期間の場合、満了金もだけど皆勤手当がデカい。なんてったって月に3万円だもん。

ただし一回でも欠勤すると当然ながらパーになる
（本当に管理人が期間工かも怪しい、金太郎飴みたいなアフィリエイトの期間工ブログだと出勤90%と書いてあるけど、100%じゃないと払われない。
これは入社時に渡された就業規則集に書いてあるから間違いない）

ただし支給条件見る限り、出勤率にしか触れてないので、体調不良その他の時はとりあえず出勤だけして、すぐ早退すれは大丈夫な可能性がある（実際それやる期間工がいるが、恐らく皆勤手当対策なんだろう）

一方派遣ならそれを気にしなくても良いもんね。