ファナック【最強製造業(自演乙)】Part28
ファナックHP
http://www.fanuc.co.jp/
※ 前スレ
ファナック【最強製造業(自演)】Part27
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1585068719/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured あっち側の書き込みのやつ、同じIDで書き込み続けられないと思われる。毎回変えてるからな。 いやもう速攻でアホとかいうレベルじゃないのが湧いてる。
勘弁してくれ 検索したらそいつTwitterとか爆サイにも書き込んでたわ
本人なのかもう1人やべーやつが居るのか…
まぁ仕方ないよ、そういう人間を雇ってるんだから… 向こうのスレでいちいちレス返すなよ。最低でもワッチョイスレでなければ荒れるのは明らか。 残業の上限が厳密になったからねぇｗ
利益落ちたからボヌス減ったしダブルパンチやなｗ
設備新設でランニングコスト激増も痛いし、どうなるんやろうな 主任って見なし残業代も茄子の倍率にかかるって本当なのですか？ しゅごいでしゅ,,,仕事中は寝てて定時で帰るあの主任が見なし残業もらって茄子にまで反映されるとは,,,
株主さん！無駄に多い主任でとんでもない無駄金使ってまっせ！！ そもそも月数も違うしな
今回は主任で400半ば課長で500超えかな 人数は少ないが管理職はもっとヤベぇ。
ちゃんと査定して相応にして欲しいもんだ 体調が悪いときは無理せず休めと公休を用意してくれた良い会社。
しかし先週、咳と発熱で休んだら公休を使わず有給にするよう強制する上司。
これは結局、会社が悪いということで良いですか？ もう一つのスレッドでも質問したのですが
海外の僻地にあるような子会社にも転勤させられますか？ 希望募ってるのはみたことあるが飛ばされるのは知らんね。
部署にもよるかもだが そうなんですね！ありがとうございます
面接で海外転勤について何度も確認されたのですが本社を超えるレベルの僻地への転勤もあるのか心配になって… 大手鉄鋼メーカーの社員がコード6697 半導体メーカー テックポイントの株で大儲けしたって騒いでる。 在宅は最悪
こうせいの人も在宅やってみ
指示待ちばっか >>38
勤務中は常にスマホが使えないということでしょうか 不要不急は本人が判断することだし、東京に遊びに行っても問題無しやな 流石に今回の9連休は皆引きこもってただろ 東京5000人だぞ
前のgwは引きこもってる奴陰キャしかいなかったけどな 陰キャ煽りするコロナ脳の陰キャってどんな顔してるんだろ 別に東京以外でも遊びに行く場所はあるだろう？
せっかくの連休に部屋で引きこもりとか人生楽しいのかね
結婚して子供と遊んだりしてる人々はともかく、チェックシャツにチノパンで理系のチー牛大学生がそのまま老けたような独身おじさんを独身寮で見かけるとなんとも言えない気持ちになる >>47
知事や尾身会長からは不要不急の外出自粛が求められていたはずだが
お前みたいな自分さえ良ければいい馬鹿のがいるから医者が苦労してんだよクズ >>50
お前は尾身や知事会に死ねと言われたら死ぬのか？
人権を侵害するならコロナがどれほどの公衆衛生上の脅威なのかソースを出してみろ
WHO(笑)に政治家(笑)にテレビ(笑)に、お前はこの1年何を見せられてきたんだ？何故まだその腐った権威にしがみついて自分で考えることを放棄してる？ >>51
お前自身は何ともなくても、お前が原因で最終的に老人に感染して死ぬかもしれねぇんだよ
医者はそれが分かってるから騒いでんだ 少しは足りねぇ頭使って考えろよ >>52
実際、コロナで何人の老人が死んだ？言ってみろ
例年のインフルや肺炎では何人死んでる？
経済を破壊して比較にならない程の失業者と自殺者を出す意味がどこにある？
インフルと区別もつかないPCR検査で、それで咽頭にウイルスの破片が見つけたからと言ってそれで感染者か？馬鹿かお前は？
んな事言い出したら、人類全員から破片が見つかるわ。
第一、熱が出たら何でもかんでもコロナを疑って、破片が見えるようになるまで際限なくCt値を上げたインチキな検査をやって、ハイ感染者ー！って騒いで、騙されてるのはお前みたいな間抜けだけだから。
Ct値17回以上の検査は何の意味も無いんだよ。繰り返せば絶対に陽性が見つかる検査で、Ct値の基準をコロコロ変えて感染者数弄ってマスコミで煽ってるだけなんだよ。
ちなみに日本は何回で検査してると思う？調べてみろカスが
99.99%の日本人はコロナに感染してもいないし、重症化して死んでもいない。
世界全体をこの嘘の危機を使って私権を制限する法案を整備して、全体主義化して管理しようとしている意図にいい加減気付けど阿呆が >>53
定義だけの眉唾な話をしたところで東京が医療崩壊寸前という事実は変わらないし、ここでバイアス掛かった話をしたところで何も変わらない。
貴殿は一体誰と戦っていらっしゃるのでしょうか？ >>54
さっきからお前は何一つデータを提示できていない訳だが、何が眉唾？
無知で無自覚な共産主義者よ、そんなにてめーの自由を制限されたきゃさっさと隣の国に行ったらどうだ
で、コロナの指定病院とその確保病床が足りないだけで一体どこが医療崩壊？普通の病院はこの騒動が始まってかはずっと空いてるだろうが
だから話の分かる連中はずっとコロナを5類以下にしろって騒いでるんだろボケが >>50
「何が不要不急であるかは本人が判断すべきこと」by五輪担当大臣
はい、論破w
コロナ禍での聖火リレーへの参加も世間的には不要不急の外出と思うがね？ >>53
コロナの感染者数を日本の総人口で割ると、もう1%は超えていなかったっけ？
データは転がっている筈だから自分で計算してみたら？
>>54
感染が判明しても自宅療養させて家庭内感染を広げてることも医療崩壊の大きな要因になってるって言われてるよね
地方のビジネスホテルを借り上げて感染者を隔離するっていう案だって散々言われてるし
でも政府は責任を伴うことは何もしたくないみたいだから仕方ないね こんなところでガヤついてないで行動してくれ。
そして社会的に死んでくれ。 >>55
5類にしたら解決する話でもない
なんだかんだ理由つけて診察拒否する病院が続出するよ
病院側も慈悲事業でやってる訳じゃないんだし生活が掛かってる
利益が落ちるくらいなら、拒否する自由はある >>50
さっきからの何も53があなたに対する初投稿なわけだが
(Ipとワッチョイの並びが証拠です)
確認しますが、医療崩壊間際という事実に対して眉唾な定義をずっと信仰するのがあなたのロジックでしょうか？ アンカーミス
>>57
さっきからも何も53があなたに対する初投稿なわけだが
(Ipとワッチョイの並びが証拠です)
確認しますが、医療崩壊間際という事実に対して眉唾な定義をずっと信仰するのがあなたのロジックでしょうか？
事実ベースでものを語ってください。 いや、「医療崩壊間際が事実」という証拠がどこにあるんだよ
普通の病院のベッドはどこでも余っているし、単に傘下のコロナ指定病院の中でコトを終わらせないとこのコロナ詐欺がバレるから必死に5類格下げを阻んでるんでしょ あと、こっちが述べいるのは『医療崩壊』だからな。ベットだけ上げて医療従事者の数が足りてないこと、スルーすんなよ 通常医療病棟で感染症扱えると思ってるん？
頭悪すぎじゃね？ 陰圧でもなんでもないホテルや自宅で待機してても何も問題ない訳であって… 疾患ある方が大勢いる施設ってわかって言ってんのか？ ただの風邪なんだから内科とか小児科とかで見てるものと何が違うの？
デルタ株(笑)の症状は鼻水って、それ風邪以外の何 本格的な治療が出来る大病院がパンク寸前だから、軽度の人はそれ以外で何とかしてくれって話では？ 本社はいつになったら完全テレワークになるのかね
もう全員が忍野に閉じこもって誰も感染しないよう相互監視で乗り切る前提なのか？ 中途で受けようか検討してる者ですが、こちらの書類選考はかなり時間かかるって聞いたのですがどのくらいで書類の選考結果は出るのでしょうか？
当方は今まで、翌日、遅くても3日以内には選考結果を頂いておりましたので、どれだけかかるのか気になります。 書類選考3ヶ月かかったよ
忘れた頃に来週面接やるといきなり連絡がきて失礼な会社だと思いました
平日昼間指定だったし 書類選考なんて殆ど無かった。
書類たらい回し期間が長いか短いかは応募先（募集元）次第じゃない？ 技能職、中途で内定貰いましたが給料安すぎませんかね？
提示された条件より今在職してる中小企業のが昇級、賞与、基本給が上で正直言ってガッカリしてます… >>79
ご縁がなくて残念です。
お金で選ぶ人には向いてないと思います。 【悲報】山梨県警から五輪に派遣された40人、宿舎で宴会→ﾋﾟﾝｻﾛ→路上で一般人と喧嘩し警察沙汰に
ttps://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1630560429/ 書類選考で落ちました、しかしあきらめきれないです。もう一度トライしても結果は同じでしょーか？ 技能職の話だけど、何度も受けに来て通った人はいるから再トライしてみては
熱意は大事 今の弊社に技能職で入るくらいなら他の企業でも良いと思うぞ。マジで。 中途で技能職だと給与モデルしっかりしてないから年収くっそやすいやつおるぞｗ
１０年働いて4０で５００とかおったから鬼畜すぎるだろとおもったｗ
それもいろいろな製造部たらい回しの刑に処されてた
ちなごく普通の人だったけど >>88
まじか・・・
中途で技能職8年目だけど800越えてる俺は運が良かったんだな
普通の人なのにたらい回しされてるって事は、能力が著しく低い人なのではないかと パワパラセクハラでもしないとたらい回しにはならないでしょ >>89
それも凄くない？基本給もボーナスも残業もモリモリ？ ここの技能職って大卒と高専卒しか取らないのか？
県内トップの工業高校卒スーパーマンの知人が書類で落とされたと聞いてマジかと驚いたんだが。
ちなみにそいつは前職大手メーカーで資格も多数有りで、技能職から始まり生産技術、保全、開発とキャリア積んできた優秀な奴だったんだけど、まさかの書類落ちで総スカン食らってた。 >>93
人事に人を見る目がないんだろうね
まあ、その程度の会社ってことだよ 技能職って具体的に？フィールドエンジニアは技能職？フィールドエンジニアに以前落ちたけどまた応募希望ありますか？ >>92
基本給はどうですかね・・・中途にしては高いのかな？
新卒から働いてる人がどの位の基本給なのか分からないので何とも言えないです。
ボーナスはモリモリですw
残業は、やっても月30時間が良い所ですね。 残業30でそれなら、それ以外がモリモリなんだね
社長、今晩行っときます？(笑) 製造部たらい回しって時点でゴミクズ居ない方がマシって奴だろ
まともに仕事できないレベルじゃないとそんな扱いに成らんわ そんなゴミクズが社員で居て
高スペが落とされる会社w 人事の評価基準の一番目には
「人格」とあります
このルールを作った方と評価する方は
「人格」が素晴らしいから問題なし >>105
この人は自分に企業案件やらせて欲しくて喚いてるだけでしょ…
こんなのにうちのPRは任せられないというか、触れない方がいい…
どうせ炎上して消える
現場現場言ってるが決裁権あるのは上の人
上の人の心に何が1番響くかを抑えているうちは売れるので問題ないでしょ
政治なのよこれは 『ファナックのCNCは時代遅れ』に対する技術的な反論ではないですね。
実際に技術的な視点、あるいは現場の顧客からの視点でみれば、客観的に時代遅れを感じざるを得ません。 ここで会社擁護してるのはハード研かアホセールスの香具師だろ
もっと謙虚に現実直視しろや
だからシェアが伸びないんだよ そもそも今やっている開発とは既存のシステムに＋αを加える作業なんですよね。
だから営業は「追加した機能を利用して〜すれば他社がやってることは可能です」程度のことしか言えない。
新規にシステムを構築し直すことができない。提案できる人間もいない。オワコンの状態とはそういうことでごわす。 FIELD SYSTEMとやらも通信規格などでデファクトスタンダード取れるような代物でないならば導入は無意味と見るよ、他社は。 いいもの作ったら売れると思ってるあたり子供なんだなぁと思う
どれだけ悪魔に魂を売るかなんだよこの世界は 現状ここは何も進歩が無いと言っている。
騙されてFIELD SYSTEMなんて導入した企業がカワイチョ >>89
人員調整で応援に行かされる→戻ってくる→応援→・・・
なんだけど、どっかでそれとなく断らないと勝手に応援要員扱いにされる（人事からも部署内からも）
行った先も戻った先も応援要員扱いだからどうでもよくなって扱い・評価が悪くなる不の連鎖に突入する お気に入りは手元に残してそれ以外には多能化とか便利な言葉使うからな
全く関係無い応援先でもきっと役に立ちますからとか言いやがる >>122
こうゆうコメントしか返ってこない現状がオワコン ハローワークで壬生工場技能職募集してるのですがお金待ちになれますか？
工業高校卒ＮＣ旋盤歴20年４０才です
現在は年収４５０万円です 中途募集のサービスエンジニアですが、現在工作機械メーカーでフィールドエンジニアしてる40歳です。40超えてても希望あるでしょうか？これまでにそのような方はおられますか？ >>138
サービス子会社時代は結構居た
ただ本体に吸収されてからは居るのかな？
最近の中途は第二新卒みたいな若い子中心な気がするわ
40だと入社数年で幹部社員選考だろうし
他社で管理職経験有りとかなら有り得るとは思う 研究者がいなくなった。
基礎研究が機関としてまともならば現状でよいのでしょうが…、残念ながら機能してないようですので非常に残念に思います。 中身基本20年前のままでも年2000億円儲かる。偉大な先輩に感謝しなさい。
今年も絶好調 年寄りなので、プログラムのフォルダが使いずらいです。 動画の中身があんまり酷い場合はなんとかした方が良いんじゃなかろうか？>も○づ○り太郎 >>156
何をする？
逆効果になるとわかりませんか？ >>142
この会社は投資CFを何に使用しているの？
巨額な額が使われているよう見えるけど。 >>167
事技職とはなんですか？
開発や生技、営業と同等？ 事技職＝総合職って感じかな
技能職は地元採用の工業高校卒の子で
事技職と技能職の扱いは同じ正社員でも別物
事技職、技能職って区分は製造業だと結構普通で
トヨタさんなんかも同じような区分してる 海外向けロボットを梱包する川崎の工場がビニール一枚で何日も外に保管してた、大丈夫なのかな 中途で壬生の技能職受けようかと思うんですけど技能職の転勤ってどのくらいの頻度でありますか？ 中途で壬生の技能職受けようかと思うんですけど技能職の転勤ってどのくらいの頻度でありますか？ >>173
