【データ】 スズキ24【チョット】
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だれかここの寮について教えてくれるか?
6つくらいあるんでしょ
それぞれどんな感じか 最近、懲戒処分多いな
社員に周知させて脅しの材料にする必要があるくらい社内の腐敗が進んでる
普通は晒しものにはしない。江戸時代に晒し首と一緒だよな
広まるとマズイ懲戒処分とか死刑判決は隠しけど >>242
いや、特休の不正受給とかアホすぎと思う。
身内が亡くなったとかそんなんだろうけど、そんなの釣りバカ日誌の世界よ >>242
休憩中にお茶飲んだだけで「やる気ないなら帰っていいよ」の相良工場の中澤和典。 >>241
本社の通勤圏内の寮はなんだかんだ暮らせる。
寮によって食堂の時間とかは違う。
本社に近い範囲に、新しく寮を建てる工事中
その他各地の工場隣接の寮は、築年数古い、周りに何もない。工場勤務者のための寮だししょうがないといえばしょうがない。 そんなん気にしてるやつおるんやな
ただだし言っとくもんだね
待遇改善するかだけが全てやろ 「言うだけ感謝」すらなくて改善も期待できないねってことじゃね? スズキでは歩いていてマンホールに躓き顔を擦りむくと全社員宛のメールが発信され晒者になります
人生転ばないよう、そして会長への感謝の気持ちを失わず働きましょう >>249
言うとおりで待遇改善が全てだと思ってるから、逆に感謝申し上げるって言葉が目につくんだわ。口だけだろってね。 地震多いか?
ただ2030年ごろ東海地震有るから不動産は買わないように。二輪工場移管したのも地震が来るから
竜洋の二輪はロクな人間が居ないからどうでもいいとのお言葉。二輪は実はやめたい
相良を浜松工場に移管するのがベスト だから2輪の人は移動しないのか
移動させたの工場と開発用設備だけだもんな 期間工やってる時点で俺たちは負け組なんだよ
碌な学歴も職歴も資格も持ってない俺たちだけど、期間工の仕事は高い給料が貰えるありがたい環境なんだ
その稼いだお金をただただ浪費したり、目的無く貯金してるだけじゃ底辺人生を脱することは99.99%無理だ
その稼いだお金を元手・資本にして、さらに大きな収入を育てていくことが極めて重要なのだ
単純労働者として一生を終えたいと言うのなら、止めはしないが十中八九、数年後に後悔することになるだろう
アイデアを考えることは簡単だが、考えるだけで終わってしまう人間が9割以上だ
リアルな行動に移せるか否か、それが人生を変える分かれ道になっている
人生を浪費するな >>259
意識高い系現る
実際、スズキって静岡県では給料貰ってる方なんでしょ?
ボーナス出ない企業っていっぱいあるらしいよ そうじゃないから採用数伸びないで離職者増えてるんだろ >>262
もっと上位の企業行ければいいが、中小に転職したら悲惨だろ
実際、転職するのが上位に決まった人が抜けていくんだから、転職=成功者なのは多い
文句あるなら転職すれば? >>259
うちの職場にもお前みたいな意識高い人いるわ。
意図して意識高くしてるというよりは、本人はごく普通に過ごしてるだけなのにそこそこ能力があるから、周りより際立ってる感じなのかな。
周りがそうじゃない人だらけなのに、よくあの環境でやる気維持できるなとは時々思う。 >>263
事実を言っただけで個人的な話をしようと思ってないよ 設計では出来る奴がどんどん抜けていく。使えない奴は海外要員として移動
スズキではいくら採用しても常に人手不足
残った普通の出来の人間は残業を法定時間以上にやらされる
頭が回らないので残業代が多い。で喜ぶ
(気がついた時は手遅れだが)基本給は低いまま
設計がキツイっていうのは友人から聞いたことあるけど事務や営業も大変なの? スズキはヤバそう
利益の大半を得てる国インドとスズキ工場のあるパキスタン本格的に戦争始めるぞ
戦闘機の落とし合いやってインド・パキスタンとも戦車を国境に輸送中
経済紙が書いてたけど、社外取締役が少ない(独裁的経営)から東証一部に残れない
浜松の地元では市民投票に鈴木修が力入れてて、管理職全員使って選挙違反になる活動中
ヤバイね スズキ本社からの駐在員数・利益
全駐在員数のうちインド・パキスタン駐在員が半数以上を占める
工場出張者だけを見るとそのほとんどがインド工場派遣
スズキ本体の経常利益はインドからもたらされる >>272
なんでそんな当たり前のこと言ってドヤ顔してんの? 内定者に教えてあげてるんだぞ。寧ろその親切心を褒めるべき 19卒ですが工場研修の期間を教えていただけないですか? 週末花粉の飛散が半端ないな。。。
目も鼻もきつくて部屋に籠ってても辛いわ・・・ 賞与が毎年きちんと基本給×支給月数で割り出した額なんだが
これって評価的には良いのか? 俺も丸々6ヶ月分とか。
逆に1.1倍とかそういうのないの? >>282
相良工場の中澤和典に好かれたらボーナスはいいぞ。プライベートは潰れるが。 ボーナス春闘い基本7割、査定3割
10割出ているならば100点満点だ ここって入ってから生産実習で工場のラインに入るって本当ですか? ああホントだよ
一週間で毎年平均26%が辞める
うちは体力の無い子は要りません。と言われた >>290
毎年これ知らない大卒が来るから大卒が迷惑だ
スズキはラストに入れる事を会社説明会で言わないのか?
