【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part14【HONDA】
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自分の立場を守るために噓をつく。（下町ロケットより引用の帝国重工）
自分の立場を守るために、自分の考えた施策を、成果が上がっているように部下に嘘の資料を作らせる。
（ケーヒンの管理職）
自分が嘘をつくのでなくて、部下に嘘をつかせる。下町ロケットの帝国重工より最悪だな 課長がアレができてないコレができてないって言うけど
それどころじゃない課員の状況見えてますか〜？
自分だけさっさと帰っていますからね〜
アレもコレもできないのはマネジメントが出来てない証明ですよね 役所的な稟議のスタンプラリー。
長時間会議する割には何も決まらず、「検討します」でお茶を濁す日々。
責任の所在が曖昧で、責任を取らないために全力を尽くす風潮。
社内向けの資料に延々と時間をつぎ込み、物を作る時間がない若手社員。
不勉強な50代社員が決定権を握り、彼らを納得させるために日々根回しを行う中堅社員。
プロジェクトをスタートさせるだけで２ヶ月かかる「検討期間」と「大量の承認会議」 間接は無駄な要員が多すぎ。
再度、早期退職をやるべきだ！ ケーヒン、マジで将来が不安だ。
転職考えてる人いる？ >>297
こんなこと言うから復活したじゃないか。
さて、今回はどうなるか >>327
転職すると思う。
ただ腐ってもTier 1だから、お客さんとの交渉の経験だけもう少し積んでからかな。 >>319
凄いですね。
部長はどのくらいですかね？ >>317
ボタンを外す作業は完璧にできる
そのあとは汗をかいて一生懸命働く 仲良しこよし、お馬鹿な派閥主義、胡麻擂り、貢物野郎が上に上がる
だから崩壊するんだ
人の育成と教育、協調と協力
まるっきりダメダメ
私利私欲の輩がトップに立つから腐敗する
だから、まじめな人間ほど転職する
技術は衰退、進歩もナイナイ
残念ながら御愁傷様だわさ >>333
それでも毎年懲りずに新入社員が相当数入社してしまうハメになる。
私もそのうちの一人だが・・・
就職活動時の会社説明会なんかよりも、こういったネットの匿名掲示板の方が
よっぽど現実を知ることができる。
ネット掲示板の情報を参考にするのは馬鹿。みたいな風潮あるけど。
会社説明会の話を真面目に聞くのもどうかと思う。
まぁ、ケーヒンに限らない事だと思うけど。 寒いって言うんだったら、外でタバコなんか吸わなきゃいい。
屋外作業者用のジャケット着てまでタバコ吸うなよ。
吸い殻、灰皿に入れようぜ！！
モラル、ルールが守れないなら全面喫煙だな。 >>324
嘘つきとパワハラできる事がアセス合格の近道 人事とか人材開発課の奴ここ見てるんでしょ？
社内環境変えて社員満足度上げないとここで、不満ブチまけられるから優秀な新入社員や中途採用入らないよ。
まさか、本当の離職率やメンタル発症者数、サービス残業、正直に上げるわけに行かないもんねー 残業しまくってる奴が評価され上がって行く
マネジメント全く出来ないのに 総○のSバ課長は管理職失格。
今期いっぱいで課長やめろ。
来期から信用出来る人を総○課長にして欲しい。 生活残業すごいよね
等級高い人ほど生活残業している >>343
22時前に帰ろうとすると
イヤミをタラタラ言われる始末
上が帰らない限り下は帰れない
残業してる人は仕事ができる人
平成も終わるのにここはまだ昭和 1人で客先提案、仕様書/設計書、スケジュール管理、実装とか無理に決まってるよー 360°診断
普段上に媚びて下に当たるクソ上司は怯えて眠れー 無能な管理職と主任のせいで若手が辞める部署がある
即刻降格させろ
パワハラは人財と会社を潰すぞ >>350
だめなのは役員や部長あたりだな。
風見鶏で下に無理強いばかり。 本当にすごい人は上にいけないよねこの会社。
ウソつき機嫌取りばかり上にいく。 無駄な会議は本当に無くせ
会議の前に情報共有なのか決定かハッキリさせろ
有能な奴は無駄な会議には出ない はげおめ(o´ω｀)ノ
新春、会社で馬鹿ハゲの初日の出と御幸を見なきゃな
ケーヒンのハゲはろくな奴いないよな
俺は俺で若い女と不倫を楽しむわ
リモコンバ○ブで調教してるから楽しみにしなよ この会社はクソだったな
生技だったけど、技術の無い開発の尻拭いばっかだった
開発の奴等はHGの御用聞きとしてしか機能してないし
HGに報告に行くときも着いてきてくれとか
言う始末だったし
辞めて正解だったな
今でも体質変わってないの？ この会社、今後どうなるかは正直わからないけど、
辞めて正解は絶対である。これはほんっっとうに間違いない。
辞めて正解は確実。 もっと営業が営業らしくＨＧ以外の仕事を取りに行くべきだと思う。
ＨＧ以外のカーメーカとビジネスして他流試合すればもっと技術も広がり品質も上がるだろうに。
海外に製造拠点も沢山持っているんだから重宝してくれるカーメーカもあるはず。 こんな良い会社ない
部下は使い捨て
ギロチンんでも知らぬ降り
タイで会社のケーヒで豪遊三昧
おかげでタイの嫁を釣ったどー
コバヤシもソーダよな
好き勝手したら会社は傾く
リストラしちゃったけど関係ナイナイ >>364
とりあえず正社員にしてしまい、後から飼いごろすパターンもある 仕事全然できなくても、
本人のやる気があればリストラされないってマジ？
公務員と同じやん。 仕事全然できなくても、
本人のやる気があればリストラされないってマジ？
公務員と同じやん。 どんどん人辞めてるよなぁ。
まぁこんな労働環境悪くて給料低いとこなんてみんな辞めるよなぁ。 会社内にホワイト職場とブラック職場あり
ブラック職場に配属されたら最後
一族経営ブラック中小企業並みのサービス残業、パワハラからのメンタルヘルスで退社コース
当然、未払い残業代は支払われず
管理職のマネジメントはなく、あるのは管理という名の無理難題強要！昭和臭すごいよね
自称 ”ホワイト500企業” www 10年以上前からサービス残業前提の新機種立ち上げ工数なのに
昨今のサービス残業するなで、正直に残業つけたら残業大杉だって叱られた
あげくに組合様から残業大杉、有給消化悪い、代休消化進んでないないって指摘
こっちはお客様の日程守りきり、品質落とさないように頑張ってるのに・・・
どうすりゃいいの？
教えてくださいよ、偉い人 >>372
同じ部署かな？
ってくらい状況が同じだわ… >>371
上司は上から無理言われたら下に丸投げするだけ。
上に嫌なこと言われたら下にパワハラして発散するだけ。
末端の人間はどうすりゃいいのよ！ サービス残業推奨で異常に高いメンタルヘルス
発症率なのに嘘申請してホワイト500企業認定されたのムカつく！
どれだけ社員が泣いてることか。
春闘も望み薄。また退職者続出ですな エムワンの製造に応援に行ったけど、日中、寝てるひといるよね
特別待遇？？
パソコン見てるか寝てるかだけ ワタリの佐藤○晃、若手にパワハラ凄すぎ！
バカにされてるのも知らず(笑)
若い彼女が現場に居るから毎日顔出し忙しく、仕事も出来ないのに勘違いしまくり(笑)
田舎の大将。
根性無いからビクビク(笑)
松本おっさんは、更に酷い。
あの会社はすでに終わってる💦
伊藤のハゲも略奪愛(笑)
何のノウハウも無い、もらい仕事の会社は大変ですね(笑) 今日の式典、綺麗事ばかり言っていて気持ち悪かったわ。
なにが最高の品質に自信があります、だよ。
ソフトの検査項目なんて20年前から一切変わってねぇじゃねぇか。 >>372
どうすりゃいいのって、とっとと転職じゃないすか？
この馬鹿会社に、あなたみたいに仕事に責任をもって取り組んでような人が
存在する事自体が勿体無い。
カスみたいなやつだけ残しておいてカス同士でざまを見させておけばいい。
でなければ、カス共の為に「あなたが」頑張って、「あなたが」辛い思いをする事になる。
そんなにカス共に尽くしたいですか？そんなにケーヒンが大好きですか？ >>378
御明察
ケースんぺろ祖フェ〰️だっけが？
トップ等実践する訳もなく腐ってりゃ根元も腐るよな！
人材を欲求の捌け口にした末路
人材育成どころか破滅への道標を作り上げたからな
ざまーナイナイ 本末転倒だよな
ゴブリンくろっ粕は活きとる？獏 >>379
その例として、かとぴー自殺
上司等は責任取らない、逃げまくり、言い訳ばかり
役職者であり高給取りが情けない
上司等が責任取らずにのうのうと生きてる
どんな精神状態なんだかな？
普通の人間ではないのは確かだな
背負い投げー 管理職もまた、上司がいるから上には逆らえないって定期的に書き込みあるけど
んじゃ、管理職試験受けるなって言いたい 今、就職業界では売り手市場が続いているっていうけど、
これってやっぱり少子化の影響だよね。
って事は今後もずっと続くかな？
そうもいかないかな？やっぱり。
だとしたら今のうちに転職活動したほうがチャンスだろうか。
内定貰えるか貰えないかは勿論、本人次第だが。
新卒の就職活動時にケーヒンくらいしか内定貰えなかった自分は情けなかったけど、
当時内定もらえなかった企業も、今では狙い目ではないだろうか。
って最近、本気で考えてる。 >>383
自分は転職組だが、転職はいた会社の知名度と経験とスキルが武器だよ。
第二新卒だったら年齢と資格かもしれないけど。 前職に比べたら、
ケーヒン は悪くないから
辞めたくないんだけど、
ぶきっちょで仕事できない。
立ちっぱなしも辛いな
やる気があれば、クビ切られないんだろ？
どないやねん？ >>385
立ちっぱなしって製造？
製造で仕事出来ない奴なんか居るの？ すまん
座りっぱなしの間違い。
1年以上は経ったんたが、
福利厚生だけで
ケーヒン 独特の空気がいやや。 >>381
トップダウン
膿を出さない企業は、自浄能力ない
それまでの実力
いくらトップが偉そうな事を言って世間からは戯言としか受け止められんわ 開発管理てやたら若い女性いるけど
皆既婚なのかな？ >>389
未婚既婚なんか気にしない
既婚だったら不倫するまで
不倫しても犯罪にはならないから
本能のままに生きたらいい 流石だよ。ケー貧世紀末。
低能ばかり。
ハレンチ♪ ハレンチ♪
ストーカー、セクハラ、変質者のオンパレードかよ。
下半身は伸びるが、これじゃ人も会社も成長(伸びないな)しない。
まともな奴は他社へ転職した方が良い。
会社のことより、私利私欲、下半身が大事なんだろう。そう言う構造体質に築いてきた会社が悪い。
もう終わってる。 389
391
392
全部同じID
自演ご苦労様 所詮、ホンダのオマケ(景品)
命名もマッチするわ
何が自主自立？
ホンダ様がいないと何も出来ない
役職者よ 高給取りの割りには何も出来ないよな
丸投げせずにちゃんと仕事しろよ
お前らの尻拭いをするのはうんざりだ
高給取りほど能書きと堕落さは一人前だぜ
年内中に開発離脱するわ >>398
3号棟に居るよね。
原始人かと思ったよ。 >>396
こんなに息巻いてるのに結局しがみつくのね 出張行ってもさ
PP資料地獄
ぱわぽ
議事録作るのがダルいし〜
駐在員〜
英語出来ぬ(笑) ケーヒンレベルの管理職に何を求めてるんだ
出来たらこの会社にいないだろ 今だと、ケーヒン位の規模の会社だと管理職になるときはTOEIC何点以上
とか義務付けられてるのが普通なんだけどね。
まあ、アセスは出来レースだからな なんで指示待ちしかできない人ばかりなんだろう。
特に等級が高い人たち。 オラ30代トーイック550‼
すごいだろう？
What you left for me Did You? てか開発管理のきれいな人て誰や？
さっぱりわからん ケーヒンの女性レベルでこんなに盛り上がれるなんて皆さんは本当に幸せですね。 このスレ見てるとケーヒン辞退して良かったと思うわ
まあ辞退して行った日立AMSがもっとひどい状況なんだけどw
曙ブレーキこやられたな、もうメガサプ以外は駄目だな >>418
貴社の名前が付いたシケインの費用のために頑張って仕事してください… >>419
何で鈴鹿の名前買ったのか謎ですわw
トヨタホンダと違って日産にはホームコース無いからですかね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