回答ありがとうございます。技能職の初年度年収の目安ってどのくらいですか 現在社員数200人の中小企業（転勤なし年収550万、残業月40時間）に勤めていますが、ファナック 技能職中途受けようと思っています。転職するメリットありますか？ もし富士山が噴火したら…？「1万3600人が死傷、被害総額は1兆2000億円〜約2兆5000億円」 [333978782]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1638493151/ >>182
果たしてファナック社員は何人含まれてるのやら 二輪ってあんま話でないけど、中の人的に働く環境とかどうなん？
転職考えてるんだが、知り合いもおんし情報がここくらいしかなくてｗ
あと研究開発系の30歳平均年収も知りたいです。。 ここも候補の一つだったから誤爆したわ。。
ついでだけど、ここの平均年収ってリアル話どう？？
転職先をお金で選ぶかやりたいことで選ぶか迷ってる。。 CMうてば少しは認知度あがるのに
業績悪化してるからそんな余裕ないか 昔はボケ老人の気分で連休消えたりしたんだ
それに比べばいいもんだ トンガみたいに吹っ飛んだら、ファ○ックは消滅するな 技能職の仕事は難しいですか？工業高校卒業界未経験でもやっていけますか現在32歳です。 飲酒運転で事故起こした人って、まだ働いてるんですかね？ 技能職中途入社しようと思うんですけど仕事はきついですか？ おまいら、今月の「私の履歴書」有難く読んでるか？
そろそろ佳境に入ってきたぞ、明日あたり研究所の忍野移転ネタかな スポンサー募集だそうで。
スポンサーになってもらえば？ こいつ煽り屋な性格が前職の社風のまんまなんだよなぁ
下品だし要らんやろこんなやつ >>210
日経読んでるなら富士山噴火記事読めよ
万一に備えるのが大企業社員やぞ
まさかリスク対策もなしにボケーッと働いて暮らしてるわけ無いよな
こんな場所に 除灰装置用意しとかないと
灰に埋まるぞ
ポンペイファック >>211
29:08に黄色いロボット登場してるな
M氏のいう「材料費低減すでに限界」には同意 本スレのタイトルにあるように
最強製造業の呼称をずっと自演している企業ですから
自社製品を俯瞰できない企業 金の話ばかりだな
まあ、金が唯一の魅力だからな
ファ○ックは 技能職中途は即戦力を求めていますか？業界未経験なので入社迷ってます スクリプトのように求人求めてる奴は
都合が悪い流れを断ち切ろうとする
人事の回しもんか？ 昨日決算発表されましたが見解をお願いします。
中途入社しようと思いますが未来は明るいですか？ 工場の激務部署、休日出勤が多い部署はどこでしょうか？ >>232
チー牛みたいなの多いけど
実はアウトドア大好きっこなのか このスレで求人求めてる奴いる割に新卒の就職人気ランキングに全く入らないのは何故や
それは……実際は全然人気ないってことか。。。。。。
求人求めてる奴もサクラだろうな 今日ハロワでつくばの技能職の求人出てたな。
20人以上採用させたいってどんだけ人手不足なん？ https://white-reisai.com/?p=30318
外部から鉄のカーテンに閉ざされた徹底的な秘密主義
ショッカーの大幹部の様に経営陣を褒め称える異常な社風
まるでショッカーの秘密基地の様な場所にある山奥の本社
他の民間企業とは桁違いの高給を支給されながら、この様な独特の社風に嫌気が差し退職を検討されているファナック社員の方が非常に多いのです。 この様な立地的にも外界とほぼ完全に隔絶され何の娯楽もない山奥の黄色だらけの閉鎖的で異様な場所で、毎日息が詰まりそうな思いをしながら働かされ続けて、「こんなキチガイ会社を辞めたい」と思い悩んでしまうファナック社員の方が非常に多いのです。 独自の技術を守るために徹底的な秘密主義を貫き、さらに創業者である稲葉一族によって取り仕切られるファナックは、経営陣への「社長殿」という呼び方など、まるで「将軍様」と呼ばれるブラック将軍によって支配される秘密組織ゲルショッカー（参照）の様な異様な社風を醸成しています。 先頭を独走しているならば問題ない。
ここは技術がトップランナーの企業だよね 井の蛙の技術
井の蛙の業績
よければなんでもいい
社風
いつか茹で蛙になるぞ >>244
30後半で転職ありですかね？
ファナックの現場作業者っていくつくらいの人までいるんですかね。年収も気になるけど、定年まで続けられるかのほうが心配です。 工場増設とかで技能職が転勤になった場合、何年かすれば戻れるの？それとも転勤したら一生転勤先に勤務ですか？ 技能職が転勤すると事技職に成るから
戻るという概念が無くなる そうとも限らんぞ
事技職になることはありえるけど、研究所の使えない左遷要因がいればそっちでおさまる可能性があるし
増設だったらそこの製造部の事技職がそのまま行って事技職を補充しそうだけどｗ
立ち上げするにしてもなし崩しで異動になるケースはよくあるから大変だね 技能職の転勤はそもそも多いんですか？
一生壬生で働きたいんだが… 技能職の転勤はまず無いだろ
同じ敷地の工場間なら知らんけど
ただ忍野から壬生に転勤に成って事技職に成って幹部社員って奴も居るし
