差値高いやつおらんやろw
ここにそんな偏差値高いやつおらんやろw
200名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/23(土) 13:17:25.80ID:FC1xCbRJ 人財って言ってる会社ってホントまとな会社ないよな。
201名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/23(土) 14:57:23.63ID:DgQPjNbJ すまん。そこそこ偏差値の高い だった。
202名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/29(金) 13:10:48.24ID:IHBBQBDp >>200
言葉遊びでなんとかしようとしているからだろう
言葉遊びでなんとかしようとしているからだろう
203名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/30(土) 06:55:25.19ID:RXoyspya バイトでもするか。
204名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/30(土) 10:08:08.62ID:NbF4u32v ボーナスのプラスαの業績達成率?
あれって可能なレベルなのか全く分からん
目標値もどうすれば目標値に近づくのかも........
あれって可能なレベルなのか全く分からん
目標値もどうすれば目標値に近づくのかも........
205名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/01(日) 23:15:10.49ID:R4N0WmEw 経営者の思惑次第で設定
なんでそんな指標で妥結したのか謎
なんでそんな指標で妥結したのか謎
2022/05/03(火) 09:12:36.60ID:vCjhxSrG
NSKは業績連動はずっと昔からしていた。ただ、向こうは、こちらと違い5スタートだけどね。
しかし、こんな業績で、よく長々と経営者陣は辞めずに居られるな。銀行は甘過ぎる。
しかし、こんな業績で、よく長々と経営者陣は辞めずに居られるな。銀行は甘過ぎる。
2022/05/04(水) 16:22:17.10ID:x4D51fD8
某相談役の影響力排除が終わりきってないよね
やってきた経営方針のツケもでかいし…
やってきた経営方針のツケもでかいし…
2022/05/05(木) 18:03:31.22ID:Rdo7KvZb
育まれた癌細胞が散らばってるからね
209名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/06(金) 19:54:06.62ID:UQzb2sVz 磐田人辞めすぎてヤバいな。
210名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/08(日) 18:26:14.07ID:M7C/kiBJ 何が原因?
211名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/08(日) 20:18:17.80ID:tXlJiUJX212名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/09(月) 21:24:57.78ID:BToDsnSY GW遊びすぎでコロナ急増。
213名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/10(火) 23:13:47.64ID:71ceQti7 >>212
ほんといい迷惑
ほんといい迷惑
214名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/11(水) 12:32:14.51ID:ZxX7Lodu またひとり学卒が退職
215名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/12(木) 00:53:03.00ID:Yn52odUD 現場を優遇しすぎ
そりゃ転職するよ
そりゃ転職するよ
216名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/12(木) 07:20:38.78ID:dgaYKY7M 現場が厳しいのは当たり前
217名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/12(木) 11:36:44.94ID:k0wY66gz >>215
現場が優遇とか多分、関係ない
会社を見てやめたんじゃない?
現場優しすぎやめよってなるかね?
社内失業者のおじどもにぺこぺこしなきゃいかんそういうとこじゃないでしょうか?
会社の経営状況も大卒の方ならこれがどれだけ深刻か解るんじゃないですか?入ったばかりなら尚更将来を気にします。
現場が優遇とか多分、関係ない
会社を見てやめたんじゃない?
現場優しすぎやめよってなるかね?
社内失業者のおじどもにぺこぺこしなきゃいかんそういうとこじゃないでしょうか?
会社の経営状況も大卒の方ならこれがどれだけ深刻か解るんじゃないですか?入ったばかりなら尚更将来を気にします。
218名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/12(木) 18:09:17.79ID:hllJKbxG 明日の決算発表楽しみにしてます
219名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/12(木) 18:56:18.65ID:EasAXmPt さすがに復配しないとダメだよね?
220名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/13(金) 12:04:06.98ID:iLNCt+aU 無責任、反省しないポンコツが跋扈
221名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/13(金) 22:22:52.72ID:v1Cu1oRl 本業の自動車で利益出せないってのは作る力負けなのか?
