ジヤトコ株式会社 13速
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンプライアンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の圧力で仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！！、居残らせるな！！
定時、所定労働時間を越え、時間外賃金なく働いた結末。
https://youtu.be/H1f54RxCpxI 正社員て書き込んでる奴なんてロクでもない輩しかいないだろう 林、林書き込んでるやつ
書き込み時間考慮すれば誰なのか特定出来そうだな IP公開のおかげで、パワハラ被害を引きずってた奴とか、色々変なのが消えたな。ところで、電気自動車はどうするよ？ 今日で期間終わりました、お疲れ様でした。
ほんとクソでした、会社も寮も全てが。 目先の需要にとらわれて、CVT生産能力増強
現在、リーフやe-powerには、ジヤトコの変速機は非搭載
根拠の無い楽観論を持てる神経が信じられない
ガソリン車は環境面からも問題が多い
電動化は不可避だ >>18
だから電動化に対応してるじゃないか？
その前にcvtの需要はピークを迎えるから、増強は間違いない 電動車は限りなくＥＶに近くなければ意味無いよ
i３のレンジエクステンダーがギリギリ許容範囲だね
それ以外は部品製造の維持に利用されて害を撒き散らしているだけさ ジヤトコもAWもEV化に向けてちゃんと開発は進んでるよ
お前が部外者だからうわべだけ見てよく知らないだけだろう。
それに結局、インフラが整わない現在の需要のメインはATやCVTで今後も10〜20年単位では簡単に変わらないからな。 大学出て22歳で入社して10〜20年
10年なら最初から違う方向へ進んでいた方が良いね
20年なら転職は厳しい
30年なら転職は自殺行為 >>18
だからCVT以外にもEV対応に向けていろいろとやってるじゃん
知らないの？ ポンコツ設備と屑外人だらけのジヤトコがＥＶ?
絶望だな〜 研究開発してEVに向けて準備しているのと、
それの量産を実行できるかどうかは、次元の違う話だ
今、能力を増強しているCVTの工場は、将来はレガシー資産として足を引っ張るだろう
また、現状は愛知機械がEV向け減速機を提供しているのに、いかにして割り込むのか？
日産に、ジヤトコ製品のほうが良いと思わせることはできるのか？日産グループ内での政治力も問われる
研究開発しているから安泰、ではない
実行できるのかどうか？それが問われている あと、世界最大の自動車市場である中国が、EVに舵を切っている
逆に、インフラが脆弱なアフリカは、いまだにマニュアルだ
CVTというのは、日本でしか普及しない微妙な存在
AMTとかジヤトコはつくれないでしょ？ 派遣の人に知っておいて貰いたいのは、
君の周りにいるのはジヤトコ でもかなり下の方の人間だけなんだってこと
そこだけ見て知った気にならない方がいいぞ >>26
重要なのは『量産』と『客』だろ？
そんなことは皆知ってるよ 中国のEVは増えてるが、補助金まみれでようやくあの台数だからね。
実際の数は不正受給が多すぎて今年から減らされてるし、2020年で補助金打ち切り後に官製EVバブルがはじけずに本当にいけるか怪しい部分も多いよね >>30
日本にも「エコカー減税」という全くエコカーでは無い車種にも税金ばら撒きまくった愚策が有った 確かに中国だとナンバープレート取得にガソリン車で100万前後掛かる上に当選確率数%の抽選だが、EVだとないし、さらにお国から補助金が170万でるというカラクリですからな〜 だから中国メーカーのＥＶが大量に作られてる
これが長く続くなら技術を習得し進化し中国メーカーが自動車産業の中核になるかもね 中国製ＥＶバスが日本国内で走るの知らないの？
日本の企業が中国製を選んだんだよ >>34
俺とめっちゃ名前？
近いやんけ
Saff-DUm3 Spff-DUm3 >>36
間違えた
Saff-oD98 Spff-oD98
の人のほう
てかこれって何？ >>21
>ジヤトコもAWもEV化に向けてちゃんと開発は進んでるよ
これから開発ですか？
周回遅れもいいとこでしょう 京都と沖縄のちっちゃなバス会社が一部導入した話でしょ ちょっとズレてるかな
中国はもうＥＶを大量生産してるんだよ
構成部分の一部の開発が進んでるのとは次元が違うよ
しかもここの製品はどこが使うの？ こういうズレた発言をする人って、やっぱり派遣？
それとも他社の人？ >>42
そんなにジヤトコの心配しなくても、EV化する頃には派遣切りされてるから気にするな >>44
なんだ
結局将来的に規模が小さくなることには変わりないわけか まともに考えたらこうなるよね
ジヤトコの就職・転職リサーチ
退職検討理由 回答日：2018年06月10日
回答者：開発、在籍3〜5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジヤトコ
電動化へのビジョンが甘い。 ここの様な自動車関連企業が生き残るにはＥＶ生産の邪魔してＥＶの移行を極限まで遅らせるしか無いからね
「電動化とはピュアＥＶだけではない」とか言ってごまかしてね
けどそれは温暖化を促進して地球環境を壊すよ そんなこと偉そうに言わなくても社員みんなわかってるよ >>51
それ関係ある？
無いよね
そうやってごまかそうとしてるんだよね
ここの規模が縮小しても日本中が人手不足だから人手は他に移って行くだけなんだよ
一番困るのは他の経験が無い中途半端な正社員と規模を縮小せざるを得ない会社 ＞それ関係ある？
＞無いよね
ほらそうやってごまかそうとする 関係あるでしょ
だってその議論をする上で必要な情報
君はなーんにも持ってないんだもん
さっきから噛み合わないんだ
ただただ非難したいだけにしか聞こえない >>50
中国のEV化が必ずしも地球環境に良い影響を与えるわけではなく、電力の大半を石炭と石油で作ってる中国の現状が解消されない限りむしろ更なる悪化のジレンマに陥るよね >>57
そんな事誰が決めたの？
ＥＶは部品が少ないの
この会社でネジ一本から作ってるわけじゃないでしょ
下請け中小零細の多くが必要無くなるよ
その分の電力も減る
輸送も減る
通信も減る
無駄な移動も減る
今まで表に見えてなかった無駄な行動が減る
余った労働力は人手不足の業界に回したら良い
ＥＶの邪魔をしてる自動車業界が行動を改めれば日本の労働力不足の助けになるだろうね
でもやらないんでしょ 水素ステーションも増えるよね
ジヤトコがあと何年続くか、楽しみだなあ(苦笑) まあ君が思うならそうなんじゃないかな？
君の中では そんなことより技術員でタイに出向行ったことある人いない？ 豊田自動織機が、フォークリフト用の水素ステーションを神奈川県につくったの、知らないのか？
日産主催のEVイベントには小池東京都知事も出席して、東京都は国の目標より前倒しすると表明した
いまだに、日産のリーフやe-powerには、ジヤトコの部品は非搭載で、代わりに愛知機械の減速機が搭載されている事態を、君たちはどのように言い訳するのかね？ まあ、鍛造や鋳造を自前で抱えてるから、その部門は最悪、金型さえあれば別の部品に転換できるよね ジヤトコ社員、哀れ(苦笑)
ダチョウは、見たくない恐怖を感じると、頭だけを砂に埋めるらしいが、それと同じかな(笑) >>65
負け惜しみか
東証一部上場企業に勤務しておりますが、何か？ >>67
5chなんだけどね
目の前の変化にも気付かない
その姿勢が「電動化へのビジョンが甘い。」と退職者に書かれてしまう要因かな 「大丈夫、大丈夫」と、見て見ぬふりして、
船が沈む、まさにそのときになって慌てるんだろうな
信じる者は救われない
宗教みたいに会社の言い分を鵜呑みにしないで、自分で考えて、自分の責任で未来を切り開いたほうが、よいと思うけどね 会社に依存、会社にもたれかかる、
会社の言い分を鵜呑みにする
情けなくないですか？
自立・自律して、泥船からは脱出して、
将来性のある場所へ移るのが良いと思います
「大丈夫、大丈夫」と呪文みたいに唱えて、でも心の底では将来が怖い
でも、自分で動くのも面倒だから、会社の言い分が正しいと思い込む、自分に言い聞かせる
思考停止 >>68
2chと5chの違いで突っ込まれるとは思わなかったw お前も東証1部上場と名前出してもたれ掛かってるじゃないか。 あんたと違って、泥船にしがみついてるのに、見て見ぬふりしてるわけじゃない
もし万が一、泥船になれば、また辞めるさ 東証一部上場の大企業様にお勤めなのにジヤトコスレに粘着するのは何がしたいの？
見下したければジヤトコ()と鼻で笑っておけばいいのに、こんなスレに粘着してみっともない いまの会社でも延々と粘着して気持ち悪がられてそうだな 期間社員なんですが3ヶ月やるとすぐ有給入るんですか？
またそれを次の契約3ヶ月で全消化出来ますか？ >>77
半年やらんと貰えんかったと思うあと月３日以上とると皆勤無くなるよ >>78
募集欄に初回更新後付与と書いてたんですがマジですか、、、
3ヶ月で去ります ここに限らず、ほとんどどこの会社も期間従業員は有給は半年後だぞ。 >>80
自分まえいたとこ、初回3ヶ月やったら有給10入りましたよ
そんで更新した残り3ヶ月で全部使いました まあ、トヨタやホンダ、日産デンソー
アイシン、スズキとかは半年後だな 有給使いきったとかうらやましい冠婚葬祭くらいしか使わないからほぼ消滅してるよ 正社員だと無理やりでも全部使わされるけど期間だとどうなんだろ ここの会社は期間は3日以上使うと皆勤手当が付かない就業規則になってるから使い切れない人が多いな。 この会社夜勤やっても他社で付く交替手当てが付かないって聞いたんだけど本当？
基本給安いの？ >>90
どうやって調べるんだよ
求人に交替手当て、通勤手当て、etc
詳細に記載してない場合だってあるだろ
他人をドクズ呼ばわりする手前こそ間抜けだろ >>90
喧嘩売ってんのかこのダボ
林ィ、ワッチョイ導入で姿見せないが
こういう時こそお前役に立てや
たまにはスレに有用なカキコしろよ 派遣は手当てつかないかもなぁ待遇もの凄い悪いって聞いたなんで派遣で来る人達期間で入らないんだろ 最初から切り捨てる会社
今は外人だらけで着る準備だなぁ 満了したら、すぐ働きたいんですが入社日とか決まってますか？ >>91
ジヤトコは記載してあんだろカスの無知
調べて記載してなかったら教えてクレメンスしろやボケ >>96
派遣ならいつでも 期間工だと毎月1日が入社日 >>100
嘘つくなよ、期間の月途中入社も普通にあるぞ ジヤトコに入った連れの話し
次から次へと部品を捌く工程だかに当たって
※本人曰く「ハズレ」
ソイツ今はヤメて他社にいるけど「たまたまハズレ工程に当たったっぽくてキツかった」って
同期の人はそれなりに楽な工程だったみたい
部署工程によるんだろうけど ジヤトコは部品メーカーだから比較的楽なイメージあったんだけど連れの話し聞いて意外な感想 >>103
確かに当たりハズレは激しいと思う
見た感じ、組み立てる系の作業はスピードが早くて大変そうだけど、切削とか加工系の作業は楽なんじゃないかな 底辺の仕事ばかりしてきたからここは天国に思えるよ関節痛くて曲げられないとか指が固まって動かせないとかないし手取月30あって満了金も安いけど貰えるここ不満な人はいい仕事してきたんだろなぁ ｢風呂は共同ですが、スーパー銭湯並の豪華設備です。サウナもありますね。｣
書いてたわよ ( ´艸｀) 岳南鉄道ジヤトコ前駅付近には西友、ドンキ、イオンがあるんだろ
クルマ持たない貧乏クズの俺でも買い物に困らないくらい店揃ってそうだな >>110
イオンドンキより西友のが近いよ、他期間の寮より立地良い
寮の北に西友、バーミヤン、TSUTAYA、すき家、ABC
南にドンキ、ステーキ宮、来来亭、丸亀製麺、マルハン、イオン
買い物するなら西友ウェルシアが主流 東証一部上場くん来なくなったな
さすがに粘着する価値無しと見られたかw ウェルシアって薬局のウェルシア？
西友と同じ系列か？ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC >>112
また、ストレス溜まったら捌け口として
定期的に戻ってくるだろ 東証一部くんは、上司にパワハラされて精神病院行きになった奴だろ、それ以外にジヤトコの悪いこと書く理由がない
転職成功したなら、忘れろっての
あ、心の病のせいか(笑) >>122
俺は４８歳の時受かりましたよ。
前職の退職理由は人間関係だとかで紹介会社で言われちまったけど
単なる仕事以外の雑用が嫌で辞めただけなのに。
空白期間もあったけど採用されたよ。ここでも結局人間関係で更新できなかったけど（笑） 部署自体がハズレ引いた。
仕事は楽と言えば楽だけどそれなりに筋肉痛かな？
後、粉塵だらけで真っ黒になるし。班でもいい人はほんの少し。
後は敵のような人ばかり（笑） 林 久しぶりじゃんね
グーグルでジヤトコ前駅検索したら岳南鉄道ジヤトコ前駅の真ん前がジヤトコ工場敷地なんだな
で、新橋寮も工場の真裏の至近
クルマ持たない俺には便利だな
ただ俺気が短いんよね I知S鋼でも愛信awでもムカつく社員や期間と喧嘩してトラブル起こしたったけどな
気性が荒いから無礼な言動の奴と組むと許せなくて怒鳴り散らしてまうのよね >>127
お前に言われたくないけどな
礼儀や挨拶、相手に対する敬意を持って接する仁にはこっちも誠実に対応するわ
言葉遣いが乱暴、頭悪い癖に説明ばっか長くて教え方が下手糞な輩にはこっちもそなりにチンピラっぽく対応させて戴くわ 林 本名晒して書き込みって肝据わってんな
ジヤトコに未練は無いだろうが
たまにここ覗くのはやっぱ昔在籍した会社は気になるって心境かな？ 12連勤ある極悪部署も存在するからハズレ引いたと思って諦めろ ここって“紹"(職業紹介)求人であって
“派遣"じゃないんだよね？
日総、アウトソーシングとかの人材紹介会社が面接、応募書類準備、求職者が現場に赴任するまでの段取りをしてくれるだけで
雇用契約交わしたらそこからは作業者と会社の直接雇用だよね？ >>132
マジかよっっ
労働基準法違反に該当しないのソレ？ 林ですが、今はジヤトコにいませんよ。勤めていた頃は
仕事自体は楽だけど、それなりに汚れる汚い部署でしたよ。
寮の飯も会社の食堂の飯も同じようなもんだよ。
メインが決まってて後小鉢のお惣菜ね。ご飯はそれなりの量はあるよ。 部屋にはないけど、共同浴場とシャワ−室もあるよ。
風呂は昼間は入れないけどシャワーは２４時間だよ。 本当に本物なら相当昔の知識だから、
あてにならんぞ 林さん 昔の古い情報とは言えワザワザレスくれてありがと ３地区の鍛造プレスからできた部品の検査だよ。
２人一組で検査する場所。昔はM２３とか言ってた。
鋳造の隣の部署。検査系。粉塵だらけにもなるよ。 126を書いた者だけど
某製鋼工場にいた時新入りの期間、派遣に威圧的な態度取る偏屈な親父がおってさ
ベテランの期間や派遣がタバコ吸いに又トイレ行くのは黙認
けど自分が新入りの立場で10分休憩でトイレ行くのにはいちいち嫌みを言ってくる
配属直後はソイツに仕事のやり方を教わる立場だから何言われても堪えた
入職2ヶ月くらいで一通りの仕事の流れが身に付いて自分一人でも仕事廻せるようになった
それでも嫌がらせが止まない
昼休憩時にソイツ呼び出して「おう、こちとら今日てめぇぶん殴ってクビになっても構わんぞ、期間工だから他に仕事探せばいいだけだからなオメェも腹括って喧嘩打ってんだろーな」って脅してやったわ
そしたら急に態度おとなしくなって敬語使うようになった
後日班長に呼ばれて叱責された
ただ、仕事は休まずマジメにやってたからその後も更新できた
林さんの話しもスレで見た
ムカつく奴おったら言われっぱなしだとマウント取られて終わる
やられたらやり返すくらいの意気込みも時には必要
期間工はいつでも会社変える自由がある
(生活の安定は無いけど) >>146
林さんが更新できなかったのは仕事に対する取組み、勤怠(出勤率)ではなく上司や社員に対する態度らしいから
そこは愛嬌 やっぱムカつく奴いたら我慢して働くの精神衛生上良くない >>147
あのう、ここジヤトコスレなんですけど、、、
まさか入社予定ですか？ どうやら私は言葉遣いが悪いから謙虚になれないんですね。
年下に教わる場合でもタメ口や馴れ馴れしい口調だったりと？
まあ口達者は性格なんで治りませんわ（笑） 浜の眞砂は尽きるとも
世に争いの種は尽きまじ
林さんの健勝とご多幸を願っております
富士の高嶺に白雪(ザーメン) パワハラを受けるような人はおとなしくて言う事を素直に受け止める人が
パワハラを受けやすいといいます。自分よりも立場の下の人に対して強く出れる。
下の者は従わなければいけない。逆らうと報復が待ってる。
ここで俺が言うのは更新拒否という報復を受けた事。もうこういう人はいらないよって言う事（笑） >>149
応募を検討してますw
ムカつく奴がいても俺は仕事覚えるまでは従順です
2週間から1ヶ月くらい先輩やトレーナーについて仕事教わるじゃないですか、その過程でソイツが人間性に難があるのか、仕事の能力が高いか低いか
俺はメチャクチャ仕事できるけど人格に問題ある奴はある程度諦めてます
が、仕事中途半端な癖にマウント奪りたがるクズに対してはソイツから仕事教わる段階ではおとなしく振る舞う
で、一通り仕事の流れ掴んで独り立ちしてから反撃に出ます
ただ、今までに出逢った先輩風吹かして首根っこ押さえようって輩はほぼほぼ仕事は出来ないゴミが多かったかな
仕事できる人はカッコいいし後輩をイビったりしない (※俺の独断ですが 割とここは平気ですぐ契約更新ナシで切るから、反撃するときはその覚悟はしといた方がいいよ。 理不尽な対応や言葉の暴力受けてひたすら堪えろとでも？前職場でもクズ野郎が嫌みやイビり仕掛けてきて職場上司に相談するも埒があかず
結局本人に面と向かって言うしか解決法は無い場合もあるよ 班長も忙しくて人間関係の処理気乗りしない人もいるしな 俺がいた班ではリ−ダ−も最悪だったね。
もう定年退職したと思うけど言い訳は当然通用しない。
終いには嘘つき呼ばれされて機械が壊れても俺のせいにされちゃった（笑） >>156
( ´･∀･`)b ｨｨﾈ━━━━ｯ!!!!! >>159
ドンマイ リーダーがクズの場合仕方ないよ ここはトヨタ系列と比較してギリギリの人数でやってるから、部署によってはだけど社員1人、期間1〜2人で全てまわすとか平気であるよ。
おかげで長期で働く人は何でもやらされて社員並みの無駄スキルはつくが、仕事が出来ない人や、反抗的な人は半年以降の更新がない場合が多いな。
結局、林だってそうだろ？
知ってる限りでは1〜2年働いても何かしらあれば平気で更新しないからオススメはしないよ。 気に入られないと更新できないというパタ−ンだね（笑） 気に入る入らないってのはさぁ
人間は感情の生き物だからある程度管理者の私情が介入するのは分かるよ
けどなぁ、無理難題押しつけられて何でも従うとかは違うと思う
ちゃんと仕事して出勤もしてそれでも難癖つけてくるならお断りだぜ
他に会社仕事あるしな >>162
>仕事が出来ない人や、反抗的な人は半年以降の更新がない場合が多いな。
いやそれどこも普通 ジヤトコでも俺以外にもいたようだったので安心した（笑） 林は自分で「口答えもするし仕事覚え悪い」って自覚してるだけマシ
俺はたいして能力高いわけじゃないけどw
負けん気強いから上から目線の輩には真っ向から立ち向かうw
工場従事者は短気荒くれ者結構いるよね
メチャクチャ仕事できる奴ならまだ許せるんだが
仕事遅い癖にマウント獲りたがる奴だけは許せん
すべからく人間は他者を指導管理したがる癖があるって事なのかな
能力低いのに仕切りたがるのは困ったモノだ たぶんここでは続かないタイプだな
残ってるのは従順なのばっかりだから 俺の事に対して今まで反論してきた人でも
実際に俺の事知ってるの？名前出さなくてもいいから
せめて知ってるなら俺の外見の特徴などざっと書いてみてよ。
俺はそちら（反論）してた人？わからないからさ。
せめて一緒の部署にいたとか働いてたとか？知ってるとか？それだけでもいいから
俺もどこの部署の人だったか知りたいな。せめて俺の事知ってるなら身長とかわかるでしょ？
外見もきもいか？（笑）そんなことでもいいので。俺を知らずに反論されても困るんだけどね。 >>167
特に俺の事知ってるなら知ってるだけでもいいし。
見た事あるなら俺の特徴ある程度わかるでしょ？
知らないで今まで色々言われてもこちらも困るんだけどね（笑） >>168
ウンコ舐めろって言われて素直に従うのは違うと言ってるだけだよ
言い返せない奴だなって思われたらマウント奪られっぱなし
それがイジメの始まりなんだよ
喧嘩上等(※大人だから実際に喧嘩はしないよ)くらいの気持ちでいないと低く見られて終わり >>169
>>167では林さんに特に反論(？質問提議はしてないでしょ、よく読めよ
あとな、>>167で指摘した「仕事できない分際で口答えする」輩はジヤトコに限らずどこでも扱い難いぜ
自分が管理監督の立場で物分かりの悪い(※仕事の不出来とコミュ能力の低さのコンボ)作業で者いたらどうよ？
班がチームとして如何に巧く機能するか考えるのが管理者の苦悩
そんなチーム内に仕事できない癖に口達者な奴抱えてたら管理者は心労溜まるだろ
俺は自分で言うのも何だが仕事はデキルと自負してる だからメチャメチャ仕事できて横柄な輩には従う、そこは諦めてるんだわ
ただ、仕事やらない、覚えない癖に口答えする奴だけは認めないし関わりたくないね
もしも俺が能力低いスペックに生まれてたら仕事できる人には従順になるだろう
それも世の中渡る一つの処方術だと思う
林さんが仕事そこそこで態度も普通ならば半年で契約打ち切りなんて契約社員雇用のケースでまずまずありえないよ
胸に手を当てて謙虚になってみ
仕事できないから切られたんだろ？
そこ認めないといつまで経っても同じ失敗繰り返すだけだぜ 俺が質問したことに答えろよ。
俺の事見た事あるの？知ってるのか？と聞いてるんだよ。
