吉野工業所 総合スレ 6ゲーロード目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
社員食堂や休憩室どうなってる?
アクリル板完備で時間差休憩してる? 2ちゃんで女々しい書き込みがあるので俺様が牛丼書き込みしてるんだよ
吉野家 Tおーりょー Tおーりょー
せんぱい達も、してた? おーりょー 都合の悪いことは部下のせい
できた成果は自分のもの
本当に糞
報告しても忘れた覚えてないと平気で言うくせに報連相が出来てないと語る
お前に報告や相談してもなんの意味もないからしないんだよ それが会社員だと自問自答しながら日々
仕事するしかないよな
何も変わらない変えようとしても同じ
上がクソだから下がついていかない
育てる気がない自分だけ良ければいい 毎日新聞読む振りして寝てる本社業績の責任が追求されないのは何故なんでしょうか?
取締役が無能なんでしょうか? 社長が従業員のこと微塵も考えてない上に管理者層も社長のご機嫌取りしか考えてない奴らばかりたから社員の求心力が落ちて横領が起きるのも当然の成り行き
吉野は会社のためを思ってる社員ほど損をする企業だから見切りをつけた方が良い 俺転職したけど吉野よりひどい組織があるなんて思わなかったわ
吉野の高卒課長の方がよっぽど新聞読んでたし言葉が通じたわ そう思って何人帰ってきましたか?
お世辞にもいい会社とは言えないですが
それが世の中かと
自分に甘い弱い人は何処に行っても変わらない
楽して金稼ぐなんてできない 社員の安心安全とか嘯いてるけど碌なもんじゃない
会社に対する損害にはすぐさま対処して懲罰人事行うくせに社員に対して損害与える人間は放置隠蔽するような会社
上から下まで嘘ばかり
就職活動している人達は騙されないように 社長のご機嫌取りで
パワハラ マタハラ セクハラ多数
某部署は女性社員消えて大変そう
それでも人とらない吉野
時短無くしたらまず女性社員は続けられない 業務で個人の携帯使用するってどうなんだ?このご時世携帯無いとか非効率的すぎだろ。
やり方が昭和なんだよ。今、令和だよ?
そして夏の倉庫は灼熱地獄。 気分屋とかまじだるいわー
人の事言う前に自分見つめ直せよ
みんなに嫌われてるの知ってる?
嫌われる立場だとか思ってる? 社宅ボロすぎてやばい
ここの労務ってなんの仕事してんの? ビジョン一番ない本社の部署が何言うてるの
んで、嫌われるのよ。自慢気に自分のはなしバカリすんな低澤
この会社も終わってますね どこも人足りないのに今後どうすんのかね
ただでさえ人が来ないのに 毎日人の悪口聞き飽きたので人を変える前に自分変えてもらって良いですか 労基に報告しようと思ったけどそもそも低賃金だしここにしがみつく理由が無かったわ 派遣で入るかもしれないのですが、もしかしてヤバイ会社ですか? >>369
吉野家工業所ヤバくはないよ
現場には請負、派遣、契約社員、直アルバイトがいるが、このスレは一部のアホが愚痴言ってるだけ。
ウェルカム吉野家工業所 日本人でもコトバ理解してない人のが多いバカオオメ
外国人は優種だし真面目に頑張る 吉野でできる仕事はYMPでも他の東南アジアでもできる 安全とかいってるくせになんも人のこと考えてない。
まず上がまともじゃない。
こんな環境あったら誰だって仕事続けられないし友達紹介とかふざけてる。できるわけないだろ。
給料も全くあがらないし。
モチベなんて何一つあがることがない。
ここにいると鬱になるし何一つ楽しくもない。
本当に訴えられるレベル。
むしろそろそろ訴えられそう。 来年5月が待ち遠しい
責任者としても管理者としても指導者としても技術者としても無能な屑が辞める来年5月が待ち遠しい
自分でシニアに残らないって言ったんだから潔く居なくなって欲しい
そして送別会に出たくないので今の状況が来年5月まで続いて欲しい シニアの給料泥棒どうかしてくれませんか?
いらないから 誰かの行動に対して毎回文句言ってるけど
文句言ってたくせに、
なんで同じ事するの?
馬鹿なの?
いろんな事隠せてると思ってるみたいだけど
バレてますよ。 須らくを全てや総じてだと勘違いしてる馬鹿
あんたの言うことなすこと薄っぺらいんだよね セクハラ、マタハラ、パワハラに
本当に見て見ぬふりの会社
上の人間に限ってそういうやつが多い
普段模範的にならない部署がそういうことしてる
それにも気がつかない、もう末期 責任者が責任取らないと発言
知ってたけど
責任取るわけじゃ無いし仕事せずに寝てるだけなんだから来なくていいのに
来ると一人分の出勤率が増えて迷惑なんだよね >>387
新しく藤岡工場に入ってくるs.yって人わいせつ行為で何度も逮捕されてる人が入ってくるらしい >>387
新しく藤岡工場に入ってくるs.yって人わいせつ行為で何度も逮捕されてる人が入ってくるらしい 大分 労災隠し
1年半前に、クレーンによる大きな漏電事故が起きた。事故が起こる1か月前より
クレーンから火花がでる、フックを触ると痺れると前業績に連絡したが、ホコリがレールに
付いているいるだけと言って調べもせずに担当者に掃除させただけ。状況は変わらず、
感電事故が起きた。感電した作業者は体全体が痺れ左手が麻痺した。感電が起きた後も、
原因はホコリと言ってレールの掃除をさせていた。
話が大きくなり、やっとクレーンを調べる事になり、漏電が判明。翌日、事故の報告があり本社には連絡したと
言ったが本当はしていなかった。この件で業績への不満は高まったまま。前トップはシニアになったが未だに権力
があり事務所で踏ん反り返って口を出している。現業績は言いなり。
今から頑張ろうとしてる若い人達が、働き易い会社になって欲しい。 その内容なら労働基準監督署に相談した方が良いですよってアドバイス貰ったから今度カメリアプラザ行ってくる 若い人たちは辞めていく
結局どこの会社にも通用しない粗探しのプロフェッショナル老害だけが残る 福岡のブロー工程は朝礼も出ないでタバコ休暇してから現場に入るんすね正社員は
流石っス 馬鹿にされて嫌われて信用も信頼も尊敬も頼りにもされてないから連絡も報告もましてや相談なんてとてもされる存在じゃないってことに気が付いて無いんだろうか?
