OSSは補充分については、OSSとしての採用で人件費コストダウンだよ。

OC.とは人事報酬制度が違う。OC.からの転籍組の辻褄で高コストのものを下げる。

だから集まらないし、入社して春先の例の面接で事実を知り、すぐに辞めていく。