ただそれだけ。ここの5ちゃんで俺の事知っただけなら色々言うな。 ねぇねぇ
何年も前に契約打ちきりになったのにスレに執拗に書き込むのは悔しいから？
必死過ぎて痛いよ >>173
なんでお前の質問に答える義務があるんだ？
そういうKYな性格だから仲間外れにされるんだろバカ
可愛気がないボケだからクビになるんだよ えんどぅさん出てきなよ
林の勤務態度と能力バラしちゃってよ 林ネタはどうでもいいよどうせなりすましの粘着キチガイだろ 仕事できなかったから更新できなかった
おしまい
自分より年下の班長や社員と仲良くやれないのはオカシイだろ
人生経験豊富だからこそ謙虚になって年下の管理者の心情察して上手に使われる自分を演じればいい
あと、林さんってスレでもやたら言いたがりな傾向窺えるけど所々で文章表記誤植が見られたりニュアンスで伝わりづらい箇所があるよね
読書とかあんまりしない人だと想像
漫画ばっか読んでそう
カーナビは音声ガイダンスに従って目的地をパネル画面で入力すればいいだけ
ジヤトコ守衛もしくは第一(※例)駐車場って文字入力
犬ですら帰巣本能あるってのに
文明の利器の恩恵に与って行き先までたどり着く
そんくらい出来ないなら多分決められた作業すら出来ないんだろうね
ちなみにえんどぅさんは林の容姿を知ってると思うけどコイツはブサイクのハゲでしょ？w 使えないから切られた
それ以上でもそれ以下でもない
外部のＣＥＯとか迎えての話やない
単純明快、期間工の話 >>186
だね、実に単純
使えないからクビ
林さんは二言目には「自分の他にも同じく更新拒否された人がいた」って言い張るよね
たかが契約社員雇用でさ、更新できないってジヤトコでもトヨタでもホンダでも自分が知る限り見た事ないんだけど
よほど知恵遅れとかじゃない限り工場作業なんて誰でも務まる簡単な仕事なのに
逆にこんな仕事すらできないんじゃ何やってもムリでしょ それ+口答えする性格
俺が班長だったら係わりたくないなこんな奴 日産系はドライで容赦無いよ
ジヤトコで更新不可になった人は、俺が１年半働いた間に3人は知ってる。
割合的には高いよな 極度に能率悪いとか覚え悪いとかじゃない限り自分の周りで更新断られた人見た事ないなぁ 仕事できる・できないのレベルじゃないだろ工場なんて単純作業の繰返しなんだから
遠10さんよ 林のスペックバラしちゃってよ >>188
おめ−に言われたくないよ。素直な奴隷さん。 長野って教育に力入れてる自治体って聞くけど
林みたいな不良品も稀に紛れてしまうって結論でFA？
大量生産統一企画の教育指針によって産まれた不具合品＝＝＝林
またドコモやauのスマホからの書き込みわざわざ変えてご苦労様です。 IP調べれるからauとドコモのスマホ使い分けてご苦労さんだね（笑）
しかも東京に住んでるんだね。 まあ同一人物が書き込んでたという事はわかった。
移動してIP変えたりスマホ変えたりしても無駄（笑） ジヤトコに興味あるんですけど社会保険は加入できるんですか？それと採用された場合、保証人は必要なんですか？ >>200
社会保険はどこの期間社員でも、入社同時にかける
保険証交付は二週間後くらいでこれは遅め
保証人もどこでも書くでしょ、ただ確認ないから適当書くのもアリ
事故死したとき無縁仏墓避けようないが >>201
ありがとうございます。保証人は代筆でもいいのですか？ 54歳にもなって年下の班長に見切られるって屈辱だよな……(フツーの人間ならばだけど)………
向上心がまるで無いんだろーな
人生捨てゲー 関係ないのがなんで東京から書き込んでるのが不思議だわ。
まだ未練あるかい？（笑） >>202
誰書こうが一緒
会社としては何か本人にあったとき、連絡つく人が欲しいから
本人がバックレや労災事故で死なない限り電話しない >>205
まだ未練ある、それお前じゃん
クビになった会社に未練たらたら
ざまぁあぁぁ 変なのは確かに非正規には多い
林はそんな変人の中でもホームラン級のバカ
精神疾患
統合失調
任地機能低下
林さんの一刻も早い医療機関での受診通院を強く願って止みません
林 お前は二度とジヤトコの敷居は跨げない
ざまぁぁぁ >>212というか？こちらももう行けないとわかってるのに馬鹿の一つ覚えですね（笑）
年齢でももう無理なんだよ。ボケ！何度も同じ言葉の繰り返しも見苦しいね。○○君。 東京とか千葉の市川とか沼津とか頭沸いてんのか？固定回線じゃないから基地局の場所なんて無意味なんだって
カーナビ作動させても目的地すら辿り着けない化石脳だから仕方ないか そうだよな。どうせドコモとかauのスマホだろうね。
移動すればIP変わるらしいが Sdc3-1GGh Sdb9-1GGh で同一人物らしいね。 寮には収納スペースはありますか？
クローゼットやタンスなど まあ全部タダなんだし仕方ない
ただ風呂場で歯磨いてるオッサンどもは、恥ずかしい事してる自覚持った方良いよ
あとトイレ使って手洗わず出てく不潔体質も >>220
入るなら派遣で来るなよ期間工で来ないと損だからなー 現役期間工でも社員でもなくとっくにヤメた林の方が左団扇な暮らし送ってて悠々とスレにカキコする立場とか
糞がっっっ 林に精神的ゆとりを与えてるとか >>222
湯船の中で歯磨きは勘弁だけど風呂場は問題ないでしょ >>226
民度は出身地によっても違うのか？
スーパー銭湯でもアメニティグッズの髭そりは洗い場に設置してあるが歯磨き歯ブラシは湯上りの更衣室に設置してあるべな
つまりだ、風呂場じゃ歯磨きは原則的にするなって意味じゃないのか？
ワシの出身地では風呂で歯磨きする輩はおらんて >>228
複数人に数万〜単位で借りパクしてて借金の総額が数十万に嵩むとか噂されてる御方だっけ？ ここの期間工は楽でいいよな
間に合わなけりゃ軽く言い訳して工長 リーダーかそこら辺の社員捕まえて間に合わないから助けてくれと連発してても更新の時は残って貰いたいと言ってくれるんだから
どんだけ人手不足なんだか 減産がくれば一発でクビだろうけどなｗ >>226
ほら、自覚ないだろ？
お前みたいな非常識人間いらんて 直接雇用の期間社員か職業紹介(※派遣ではなくあくまで雇用契約締結後は労働者とジヤトコ人事の直接雇用)で働いておられる現役の方おられますかね？
林以外の現在ジヤトコにおられる方にお訊ねします、応募に当たりどうやって(どちらに)アクセスしたら宜しいでしょうか そもそも現在は職業紹介しかないのでは？
ジヤトコが募集してるの見たことないが 自分の常識を押し付けるマンがおるなこういうのが一番うざい >>236
紹介だと(直接雇用と比べて)いろいろ損をするの？ 俺の人生経験上じぶんのことができないやつに限って他人の厳しい 風呂場で歯磨きする習慣があるか否かは育った家庭での躾とか環境に因るとこが大きいだろ
つまりは本人の意図せざる外的環境も関係してる
団体生活には相応の制約や規則がある
時には自分が今まで是として来た事がある特定の地域や環境下では通用しない場合もある
所謂郷に入りては郷に従えとの喩え
>自分の事ができない〜〜他人に厳しい、
この喩えは論点噛み合ってないけどな
全く筋違いの話しだ >>239
おやおや、連投しちゃって入浴マナーすら知らんオッサン恥ずかしすぎだろ
お湯出なかったり、壊れてたり、押し続けなきゃシャワーでない場所あって洗ったらすぐどくのが暗黙、その回転が集団生活の中じゃ他人への配慮産むの
ここまで丁寧に書かなきゃ分からない無知で非常識なオッサンが"常識の押し付け〜"とかアホ丸出しでしかない
唾液と歯垢にまみれたその場所を、他人さまに譲るおつもりですか？ >>241
期間工のただ風呂で何を偉そうにしてるんや？嫌なら家借りるか銭湯いけよ... 派遣社員しかないんだからそのくらいわかるやろ？そんなこともわからないくらいアホなのか >>241の価値観ではアウトなんだろう
しかし、一般常識？が通じにくい期間工の寮の話
衛生面と効率を天秤にかえれば、ワイはアリかな（あくまでも洗い場での話）
修行、試練、拷問等の期間と割り切ればおｋｗ 一般常識が通じない人間もどき、チンピラ相手だからこそ当方もオラオラ、喧嘩上等で行くのか
それともどんな環境であろうと慎ましく謙虚且つ常識的に振る舞うのか
どちらが人としてあるべき姿かなんて明白
他人が悪さしてるからこっちもやるって
窓割れ理論と同じくらい低俗だよ >>242
一般マナー無教養で連投発狂の図
いやぁ〜恥ずかしい恥ずかしい
で、でもここは期間工の風呂場だし！！！
バカ丸出しである 仲良くしろどうせ未来のない30〜50の派遣やろ？彼女も友達も仕事も出来ないブサイクなおっさんたちよ来世に期待しろよ >>238
だから、ジヤトコは自社で募集せず、紹介会社に丸投げだから損も何も無いだろ。
むしろ、紹介会社によっては祝い金あるから逆に得だろ >>253
平常以外は交替手当て付くしそこまで手取り低くないでしょ 社員の質も低いしここ行くならスズキとか自動車会社以外視野に入れるべきや >>257
それな！！w
結局は滑りまくってやっとこさ拾ってもらえたゴミスペックの寄せ集め
他を視野に入れたくとも向こう(会社)からお断りw この会社の良さはなんたって寮会社間の距離
徒歩5分かからないから、残業あっても自分の時間多いし 40代のおっさんなんだけど採用されなかったり、入っても更新なしとか雇い止めあるよね？寮と工場近いのは羨ましい。 それ、富士宮工場にあいのりタクシー通勤じゃないの？ ORJが求人広告掲載してるが
入社祝い金5万とかオプション詳細はたいして拘らない、とにかく紹介会社との面談以降はジヤトコと労働者との直接雇用関係かどーかを知りたい
自分で情報精査する頭のないバカです
皆さん(派遣ではなく期間社員で働いておられるパイセン)どちらの会社利用しましたか？ >>264
質問の意味がわからない
派遣じゃなく直接雇用なのか知りたい、期間言ってから期間社員の皆さんはどちら選びましたか？って >>265
コトバ足らず、説明不得手でゴメンなさい
直接雇用で働きたいのですがどちらの紹介会社を使うのがベストですか？ 日総だろうが、日研だろうが、アウトソーシングや他にもあるが、どこの紹介会社でも電話してジヤトコの直接雇用で働きたいと言えばいいだろう？
やってなければ無いというし、他の仕事を紹介されるかもしれないが電話して聞いてくれ どこの会社も紹介してなんぼだから大して変わらないぞ >>266
どちらって言われてもアウトソーシングしか知らない
から調べたらにっそうこうさんもやってたか、こちらは入社祝い金五万ないみたいだから前者で決まりでしょ >>270
紹介会社通してそんな悪行“祝金もらったらトンズラ”したら以降求人応募するのにその会社使えなくなるじゃん
祝金程度の端た金欲しさにそんな愚かな真似はしないよ この会社面白いな
普通、更新するか否か自分マル付けて提出してから会社が判断するじゃん？
それが逆で、会社からの判断が更新可だがどうする？って聞かれてビックリした
ということは、更新しようかしまいか迷ってる最中に一言"更新不可だから"と一蹴される人いたんだな、乙 更新されない人は退職願い届けの提出書類が渡される。
解雇にできないから退職願い書かされるが
事実上は正当な理由での退職理由だからハロワの
3ヵ月待機はなくすぐ受給できて個別延長もあった。
今は個別延長制度ないようかな？ 更新されないクズって余程使えないんだろーな
しかもたかが部品工場の楽勝仕事ですら務ま邏ねぇときたか
死ねばいいよ林 更新の可否は口頭で言われることが多いね
不可の人も周りには結構いたな 更新不可の人間が複数いたからポンコツ自分だけじゃないってか
とことん負け犬発想だわな
俺は更新拒否られた経験ないけど要するにダメ人間の烙印押されたのと同義だろ
俺なら自殺したくなるな >>278
そんなこと言うなら俺からしたら期間の時点で… １年前まで、元ここの期間だったけど満了してトヨタ系列の社員になれたから、
期間→期間の負のスパイラルにならず抜け出せて良かったわ 期間工の方教えてほしいんですけど大体平均して手取りどれくらいですか？ >>281
アイシンだろ？AWはアイシン系列だからバカ乙 アイシンじゃ無いよ
でも、トヨタ出資の会社だからトヨタ系でいいよね >>282
4日行って2日休みの毎日残業3で手取り25くらい >>285
退職したらもう用ないでしょ？どうしたの？ >>286
嘘つくなよ
残業1時間の俺でも25万貰ってんのに >>291
>>293
カーナビ作動させても目的地辿り着けないチンパンジー脳、仕事覚えない癖に口答えする生意気な態度とかじゃなければまず普通に更新できるよ 4勤2休は定時が延びているから3時間も残業してない、勘違いしてるだけ
1時間は5勤2休の二交代じゃないの 4勤2休の残業1と5勤2休の残業3
単純に毎日同じ時間残業1ヶ月続けたら
どっちの勤態がより稼げるんだ？ >>296
3組2交ですよ、これ以上は身バレしそうだから言えない 会社の事知らない奴の自作自演おつかれ。
自演バレバレ。 >>301
3時間は2組2交、3組2交はオーバーするから2.0がマックス >>304
マックス？2'5と3やってるときあったぞ 3組2交替と2組2交替どっちが稼げるんだ？
新橋寮に生意気なガキいねぇだろうな
オラオラしてる奴はぶっとばすぞ
もうすぐ俺が行くから待ってろ喧嘩上等だ >>305
おまえ部外者？
3組の定時から3.0やったら反対番と被るだろ IPアドレスが49.98とかいう人は同一人物で
自演してるけどコテハンでばればれ。
ドコモのスマホ。 コテハンでバレてるから知らない人の事
色々言わない方がいいよ。色々質問したり
してるようですが自演はコテハンでわかります。ネット回線変えてもバレますね。 ネットで生きるのやめとけお前らリアルじゃネズミなんだからさ 溝鼠ですら排水溝という棲み家があるのに
ヘドロとゴミが濃縮し異臭を放つ溝からも追われてその場に留まる事すらできなかった
何故って カーナビつけても目的地に辿り着けない僕 アルジャーノンは被験対象として立派に医学にデータを提供し役に立ってるのに
僕はアルジャーノンのような人間の期待への貢献もできない
ジヤトコ鼠になれなかった僕 hayashi >>314
3"組"の定時な、どちらがおっさんかバレちゃいましたね >>317
いや絶対お前のほうがおっさん30超えてるやろ？ ジヤトコはある意味他社でも続かなかったカス、おっさんの最終処分場
そこですら続かないって現代の科学では処理できない汚物異物
林クラスのゴミはロケットに積んで宇宙空間へ飛ばすしか目下のところ解決法は見つからない
長野県産 産業廃棄物の中でも焼却処分すら不可能な問題児〜hayashi〜 林のバカ
期間工の仕事内容や寮環境を紹介するサイトで(厚顔無恥にも)いっぱしのご高説垂れてやがんな
長野県からの赴任でした、私は車を持ち込みましたってテメェの書き込みだろ
バレてないとでも思ってんのかキチガイ
テメェみたいな役立たずのクズが調子くれてジヤトコでの勤務内容のイロハを知った風に口聞くんじゃねえよ三ン下の安物風情が
使えなくて更新拒否られたゴミはな
世間様に自己の意見を披露するなど烏滸がましいんだよボケ
無能はな、世間の片隅で慎ましく暮らせやダボ
発育不全の日本語と前後の文脈が支離滅裂な論旨で片言文章を他人様に対して発表すんなよ
二度とジヤトコの敷居跨げないざまぁぁぁＷＷＷ 林の事見たこともない県外の部外者は黙ってろ。ここで林の件は書き込み見て知ったんだろ？
書き込みだけで知ったかぶりはやめてください。 林っていう人はあなたの事哀れだとしか思ってないよ。林さんの粘着するほど憎たらしの？ >>322
お前の文面も支離滅裂。
二度と敷居を跨げないとか言うがもう行ってないけどね。 >>322
俺無能なんで難しい日本語使わないでください（笑） 287名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯｯﾌﾟ Sd03-kpp3 [49.98.133.111])2018/09/20(木) 22:36:53.36ID:Xq2jmjRsd
>>286
毎日残3やって25って少なっっっ 297名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯｯﾌﾟ Sd03-kpp3 [49.98.134.197])2018/09/22(土) 20:22:29.83ID:yc3CRByvd
4勤2休の残業1と5勤2休の残業3
単純に毎日同じ時間残業1ヶ月続けたら
どっちの勤態がより稼げるんだ？
勤務したことないのによく言えるわ（笑） >>316>>321>>322 kpp3
ドコモの周辺機器を使い分けて吠えてるバカ一人。
しかも支離滅裂で林にも相手にされない。
ジヤトコに勤めた事もないのにスレを仕切るポンコツ。
お前の脳みそも空っぽだろうね（笑） 後 kpp3の口癖。
二度とジヤトコの敷居跨げないざまぁぁぁＷＷＷ
カーナビ作動させても目的地辿り着けない
この口癖笑えるね。別にもうジヤトコ行かないからどうでもいいんですが？
あんたが敷居跨げないんじゃないのか？（爆） ×ジヤトコに行かない
○ジヤトコはキチガイなどお呼びでない
知恵遅れに産んだ母親を恨んでください
怒りの矛先はジヤトコ時代の上司ではなく能力不足に産んだ母親と自分自身への不甲斐なさに向けてください
世の中適材適所 バカなりに働ける環境を探してください
54才 林 長野県出身
ジヤトコ永久出入り禁止 笑えるわ >>331
お前もキチガイだからお呼びじゃないんじゃないか？
永久出入り禁止とかじゃないんだけど？
もっと日本語勉強しなさい（笑） >>331
お前が部外者でもなく俺の事見たことない事も知ってるから。
部外者のものは出入り禁止（笑） >>329
>支離滅裂で林にも相手にされない。
お前が林なのに「林にも相手されない」って
しらじらしいし日本語変だぞ 3名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽﾌﾟｯｯ Sdbf-zlP5 [49.98.8.204])2018/08/21(火) 06:56:19.30ID:KACwDO0gd
>>1
乙
林、書き込み頼むぜ
うるせぇ！ボケッ！というか？ ↑お前はバカ？ 誰が書いてるか想像してきています。
あえて誰とは言わないが同一人物は確かです。 さて、ジヤトコ受かったら半年でクビにならないようガンバろっと
半年で切られたら誰かさんと同じ使えないゴミ認定されたも同然だからね
僕は車持ち込みました
入社初日に30分ばかり遅刻しました
(※カーナビ作動させてたにも係わらず)
()内は省略してあったのは何故かな？激笑
ジヤトコ人事とM23の班長は見る目あるね
会社ヤメて何年も経つのにスレに粘着
STK気質があるタイプなんだろう
長野県は池沼の多出地か？Ｗ
教育県の名に泥を塗る所業だわ
仕事できない
口答えする
どちらか一つだけでも充分に雇い止めする理由に該当するってのに
使えないクズの分際で生意気とはな
そんなんでよく強気になれるよなお前 kpp3
てめえの態度も生意気だな。
ジヤトコにいたならお前も切られた口だろ？（笑） >>340
俺の事も見たことないのに知らないくせに5ちゃんで知ってから色々言い放題だな。
俺もお前のこと誰だか知らないが想像つくよ。
もし誰だか想像してるとすれば見当はついてるよ。名前出せばどうせ違うと言い張るしな。
見た事もない奴に色々言われたくないな（笑） 64名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽﾌﾟｯｯ Sdff-L32Y [49.98.15.85])2018/08/27(月) 19:28:31.50ID:VKeZPrAid
ジヤトコ社員、哀れ(苦笑)
ダチョウは、見たくない恐怖を感じると、頭だけを砂に埋めるらしいが、それと同じかな(笑) 66名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sdff-L32Y [1.75.3.238])2018/08/28(火) 05:33:56.02ID:BhoRN/Apd
>>65
負け惜しみか
東証一部上場企業に勤務しておりますが、何か？
※自演もご苦労さんですね（笑）
340名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sdc3-kpp3 [1.75.2.181])2018/09/24(月) 20:40:33.98ID:01kpVrLgd>>345
さて、ジヤトコ受かったら半年でクビにならないようガンバろっと
半年で切られたら誰かさんと同じ使えないゴミ認定されたも同然だからね 。 俺は薬飲めば完治できるがあんたは
薬にも嫌われてそうで可哀そうですね＾＾ 認知機能低下と境界性人格障害
統合失調症、アスペ
林さん手の施し様がないステージ5の致死レベルですね、ご愁傷さま＆お大事に
頭のビョーキは根治に長い時間を要するとの事
医者の診断に従い処方された薬の服用を守り
慎ましく暮らすのをススメます
貴方が悪いのではなく知恵遅れ発達障害に産んだ親とビョーキが悪いのです
焦らず治癒に専心するのが大事です >>351
>>350はアスペらしいのでしょうがないですよ（笑）
自分の事らしいですよ〜 林林うるせーな樹木希林じゃねーんだぞ （#^ω^） 林本人だけどさ〜
これってある意味俺に対してのストーカ−行為だよね？
キチガイに好かれても嬉しくないな。働かなくても金も余裕あるし
自由気ままに暮らしてるとこが気に食わないとか？（笑） ２１日に新型ihone購入したから毎日が楽しいよ♪ 知恵遅れって過剰な光、音に反応するよね
字面を追って行間を読む、文字に籠められた書き手の心理、物語の背景を推し測る想像力にはある程度の学問の素養も必要になる
ゲーム、アニメ、電子機器弄るのに思考力は不問だからね
林って典型的な猿だねw 林 iPhoneにgoogleナビ機能搭載されてるやろ
音声ガイダンスに従って目的地まで案内してもらえや
機械の方がお前のチンパンジー脳よりか百万倍賢いし正確やろＷＷＷ 「お前は、これから先、どこへ転職しても、絶対に活躍できないからな！」
