>>465
面接、採用内定通知→入社日までに用意する書類(例、雇用保険被保険者証、年金手帳、etc)を揃える、自費で医療機関で健康診断受診
→入社日に提出書類持参、自費で受けた健診の他に社内医務室で簡単な検査

だいたいこんな流れ
隔週木曜が入社日で研修が2日間
職場に配属されると「あゆみ」って冊子を手渡される
日々の業務で気づいた点や教わった内容を記入する学習帳みたいなフォーマット
毎日日記みたいに記入してくんだが面倒くさい
文章書くのが苦手、ズボラなタイプだとメンドーかもw