[KAITEKI]三菱ケミカルPart６

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/04(月) 20:45:37.55

上から目線、差別的な発言、荒らし行為はやめましょう。

※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1625143444/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/20(水) 22:30:20.27

表向きだけコンプライアンス厳守。
本当にクズ企業だな。
マジやる気無くなるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/20(水) 23:04:46.00

なんかギルソン社長が12月に戦略発表するて言ってるけど、なんなんだろ？
石油化学をエネオスに売るのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/20(水) 23:17:05.16

ゴミ捨て場の環安に行きたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/20(水) 23:19:28.26

解散でよくね？
元に戻りたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 00:15:46.91

統合してから給料体制とか退職金の制度変わりまくってるけど他の会社もこうなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 00:50:20.60

>>157
そこが問題ですね。だから会社が儲からない。
会社に貢献しないなら派遣でOKではないでしょうかねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 01:17:33.96

入社4年目なので、元々、DB年金ではなく、始めからDC年金でした。

今回の退職金の制度の変更で、一時金とDC年金の年間合計額という表をみたら、今までの年間の一時金額のみ額と同じ位でした。(評価がME前提で)

つまり、1年分のDC年金積み立て額分同等額が減っている計算になりました。

説明動画でも今後定年が延長されるので、原資は同じだけど、積み立て額は今までより緩やかになると言ってました。

案の定退職金にも手をつけてきましたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 07:23:54.29

旧化学の人達は氏んで詫びなさい
お前たちのせいで皆人生が狂った

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 08:13:24.64

少しずつ嫌がらせ条項増えるなら
早期退職優遇制度を全社員に適用すべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 21:34:37.58

>>163
会社が儲からない事をしてるだけ。
無駄な会議、無駄な資料、意味のない基準、行き過ぎた保全、儲からない素材の研究開発などなど。社員じゃなく経営者が悪い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 21:37:01.73

>>159
可能性ありやね。統合とか。
逆にエネオスになった方が勝ち組かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 22:13:06.44

エネオス行った方が絶対幸せさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/21(木) 22:23:42.94

俺もガソリンスタンドで頑張るかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 00:19:00.06

エネオスになるならええな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 06:02:41.47

合併後、人生大幅修整必要になるまで追い込まれた。何一つ良いこと無い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 07:17:31.51

旧化学のせいで旧化学以外の社員は皆人生を狂わされた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 09:27:39.17

今から親会社のしゃっちょさんが改革してくれるから大丈夫でしょ。トランスペアレンシー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 12:10:14.02

副業って許可されてるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 12:34:03.38

YouTuberはOKなんだっけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 12:56:39.57

エネオスが本体に合併するわけない
子会社として傘下に納めるだけ
主従関係はきっちりしとかないかん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 13:44:01.60

こんな糞企業に残るよりマシかと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 15:39:47.29

カフェテリアって持株会の購入にも当てられるから、今まで持株会のMAXまで買ってたとして７％の補助金だと63000円より多いんだね
持株会補助無くなって残念だったけどカフェテリアの方がプラマイでプラスになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 19:48:46.72

>>179
株価が大幅に下落して泣きを見るに一票。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 22:28:34.84

>>7
　この組織を支配し、この組織の心理的不安全性を築き上げた人。
　逆に、ギルソンさんと和賀さんは心理的安全性を高めようとしている。
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 23:09:49.45

>>7の名言集
https://the-greats.com/people/769

　
『日本人は「優しい」という言葉が大好きです。
この大競争の時代に、この言葉ほど始末の悪い言葉はありません。
手近なもの、目の前のものに対する優しさほど危険なものはありません。
グローバルな世界には、危険な狼がうようよしています。
その中に優しい子羊を放してみても餌食になるだけです。』

『まずは自分にプレッシャーをかけ逃げられないようにして、
社員にもプレッシャーをかける。そんな順序で考えています。』

『蛇を投げ込めばいい。一瞬にして目覚め、逃げますよ。』

　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 23:16:24.23

>>182
　この人に従っていたら
　心理的に不安全な状態になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 23:29:48.44

攻撃的な人に　長期間支配されると　疲弊する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/22(金) 23:49:20.62

東京電力に完全移籍して欲しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 00:16:21.53

>>7の名言集
https://the-greats.com/people/769
より

三菱ケミカルに求められる人物像　元会長の発言
『私がこの時代に求める社員像とは、
目の前の存在に対する情緒的な優しさを持った「羊のような人間」ではなく、
怒りの感情と同時に、論理的思考に根ざしたグローバルな愛、
ジェネラルな愛にあふれあ「あぶないやつ」なのです。』