そもそも報告、連絡、相談がされないのはする側じゃなくてされる側に問題があるというのが常識なんだけどそれも知らないのだろうか?
猿山のボス気取りで喚いてるの本当に滑稽だな
マウンティングするために俺は凄い俺は凄いと言ってるところも猿と何も変わらない 今日も目一杯パワハラ受けました
きちんと録音してあります
コンプライアンスなんて守る気の無い会社なので学生さんはこんなとこ受けない方が良いです 自分高卒正社員ですけど
期間の人や派遣の人に
マウント取られてます_:(´ཀ`」 ∠): マウントとるようなやつはずっとマウントとってくるよ
そういう奴は大抵嫌われてるのに気づかないで
いきってるやつが多い
ほんとかわいそう 正社員だったら何処の企業も当たり前にするんじゃないかな?貰える給料やボーナス考えてみて
どーでもいいけど 給料に見合った仕事ができてますか?って話
契約には契約、派遣には派遣のなかでの仕事があるはず
給料の安定性を考えたら
契約や派遣からのひがみだってでるのも当然 聖火リレー東京で行われていたら本社前通る予定だったな 現状
どこの工場が落ち着いてるの?
逆にやばい工場どこ? 労働基準監督署に匿名通報したよ…
匿名だから多分動かないんだろうな〜
今後もコンスタントに通報予定です。 不正の件で騒いでたけど結局は不正した奴が悪いって着地点かよ
呆れる
会社が社員を守ろうとしないのに社員が会社に奉ずるわけ無いだろ 不正した奴が悪いに決まってるだろ(笑)
馬鹿なのかな? 不正する奴がなんで現れるかってとこに追求せずに問題を終わらせたってことを言ってるのがわからないんだな(笑)
馬鹿なのかな? 栃木工場のラベラー、印刷生技の部制者は、3部事務所内でずーっとパソコンやってるけど、暇なん?
現場は人いなくて、機械止めてるのに笑
暇なら現場に回したらいいのに笑 >>409
この会社はセキュリティー甘い
自分達が飲んだ分も接待費で落としてるやつもぜったいにいる 他人に厳しく自分に甘いクズ
責任者としてのやるべきこと忘れてやってなかったにも関わらず笑って誤魔化すクズ
下の人間が同じことしたらどうなってたかな >>414
定時の人間なんて大体どこの工場でも同じでしょ 本気でパワハラ、モラハラについて考えて欲しい
上に立つ者の何気ない行動から全てがはじまっている。
本社から変えていってほしい。
このままだと人がいなくなって潰れるのが先です。 プラ容器がダメな雰囲気になってるから外堀埋められて廃業でしょ
そしたら昔敵に回した国税局がこれ幸いとばかりに襲ってくるだろうね 各工場、残業するなって本社から言われてるけど、又カードリーダー通してから仕事するようになってんじゃん笑
又問題になっちゃうよ〜 ここで何言っても何も変わらん
君たちは牛丼作れば良いだけ
吉野家工業所。 なんで問題のあった職場のオバハンが、事務所で暇そうに笑っとるのに、俺らが現場応援入らなあかんのや。資材の若作りオバハン2人、キモいわ。どこ行っても喋っとるやん、検品してても男漁ってんのか、ぐらい喋っとるやん。もっと問題の起こした職場に罰与えた方がいいに決まってる。現場で必死の思いで働いてても、事務所のオバハン、笑っとったらやる気わかん。Nの女か、誰かのなんか?だから、暇そうに笑ってられるんか、オバハン二人なんとかならんのか、ソームもオバハンに喋りに来るな、みんな暇か! きいたはなし。
工場系ばばあとかのしがらみあるみたいだよ
単純に牛丼作って良いだけ。周りに流されるな。
テメーの仕事テメーの仕事。
どんどん牛丼作ってくれよ >>421
まあ、おつぽねバアバアには、ハイハイ言ってけけば
良いんだよ
以上。 お局ね!
おまえら牛丼いのち
これから吉野家工業所て頑張ってくれ! >>421
そーむの化粧濃いやつが一番仕事しないで喋り歩いてる >>425
事前に話はしてくれるだろうけど赤穂や滋賀に行かされることもあるよ S提案とかいう糞みたいな制度どうにかならんのかな
Y提案と違って褒賞出るわけでもないからマジでめんどくさい 数字ばっかりみて本質も知らない癖に偉そうなことばっかり言うなよ
このままだとマジでストライキとかおきそう 吉野に労組はありません。あるのは社員会とか言うよく分からん互助会だけ >>426
どこの工場?本社?
かなりケバかった印象髪とか 経営陣も労務も社員会もパワハラを把握していながら何の対応も行っていない
誰も動こうとしないみたいなので俺はもう関係ないけど今月中に社長、役員、労務、社員会etcにパワハラ問題に対する質問事項をメールしようと思う
パワハラ責任者は自分でもパワハラしてる自覚はある上にそれを正す気もないみたいだからどんなこと言われても構わないでしょう
あと労働基準監督署に相談もする >>433
特に労務なんてあてにしない方がいい
上の物がやっても弁護士に言っても
揉み消されて解決しない事だってある
ハラスメント講習会とかやってるけど
役員部長クラスでもやるから意味ない ○等級なのにとか言うやつ
なんなん?
自分何様だよ?笑
恥ずかしいってわからないかな?
金に執着する人程言う印象なんだが パワハラで人を潰して仕事にでてこれなくしてるのに潰した人を正式な辞令出さずに他職場へ異動させて知らん顔してるクズのことについても社長はじめとして責任とるべきとこに連絡してみる >>438
社長は何もしてくれない
するのはコーヒーブレイクのみ >>417
S造部の役員さん。
あなたのことですよ 挨拶がないとか報連相が足りないとか
言ってくるやつって大抵自分ができていないんだが自覚は無いのか?自分は偉いとでも思ってんのかな? TJ課で男女問題あったな今日聞いたぞ
羨ましい限りだ 聞いた話だけど、平日にあんなに大勢で休んで良いのかな? 最近宇都宮工場の塗装蒸着課の社員オペレーターが派遣作業員の彼氏持ち女の子と飲みに行って、酒に薬盛ってヤッたって話で騒ぎになってる
んで、この件に関して吉野側は「関与しない」だってさ >>449
そこまで書き込んで大丈夫か?