それをどう取るかは君次第 技能職の求人で全国転勤ありって書いてあるけど転勤はごく稀ってことでおk？ほとんどの人は採用された工場で一生働ける？ 採用されたけど転勤が嫌で辞退したらアホってことでいい？ 技能職で転勤して事技職ってどうゆう事？工場で作業はしないんですか？ 技能職で定年まで勤められる方多いですか？体キツくて辞める方多いですか？最近大量採用しているようですが… パワハラでメンタルやられて辞める人が多いです。体きつくて辞める人はいません。 技能職でもパワハラあるんですか？確かに面接の雰囲気も結構重くてパワハラ気味だった気がします 面接で感じ取ったあなたは素晴らしい感性をお持ちのようですね。
きっと最適解を導きだすと思います。 技能職で役職定年とか聞いてる時点で技能職を勘違いしてるから止めておいた方が良い
採用されても不幸が生まれるだけ 敷地内電波届いてないのか混んでいるのか・・・
今時スマホ使えん会社とかヤバすぎるでしょw ワシも優先引くまでの繋ぎとして契約したモバイルwifiが繋がらん、、、
対応エリアなのに docomoはユーザー数多すぎて昼、夕無理。
他回線は上記時間帯もかろうじて繋がる。 ちなみにトヨタとか大手はスマホ📱禁止だからな。知っとけ。 >>286
昼休みの話なんだが？
パソコンがネットに繋がんねーからスマホで調べ物せざるを得ないのはわかる。 >>289
社内環境改善のため、あなたが申告していただければと思います。 さほど高学歴じゃないけど、ファナックみたいな優良企業に入れてよかったわ。
これでワイの人生は一生安泰や、今年からみんなよろしくな。 >>292 ファナック社員に相応しくない。神輿にぶら下がっている輩 相応しい社員像ってどんなよ？
「厳密」、「透明」、「気配り」 工場の生産性改善のため‥
工場の収益安定化のため‥
悩みの存在が前提ww データ分析なんてしたくない
毎日定時で帰りたい、、定刻残業したい、、 なんで合成音声なんだよ
しかも、なんかビミョーだし なんで「収益安定化」＝「予防保全」やねん
機械は必ず劣化して動かなくなるの？
いつもと違っても問題なく動くときは動くよ
劣化したらロボット交換か分解しなきゃいけないの？ 何を数値化するの？
今まで数値化してなかったの？
工場の見える化ってずっと昔からマ○ック言ってなかったっけ？ 社内で難しい話はNGなんだろうなと‥‥
対話してる相手がご察しレベル
https://youtu.be/3eb6GWhas8k >>301
導入するメリットが全く不明。
こんなもので大丈夫なんかこの会社 大丈夫だと思ってる人が一定数いるんだから大丈夫じゃないんじゃない？ 森精機のかっこいい動画みていつも羨ましくなるからもうちょっとお金かけて欲しいわ… おそらくファナックの顧客レベル（中小企業）に合わせた結果が上の動画。
ただSimpleが過ぎて内容無いのがバレバレ。具体的な物が何も見えない。
今後、もう複雑なものには手を出さないと明言してしまってる。 採用辞退していまいましたが後悔しています。再度先行試験を受けて採用されますか？ >>312
わざわざ身元バレの可能性があるIPスレに書き込んでる時点で無理
再試験の受講生ってほとんどいないのに‥
タダのアホか話題そらしか >>316
利益率落ちてるし
競争激化か
この会社、将来不安だな >>319
大人しくて黙ってて評価される会社なんかないけどな-
それも含めて実力だべ 会長の趣味でフライトシミュレータを福利厚生の一環で買ったとか同族の極み
コンプラ働いてない
恥ずかしい >>330
どんだけ閉鎖的なんだ
グチの一つもかけないとは
北朝鮮か >>333
閉鎖的も何も名誉毀損と情報漏えいだけど
それは閉鎖的と言わない 公益通報を葬る！ ファナック「忍野村」の怪
東急建設から本社地区の土地を異常な高値購入。東証や公認会計士協会に公益通報に及んだ社員を解雇する黒い体質。
2022年6月号 BUSINESS ［黒い体質］
https://facta.co.jp/article/202206003.html 総務とかの幹部社員が接待とか便宜を図られてってのなら理解できるが
うちが向こうに利益供与って理解できんわ 実名入ってて嘘だったら名誉毀損レベルだから、よっぽどの証拠があるのか >>336
件の部長は東急からファナックに移動してきた。
まぁ、そういうことだろ…
そう考えると、ファナックの対応もまずいが、東急建設って会社、ヤバくないか？
ファナックも、被害者だよね… 普通に考えて売り先がNPOってのが最大級にまずいでしょ 食事格差がようやく改善されたな
俺はフィレステーキ丼を食べるぞ https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポート[2022]を発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 2022年5月31日
