毎月の固定給のうち、年功部分が10万円(うちではその部分を基本給と呼んでる)
ってだけの話でしょ。
どこの会社の給与でも年功部分と職能役割部分は分けて計算するから。
総合職なのにその辺りに思い至らない程度の低い会社には間違いないけどね。