この発言は、明らかに悪質なパワーハラスメントです。
新横浜の居酒屋で、何名も目撃しています。大声で怒鳴り散らしたわけですから。
わかってるよな？民事訴訟を検討します。
あんたに怒鳴られてから、ずっと精神科に通っていて、いまだにデパスやリスミーなどを飲まないと眠れもしない。
民事訴訟で決着をつけてやる。
訴訟するには住所が必要だが、ジヤトコに内容証明郵便を送付して、問い合わせする。 >>361
どうせ負けるくせに。
俺を障害者扱いにしてストーカ−行為。
あんたの負け。受けて立つが訴訟費用はすべてあなたが持つこと。 これで俺を馬鹿にしてた犯人もわかるなら裁判の相手になるよ。 >>360
そいつが林の事も馬鹿にしていた人物でOKなのかな？ 仮にジヤトコの社員だとしたら新横浜にジヤトコ関連企業があるよね。
会社の情報も調べてみた。横浜の奴か・・・
俺の事も過去スレで２ちゃんで知ったんだろうね。
実際に同じ部署で働いた人じゃないと思うならそれで安心した。
同じ部署の人なら誰だろう？と気になるけどよそ者か（笑） これからジヤトコ契約社員求人受ける予定
工場勤務暦もあるし仕事でどん臭くて今まで更新不可だった事はないんでまず大丈夫かとは思いますが林さんのカキコ見て生意気な奴は更新されないケースもあるって勉強になりました
林さんを反面教師にしてガンバりまっっっす >>368
>>340ジヤトコ受かったんじゃないのか？
支離滅裂だな。 0340 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sdc3-kpp3 [1.75.2.181]) 2018/09/24 20:40:33
さて、ジヤトコ受かったら半年でクビにならないようガンバろっと
→→→林のアスペ脳の読解
ジヤトコ受かった“か”ら
やっぱお前何やってもムリだ
半年契約強制終了は正しい
班長も見る目あるわ
林みたいな奴に部品作らしたら不良流して迷惑かけるだけだ
カッカッカw 俺の事もしらないくせによう言うわな。
お前のような人間は不採用。 俺の事見た事もない奴から言われたくないな。
見たことないから何でも言える？（笑） >>371
少なくともカーナビの使い方は知ってるし
たかが契約の仕事半年でクビにはならないよ俺ならね 何故なら林よりはずっっっと要領良いから 契約更新の是非が厳しいんだな
期間工=奴隷感が強いな EVで消える運命だから、転職できる人が羨ましいんだな(笑)ぼ、ぼ、僕も、日経225企業に転職したいよお！！(激笑) 僕も転職したいよお！
どうせ、僕は子会社だし、、、
何？！あいつは転職に成功、、、許せない！きー！！(発狂) >>376
2割もガイジ採用したって証拠だな
良かった俺健常者で >>381
障害者は大変だね
自分が能力劣るのを客観視できないって悲劇だよな
胸張って生きるんだ
病気は根絶できる
(………自覚症状があればの話しだがw………)) >>382
自分で自分の事言ってる（笑）
健常者なら完璧なんだね？ 要領がいいと自慢するよりあんたの脳味噌の容量は少ないんじゃないの？（爆）
脳みそ足りそうにないから信州みそ分けてやるよ。 カッカッカw 文化シヤッターってシヤッターって書いてシャッターって読むけどさ、ジヤトコってなんて読むの？そのままじやとこ？ジャトコ？ 信州みそも手遅れで受け付けないだろうね。( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ 能力が劣るのは、駅弁大学を出て静岡県の会社にしか就職できない奴のこと
駅弁ジヤトコ社員「東大京大早慶東工大を出て、東証一部の社員へのコンプレックスがああ！コンプレックスが！」 ジヤトコクビになって何年も経つのに必死だな
そこまで執拗に(更新拒否という)結果に対して弁明するエネルギーあるなら就業中に必死に仕事に取り組めば良かっただろ
文句多い割にちゃんと教えられた通りできない、ミスを上司に指摘注意される→自分の不甲斐なさに奮起せずに周囲の人間や環境の不備に責任転嫁
大方こんなとこだろ、更新拒否の実情
スレでの絡み方、弁解も常にこの調子じゃんね
「俺の事知りもしないで、俺は性格短気だからつい言い返しちゃう、etc」
仕事できなかったらできるまで聞く、自分が習熟必死にやって早く独り立ちする
馴れ合えとは言わんけど 必要最低限のコミュニケーションは自分から図る
ジヤトコに限らずたかが工場の契約社員雇用で更新拒否されるって余程使えない、性格に難があるって自覚した方がいいよ
自分が他社で出逢った所謂“仕事できない(※コミュ力も含め)”って輩は自分から他者にアプローチができないか対人との距離の取り方が下手
上司からの指示に対する言葉の解釈が不得手
作業能力並みでもちゃんと周りと意志疎通で連繋図れてる人はまずまずクビにならない
林さんは物事を俯瞰して眺める、自分を客観視できないタイプだね
仕事できなくて性格的にも孤立しがちな人
俺が過去に見てきた更新できなかった奴は仕事の能力が低く周りと仲良くできないタイプが多かったな
性格は実は治せるんだけどね
スレでの林さんの言い訳を見てると学習能力が低いってつくづく思う
俺だったら絶対仕事で組みたくない アホが一人更新拒否されたせいで、ジヤトコ=更新の会社判断厳しいみたいなイメージついたな 水城主坦は、日産でも問題を起こしてジヤトコに飛ばされた
ジヤトコでも、部下を過去に四人潰している
そのうち二人は退職した >>391
林じゃない奴も「ある時期に2割が更新できなかった」って指摘してるけど
10人のうち2人なのか
100人のうち20人なのかでも違うよね
リーマンショック時にいすゞで大量の派遣切りがあったみたいに背に腹変えられなくて断腸の想いで人を切る時はデキル人も一斉に切られるけど
30人満期迎えて6人だけ選んで切る6/30＝＝20％
ってなれば当然使えない奴がクビ切り対象になるわな
「自分以外にも切られた人いた」←←←言葉悪いけどその人らも仕事できなかったんでしょうね
俺が林さんにアドバイスするとすれば
「言い訳せずに仕事覚えろ」 これに尽きるね というか周りが更新出来た、出来なかったなんてどうやって知ること出来る？
それも二割なんて統計出してさ
テキトーぶっこいてジヤトコに新規の人材流れないよう工作する、更新出来なかったアホの悪あがきにしか思えない
そもそも林って誰 ここは簡単に人を切るからね
って受け取り様によっては悪魔の囁きだわなw
これからジヤトコ受けようとする人のやる気に水を差す効果はありそうw
皆がジヤトコ回避する様に仕向けてやれって意図で書いてるとしたら性格悪っっっ
ジヤトコ人事と所属の上司に嫌われた男林54才
長野県出身 バカ高校卒業
長野県には信州大学という名門教育機関もございます
林は高卒なので教育県が産んだ失敗作ですw ここで働いたことがある人なら更新出来なかった話をチョイチョイ聞くから >>397
バカ？日東駒専亜山梨学院なんかより遥かに偏差値高いけど信州大学
国公立はセンター試験の点数も反映されるし難関だよ 期間工って面接受けてから採用までどれくらいかかりますか？ >>399
ここ面接ないよ
書類選考で来る者拒まず体質 >>398
お前よりはいい大学出てると思うよ
旧帝大・早慶・東工大、この中のどれか >>401
俺は東京理科大だけど
旧帝大や東工大、早慶理工ならアンタのが優秀
ただし、早稲田商学部第一文学部慶應経済などの文科系学部ならそこまで優秀ではないな
ま、東工大まで掲げてるとこから察するに東工大か筑波大か早慶理工かな >>402
どれでもないが正解だよ
Fラン→非正規 赴任するときに、これは買っておいた方がいいなどありますか？
冷蔵庫は必要なようですが 応募から合否までってどれくらいかかりますか？電話で合否連絡くるんですか？ >>402
うかつだったな(笑)
東京理科大学卒業のジヤトコ社員が、テリーの学歴(慶應文系)をたいしたことないと5chで書いてた、と、IP付きでテリーに伝えておいてやるよ(笑)
内容証明郵便というお手紙で。 >>408
これで俺の事も馬鹿にしてたやつ判明した訳か。
俺はそいつの事は知らないけどね。
横浜のジヤトコ社員か。過去の投稿もそいつの自演だったんだな（笑）
俺も知らない人だし向こうも俺を見た事もない。
まあスレで俺の件は知ったと思うけど？ 自分は健常者だと自慢する割には周りからは嫌われてる。
自分は某大学を出てるので他の大学は否定する。
自分が何でも正しいという人間のようですね。周りの社員はどう思ってるのか？
水城？とかいう奴俺も知らないがね見たことないし知らない人に色々言われてたんだ（笑） これで俺の事も馬鹿にしていた奴が判明したから安心した。
社員だとしても俺は全然知らないから余計に安心した。
一緒に働いてたやつでもないからな。ここの5ちゃんで目に付けられたのは
過去スレで俺も自分の名前出したのもまずかったかな（笑）
ここまでわかってれば捜査も簡単だと思うけど無理に法廷で争うつもりはない。
無駄な時間と金もかかるだけ。 >>359
所詮こういう人間なんだよな。
まわりから嫌われるのも納得。 林を障害者呼ばれ中傷していた人。
新横浜のジヤトコ社員で確定！推測からwwジヤトコの社員のくせに期間社員になりすまし。
部下社員もパワハラして追い込む
5ちゃんでも林の件で口を出す。又応募者が質問すれば先輩ずらして偉そうな返答。
自分は健常者だと自慢して障害者を馬鹿にしてる。
他人の発言したスレが気になり瞬時に難しい文面を使い反論してくる。
得意な文句はカ−ナビと二度とジヤトコの敷居を跨げない。の馬鹿の一つ覚え。
林が書き込んだスレを洗い出して基地外よバレする。自分がいかにも仕事ができるという自慢話。
弱い者をパワハラして追い込むのが大好きな健常者のようですね（笑） >>406
湖西なんかマジで何もないぞ
ジヤトコ来たら徒歩圏内にSEIYU、ドンキあって外食チェーンあるから便利
これは悪魔の囁きだがマルハンなんか会社のすぐ近くだ 出稼ぎ期間工の大好物
パチンコ
キャバクラ
競馬競艇競輪
寮の近くにマルハン
バカ過ぎ ゴキブリホイホイだな >>416
実際にチラッと見に行ったら
何もないことに不便を感じました
でも車があるからなんとか
ジヤトコは契約切られやすいイメージが強い
他のサイトにも数人切られたみたいことが
書いてあったり 出稼ぎで猟の周りに何もないとか贅沢ヌカすな
遊びに行く訳じゃないんだろ
仕事しに行くんだよな甘えんな >>420
この人期間工じゃないよ。ジヤトコ社員です。
期間工に成りすましてジヤトコの赴任する人を邪魔してるんですよ。
しかも仕事中に５ちゃんしてるわ。 >>419
まあまあ息抜きは大事じゃないですか、メンタル的にも ジヤトコの窓際族社員が仕事中5ちゃんに書き込みしてますよ。 この際会社へ乗り込んで障害者扱いしたやつを捕まえる事もできるけど
会社も個人情報保護法で教えてくれないと思うからやたらに動けないしね。
ジヤトコへ電話すれば一発なんだが拒否られると終わりなんだな（笑）
だから弁護士を利用してまでログを追及したり調査することは時間や金もかかるし
慰謝料も大したことなさそうなので辞めておく。相手にしないのが1番いい薬だ（笑） やはり俺を5ちゃんで障害者扱いしてたのはここの社員で
しかも神奈川県の開発の社員だったか。年齢的に俺より年上な感じだね。
難しい用語も使うから・・・（笑）>>427さんはそいつ知ってるようだね。 >>417>>419
もジヤトコ社員の書き込みで期間社員も馬鹿にしてる
水城とかいう主任？みんなから嫌われてるのも納得。 >>427
それが本当なら定年前に懲戒解雇？
ざまぁぁぁ〜。反発してこないとこみれば本人のようだね。
自分が懲戒解雇される？立場なんでやたらクビだとかこだわるのも納得。 テリーの学歴を悪口言ってた理科大くんは、懲戒かな？まあ、訓戒くらいだな。 俺の事を書かなくなったという事は本人も認めてるんだろうね。
反発してこないからなんか不気味。 訓告だったら、まあ、たいしたことないだろうけど、いい薬にはなるのでは？
ところで、EV以外にも、この会社の前途を占う記事がありましたよ。レガシーという。
https://toyokeizai.net/articles/-/239406?display=b 仮に班長が水城だったら最悪だったな。
パワハラ上司の元で仕事はしたくないもんね（笑） >>432
ともかく俺の事を馬鹿にしていた人の事を教えてくれてありがとう。
水城主任？とかやらですが、富士地区じゃないジヤトコの関係者だったんですね？
同じ地区の人じゃなくてまず安心しました。
６速７速あたり過去スレは私の事知ってる人も書き込みはありました。
どうやらその辺から混ざって成りすまししてたんでしょうね？
円１０さんや班長さんの事も知らずに俺が書いた事を参考にして馬鹿にしていたんですね。
また本人にも成りすまして批判もしてたが笑えますね。
これでしばらくはおとなしくなるでしょうね？（笑） 大学行かないから馬鹿だという定義もない。
中卒や高卒でも優秀な人はいる。
自分が何でも一番だというジャイアン気取りの性格。
自分は偉いといきがってパワハラなどして部下が辞めれば満足してる。
コミュケが足りないのはあなたじゃないのか？
あなたのような上司だと部下社員も可哀そうだね。 >>390
俺が言い返すならそのまま390のスレそっくりあんたに返してやるよ。
日産からジヤトコへ飛ばされた（笑）部下を４人も潰して自慢するような主任とやら？
その内ジヤトコの敷居も跨げなくなるのも時間の問題だね。ざまあああ・・・ 期間工でもない水城の発言。↓
306名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯｯﾌﾟ Sd03-kpp3 [49.98.131.148])2018/09/23(日) 01:10:45.91ID:B0cwW4lgd>>308
3組2交替と2組2交替どっちが稼げるんだ？
新橋寮に生意気なガキいねぇだろうな
オラオラしてる奴はぶっとばすぞ
もうすぐ俺が行くから待ってろ喧嘩上等だ 水城の発言 ↓
340名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sdc3-kpp3 [1.75.2.181])2018/09/24(月) 20:40:33.98ID:01kpVrLgd>>345
さて、ジヤトコ受かったら半年でクビにならないようガンバろっと
半年で切られたら誰かさんと同じ使えないゴミ認定されたも同然だからね
僕は車持ち込みました
入社初日に30分ばかり遅刻しました
(※カーナビ作動させてたにも係わらず)
()内は省略してあったのは何故かな？激笑
ジヤトコ人事とM23の班長は見る目あるね
会社ヤメて何年も経つのにスレに粘着
STK気質があるタイプなんだろう
長野県は池沼の多出地か？Ｗ
教育県の名に泥を塗る所業だわ
仕事できない
口答えする
どちらか一つだけでも充分に雇い止めする理由に該当するってのに
使えないクズの分際で生意気とはな
そんなんでよく強気になれるよなお前 水城の発言 ↓
350名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sd03-kpp3 [49.97.104.3])2018/09/24(月) 22:15:42.20ID:SWuZNqC3d
認知機能低下と境界性人格障害
統合失調症、アスペ
林さん手の施し様がないステージ5の致死レベルですね、ご愁傷さま＆お大事に
頭のビョーキは根治に長い時間を要するとの事
医者の診断に従い処方された薬の服用を守り
慎ましく暮らすのをススメます
貴方が悪いのではなく知恵遅れ発達障害に産んだ親とビョーキが悪いのです
焦らず治癒に専心するのが大事です こんなような発言してるから日産もお手上げだったんでしょうね。
その内ジヤトコにも見放されますね。水城とかいうの自分からボロ出してるし（笑）
ジヤトコでもその内クビか？自分がクビにされるから俺に対しての腹いせか？（爆） 水城発言
129名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sd12-tPKI [1.72.9.136])2018/09/07(金) 01:26:15.85ID:pzQs0ZCfd
林 本名晒して書き込みって肝据わってんな
ジヤトコに未練は無いだろうが
たまにここ覗くのはやっぱ昔在籍した会社は気になるって心境かな？ 312名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯｯﾌﾟ Sd03-kpp3 [49.98.133.60])2018/09/23(日) 03:38:41.14ID:DTi6XI4Fd>>313
>>311
部外者の林は糞して寝ろよ
水城さんがそう申しました。↑ と、水城さんが申してます。
419名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sd33-hQMS [49.97.107.72])2018/09/28(金) 10:57:58.45ID:bY0AAOr+d>>420>>422>>430
出稼ぎで猟の周りに何もないとか贅沢ヌカすな
遊びに行く訳じゃないんだろ
仕事しに行くんだよな甘えんな 360名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM4b-ZrsE [61.205.6.196])2018/09/25(火) 20:35:00.55ID:y2S4Xd9mM>>364
水城貴久、法廷で決着つけようぜ！ と言ったところ・・・
361名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽﾌﾟｯｯ Sd03-kpp3 [49.98.9.201])2018/09/25(火) 21:08:48.20ID:I4uS4i6vd>>362
林 法廷で決着つけようぜ
と、水城さんが申してます。ここで水城と判明。 12名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spff-oD98 [126.199.205.175])2018/08/23(木) 07:32:11.68ID:N8wVJB9ep
林、林書き込んでるやつ
書き込み時間考慮すれば誰なのか特定出来そうだな 66名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sdff-L32Y [1.75.3.238])2018/08/28(火) 05:33:56.02ID:BhoRN/Apd
>>65
負け惜しみか
東証一部上場企業に勤務しておりますが、何か？ 64名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽﾌﾟｯｯ Sdff-L32Y [49.98.15.85])2018/08/27(月) 19:28:31.50ID:VKeZPrAid
ジヤトコ社員、哀れ(苦笑)
ダチョウは、見たくない恐怖を感じると、頭だけを砂に埋めるらしいが、それと同じかな(笑) 69名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sdff-L32Y [1.75.3.238])2018/08/28(火) 08:30:54.04ID:BhoRN/Apd
「大丈夫、大丈夫」と、見て見ぬふりして、
船が沈む、まさにそのときになって慌てるんだろうな
信じる者は救われない
宗教みたいに会社の言い分を鵜呑みにしないで、自分で考えて、自分の責任で未来を切り開いたほうが、よいと思うけどね
70名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sdff-L32Y [1.75.3.238])2018/08/28(火) 09:03:13.06ID:BhoRN/Apd
会社に依存、会社にもたれかかる、
会社の言い分を鵜呑みにする
情けなくないですか？
自立・自律して、泥船からは脱出して、
将来性のある場所へ移るのが良いと思います
「大丈夫、大丈夫」と呪文みたいに唱えて、でも心の底では将来が怖い
でも、自分で動くのも面倒だから、会社の言い分が正しいと思い込む、自分に言い聞かせる
思考停止 蓋をあけてみれば東証一部は真っ赤な嘘。↓
75名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾌﾞｰｲﾓ MMff-DUm3 [210.149.252.193])2018/08/28(火) 18:39:31.37ID:wuU7kyTsM
東証一部上場の大企業様にお勤めなのにジヤトコスレに粘着するのは何がしたいの？
見下したければジヤトコ()と鼻で笑っておけばいいのに、こんなスレに粘着してみっともない 93名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯｯﾌﾟ Sd9a-6xbq [49.98.132.174])2018/09/01(土) 12:24:53.79ID:YuKIAAksd
>>90
喧嘩売ってんのかこのダボ
林ィ、ワッチョイ導入で姿見せないが
こういう時こそお前役に立てや
たまにはスレに有用なカキコしろよ
水城に言われたくないです（笑） 88名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sd7a-6xbq [1.75.228.38])2018/09/01(土) 01:08:01.29ID:vvcF2h5Zd>>90
この会社夜勤やっても他社で付く交替手当てが付かないって聞いたんだけど本当？
基本給安いの？
と、ジヤトコ社員が申しています。 112名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾌﾞｰｲﾓ MMf1-Zrya [210.149.255.29])2018/09/03(月) 09:48:38.05ID:Z6U8gXYEM>>116
東証一部上場くん来なくなったな