株式会社SUPWAT（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：横山卓矢、読み：スプワット）は、この度、設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポート[2022]を発表しました。データドリブンの材料開発は、大学や航空宇宙系研究機関でも活用が進んでいます。本レポートではデータドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説します。
資料DL：https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c
https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html
Oryx Blog - ジャパン 2022年5月18日
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
これを成し遂げようとする方法の1つとしては、毎年開催される「テクノフェスト」などのハイテク関連のイベントが挙げられます。
「テクノフェスト」を純粋な航空ショーや軍事的な性格だけのイベントと誤解することは許されますが、実際のところ、
このイベントはAIを活用した農業プロジェクトから電気自動車の設計までのあらゆるものを含む、30以上の技術コンペが開催されるテクノロジーの祭典なのです。
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティング ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中電 海老天丼が一瞬で売り切れていてワラタ
お前ら本気すぎだろ >>269
大阪サービスパワハラH課長のせいで休職中1名。 >>322
フライトシミュレーターと座席付けたロボット連動させて
商売しようとしているんじゃないの？ 何処のベアリングとは書かないよ。お前らアホなだけだろ。切れないだろ？
ここの創業者なんて大した事はない。所詮は下町工場の胡散臭い糞なんだよ！
お前らはプライムの言う事を聞いていれば良いんだよ？ 頭を下げてお願いします。何だろう。
調子乗ってんじゃねーぞ！ 工場の雰囲気はどうですか？パワハラとかありますか？18歳の世間知らずなので怖いです ファナックアカデミのとある女がヤバいって全社的に周知の事実？ ？
IPスレに個人のプライバシーの侵害とも取れるような投稿よくできるな。
ここに書き込んで開示請求されると5chに問い合わせる手順従来よりひとつ減ってるのに。 過去ログ見てたら
パワハラ過労死起きて労基入られたと書いてたのですが本当でしょうか？
怖いです ヒナミザワ村なみの反応なんですけど
怖いんですが
地雷でしたか？ 陰湿だな
過去の過ちを反省せずにいるとは
祟られるぞ モトヘイ水曜休みかよ
盆休み最終日飲もうと思ってたのに >>365
2015年前後におきた
過労自殺で労基に入られた
それから採用人数を30人から200人まで一気に増やしたのさ
そのため利益率がどんどん落ちていく
利益率の低いロボットの売上の占める割合が高くなってるのも要因の一つだが ファナック技能職と公務員（県庁）どちらがおすすめですか というか何このweb廃墟…
どこから見つけてきたw 期待していなかったが、ドコモ回線繋がるようになって良かった
昼休みはまだ重いのでもっと増強してもええよ やべんじゃねファナック
働いてる中国人大挙して転職したり 円安に強い
【2023年期待の銘柄研究】
海外売上高比率の高い銘柄
（時価総額1,000億以上）
1.そーせい（東京G・4565）100%
2.竹内製作所（東京P・6432）98.0%
3.オブトラン（東京P・6235）97.1%
4.ネクソン（東京P・3659）96.2%
5.アドバンテスト（東京P・6957）96.1%
6.TDK（東京P・6762）92.2%
7.ヤマハ発動機（東京P・7272）91.3%
8.村田製作所（東京P・6981）90.8%
9.ローツェ（東京P・6323）90.4%
10.マブチモーター（東京P・6592）90.4%
［ダイヤモンドZAI］ >>387 転職するようなやつはいないが
ただのパラメータ最適化問題をわざわざAI使って求めてAIすげーて言って自己満してるようなしょっぱい企業だからしょうがない。 >>385
動画見るの面倒なので3行に要約してくれ 一番、ファナックのCNCとロボドリルはオワコンと言ってる
実際部門別売上どんどん落ちてるのか？ >>392
うちの会社これからロボドリル買うんだけどアカンのか >>395
まぁまずは何でロボドリルがオワコンと言っているのか教えてくれ
それに反論なり同意なりしてやるよ フィードフォワードで無理やり動かしてるのがみえみえ
現場調整が大前提の設計思想。
工作機械メーカの制御設計者からは扱い難い ここに住んでる人って富士山噴火のことどう考えてるの？怖くないの？ 上の人って国公立出身ばっかりだね
