公式ホームページ
http://www.subaru.co.jp/
期間従業員採用情報
http://www.fhi.co.jp/jinji/season.html
googleアドセンス通報URL
https://support.google.com/adsense/troubleshooter/1190500
※前スレ
【スバル】SUBARUの期間工118【旧富士重工業】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1547653293/
探検
【スバル】SUBARUの期間工119【旧富士重工業】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/22(火) 11:31:06.96ID:MzeiMFBv559名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 10:27:16.07ID:y+HhC7rA >>558
キモオタとスバル関係者しか買わないからな
キモオタとスバル関係者しか買わないからな
560名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 10:27:48.52ID:6+XgEpJf ××× 安心と楽しさを
◎ 不安と不愉快を
客のためと唱えれば何でも会社の言うとおりなんだよ! 安全?品質? そんなんあたりめえだろ!!!
生産数を上げるのが何より最重要で最優先なんだよ いいか? 安全品質って言わなくても出来て当たり前だからな
生産台数を一台でも多く作るのがおめらがやるべきことだ
◎ 不安と不愉快を
客のためと唱えれば何でも会社の言うとおりなんだよ! 安全?品質? そんなんあたりめえだろ!!!
生産数を上げるのが何より最重要で最優先なんだよ いいか? 安全品質って言わなくても出来て当たり前だからな
生産台数を一台でも多く作るのがおめらがやるべきことだ
2019/01/24(木) 10:28:34.63ID:15RX+j10
前回のリコールと今回不具合で国内はもっと落ち込むやろ
562名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 10:37:08.35ID:O5p4Y5IX スバルの品質優先なんて口だけだからなぁ
同じラインに全く違う車がランダムで流れてくる時点で意味わかんねーわ
同じラインに全く違う車がランダムで流れてくる時点で意味わかんねーわ
563名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 10:40:31.44ID:3gL9e+o1 >>562
これ
これ
564名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 10:48:23.70ID:RGk5Ps0m >>562
それいわゆるチョコット能増の弊害
それいわゆるチョコット能増の弊害
565名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 10:59:13.91ID:whJwwdy5 金曜日休みやろ?
566名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 11:00:54.91ID:V3OMcXDA よっしゃ給料に関しては日本共産党に太田まで出張ってもらうぜ!!
資本主義の豚相手にしか売れない車を作ってるスバルと戦うぜ!!!
資本主義の豚相手にしか売れない車を作ってるスバルと戦うぜ!!!
2019/01/24(木) 11:12:49.16ID:0B5dygVs
お前らかずみんをあまり苛めるな
これでSUBARUをチョンダイに売り払ったらどうすんだよ
あ、期間工は関係ないか
これでSUBARUをチョンダイに売り払ったらどうすんだよ
あ、期間工は関係ないか
568名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 11:12:52.99ID:e5+bxBvK コミニュケーションタイムとか、原点回帰の教育とか、TPMとか、リスクアセスメントとか
無くなるだろうね!
今日の群馬は強風だけど、正にスバルにとっては逆風だな!
無くなるだろうね!
今日の群馬は強風だけど、正にスバルにとっては逆風だな!
