【光洋精工】JTEKT ジェイテクト 10【豊田工機】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ほんとそう
年寄り基幹職とお客に搾取されるだけの人生なんて嫌だ 今って求人ある？
もう少し待ったほうがもっと出てくるんじゃないの？
今ってどこも業績苦しいでしょ
ジェイテクトよりいいとこに転職できないでしょ
コロナ終わって他企業が回復してジェイテクトだけ業績回復しなかったのを確認してから転職のほうがいいような気がするけどなぁ
今やめる人は元から引く手あまたのスーパーサイヤ人の人でしょ
凡人に転職を促す嫌らしい人は、だれかなぁ〜？って名無しは名無しはおまいらを非難してみたり。 >>854
唐突にラストオーダーみてェな口調してンじゃねェぞ、この三下ァ！ 会社側の巧妙な罠の可能性が。
そんな暇じゃないか。 >>856
会社側ってどういう意味？
ググったら経営者側・経営サイドって出てきたから社長や役員のことだと想定するけど
あいつらがラノベ（とある魔術の禁書目録）のキャラ真似してるって言うのか？
もし本当ならいい会社だなwww 愛知にここより待遇いいとこほとんど無いみたいな書き込みよく見るけど別にそんなことねーよ
目を覚ませ >>853
ほんそれ
その職場蹴ったCLが気付いたら主任になってる謎のシステム >>850
トヨタグループ13？社 増収増益っていう新聞発表にジェイテクトが無くて、
トヨタグループから抜けたの？ってよく聞かれたわ。
その時はジェイテクトだけ減益だったので言うタイミングをずらしてる。
って言ってたけど。
そう言うことだったんですね。 CLのほう主任より上じゃない？係長が同じ位で上は課長？ R4にすらなれずに定年になる人おる？
R5のままじゃまるで新卒並みの給料 >>864
R4の主任って普通何歳くらいでなるもんなの？ 30〜35くらいじゃない？総合職でずっとR5の人は私は見たことない。 >>864
SXで終わったわー。って再雇用のひと居たからありえなくないのかもしれん >>860
頑張ってるはずなのに、上司に嫌われてて使えないやつが昇格する。ってのも経験。んで、そいつはやっぱり使えず、降格したが、等級は保持してるから羨ましいよなーと思ってしまったよ >>869
やっば
それってずっと新卒並みの給料でこき使われるってことじゃん
それなら公務員になったほうがマシ
公務員ならたとえ上に立つような仕事をしてなくても年功序列で毎年必ず月給増える
1年目〜数年間はあまり上がらなくて安月給だと思うが
10年20年と勤続年数が増えるといつの間にか月給が30万円超えてる よく知らんけど技能職はしんどいわりに給料安そうよね 技能職は残業代ないとやってられんの。
CLGLKL手当があるが役職少なすぎる。 >>869
そんな現実は嫌だなぁ。でも実際有るのだから怖いのなんの。。 まともなやつは昇格するから心配する意味ないぞ
上がれないやつは無能なのを自覚しろよ GLで主任と同等くらいでしょ
技能職はなかなか大変だな >>874
去年度ですら赤字なんだから、そういう当たり前の事すらできていないと思います。
能力のある人が追い出され、媚びる能力の高い人が上がっていく印象がありますね。
たびたび書かれるソフトの部署なんかもそうだと思います。
ソフトなんて、10年前に内製していて、
そこに関わったヤツらがほぼ居なくなっているようです。
何をやったら、ここまで人がいなくなるんだと。
ソフトは掲示板に書かれ顕在化していますが、
あの周りも似たり寄ったりの印象ですかね。 >>877
え？そうなると過去に作り上げられた資産の設計・実装担当者が不在で、
でもそれを今後も流用し続けて派生開発するから、
誰も既存の構成に文句を言うこともできず、
もし「こうしたほうがいい」というのを見つけたとしても誰も改善せず（だって改善するには多くのプロセスを挟むから）、
結局不出来な資産の塊が今後も受け継がれていくのか、伝言ゲームによる劣化も混入して >>878
例えば・・・
ある処理から送られてくるデータがおかしいのが分かってる。
けどその処理の仕様を誰も把握していないし、もうその処理で納品しちゃってる。
今更修正して再テストする？そんな暇ないよね？
だからデータの受け取り側で補正するようにしてね（はぁと
って感じで補正処理を組み込んでリリース。
その後、なぜか派生開発時にデータの送信側が修正されて、『おい！データ受信側の処理間違ってるだろ！』ってなる。
デバグ・エンバグのイタチごっこ。
新規開発の作業量なんて微々たるもんよ。 一番我慢できないことは、派生開発時に過去の遺産部分のバグが見つかったとしても、
それをこちらから顧客に報告しない事。
客が指摘してくれば対応するけど、指摘が無いってことは問題なしって考え。
命に係わるシステムでこれは無いわ・・・ >>879
闇しかないな…
しかもそれってあくまで一例で、実際はそういうのがごまんとあるんでしょ
ITエンジニアとしては絶対やりたくない仕事だな
金を稼ぐ手段（サラリーマン）として割り切るならアリだが
肝心の会社の金が赤字だから、金のために我慢というのも厳しくなってきたし
そうなるとやることは…寝てゲームして現実逃避だ >>883
ヤブヘビじゃん
そんなに路頭に迷いたいか？
まあそもそも5chは世界中誰でも見れるから取引先も自分の直属の上司も見れるわけだが
とはいえ、5chに書き込むのも同じく世界中誰でもできる
つまり社内の人が書き込んだ保証もない
って言うこともできるし、結局は便所の落書きでしかない 気にせず仕事すればいいと思うけどね
おかしいけど上司がいいっていうならヨシ！ｗみたいな精神でやってるわ
ひとつひとつ考え出したらしんどいし・・・
別に仕事のために生きてるわけじゃないしプライベートを重視してこその人生だしね
そういうことは基幹職に頼むわ
せっかく基幹職は残業気にせず無限に働けるんだし >>879
受け取り側で補正対応するなら、正しいデータと不正なデータの両方に対応しとくんだよ コロナの業績への影響が顕在化する前に逃げれて本当に良かったなとしみじみするわ。
今ジェイテクトに残るのは、昇給しない&ボーナスへの影響がすごいって意味でなかなかのリスク。 >>888
それは本当におめでとう
正直羨ましいよ
俺も、コロナ前から一応は転職のための下積みはしてきたよ
準備が整ったら転職活動を開始しようと思っている
コロナの影響で業績は傾いているが、
かといって焦って今すぐ転職、零細企業へ、みたいなことはしないつもりだ
万全の態勢で転職活動をして、今より待遇がいいか、今と同待遇で今より楽な仕事に転職するゾ
良い子のみんなはマネしないように >>889
時価総額はジェイテクトの10倍以上ということだけ自慢させてくれ。 >>880
データ捏造してた人がいたから注意したのに、
それをチクられ、注意した側が呼び出され怒られた。って話があるので、
転職先が決まっていないなら、そういう不正関係には触れないことをお勧めします。 ま、“大人の事情”って奴だな
あくまで金を稼ぐ手段として働くなら、正しさを追及するのは諦め、指示された通りのことをやってればいい
出世してる奴らもやっぱ会社の方針に疑問を持たずに従順に業務を推進してる奴らが多い
エンジニアとしての誇りがあるならこの会社は不向き 時価総額とか持ち出してイキってんのしょうもない奴過ぎるわ。何が楽しくて生きてんだよコイツ…。 え？俺は羨ましいけどな
俺もジェイテクトに転職する前の会社のスレでマウント取ってるから気持ちわかるわ >>893
自分の墓場を掘らされてる死刑囚みたいだな。
このスレは批判ばかりの評論家ばかりだな。アベガーアベガーの馬鹿サヨみたいに具体案もなく、自ら行動もせず、単に批判するだけ。確かに今の会社の能力や雰囲気を象徴してるよな。 >>898
だって社長が具体案出してないんだもの。そりゃ不透明感って言われるだろ。 世界シェアNo.1！利益率同業他社最下位！それがジェイテクトだ！！ 売上 ― 経費 ＝ 利益
利益 ／ 売上 ＝ 利益率
cos(利益率) ＝ 力率
if 利益率 ＞ 0
黒字
if 利益率 ＜ 0
赤字
ジェイテクトは赤字＼(^o^)／ 間接応援で黒字じゃー！じゃんじゃん間接応援回せー！で、そのうちプロジェクト進まなくなり、どっかで急ブレーキかな。 投了するような局面で渡されても、今の社長もなすべきことはないでしょ。
山一証券の最後の社長といえば言い過ぎだが、それに似たところはあるよね。 間接部門炎上中だよどこも
どう考えても週4で回せる業務ではないのにな >>903
思い切ってすごいリストラ発表してくれたら見込みあるけど、そうじゃ無かったら今の停滞期が長く続きそう。そして株価下がりそう。 すごいリストラは、リストラされる側にはすごいマイナスだけど、残る側からしたらすごいプラス。スタンレーの50歳以上は半分切るみたいなことできたらなぁ。 ボーナスのS評価の人って一定数いる訳？そうならD評価も毎回いるってこと？ >>907
あちこち振り回された結果、ここでは初めてなので、、、って感じで評価はB。
Sなんてのは居る、、のかな？ >>908
早期退職で会社都合退職にして退職金がっぽり欲しいよな
自己都合退職した半年後に早期退職の募集始まったら目も当てられない ホンマにみんな週四勤務なん？
花園開発センターも東刈谷も？ >>904
まず役員から意識を変えないとだめだよね。
従業員には業務改廃でなんとかしろ、でも俺への報告はしっかりとやってくれって役員ばかり。 >>911
最近刈谷近くの重原にある子会社の前通ったら真っ暗だったんだけど潰れた？ >>914
だよね。トヨタが生産前年超え出してるのに週四でやってるところってどこなんだろ？
日産向けの製品多めのところとか？ >>915
有明セントラルタワー？
アソコって確か
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
で有名だったような
有明だけに 昔、3年前にあったジェイテクト亀山工場でやばいうわさについて知っている人いる？ 飲酒で捕まった奴いるんか。
怪我も何というか。いつでも起こりうるそんな感じのやつだね 転職活動してる人はどこ受けようとしとる？
ええ求人無くないか？ >>920
転職活動でキャリアアップを目指してる人にとっては
ライバルであるお前にいい求人を教えるわけにはいかない
業界研究、自己分析、職務経歴書、転職エージェント、公務員試験の勉強、
転職のための下積みはある意味スキルの一つでもある >>922
キーエンスは一次面接で落ちた。
当日の筆記試験クソ難しい。 すごくえらい人と不適切な関係にあったような人を
いつまでも上に置いておくのはだめだと思うんだ。
すごくえらい人からすれば、夜の時間帯に上に置くのはそれで楽しいとは思いますけどね。 >>923
この職歴から書類通るだけでも凄いな
現職の業務は何系？ >>927
キーエンスの募集職種見てもらえれば。
あとジェイテクトくらいやったら十分な職歴で、あとは募集要項とのマッチングかと思われる。 この会社は外からは結構評価されてるぞ
あんまり卑下しなくていいからな 社内での実情はともかく社外から見たらすごいように見えるのは確かだ
実際お前らもこの会社に転職してきたのは社外からみて羨ましかったからだろ？ そりゃ安い給料しか貰えなかったら自分の価値低いと思うやろ・・・ 最近うだつの上がらない転職組と口だけで世間知らずのプロパーが負のオーラを放った書き込みを続けてんな。転職煽ってんのはどっかの業者だろうけど今転職はきついぞ。良く考えろよ。 >>924 誰のことかわかる書き込みは気をつけろよ 今転職とか考えてないけど情報見てる限り富士フィルムかなぁとは思って転職サイト見てた
てか転職してるやつは黙って転職してるわ
こんなとこでグダグダやってる時点でもうあかんわ
そもそも転職の情報がこのスレにほとんど落ちてないしな
このスレで転職どうこう話す意味がないんだよな
転職する予定がないにも関わらず、転職サイトに登録してる有能ジェイテクト社員は誰でしょう？
そう、私です（野太い声） >>938
富士フイルムはほぼ関東なのがなぁ。。
三菱電機とかは？ >>938
俺も転職サイトに登録してるだけで応募まではしてない
転職エージェントからオファーが来るが
東京で年収1000万円以上 ← 転居めんどいし激務はもう嫌
東京で年収500万円 ← 今と大差ないしモチベ上がらない
東京で年収300万円 ← ふざけとんのか
こんな感じでかなり無視してる なんで俺はこうなる前にええとこ転職できひんかったんやろ。 >>938
自意識過剰おっさん乙！
こいつはイカンわw ニチアサのプリキュアタイム前に前までJTEKTのCMやってたのに
今やってなくない？ ここで燻ってる奴がネガティブな理由で転職試みてもうまくいくはずないし、転職先で事態が好転することもないと思った方がいいぞ。転職サイトに登録してるとかでイキってんのは論外だな。本当に総合職の社員なのか？ >>945
そもそも社員じゃない可能性もある
転職は前職のスキル活かせないと詰む
20代前半ならポテンシャル採用もあるかもしれんが >>943
ジェイテクトって大丈夫
が笑い事では済まなくなったからな >>949
当時の「JTEKTって大丈夫？」って、知名度低いけど実はトヨタグループの大手企業だから大丈夫なんだよって意味だったんだよな
今は本当に社内でも経費削減が優先されてて「JTEKTって大丈夫？」と社員が不安になってる ANAの5000億に比べればジェイテクトなんて大したことないのでは？と思うことある
ANA社員が社外に出向させられてるのを見ると
ジェイテクトはトヨタグループのどっかに出向させられたりするのかなと思ったり
正直早期退職は最終手段な気がする
早期退職させるにも金かかるしな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