やっぱり5教科7科目をしっかり勉強してきた人が上に立てるんだね
私立は軽量3科目、更には推薦や内部進学もあるし、国公立と私立では学力が雲泥の差だよね １９６０年代は指定校制度で旧帝大、東工大、一橋、早慶のみ学校推薦で一部上場企業に就職できました。
その他の大学は就職試験がありました。 AIロボット「AGILE ROBOTS」がユニコーン企業入り ソフトバンクGも出資
https://36kr.jp/152140/ ロボットって言ってもな。この会社のロボットで重視されるのはケーブルの耐久性。
繰り返し曲げても曲げても断線しないことを保証する仕事がメイン。 そんなんだと
ほかの企業に負けまっせ
新しいことやらないと ロボットのケーブルって断線し易いって知られてないのが辛み。この会社のロボットが売れてる理由なんですが。 要はファナックのロボットの故障率が低いってのが
ケーブルの断線対策が進んでるって事だろ
これってくだらないように見えてメッチャ情報漏洩じゃねえの？ 利益率が半減してるのですが、この先の見通しはあるのでしょうか？
株価も軟調で今から買うには微妙に感じます 買収前後で社風一変、工作機械の世界一へ
若林 謙一（日本電産マシンツール 代表取締役社長CEO） ファナックを辞めたい社員は多い。将来安泰の超勝ち組優良企業だが社風が独特で癖が強い
https://white-reisai.com/?p=30318 JIMTOFでこの人が来たらどうするの
またスルーする？
https://youtu.be/PijYoujw_9Y アメリカ以外死んでる
ロボット以外死んでる
CNCとロボドリルの将来性が危ぶまれる 30代中途技能職で筑波工場の面接してるものですが15時までと15時からの2交代勤務と言われました。
ずっと交代制勤務は続くのでしょうか？
塗装部門のどこかに配属らしいんですが、仕事内容はどんな感じですか？キツいですか？ >>428
アメリカのロボット需要以外
減少してる FIELD SYSTEMの導入事例から顧客層が判明しちゃうね。大手のファナック付きユーザはどう思ってるんだろう FIELD SYSTEMなんてどこのメーカに行っても散々な言われようなんだが、〇長宛の日報では自画自賛が酷い。
担当者はプラス面しか書いてなくてかなり不自然な内容になってることに気づいてないのか 営業職で転職活動をしており、
ファナックのロボットセールスの求人が気になっているのですが、
日野、愛知小牧、大阪南港、広島の支社って
それぞれファミリー用の社宅はありますか。
ない場合、借上げ社宅になるのですか。 毎度の会社のマイナスなレス後の
〇〇の中途採用はどうですかですか。
なぜ身元がバレるようなことをする >>439
日野と愛知はありますが
無いところは家賃補助になります >>441
日野と愛知は社宅なんですね。ありがとうございます。 名誉会長時代から続く
『自画自賛と自演』がモットーの会社 >>429
塗装はメチャクチャ楽ですがパワハラ社員がいるようです。社員が2人飛んだらしいです。 >>444
胡麻擂りしかいないから
頭が飛んだら落ちる一方 デジタル大辞泉 デジタル大辞泉
輩
読み方：やから
１ （族）同じ血筋の人々。一家一門。眷属。一族。うから。
２ （輩）同類の者たち。仲間。連中。ともがら。特に、よくない連中。「行儀を知らぬ―」「不逞(ふてい)の―」 この会社って平均年収1000万円超の高年収企業って週刊誌に載ることがあるけど、
アメリカの一人あたり名目GDPって7万ドルだから、1ドル＝140円だったら、アメリカだったら平均的な給料なんだよね。
マスコミでも報じられてるけど、オーストラリアでは、円安の影響でレストランのウェイトレスのバイトでも日本円で月給80万円。
注文取って料理を運ぶだけの気楽なバイトで年収1000万円なら、この会社の仕事内容と給料は割に合わんな。
経済学者の野口悠紀雄によると、2000年から2020年の間に、日本の一人あたり名目GDPは1.02倍に対して、韓国は2.56倍だから、20年後には、日本の一人あたり名目GDPが4万1143ドルに対して韓国は8万894ドルと、倍になるらしい。日本はバブル崩壊後ゼロ成長で、一人あたりGDPは先進国最低、世界の時価総額ランキング上位50社のうちランクインしている日本企業は1社。本当に日本経済が心配。 選挙所でマイナンバーカードの申請？やってたぞ。急げ >>453
ロボットの利益率はせいぜい10％くらいだからやばいかもな
これからの利益率 >>463
それは部長クラスの人が年次取ったら仕事が回らなくなる進め方が問題。
うちの組織は部長以上が休みと繋げて年次取るのは全然問題ないよ。 24時間戦えますか?ってあおってる人たちが何で72時間以上も連続で休むねん >>466
どうでもよい。