でも、ちょっと気になる。 気になる笑
なんでバレたのよ?
どこの工場もヤリチン多いな笑 >>451
その女の子が酒飲んでから記憶が無くて気が付いたら家にいたって言ってたみたい
酒飲んで酔って記憶が無くなる事ってある?酒弱いの?って聞かれたらそうでもないって言ってて、じゃあそれ薬盛られてるんだよって結論になった
これが本当なら警察沙汰なんだけど吉野が見て見ぬふりするから、その女の子の彼氏がキレて噂流しまくってその社員オペレーター来れないようにしてやろうって派遣の間で爆発的に噂が広まってる >>452
あとその社員オペレーターと女の子は個人的にLINEでやり取りしてたらしいし、そこから証拠が出れば一発アウトだろうな
私もその噂を聞いてめちゃくちゃ胸糞だし
その女の子可哀想すぎてモヤモヤしながら仕事してる
吉野側の対処マジで信じられんわ
こんなのがまかり通るなら社員は派遣に何してもいい、って話になっちゃう マジでヤバくなったら消すつもりだけど
こんな話聞いたら吉野で働いてるのアホらしくなってきた
書き込みどうこうよりその社員オペレーターと吉野が悪なんだしどうこう言われる筋合いないけどね 本社が動いてくれてるみたいよ
宇都宮工場が何も関与しない事を本社が知ったみたい 人の色恋どーでもいいわ
女のほうもLINEとかして連絡してたんだろ
どっちもどっちやろ
会社関係者ねーだろ >>452人のこと気にして周り見れてないやつ
お前絶対モテないやつやな
きもちわるいわ 盛り上がってまいりました!
もし逮捕になったらかつて吉野に煮え湯を飲まされた国税が目の色変えて飛びつくだろうなw
逮捕→家宅捜索→国税突入→ジ・エンド 睡眠薬使用のオペレーター
簡単に股を開く派遣女
NTRれた間抜けな派遣男
まだ全員会社に来てるの?
健常者なら転職して過去をリセットしたい内容だろ 本社が動いてくれてるみたいよ
宇都宮工場が何も関与しない事を本社が知ったみたい 吉野家工業所
沢山の牛丼作ってくれよ!
それがお仕事だからな 宇都宮の総務って工場内では偉そうにしてるけど仕事できねーからな
完全な内弁慶タイプ 一般論として企業には労働者に対する説明義務、安全配慮義務等の保護義務があり、義務違反がある場合には契約責任に基づく損害賠償、または不法行為責任に基づく損害賠償を請求することができると思われる。 民法は、不法行為による損害賠償請求権の消滅時効(724条1項1号)について、「人の生命又は身体を害する」(724条の2)不法行為による場合、「5年間」と規定する。 他工場に移動した人が、いつまでも女々しく以前の工場に電話してこないでほしい!あなたには、関係ないし、何かあれぱこっちの人に相談するし。
こっちは話したくないし、忙しいの!ほんまにキモいし >>460
女酒飲んでから記憶ないって言ってるだろ
オペレーターがレイプしてるんだよこれは >>470
男の方も飲んで記憶なかったらどうなる?
お互い様やろ どうしてその解釈?
なぜ男が悪い?女だから被害者?なぜ?
飲んだ席の事なんか本人達にしかわからんよな普通
やったやられたとかすきにせーや レイプマン兼オペレーター
あばずれ淫乱派遣女
NTRれても搾取されても吉野愛派遣男
まだ全員会社に来てるの?
健常者なら転職して過去をリセットしたい内容だろ ここに書いてること時系列おかしすぎて
どっからそんな誤情報入ってきたんだ笑
飲みに行ってとかレイプとか
そんなこと起きてないぞ?ww
ただの略奪愛物語、今回の話は 奥さんと子供が可哀想。
あの人は、これが初めてじゃないからね。
みんなも騙されちゃダメだよ。 あなたの隠し事ゲットしたよ
調子に乗ってるようだから
わかってるよね 契約社員だけど残業ゼロはまじでしんどい
会社の為に働いてるんじゃなくて自分の為に働いてるんだよこっちは
いくら頑張って仕事出来るようになっても年功序列で給料ほとんど上がらないしやってられん
変えろ あがけ!←まずあんたらが変えろよ 転職推奨ってことでしょ。
会社が変わらないなら自分の環境を変えるしかないよ。 確かに仕事できる人達は転職していってる
技術の継承ができない会社になる訳だ 夫自宅で日を跨いてまで仕事してます。
話聞いたら残業させてもらえないと、、、
どういうことですか?どうなってるんですか?
タダ働きさせるんですか?この会社。 作業帽から普通に前髪出てたり中の白いヘルメットはみ出したりしてる奴は鏡すら見ねぇのか?
( •́ω•̀ )なめてんのか? ttp://twitter.com/karaage_rutsubo/status/1360385758037643265
↑はまともな方
自分でパワハラだって分かってやるクズがいる
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) また最近、異性問題でトラブルみたいっすね
今度はトランコムと吉野? >>481
吉野家工業所は何が美味しい?牛丼のなに? すっごい素朴な疑問なんだけど、正社員このスレ何人いるんかな? 人員削って、ろくに働かない連中だけ残って、
その少数で複数ライン稼働させて、
無駄な再検や不良ばかりだして上は何がしたいんだか
人いないからTPMもクソもねーわな
いつも事後保全&パーツが無いとかで長時間停止
得意先に入社してクレームつける仕事が捗りそう 同じ人間がコメ流したな〜〜
トラブル本人登場か🦐? 市川のヨシノに前働いていたが本当に
クソ会社でしたよ。 今はいなきフル派遣女子はいったい何人の吉野の人間と関わり持った? 地震で機械全部止まって全員避難させたのはいいけど、余震とかあるだろうしヤバイのに早く復旧させて生産しろ!とか言い出すあたり作業員を大事にしないんだな、この会社
せめて朝まで待てよ 大○工場
有給申請したが2回共却下。
どうしたら取れるんですか?
