根拠のない自信を持っている人、又は部下はえてして反省をしません。
なんでも自分が正しい。
だから「うまくいかないのは自分のせいじゃない」と本気で思ってますから。
心理学者ディポラーたちの調査でも「自信がある人は反省しない」という結果が出ています。
これって組織としては困った問題になります。
自己評価の高い部下は反省をするという意味すらわかっていません。
反省をしないと成長がなく、同じ失敗を繰り返し会社に損害を与えるという事を教えなくてはいけません。