2019/01/24(木) 11:33:56.04ID:+HF0XSNG
コミュニケーション時間は無くすだろうな
安全品質向上、リスク低減、職場の意見交換のために行ってたが無くすということは生産を優先するってことになる
何時如何なる状況でも行うなら少しは正しい会社と認められるけど
まあコミュニケーションの中身は大したものじゃないけどさ
安全品質向上、リスク低減、職場の意見交換のために行ってたが無くすということは生産を優先するってことになる
何時如何なる状況でも行うなら少しは正しい会社と認められるけど
まあコミュニケーションの中身は大したものじゃないけどさ
2019/01/24(木) 11:38:58.67ID:15RX+j10
ちょんちょんちょんちょんちょんちょん
571名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 11:45:18.98ID:lkgXTQzH 矢島月曜から稼働の連絡きちゃったよ
572名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 11:52:10.27ID:whJwwdy5 >>571それなー
573名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 11:53:20.89ID:e5+bxBvK574名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 12:15:01.56ID:9poSJ5R3 俺が年末ギリで注文したBSはいつ作ってくれるんだよ〜
一月中納車って聞いてたのに
一月中納車って聞いてたのに
575名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 12:26:55.96ID:PnX/goHZ え?納期通り来ると思うか?諦めろ。
576名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 12:39:43.28ID:foO2WjzQ577名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 12:52:31.61ID:ZXTKXZZa 今の時代SNSで拡散される脅威がなんたらとか言ってるけど
拡散されて困るような仕事をしていることが問題なのに
拡散されて困るような仕事をしていることが問題なのに
2019/01/24(木) 12:59:33.17ID:4sM6zCLd
バスの運ちゃんの給料体系は知らんが、休みの間出ないとなると痛手だろうな
2019/01/24(木) 13:09:50.49ID:+HF0XSNG
土曜の休出はいつの休出が通常扱いになるのかは説明あるのかな?
スバルだから説明しないでこれからずっと通常扱いにされそう
スバルだから説明しないでこれからずっと通常扱いにされそう
580名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 13:20:14.75ID:GTKEqPd0 やはり現場では外国人労働者がメインなんでしょうか
581名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 13:22:22.58ID:uzFkSOyR582名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 13:27:36.12ID:4dKiutWY 大泉5工場だけどやっと明日休み連絡きたわ。マジで月曜と火曜は休出振替で萎えた
2019/01/24(木) 13:29:40.31ID:ZKcVFlCu
>>578
タクシー会社の社員だから固定給と違う?
タクシー会社の社員だから固定給と違う?
584名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 13:36:28.11ID:KiJFUe1j もう対策したのかよ、月曜だりーな
2019/01/24(木) 13:48:22.45ID:UrwxyGj0
もう売れないだろ
2019/01/24(木) 13:55:28.52ID:4sM6zCLd
>>585
熱狂的スバリスト(笑)がいるだろ
熱狂的スバリスト(笑)がいるだろ
2019/01/24(木) 13:56:57.19ID:cT4MVHue
祝い金貰えるtiming教えてください。
588名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 13:59:31.63ID:oQuPZxQU 月曜から出勤確定!ワッチワッチ!8ワッチ!
589名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 13:59:34.48ID:7pVAdZ69 伸びすぎぃw
2019/01/24(木) 14:03:04.00ID:0UVWlcnQ
その割には不満少ないなここ
他見たら車買うの止めようかと思っちゃう
他見たら車買うの止めようかと思っちゃう
591名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 14:09:27.01ID:7pVAdZ692019/01/24(木) 14:20:38.99ID:IXL44YQw
>>591
お前部外者やろ
お前部外者やろ
593名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 14:35:05.33ID:foO2WjzQ594名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 14:42:09.89ID:7pVAdZ692019/01/24(木) 14:48:31.32ID:TBGFkUim
3ラインで一日2700台だぞ
お前がいう土曜ぶん回しの理論でいきゃ一月で終わる
まぁ土曜どころか平日の残業で無理矢理取り戻そうとするのが去年までのスバルだがな
お前がいう土曜ぶん回しの理論でいきゃ一月で終わる
まぁ土曜どころか平日の残業で無理矢理取り戻そうとするのが去年までのスバルだがな
2019/01/24(木) 14:51:19.68ID:Rg5sjeKG
確かこんな法律が労働三法にあったと思っけど、間違えてたら補足してね。↓
今回のような会社都合で従業員を休ませる場合は、休ませた日数に対して正規給与の6〜10割を支給する事。
ただし、期間工などの期限を有する雇用契約の場合は、正社員の出勤日数の7割以上を勤める場合に有効。
6〜10割の範囲は、労働組合の代表者と雇用者との協議により決定し、就業規則に明記して従業員の誰でもが容易く閲覧できるようになってないといけない。
雇用者はその旨、就業規則を管轄の労働基準監督署に届ける義務がある。
就業規則に問題があれば、その都度労働組合の代表者と雇用者と協議し、修正し、労働基準監督署に届け直す義務がある。
だいたいこんな感じ。
今回のような会社都合で従業員を休ませる場合は、休ませた日数に対して正規給与の6〜10割を支給する事。
ただし、期間工などの期限を有する雇用契約の場合は、正社員の出勤日数の7割以上を勤める場合に有効。
6〜10割の範囲は、労働組合の代表者と雇用者との協議により決定し、就業規則に明記して従業員の誰でもが容易く閲覧できるようになってないといけない。
雇用者はその旨、就業規則を管轄の労働基準監督署に届ける義務がある。
就業規則に問題があれば、その都度労働組合の代表者と雇用者と協議し、修正し、労働基準監督署に届け直す義務がある。
だいたいこんな感じ。
597名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 14:56:53.15ID:7DEjElXU2019/01/24(木) 14:57:35.88ID:Rg5sjeKG
>>596
補足
期間工って、スバルに直接雇用じゃなくて、派遣会社の従業員だろうから、その辺は各派遣会社との契約になる事に注意してね。
派遣会社との労働契約書を取り交わしていると思うけど…
派遣会社の規模が小さくて就業規則の届けが必要ない場合もあるので注意でし。(10人未満だったかな〜)
補足
期間工って、スバルに直接雇用じゃなくて、派遣会社の従業員だろうから、その辺は各派遣会社との契約になる事に注意してね。
派遣会社との労働契約書を取り交わしていると思うけど…
派遣会社の規模が小さくて就業規則の届けが必要ない場合もあるので注意でし。(10人未満だったかな〜)
2019/01/24(木) 14:58:50.67ID:Rg5sjeKG
>>597
文書にして手渡すでも良かった気がするけど、それも無い?
文書にして手渡すでも良かった気がするけど、それも無い?
600名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:00:44.01ID:O6Nrxn30 SUBARU(スバル)群馬製作所の46歳の男性社員が2016年に自殺し
上司の叱責や長時間労働でうつ病を発症したのが原因として
労災認定されていたことが24日、分かった。遺族の弁護士が明らかにした。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000128-kyodonews-soci
上司の叱責や長時間労働でうつ病を発症したのが原因として
労災認定されていたことが24日、分かった。遺族の弁護士が明らかにした。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000128-kyodonews-soci
601名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:02:17.45ID:gtDAI1q12019/01/24(木) 15:03:14.15ID:Rg5sjeKG
それから、労働組合は各派遣会社事でなくて、スバルに従事する従業員なら誰でも加入できる労働組合って無いのかな?
無いなら派遣会社を横断して作ることも可能だけど、無いならかなり不利な状況だよね。
作るにも運営するにも割と法的なスキルが必要になるけど。
無いなら派遣会社を横断して作ることも可能だけど、無いならかなり不利な状況だよね。
作るにも運営するにも割と法的なスキルが必要になるけど。
603名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:06:20.56ID:gtDAI1q1 電通のまつりさん思い出すな
2019/01/24(木) 15:07:27.89ID:BJZ6BuxI
俺期間工やめるとき、班長や係長に「また来いよ」って言われたけど、こんなネガティブニュース鳴り止まないところに行くわけねー(笑)
605名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:07:40.72ID:ikoA6HhK 期間工やってて恥ずかしくないですか?
2019/01/24(木) 15:11:50.20ID:+HF0XSNG
自殺の件は当時は会社はどういう対応したの?
警察任せにして後は知らんぷり?
その後も特に情報展開はしなかった?
警察任せにして後は知らんぷり?
その後も特に情報展開はしなかった?
2019/01/24(木) 15:15:09.79ID:Nmgt0sf+
>>600
証拠音声をスマホなりICレコーダーなりに録音して労働基準監督署に持っていけばこのような事にはならなかったかもしれないのに残念。
まあ、作業着にそれらの機器を入れて作業できる現場じゃ無きゃ駄目かもだけど、嫌がらせを受けているなら客観的な証拠は必要になるので、ある程度その場の規則を破ってでも残すべきだね。
ただし、それがポロリと落ちて製品を傷つけたり、怪我の元にならない対策はしっかりしておかないとならないけど。
それから、一人でやらずに、信頼できる仲間とやること。
労働組合の代表者にもキチンと相談することが大切です。
労働組合の代表者が、会社側にすり寄っている場合は、仲間と一緒に直接労働基準監督署に行くしかないけど。
証拠音声をスマホなりICレコーダーなりに録音して労働基準監督署に持っていけばこのような事にはならなかったかもしれないのに残念。
まあ、作業着にそれらの機器を入れて作業できる現場じゃ無きゃ駄目かもだけど、嫌がらせを受けているなら客観的な証拠は必要になるので、ある程度その場の規則を破ってでも残すべきだね。
ただし、それがポロリと落ちて製品を傷つけたり、怪我の元にならない対策はしっかりしておかないとならないけど。
それから、一人でやらずに、信頼できる仲間とやること。
労働組合の代表者にもキチンと相談することが大切です。
労働組合の代表者が、会社側にすり寄っている場合は、仲間と一緒に直接労働基準監督署に行くしかないけど。
2019/01/24(木) 15:15:18.03ID:yc6KZXmz
>>600
逆に今ごろかよって感じだなw
逆に今ごろかよって感じだなw
2019/01/24(木) 15:17:43.54ID:Nmgt0sf+
610名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:20:33.78ID:6+XgEpJf >>607
この会社ほど会社べったりの組合はそうそうないよ
会社のいいなりの組合です
組合幹部は出世の裏街道として利用し組合費で飲み食いして使い込みしてるのが伝統だしな
組合は会社同様に隠滅に加担してんじゃねえの?(あくまでも個人の憶測でーす
この会社ほど会社べったりの組合はそうそうないよ
会社のいいなりの組合です
組合幹部は出世の裏街道として利用し組合費で飲み食いして使い込みしてるのが伝統だしな
組合は会社同様に隠滅に加担してんじゃねえの?(あくまでも個人の憶測でーす
611名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:21:23.52ID:O6Nrxn30 自殺したの公害防止企画の主任だって
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000136-kyodonews-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000136-kyodonews-soci
2019/01/24(木) 15:26:24.86ID:+HF0XSNG
公害防止ってことは排ガスとかに関係するの?
排ガスでも不正あったことと関係は流石にないか
排ガスでも不正あったことと関係は流石にないか
2019/01/24(木) 15:35:34.85ID:JQ6cijVG
>>598
お前も部外者だろ。何で全部派遣なんだよ
お前も部外者だろ。何で全部派遣なんだよ
2019/01/24(木) 15:43:12.56ID:+xvTzpJ7
>>600
今更すぎるだろ こんなんみんな知ってるわ
今更すぎるだろ こんなんみんな知ってるわ
2019/01/24(木) 15:48:31.83ID:cVxS5Ykg
>>598
これだけ長文2回もレスして全くトンチンカンの事言っててどうしようもねぇな
これだけ長文2回もレスして全くトンチンカンの事言っててどうしようもねぇな
616名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:53:30.04ID:PnX/goHZ617名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:56:42.91ID:mXqVetkR618名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 15:58:30.22ID:iPJKX8j4 自殺するほうが悪い
これがスバルの考え方
嫌なら辞めろ
これがスバルの考え方
嫌なら辞めろ
2019/01/24(木) 16:07:54.22ID:5loYicei
自殺追い込み者擁護の罪
620名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 16:21:15.39ID:wWMWyY2o2019/01/24(木) 16:24:24.62ID:8w1BF9B0
納期何カ月遅れの見込みなの?
2019/01/24(木) 16:25:19.59ID:JQ6cijVG
10日休んだら10日だろ。上の方でもあほなこと言ってたな
2019/01/24(木) 16:34:43.02ID:ZRnCGIBm
2019/01/24(木) 16:34:50.34ID:IXL44YQw
このタイミングで自殺労災のニュースとか印象悪すぎだろw
2019/01/24(木) 16:42:31.55ID:WXJVL2sU
このタイミングでの自殺の報道は、偶然重なっただけ?
626名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 16:47:07.72ID:xdSXpguh 安心と愉しさをお届け
627名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 16:49:25.99ID:wWMWyY2o スバル群馬製作所社員が過労自殺 叱責や残業、労災と認定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000136-kyodonews-soci
https://this.kiji.is/461051498179429473
SUBARU(スバル)群馬製作所(群馬県太田市)の46歳の男性社員が2016年12月に自殺し、太田労働基準監督署が労災と認定していたことが24日、分かった。
上司からの叱責や月100時間を超える長時間労働でうつ病を発症したのが原因としている。遺族の弁護士が同日、東京都内で記者会見して明らかにした。認定は昨年8月。
弁護士によると、男性は当時、公害防止企画の主任。16年から、昇進試験の準備や日常業務について、上司の課長から繰り返し指導などを受けるようになった。
上司の机の前で数十分間、叱責されたこともあった。1カ月の残業時間が105時間に上った時期もあった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190124-00000136-kyodonews-soci
https://this.kiji.is/461051498179429473
SUBARU(スバル)群馬製作所(群馬県太田市)の46歳の男性社員が2016年12月に自殺し、太田労働基準監督署が労災と認定していたことが24日、分かった。
上司からの叱責や月100時間を超える長時間労働でうつ病を発症したのが原因としている。遺族の弁護士が同日、東京都内で記者会見して明らかにした。認定は昨年8月。
弁護士によると、男性は当時、公害防止企画の主任。16年から、昇進試験の準備や日常業務について、上司の課長から繰り返し指導などを受けるようになった。
上司の机の前で数十分間、叱責されたこともあった。1カ月の残業時間が105時間に上った時期もあった。
628名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 16:49:48.98ID:r3uwz9tQ まずは安全
まずは安全
非常時トラブル時はry
まずは安全
非常時トラブル時はry
629名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 16:53:48.62ID:3//rgtat 来月の祝日は出勤になりますか?
630名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 16:56:46.50ID:LSlGyavx ところでおまえらはスバル車買ってるのか?
631名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 17:04:31.46ID:6+XgEpJf >>623
もっと広告料出せよってことよ
もっと広告料出せよってことよ
632名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 17:05:04.87ID:ovenhdbr マスコミもここぞとばかりに叩く事叩く事。
2019/01/24(木) 17:09:32.76ID:ppE28hZa
>>623
スバルだからこんなもんで済んでるんだぞ
スバルだからこんなもんで済んでるんだぞ
2019/01/24(木) 17:09:48.22ID:+OaznNaO
>>630
3年前にマツダに乗り換えたよ
3年前にマツダに乗り換えたよ
635名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 17:12:58.47ID:qFDJzOLL2019/01/24(木) 17:13:56.18ID:9FHyo77v
レボーグ乗ってる
637名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 17:18:36.24ID:LOHUfE20638名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 17:23:42.05ID:zg3UFHTP ヒカキンが美味しいって言ってた
セブンの金のワッフルコーンアイス買ってみたけど
これ美味い
300円もするけどそれだけだす価値あるわ
アイスも美味いけどコーンも美味くて
後半のコーンとアイスが一緒になってる部分が最高
セブンの金のワッフルコーンアイス買ってみたけど
これ美味い
300円もするけどそれだけだす価値あるわ
アイスも美味いけどコーンも美味くて
後半のコーンとアイスが一緒になってる部分が最高
639名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 17:50:45.21ID:bhzo5o4g 法律より風土や習慣の方が強くね?