法律違反
労○に通報事 QC,TPM,社員会活動時間もくれずに
やれやれ言うが、就業中にできません。残ってやるしかないよね。(不就労確定) 労基に通○ k の Aさん 土 出 定 22時 まだ 仕 宿 T確
黒にも ほど あり k の Aさん 土 出 定 22時 まだ 仕 宿 T確
黒にも ほど あり 吉野家各店
防犯カメラ映像確認せよ。
車チェック
過労○するぞ 時期変更権の使用ですが代替え日は指定されましたか? 宇都宮の塗装蒸着は社員にコロナ陽性者出たのに体調管理気を付けてくださいねって言うだけで他なんもしないってマジ?? 新卒
ようこそ実力至上主義の教室へ
激辛料理があります
吉野家工業所
ようきたな
電気がないと夜はどうなる
くらい
白の反対は? 新卒って言えばあの新人研修は今年はできてんのかな? Sさま
いい会社ですよね。
これからもパトロールお願いします。 ドンキは大名行列ダメ
だから売り上げドンドン上がるわけですね。 この会社は勤務時間も長くないし、休憩時間も休みも寝る時間も合っていい会社だと思うのですが?
不満がたくさんあるのでしょうか?忙しくなるほとんど休憩もなしに40時間ぐらい働いたりするのでしょうか? 牛丼チェーン大手の吉野家は16日、常務取締役が都内の大学が主催する社会人向けの講座で、女性を蔑視する極めて不適切な発言をしたと発表しました。会社はホームページに謝罪文を掲載し、常務の処分を検討することを明らかにしました。
会社の発表やSNSの投稿によりますと、吉野家でマーケティングなどを担当する常務取締役の男性は、16日、早稲田大学が主催する社会人向けの講座に講師として参加した際、若い世代の顧客を獲得するマーケティング戦略について「地方から出てきたばかりの若い女性が薬物中毒になるような企画を考えてほしい」などという趣旨の発言をしたということです。 パワハラ、モラハラする人がいるんですが
そういう人に限って騒ぐんですが
やはり自覚ないんでしょうか?
いい歳になって群れの中にいる時が特にイキガります
周りからも可愛いそうと言われて、
我慢の限界なので近いうちにこれまでの悪行をバラそうと思います。
思い当たる人は態度改めた方がいいよ とりあえず労基に駆け込め
あと何か言われたりされたりしたら全部ボイレコ
あと国税局にも当たれ 3連休になるからって有給に文句つけて休みを取りにくくしようとしたパワハラクズ野郎
お前発言録音してるし
勿論お前は3連休になる日に人間ドック入れて無いですよね 定辞めるつもりあるなら定年くる前に辞めろよ
さっさと辞めろ
お前みたいなパワハラクズ業績がいると迷惑なんだから辞めろ 同じ職場で同じ仕事を何年もやっていると仕事が早く正確になる
逆にしょっちゅう職場も仕事も変わると仕事は遅くて不正確になる
これが理解できずに職場の活性化とか職場を変えるとか根拠のない理由で異動人事繰り返す無能経営陣 上に噛み付いて、現場を思いやるやつがどんどん居なくなってきたわ。
塗装蒸着課もうまともなの残ってないわ 辞めたやつがごちゃごちゃ言ってんなよゎら
そんなに構ってほちいの? >>557あなた誰か分かった
ゎらってやるやつ大抵30代 >>557
周りからどう言われてるか教えてあげようか
マスク外してごらんなさい 資源枯渇の問題 ・プラスチックの原料である石油資源は有限であるため、不要なプラスチックを使用することは資源の枯渇につながります。 ・クジラやウミガメ、海鳥、魚の体内からプラスチックが出てきているという報告があり、生態系を含めた海洋環境への影響が 懸念されています。 クレーム増えてるって話が出てたけど現場から言わせれば当たり前
なんでクレームが減らないか現場が一番よく知ってるよ
品管がどんだけ厳しく管理しても無理
オペレーターの声をよく聞いた方がいいですよ
そこに答えがあるから >>561
品管は殿様仕事‼現場に入らずパートからの情報だけで全数NG言うだけ❗特にリーダーが駄目
生産技術は能力無さすぎ❗あの作業変更では歩留まり良くなる訳がない。 毎日2部は1ライン止めるってやるくらいなら3-3に戻せば早いのになんでやらないんだろうね
生産するものがないなら素直に止めてしっかりメンテナンスすればいいじゃん
ただでさえガタきてて色々ヤバいのに 派遣の奴らもろくなやついないし
このままだと崩壊するねwwwww 派遣は派遣。その派遣にちゃんとした指導をしない吉野の方々に、もっと言えば教える時間や、人員を作らない上層部に問題があるのでは?このままでは派遣が崩壊しますよ。そしたらジ・エンド >>567
派遣オペレーター基本放置されてるからな
やらせるならちゃんと指導してくれる人付けて面倒見てあげないと潰れちゃうよ今のままじゃね 派遣の若いオペレーター候補が入ってくる→すぐ物流を教えようとする→嫌になったのか休みがちになる→辞める
見飽きたよこのパターン
ここ数ヶ月で何人消えたのやら >>569
この状況を知ってて
見て見ぬふりの吉野は何をやってるんだ?
ほっとくつもりか?このまま。潰れろ 行列がくるから
見られたらまずいものはトラックに載せて隠す。
隠蔽体質
これでは会社の未来はないよね
イラン経費が掛かって赤字も納得か
隠蔽体質
〇〇自動車〇〇電機と同じじゃない
いつからこんな会社になった!
会社の未来はないよね。
行列も連絡なしでこないといみないよね
まあこれで行列が満足ならOKなのかな
いずれバレるであろうが
できてもないものをできてるようにみせかけて、最後は辻褄が合わなくなるよね
今後が楽しみ パワハラ部長に朝出社するのが遅いって何度も言われて30分以上前に出社するようにしたんだけど勿論早く出社した分は残業代出してくれるんだよね?
松戸に監査入った件で本社にも早出残業になる話出たみたいだしね
パワハラ部長はそのメール課員に転送してないけどね
何で転送しないんだろうね? 質問!
大阪工場の平社員は、下請会社にゴルフ、飲食等の接待強要をしても良いのですか? 終わった!
製造部最強パワハラ役員にパワハラ室長のタッグ パワハラ防止法に対する取り組みって何かやってるのかね? >>578
この件はいったい何があったんだ?隠蔽って何? >>581
気をつけないと
どっかの建築業者みたいに問題になりますよ〜 だいぶ前にやめたんだけど新入社員の工場回りってまだやってんの?
新卒で入ってあれのおかげでかなり耐性ついたけど
2年目は指導する側になってもかなり面相だったし 他の班の奴があーだこーだって文句言う前に自分の班の新人物流がいい加減な仕事してみんな迷惑してるの何とかしろよ
直接本人に言う訳でもなく裏でコソコソ悪い噂流して潰しに来るやり方も気に食わねえわ って言ってるあなたはちゃんと物流出来てますか???笑 >>594
そもそも派遣にやらせないで
契約社員か正社員がやればいいんじゃねーの?
派遣はあてにならないだろ 偉そうだっり女好きだったりクソな社員もいますから。責任感といい意味ではどちらもかわりませんね。逆に社員より働く派遣がいるのも事実です。 派遣の時給いくらか知ってる?
派遣にやらせないと契約社員は面白くないわな
どーでもいいけど 第5、第7業績入って来ないし報告したら隠せ言われる。そろそろストライキ起こしてやろうか 新人がどうこうとか、派遣がどうこうじゃなくて、
そもそも既存する派遣のベテラン勢が、新人にまともなトレできないし、吉野は口だけでトレ能力ないから覚えるのに一苦労する。 お前のこと告発
いい歳こいて調子のりすぎ
どこから連絡くるかな もう疲れたわ。いろいろと。このままここの会社でやる気もなくダラダラ働くのも嫌になってきたし、自分の人生このままなんの目標もなく終わっていくのだけはなんかいやだな。自分はアホで不器用だから人に迷惑ばかりかけて生きてきたしこれから先この会社を辞めても未来はぜんぜん見えないが。 大卒にとっちゃ「最初の会社」としちゃ良いんじゃないの?転職前提で 資材から電気代まで何でもかんでも値上がりしてるのにうちのボトルはなんで値上げしないの? 当社の利益よりも得意先の利益を先にはかるべしってそういうことか 契約社員に応募しようか迷っています。3交代で手取りはだいたいどれくらいでしょうか? 仕事内容と難易度をざっくりと教えていただけないでしょうか。わかる方いたらよろしくお願いします。 >>609
どこの工場かで変わります。希望している工場は 宇都宮と言えば餃子
吉野工業所と言えば吉野家の牛丼 >>610
遅くなりすいません。>>609です。>>611はいたずらです。群馬工場を希望しています。 本社の顔色伺いの工場長、業績連中に頼ってても工場の環境は変わらん。
マネジメント力なんて皆無の素人集団で会社が良くなるわけない。 >>617
じゃあお前さんは会社立ち上げたらいいじゃん
だったらどーすればいいの?
会社をよくする方法などは?
で、?
所詮はサラリーマンだよ 小川なんか、本社から人くるなんてなったら運送会社に別口品全部持ってってもらって隠蔽してる。
笑っちゃうよねほんと。 それに似た手口は小川だけじゃないぞ。他でもやってる 責任者だけでも3人はコロナの濃厚接触やら陽性やらで離脱しちゃってるのにそれでも生産止めないでクラスターになったら〜なんて言ってるの頭悪い 吉野の宇都宮工場ねー
つい最近までやってたけど辞めました
仕事をきちんと覚えるまで根気強く教えないし、ちょっとのミスだったり気に入らないと嫌な顔されたり怒鳴られてたのが懐かしいねー
一緒にやってる人間と反りが合わなくて相当ムカついてたのと、社風、雰囲気が合わず辞めました
いつまでも昭和体質を引きずる古い考え方の会社
二度と来る事はないでしょうね >>622
すっごい分かる
>>618みたいなのが典型的な昭和体質
負け犬根性が吉野工業所を支えてます 未だにカード切って残業してる人たくさんいる
家でサビ残当たり前
調査しても人増えず、サビ残してる奴が悪く言われる。この会社大丈夫?人事配置きっちりやらないと数年後泣くよ? 就業時間後に所感を書かせるのは労基法違反だって争った新入社員も昔いたみたいねw >>630
新入社員の言い分が正しいのに
労務がブチ切れたんだってね
終わってる 新人研修の時点で「こんなに夜遅くまでやってんのに残業代が出ないのはおかしい」って言って辞めた奴もいたな 昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。 昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
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Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。 昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
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もうね、アホかと。馬鹿かと。
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それを見て見ぬフリの本社
どうしてパワハラしてる人が上につけるんでしょうね?きちんと教育されてるんでしょうか? パワハラにもっと厳しくしてください。
席で怒鳴らないでください
周りの迷惑、会社の迷惑です。
なおらないなら労基いきます 福岡明日報告しないと詳細書き込みます。連絡相談報告できるかな? >>649
なんも書いちょらんけん
こんくそがきゃ〜 残業ってどれくらいするのでしょうか??10時間くらい残業するのかな? >>651
ヤバい部署は仕事家持ち帰ったり、カード切ってサビ残してるところもあるよ。何回同じこと繰り返すんだろうね。労基に見つかっても直んないよね。調査しても人いれないで、仕事してる奴が悪者扱いだよ。 クズみたいな言動しか発言しないやつが
一丁前に色々語るなや
まずおまえそんな偉くないし
まず自分から見つめ直せ
嫌われてるのもわからず
おだてられてるのも分からず
幸せもんだな はい。幸せです。おだてられるまでの人になるって結構大変なんですよ。 長時間労働よくあるのかな?2日で40時間勤務とかはよくありますね。 うつが進行してついにぶっ倒れました。
うちの上司が
「休むな!大事な時期なんだから!」と
指示した結果です。
後日、電話したら
「倒れるのは無しだよ〜。明日の出社は任せる!いいね?」
ですって。
もし労災で死んでも、うまくもみ消してくださいね。
私は、責任は取りません。 フロアのど真ん中の席で堂々と怒鳴りつけるのってこの会社じゃ普通のことなんですか?
注意する人いないんですか?
パワハラじゃないんですか? なぜ管理課は低能なのか?なぜ人が辞めるか?なぜ課長は人のせいにするのか?なぜなぜ分析で考えて下さい。(笑)責任とって辞めて下さい。人が辞めた場合は、人のせいじゃない。自分の責任です! 残業するなするなで、
サービス残業当たり前です。
人入れてください。
新卒で受ける方はよく考えましょう。 那須小川の工場は出荷が遅いし山奥だし行くの嫌だったな Y提案だした数だけお金貰えるけど給料から引かれる仕組み意味わからないんだけどどうなん? >>674
明細の読み方もわからんの?
ちゃんとあなたのお金になってますよ 会社は原則として、賃金を1分単位で支払わなければなりません。
だそうですよ
30分までokです?
昭和かな?
早く変えような >>681
着替える時間も賃金を払う必要があるみたいです。 糞TOPは災害時に社員の安全がどうこうとか言っといて積雪でも台風でも出社させるし退社時間早めるなんてやらないんでしょ
口だけの社員の安全なんてどうでも良いと思ってる糞祥一郎 派遣の○○代いろんな男○○してるって噂。
気をつけたほうがいい。 松戸工場の○○代はいろんな男を○○してるって。気をつけたほうがええで。 松戸派遣の○○代。いろんな男を○○してるって噂〜。気をつけたほうがええで〜 スローガンなんて小学生でも言える具体性の欠片も無い方針を流して責任果たした気になってるのかよ
社員に決意言わせる前に吉野と河合を筆頭にした取締役会が具体的な経営戦略と会社の進む方向をトップダウンで示してみろよ
何も考えて無いからできねーだろうけど
先頭に立った社長と経営陣が行く末決めて進まないから業績上がらないってわかってないんだろうな 昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
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お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
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全工場が迷惑しています。高○の忠犬ワン公 吉野家の牛丼食えば余分な愚痴はでません。
やはり、
レベルの低い吉野家工業所。 吉野さん雪が降るの分かってるのに配達頼むよ勘弁して下さいよ~(T_T) 残業したら金じゃなくてその分、早く帰っていいとか
m岡だかu都宮だかがやってる。
うちも取り入れてくんねぇーかなぁ >>685
パワハラマタハラで相談したけど
上にもみ消され潰されて
結局何も対応してもらえなくて
労務から回答なかったらしいよ
それでやめた男、女社員知ってる >>706
たかが10分だけどな
朝礼とかやってるせいで引き継ぎ遅くなって早く帰れたことないけどな 何が役員だ!
ただのパワハラ野朗じゃねーか。
念の為にボイレコ持参しとこう。 松D工場は再検とか全部技術課に責任取らせる方向とか言ってるってよ
全部技術課のせいにしちまえばいいから、現場は楽できるし休憩も行き放題 那須小川のキチミツやばくね?
あんなんで業績なのか?
俺の言うことがきけねーのか?
…なんてどの口がいってんだい?
那須小川のお山の大将で語ってるクセによ
どっかに飛ばされてくんねーかな >>717
やはりどこにでもいるんだな
言うこときかないやつは潰すとか言われてんだけど?
いい歳こいてガキみたいな発言しやがって
それで追い込まれると逃げ出すんだよな
もう労務にお願いしよかな >>718
本社自体がパワハラ発言を黙認してる
わけだから、労務に言ったとしても隠蔽
されるだけ。
ヴォイレコ撮って労基に行ってくるよ >>719
さっさと黙っていけばいいのに吉野家の、牛丼のくせに >>716
他も似たようなもんだよ
入れ数間違えたら人にやらせてるのが悪い
現場判断で設定変えてるのが発覚したら変えれるような機械が悪い
掃除さぼって製品汚れたら掃除しにくい機械が悪い
根本原因が人だってんなら決められたことすらやらない
そいつら何とかしてから言ってくれませんかね /'゙´,_/'″ . `\
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:! ! │ │
:!:| ,! i ,!
:! , .l, / .l゙ !
:! | , l. | .| :, 技術課 F課長なんとかしてくれ〜
ISO 15378取得しているのに
だらしねぇ〜マスクはしない、ヒゲは剃らない挨拶できない
筑波に帰れ 不倫の証拠写真を家族に匿名で送るのってどうなんかな? >>722
福岡工場とかは酒気帯び轢き逃げ犯が社員後補とかなまら凄い >>729
これだけは会社としては絶対にあってはいけないと思ういまでもブラックなのにもう漆黒やわーーーーー 陰口半端ねぇw
こっちの耳に入ってきてんだよw
ここも見てるんだろ?
偉いんだから直接来いよw
人のミスを叩いて自分のミスは逆ギレはないわw みんなヴォイレコ持っとけよ!
いざとなったら出すしかないぞ! 本社、マジパワハラ見過ごすな。
2かいのどまんなかの人どっかやってくださーい 業績いつまでもカード通して会社にいるから迷惑してます。頑張っているつもり?
一番労働基準をわかっているひとだと思いますがな。いやっ分かってないのかも 現場は使えねぇとかどんだけ偉いんです?
お前が作った機械調子悪いんですけど?
要望だしたら作ってみろとか
ほんと面倒 早く消えろ うちの工場ヤバイよヤバイよ
生産会議に工場長と課長だれも出席しないんだから係長だけ。その他の会議だって課長が全員出席したことないからね。
まあ偉い方達は忙しのかな(2) 労務頑張ってホワイト企業にしてくださいよ!
パワハラ、モラハラがひどすぎます。 あそこのお得意様はいつも品質特別管理体制だけどなんかクレーム起きちゃうよね‼
大変だね😃 特別体制とかやってるけどそういう事じゃないんだよなぁ笑
上の人たちはもっと現場の声聞いた方がいいよ 偽装請負万歳
偽装請負万歳
吉野さん何でもしてくれるから助かる 人件費削減ばっかりしてるこの会社に未来は無さそう
人手不足だしそんな状態だとモチベも下がるしそらクレームも止まらないし業績悪化するわな 家族が毎日家で仕事してます。
労基いきましょうか?
パソコンに記録残りますよね?
払われてないサビ残料払ってください。 >>729
チューブ課の課長は見る目がありますから
ある意味工場長!人事の采配はチューブ課長様々
好き嫌いで人員配置をするのはパワハラでは? >>749
見る目があるから犯罪者を候補にするのかー笑笑 現場は使えねぇとかどんだけ偉いんです?
お前が作った機械調子悪いんですけど?
要望だしたら作ってみろとか
ほんと面倒 早く消えろ 現場は使えねぇとかどんだけ偉いんです?
お前が作った機械調子悪いんですけど?
要望だしたら作ってみろとか
ほんと面倒 早く消えろ 株式会社吉野工業所は、東京都江東区大島に本社を置き、関東を中心に工場を展開するプラスチック容器等を製造するメーカーである。1935年に創立。 >>753
貴方は馬鹿ですか?
