【スバル】SUBARUの期間工122【旧富士重工業】
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Q 日給はいくら?
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ?
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何?
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月:1万円 12〜23ヶ月:5万円 24〜35ヶ月:10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら?
A 80日以上: 8万円 100日以上:11万円 120日以上:18万円 140日以上:22万円
160日以上:26万円 180日以上:30万円 200日以上:34万円 220日以上:38万円
240日以上(1年満期):42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる?
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない&面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号: (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間: 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は?
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日、3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は?
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか?
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
(2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる)
その他に休出手当+残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5〜6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
(労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある)
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率&コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか?
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤+月残業30時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの?
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもある
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる?
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない 東長岡のセブンの前で事故ってて渋滞起きてんぞ
当事者スバルの社員だったりするかな? ああ、管理職が定年して〜の流れがスバルにも?
やたらプロパー多い班とかあるもんな
新班長とか誕生すんのかな 大丈夫?
何しに生きてるの?辞める辞めない〜のからのーどうしたいの? 3月と10月は定年退職があるので その時期は期間の採用が増えるかも 5ちゃんで指摘されて数年後に
嫌々、公に晒す
こんなんばっかりじゃないですか ギヤボックスの国内リコール台数は約780台になってるけど!
約って事は増える可能性が有るってこと?正確には何台なんだろう?
海外はどうなんだろう?
再開後は何だかハッキリしない、モヤモヤな雰囲気が職場を覆ってる。 他社と違って採用基準が低すぎるから底辺のクズばっかり入ってくる
俺より後から入ってきた奴ら全部ゴミクズでわろた
けどゴミクズ同士では仲がよろしいようでさらにわろた ブサメン、低学歴、低収入、性格悪い奴らしか入ってこない
まさにゴミクズ 生きてても社会のもやし程度しかならないので早く死ね >>38
お前もゴミクズだけどなwww
自己紹介乙 事故多発の非常事態宣言とか言ってる割には、週6で働かせてロクな休みなし
本工場矢島が止まってる間もフル稼働
事故起きるに決まってんだろ >>37
他の人はお前からゴミクズだと思ってるよ
さらにいうと仲良くできないゴミクズ >>37
品性の欠片もないような奴ばかり?
来週面接で受かったら来月入社だけど、やはりスバルは民度低いやつばかりだとしたら行くの躊躇する。
まともなやつと親しくなりたいなあ >>46
ちなみにマンツーマンは入社から三週間ほどで45支給されたぞ スバル期間工の唯一いいところは自分の食いぶちは自分で支払っているというところだ
へたな会社でゴミクズな派遣だと誰かが休んで余った弁当で毎日のようにタダ飯するからな
もっともお前らも払わなくても食える状況下にあればタダ飯するだろうからやっぱりゴミクズ スバルで期間工や派遣をやるということはゴミクズと毎日仲良くやってかにゃいかんということだ
つまりゴミクズしかゴミクズな環境に対応できん >>51
とっくに辞めてんだよなあゴミクズwwww 今は某他社の加工で優しいプロパー2人とまったり仕事してるわ
周りに期間工も派遣もいなくて平和だわ
^ ^ もっともここの期間工や派遣はスバル期間工と比べて質がいいけどな
スバル期間工はゴミクズ スバルはゴミクズにとっては楽園なのかもしれん
同類がいっぱいいるからな^^ スバルの寮はまさにゴミクズのファームってとこだな
そんなゴミクズファームに新入社員のプロパーもいるからある意味新入社員すげーわ ん?今日はゴミクズファームで引きこもってんのか?^ ^
俺4勤2休だから今仕事中なんだけどなゴミクズども^ ^ >>48
どっちも同じくらいかなー
CDPだと未経験は一ヶ月後かな ゴミクズはキツイ仕事やってはした金貰うのがお似合いだな^ ^
賢いやつは楽な仕事してスバル期間工より稼ぐ^ ^ どこだろうと非正規ってだけでゴミクズだろ
ゴミクズの自覚が無いゴミクズ
せめて「今は正社員」くらいの嘘つけよ スバル車はゴミ
ゴミクズが生産してること自体が不具合 日産はスバルなんか当然いらんだろうしトヨタにもそのうち見限られそうwwwwwwwwww 工程によるけど妙に張り切ってるのがいるよな
作業早すぎるしついていけんわ >>65
スバルにいた頃いじめられたのかな?www
ゴミクズだからいじめられてもざまぁだけどな 仕事を上手くやりたいか下手にやりたいかって聞いたら
たぶんほぼ100%上手くやりたいと答えると自分は思う 労働の中に神が居る、というのを昔なにかで読んだ
共産主義的なヤツだっけな
ググッたら聖書だった
センパイより班長より社長より
偉いヤツが居てそれが神で
自身に苦役をさせてくる
だけど人間じゃなくて神なのでしょうがないと思う事にして頑張る、みたいな でもそれって言えば単に自身は傷つかずに済む方法だよな
なんかズルいとは思う
自分は無宗教だから凹むし辛いしダルいまま
そのままで生きなくてはいけない
I am an antichrist
I am an anarchist >>71
内にある「抑圧」が何かを欲してる
自身で出来る事のはずなのに出来ないでいる
なぜ休日につまらないのか
抑圧されているからだ お前らも早く
元西日本最強トリマーと謳われ現在スバルで
能力を隠しながら超絶素人のフリして楽勝仕事をこなしている
この俺様の域に達しろ >>76
20時から風呂の前でやるから皆集まってくれよな 大泉寮エアプだろ
なんだよ?本当に期待しちゃ恥ずかしかったのかよ 通勤時間帯スバルが渋滞引き起こしてるよね
バスとかトラックは2箇所ぐらい出入り口作ればいいのにな
社員の駐車場の出入口とか流れも考え直した方がいい
田舎なのに待ち時間含めて通勤片道1時間とかアホらしい つまりはスバルの車はスバルの敷地通れやってこと
ただでさえ一般道端渋滞させてるのに スバルは満了せずに辞めてしまったなぁ、クソ暑かったのは覚えてる
家庭の事情で帰ってしまったわ、入社して2〜3ヶ月?で工程変えられて
しんどいとこにされた覚えがあるわ 数年前は猛暑のエアコン強制的停止で東長岡、大泉で本当に決起集会あったな。 文句あんなら辞めろ
今すぐ辞めろ
変わりはいくらでもいる >>87
ならさっさと代わりを連れてこい
大口叩けるなら作業なんて楽勝だろ? 月曜、シアトルについての説明会あるよ
本工場新本館大会議室 18時から >>85
工程変更ペース早いのは多工程できそうな見込みアリと
コイツマジ使えねーな出きるところ探すかの二通りあって難しいな
班長指導員同僚期間からの扱いで大体わかるが /ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
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トリムって腰を曲げて下を向く作業とかある? 東長岡寮は8時から12時まで停電
外は寒いし布団被って寝るしかないか 甘えるな。満了したら接骨院に通院する日々がお前を待っている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています