製造業のブラック企業を語るスレ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ職場。 >>885
残業ね
派遣だけどクビ切られた時のために金貯めとくわ >>875
片目の人やチンバやビッコはダメだと言われる所多いな 働く目標持たないとね
就職なんかスタートだかリセットだか
気楽にいこう 社内イベントの話題が出てるけど、ボーリングも嫌だな この業界の町工場はバーベキューとかボウリングはあるあるだな、社内旅行はあっても近場で1泊のみ 突然の残業や休日出勤もイヤな顔せず快く受けてくれる方を募集しますだってw
本気かよ JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
10月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 すまん 相談なんやけど
わいの工場の職場
ここ半年の残業 月平均が60時間ぐらいなんや
人居ない
女の派遣ばっか雇って すぐ辞める
納期厳守で日付変わるまで働くこともしばしばある
無能管理がストレス発散しに毎朝 説教しに来る
上が納期のことしか見ていなく 社員を駒のように扱う
まぁこの辺までは耐えれたんや…
なんやかんや仕事もやりがいあったし
連休初日の今日も仕事して
連休最終日も出勤する予定やったんやが予定入って火曜出れないって定時前に上司
に伝えたら
胸ぐら掴まれて お前出るって言ったやろ と暴言
なんで休みの日に出勤して 連休最終日 休まして下さいって言わなあかんの?
辞めてええか?
休日出勤して労いはあれど
胸ぐら掴まれる通りはないやろ 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ >>897
何か前の職場に似とるわw
その上司もかなり病んどるけど、胸ぐら掴んで暴言吐いてる時点で転職だなー >>897
微妙な数字だけど
残業時間が多いので都道府県の労働相談(労働局)に電話する
胸ぐら掴まれたのも言ってね(これは傷害事件なので)
多分ちょっと指導が入るだけで変わらないと思うので
ボイスレコーダー持って仕事して下さい
証拠を持って労働局に言えば失業手当が自己都合にならなくなる程度のスタンスで気楽に争いながら再就職先を探すのもありですよ? >>897
それ暴行罪で普通に犯罪だから犯罪者いる会社なんて辞めたほうが良いよ 皆 ありがとう…
今の会社 工業高校卒で
手取り13万 残業60時間で手取り20万なんや
ネットで調べたら手取り13万クラスやったら山ほど企業あるっぽいんや
だからリクナビ登録したわ
フォークリフト使えるし クレーン5t未満も使える
半自動アークもガス溶断もそこそこ出来る
他の部署の応援で
複雑なコンベアを組み立てしとったから 図面も読めるし組み立ても
並みには出来る自信ある
客先に製品収めるためにルート配達みたいな事もしてたからラッシングとかの心得もある
器用な方じゃないけど仕事 頑張って覚える意欲もある
新しい一歩踏み出すわ
決心ついたわ
皆ありがとう 固定残業代金が実は月給に含まれてるというオチで、月収が20万円前半で少ない休日で働かせてる町工場が多いから、マジで慎重に探さないとな 山下幸男、本間のクズオヤジ、老害コンビは1日も早く地獄へ堕ちてくれ
そうすればすべてが解決する
俺が生きて行ける環境が整うんだ、やっと
あと何年、何十年待てばいいんだ?
70代後半と60代後半だろ?何でこんな奴らが生き続けてんだ?