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 00:55:08.64

12月の戦略気になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 01:07:03.48

茹でガエルの意識を変えるため　蛇を放り込んだ結果　組織内部が混乱した状態。
混乱した状況を改善出来なければ　ますます悪化するだけ。
対応できる優秀な人材が三菱ケミカルにいるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 01:56:08.83

沈没していくタイタニック号か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 09:53:38.90

早期退職優遇制度
平社員にも適用希望。
穴が空いたらジョブ型雇用拡充管理職降格で。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 12:59:39.21

組合も会社のいいなりだしクソばかりだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 14:41:33.37

アルミナ一時金あるかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 15:12:36.61

>>192
そこが狙い撃ちかも。ファンドが何処まで制度を引き継いで出してくれるかだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 15:18:04.12

アルミナ繊維の将来はないから手放したんですかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 16:34:25.53

そらそうでしょう。今後ガソリン車は減る一方だし今なら高く売却出来るからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 18:37:27.02

4月から色々変わって少なからず俺のいる部署は改定前よりやる気が出てる人は現場も管理職もいない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 19:25:53.06

モチベーションだだ下がりだから不採算部門はどんどん切り捨ててくれ。俺の所属してる部署も切り捨ててくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 21:09:15.16

組織の大きさがそれぞれ異なるのに主任だから同じ給料っておかしくね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 21:18:05.50

うちの主任なんか普通にオペしてるだけのゴミ。
管理職も何も言わねーしマジやる気なくなるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/23(土) 21:19:33.17

これで1.5倍以上の給料貰ってるんだよな…
アホらしくなってきた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 08:25:58.38

退職金新制度60歳で辞めようとしている人はには大迷惑。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 08:54:13.34

前の某経営者に洗脳された管理職　多数

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 09:37:23.06

人材の使い捨て　不法投棄に注意しましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 09:39:38.15

課代とかMって月いくらもらってんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 10:00:23.30

賃金制度変える時は雇用の流動化、退職金変える時は65まで働いたらお得ですよ
どーいうことや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 10:19:25.84

>>204
下っ端管理職で
手当てやら諸々含めて多分月50万くらいだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 10:22:10.01

>>205
育英補助廃止、子供が3人以上いる世帯を応援しますと同じ事です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 12:02:40.63

この会社は定年まで働くような会社じゃないよ。

資格を沢山取って、三菱というブランド企業で働いていましたっていう後光を得てさっさと転職した方がいい。

今回みたいな人事制度でよくわかったでしょ。

踏み台にするにはいい会社だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 12:58:01.28

>>204
グループポータルの人事規則に管理職の給料も載ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 13:01:30.28

退職金制度も改悪されたな
自律的な資産形成とか謳ってるけどさ
結局今まで会社が負担していた運用リスクを全部従業員にぶん投げるだけだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 13:19:47.96

成果を意識しすぎて　人間関係が悪化

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 13:35:40.53

いまの仕事にはやり甲斐を持ってるけど、60過ぎてまで、こんな会社では働きたくないって考えてる人が殆どだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 14:04:51.45

福利厚生は無くなるし、退職金は減らされるし
こんな会社にいる意味はありますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 14:36:24.24

手当無くなったので、退職金を社会保険料負担しながらも給料で受け取らざるを得無い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 15:34:39.00

65迄勤務すれば退職金多くなりお得かと思いきや60退職は当初予定より減額する罠。65迄3交代すると年金受給すると同時にポックリ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 15:50:20.26

増える負担に対する対価なさすぎだろ
損しかしてねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 16:32:19.26

現場の目線が欠如している　この会社のエリート

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 16:32:20.71

現場の目線が欠如している　この会社のエリート

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 19:51:41.01

一時金出るとしたらいくらくらいでるのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 20:04:46.71

「能力主義には負の側面がある」ハーバード大学有名教授が問いかけること
　　　https://news.yahoo.co.jp/articles/ed3444d61b39b6c534d66baa7c4d5de25b2f2007

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 20:20:25.40

https://moriokakokoro.com/archives/7866

https://sibusawa.com/archives/1839

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 20:21:55.97

今の経営者は自分の利のみか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 20:30:22.06

三菱ケミカルを退職して早いもので○年になります。
退職した理由はTLからのパワハラでメンタルをやられたからです。
朝のグループミーティングでネチネチとしたご指導（笑）から始まり、TLに資料をまわすと、これでもかというくらいの付箋付きで手直しを命ぜられ、修正して再提出すると、また同じくらいの付箋がつけられて却下（一度で済ませてもらえない）。それを直しても直してもその繰り返しで、TLの気が済んだと思われる頃にようやく押印がもらえる感じです。一日の業務はこの手直しによるものが、かなりの割合になっていましたね。
中途入社して間もなかったのですが、容赦なく業務が投げられ、時間外が協定時間を超えようものなら、ネチネチとご指導もして下さいました。
明らかにメンタルがやばくなってきたので、精神科を受診、休職そして退職となりました。
みなさんもお気をつけ下さい。
頑張り過ぎると却って業務にも差し支え逆効果ですよ。
https://youtu.be/vBl4TgaIZMw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 21:27:08.95