さすがに粘着する価値無しと見られたかw
これって水城が東証一部に成りすましてたんじゃないの？ 126名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯｯﾌﾟ Sdf2-tPKI [49.98.136.204])2018/09/06(木) 17:26:52.10ID:mny/MI3dd
林 久しぶりじゃんね
グーグルでジヤトコ前駅検索したら岳南鉄道ジヤトコ前駅の真ん前がジヤトコ工場敷地なんだな
で、新橋寮も工場の真裏の至近
クルマ持たない俺には便利だな
ただ俺気が短いんよね I知S鋼でも愛信awでもムカつく社員や期間と喧嘩してトラブル起こしたったけどな
気性が荒いから無礼な言動の奴と組むと許せなくて怒鳴り散らしてまうのよね
と水城主担が期間工に成りすまして申しています。 ざっとこんなもんか？水城の俺に対する発言晒したけど。
本人も否定してこないから水城だろうね。ワッチョイ以外のスレ探すのも大変だけど
似たような投稿は水城確定だな。 >>457
すまんすまん。
言いそうな文句だと思ったので。
やはりIPがわかればある程度なりすましがわかるよね。
>>458さん教えてくれてありがとう。これで俺もパワハラされなくなったんで。
パワハラ主任？の顔もどんな奴か浮かんできそうだわ（笑） かなり古い言葉も使うからパワハラ野郎は俺よりは年上かな？
と文章から推測してしまう（笑） 気が強そうな人物だから日産をクビ飛ばされるのも納得するわ。
だからクビにされた林を自分と比べながらパワハラしてたんだと思う。
ようやく全貌が解明されてきた。 会社クビにされた恨みを何年も持ち続ける執念深さにはただただ敬服します
そのエネルギーを当時任された自分の役回りに費やせれば半年で契約終了にならなかったんじゃないですか？(笑)
私は察しの悪い人間は嫌いでね
せいぜい人物の特定でも進めてください
無職だから時間は腐るほどあるでしょうからね
自分の分際を弁える、適材適所を知れば世の中の不条理にいちいち腹を立てる事もなくなりますよ
Google Map、カーナビ機能という偉大で便利なシステムすら無力化してしまうオツム
何度も指摘してるようにバカにも愛嬌がある人
自分のバカさを自覚していない掬い様がないバカと二種類あると考えています
林さんの健闘ご多幸を願っています >>464
あんたのような上司なら部下も可哀そうですね。
それでよく主任になれたもんだね（笑）
日産から飛ばされて今度はジヤトコもクビ
３度目の正直で今度こそクビですね。
人物の特定とか？水城本人じゃん（笑） >>464
自分が日産をクビにされた恨みを私にぶつけないでね。
今度はジヤトコであなたのクビも飛びますので。
退職金も出ないだろうね？可哀そうに・・・ 会社クビにされた恨みを何年も持ち続ける執念深さにはただただ敬服します
日産をクビにされた水城の嘆き。↑ ジヤトコはキチガイなどお呼びでない
ジヤトコはパワハラ上司を解雇する予定ざまあああww 知的障害者
長野県出身
林(54)
契約社員半年満了退社
さぞかし優秀だったようですね
期間社員契約で半年終了
惨め過ぎる 爆笑 ジヤトコのパワハラ主担
神奈川県の開発？
年齢は林よりも上
社員４人をパワハラして２人辞めさせて自慢してる。
日産でも役立たずで問題児ジヤトコの最終処分場へ移送される。
そのジヤトコでさえクビになる予定。
もう２度と敷居は跨げない( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八 水城さんへ
「お前は、これから先、どこへ転職しても、絶対に活躍できないからな！」 何の専門スキルもない、48歳のミ◯キさん
立教大学という中途半端な学歴
得意技は、まあ英語くらい
何人も部下を潰した経歴あり
これじゃあ、転職は不可能だわな(笑) ４８歳なら俺よりも年下。理科大じゃないの？
開発だとしたらこんな奴の開発した部品の車になんか怖くて乗れないな。
これでよく主任？になれたもんだね（笑） 長野県の無名の高校卒業の方より思春期受験期には明確な目標を持って努力した結果が理科大卒業です
両親ともに大卒です
しっかりとした家庭環境、経済的にも裕福な家庭に生まれた境遇に感謝してます
文明の利器カーナビも人並みに扱えます
林様の今後の健勝を祈念しております そんな家庭環境でよくも誹謗中傷や部下にパワハラなど言えるよね。
家庭では甘えてるボンボン息子のようですね。どうせ大学もコネだろ。 理科大が慶應に喧嘩売った結果が、テリー(慶應義塾大学商学部卒業)による、懲戒だろ
まあ、訓告だと思うけど、調子のるなよ カｰナビ間違えたくらいで障害者認定はもらえないけどね（笑）
それは単なる方向音痴と言います。水城君・・・ >>459
多分勘違いしてるで
林〜林〜
言って林さんの悪口言いまくっとる人のことや 東京理科大の受験選抜過程に“コネ”があるって門外漢の破廉恥な発想には正直驚きですね
人間には愛嬌があるバカと掬い様がないバカと二種類存在すると前述しましたが
自分の知らない世界を頭から否定して“ズルして”入学したんだろって偏見を持つ人種も世の中いるんだなって
林様が賢くないのは文章表記の誤植や稀に意味の通じない表現が文体に散見されるので薄々は感じてました。
林様が配属先の上司に嫌われて更新できなかった理由も想像つきますね
私も理科大合格裏口入学とコネがあるってのは初耳ですが これもまた教育機関や高等教育への感心の薄い一部の人々の抱く誤解と偏見による結果なのだとしたら然もありなんですね 私立大なんてそんなもんだろ？
医科大みたいに点数の水増しもあるしなんでもあり。 男性を優位に入学させる医学部とかよ。
私立は何でもありなんだよ。信州大学を馬鹿にしてたろ？
水城君 二流大学の理科大が、社長のテリーに喧嘩売って懲戒処分(笑) 新横浜の居酒屋で、部下の肩に手をおいて、思いっきり力をかけながら押して、大声で怒鳴る。
「俺は熱い男だからな、他の管理職では言わないことでも言ってやるよ」と前置きして、
「お前は、これから先、どこへ転職しても、活躍できないからな！」
正直、他の同僚三人(課長補佐も含む)は、ドン引き、私もドン引き。周囲の客と店員もドン引き。そのくらい、大声だった。
おいおい、、、私が転職できることに、嫉妬してやがる！10歳以上若い部下に嫉妬してやがる！電気自動車で消え行くジヤトコから抜け出せないコンプレックスから、怒ってやがる！
私は、そのようにしか、思わなかった(笑)
哀れな、転籍下り坂のパワハラ八つ当たり野郎、その名はミ◯キ。 そういう事情だった？という事で期間の更新できなかった俺を目の敵にしてるんだろうね。
カｰナビの件も俺からここで投稿したので知った事。また口答えしてコミュケがないというのも
ここで見た事でパワハラ野郎は5ちゃんでも俺に対してパワハラ仕掛けてきたな。
俺の事知らなくて5ちゃんで全て知った。自分の事で色々言われて頭にきて今度は5ちゃんで
俺に八つ当たりか。俺ならこんなパワハラ八つ当たりの上司の元で仕事はしたくないな（笑） ちなみに、課長補佐の同僚も、パワハラ野郎のミ◯キに嫌気がさして辞めた
彼も、体調不良に追い込まれて、休みがちになってた
どんだけ、部下潰しの名人なのか、よくわかるだろう まあ俺は5ちゃんでパワハラだけされなければどうでもいい。
これで来なくなればいいがね（笑） これで俺を馬鹿にしてた犯人も確定。
やはりワッチョイの導入でなりすましやら自演やら
挙句の果てにはボロが出てしまうね。
最初は障害者扱いされてたから誹謗中傷の名誉棄損も考えたけど
手間暇も金もかかる。暇はあるけど金は無駄になる。
内容証明までたどり着いても裁判してまでこんな奴と争いたくないし（笑）
多分期間社員の質問なども成りすましていたんだろうね。
こんな暇があればそれこそ自分の先の事を考えりゃいいのにな。
要するに出しゃばりすぎなんだよね。会社でも口達者じゃないのかな？（笑） ここって入る前の何も知らない人か、辞めた人の書き込みばっかりだな 苗字でも出せば相手にしてもらえると思ってる奴がまた来たか。NG-ID にすればだらけで草 ところで静岡県下の停電でほぼ事業所全滅で良いのか？ 理科大くん、慶應をなめるなよ
静岡三田会、岳南三田会、厚木三田会あたりで、ジヤトコ勤務で理科大卒業の奴が塾を侮辱していたと、言いふらしてやる 誰かさんは、新横浜の居酒屋で大声で怒鳴ってパワハラしたから、店から出入り禁だな(笑) 林さんは工業高校か商業高校卒業ですよね？
偏差値50レベルの
あっっっ特別養護学級でしたよねw >>496
お前、理科大だろ
懲戒が楽しみだね(笑) おい、T.M、お前もそろそろ、行き着く先が見えてきただろ
日産でダメ出しされて、ジヤトコでは部下を四人も潰した
お前の最後の職場は、、、
ソフテックだよ(激笑) なんか一昔前によくあった
気持ち悪いコメントまた増えてきたな 「IT棄民」の企業が急増中、見捨てられても気づかない愚
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/092700031/
「誰からも相手にされない企業、というか、存在すら認知されない企業って日本に数多くあるんですよね。
そしてどんどん増えている」。
最近、ITコンサルタントやITベンダーのマーケティング担当者と話していて、そんな話題がよくのぼる。
何の事か分からない読者も多いと思うが、説明の前にそんな企業にレッテルを貼っておく。記事タイトルにある「IT棄民」だ。
ITに関して見捨てられた企業のことだ。
そもそも「棄民」とは、政府などに見捨てられた人々のことを指す。
もう少し広い意味で使われて「棄民世代」といった言い方もある。就職氷河期でもあった日本経済の長期低迷期に社会に出た人たちのことを指し、いわゆる「ロスジェネ世代」である。IT棄民の場合、見捨てられたのは人ではなく企業だ。
ITベンダーだけでなく、ある意味、
我々のようなIT系メディアからも見捨てられてしまって、最新ITの恩恵を受けられない存在になってしまっているのだ。
もちろん政府からも見捨てられている。 IT予算を大きく削減した企業は、IT部門を縮小してIT担当者の数を減らした。
その極端な例が、IT担当者が1人しかいない「ひとり情シス」だ。
IT担当者が1人、あるいは数人となると当然、目の前の業務で手いっぱいになり、
最新のITに目配りする時間もモチベーションも失われる。
とはいえ、社内にIT担当者がいればまだマシなほうで、中堅以下の企業では「ゼロ情シス」、つまりIT担当者が絶滅してしまったケースもある。
ITベンダーに見捨てられた企業は社内にIT動向をウオッチする人もいなくなる。
当然、IT系メディアなどがどんな有益な情報を発信しても、彼らには届かない。
政府がIT減税などのインセンティブを打ち出しても、彼らは活用できない。
逆に言えば、こうした企業に対して、IT絡みの件で外部からアクセスする術が無くなってしまう。
その結果、誰からも見捨てられたIT棄民となり、存在すら忘れられてしまうのだ。
中堅企業に残る「昭和のIT」
「なんだ、身から出たサビではないか」。
本来の棄民とは異なりIT棄民の場合、捨てられた状況に陥ったのは自身の責任だ。
ただ、相当数の中堅中小企業がIT棄民状態であり、大企業にも広がっているのは由々しき傾向である。
欧米だけでなく新興国の企業もクラウドなどを使いこなしている時代に、
それらから隔絶された日本企業が多数いるようでは話にならない。 何度か訪れた不況のたびにIT予算を削減した結果、ソフトの改修を担当していたITベンダーに逃げられる。
オフコンを導入した当時のIT担当者もいなくなり、10年以上、あるいは20年以上、新しい事は何もできないままシステムを動かし続けている企業がざらにある。
ハードウエアをPCサーバーに移行した企業も多いが、なかにはオフコンを使い続けているケースもまだ存在する。平成の世が終わろうとしているのに、変化が激しいはずのITで「昭和」がそのまま残されている。
今、多くの大企業が人工知能（AI）やIoT（インターネット・オブ・シングズ）などのデジタル案件に夢中だ。
老朽化した基幹系システムを放置しているとはいえ、デジタル案件もITの変種なのだから、一見すると大企業はIT棄民とは無縁のように見える。
だが、実はそうしたIT先進企業、デジタル先進企業はごく一部なのだ。
メディアの記事に取り上げられる企業を思い出してほしい。その顔ぶれは限られているはずだ。
もちろん、一切公表せずにIoTなどの活用に取り組んでいる企業もいるだろうが、大企業でもその多くがデジタルの蚊帳の外だ。
特に製造業では、新たなシステム開発案件がほとんどなくなり、長年のリストラによりIT部門の陣容がわずか数人という企業もある。
ITベンダーの撤退というドラスティックな事件が無くても、カネにならない客に対して、ITベンダーも最新のITを持ち込んだりしない。
事実上、ITベンダーに見限られているのだ。
「先進企業のIT活用事例を聞いたり読んだりしても参考にならない」とのボヤキを大企業のIT担当者から聞く機会が増えてきた。
とてもマネできないから参考にならないという理屈だ。
以前なら、IT活用先進企業（大概は各産業の最大手）の事例を2番手以下の企業が必死でまねた。
良い悪いは別にして、ITベンダーからの入れ知恵も受けて、似たようなシステムを構築したのだが、今やそんな模倣すらできない企業が増えている。 IT棄民となった企業とは「ITに対する感度のない企業」なのだ。
経営者がITに対して経営感度がない。
感度がないから、システムは現行のままで十分だし、カネを稼がないIT担当者も少ないことに越したことはない。
AIやIoTなどの動向も、遠いどこかの国の話ぐらいにしか思っていない。
実際、デジタル化の影響が直接及んでいない産業も多いから、デジタルを単なるバズワードだと思って安心している時代遅れの経営者も多い。
経営者がITに対する感度を持たないのは昔からだが、IT予算とIT部門の縮小によって感度の高いIT担当者が絶滅し、
ITベンダーにも見限られた時、企業はIT棄民となる。
最近では、経営者がIT軽視を悔い改めて基幹系システムの刷新に踏み切る企業も出てきているが、その陰でIT棄民に転落する企業がどんどん増えている。
デジタル時代、つまりIT活用の巧拙が企業の競争力を決める時代を前に、日本ではそんな恐ろしい二極化が進んでいる。
IT棄民に転落した企業はこれからのデジタルの時代、第4次産業革命の時代に急速に競争力を落とし、滅びの道を歩むしかない。
資本主義の原則上、そんな企業は自業自得であるから滅び去っても構わないとはいえ、多くの企業がIT棄民状態だから、そう突き放してもいられない。
だが、自分たちがIT棄民となっている事実に気づいていない企業やその経営者に、気づかせて危機感を持たせる方法はあるのだろうか。
昔から言うではないか。バカにつける薬はないと。 たかひさ君のキーワード
・美辞麗句が大好き、思ってもないことを発言するリップサービス
「部下の失敗は、全部俺の責任だと思ってる」「お前のことは、子供みたいに思ってるからさ」←気持ち悪い！
・日産から来たこと、英語が話せること、それだけが誇り、他に取り柄は無し、いつも日産時代の自慢話
・場の空気を読まずに、居酒屋で大声で怒鳴る
・女性を蔑視する発言「ベンダーはな、風俗の女と同じように思えばいいんだよ」
・仕事に失敗すると、いつも言い訳、課長補佐のせいにして自分の責任は省みない たかひさ君のキーワード 続き
・部下の専門スキルに嫉妬する、その専門スキルを否定した発言をする、その背景には、自分が英語以外取り柄がないという自覚がある
・俺様流のマイクロマネジメント、箸の上げ下げまで管理する
・自分が転籍させられたから、部下も陥れて同じめにあわせようとする
・いつも部長から説教されている 部下を4人も潰したならその4人で訴訟でもすりゃいいんじゃないの？
そうすれば証拠もまとまるし4対1じゃ勝ち目ないでしょ？ ま、訴えるまでもなく、もう少しでソフテック転籍だろ(嘲笑) >>510
電気自動車で消え行く運命、お疲れ様(笑) ジヤトコの敷居は跨げないぞ。って自分の事言ってたんだ（爆）
自分も飛ばされる＝期間で飛ばされた俺の事。と身分は違うが照合してたわけだ。 三島が呼んでるよ！自然が豊かで、新幹線駅もあって、温泉も近くて、いいところだよ！
岩間さんに可愛がってもらえ！
これは、左遷じゃあない、栄転だ！
喜んで行けよな！ 富士地区へ回して俺と同じ期間工の仕事やらせればいいじゃん。
円１０さんや班長の元でこき使われた方がいいよ。
管理職なんてやらせばまた同じことになると思うよ？
現場でこき使え、期間じゃなく正社員でもいいから鍛造の検査してみろ。 まあ俺は部下の事も知らないけど部下を４人も退職に追い込んだ？
とすれば団結して訴訟した方がいいと思うのに。詳しく知らない俺が言うのもおかしいけど
辞めてれば怖くもないし証拠も４人いるから確実だと思うけど？
一人じゃ大変だけど４人なら弁護士費用も安く済むと思うよ。それに特定もできてるし時間もかからないと思う。
金の問題じゃないけど謝罪なり和解もできるんじゃないか？ こういうパワハラ野郎を野放しにしておくと次の会社でも問題起こすと思う。
どこでもこういう性格の奴はいるしまた社内の空気を乱すと思うよ。 昔、俺も同僚というか同じ年の奴にパワハラされてましたよ。
今となってここで言えるのですが。同じ年の同僚は社長の側近というか名ばかりの？課長ね。
俺は当然平社員ですよ。プレス機械の中小企業でしたがそれでも２５年は我慢して勤務してたかな？
同僚とはなから同じ月日に入社して２ヶ月違いだったけどそれなりに差が出ましたね。
やはり上に立つ人は口達者が多いです。後酒も強いという事。酒の場所でコミュケ取りながら
ゴマすって昇進？していくんですね。名前だけの課長みたいなもんでしたね。
結局同じ年でも立場が違いパワハラもあり我慢できなくて４７歳で自主退職した訳。
ようは理科大君と同じような考えの人。自分は他よりできると思ってる奴だったね。
酒が入ると酔った勢いで調子ついてゴマすりしてたね。名ばかりの出世もしたくないけど
あれじゃあ新入社員も入社して辞めていく人が多いと後から話は聞いてたよ。
やはりオラオラ上司じゃまとまらないんだね。自分勝手な上司ってどこでも一人はいるね（笑） 既存の基幹系システムが老朽化・肥大化・複雑化あるいはブラックボックス化し、
経営・事業戦略上の足かせや高コスト構造の原因となっているという問題である。
こうした問題をかかえる基幹系システムは「レガシー・システム」と呼ばれる。
ある調査によれば、このレガシー・システムを抱えている企業は、程度の差はあれ、実に全体の8割にのぼる。
わが国の企業（とりわけ大企業）は、1970年代以降、世界に先駆けて情報システム化を推進し、競争力を向上させてきた。
しかし、その過程で、各事業の個別最適化を優先し、
企業全体の最適化が図られなかったため、年月とともに、システムが次第に肥大化・複雑化してしまったのである。
また、大規模なシステム開発を行ってきた人材が定年退職の時期を迎え、
人材に属していたノウハウが失われつつあるため、システムのブラックボックス化も起きている。 わが国では、ベンダー企業がユーザ企業のために情報システムを開発し、納入する受託開発構造が確立している。
つまり、ユーザ企業は、情報システムの開発をベンダー企業に依存しているのであり、その結果として、レガシー・システムの問題も放置しがちになる。
また、わが国の企業はスクラッチ開発を好み、汎用パッケージを導入する場合ですらも、自社の業務に合わせて過剰にカスタマイズをする傾向が非常に強い。
しかも、ベンダー企業にとっては、細かく手数のかかるシステムの開発を受注するほうが、
自社の売上の増大につながるので、顧客企業からの過剰なカスタマイズの要求を否定しない。
一般論として言えば、品質向上のための改善の積み重ねは好ましいことである。
それが日本企業の強みとされてきたのも事実だ。
しかし、情報システムの場合には、それが複雑化やブラックボックス化をもたらし、中長期的には、コスト高や競争力の低下を招いてしまうのである。
しかし、なぜ、多くの経営者は、デジタルトランスフォーメーションの必要性を認識しながら、
レガシー・システムの刷新には踏み切れないのであろうか。その理由としては、次の3つが考えられる。 第一に、レガシー・システムの刷新には、巨額の費用を要する。
たとえば、食品業のA社は、30年以上利用していたシステムを、8年間で約300億円かけて刷新した。
保険業のB社もまた、約25年利用した基幹系システムを、4〜5年かけて約700億円を投じて刷新した。
さらに運輸業のC社に至っては、50年経過した基幹系システムを刷新するのに、7年間でおよそ800億円を投じたという。
経営者にとって、このような費用と年月がかかるプロジェクトを決断するのは容易ではあるまい。
第二に、システムの刷新は難しく、開発費用の大幅な超過や納期の遅延、あるいはやり直しといったリスクがつきものである。
ユーザ企業とベンダー企業との間でトラブルが生じ、場合によっては訴訟に発展することもある。
こうしたことを考えると、経営者が、システムの刷新に二の足を踏む気持ちはよく分かる。
第三に、システムの刷新は、業務の大幅な変革を伴う。
したがって、情報システム部門のみならず、事業部門の現場をも納得させ、
企業全体の変革を実現できる強いリーダーシップがなければならない。それができる経営者は限られよう。 「2025年の崖」をもたらす主な要因の1つは、人材不足である。
今後、レガシー・システムを保守・運用してきたIT人材が引退していく。
他方で、最先端の知識を身に着けた若いIT人材は、旧いプログラミング言語や遅れた技術で構成されるレガシー・システムの保守・運用などに従事したがらないであろう。
ただでさえIT人材の不足が慢性化している中で、レガシー・システムの保守・運用を担う人材の確保は、ますます困難になっていくのは、火を見るより明らかである。
また、システムの老朽化に起因するシステム障害の件数も、今後、増えていくであろう。