それ突っ込み過ぎると『部下からのパワハラ』に相当 富士山噴火したらどうするか？「歩いてでも這ってでも小田原へ！」避難計画改訂。原則徒歩避難と明記 2 [866556825]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1680082935/ この会社に中途で入ったけど、年収1000万なんていつ到達するのかしら… 表面上はもの太郎の分析は正しいけど、世界はもっと幼稚な原理で動いてるからな field system失敗って言ってるけどいつ失敗したの？ 栃木の工業高校から何人もFANUCに入社してるのな
はっきり言ってすげーわ。羨ましい
下手な大学出るより、工業高校頑張ってFANUC入社した方が幸せになれる ファナックに就職チャレンジしようか迷ってる．
・マジで今も残業100時間なのか
・忙し過ぎてどこにもいけないのか
・東京に遊びに行くのに遠いのか
・女は結婚できないのか
・ほかの支社に行けるか
知りたい．教えろくだい >>483
残業が多い研究開発部門でも法規制年720hがMAX。月平均60h。ただあくまで上限でそんなに働くことは無い。
休みもあるし年次休暇も取りやすいので遊びに行ける。東京は1h〜2hなので気軽に行ける。が、休みがあろうが近かろうが寮から全然出ない人も多い。ただの面倒くさがりの巣窟。
女性は少ないが皆適齢期には結婚しているイメージ。
男性は年配の独身は多い。一方若い世代はマッチングアプリを普通に使いこなして早めに結婚する割合が多い。
海外赴任なら希望すれば優先されるが国内はどうだろう(営業でないので知らない)。 研究所の昼食後半組の食事時間実質20分しかないの若干きついのだが
どこが健康経営なの？
第2食堂を作ってくれ 記念館建て直し？したりするの、いくらかかったのか… ないんじゃないかな
社員契約社員多くなり過ぎて、まず会場がない
それに莫大な経費も掛かっているだろうし、廃棄する食材も多い
車通勤者は飲酒出来ないし、全員が楽しめるイベントでは無くなってきている
お祝い弁当にしても数が多すぎて、ハイランドがダメなら他に当日製造できる会社はないだろう
来年からは記念品すらなくなると思う 通期の売上高営業利益率は16%と前期から7ポイント弱悪化する。かつては利益率が4割を超える高収益体質だったが、FAからロボットへ稼ぎ頭が変化する中で収益性改善の一手が見えてこない。 有給 取りづらすぎていつも年度終わりにまとめて取ってる >>507
順調に衰退してるな
利益率そのうち10％きるんじゃね >>508を笑えない。
他の企業から見て、ここは同レベルだとういう認識はありますか？ AI＝最適化ではないはずなのだけど、、
◯リ◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯に騙され過ぎじゃね？ ボーナス！ボーナス！┏○)) ｱｻﾞ━━━━━━━━ｽ！ 地震と違って逃げる余裕があると言われています
そこには住めなくなるけど 1mも火山灰積もるのにか
情弱すぎるだろ
もっと真剣に災害対策考えたほうがいい
金持って滅びたときにはおそいぞ ファナックはかつて営業利益率が4割を超え、高収益体質で知られた。だが足元では陰りが鮮明だ。今期の売上高営業利益率は17%と前期から約5ポイント悪化する。稼ぎ頭だったFA部門の失速が響いている。同社は部門別の利益を開示していないが、FA部門の利益率が相対的に高いとされる。短期的な打開策は見当たらず、しばらくは我慢を強いられそうだ。 他社はベアやボーナス増
相対的にファナックは弱体化？ 当社および当社欧州子会社から、イスラエルのElbit Systems社, IAI 社, BSEL社, Rosenshine Plast社, AMI社に対しては、軍事的な用途の販売は行っていません。そして、当社および当社欧州子会社からその他のイスラエル企業に関しても、軍事的な用途である場合の販売は行っていません。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_65f94144e4b0cb9583b17598 フリーフリーパレスチナの前に
フリーフリーファナック社員やで デモが起きているならばもっとスレが荒れててもおかしくないのになぜかここは平和です。 来年度はどうなるんだ
ここは
４０％の利益率はどうした？ どこにも内定無いから来ました～って無能パイ◯ン多いな AI開発の方はattentionなりtransfomerなり手なりで使いこなせほしいな。できるよね？
https://youtu.be/bPdyuIebXWM?si=mhl-qlrAbgJik-PK 10%台ならまだよいが‥‥
この先、より下がることのないように。 >>572
今の経営だと、10%割りそう
その時の給料で、辞める人が増えるかも 一時的なら下がってもよい。今後上がる見込みがあるならば。
決算では中国の在庫調整とか言い訳言ってるが現実はいかが？
例えば他の企業のY社は最高益を更新する見込みと言っている >>569
コマツと営業利益率そんなに変わんないな
給料も下がるし、いいとこなしだな 