充分生きただろ、本当に1日も早く地獄へ堕ちてくれ、
本当に頼む、まだ40代の俺が限界越えそうなんだ
そうなる前に、山下幸男、本間、1日も早く頼む、地獄へ >>905
一刻も早く辞めろ
40代は氷河期だから辞めるの怖いかもしれんが
そんなクズの為にお前の人生無駄にする必要は無い >>906
ありがとう
しかし社宅でここを出たら住む場所が無いんだ
金もそこまでないし
しかも妻と子もいるし、特に妻は無理をしてでも続けてくれと無理やり言いくるめられている
俺もここをやめたらドツボにハマるのを知っているからどんなに辛くても、例え自らの生命を失ってもやめられない
逃げ場がどこにも無いんです、耐えるか、命を懸けるかか現状では2者択一 メンタルヘルスの先生からも膠原病(難病持ちなので)辞めて
生活保護が一番と言われているのですが、妻が猛反対
離婚したいと考えていますが、こどもが大切で失いたくない
一人になりたくない >>903
表現力あるな
作家だってパソコン技能だってあるよ仕事は
すまん
可哀想な立場だろうがすこしわろてもたわw 手取り13万だとバイト掛け持ちのほうがまだ稼げるな 酷い所は残業代金を出すと求人情報に書いておきながら嘘で、少ない休日と長時間の拘束で月収18万円とかで奴隷のように働かせるからな
正社員ブランドで派遣社員より安く使えるのを釣る狙いだと思う 前に面接行った所、求人の就業時間と全く違うってあったな
求人には2交代で日勤と夕方から深夜2時くらいまでの就業で24時間稼働させてるなんて一切書いてなくて24時間稼働させてるのにも関わらず
3交代でもないから12時間拘束とかアホみたいな就業だったな >>897
録音するべき
盗聴ではなく正当防衛だったと思う。
一応調べてみて
>>903
可哀想に・・・
うちはゴマ擂って中途社員になれたら嫌な仕事は他人に押し付けるだけ。
学歴もいらない、機械に弱くても問題ない。
これで年収600万は堅い。
大手は気楽なもんよ。 派遣切りにあった人達で製造業を自分はやった事しかないから、他は無理的な人達の受け皿としてブラック企業の町工場が活躍しそう 明らかな嘘や怪しい求人を出してる潰れかけの町工場ばかりだから、情報は探せばいくらでも出てくるし派遣切りにあった人達も避けると思う 運が悪いと雇用条件だけでなく、エアコンとかが無い過酷な環境で働くわけだから、大手の派遣で空調もしっかりしてる所がマシだが仕事が無い 期間工とかも少しは回復した所はあるかもしれないが厳しいし、他で探す人は増えてる 自分はコロナ渦を機に製造業界から足を洗おうか悩んでるけど、仕事が無くなった人はもっと苦しそうだな 一度この業界で働いてしまうと他所の業界で働くのは難しい 金属加工とかの町工場は、現場を知る為を大義名分に軽作業をする部門の仕上げや検査と、本採用後は配送も兼務させて製造社員としては簡単な作業ばかりしかやらせない場合も多い
雑務や力仕事は役職者達はやりたがらないから
長くても数年でたいていの作業はどこの町工場もできるようになるから、どうせ使い捨てるなら未経験者はそういう風に扱う感じだろうね 会社が守ってくれないのなら外部に頼るしかないでしょ 工場ラインコンベアは気の長くなるからね。
接客なんかにも通じる所はある。
他人にチームメイトを求めたら楽しくはやれるし、
私はやり甲斐を感じるけどな 転職だとどうしても下請けとかの町工場にならざる得ない人達ばかりだろうから、苦しい思いをした書き込みが出がちなんだろうね、かわいそう 就職は一歩に捉えています。
経験を軸に成長意欲を満たすのは捨て切れません。
ほかにあたれる場所が見つかり、
地域社会の融合次第に辞めます >>924
工場にも色々あるけれど、自分は経験を頼りに地元就職の上でどこかに転職できたらと思う。
企業を辞める若手が多いらしい。
きつい仕事にあたり人間関係が窮屈なんだってね。 常に微妙な求人・転職サイトをたらい回しにして載せてる所が多過ぎるよな うちは夏40度超えが毎日でエアコン無しだから常に熱中症になってる。去年もぶっ倒れて病院行って点滴してってやって医師からの安静指示も出て休んだのに有給扱い。労災はって聞いたらえ?みたいに扱われたから絶対辞めてやるんだー 求人情報の平均残業時間が本当はその2倍はあるとかも、この業界ではよくあるよな どこのスレで聞いていいのか分からないのでここで質問。
現在、とある製造業で他社から注文された物を製造して納入するんだが、
注文されたものによっては、指定された製造方法とはまったく違う工程をあえて入れて製造してる。
むしろ、やってはいけないやり方。例えば、製品の表示に「〇〇してません」みたいに表記があるのに
その〇〇をあえてして、注文してきた会社に秘密で納入してる。
こういうのって、例えば相手側の会社に匿名で告発した場合、罪に問われるのか?
ばれてから責任問題とか面倒なことになる前に、告発したいと思ってる。
多分、告発したら損害賠償で会社傾くけど。 >>927
@実は上同士が話合っていて知ってる
更にバックマージン貰ってるので揉み消してる
A勝手に先方が設計変更してる
報告はしているが「今までどうりでよろしく」でなあなあになっている
B解析不可能だから放置
完成品から○○フリーとか解析出来ないので無視している
もちろん○○フリーのラインはあるので誤魔化せる
デ○ソーの子会社で○○フリーの件がバレたけど、そのままだぜ?ト○タのヨー○ッパ向けが、その件で大量リコールになったとは聞いてないな
まぁ憂さ晴らし程度にはチクるのはありかもなwww 基本的に製造業界はやめておけというのはなんとなく分かるけど、ここまで酷いのか >>940
自分あてかな?
@上同士は知らない。現場の人間のみ。というか、ばれれば相手の会社が信用失うレベル。
A設計、というか機械ではなく身体に使用するもの。詳しくは言えない。
B解析は余裕。個人の会社の設備で十分いけるはず。マスターが存在する。
例えをジュースで言ってしまえば、国産果汁ストレート100%と表示してあるのに、実際は輸入濃縮果汁100%
だったレベルか。
そのレベルを製造現場のみで隠してる。 土曜日はほとんど休めない所もあるとはいえ、基本的に暦通りに休めて入社のハードルが低いから軽い気持ちで入社して後悔する人が多い うーん、どういう動機で実態を明らかにするかなだ・・・
道義的にまずいのは確かだろうけど 製造することになったのは、相手企業が視察の時うちの営業が何も分かってないのに作れると太鼓判出しちゃってな。
設備的に確実に無理な仕様。相手側も分かってるのか分かってないのかは知らない。多分、設備に詳しくは無いんだろう。
>>945
一応、相手側jは大企業。多分、みんな名前は知ってる。製品は日本中に流通してるかな?
動機、というか、筋の通らないことで稼いでる会社に対して不信。相手に告発して叩き潰してもらいたい。
>>946
製造部トップ。ちなみに、製造に関して無能。 続けることにした
今の就職先はブラックでもないし考えたら
つづけた上で考えますな。
ブラック工場にあたりな人は残念だな。
向き不向きだという事なのかな。 うちの祖母の話をしておく。
健康でまずまず賢い人だ。
他人を許せない所があるみたいで、それは自分からみたら可哀想なかんじだよ >>943
あーぁそれ早くチクらないと
まとめて処分される案件だ… >>947
それ、相手側は受け入れ検査してないし、監査か何かで現場を見に来ることもないのか? 求人に乗るような所っていうのは実は安心。
本当に人手不足だから。
会社名を伏せていたり、
公的求人に乗らない所というのが一番怖いです。 ハロワの名前伏せるのやめて欲しい。
同じ市内でも、遠けりゃ1時間以上通勤時間かかるのにさ。
いくつか相談に持っていっても、通勤時間片道1時間以上のばかりで断っての時間の無駄。
隠すくらいなら募集かけるなよ。 >>959
数年前はそんなの無かったような気がするんだが、今はあるよ。
順番待って相談に乗ってもらう時に名前と住所がわかる
感覚的に、全体の1割以上は名前が伏せられてる、かな? >>939
>>こういうのって、例えば相手側の会社に匿名で告発した場合、罪に問われるのか?