「報告書」では、2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失もありうるとしている。
こうなると、レガシー・システムの維持管理の費用の増大は、避けられない。
2025年頃には、企業のIT関連予算の9割以上をシステムの維持管理費が占めるということも十分に考えられる。 2025年にサポート終了となるSAPのERPに代表されるように、2025年までに、サポート終了を迎えるソフトウェアがいくつかある。
このように旧い技術が退場するたびに、それを導入している企業は、その都度、その対応のために巨額の費用と労力をかけて、システム全体を見直すことを余儀なくされるだろう。
他方で、今後、クラウド、IoT、AIをはじめとする新たな技術の登場や本格的な普及が見込まれる。
しかし、レガシー・システムを抱えている企業は、これらの新技術を十分に活用することができない。
特に、2020年の導入が見込まれる5Gは、データの取扱量を爆発的に増加させる。データの活用が、これまで以上に、企業競争力を決定づけるようになるであろう。
しかし、レガシー・システムを抱えている企業は、膨大なデータを活用するどころか、現状のデータすら満足に管理できていないのである。
このように、今後起きうる変化を織り込むならば、
レガシー・システムを抱えている企業の競争力は、2025年頃には、もはや取り返しのつかないほど低下しているであろうと予想される。「2025年の崖」と呼ばれるゆえんである。 今日のレガシー・システムもまた、かつての負の遺産であり、文字通り「技術的負債」として、企業の経営を圧迫している。
また、ベンダー企業は、このレガシー・システムの運用・保守にリソースを割いており、成長領域であるクラウドベースのサービス開発・提供への展開が遅れている。
レガシー・システムは、一企業のみならず、日本経済全体のデジタルトランスフォーメーションを妨げているのである。
レガシー・システムの問題は、まさに「ITの不良債権問題」と言っても過言ではあるまい。 俺はな、熱い男だから、他の人が言わないことでも、言ってやる。
お前は、もうダメすぎて、誰もお前を養護しきれないんだよ！
お前には、子供もいるだろう。ヘラヘラするなよ。
お前は、これから先、どこへ行っても、絶対に活躍できないからな！
ただし、ソフテックだけは、行き先がある。これからの人生、ソフテックで過ごすことだ⁉悪いことは言わない。もう、ジヤトコでは無理だろう。 完熟トマトのハヤシライス
カレーと比べてややマイナーなハヤシライス
子供に食べさせるとあら不思議
やる気と創意工夫と向上心がなくなるとの日本食品工業界からの研究結果がもたらされました
ハヤシライスに市民権を 親がそんなもの食うなと言うんじゃないの？
先が読めてるよ。最初の頃の復讐かな？（笑）
ハヤシライス食べると頭が悪くなるんじゃないの？ 理科大ちゃんそういえばワッチョイは木曜日にコテハンも変更になるよ（笑）
書き込み減ってもばれてるね。 >>526
お馬鹿さんは、まだ気づいてないと思うけど、
この会社が時代遅れのレガシーだと、気づく時が来ると思うよ、その頃には手遅れだけど(笑)
古い技術が大好きなジヤトコさん。 そういえば最近は自動運転技術で色々な車の会社とか協力してるよね。 https://toyokeizai.net/articles/amp/241381?page=2
自動車業界は今、「100年に1度の変革期」を迎え、競争の軸足はエンジンやトランスミッションなどの走行性能から、
CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）の4テーマに移行。
その結果、走行データの収集や分析、AI（人工知能）などソフト分野や、
さらにそれを生かしたサービスの創出や基盤作りが重要になっている。
まさにそこで強いのがIT業界や新興のサービス業者など異業種だ。 >>536
りかちゃんです。
過去のスレで俺を馬鹿にしてた？ EVでもトランスミッションの需要が有るなんて意見が有りますけど
高速域の為に必要という意味だと思いますが
モーターとモーターを合わせてモーターをトランスミッションとして使うとどうなるか
物凄く簡単に考えて5000回転＋5000回転で10,000回転
それぞれのモーターは5000回転
モーターをモーターで回すみたいな
これなら高回転域のトルクの落ち込みを防げる
実際にやるとそう簡単では無いけど
こんなのが実用化されたらこの会社はどうなります？ そもそも、現在のe-powerやリーフには、ジヤトコの部品は搭載されていない
搭載されているのは、愛知機械の減速機 会社ってのは製造ラインでやってることが全てじゃないんだぞ 日産が愛知機械に減速機を担当させているのに、そのお株を奪えるのか？
また、CVTと比較して、ずっと安い減速機にシフトチェンジしたら、ジヤトコの売上高と利益はどうなる？
また、今のCVT製造ラインやCVT担当の技術者は、使い物にならないレガシー資産になるのでは？ 「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
公務員914万円、 民間412万円
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益 皆さんの住んでいる市町村は、そこで働く職員や外郭団体、
議員の幸福追求のために存在する事実を受け入れましょう。
一般市民のために存在するのではない。
きれいなとこで8時間働きたいので建物はきれいに議員は建築利権。
非常勤の若い女性を職員の福利厚生のために。
そのような一部の彼らのために市町村は存在します。
徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益
・今使っている物以上は、持たず買わず思想で特に問題ない。
・無駄な高級品や高級車や高級住宅購入は企業の肥満化協力だ。
・学歴も金も女も思い出も全部、墓場までは持って行けない。
・ＴＶや雑誌の記事は購買意欲を煽る媒体である。それに乗るのは洗脳された証。
・マスコミは宣伝収益企業、番宣で番組を作りその番組を更に番宣する悪循環は全て購買意欲を煽る為、儲ける為。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等、各自の好きな快楽追求こそ至高快楽である。
・所詮は脳内の電気信号で一生振り回されるだけだから金要らずの快楽発見が賢者の道。
・勝ち組(笑)でも負け組(笑)でも、結局は人生の最後に行き着く処は記憶も残せない「死」だから結果は同じなのだ。
・基本思考は「人生は死ぬまでの暇潰し」でＯＫ。死は予告無く意図せず訪れるので悩むだけ無駄だ。
・ 孤独と金のかからない遊興とは古来より賢者＆隠者の証。資本権力による消費と生産の罠にはまるな。
・ 結婚などしなくてもいい。女に金を吸い取られるだけ。今の日本の女は特に図々しい。
その主張が正しいかはともかく、
ガンジーの名言、
「あなたがすることのほとんどは無意味であるが、それでもしなくてはならない。
そうしたことをするのは世界を変えるためではなく、
世界によって自分が変えられないようにするためである」
は公務員以外の日本人全員が今こそ実践すべきメッセージだと思う。
物が売れるだけで１０％の利益、公務員商売最高。
そんな時、国民一人一人は無力かもしれない。
一人が何かを言っても無駄かもしれない。
でも仮に自分の言動が「無意味」だったとしても、
「世界によって自分を変えられないようにするため」
それをしなくてはならないとガンジーは説いているのだ。 覚えたてのレガシーという言葉を使いたがるのはわかるが、もう少し視野を広く持とうな？ それかさっさとジヤトコに見切りをつけて愛知機械かアイシンにでも行くといいよ モーター駆動は低速からの加速が売りにもなってる
リーフもインバータのセッティングだけでパワーとトルクが向上したらしい
低速の加速に拘らなければこれを高速側に振ったり出来る
モーターinモーターなんてのももうどこかが手掛けてるだろうし またジャトコが潰れる事にしたい奴が湧いてるな
しかもこういうこと書く奴に限ってジャトコの現開発状況を全く知らなかったりする 今のＥＶから更に進化する開発じゃなかったら意味無いんだよ
部品は少なく、製造ＣＯ2も少なく
部品が増えたとしても今のＥＶを構成してる部品と同じなら効率も上がる
ＥＶにとって変速機を加えるって異物で製造ＣＯ2が増えるって意味だから >>552
お前こそ、ジヤトコの基幹システムが何でできているか、知らんだろ、基幹システムが停止したら業務は動かなくなる
ジヤトコさんが、最先端の基幹システムを入れるのは無理だし、そのうち、まわらなくなるだろう >>554
基幹システムとかいうふわふわしたワード言われても…
今のシステムは何？
最先端の基幹システムは何？
具体的にどーぞ 最先端はSAP S4だろ
ジヤトコの基幹システムが何かは言ったら問題になるから言わないが >>556
うーん
ググってみたけど俺にはよく理解できないな
これはどんなシステムで、このままいくとどんな問題が起きるんだ？
出来るだけわかりやすく教えてくれ 私が上のほうにコピペしてある記事を読めばわかる
老朽化したシステム、古い技術は技術者がどんどん少なくなる
古い技術は食えないからな
そのうち、面倒みてくれる人もいなくなるわけさ >>560
読んだけど、あんまり具体的じゃないからイマイチ
結局のところ何に関するシステムの話で、何がどうなるから危険なのか分かりやすくまとめてくれよ >>561
私は頭の悪い人に説明するのが苦手でね
少し想像力を働かせてみては？
例えば、会計システムが停止したら？
生産管理システムが停止したら？
日産にも大迷惑をかけることになる
図体がでかい会社の割には、旧態依然とした、2000年頃のレベルなんだよ 最近はレンジエクステンダーが注目されてるよ
e-powerはちょっといじくればレンジエクステンダーになる
これは確実に世に広まるよ
いくつものメーカーでレンジエクステンダー出したらこの会社は確実にヤバイ
だってこの会社はe-powerにもノータッチなんでしょ
必要とされていないってことじゃないのかな さぁさぁ一先ず喧嘩は終了
皆でハヤシライス食おうぜ >>562
説明から逃げたね？
だから何がどう関係してそれらのシステムが止まるのさ
正直俺には君がネットの記事に踊らされてるただの情報弱者にしか見えない ちょっとネットで仕入れた知識をドヤ顔で
披露する恥ずかしさ ネットの情報を活用していれば簡単にＥＶシフトの波に乗れるはずなんですが
この会社はＥＶとどんな関係が有りますか？
無いですよね、そうですよね、そうなんですよ だからラインでやってることか全てじゃないとあれほど… 要するにラインはこんな規模は必要無くなる
目の前に仕事が有るのは今だけ >>573
ダメなのは君でしょ
ＣＯ2排出量削減するには工作物も減らさないとならないんだよ 話が噛み合わないのは何故なのか分かった
この人達は会社の存続だけ最優先に考えていて社会の事なんて何も考えて無いからだね >>573
どういうやつか段々わかってきたな（笑） 地球の気温、２０３０年にも１．５度上昇 ＩＰＣＣが警告
2018.10.08 Mon posted at 17:13 JST
（ＣＮＮ） 国連の気候変動に関する政府間パネル（ＩＰＣＣ）は８日、韓国の仁川で開いた第４８回総会で報告書を発表し、地球温暖化を抑えるためには「社会の全局面における早急かつ広範な未曽有の変化」が求められると強調した。
報告書では、地球温暖化によって気温が産業革命前に比べて１．５度上昇した場合の影響について解説し、既にその３分の２に当たる約１度上昇の段階まで進行していると指摘した。
もし今のままの状況で温暖化ガスが排出され続けた場合、早ければ２０３０年にも気温上昇は１．５度に到達し、さらに上がり続けると予想。そうした事態を食い止めるためには、今後数年のうちに大規模な行動が求められるとした。
気温の上昇を１．５度前後にとどめるためには、世界の二酸化炭素排出量を２０３０年までに２０１０年比で４５％削減し、２０５０年ごろまでには「実質ゼロ」とする必要がある。
この規模の排出削減を実現するためには、エネルギーや産業、建築、運輸、都市などの分野で広範に及ぶ変化が求められると指摘している。
２０１５年に締結された「パリ協定」では、世界の気温上昇を産業革命前に比べて２度未満にとどめるという目標を設定し、１．５度に抑えるための取り組みを打ち出した。
パリ協定には当初１９７カ国・地域が合意していたが、米国のトランプ大統領は１年半後、米国にとって不公平だと主張して離脱を表明した。 話が噛み合わないのは何故なのかわかった
会社を存続させようとする社員と、この会社に私怨がある退社した元社員では噛み合わないのは当然 >>578
おいおい、会社を存続させたいならば、
会社の悪いところ、遅れているところを改革したいと思うはずだろ
それなのに、そうした悪いことを見てみぬふりは、本当に愛社精神があるといえるのかね？ >>579
悪いところ、遅れていることがあればそれは改善していきたいと思うよ
けど、君の書き込みは余りにも的外れかつ規模が大き過ぎるんだよ >>571
だから、愛知機械が減速機つくってるし、それを日産の戦略でそうなっているのに、どうやって割って入るわけ？
e-powerやリーフを見たらわかるだろ >>578
昨日の君の書き込み「はいはいレガシーレガシー」2回
相変わらずそんな幼稚な返ししか出来ないのも当然だよね
ＣＯ2排出量削減は完全にスルー
ハッキリ言って地球温暖化を抑えるためには今のこの会社は無い方が良い それともこの会社がモーター作って採用される計画でも有るの？ はいはいレガシーレガシー()
>>586
無知w
だからこの会社もEV絡みでいろいろとやってるじゃんw
知らないだろうけど >>587
お前は、この会社の総勘定元帳がどうなってるのか、知ってる？
あと、愛知機械からどうやってお株を奪う？それを説明しないと駄目だろ。 >>587
それに、現在稼働しているCVT専用の各種固定資産や技術者は、どうなるの？
CVTの設備でインバータやモーターをつくれるのか？ >>587
まさかＥＶ用トランスミッションなんて言わないよな
そんなの需要無いよ
有っても規模は小さい
採用したらＣＯ2排出量削減に逆行するからね いつも、いつも「研究開発やってるから、大丈夫ダーッ！」しか言わないけれども、経営というのは、「製造して」「販売する」がないと、売上高も利益も出ないんだよ。
CVT専用の製造ラインで、どうやってモーターやインバータをつくるんだ？
今、愛知機械が日産のe-powerやリーフに減速機を納入しているのに、どうやってジヤトコが割って入る？
これらを説明しないと、不都合な真実から目を背けているだけだ。 しかも、ジヤトコは、中国にCVT工場を追加で建設しているよね
なんたる、経営センスの無さ
悔しかったら、モーター、インバータ、減速機の工場をつくってみろや！(激笑) 黙っちゃったよ(笑)
完全論破されて、しくしく泣いてるのかな？
哀れw 必死だなw
だから視野を広く持てと言われるんだよw
そもそも研究開発中でまだ世に出てない物をここで書くわけないだろ？ 今の時点で研究開発中ではもう遅いでしょ
現実にリーフが走っててトランスミッションなんて無いんだから 製造に至らずに内燃機関の廃止とともに会社が潰れたら正しく君の言う通りだよ
社員みんなそこを危惧してる
だけどEV化の波を指を咥えてるだけというのはあり得ないし、いろいろとやってる
なにも客先は日産だけではない
だが新規の客先やら開発中の物は当然ながらこんなところに書くわけはない
君がこの会社になんの恨みがあるのかは知らんが、ここが潰れるのが希望みたいだから藁人形に釘でも打ちつつ願っててくれw 日産以外に売れるとしても、工場がないとつくれないだろ
そもそも、ジヤトコの売上高の大半が日産だ
会社がたとえ潰れなくとも、売上高や利益が長期的に減少するのは避けられまい >>596
ちょっと書き方が言葉足らずだったかな
>現実にリーフが走っててトランスミッションなんて無いんだから
↓
現在発売されてるＥＶの多くはトランスミッションは無い
トランスミッションを搭載すると最初から必要無い物を無理に搭載するからＣＯ2削減に反する
日産とか違うメーカ−とかの問題じゃない
ＣＯ2削減に反するＥＶなら競争力は低く数は出ないのでこの会社も同じ道を辿る 消費税は 公務員の給料を上げるため
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料ＵＰのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
世界でもトップの公務員給与
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり 10年後が楽しみだな
この会社が消えているのか、
規模を縮小して生き残っているのか
それとも、ここの社員が言うとおり、日産以外にEV用の製品を売りまくって繁栄しているのか
10年後には、わかる １０年後は年金満額もらえるから富士市へ遊びに行ってやるべ。 ま、なるようになるよ
EV技術なんてどこも発展途上なんだしな
淘汰されるのならそれはそれで仕方ない その頃も多分地図もナビも複雑になるから又道に迷うかもね？（笑）
１０年後は部署には多分知ってる奴いないから敷居は跨げないだろうね（爆）
寮へ訪ねても食堂のおばちゃんたちも人が変わって居ないだろうね(´；ω；`) どこかに買収してもらう、というのも、一つの手段だ
機械系メーカーにとっては、制御系の技術は欲しい、ジヤトコには制御系技術者がいる
しかし、事務系の財務とか調達はリストラだな >>602
…お荷物知的障害者は長野県から出ないでね たかひさ君は、10年もこの会社にいられないだろうなあ
ソフテックw 俺も教育県長野県に生を受けてたら税金たっぷり吸って思う存分学んで東大行けたかもな バカ？長野県からは東大出の人は意外と少ないんだよ。
教育県の意味は学歴とかじゃない意味の事を言ってるんだよ。
教育県の事知らないで言ってるな（笑）学歴の教育の意味を言ってるんじゃないよ。 >>610
理科大ごときでは無理だって
早慶理工か、東工大に合格してから言えよな >>611
でもさ、高卒のキミが学歴ガー、真の意味での教育を語るには説得力に欠けるんだよなぁ
有名四大卒の立場の人間が「学歴なんざ一つの指標に過ぎない」って述べるなら筋が通るが
キミは高卒だろ、学歴云々を語るに落ちるんだよ
結果出してないんだからさ
カーナビを無用の長物にしちゃうパーだもんなw 新横浜の居酒屋で、部下の肩に手をおいて、思いっきり力をかけながら押して、大声で怒鳴る。
「俺は熱い男だからな、他の管理職では言わないことでも言ってやるよ」と前置きして、
「お前は、これから先、どこへ転職しても、活躍できないからな！」
「お前は、奥さんも子供もいるだろ、ヘラヘラするなよ」
正直、他の同僚三人(課長補佐も含む)は、ドン引き、私もドン引き。周囲の客と店員もドン引き。そのくらい、大声だった。
おいおい、、、私が転職できることに、嫉妬してやがる！10歳以上若い部下に嫉妬してやがる！電気自動車で消え行くジヤトコから抜け出せないコンプレックスから、怒ってやがる！
哀れな、転籍下り坂のパワハラ八つ当たり野郎 「ベンダーはな、風俗の女と思えばいいんだよ」
女性を蔑視した、ベンダーさんも蔑視した、最低な発言。完全にコンプライアンス違反。 大学行くにも金もかかるし俺らの頃昭和３８年は大学ブ−ムでもなく高卒が半分以上でしたわ。
今は逆に時代の流れで大学行くのが当たり前で行かない人が恥ずかしいくらいだな。
俺らの頃は大学に行けるのは金持ちの人とかだったよ。 昭和の終わりころになってようやく大学行く人も増えてきた。
昭和の時代は高校卒でも当時のジヤトコでも入社できた時代。
今の大手はほぼ大卒だから昭和の頃は無理して大学行かなくてもいい時代ですの（笑） なぜ昭和の人は大手など地方の有名企業に就職できないか？
それは通信網の整備が今ほど進んでいなかった。高校時代は携帯電話もない。
またネット環境もなく大手企業に就職できなかった。
それなので地元企業市町村の募集しかなく地元の市町村などで仕事をやるしかなかった。
たとえば昔の上野駅に多くの学生が集団で訪れていたというのはどうしてか？
やはり東北などは中々仕事も見つからず、東京へ出てくれば仕事が沢山あるだろうと
当時は東京へ出向いて仕事をしたり探したりと。今は東京で仕事したいならネットやスマホで
調べられる時代。ようは大学行く行かないのも時代の流れというもんだよ。
大学出て上司になり？パワハラをして移動されるなんて恥ずかしいパタ−ンだね（笑） 大学出ても上司でパワハラするなんて笑えるね。
普通は良いお手本を見せないとあかんのに上司だという権限を利用して
部下にパワハラする。俺が部下なら逆に速攻で辞めてるわ（笑）
こんな出来損ないの上司に指導されたくないな・・・ ジヤトコは、パワハラ発言、セクハラ・女性蔑視発言の某主担を野放しにする気か？
コンプライアンス違反なのだから、某主担に処分をくだすべきだ。 大学当たり前の時代といえど
ジャトコに入社出来るような大学に入れるのは極々一部の大学だけだよ ジヤトコ社員の学歴は、日産から来た人は、旧帝大、早慶、神戸、悪くてもマーチ関関同立。
しかし、ジヤトコ新卒は、私立は日大、国立は静岡大、九工大あたりが多いよ。 誰でも入れるような大学では面接までたどり着かないよ
だからもし大学さえ出てれば
みたいな考えは恥ずかしいからやめた方がいい
有名大学に入れるだけの能力があったなら話は別だけど >>623
大体そんな感じだね
あとは4工大が多いかね 東工大は日産からしか来ないが、新卒だと、名工大、九工大がけっこういるかな 林君は1963年生まれの55歳で在籍僅か半年で契約更新すらできずに富士市を後にしたわけか
たびたびスレで「社員の教え方にも問題あった」って弁解してるが要するに能力低かったんだね
スレで支離滅裂な論旨展開してるけど