直接言えば好き嫌い人事だから
直ぐに移動になってしまうだろう。
自分の身を守る為に悪口言ってるのわからねぇの
低脳者だな草 >>759
馬鹿はおまえだよ笑
ちなみに移動じゃなく異動な >>759
もう一つ教えといてやるよ
この様な場であんまり特定な人とわかるような誹謗中傷な事書くと
身バレするから気をつけな
これ法律な >>762
草草
法律だって笑笑ウケる!
どの口が仰ってるの!笑笑
パワハラも法律で禁止されてます
職場内での優位性や立場を利用して、労働者に対して業務の適正範囲を超えた叱責や嫌がらせを行う行為
笑笑 松戸工場で働こうと思ってるんだけど、松戸工場は他よりマシな感じ? 6月から契約社員で働く事になってたんだけど、ここのスレ見てたら働くの辞めたくなってきた 新入社員研修てまだやってる?
良くも悪くも不思議な体験だったな… 不思議な吉野家牛丼でも食っとけ!
どこでもやんだろ。分かってるくせに!
おとぼけ吉野家牛丼工業所 この令和の時代にいつまで昭和の会社やってるんですかね
せめて平成レベルまで成長して欲しいよ >>749
いい加減犯罪者ということを認識して下さい。厳罰じゃなかったの? 訳の分からない役員連中に振り回される地方工場。
儲かっている会社は違うね。
訳の分からない会議でウソを報告すればOKだからね。アホくさ。 一生懸命やっても無能な先輩方より給料低いんだから仕事なんて適当でいいのサ とくに管理職場は適当すぎるね。現場の大変さをわかってても何もしない。現場は頭と身体に汗かきながら仕事してんだから管理職場は、脳に汗かきながら仕事しな。 せめてボーナスは面倒くさがらずにちゃんと評価してくださいね 酒気帯びした上に人まではねた人をまだ正社員にしようとしてるのはなぜ?何がおかしい S工場のS野T香、S女王様気取りで鼻フック顔、キショいから全頭マスクして下さい。 巨人坂本のアダルトグッズ新商品、けつあな確定アナルプラグの受注生産でもしなさい、S工場の鼻フック船長が鼻フック装着しながら、けつあな使って、抜き取り検査して良品なら、けつあな確定ですと叫んで下さい。 鼻フックしすぎて、鼻フック外しても、豚鼻顔のT香、ブヒ〜と鳴いてみろ 怒鳴れば問題が解決すると思ってるアホが社長やってるから死亡事故なんて起こすんだよ
取締役もアホ社長のご機嫌伺いしかしてないからその場凌ぎ以下でしか問題を見てない
つまり経営陣がくそ 危険な作業を急いでやれと命令するくせに、どーでもいいことを指摘する気分屋さんが偉い人にいるらしい 雇った分が働いてるのに閑散期になると労務費ガーって言い始めて出稼ぎ出張応援行かされるのどうにかならないのかね? 「社員会」という労組の真似事の一銭の得にもならない組織w 社員会って何だよw
結局は会社側のいいなり。
総務課がやればいいよ。 社員会って結局総務の仕事の延長やらされてるんよな。やってる内容もやらされてるだけな物だし。マジで無駄。 契約社員だからあまり詳しくないんだけど室長?がヤバいって聞くんだけどどうヤバいんだい >>806
本社総務は崩壊してるから
そんなん無理だよ笑 いつになったら令和になるのかな?
昭和で北朝鮮…終わってる。 新人入ってもこんな環境じゃ続かないし、増員したところで労務費ガーで出張応援。もうこの船沈むと思うし転職かなぁ。 文句言ってるけどこの程度の会社にしか就職できなかった自分達が悪い
もっと勉強して普通の会社に就職すればよかった Tの佐々木は本当素晴らしい能力者
人の意見を自分の物にする。
俺俺の実
笑
詐欺師か?
人間のクズ 能力がないよ。何でかなー!人は余ってます。ただ、人を使いきらない。暇してる人はいる。分かるかなー。 T澤役員様
ビックモーター社長退任の件どの様に感じましたか?
あなたも同じような事してますよ‼
バカみたいなメールや発言開示される前に
あなたも退任したら 確かに役員は同罪だな!
メールの内容は酷いもんだよ。
小学生の作文みたい。
そろそろ組合入ろうかな。 >>828
お馬鹿さんだね。
労働組合ってのを勉強してね。
だから吉野マンなんだよ。 労働運動したいなら外部労組(ユニオン)に入るしかないね >>826
一部では◯澤ツイッターと呼ばれてて草
そろそろ辞めようかな 災害級の暑さなのに本社めちゃくちゃ暑すぎ
エアコンが昭和すぎて >>829
おーいどーしたー?
組合はあったのかい?
勉強しろよー 福岡チューブ課牧山実際の住所と住んでる所違うよな、 >>840
右翼がなんか言ってるって、
右翼って誰? >>840
右翼ってそんなどうでも良い事も言うんだねぇ?
そもそも会社に右翼が居るって何処の工場ですか? >>853
右翼の人がそんな事を調べてこんな発言して、大変やねぇ。 定期便も削減され仕事効率落ちます
急ぎの仕事もあるのに
そんなお金も払えないほどこの会社やばいの? 明日は本社で面接。力量も信頼もない人が課長昇格するって、Aおわた 自分の判断でクレームになったら怖いから全部NG検品しろ作り直せって言うだけの品管しかいない
だから現場は品質異常品を報告せずに隠してそれがクレームになるんだよそろそろ分かれよ >>867
じゃあお前やってみろって言う人だいたい無能説 >>868
考えがあるなら自分で実践した方が早いだろ無能 >>868
考えがあるなら自分で実践した方が早いだろ無能 不味い料理にマズイって言ったら料理人にしまゃあお前が作れって言われたら?
笑えない漫才に面白くないって言ったら芸人にじゃあお前が漫才しろって言われたら?