640名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 17:57:45.97ID:LvCTgVaV スバル 唐沢貴洋
2019/01/24(木) 18:03:22.11ID:us30Xcfi
今NHKの見出しで自殺の事が出てるお
642名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:03:53.81ID:+zzOAbp4 昨日、自殺ネタ探ってたのってやっぱり文春記者?
643名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:05:55.91ID:bhzo5o4g 株価が下げ止まったら、それが実質価値じゃない?
リコール以前は期待値込み。
今の国家予算(100兆)と株価(2万円台)、
バブル期の国家予算(60兆ぐらい?)と当時の株価(3万円台)と比べるとなんかヤバくない?
リコール以前は期待値込み。
今の国家予算(100兆)と株価(2万円台)、
バブル期の国家予算(60兆ぐらい?)と当時の株価(3万円台)と比べるとなんかヤバくない?
2019/01/24(木) 18:08:13.96ID:yW2XwD4E
社員にこんなことしてあんな綺麗事並べたCM流してたのか
気持ち悪い会社だな
気持ち悪い会社だな
2019/01/24(木) 18:09:17.04ID:CVOiLewZ
NHKで自殺ニュース流れたな
スバルの印象また悪くなったぞ
スバルの印象また悪くなったぞ
646名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:10:36.76ID:YwURO586 あれー?まだ隠してることあるよね?
ね?あるよね?
ね?あるよね?
647sage
2019/01/24(木) 18:10:50.79ID:xcLZUbPV 思いっきりヤバイのよ〜
まず、去年の12月に一部上場の枠厳しくするって話もあるし
オリンピック前にこの有様
5年もたないかもな
まず、去年の12月に一部上場の枠厳しくするって話もあるし
オリンピック前にこの有様
5年もたないかもな
648名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:12:27.38ID:y5grfvik 今、夕方のNHKニュースで見た!自殺 労災認定と・・
ご冥福をお祈り申し上げます
ご冥福をお祈り申し上げます
649名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:12:58.19ID:xdSXpguh まだ操業止めていた方がいいのでは?
自殺対策しろ
自殺対策しろ
650名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:14:13.22ID:YwURO586 壱鶏でも昔自殺者出たんじゃないの?
このスレで見た気がするけど
このスレで見た気がするけど
651sage
2019/01/24(木) 18:14:33.03ID:xcLZUbPV 俺、思うんだけど〜
ここのボディって大丈夫?
12月に社員の交通死亡事故2件
柔らか過ぎない?基準値いっているのか?心配
ここのボディって大丈夫?
12月に社員の交通死亡事故2件
柔らか過ぎない?基準値いっているのか?心配
2019/01/24(木) 18:15:35.73ID:JQ6cijVG
>>651
お前も部外者だな。よく調べて書けよ
お前も部外者だな。よく調べて書けよ
653名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:16:23.50ID:OQjlc9Fy2019/01/24(木) 18:18:55.50ID:acK4a0H0
>>638
どんだけ安いスイーツしか食べたことないんだよ
どんだけ安いスイーツしか食べたことないんだよ
655名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:20:50.88ID:bhzo5o4g でも、それでも、水平対抗、スバルの力があるんだよね。やっぱ、そこが魅力かもね。
656名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:21:09.09ID:CmKNXi/F うちの係長も昔いじめてプロパーを自殺に追い込んだって聞いたわ
657名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:21:13.20ID:cYytr/ig おいおいこのまま操業再開していいのかよ
最早社会現象と化してるぞ
三菱の二の舞いどころじゃなくなってるから
最早社会現象と化してるぞ
三菱の二の舞いどころじゃなくなってるから
658名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/24(木) 18:25:55.03ID:OQjlc9Fy この立て続け具合になにやら大いなる力や流れを感じるな
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