222名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/14(土) 11:30:39.70ID:UF3K8FbF あと5年もってくれ。
223零細株主
2022/05/14(土) 12:49:07.70ID:F09kEaqH224名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/15(日) 11:18:46.68ID:qrldVaaC こういう会社によくあるのは従来と同等価格か安くなる商品開発ばかりして売価を上げられずジリ貧というパターン
あとは、例えそういう商品でも売価を上げる営業力の無さとか
あとは、例えそういう商品でも売価を上げる営業力の無さとか
225名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/20(金) 23:12:23.59ID:QvqrL+QY あなたは人の上に立たない方がいい。
弱い者イジメはやめろ。
弱い者イジメはやめろ。
226名無しさん@お腹いっぱい。
2022/05/29(日) 18:25:13.30ID:GvOe5QBj 1位:8時だよ!! 昔は集合 今閉店
2位:ウイルスも 上司の指示も 変異する
3位:にこやかに マスクの下で 『うっせぇわ!』
4位:巣ごもりで MからLに 服反応
5位:マスク顔 確信持てず 見つめ合う
6位:マスクとる 緊急事態 ノーメイク
7位:あっ、マスク! 降りた階段 また登り
8位:恋心 マスク外せば 花と散る
9位:デジタル化 しますと紙で 通知する
10位:ズーム中 ペット参加で 盛り上がる
2位:ウイルスも 上司の指示も 変異する
3位:にこやかに マスクの下で 『うっせぇわ!』
4位:巣ごもりで MからLに 服反応
5位:マスク顔 確信持てず 見つめ合う
6位:マスクとる 緊急事態 ノーメイク
7位:あっ、マスク! 降りた階段 また登り
8位:恋心 マスク外せば 花と散る
9位:デジタル化 しますと紙で 通知する
10位:ズーム中 ペット参加で 盛り上がる
227名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/01(水) 16:44:00.12ID:FubkcPqq 禁煙ティッシュ 全社に配ったのか。勿体無い。
228名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/04(土) 22:39:33.20ID:N8BMTYt4 電動モジュールの女の期間工がハンドリフト凄いスピードで乗ってたけどあれ大丈夫なんか
229名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/06(月) 19:09:06.68ID:pNFlMznd 荒さとかほんとみんな規格にいれとる?
2022/06/07(火) 15:00:20.65ID:Qff39uDw
荒ぶる社員登場!!
231名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/08(水) 23:04:44.13ID:qyXpu3Fn2022/06/09(木) 02:17:35.47ID:KkF0iPjZ
歳とると給料減る
若くても給料上がらん
クソ性格ならあがるかも
歳とると給料減る
メンタルやられんぞ
関わらないことが重要だ
若くても給料上がらん
クソ性格ならあがるかも
歳とると給料減る
メンタルやられんぞ
関わらないことが重要だ
233名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/18(土) 08:10:28.67ID:W9dKrEzU234名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/18(土) 11:53:12.67ID:tt4Gh657 この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI(人工知能)ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53% 日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI(人工知能)ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53% 日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
2022/06/23(木) 00:52:28.48ID:gNHPlMJg
浅○英一
2022/06/23(木) 00:52:41.98ID:gNHPlMJg
浅○英一
2022/06/23(木) 00:52:52.15ID:gNHPlMJg
浅○英一
2022/06/23(木) 00:53:38.14ID:gNHPlMJg
青山学院大学卒のスーパーエリート
浅○英一
浅○英一
239名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/23(木) 23:57:53.95ID:Iqh0p29j 組合活動とどう関わってるのか分からない、基幹労連が推す落下傘候補に投票しろとか昭和かよ
当選したら党の中でどういう方向性を目指すかとか具体的政策も語らずボンヤリとしたイメージの話だけだし
今の政治状況を作ったのは概ね連合がグチャグチャやってきたせいだろ
当選したら党の中でどういう方向性を目指すかとか具体的政策も語らずボンヤリとしたイメージの話だけだし
今の政治状況を作ったのは概ね連合がグチャグチャやってきたせいだろ
2022/06/24(金) 00:15:22.77ID:CHW7guDk
浅○英一
NTNのエース
NTNのエース
241名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/24(金) 01:01:50.39ID:zBvwi6qo しょーもない政治活動でいくら金使ってるんだろうな?
組合費下げてくれた方がよっぽど生活が助かるわ
組合費下げてくれた方がよっぽど生活が助かるわ
2022/06/24(金) 04:04:37.03ID:Ny8fYcAT
NTNを背負う男、それが
浅○英一
浅○英一
2022/06/25(土) 02:30:28.18ID:0COauYO4
NTNの守り神
浅○英一
浅○英一
244名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/26(日) 18:31:43.38ID:L8FxRa+4 票数獲れない癖に声だけデカくて文句ばかりな連合
ウチの会社の中途半端なお偉いさんに似てるな
ウチの会社の中途半端なお偉いさんに似てるな
2022/06/27(月) 19:44:16.65ID:JkVtdVic
浅○英一
2022/06/27(月) 19:44:26.33ID:JkVtdVic
浅○英一
2022/06/27(月) 19:44:36.33ID:JkVtdVic
浅○英一
248名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/28(火) 19:21:05.88ID:/QjVPfmA249名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/28(火) 20:01:04.16ID:/QjVPfmA 応援で他事業所へ行っている時に住所こちらにないのに投票証明書求められていて、たしかその時の代議員さんが多めに貰ってきた紙をもらって難を逃れたことがあります。
250名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/29(水) 06:27:37.57ID:gluhVe62 票減るだけなのに。
251名無しさん@お腹いっぱい。
2022/06/29(水) 17:58:12.30ID:1pPxnM7M 組合まじでうざいな
選挙ぐらい自由にさせてくれよ
日本の会社は皆こうなのか?
選挙ぐらい自由にさせてくれよ
日本の会社は皆こうなのか?
2022/07/01(金) 23:37:59.49ID:j+kwkxjW
NTNの星
浅○英一
浅○英一
253名無しさん@お腹いっぱい。
2022/07/03(日) 18:29:25.37ID:uPWacqic この人何したの?
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