待遇改善は急ピッチでしてます。
出向組の話題ですまないが
来年度から年休＋7日、
見なし残業の廃止
残業手当完全支給は確定事項。
あとは労使交渉でって事に
なるけど離職率の高さ、
人材不足が叫ばれる中、
同業他社への人材流出は
大問題なので流石にアクションを
起こすんじゃないか？？