地方の高卒でマトモに勉強してこなかった使えないおっさんってのが伝わってくる
ジヤトコは出入禁止だけど 人柄が素直じゃないし仕事できない癖に言い訳する人はトヨタ、ホンダ、どちらの会社でも迷惑だからお呼びでないだろうね >>627
のような上司や社員みたいのに教われば誰だって更新できないよ。
教わる方もパワハラ指導で怒鳴りつけるなら覚えられないわ（笑） 理科大出のような上司に教わる人（指導される部下）も可哀そうだな。
怒鳴られて指導するのは指導とは言わないんだよ。
まさに理科大出の社員と似たような人から教わったから覚える俺も理解できなかったよ（笑）
教え方の下手くそな主担みたいね（爆） 反応すればするほどコイツは面白がるし
林さんの株も下がる
あと、前から思ってたけどその人多分理科大でも何でもないよ
理科大ほどの大学出てれば、普通50代の派遣に興味なんて湧かないから 長野県は県教育委員会が予算ふんだんに盛り込み県下の生徒への教育指導に長年力を入れて来たにも係わらず林さんのような出来損ないを排出してる失敗例から今後の教育施策の見直し、方向転換を模索する、それは失敗から学ぶ、トライ＆エラーの観点から必要だと思われます、
確かに立場の強い者が弱い者の人格を否定するような指導方針は見直されるべきです
が、仕事ができない者はできるように努力する、
仕事ができない者が(自らの能力努力不足を棚に上げ)指導役上司の指導法に注文つけるのは筋が通らないと思うのです
仕事ができない者は一日でも早く周囲に追いつけるように頑張る、会社は学校ではありません
働いてお金を稼ぐ場であります。
幾ら教えても仕事を覚える意欲のない人間にお金を払うほど企業には余裕がありません
また、資本主義とは本来比較優位の考え方に沿って自分に適した環境職業を自ら模索し自分に相応しい職業で能力を発揮しお給金を頂く
それが職業選択の自由(の建前)を標榜する資本主義国家に生きる大人の務めではないでしょうか？
出来ない者に環境を用意するのは学校教育段階まで
社会に出たら仕事の能力が劣る者は人並み以上に努力する、それは必要最低限の営みかと考えます
仕事が出来ない者は教えを乞うだけではなく自ら考え自分に足りない部分を補うべく力を養い、職場勤務先のお荷物にならないように実力を身につける
こんな当たり前の事が林さんにはできていないように見受けるのです
55歳からの老後
林様のご健勝ご活躍を祈念しております。 そいつが暇なだけで
ジャトコ社員全員が暇なわけではない
俺は暇だが 使えないゴミでものうのうとムダ飯喰らって55年も生き永らえる日本の能天気さと平和さよ
アフリカアジアの貧しい国々地域に生まれたばかりにロクに教育も受けられず10代のうちに亡くなる不幸な子供
平和な国に生まれただけで努力もしないでムダ飯食って文句ばっかり垂れるクズ
何で生きてんのかね >>631
>>632
余計なアドバイスしやがってw
5ちゃんと花火と喧嘩は江戸の風物詩
55にもなって食っちゃ寝ぐうたら生活送る林の世間ズレした書き込みは笑いの対象としてヲチするのが正しい服用法
林のバカはオツム弱いからすぐまた書き込みに来るよ 自分語りしにな パワハラ常習犯、四人も部下を潰して、うち二人を退職させた、水城貴久。
こやつは、女性蔑視のセクハラ発言もした。
ジヤトコ人事部は、このような人物をこのまま放任するつもりか？
また、被害者が出る前に、何らかの処分をするべきだ。 >>643
そんな発言すると かこつけて又長野県の知的障害者林55歳がレスくっつけてくるぞw
理科大の自分だが 一応水城ナントカって御仁とは別人だからな
林のバカは見えない敵と戦ってるようだがw
俺は水城ではない
会社で暇持て余してる一介の技術屋だ
それでもバカ林よりは役に立ってるし就業時間内にこうしてネット閲覧できるし左団扇の余裕の人生よ
林 二度とジヤトコ来れないな
ざまぁぁww 水城貴久は、何人もいる公衆の面前(新横浜の居酒屋)で、部下を侮辱する発言をした。
「お前は、どこへ転職しても、絶対に活躍できないからな！」
その際、部下の肩に手を置き、ものすごい力をかけてきた。
部下を大声で無能呼ばわりして、しかも、他の同僚や他の客に聞こえるような大声だ。
これは、一発アウトのパワハラだ。
このようにして、水城貴久は、四人の部下を潰してきた。
ジヤトコ人事部が、正しい判断をすることを望む。 俺の名前で会社に通報しておいた。
直接俺の名前と事情も伝えた。期間工で世話になった事と、
今までストーカ−されてた事も。とりあえず水城の名前も報告しといた。
仕事中に書き込んでることも総務へ報告しといた。
多分総務の人もここ見て調べると思うよ？ 正直に会社へ電話して話したからモヤモヤしてたがスッキリした。 これ以上侮辱する書き込みすれば書き込んだ人を会社側で調査してもらいます。
またここまで判明しているので会社と相談して次の手も考えております。
レスしてくるなと書き込めば私を挑発してきますよね？これ以上の侮辱発言や挑発を
金輪際辞めてください。まだ続くようであれば会社へ相談しますのでご注意ください。 ６年前からとはいえ私も会社の件で色々言いましたが
今日まで色々言われるとは考えてもいなかったです（笑）私も黙っては引き下がれません。
私も喧嘩売ったりしたので名誉棄損にならないと思いますが、それなりに訴訟も難しい。
ただ私の事でもここで蹴りをつけたいと思い会社へ相談したという事です。
余りにもの侮辱発言だからです。気にしないでいようとしましたが、挑発もしてくるので
腹の虫も収まりません。とりあえず会社に相談して事情を説明したという事です。
今後同じような内容を書き込んだり挑発したりなさらぬようお気おつけください。 知的障害者はな、過去の一時期在籍してた会社をクビ(正確には雇い止め)になったんだから
いつまでも昔お世話になった会社のスレに粘着すんな
次に訴訟起こすなら弁護士さんに訴状内容しっかり精査、5W1H(いつどこで誰が何を何した、何故に)を明確にして論点を要約してから弁護士先生に伝えろよ
お前は日本語の能力すら覚束ない知恵遅れが疑われるんだからよ
実名挙げられた上で誹謗中傷されて名誉毀損人権侵害を受けたから争いたいってな
弁護士もな、争点を端的明瞭に、且つ勝ち目のある裁判なら依頼を請け負うだろうよ
カーナビすら置物に化した林のイカれたオツムフル稼働してよ きちんとした内容の訴状したためろよバカ
楽しみにしてるぞ、おらっっとっとと訴訟の準備に入れ
バカなんだからよ、ムダ口きいてる暇ありゃ法律書と辞書首っ引きでな
他者が一読して理解に足る正しい日本語を用いた訴状を作って来いよ
無駄飯食らいのキチガイ ５ちゃんの件は会社に通報しといたからいずれ会社から調査も入るでしょうね。
しかも勤務中に5ちゃんに書き込み。人事等がしらべたらどうなるか？
訴訟まではしないよ。金もかかるし慰謝料も微々たるもん。
理科大出という事も報告してあるからまずは履歴調べられるね。
今後挑発が続くなら休み明けにまた会社へ報告しておく。
警告は無視しないようにね。 ↑↑↑
部外者による通報ごときで天下のジヤトコ人事は動かないよ
バカはな死んでも治らん
テメェはなジヤトコ人事に連絡して悦に入ってるのが関の山
どーせ人事担当者は「こちらで情報を精査して善処します」って当たり障りのない事務的対応しか取らないよ
バカ林は説明ヘタだしな
人事も「5ちゃんの書き込みﾊｧ？便所の落書きの書き込みを真に受けてコイツバカかよ┐(´д｀)┌」って内心バカにしてるわ(爆笑)
がむばって事態を大袈裟に伝えてみ
お前のヘタクソな日本語と表現力でもってな
バカはな、電話回線ムダに使うな
バカはな、電気使うな
口閉じてろ
バカはな、黙ってりゃバカってバレないんだよ
林みたいに能力低い癖にしゃしゃって来る奴が一番嫌われるんだよ
ムダに飯食うな
何も見るな、聞くな、感じるな
バカは黙ってろ
他人様に何かメッセージを伝えようと思うなキチガイ 林さんへ
内容証明郵便という方法があります。
電話だと、理科大の言うとおり、形式だけの応答で終わる可能性が高いです。
しかし、内容証明郵便であれば、宛先に「必ず」届きます。
宛先を社長にしても、です。 多少お金がかかるのと、書くときのルールが面倒くさいですが、必ず相手に届くのは、最強のメリットです。 ジヤトコ株式会社 代表取締役社長 中塚晃章様
前略
貴社社員と思われる人物が、インターネットの匿名掲示板において、私のことを根拠もなく中傷しております。
貴社にて、厳重な措置をお願い致します。
平成30年xx月xx日 xxxx 内容証明も証拠がなければ逆に脅迫罪で訴えられるという事も考えられるので
そこまで慎重にやるには弁護士を通しても当然金もかかるしこのくらいの悪口は言わせておいて
相手にしないのがいいと思う。でも相手にしないなら又挑発してくるんだよね。
なので金がかかる事はしないけどまずは会社の人事に相談したんだよね。
これで事が収まろうがまた騒ぎ立てようがいずれにしても相手にしない。
たまたま今回の書き込みで爆発したから人事に電話したのも本当です。
こういう社員がいるとね。人事も動かないかもですが、内容を伝えただけでもスッキリしました。
まあそいつも言う事は同じような内容だし哀れにおもってて見飽きました（笑）
>>654アドバイスありがとうです。 どうせこれ見て反応してくると思うけどね（爆）
どっちがキチガイでしょうかね？（爆笑） 後、こういう問題やパワハラもそうなんですが、民事の取り扱いは非常に難しいんだよね。
パワハラなら４人被害者がいれば４人の証拠で最強になる。
１対１は当然難しい。誹謗中傷もそうだけど名誉棄損も中々成立しずらいんだよね。
情報開示までに５０万円以上かかるし時間も場合により半年くらいかかるみたい。
また警察も事件性がないと悪口だけでは動かないらしい。という事です。
慰謝料取れたとしても１０万円位で赤字になるそうです（笑）弁護士保険もあるそうだね。 新橋寮のサウナって動いてますか？
新橋寮の飯って美味しいですか？ あちゃー
耐えられなかったか…
こんな中途半端なことしても何も変わらないよ
もう完全に無視しようぜ これ綺麗に一本釣りって感じだね
これじゃ煽ってるやつ楽しませてるだけじゃん だってたかが契約社員だよ
それすら半年でお払い箱って余程使えない烙印押されたのなんて客観的に見ても揺るがない事実だよ
それを上司(当時)や指導役の社員の教え方のせいに帰せしめて己の能力不足には頬被り
挙げ句ヤメてから何年も経つのに未だに未練たらしくスレに粘着
こんなキチガイとっととクビにして当時の上司の見る目は正しかったと図らずも証明しちゃってるだろ
社員じゃなくてただの契約だよ
それすら要らねって社会人失格って宣告された様なもんでしょ
それも悪びれずに昔の上司や社員に問題あるってのたまうとか 盗人猛々しいとはまさにこの事
仕事できなくておまけに態度悪いからクビにされたんだろ
自分で自分の居場所なくしてんだから世話ねーよ
努力すらして来なくていつも税金やら周りの善意にすがってダラダラ目的持たずに55年生き延びてきたんだろ
ムダに生きてきたから社会に必要とされない(って自覚すら無いみたいだが)おっさん55歳の出来上がり
このまま朽ちて死ぬだけの後半戦だね
こういう、向上心も努力も一切持たない・しない生きる価値のないゴミが一定数いると思うと働いて税金払うのバカらしくなるな
必要のない人間を食わす為に能力のある人が働いて養うって世の中間違ってるよ
努力しないんだから半年でクビにされて当然
どうかこのまま社会のお荷物としてなるべくなら世間の片隅で息を潜めて暮らしてってね
ムダに発言したり健常者と交わって能力と気概のある人々の気分害したり足を引っ張らないように
無能は誰とも係わらず一人でゲームでもしてるのが世間という共同社会に波風立たせずない最善の処方術 見ないとは思うけど、このスレを大学生や転職希望者が見たら、ジヤトコへの入社をやめるだろうな。約一匹、人格が破綻したのがいるから。 使えないゴミを半年でサッサとクビにする
契約社員だからと温情かけたり馴れ合いにならずに冷酷に「能力低いからどうぞお引き取りくだはい」と宣告する
実に資本主義社会の本来の趣旨である競争原理を正しく適用する現場の管理者の判断だね
学生さんは努力と向上心を持って入社を検討してみてください
約一匹自分が仕事しないできないのを棚に上げて契約更新できなかったのは上司や社員のせいにしてる勘違いがいますが、まさに責任転嫁ですね。
使えないから仕事できないから必要とされないか
切られた、それだけです。
切られたくなければ努力しましょう
製造業工場作業じたいは特別な技能も要求されませんし人並みのスペックさえ有していれば誰にでも務まる仕事
逆にこんな“誰でもできる簡単な”仕事すらできなかったのですから林さんは人並み以下の作業能力の主だという事実です
もう少しレベルの低い(工場より時給下がりますが)仕事を探してみるのが賢明な判断かと思います、例、スーパーのレジ、コンビニレジ >>660
もう閉店してるよ
富士店も閉店したんだったかな？ 新横浜の居酒屋において、多くの同僚や客がいるなかで、部下に対して暴言をはき、なおかつ、肩に手を置き力を込めたのは、悪質なパワーハラスメントです。
水城貴久さんに対して、民事訴訟を起こします。 >>669
もういいから
さっさとやったら？
こんなとこで書いてないで 水城貴久、おまえは、この先絶対にジヤトコで活躍できないし、転職先もないからな！
あえて一社挙げるなら、ソフテックだ。ソフテックだけは、お前の受け皿がある。
悪いことは言わない。お前はソフテックへ行け。
お前には子供もいるだろう。ヘラヘラするなよ。 >>672
残念なのは、パワハラ野郎の水城貴久だろ ついでに俺の件も5ちゃんで書き込みした分も調査してください。
本人が告訴しないと俺の分はやはり無理か。（笑） 水城って仁のレスあると障害児林が横から首突っ込むけど
方や管理職
方や契約で半年でクビ
於かれた状況が全く別個で相関性皆無
林は多分どの会社で何の仕事やってもムリ
だって性格悪いからw 別に障害者とか言われたって何言われても悔しくなくなってきた。
どうぞ自由に色々中傷したりストレス発散してくださいね＾＾
他に言う人いないから俺に対してパワハラしたいんでしょうね（笑） どうせ言う事もカ−ナビも使えない知能遅れとか？
レベルが低いから障害者だとか？馬鹿の一つ覚えで見飽きました（笑）
自分が言われてることを、俺と比較してるんでしょうね。
名前だけの管理職でさぞ役立たずで部下に嫌われてるんでしょうね（爆） 公務員賞与公表された64万円は成績下位のヒラ職員の平均額…実際は「平均85万円」で大手企業を上回る
そもそも消費税は 公務員の給料を上げるため
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料ＵＰのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ >>673
そいつは性格悪いなりにそこまでのし上がるだけの力があったんだろう
それに比べてお前は能力もないのにいつまでもダラダラダラダラとこんなところに書き続けて…
水城って人は残念かもしれんが
お前はもっと人間としての価値が低いぞ >>677
悔しくないなら
もう書き込むな…頼むから かばうようですがお仲間ですか？
それなら俺の事馬鹿にしないよう注意してね。 返しがワンパターンだから頭は悪いよな、林
応用性が効かないタイプ
5ちゃんだから言ったモン勝ちなんだが
減らず口ばっか達者でさ
肝心の「仕事できないから」更新できなかった、って事実から必死に眼を背けてるよな
二言目には「上司の教え方が悪い」
仕事の評価ってのは周りが下すんだよ
自分はこんくらいできてるって自己評価の1/10程度しか周りは評価してくんないよ、世間の相場はね
だから更新できなかったのは上司に「面倒くさい、使えない」って判断されたんだよ
せいぜいネットで悪足掻きしてろ
どんだけ言い繕っても長野県のバカ高校卒で何も実績残せないグズ55歳おっさんってのが
林の偽らざる人物像だ だからなに？（笑）
仮にお前のようなタイプの上司に言われてもな。 ちなみにあなたが口達者では？
それで部下を４人も潰して満足してる糞上司ですか？
まあジヤトコもお荷物なんでしょうね。部下からしてみればあなたの評価０点だな。
いくらのし上がるにしても？口達者でゴマすったんだろ？（笑） 応用性が効かないタイプ 。仕事の評価ってのは周りが下すんだよ
自分はこんくらいできてるって自己評価の1/10程度しか周りは評価してくんないよ。
あなたの部下もそう思ってますよ。早く辞めてくれと（笑）
上司に「面倒くさい、使えない」って判断されたんだよ ？
部下もめんどくさい上司だと思ってるよ（笑）
全て自分の事なのに俺に当てはめてるから面白いよ。 つまりあんたは俺と瓜２つのような人物だ。
管理職だと思うが俺は無職ですよ。
管理職の人が部下に。現在無職の俺と同じ事言われてるという事じゃないの？
俺も気が短いからな（笑）社員や班長に嫌われてたよ。
これも気が短いのも共通点。自分の事で俺を利用してたんだ。
ようやく気が付いた。自分で色々言われてきたことを俺とあなたは同類項というやつだ。
立場は違うが性格人格は俺とそっくり（笑）似た者同士じゃん。 部下をパワハラして追い込む人が健常者だなんて自分から口に出して言うから＾＾
自分が基地外と言われてるから俺を利用して障害者扱いにしてきた（笑）
それにきずかなかった俺もうかつでした。水城とやら名前でしか俺の事は知らないくせに（笑）
いかにも文章で見た事書いた事で俺を利用していた。というか俺は利用されてたんだ。
水城じゃないと自分はごまかそうとするがIDが物を言う（笑）
俺と水城さんは立場は当然違うが5ちゃんでもパワハラしてるんだと俺は思ってしまう。
直接パワハラする部下や社員もいなく寂しい人なんですね。お互い知らない者同士ですが
嫌われ者同士で頑張りましょうよ。どうせジヤトコでも相手にされないんでしょ？
俺がここで相手になってやるよ。駄目者同士でもお悩み相談ものりますよ？（笑） ここまでの復習。
※まず自分で出身と名前年齢を書いたのがまずかったな。
※辞めてから５年も今もそうだが粘着してたのもね（笑）
※まあ後俺が仕事ができなく更新できないとか色々ぼやいたのも自分が悪い。
そこで水城？とかいう人物が俺を攻撃してきたと思う。
会社にいた当初は俺の知ってる人も書き込みはあったと思うよ。
５年も水城さんとやらにもつきまとわれていたんだな（笑）
部外者が書き込むなと言われてもそれまでだけどね。部外者も多いのよ。 >>681
静岡県の田舎子会社で、EVで消える運命のジヤトコより、
日経225のほうが一流だと何回言った？ パワハラ常習犯は、今までに四人潰して、二人を退職に追い込んだ、しかも退職したうちの一人は課長補佐だ。
このまま、パワハラ常習犯を放置していたら、ジヤトコ人事部も責任を問われる。
ジヤトコ人事部は、何らかの懲戒処分を検討するべきだ。 >>681
パワハラ管理職が有能って、、、
高橋まつりさんの上司も有能だというわけだな？
ジヤトコ社員は、パワハラを容認する奴ばかりということか。
大学生の皆さん！ジヤトコって、こういう会社ですよ！ >>681
言っておくがな、パワハラ常習犯は、日産時代も、ベンダーさんにパワハラして、それでジヤトコ転籍になったような奴だぞ ジヤトコ社員は、パワハラ容認野郎ということがよくわかった ジヤトコ≒電通
いつ、高橋まつりさんのような被害者が出るかわからないな そのパワハラ野郎がもう相手にされなくて直接パワハラする人がいないので
今度は5ちゃんで俺に目をつけたという事か？（笑）
見たことない人にパワハラされてもねえ。結局パワハラも自分のストレス発散の為なんだろうね。
無能な管理職でもある意味病んでるのかな？俺が気楽で羨ましいの？（笑） これから益々寒くなって部屋に引きこもりがちな季節到来
読書とは無縁のゲーム脳林のネット三昧の日々がやってくる
教育県に生まれたっぷりと予算を計上した県下の中高で教育を施されたものの出来の悪い作物になり果てた
まさに育て甲斐のない不作
諏訪近辺の工業高校だろう？出身高
バカ高校のアフォ太郎
予算の無駄食い穀潰し
工場作業すら務まらないゴミ
生きるのしんどいだろ？
ご愁傷様でぇぇす
バカに産んだ親を怨め
バカは躾や訓練じゃ治せないビョーキ このスレをテリーに送りつけたら、理科大は懲戒だな、まあ、ジヤトコの社員じゃないかもしれんけど。 おらっっっ
いつものように貧弱なボキャブラリーとワンパターンな返しで反論してこいや
幾ら強がったところで長野県の低偏差値のバカ高校卒の柔らかオツムはこれ以上良くならんよ
悔しいのぉ >>707
お前こそ、理科大みたいな中途半端な学歴で自慢してんじゃないぞ。 >>708
理科大は普通に高学歴だと思うんだ…（小声） 自分にも何らかの瑕疵(※キズ)、落ち度があったって潔さが全く見受けられないからな林の弁解からはよ
会社組織で出世してる人見ると意外とパッとしない人物が役職に就いてたりするんだよ
一見愚なるかの如く見せといてその実は人を巧く動かしたりするのに長けてたりな
林みたいなゴミスペックでも人に好かれたり他人の懐に入り込むのが上手な奴は更新できたりする
地頭が無いお前はな
あぁ言えばこぅ言う減らず口だけは達者
ただ、相手に伝える力は弱いよね
林のメッセージって経験に裏打ちされてないのが透けて見える
よく「俺の事よく知りもしないで」ってのたまうけど中身がないから読者唸らせる話しも伝え方もできてないんだ
惰性で生きてきたんだろうね
漫画ばっか読んで
県下の文豪で個人の人権って概念すら乏しかった時代から自由や個人ってテーマで執筆をした偉大な先達島崎藤村の夜明け前或いは日夏耿之介の作品集にでも触れてみては？ ここの社員ほんと何も覚えようとしない。
ボタン押すだけにしないと帰らせてくれない。 バックレる人多い
日中社員が寮管連れてノックしてるし、空いてる部屋に入ってきたと思いきやソッコー名札消えてるｗ 配属先や業務内容自分で希望出せば
バックれ減ると思うけど、さすが選ぶないからな。 最近は書き込み減ったな。
というかつまらない。
このまま13速で終了でいいよ。 >>719
現場作業だと少ないと思う
大卒ならどの部署行っても土日休み >>722
期間工です
応募から入社まで教えていただきたいです
明確な情報が >>723
面接ないよ自分の時は派遣会社に履歴書ジヤトコに送ってもらって連絡まち土日に寮に入って月にジヤトコで入社書類書いて午後から健康診断だった住民票と保証人も必要 >>724
詳しくありがとこざいます
土日休みの部署ですか？
調べても時給がはっきりしないんですよね パワハラ野郎に聞けば詳しく教えてくれるよ。
ジヤトコの健常者ならわかるかもな？ >>725
自分は4勤2休で時給は1120円かなぁたしか1回時給上がってるほぼフル残業で大型連休のからみでかわるけど22〜32くらい更新手当ては6ヵ月で手取24 >>725
期間が配属されんのは、複数あるエリアの中の新橋寮目の前にあるエリア1
そこだけ三組二交っつって曜日関係なく、4日昼働いて2日休んで4日夜働いての繰り返しシフト敷いてる忙しい工場
いま赴任したらほぼこのシフトで土日なんか関係ない
ただ二組の交代手当2千より割増なって3〜4万くらい
時給は1070で半年後1120、皆勤手当で3万上乗せだから時給1200ちょいって考えろや
満了金が三か月で15万、残業が平均1〜2
愛知の某ミッション会社よりは待遇良い パワハラさんこんばんは。
ナビ使えれば富士見台寮でお待ちしてます。
使えない人は道に迷うからお勧めしません。 パワハラを漢字で表すと八和腹とも書きます。
八はパ という事です。和腹を付けて（ハ和腹）とも読みます。 上司という立場になった以上、
社員になめられないようにしなければいけないと思い込んでいることです。
社員になめられると自分が痛い思いをするかもしれない。
自分が考えている先は、ネガティブなことが浮かんできてしまうのです。
これには過去に同じような痛い経験をしたことが原因になります。
なめられる ＝ 自分が傷付く
上司という立場にったのに傷付けられる自分が嫌なのです。
一度火が着いたらもう自分ではどうしようもなくなる怖さがあるのです。
横柄な態度をとる人間であればあるほど気が小さいと聞きませんか？
動物が威嚇する行動を考えてみれば分かるように自分の身を守るためです。
そして自分の身を守りたいのは人の当たり前の行動なのです。
さらにそんな態度をとっていれば、
社員も上司の機嫌を損ねないように気を使うようになります。
味をしめてしまった上司は上手くいったと勘違いをしてしまい、
人の感情は気が付かぬうちにどんどん進行していくので、
平気で社員を傷付ける発言をしたり、自分の都合のいいように動かそうとします。
そして問題が大きくなった頃には手が付けられなくなってしまいます。 パワハラ加害者は意識が薄いというのは、
自分でもパワハラをしているという自覚が薄いということです。
これは被害者側も同じように被害を受けていると自覚し難いところがあります。
それだけパワハラというのは静かに事が大きくなっていきます。
パワハラとは役職というパワーが関わっています。
上下の関係があるというのは、それだけで壁があるようなものでもあります。
お互いを完全に理解し合えることは、まずあり得ないことなのです 林って無駄に文章長いよな
話しの展開に起承転結が無い癖にダラダラ無意味に引き延ばす
頭悪い奴によく見られる傾向
全体像を俯瞰して話しの筋立て考えてないから自分で何言ってるかわかってないんだね 期間工の人って
割と稼いでるイメージ
寮に住めば家賃浮くし、結構貯金できるんじゃない？ 俺は6ヶ月でクビになったが
毎月最低10万は貯金したぜ。
慰労金も20万円くらい貯金できた。
半年で上手くやれば50万以上は余裕。
女や酒飲みパチンカスじゃなければ余裕だよ。
更新できなかったが本当なら500万くらい貯金する
予定でもいたよ。2年11ヶ月勤務できればね。
俺はクビになったがね。 単純に毎月１０万円で３０か月分でも３００万円だろ？
その間更新しても慰労金が計５回分出るじゃん。
それ合わせれば最低４００万円位になるよ。
残り６か月分は生活費に使ってもな。上手くやれば５００万位になるよ。 更新拒否されたカスは期間工の下っ端作業すら出来ない不出来クンなんだから消えた方いいよ >>740
いや、コイツ＝林、の不幸は自分が能力不足なのを頑なに認めないとこ
上司や社員が悪くて自分に落ち度はないってスタンス
自分を客観視できない奴 登用人数多いといっても、半年に1回のチャンスを全工場の中から競う形だから部署にもよるけど、実際には班の中で年間1人いるかどうかって感じじゃない？
周りから落ちた話しばっかり聞くけどね 見聞録という名の、自己満足(オで始まる下品な言葉)に浸っていた某役員は、めでたく子会社へ島流しにされたな。 M23って数ある工程の中でも一番楽な部署じゃないっけ
たかが期間社員にオペレーターとか難しい作業任せないしな
そんな簡単な作業すら半年でクビ
バカ臭ぇえぇWWW 0634 名無しさん＠お腹いっぱい。 2016/08/12 19:44:08
期間工どこもそうだけど、仕事の不具合等の処理は
期間工の責任にされるからね。俺も機械が故障した時俺のせいにされて
口答えしたらリ−ダーに逆切れされたわ。M23 の上田とかいうリ−ダーね。
素直に奴隷に従わない奴は更新できないぞ。 M23は2〜3年前に組織変更でMM5に変わってるがな。組にもよるが、そんな簡単なところではないぞ
期間でも社員と変わらずオペレーターとしてほぼやらされてたが・・・。
設備の立ち上げはもちろん段取りや型変え、ワークの測定やトラブル処理、その他諸々
安い時給で割に合わないので2年で満了してやった >>728>>725
ありがとこざいます、参考になりました ここ現役期間工どんくらいROMってるか知らんけどたかが有期雇用で更新できない奴なんて周り見渡してもいるか？
自分が余程(使えないって意味での)特殊な部類に入るって証明してるようなもんだぞ、期間で雇い止めって >>756 同一人物です。
ｽｯﾌﾟ Sd02-xGx2 [1.75.2.234]
Sd02とIPアドレスの1.75が共通。 ドコモの回線だと思うけどPCからとスマホからでは多少変わるという事。
島流しされたパワハラ野郎ですよ（笑） 713名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 7b23-gBSZ [223.133.210.143])2018/10/17(水) 19:40:27.76ID:QF8DinX50
林の話題持ち込むのはいつも同じやつだけどな
この人の言う通りパワハラ野郎です。 カルソニックカンセイに買収してもらったほうが良いのでは？
CVTしかやってこなかった技術者は、配置転換させてもらえば、生き残れる。 俺の話題持ち込んで挑発してくるのは
島流しされたパワハラ野郎です。 しかも古い過去スレを持ち出してきて747〜749
スマホとPCを使い分けついでにスマホのwifiも切断して自演の書き込み。
しかもパワハラ野郎5ちゃんでグルになってる仲間もいれば？
740名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｱｳｱｳｴｰ Sa8a-6bZA [111.107.184.134])2018/10/21(日) 02:44:54.96ID:it1e0ENNa>>741
更新拒否されたカスは期間工の下っ端作業すら出来ない不出来クンなんだから消えた方いいよ
このような書き込みすればパワハラ野郎が便乗するのも当たり前（笑） 741名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽｯﾌﾟ Sd02-6UYA [1.72.7.203])2018/10/21(日) 03:09:34.86ID:zqBELxCvd>>743>>764
>>740
いや、コイツ＝林、の不幸は自分が能力不足なのを頑なに認めないとこ
上司や社員が悪くて自分に落ち度はないってスタンス
自分を客観視できない奴 。
そうすると俺の事の書き込み見つけてパワハラ野郎が書き込むわけね（笑） 電気自動車で消え行くジヤトコ
そんなジヤトコに島流しされた腹いせに、部下にパワハラする職制
期間工をしつこく中傷していると思われる社員
カオスになってきたね 林ってジヤトコヤメてから日立オートモティヴも僅か2週間でクビになってるよね
仕事できない
人と巧く折合いつけられない
フツーはどっちかが欠けてももう片方は及第だったりするのに
グズで性格悪いんじゃそりゃ何処行っても何しても続かないだろうね
上司や社員の口の聞き方や指導ぶりにも問題あったと百歩譲って仮定しようか
それでもさ、多少のハンディや不具合の逆境を気概ある人なら力に変えてガンバるんだよ
55才にもなって日本語表記も伝達力も劣るし
55才つったら役員に昇格してる円熟した年齢でしょ
それが契約社員すらマトモに続かない
ロクに読書もしてないだろ、文章表現力見りゃ勉強してきたか否かすぐ分かるんだよ
55才にもなってゲーム脳
先だって紹介した日夏耿之助の作品ね
長野県下で出生、過ごした生徒ならば偉人伝に掲載されてる、若しくは学校の道徳の時間に教師から名前を挙げて作品に触れる機会とかあると思うけど………
林は日夏耿之助の下の名前すら判読覚束ないだろうね
好きな漫画やゲームは挙げられても文学作品は縁がない低偏差値高卒卒業
アホな分際で真の(？教育県の意味意義を騙る(語る)僭越で間抜けで自己顕示欲ばかり旺盛な、
人生で何事も為し得なかった55才
情けない爺だな恥を知れよ
役立たずのゴミ 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別（最新）
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな！
http://2ch-vip.net/black10 >>767
パワハラ野郎の独り言なボヤキです（笑） ジヤトコを島流しにされたパワハラ野郎の恨み節（笑） 島流しのパワハラ野郎って文学的な人みたいだけど
言ってることが支離滅裂だよね。だから部下を怒鳴るだけ一人前だろ（笑） 駅弁大学(静岡大学、信州大学、等々)の集まり、ジヤトコ。
旧帝大や早慶東工大は、日産から来る人だけ。 静岡県の田舎企業、ジヤトコ。
役員や部長はほとんど日産からの天下り、ジヤトコ。
駅弁大学出身者ばかりの、ジヤトコ。
電気自動車で消え行く存在、ジヤトコ。 今、ほとんどの販売台数がCVTとステップATなのに、「電動対応のCVTが売れるの！」と強弁する哀れなジヤトコ社員(苦笑)
いったい、何台くらい、その電動対応CVTは売れて、売上高や営業利益の何％貢献するわけ？
どうせ、1〜2％だろ、それじゃ、焼け石に水だし、縮小路線からは逃れられないwww 最近はガソリン代も１５０円以上で高いですよね。
やはり電気自動車もリ−フのような車が今後増えるのか？ 静岡県のど田舎、長野県のど田舎大学のくせに、「私は、天下の国立大学出身です！」と、まあ、恥ずかしげもなく言う奴の多いこと。
国の借金、財政難もあるから、駅弁大学など民営化してしまえ。
価値のある国立大学は、旧帝大・東工大・一橋・東京医科歯科・筑波・神戸・横国、ギリギリで名工大までだな。それ以外は民営化が妥当。 駅弁大学は税金の無駄遣い
静岡大学や信州大学のようなアホ大学に税金使うな！
旧帝大・東工大・一橋・早慶・神戸・横国に税金を集中させろ！ 静岡大学卒業です！って、恥ずかしくないわけ？駅弁大学で、恥ずかしくないわけ？ 静岡大学でも工学部なら立派
少なくとも長野県の工業商業科出身の見栄っ張りの割には中身がない池沼よりずっっっとマシ ここに勤めてる知り合い多いがいい加減な奴ばっかり。こんな奴らが携わっている車なんて絶対買わないゎ 高校にどんだけの税金が使われてる？
駅弁大学は、実績なし、アホの巣窟なのに、莫大な税金が湯水のごとく使われている。
これを、税金の無駄遣いと言わずに、なんという？！
静岡大学や信州大学のような駅弁大学には、1円も税金を使ってはダメ！財政破綻してしまう。
静岡大学や信州大学は民営化。
旧帝大・東工大・早慶・神戸・横国・筑波などに税金を重点的に投入したほうが効率が良い。 学歴の話になると敏感する島流し。
大学出ても役立たず（笑） 駅弁大学は、日本国に害悪を与えている
税金の無駄遣い
駅弁大学は無駄、無駄、無駄
消えてなくなれ！！ お前なんかたかが契約の仕事すら(自ら更新希望したのに)却下された脳ミソ垂れ流しの痴呆老人じゃねぇかﾌﾟﾌﾟ55歳
減らず口叩いてる暇ありゃ顧問弁護士に訴状の書式作成方法指南受けて読むに耐え得る訴訟内容したためてみろや
ガンバれよ知的障害児55歳
齢は立派な初老
頭はガキのまんまで退化しちゃった長野県高卒林55歳
恥ずかしい奴 日産→使い物にならず。
ジヤトコの上司→パワハラして部下社員を潰して関連会社に島流し。
現在の会社もお荷物なんだろうね。引き受けた会社もかわいそうだな。
お前みたいのはクビで充分（笑）どうせ追い出し部屋でも入れられてるんだろうな。 林の書き込みを見て敏感に反応するパワハラ野郎。
最後には知的障害者の決まり文句で馬鹿の一つ覚え。
役員になっても役立たずで島流しの恥ずかしい奴（笑）
出向先でも嫌われてるんだろうね。迷惑してるよ（爆） 島流しって書くと敏感に反応してくるね。
やはりパワハラ野郎は島流しされたんだ。認めてるな（笑） 見聞録、パワハラ・ポケモン野郎、理科大くんの三人が、ごっちゃになってるよ！ 駅弁大学出身者は、顔に「私は税金ドロボー、財政破綻に貢献してます」と書いてある お〜とこには〜じぶんの〜せかいが〜ある
駅弁大学には、税金ドロボーしかいない(苦笑) 50代は、電気自動車普及の前に、逃げ切れる
定年退職して年金生活になるからだ
20代は、若いから転職できるので大丈夫だ
30〜40代で、ジヤトコの世界しか知らない駅弁大学出身者が一番危ない
静岡県の世界しか知らない、ジヤトコの世界しか知らない
自分の世界って、駅弁大学の世界とど田舎ジヤトコの世界のことだったのか(激笑) ソフテックと運命をともにするしか、ないな
まあ、駅弁大学の頭脳では、何を意味しているのか、理解できないと思いますけど(笑)
何々につける薬は無いって、本当だwww >>794
50代でプータローもいるよw
長野県に一匹な 神奈川のパワハラ野郎。ワッチョイ切り替わるでもばれてるよ（笑）↑ この板に張り付くキチガイが一気に現れた感あるなwww 駅弁大学は、税金ドロボーだぜ、気をつけろ、とっつぁん！ 今日も一日ゲームしてのんべんだらりん過ごしました
何事もなく日々平穏です
諏訪工業高等学校卒業
たった半年でジヤトコクビになった林
1963年生まれ55才
頭も良く優秀です
世の中に対し憤懣やる方ありません
僕をもっと認めてくださいよ まず戦力外通告確定 元ジヤトコ 神奈川県 パワハラ野郎
処分他社出向。ジヤトコには戻れない。
祝） ジヤトコ １位指名確定 障害者枠 長野県 林 ５５歳
次期ジヤトコの代表取締役候補 パワハラ野郎は育成枠で一般常識の勉強を学んだ方がいいよ（笑） ×諏訪工業高校
○特別擁護学校
先天性記憶障害、認知機能不全、統合失調症
林 55才 何事も為し得ずに生を終える
ご愁傷様です チーーーン パワハラ野郎と書くと敏感に反応する。
パワハラ野郎と認めてるようなもんだ（笑） パワハラ大魔王呼ばれて飛び出てジャジャジャジャーン 55才のオツムから出る言葉が
呼ばれて飛び出てジャジャジャジャーン
アニメ脳かよ 義務教育の時間無駄にしたようだな 失敗作の成れの果てw 高卒知恵遅れは幼稚園から、いや、母親の胎内から出直せや
バカは輪廻転生しても治らないかww >>808
パワハラパワハラ騒いでるのは55歳のあいつじゃないだろ パワハラ野郎で早くここの１３速もうめよう。
１４速はワッチョイなしでいいよ。 林って高校一応卒業できたの？
中退じゃね？
税金の無駄食い 知的障害児
55才にもなってゲームと漫画大好き
活字嫌いで爺になると契約社員雇用すら延長できない悲惨な末路が待ち受けてます
全国の子供を持つ親御さんに告ぐ
子供に本を読ませましょう
林は反面教師 誰々の代わりには、英語で"on behalf of"とします。駅弁大学卒業生は、自信満々に"instead of"と書いていました。まあ、その程度ということです。 >>817
長野県のバカ高校卒業でカタコト日本語しか綴れない林55才は
EV移行の流れでトランスミッション事業市場縮小が必至の苦境にあってジヤトコの未来に漂う暗雲を振り払う厄除けとしての利用価値はありそうですか？
毒には毒をもって 基地外がスレ占領しててうざってぇ
てか今日食堂やってないってどういうことよ？説明なんも聞いてないぞ パワハラで左遷も社会人として失格だけど
会社に仕事しに来るんだから与えられた仕事できない時点でまずは自分の能力努力不足を謙虚に受け止めるべきであって
上司や指導役の教え方や指示内容はたまた作業要領書の内容の不備に(巧くゆかない)原因を転嫁するのは大人としてズルい
長野県出身 初老の爺/高卒 林55才
無駄に生きて無駄に飯食らうクズ
ジヤトコ出入り禁止
生きてるだけで無益なゴミ 静岡大学卒業の彼は、ハロウィンで、ルパン三世のコスプレするのか？
「俺様は、日本一の税金ドロボー、ルパンさんせい！」 静岡大学卒業の彼は、ハロウィンで、ルパン三世のコスプレするのか？
「俺様は、日本一の税金ドロボー、ルパンさんせい！」 障害児に扮した仮装する奴現れたらPTA、全国の子供を持つ親御さんから反論抗議の意見殺到するかな
林にはぜひ飾らずありのままの素の自分演じてもらいたいな
ハロウィン 林/仮題「発達障害児の素顔」 A地区にいる巨乳の姉ちゃん知ってる人いる？
結構可愛い人なんだけど 何の専門スキルもなくて、
調整役とか手配、雑用しかやっていない30代後半の
駅弁屋さんは、どこへも転職できないだろうね。
主担のT.Mもよ、こういう駅弁屋こそ、
転職の行き先が無いんだぞって、
教えてあげたら良いのに。
パワハラで怒鳴って説教する相手を間違えてる。
駅弁屋は、税金ドロボーだし、転職もできない哀れな存在。 おい、駅弁屋。
静岡駅の駅弁は、何が美味しいんだ？
長野駅や松本駅でもいいぞ。 >>832
社員だけど生産の人じゃなさそう
そこそこ綺麗な人 駅弁屋って呼称ﾜﾛﾀ
きっと腰が強くて女子載っけてﾊﾟｺﾝﾊﾟｺﾝが得意なタイプなんやろな 林はもうジヤトコ契約社員ですらない部外者
こんなとこで油売る暇ありゃ読書しろよ
マトモな学もない、向上心もないからクビになるんじゃないのか
しかも55才だろ他人様から不備を指摘されるような年頃立場じゃねぇだろ
ホントバカだな
統合失調症とか頭の疾患疑うわ
そんなに富士市、ジヤトコに未練あるなら旅行で来ればいいだろ
情けない奴だな 義務教育すら真面目に務めてこなかったんだろーな 832>>がパワハラ野郎だ。
余計な事で突っ込んでくるしIDでバレバレ（笑）
838>>もそうだよ。828>>.もそうだ。 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
http://2ch-vip.net/ten10
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2018年度版 リクナビネクストの裏技！
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http://2ch-vip.net/tensyoku >>841
どー見てもお前が世の中のお荷物
ベトナム難民自立育成施設 前橋市のあかつきの村の取り組みを紹介するTV番組放映してたので視聴
異国の文化言語に馴染めずに自立できないベトナム人に寄り添う日本人スタッフの発言を引用
「手を差し伸べてあげたくなる愛らしさが彼ら＝ベトナム人にはある」
ハッキリ言って個人の能力差は現実的に存在する
だが周囲が「この人放っておけないな」と思わせる愛嬌、母性本能をくすぐるような主なら生き残れる
林みたいな素直じゃない奴は煮ても焼いても食えない まず自分は能力面で劣ると自覚したら
如何に周囲に認めてもらえるように対人関係で協調できるか否か
仕事もできない、生意気、口答えする
おまけに作業要領書読み込むとか努力もせずゲーム、アニメに夢中
林みたいなクズは嫌われるべくして自ら居場所亡くしてるんだよ
消えろ >>828
>>832
>>838
部外者の元パワハラ野郎。 >>845
パワハラ野郎の言うてる事そのままお返ししますね（笑）
パワハラして居場所をなくしてる元ジヤトコ社員です。 自分の事を俺に当てはめて言ってるんだろうね。
自分で俺と同じような事言われてるんだろうな。悲しいね。 パワハラ野郎は林に嫉妬してる二重人格。
俺の生霊か？（笑）生霊呼び出してしまった。 前から違和感あったんだけど
何で自分の書き込み、発言なのに
「オレ(林)に嫉妬してんの？」って表記しないの？
林に嫉妬してる、って記述
第三者視点のニュアンスは違和感ある
中高で国語は5段階評価で1か2じゃなかった？
他にも文章表現でおかしな箇所多数
55才が綴る文章じゃないよ
以前紹介した長野県の作家
日夏(ひなつ) 耿之介(※※のすけ)
人名時点引くなり調べてみたか？
ゲームばっかやってると脳がどんどん退化しちゃうよ
生きてるうちに脳は使いなよ >>849
>俺の生き霊
えっっっ？55才無職
たかが契約雇用すら半年でお払い箱になっちゃうポンコツ林の生き霊？w
冗談ヤメてよ 統合失調症と認知機能不全のキチガイオツムと一緒にされたくないよぉ( ｡ﾟДﾟ｡)
高卒林 55才無職 社会の粗大ゴミ
生きるの大変だぁね
世間は明日からお仕事
林は365日休みだもんなぁ 羨ま、しくねーよ
のんべんだらりん 毎日ゲームしてお昼寝 俺が呼び出すと反応する。
パワハラ野郎と認めてるわ（笑） >>855
健常者である
自分の氏名を漢字で表記できる
日本語で何不自由なく意志疎通ができ現場の作業管理者の指示監督に従い作業要領書に沿って作業を遂行できる
著しく作業速度及び作業習熟が劣る事がない
つまりは義務教育過程を修了し職場の仲間と協調し管理監督者の指示通り作業ができれば先ず契約更新は可能
ここで何年も粘着している知的障害児はたまたま工場作業に適性が認められなかった稀有な例に過ぎないのであくまで例外中の例外
日本語が人並みに使えて作業標準の趣旨が理解できる人であれば問題なく日々の業務に耐え得ますからご心配なく
ここで何年も吼えてる林55才は韓国人と酷似した発想体質かと思われます 広島県の福山友愛病院で、
患者の病状と関係ない薬を大量に投与した。
しかも、意図的にです！
国は違うがドイツの場合
↓
裁判所で開かれた公判で、患者１００人を殺害した罪を認めた。これでこの事件は、同国で戦後最悪級の連続殺人事件となった。
起訴されたのは、ドイツ北部デルメンホルストとオルデンブルクの病院で看護師をしていたニルス・ヘーゲル受刑者（４１）。
当時勤務していたドイツ北部の２つの病院で２０００〜２００５年にかけ、３４〜９６歳の患者を殺害したことを認めた。
同受刑者は自分の蘇生措置の腕を同僚に見せびらかす目的や、退屈しのぎの目的で、
↓↓↓↓↓
患者に処方されていない薬を投与していたとされる。
↑↑↑↑↑
ドイツの場合。まあ日本は日本だが・・・
大口の病院は看護士の単独犯だったわけで捕まったが・・・
福山友愛病院は・・・・・
https://youtu.be/BnHYCZqyZKY 林がいないとスレが平和だぬ
晴耕雨読と昔の賢人は言った
雨降りでもゲーム、晴れててもゲーム
生産性のない、義務教育の予算食い潰し
穀潰し55才 林
無能がムダに生きた55年
アフリカに生まれて不本意にも若くして亡くなった恵まれない命を何人救えたかな？
命大切に 頭は有効に使ってこそ
肥沃な大地と豊かな自然に囲まれた信州の土地
のんべんだらりん生きた林 お気楽だなぁ ジヤトコ期間社員内定もらいました。
久々の赴任ですがナビで迷わないようにします。 >>861
釣れますか？
人事はどこ見てんのさ
散々っぱらネットに書き込みした55才おっさんを採用したのか？ T.M君は、経済学部ではなくて法学部出たほうが良かったな。
どこの国の法律に、部下に対して以下の発言を、
新横浜の居酒屋でしても良いと規定されているのか？
「俺は、他の管理職とは違って熱い男だから、言ってやる！」
「お前は、この先、どこの会社へ転職しても、活躍できないからな！」
「お前には、妻子もいるだろう。ヘラヘラするなよ」
どう考えてもパワハラです。
民事訴訟の準備をします。 >>862
はい。釣られた。
最高５５歳までの人が採用されてます。
嘘も方便・・・(*｀艸´) ゲームとアニメしかキョーミない、
活字を読み進めるには一定の緊張感と語彙や漢字表記への素養が必要とされるから読書は苦手
教育県が生んだ失敗作 林 55才
もし採用されたなら今度こそ半年じゃなく一年続けてみろや
アスペルガーと統合失調症と認知機能不全の障害フルコンボ患者めがっっっ
能力低いなら出しゃばらず寡黙に過ごせやボケ パワハラ野郎は、同じことを何度でも繰り返すよ？
転籍前の素行も含めて、新聞記事に出る前に、
調査しておいたほうが良いかもね 同僚や大衆の面前で部下に暴言はき、肩に手を当てて力を思いっきりかけてパワハラして、
なおかつ女性蔑視発言をした、AI0の誰かさんをさっさと懲戒にしろよ。 解雇されるの分かっていたからよく似ている部品連続組み立てやったぜ 林もぅ一回ジヤトコ応募してみたら？
人員不足だから派遣からなら何とかなるかもしれんぞ！ ヤメた会社のスレで在籍当時の上司やお世話になった社員への感謝の一念すら持たず
ひたすら「悪いのは教え方に問題ある社員」ってスタンス崩さない
カーナビつけても目的地にたどり着けないゴミ頭
長野県が生んだ失敗作
55才にもなってマトモに日本語読み書きできない
人事係一同 1963年出生の長野県が本籍の林ってポンコツが面接に来たら要チェックですよ
職場に混乱と不利益したもたらさない害悪 >>870
雇われ先は違っても窓口は同じだからダメだって。
以前派遣経由で聞いてみたけど不採用だったよ。
勤務履歴も３年以上６０歳になるまで残るらしいね。
１年でリセットされるとかまったくの嘘（笑）どうせ使うなら素直な外人がいいんだろうね。 >>872
他社池、スレから消えろ障害児
邪魔なんだよボケ >>872
そりゃあ、管理する側からしたら口答えする生意気な奴よりか(外人でも)素直な奴のが使い易いわな
何も管理する側、使われる側、上司部下の関係に限らないぜ
契約同士でもそう
仕事できないやる気ないグズと組まされたら全部とばっちりら皺寄せがデキル側に来るからな
移民が押し寄せて安い賃金で若い人材が働いてくれりゃ経営者はコスト低く抑えられて便利だろうしな 無駄に生きて勉強努力資格取得とか何も身につけずにゲームばっかやってきた林みたいな年寄りには厳しい海外労働者の来日だな
ガンバらなかった自分を恨め >>872
二度と採用されないって分かってるなら他社受ければいいのでは
何故スレ及びジヤトコに粘着するの？】
意味不 今じゃ寮から眺める富士山の景色も思い出になったんだな
真面目に素直に働いてれば更新できたかもしれないのに
思い出に浸り自宅から眺める諏訪湖にボーっっとする日々 健常者は新橋寮
障害者は富士見台寮に、
それぞれ振り分けられますw さてと、明日からまた世間の人並みのオツムの持ち主は仕事だな
諏訪湖の畔で左団扇、悠々自適の老後w を送る55歳
毎日が休日
お気楽ご気楽の隠居暮らし
羨ましい限りですなw 「俺は、熱い男だから、言ってやる！」
「お前は、その年齢だし、絶対にどこへも転職できないからな！」
「受け入れ先は、ソフテックくらいだ」
「お前は、もう誰も擁護できないんだよ！課長補佐も含めて、お前は四人も部下を潰してきた」
「お前には子供もいるだろう、ヘラヘラするなよ、悪いことは言わない、ソフテックへ行け」 本人から言われたことを、本人に言い返しただけだ。民事訴訟になれば、あいつが新横浜で、大勢の前で怒鳴り散らした上に、肩に手を当てて思いっきり力を入れてきたパワハラも問われるだろう。
あと、四人潰したのは事実で、公益通報だからね。内部告発しないと、またパワハラ被害者が出る。 >>885
その場にいなくても状況が想像できるね（笑） 転籍前の素行も調査したら、
色々なボロが出てきそうだな。
まあ、本人の身から出た錆なんだけど。 昭和38年(1963年)本籍地長野県諏訪市
林姓の爺が応募してきたら履歴書同封の郵便物 開封せずにその場でゴミ箱へ
同じ林姓の諏訪湖近辺にお住まいの方にあっては紛らわしくてゴメンなさい
ｷﾁｶﾞｲは林一人です 正門の守衛さんにも浮浪者が工場敷地内に侵入しようとしたら早急に追い出すように注意喚起促しておくか
長野県からヒッチハイクで封書一式会社人事に手渡そうと試みるやもしれんのでなw
カタコト日本語に蚯蚓の這ったような字体
義務教育すら全うできたか怪しい林(55歳) そこまで言わなくても応募なんてしないから安心したまえ（笑） 電気自動車で滅び行く運命の会社ではたらいて意味あるのか？
日本電産あたりに買ってもらえればよいけど。 伊藤のジジイみたいな社員にこき使われたくないな（笑） 伊藤さんは間違ってないよ
グズの間抜けの分際でエラそうに口答えする林なんかに遠慮する必要なしww まあなんだ。クズのパワハラ野郎に説教されたくないわ（爆） 後言い忘れたけど高校は工業高校じゃないよ。
山梨県の普通科の某高校ね。電車通学でな（笑）
何でも製造業で工業高校に当てはめてるんじゃないよ。 >>899
脳ミソに著しく欠陥抱える林は(健常者には見えない)架空の敵と闘う幻影に惑わされてて何を言っても理解できないよ なりすましの質問ご苦労さん。
パワハラ野郎はいらないな（笑） >>902
ジヤトコ再入社したいけど使えなくてクビになったクズが喜ぶからこの場では言わないw
いいよなぁ、365日休みのゴミはさ
なにがしかの貢献、労働をした対価として給金戴き納税をする
それすらしない分際でいっぱしの文句垂れる
外国人労働者よりも日本に産まれただけで恵まれた環境にあるのに 義務教育受けても役に立たないただの爺55歳
これからの日本社会は役に立たない日本人は淘汰されて労働意欲と熱意に溢れた外国人に職を奪われる時代到来かもね
林みたいなゴミは居場所なくなるな
ﾜｯﾊｯﾊ ちびまるこちゃんも視聴したし21時からは「行列のできる法律相談所」でも見てお気楽ご気楽な日曜の夜を締め括るのかな？
世間の一般の勤め人は家族団らん、旅行、買い物などつかの間のひと時を過ごして明日からの仕事という名の戦いに備える
戦いから逃げた、世間に必要とされない敗残兵の長野県林55歳は落武者狩りにも逃げまくり
のほほんと暮らす毎日
役立たずのゴミ
今晩のメニューは頭が悪くなるハヤシライス ジヤトコ 工場禁煙らしいけど寮も? というか敷地内全部禁煙で喫煙所すらないの? >>908
ソイツは随分昔クビでヤメてからは今の工場の環境の事な知らない癖に知ったか言ってるキチガイだから信用しちゃダメ 911>>910はジヤトコ子会社の元パワハラ社員だから信用しちゃだめだよ。 元ジヤトコ社員パワハラで移籍。ざまあああ・・・
2度とジヤトコの敷居は跨げない、出入り禁止 カルロスがパクられたみたいだな。その金ジヤトコに回せや。 ゴｰンより林の方が役に立つのに。
次期日産の会長候補。 日産の株価下がったら買ったほうがいいのかな
逮捕されたあとも高配当続けるのかな
ジャトコに未来はないけど日産は頑張ってほしい 林は高卒
財務諸表とか損益分岐点の概念、見方すら理解してなさそう
三角関数も微積分もチンプンカンプンだろ
自動車メーカー各社が開発に凌ぎを削る自動運転技術
カーナビすらまともに使えない猿脳
林ごときが経営者になったら会社の方針定まらず即座に倒産だな
お前はブックオフでバイトでもしとけや高卒 55歳の紡ぐ文章とは到底思えない
高校は全日制普通科ではなく特別養護学級だったろ？
ジヤトコ人事一同
1963年(昭和38年)林55歳長野県出身
コイツを絶対に会社敷地内に一歩たりとも入れるなよ パワハラ出向野郎も未練タラタラですな（笑）
自分が追い出されたのにね〜(>_<) 会長逮捕で間違いなく日産車売れなくなる、ヤバいのにこの緊張感の無さwおまえら大丈夫？職無くなるんだよ？元々全て海外に移すって言ってたよな。 >>923
富士市に住んでいるなら寮には入れませんよ。 >>925
あぁIPから場所見たのか、入るの俺じゃなくて都内に住んでる友達、wi-hi契約しなきゃ駄目なのか
それとも固定回線引けるのか知りたいんよ 俺がいた時富士見台は固定回線引けましたよ。
当時はファイバ−ビットですが、今はわからん。 法務省が企画し、人権教育啓発推進センターが制作した資料「企業における人権研修シリーズ パワー・ハラスメント」によれば、
パワハラは法令上明確に定義されていないものの、一般的には「職場内での地位や権限を利用したいじめ」を指す。
「職権などの優位にある権限を背景に本来の業務範囲を超え、継続的に、相手の人格と尊厳を心外する言動を行い、就労環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与えること」などと言われることもあるという。
さらには「職場においては業務を円滑に進めるために、管理職に一定の権限が与えられている。
時には必要に応じて部下に指導や叱責が行われるが、指導の範囲内であれば業務上認められる」（「企業における人権研修シリーズ パワー・ハラスメント」）。
問題はそれに加えて人格攻撃したり、過度な目標に対する不達を叱責したりなど、権限を嫌がらせ（ハラスメント）に利用することにある。 パワハラの加害者となる上司に、「加害者意識がない」ことが問題だ。私自身のサラリーマン時代の体験からもそう感じたし、現在、社会保険労務士として実務を行っている中で出会う事例や判例などを鑑みると、そのように結論づけられる。
上司は自分の行動がパワハラだということを自覚しておらず、当該行動に対し「指導」「教育」「遊び心」といったような認識を持っているため、被害者である部下の心の痛みに気が付かないケースが多いようなのである。 私のサラリーマン時代の経験を振り返ると、何人かの上司のもとで働いたが、強烈なパワハラ上司にも仕えたこともあった。
当時私は事務系の仕事をしていたので、上司から指示をされた資料をパワーポイントやエクセルなどで作成して上司に提出していたのだが、上司の求める水準に達していなかった時、
「君は日本語がわからないの？」「本当に日本人？」「小学校からやり直したほうが良いんじゃないの？」とまくしたてられ、その勢いに黙ってしまうと「もしもーし、聞こえてる？なんか言ったらどう？」と畳みかけられたことが度々あった。
上記のような叱責を、会議室ではなく、オープンな打ち合せスペースで受け「さらし者」にされたこともあった。
この上司は、「君たちの成長を思って厳しくしている」と言っていたし、上司自身、仕事には真摯な姿勢で取り組んでいたので、人間的に好きにはなれなかったが、尊敬できる部分もあったことは事実だ。
だから、上司に「あいつのことが嫌いだから罵声を浴びせて精神障害に追い込んでやろう」というような故意があったとは考えていない。 しかしながら、厚生労働省がパワハラ対策のために開設した「あかるい職場応援団」というポータルサイトを見ると、
代表的なパワハラが6類型掲げられているのだが、私の上司の行動は、「精神的な攻撃」の類型に間違いなく当てはまる。
同サイトでは、精神的な攻撃についての説明文の中で、次のように明言している。
「やめてしまえ」などの社員としての地位を脅かす言葉、「おまえは小学生並みだな」「無能」などの侮辱、名誉棄損に当たる言葉、「バカ」「アホ」といったひどい暴言は、
業務の指示の中で言われたとしても、業務を遂行するのに必要な言葉とは通常考えられません。（厚生労働省ホームページ「明るい職場応援団」より引用）
上司が指導だと思って行っていることが、法的な基準に照らし合わせると、違法なパワハラに該当するということである。
電通で自殺した高橋さんも、彼女が残したSNSの投稿によると「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」と言われたり、
長時間労働をさせておきながら「会議中に眠そうな顔をするのは管理ができていない」と言われるなど、上司から「精神的な攻撃」を受けていたことが推測される。
高橋さんの上司の場合も、「この程度の叱責は教育の範囲である」という認識を持ち、パワハラを行っていたという自覚は無かったのかもしれない。
無自覚だったとしたら、それがやはり大きな問題になってしまった。 今度パワハラも法律化しますね。
加害者は厳重な懲罰を（笑） >>932
とりあえずお前が使えない人間だったんだろうなってのはわかった（笑） 厚生労働省は19日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、職場のパワーハラスメント（パワハラ）の防止措置を企業に義務付けるため法整備する方針を示した。
パワハラに関与した社員らの処分を就業規則に規定するといった措置を企業に求める見通し。働きやすい環境をつくるには法律による規制が不可欠だと判断した。
2019年の国会へ関連法案の提出をめざす。同じハラスメントでもセクシュアルハラスメント（セクハラ）は男女雇用機会均等法、マタニティーハラスメント（マタハラ）は育児・介護休業法などで、
企業に相談窓口の設置といった防止措置が課せられている。一方、パワハラには法律による規制がない。
厚労省は19日に示した対策方針でパワハラ防止について「喫緊の課題であり、対策を抜本的に強化することが社会的に求められている」としたうえで「防止措置を講じることを法律で義務付けるべき」と明記した。
具体的な防止措置はこれからつくる指針で示すとした。処分規定の就業規則への明記や相談窓口の設置、迅速な事後対応などを求める見通しだ。
パワハラの定義をめぐっては、3月に厚労省の検討会がまとめた報告書を踏まえ(1)優越的な関係に基づく(2)業務上必要な範囲を超える(3)身体的・精神的な苦痛を与える――の3つの要素を満たすものとした。
例えば、上司が部下に「クズ」などと発言して人格を否定することは、この基準を満たすのでパワハラに該当する可能性が高い。 企業側は「指導との線引きが難しい」と主張し、パワハラの法規制に反対してきた。
企業側の委員は19日の分科会でも「義務化にするにしても過去の判例を踏まえた定義の明確化が必要だ」と訴えた。
全国の労働局への労働相談では、パワハラを含めた「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が17年度に約7万2000件にのぼり、増加の一途をたどる。
厚労省の16年度の調査では企業で働く人の3人に1人が「過去3年間にパワハラを受けたことがある」と答えた。
パワハラが社会問題になっている背景を踏まえて労働側の委員は防止措置だけでなく、ハラスメントの行為自体を禁止する規定を法律に盛り込むべきだと主張した。
ただ、行為禁止は民法など他の法令との関係の整理や違法行為の明確化など課題が多く、厚労省は見送る方向。
労働側からは「ハラスメントの根絶には禁止規定が重要だ」との認識が再び示された。
厚労省は3月までの検討会で議論してきたが、労使の溝が埋まらないまま、法律を整備するか法的強制力を持たない指針（ガイドライン）で対応するか決まらなかった。
厚労省が法整備の方針を示したことで、パワハラ防止の議論は一歩前進したことになる。 日産も過去に大規模なリストラと工場閉鎖。
ジヤトコも時間の問題だな。人を粗末にしてきたツケがこのざま。
美味い話にはトゲがあるという事。騙されたのが悪い（笑） 日産の当時のリストラは大規模だったけど
労働者本人と上司がじっくり話し合って退職金割増し支給するなどして 要するに本人同意で退職しただけだよ
林ってバカだからリストラ＝＝強制解雇と勘違いしてんだなバカな奴
それに日産従業員の何万人規模の解雇は正社員だからな
たかが契約社員で自分が仕事できないから更新拒否されただけ
つまり日産リバイバルプランに於ける大規模リストラは時代の大きな潮流での一つの現象
林の場合は単に使えなくてクビになっただけ
文脈が全く別の話しだよ
よく巷で言われる「人を大事にしない」って
負け犬、努力しなかった無能の言い訳、戯れ言に過ぎないんだよ
仕事続けたいって本気で思ってたら早く仕事覚えよう、努力しようってそれこそ死に物狂いでガンバるのが向上心ある人間だろ
林なんて漫画やゲームばっかやってヘラヘラ生きてんだろ ガンバらない奴はそりゃ上司だって使い難いだろうし一緒に仕事したくないだろ
人より劣ってるって自覚あるならゲームヤメて作業標準読み込むなり仕事で分からない点は都度社員や上司に訊ねるとかさぁ いくらでもヤれる事あんだろ
マジメに仕事に取り組む姿勢で臨んでれば上司や仲間は手を差しのべてくれるって
ジヤトコも日産も特殊な会社じゃないだろ
マジメに仕事に取り組む人間には周りがサポートするし 何教えても覚える気がない奴なんて皆相手しないだろ
55年も生きてきて何一つ学んで来なかったんだな
会社が悪い社員が悪い、教え方が悪いって不満挙げたらキリがないよ
それよか必死に仕事取り組んでれば周りが「おっっガンバってるな、困った事わからない事あったら何でも聞いてくれな」って自然と声かけてくれるようになるだろ
林の場合は日産がー、大規模リストラだーって文脈とは全く別次元の話し
一人の労働意欲も向上心もないやる気ないおっさんがダラダラ半年働いて契約更新拒否されただけの「当然の」結果であって 能力低い人間の特殊な一例だよ
日産のリストラに遭った人々は林なんかより遥かに努力してるしスペック高い人種
都合が悪くなったらすぐに「人を大事にしない会社」って言い訳するのヤメな
大事にされたかったらまず自分が変わる、自分がガンバるのが先決
55才にもなってバカだからわからないんだろーな そのうちパワハラ野郎。パワハラも懲戒解雇になるかもね（笑）
セクハラも同様。 その正社員や幹部が不正行為などでごまかしてるから笑えるわ。
しかもスペックが高い割にはね（笑） 俺よりもスペックの高い人間が色々問題を起こすじゃないか。
こういうのを、（身から出た錆）というんだよ（笑）
幹部の不正行為問題やゴ−ンの問題もそう。 身から出た錆
使い方間違ってるよ高卒バカ
他人や企業の批判する資格ないだろ
お前はそもそも働いてないんだからさ
仕事してない、役立たず
世間の時事問題に言及する資格あんのかよ
ソックリそのまま返すわ
「いっぱしの発言する暇ありゃ働けよ」ってな
55才 爺さん 無職 知恵遅れ 有価証券虚偽記載も背任罪もパワハラも世間賑わす高い地位に就く者による不正行為、違法行為はモラルに反するしそこは断じて否定
だが、批判ばかりして何もやらない、働かない理由にはならないよ
働かない、仕事しない奴は乞食と変わらん
スレで吼えてる分には構わないがな
実生活で家族なり地元の連れに相手してもらえないだろな
働いてないんだからさ 良いご身分だな爺55才 0933 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 6f23-zaQw [223.133.210.143]) 2018/11/20 16:28:44
>>932
とりあえずお前が使えない人間だったんだろうなってのはわかった（笑）
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!! よく言ってくれた
林は言い訳ばっかなんだよな 社会ニュースとかCゴーンの事件とかどーでもいいわ
日産の株価が下がるし従業員はそりゃ他人事じゃないわな、けど於かれた状況下で精一杯やるしないんだよ
林はテメェが働きたくないだけだろが
他人の心配してる余裕ないだろ55才無職w 知的障害者に付ける薬はない
知的障害者に教えるには理をもって諭してもダメ
言葉を解さない脳障害児林55才
お薬増やしておきますねﾌﾟﾌﾟ このスレッドは１０００を超えました。
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