批評に対してならお前がやれはお門違いです
現場の人間も品管に対してじゃあお前がやってみろって言わないけど思ってるよ
無能の人はそれが声に出ちゃうんでしょうね 松戸工場勤務です
皆さんトラブル時に素早く対応していてかっこいいと思います。
ラインを止めたくないが為に危険な作業を行う方もいらっしゃるとのことで心配しております。
ご安全に。 松戸の第5工場で勤務したことあったが地獄だった
休憩もまともにできない時あるしそれを見て見ぬふりする上司 >>878
成型機の上に登る2階部分に前に何か置いてあったかの結構な大きさの穴があって、そこにビニールシートをかけてふさいでたら人が思い切り踏み抜いて下に落ちた
意識不明までいったんじゃなかったかな あとDLCの成膜不良のボトルが客先へ行って、客先に提出する成膜データをパソコンができる大卒を研究室やPET企画からも24時間体制で改ざんしたり、
第3工場の屋根が落ちて場内に雨が降ったり、第2工場の水の配管が外れてIN成型機が水浸しになったり
色々あったなあ >>881
いろいろな問題があったのですね;880については報連相がうまくできていなかったんですかね >>881
いろいろな問題があったのですね;880については報連相がうまくできていなかったんですかね 松戸工場勤務です
現場にすごく違和感を感じ、将来が不安です。
・安全扉のセンサーを切っていること
・設備トラブルが非常に多いこと
・故障箇所のブザーを切っていること
・オペレーターが走って対応しに行かなければいけない状態であること
・設備を維持することばかりに必死で創造性がないこと
などがあります。皆さんの現場で感じることがあれば教えてください。 日常点検とか安全点検とか品質チェックシートとかいっぱいあるけど、普通に考えて出来るわけない量あるのでひたすら〇書くだけです
壊れるまで使う、品質に異常が出るまで使う
問題が起きたら交換、修理する
保全って何?状態 >>885
どちらの工場かは分かりませんがおかしいですね。
なぜそのようなおかしな状態が長年続いているのか気になります。 機械のもちは他分野でも会社の運用の仕方や保全の慣習によって結構違う
電車だとJR東日本と東急は加速もブレーキもきつめにしてるからガシガシ使ってメンテはそこそこに使い潰す方針というか方向性
JR西日本は製造から25年以上経つような電車に魔改造に近いリノベーションを加えて長く使おうとするし国鉄型も現役 '90年代前半の成型機って吉野だとどれかって考えただけでも恐ろしいでしょ
JR西はそれに最新のタッチパネルや温度管理のAIを積もうとするくらいアホなリノベーションをしてる 思い付きでチェックシート増やしまくるからまともに書いてたら仕事になりませんね
作業中断や後回しで点検やチェックしていいならまだしもアレしろコレしろで忙しすぎて結局◯するだけの意味ないチェックシート まただよ。バカな人が現場パソコンは0にしろ❗と言って来た。工場に来た時は電子媒体化が進んでないと指摘して大騒ぎするくせに。言ってる事とやっている事が矛盾していませんか 現場でパソコン使うのに椅子使ったらダメなの意味不明
立ってやれば仕事効率上がるなら事務所の椅子も撤去しろ パソコンを目の敵にしてるのはあれなんなんでしょうね? 大至急パワハラアンケート取るべきだとおもう
はっきり言って異常だよこの会社
係長級のお気に入り以外は頑張っても罵倒か相手にされないで終わり
やりがいなんて存在しない Mashikoくん、卒業証書偽造して正社員になったと思ったら、もう4等兵だよ。労務ってそんなのも見抜けないの?ただいま Ikeさんと不倫中 ハラスメントアンケートとか加害者の実名出さないとなんの意味もない、ただの社員会のやってますアピール >>898
実名だしても所詮は社員会。組合の真似事 >>898
実名だしても所詮は社員会。組合の真似事 去年の11月くらいから意見箱の中に何枚も入ったままだけど社員会息してる? >>904
社員会のひとお疲れ様です仕事してくださいね DLCなんて物松戸で扱いきれないからってよそに降るなよ
あんな金にならないものなんかやめちまえ
いい迷惑だわ でももうDLCやシリカ使ってる変わり物じゃないと売れないじゃん >>905
社員会はどんな組織ですか?
知ったかぶりするなよ? >>905
社員会はどんな組織ですか?
知ったかぶりするなよ? >>910
顔真っ赤にしすぎて2回も書き込んでるけどそう熱くなるなよ
落ち着いて社員会の仕事やれよ うちの工場は部制者を社員会入れまくってるせいでメチャクチャ頻繁に仕事から消えるから迷惑してる >>912
休みの日に出てきてやってるボランティアなの? アルミテープなんてドコの工場も使っているよ!知らないのは生産していない本○と事務職だけだよね >>915
休みってか残業が付かないから仕事の合間でやるか
土日やるしかない カード切って社内で仕事
家でも仕事
過労でしにそう
誰か労基行ってくれ なんか世代交代が久々に起こりそうなんだけどすでに崩壊しかけてる
交代前に不満続出で何人か辞めそう 松戸の製品、市川と筑波に移管
で、松戸閉鎖しようよ
課長連中は工場長のご機嫌取りだし
係長は土日こっそり出てきて仕事してるし 松戸の製品、市川と筑波に移管
で、松戸閉鎖しようよ
課長連中は工場長のご機嫌取りだし
係長は土日こっそり出てきて仕事してるし 今は松戸はそんな感じなんだね
気骨のある人はいなくなっちゃったか 係長、リーダーの人って土日に誰かしらいつも見るけど松戸も一緒なんだ 現場の係長とかなるもんじゃないよ
プライベートより仕事を上に置くことを強要される奴隷とかわらん >>933
松戸工場でしょう
数年前に市川の時も同じでしたね 現場で座ってパソコン使ってたらサボってるように言われるのに、キャビネット無くせファイル減らせペーパーレス 上の立場に立つ人なんだから自分の発言には責任をもってよ
この前言ってることと真逆のこと言ってるよ 正社員登用でなる奴のレベルがどんどん下がっていっててこいつ正社員にしてどーすんだってのが多すぎる 残業とか休出よりも、毎日遊んでるだけのやつでも3等級まではとりあえず上げてるほうが無駄金ですよ おツムツムのない奴がトップだと工場崩壊だね。
管理上がりのトップに変わらないかな。 いなば食品とかビッグモーター笑ってる皆さん明日は我が身ですからね 松戸の寮とか昔あった小川第一寮なんかあれを笑えないレベルだったろw >>949
共通するのは家族経営の会社ですね。社会通念よりも社内のルールが正しいって思ってる時代遅れの根性論を押し付ける上層部がうちにもいますので、それこそ明日は我が身でしょう。 まわりがどんどん辞めていく
給料もあがらないし
残業はつかなくてサビ残だし
やめるしかないかな
毎年入ってくるやつと少ないし
もう将来がみえない 給料驚くほど少ない
評価が取り巻きのご機嫌取りとお気に入りのごり押し以外上げようがないからどうしようもない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。