罪には問えないだろうね、あくまでも企業間の契約問題だから。本気で告発したいなら製造してる製品を監督してる省庁へ告発すれば?即効性はないけど。 >>954
何か答えようかと思いましたが世の中の美人率に怒り狂うため言うこと忘れました。 30代課長で年収1本になる大手有名メーカーなんだが
自分の月の残業時間管理して今日は残業付けよう
今日は残業付けないって決めながら仕事してる
残業付けない日はPCの履歴でバレるから
PCでバーって色々やって
時間来たらPCを使わなくていい作業を23時くらいまで延々…
ってな感じのやり方をするわけなんだけど
一気に作って一気に整理して印鑑ついてこれは○課長行き〜
みたくやってると間違い発生したり抜けてたり色々酷い
能力以上の会社に入ってしまうと後悔するな 一つ一つ終わらせるなら間違いはおき難いんだけど
複数の仕事をPC使うとこまで終わらせて
サビ残でPCを使わないとこをやるなんて器用なことできるほど俺は賢くねえ >>963
俺もそんなんやってたわ。
受発注で残業すると上司が見せろと言うから、受発注は土日にやってた(受注数以上に発注すると怒るから)。 >>958
ん?
ハローワークの
36協定の為の形式求人に応募しても無駄なのは当たり前
逆に言うと失業手当を最後まで貰うために使う人も居るけれどな 中途採用ってそんなに即戦力求められるんか?
今の会社で仕事あんまり戦力なれてなくて
上司からのパワハラで辞めたいんやが
中途採用ってそんな壁高いん? そのことが気がかりで転活に踏み切れん…
勿論新しい会社で戦力なれるように努力はする >>967
上司は退職者→新入りの引き継ぎをさせたがるよ。
一つもフォローしない。 未経験で入っても現場の人間は経験者だと思っている
最初の一ヶ月は大目に見てくれるかもしれんが、それ以降はある程度結果出さないと
使えない・仕事出来ない奴のレッテルを貼られるかも
どこも腰を据えてじっくりと育てる余裕が無いからね 単純作業だと誤魔化しは効くけど、経験を要する作業はすぐバレる。出来ないものは
出来ませんと面接とかで伝える方が良いんだけど、なぜか現場の人間には
その事がちゃんと伝わっていない事が多々ある。 知っててもマウント取る為に出来る体で振ってるケースもありそう >>973
経験あっても、会社によってやり方に違いがあるだろうし、そこらはっきりするまでは作業なんてできんよな。 >>971
以前、未経験で入った40代のオッサンがはったりかまして「楽勝」とか言ってたけど、すぐボロが出て、そのオッサンよりずっと若い従業員に袋叩きに合い、顔中血だらけで泣きながら小間使いさせられてたのは悲惨だったな
「ダッシュでコーヒー買って来い!」とか言われて、遅いと飛び蹴り喰らわせられてた。
ホント哀れだったよ >>976
手出されたならまず訴えろよw
確実に勝てる案件で、数年暮らせる金取れるやん。 >>976
ネタとしてもつまらんよ
そんな集団傷害事件起こす会社あるわけねーじゃん ヤンキーばかりの工場に間違って陰キャのオッサンが入ったりするとよくあるパターンだろ >>967
家が農家で高卒だらけの中小零細企業だと、なまじ経歴が有るとやっかみも入ってるのかも知れない。 >>973
会社ってのは頭数しか考えてないよ
現場も知性の欠片すらないから
うちでも大人しい奴は蹴られてたりするけどほぼ全員が見て見ぬふりだ
可哀想だが注意するだけ無駄 >>967
配属次第なんじゃないの
うちは酷いレベルのが多いけど中途でどんどん昇給していくし、
気に入られるかが全て
配属された職場風土による レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。