事業売却で営業利益が圧縮されるんだからボーナスの算定基準は当然見直しですよね？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/24(日) 22:54:22.22

退職金の同意提出したなかったらどーなんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 00:59:43.56

アルミナ繊維なんて稼ぎ頭だったろうから
ますますボーナスは減るだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 05:18:03.35

転職は悪いことではない！【日本だけの価値観】罪悪感を無くす方法
　https://stupidwise.net/jobchange-bad/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 05:28:30.05

嫌われてるかも…人間関係で会社を辞めたい人の対処法まとめ
　https://job.j-sen.jp/jobshil/65

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 05:38:28.15

「仕事辞めたい」は甘えではない！チェックすべき辞めたい原因とうつ症状
　　https://www.shigoto-web.co.jp/tensyoku/archives/shigoto-yametai/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 05:48:56.29

会社への忠誠心なんて無駄なものはすぐにでもゴミ箱に捨てるべき
　https://yyamanoblog.com/worklife/archives/1313

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 05:58:02.22

成果ばかり重視して　社員を大事にしない会社　いつやめてもいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 06:02:22.74

会社都合を優先させる組織　忠誠心不要　いつやめてもいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 06:11:59.51

成果を評価する仕組みをつくて　成果を出す仕組みをつくらない　組織
作業負荷が増えて　成果が出ない組織
この組織に留まる価値のある組織か？　いつやめてもいいんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 09:37:14.24

>>224
そーいう目的もあるのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 19:40:01.20

>>223

そうそうこれこれ、懐かしい笑
一体何様なんだろうなアイツら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 20:43:06.24

面談が面倒
やる意味あんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 20:55:43.46

会社と上司の自己満足

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/25(月) 23:48:51.37

危機感を煽る　三菱ケミカルのやり方は正しいのか？

「危機感」育成は通用しなくなっている
https://www.profieldz.net/single-post/2017/12/01/%E3%80%8C%E5%8D%B1%E6%A9%9F%E6%84%9F%E3%80%8D%E8%82%B2%E6%88%90%E3%81%AF%E9%80%9A%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%AA%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%80%82
「危機感」という幻想：期待しても何も変わりません
https://japan.zdnet.com/blog/netcommerce/2010/10/09/entry_27042694/
危機感vs使命感
https://www.respect-mission.com/2014/11/19/%E5%8D%B1%E6%A9%9F%E6%84%9Fvs%E4%BD%BF%E5%91%BD%E6%84%9F/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/26(火) 10:05:22.18

なんかURL貼りまくってるヤツいるけどウザいよ？
蟹と蛙もお腹いっぱいだから黙って？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/27(水) 17:17:58.93

社内を向いて仕事をすると評価されるも
利益を生み出す仕事は評価されない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/27(水) 18:00:29.27

嫌なら辞めろ！by工場長&人事部

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/27(水) 22:54:52.12

>>240
まさにこれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/27(水) 23:12:09.96

上を向いて歩こう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/28(木) 07:19:16.46

合併抹消して元の会社に戻って欲しい…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/29(金) 03:39:23.83

社員のやる気ををなくす施策しかしない会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/29(金) 07:18:02.40

全て旧化学が悪い
旧化学の奴等は全員退職しろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/29(金) 18:12:56.52

最近、くだらないアンケートが多いんだか…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/29(金) 19:16:28.93

裸の王様な幹部 ( ´,_ゝ`)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/29(金) 21:18:13.27

和賀さんになって社長が映ってる動画視聴多いしね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/29(金) 23:14:50.55

65歳まで勤務するとお得と見せかけても
万人が65歳まで働きたくない或いは働けない現実。
結果従業員が損をする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/30(土) 07:43:54.31

3交代の人達が定年延長きついの見越して制度変えたな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/30(土) 07:54:52.82

三交替なんか30代までだろw
あんなの早死にするだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/30(土) 14:54:23.65

ホント、早死にしそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/30(土) 14:59:56.16

能力主義といいながら能力ない人が判断してるんだもんな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/30(土) 22:29:41.05

交代勤務なんか人間本来のリズムに逆らってるのだから体調が悪くなって当たり前だろ。
少しの手当だけで命を削ってるだけw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/31(日) 00:22:17.45

会社に都合のいい制度改革しか思い付かない
良くなった制度ある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/31(日) 01:01:46.12

改悪条件を次々飲む組合には失望