日立建機 Part12
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http://2ch-vip.net/info9 今日迷彩の日だよね？
貰ってないのですが
色々ダメだなぁ 年収予想サイト（2019年・最新版）
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http://2ch-vip.net/info9 日立から売られたくないからって無理やりすぎる
部品揃ってねーだろって
毎朝何やってるか知らねーけど、ろくな話し合いできねーならやめちまえよ 年収予想サイト（2019年・最新版）
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http://2ch-vip.net/info9 派遣切りまくってるが
年始どんだけ現場忙しくなるとおもてんねん
アホやろ 年収予想サイト（2019年・最新版）
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http://2ch-vip.net/info9 生産落ちまくってんのに？
どこの工場も仕事ないだろ 間に合わん言ってる奴は会社に長い時間いて金欲しいだけだろ？
10分で終わる仕事を残業代ほしくて3倍くらい時間かけてるだけ
まぁ、どこの業界もそんなんだけど
中間報告書の業績予定くらい読んでこい エアプかよ欠品ばっかで滞ってるだけだろ
供給し始めるから多忙になるぞ エアプってか現場作業してるやつらなんてそんな意識だろ
いつから供給可能なの
ギリギリのところでなんとか間に合ってるだけだろ日程もクソもない パワハラやべーなここ
毎日上司に説教されてる先輩いるぞ
見てる限りその先輩、人より格段に仕事やってるし出来てるのに
俺だったら１ヶ月も持たない 何であんなのが役職にいるんだろうか
このご時世にやべー会社だ
チクられたら１発アウトの恐怖政治だぞ
まぁみんな見て見ぬふりだから下が潰されて終わりだろうな 仕事中に今倒れればもう会社来なくてすむかもとか考えてしまう
なんでやめねーんだろ自分 年収予想サイト（2019年・最新版）
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http://2ch-vip.net/nensyu
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http://2ch-vip.net/black 4月から給与体系は変わるの？
契約給与↑で社員手当↓？
抜け道使って双方痛み分けかな？？ 煙草を吸う人間は時代の流れに追いつけない無能な奴のレッテルを貼られる時代が直ぐそこまで来てるんやで 何もしてないゴミ派遣達の時給が高過ぎるわ。生産調整定時割れも仕方ないけどおしゃべりばかりで人件費ムダだよね。
作業が15時前に終わってる奴等もいんのに定時までただ突っ立って世間話して談笑するだけなら15時で上がらせていいんじゃないのか？偉い人が知ったらキレる やたら髪型がツイストの奴見かけるんだけど茨城のカッペの中では流行ってんの？20年は遅れてんな。 茨城と言えばもはや東北だからな。スキンヘッドの真蛸みたいなのもいるしな。 日立グループの最底辺の癖に派遣にマウント取りたがる契約上がりの中途社員の糞っぷりw遠回しに半端な態度取ってんじゃね〜よwこっちが強気に出るとキョドって休憩中に社員仲間にチクるw喧嘩も出来ね〜なら最初から突っ掛かって来るんじゃね〜よ。 まあ派遣もたかがヒラ社員もイキんなって事だ。現場製造作業員なんて事実小学生でも出来る内容ばかりだしバッジ付いてる上級社員から見たら終わってるから 年収予想サイト（2019年・最新版）
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http://2ch-vip.net/black ここの40代以上のおっさん正社員まじ仕事しない。さっさと早期退職しろよ。人件費の無駄だと思う。 ろくに仕事もしないやつが給料欲しいとか言ってると首切りたくなる だから、クビにならないように誠心誠意24時間仕事に打ち込むことが大切だと思う。そうすれば、愛や友情が芽生えて働くみんなの顔がハッピーになるんだよ ↑とくに変わってないと思うけど
１から10まで指示待ち社員ばっかりで糞ダルい
人を遊ばせてるって上は大騒ぎするけど遊ばせてるのは上だし、仕事量と人員配置と査定見直せと
遊んでる奴も、僕関係ないですって逃げる奴もそれなりに給料貰えるならみんな他人に押し付けて知らん顔するだろうて 嫌がらせの人員配置が大杉て疲れる
うまくいかないのをわかってて失敗する事をニヤニヤしてみてて
どうすんのこれ？wって下に押しつける奴 >>47
お前らいじめてストレス発散しないとやってけないんだよ
いいから苦しんでくれ じゃあ俺がいじめてる上司の監視するよ。それで給料ボーナスが貰えるなら楽〜
機械の図面描いたり試験運転するのかったるいから一日中監視していたい >>48
自己紹介乙www
お前、パワハラだのセクハラだの
問題起こして方々へ飛ばされてんじゃないの？ 飛ばされないからパワハラなくならないんだろ？
やられてる方が飽きたら飛ばされるだけで 今週もワガママパワハラおじさんに振り回される一週間が始まる そんな毒吐くなら
お前が率先してまとも（笑）なレスしてみろよ
何にもやりもしねえくせに愚痴だけは一丁前の屑 本社、仕事中に私物スマホいじってる奴だらけなんだけどこれ普通？
上司も見てみぬ振り
課長や部長の近くで堂々と触ってる奴もいれば課長・上司が出張の時だけ触ってる奴もいる
課長いない時だけずーーっと自分の話をし続けてスマホの画面見せたりしながら雑談してる奴もいる
すげえ迷惑
仕事の話をしに行くとスマホ触ってて話しかけるか困ったことが何度もある
一人だけじゃない
話しかけると何故かこっちが迷惑そうな顔で見られる
これ普通で評価になにも入らないなら俺も触りたいわ
本社在勤者どう？
つーか機密の扱いとかどうなってんだよ
パソコン画面の写真撮られたら流出の痕跡なんか追えないだろアホか 作業服の汗で蒸れたち○○舐めたい。50代がいいです。 >>65
ケンキジンってそんなもんだ
昭和の嫌なら辞めろお前の代わりなんていくらでもいるから精神がそのまま平成を乗り切った企業だから >>69
代わりはいくらでも・・・
あれ？誰も居ねぇや・・・
と、気がつく奴はまだましで
弾の入っていない鉄砲の引き金を
ひたすら引き続ける間抜けばかり ラスト2社、建機は売られるか売られないか際どいが、売られて外資系になった場合は迷わず退社を選ぶ。日立製作所の子会社としてIOT進めるなら残るかな。
なんにせよこの会社はメスが必要。
仕事できない生産性低い社員、トップダウンパワハラも絶えない。
完全に時代遅れな会社だと客観的にみても明らか。年功序列もダメ。使える社員を上にあげるべき。 >>74
全くその通り
この国の年功序列という仕組みは今の経済情勢にそぐわない
この会社持病持ってる社員はお荷物だから早く退職して欲しいですね。特に土浦の工場は抜本的な改革が必要だと思います。 >>76
?
生産性や年功序列の話から急に持病の話?
どゆこと?
お荷物と言われるような持病って、例えば何だろ?
話が見えない。 >>77
経営側の身になって考えてみろよ
不健康な社員を雇いたいとは思わないだろ
例えば、糖尿病とか心臓病とか。仕事中に倒れられたら会社訴えられてしまうからな
不健康だと仕事も身に入らないから生産性が低くなる、何しろ無理が効かない。
それと、人件費がかさむから生産性の低い人材は正社員として雇いたくない。できれば派遣で賄って、人件費を極限までコストカットして利益を確保する。その上で、生き残った企業戦士を経営陣に持ってこないと、健全な経営は成り立たないってこと。 不健康は、個人差や運もあって仕方ない。
不健康に対する、生活保証できるレベルの減給や、不健康なりに成果出せる体勢も必要。
本当に要らない社員は、自発的に行動できない、周囲の労力を把握しない、馴れ合う、意欲がない。
早く会社売られて捌いてほしい。 コネ入社の庶務担当の人たちもどうにかしてほしいわ
どうせリストラされないからってやる気がない奴が多すぎ
建機日本のコネで入った人は日本に移してほしい >>79
自発的に行動してもね、上司が拒否ると分かってるからやろうと思わないの。いちいち理由つけて許可を出さない。みんなと足並み揃えて終わり。この会社に限ったことでは無いけど。 >>79
不健康だから食えるだけの生活保証とか甘い。
この会社含め、日本の社会は甘ったるいんだよ。いいか？この社会は資本主義社会というシステムなんだよ。
弱いものは淘汰が当たり前。いつまでも楽してお金貰う思考でいる奴はさっさと餓死した方がこの社会の為になると思う。 >>79
本当に要らない社員の具体例って、例えば>>81-82みたいな人? >>83
本当にいらない社員とは、あなたみたいな、何もしないでお金を貰う給料泥棒のことじゃないかな。待遇の不満ばかり言って、人に仕える事ができない人よ 何度も言うけど、不健康は運もある。
足を引っ張るのは当たり前。それでもそれ相応に成果を出せる環境が必要。出せない場合はその環境を築けない上が淘汰されるべき。
基本淘汰されるべきは環境整備ができない上層だけど、下層もあるグレードまで昇給し甘んじてるのが多い。
責任を負う気がない、多忙な時期ノルマ達成せず定時退社、建設機械に興味がない。
そういう輩が馴れ合って現状維持、しかも高年収。
そんな下層社員が、後輩や派遣社員をいたずらに指示しヘイトが蓄積される。下層社員が年功序列序列で、昇格し、更に悪循環となり会社は腐敗する。
この会社に本当に必要なのは正義感が強く、周囲を説得できる理論、技巧がある実力と、会社を正しい方向へ導ける真のカリスマ的リーダーだよ。 話が長い上に文句ばっかり人のせい上のせい下のせいとグチグチ長々言って結論は有能な誰かに助けてもらおう引っ張ってもらおうって結末のケンキジンの化身のような↑ 組長アホしかいない
でも下に追い抜かれるのが怖いので出る杭を確実に打つ頭の良さは一級品
外資に売られて消えて下さい 建設機械なんて興味無いな
金さえくれればいいと思ってる。
給料日まだかな〜 武漢新病院の重機の大群にもHITACHIは見えなかったな 中国は国策だから勝てるわけないよな
安かろう悪かろうの時代じゃなくなってきてるし思い切った一手が欲しいところ 君たちくれぐれも株なんぞに手を出すんじゃないよ。働いたぶんはきちんと貯金しろ。それでこそ安定した生活ができる
200万や300万で資産運用とかでは資産運用とか言ってるアホがいるけど、最低3000万くらい無いと旨味無いからな 4月になればまた新卒が入ってくるのか。将来の先行き不透明な会社を選んで来るやつ奴の顔をはやく見てみたい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