人事は大卒にも説明してくれよ と、工場の組長さん(高卒)のご意見
オレは高卒のバカどもに期間工に顎で使われるのが我慢できなかった 何ヶ月くらいあるんですか?
採用された職系統によって変わったりもしますか? >>294
具体的にどれくらいの期間か分かりますか? >>293
事務の女はいいな。ブスでもモテモテだからな。 ていうか工場実習なんて自動車業界に限らず多かれ少なかれあると思うが。
世の中を知らなすぎ。 >>298
営業は3ヶ月だったような
事務はしらん 2016卒営業職-40人
2017卒営業職-25人
いずれも2年目研修時らしい >>301
ありがとうございます。
一応考えているのは事務職なのでその期間次第ですね >>299
そう怒るなよむなしいぜ
現場の人たちはみんな気さくで良い人ばっかりだよ
きついけど死にはしない >>303
事務はたしか1,2ヶ月
少ししかやらないからほんとに体験程度で終わるとか聞いたな >>303
基本事務希望は要らないよ
法律事務所で即戦力程度の知識があれば採るよ
うちは技術系の会社。勘違いしないでね。入ってから後悔するから おいでませスズキへ
こんなに社員に愛されてない会社ないよ 会社は愛してなくても、仕事を愛してる人はけっこういる。 半年間でどんな研修すんの?
さすがに某社みたいにマラソンや社訓読まされる洗脳教育はせんでしょ 研修期間は一年、そのうち半分がライン工、残りの半分が楽しいやつ 比較的な…
いまの業務からしたらあの時は責任が発生しなかったから楽しかった まあクッソ忙しくてストレスがたまるだけ修士時代よりぜんぜん楽だろ
給料はもらえるし、労働基準法もあるし、自分の金は好きなことに使えるし あと新入社員でも有給10日は普通に使えるんだよな?
GWはカレンダー通り10連休で、あとはトヨタカレンダーなんだろ? >>315
ラインでジムニーを組みたいのですが希望はかないますか? >>322
休出と残業が多いから人気あるから無理だと思うぞ 大抵人事がどこで研修するか決めるから希望とかは聞かれないよ
GWは本社カレンダー9連休じゃないの? >>325
一応相対考課
選挙協力すると考課は上がる
鈴木やすとも、岩田くにやす、田口章を組織をあげて選挙活動中。実は選挙違反
鈴木修が進める浜松市の区の再編に協力すると約束した鈴木やすともの選挙違反はすごいぞ
管理職が土日無しでは浜松市を回る
部下に後援会に入れと強制する
まあこういう会社だ。選挙違反のことはどうでも良いが就職先選びの参考にしてくれ >>326
岩田がヤバイらしくて、西区民なスズキ従業員も総出
今日、有休で不自然なほど大量に休んでるのは一軒一軒お願いしてる
西区民以外は電話作戦
これ全部選挙違反な
コストカットの為の違法検査が見つかったのは運が悪かっただけダニ >>326
管理職がどうこうは知らんけど後援会に入らされるのはマジだし選挙近くなると電話来るよ >>327
管理職には逆らえませんよ
コンプライアンスクソ喰らえだ
ルール通りに仕事を進めても課長の気に入らないとボツ。課長のルールで仕事をしような >>327
土曜日だから有給で大量に休んでるだけだろ >>328
電話はマジでかかってくるよな。
電話かけてる連中も選ばれてやってるだけで、やりたくてやってるわけじゃないのはわかってるけど、正直休日とかまでかけてくるなよって家族は言う。。。 >>336
営業志望でしょうか
土日に近くのスズキディーラーに行くと良い
生産技術・電算機休みなし。その他は9連休らしい うちは黙祷なんて半旗なんて関係ないね
うちは遠州浜潰して堤防作った。工場も移転した
備えが無い奴は地獄に堕ちろ。だに 外国に行くのはどんな部署なん?
ほとんどが海外営業? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています