【自動車・油圧・電子】KYB株式会社 Part4
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ほっとタイムでの喫煙所使用禁止って言われて
じゃあトイレで吸おうっていう発想の社員だからな >>956
今現場も遅番ライン管理者は、就業中も喫煙所が溜まり場&サボリ場。あとは、中2階事務所で携帯ゲームに精出してますわ!夜間の見回りも必要ですな! ラインがきちんと回ってるなら管理者は遊んでたっていいんだよ
デカいトラブルで飛ぶまでが仕事なんだから >>958
仕事をしない管理者は必要ないので辞めてください。
後、指示しか出さず、成果を自分の手柄にするゴミも消えてください。
本当にウザいです。 >>959
成果は本当に働いたやつ以外に公平に(そいつを除く)分配するのが正しい室運営のやり方だぞw
多数者の人心さえしっかり掴んどったらええんやで >>959
それはその体制を決めた人事に言いなさい
私のような派遣に言われても困る >>958
そのでかいトラブルを隠蔽するのがこの会社の本質
今は隠蔽じゃなくてどうやって責任転嫁することに執心だがな
そのような人員配置をしてる 相模の間接、12:00の直接休憩に混じってタバコ吸うな!
つなぎ着たお前!
覚えのあるやつは二度と吸うなよ! >>963
タバコぐれえでガタガタ言うな
幹部とちょっと対立しただけで小部屋に連れてかれて2時間罵倒された事がある
しかもそういうのでハラスメントネットワークが出来てて異動してもハラスメントが続くしまたそういうのに取り入るために積極的に嫌がらせをする奴もいる。 無駄な残業を今日も強制させられたわ
工場の生産能力もろくに把握できないのか
アホな生産計画立てやがって >>965
それに自社製品の生産落としてまでH社製品の生産支援までやってるからな。
お人好しにも程がある。 >>965
設備に生産能力はあるが、それに人間がついて行けないだけ。やり仕舞いと言う言葉を巧みに利用して定時内ライン止めて残業からライン稼働させてるアホ! >>966
倫理観の無い奴に道徳を押し付けられる筋合いは無い >>970
ルールも守れないクズには何を言っても無駄だな >>971
他人をクズ呼ばわりしてる時点でお前の腹黒さが見て取れる
俺はツナギの主じゃ無いけどな
せいぜい頑張って密告にでも励めw >>968
当たり前の生活残業が蔓延してるよな!係長、GL長、元役職連中が先頭に立ってやってるしな。それを見て見ぬふりの幹部が居るからタチが悪いわ!これでは、賃上げ、ボーナス満額回答なんて何年経っても出る訳ないわ! 現実が見えていない無能が多いから残業が常態化してるんだろ
そして原因の一端を設備の無能さが握ってることに気付かない お前らの愛社精神は理解できるよ
だがな、これだけ中途採用者が多いと会社は荒れるんよ
中途採用なんて移民と同じだからな
EU見れば解るだろ? チェコに会社があるなんてライン工は知るわけないぞ!
さてはお前関係者か?株価操作か? >>975
もう少しまともな反論は出来ないのか?
小学生レベルだぞ >>984
会社のウェブサイト見りゃ馬鹿でもわかるわ。 >>987
ライン工はウェブサイトなんて見ないだろ。 ハラスメントフリーって何だよ
自由にハラスメントしていいって事かW 次スレ誰か立ててください
株価は順調に復調してるし業績も良いやろが このスレッドは1000を超えました。
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