日立建機 Part11
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英語なんか全く使う機会ありません
それより茨城弁を流暢に話せるようになってください 昔会社で自殺したやついるって聞いたけど、そう言うのってメディアは食いつくもん？
今後のために参考にしたい。 そういう話は表に出てこないらしいよ
昔からそうらしい 建機受けようかと思ったけどここ見てたらあかん気がしてきた 業務上災害で人の血が流れたまたは押しつぶした部品を…勿体無いから… ＞＞363
建機で働いてる知り合いから建機はいいぞ 3年で正社員になれるとか言われたけど
あいつも洗脳されてるんだな（ ＾ω＾）・・・ なんか俺の福利厚生おかしいんだがお前らどんな感じ？ 生産台数が多いと人を増やし過ぎてヒマになるってなんだかなぁ 現場の常態を把握していないから
現場の要求する人員を入れて余らせる
工程能力を把握していないから
現場の要求に従う（しかない）
三原主義を実践してくださいって
誰に言ってるんだか >>376
例え話だけど
１日にどんだけがんばっても三個しか作れない物を人3人入れるから３倍作れって無茶苦茶言う会社なんだけど
設備も知識も能力も経験も材料も工具も場所もなにも補充されず、人だけ増やされてもどうしようもないわ
上手く使えとか言われたって、今までニートやってましたってのが、いきなり動けるわけないだろーに
きついっていってすぐ辞めるかバックレるのに 上が現場を舐めきってて、誰がやっても一緒で人数入れりゃ挽回できるからとりあえず人の確保確保しか動かず
元々いた人間の負担倍増
根本的な問題である機械の老朽化やら
設備の劣化に全く着手しないから
未だに昭和から変わらない所が沢山 金も使わず上手くやれ？
言葉も通じない派遣外国人を上手く使え？
上から指示する奴らには
俺たち日本人の言葉も通じないのにか？ >>342
真似してはダメだろ。悪い例だよ。
残業代で〜と、周りに宣言？して働いているから凄いと思う。
上司の部下に対する信頼を逆手にとってるとしか思えない。 冗談じゃなく詭弁とゴマスリのペテン師ばかりだしなあ >>388
部署と能力によるでしょ
前の会社で活躍していた人は能力も高いからすぐなったりする
最低何年とかないよ >>392
マジかよ？！
社員なのに違うけどお前何年め？ >>393
自分のグレードによって違うだろ…
お前新入社員だな 仕事の出来ない社員が机の上に「ボーナス何ヶ月分要求！」なんて組合のチラシをいつまでも見えるように置いていたな。デリカシーが無いから仕事も出来ないんだなと思ったよ。 ここの期間工受けてみようと思うんだけど研修期間はどのぐらいでどんな内容なの？あと休憩時間みんな会話してる？ 研修は3日間で過去の災害の事例やトルクレンチの扱いかたを教わる
休憩時間は一概に言えない 休出して効率的なレイアウト変更したのにまだ残業終わらん
悪改すんなや お前以外はお前がやったことを勝手に改悪すんなやと思ってるに100円 正社員を目指して入社しようと思ってます。社員合格率88%は実際どうなんですか？ 社員登用推薦をもらった人の合格率では？
推薦をもらえる確率は5%に満たないと思いますよ >>406
そうゆうからくりでしたか、実際はかなり狭き門ですね。 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e 仕事出来ないヤツでも勉強が出来れば受かる正社員試験だもんな >>410
元々高偏差値大学の最下層の溜まりまだよ かすみがうら工場に入ろうと思っているのですが夜勤は交代制で絶対やることになりますか？
日勤だけでやりたいのですが 社員登用率88%は、推薦された社員が試験を受けた場合の話であって、実際は全体の5%ぐらいという認識で間違いないですか？ なんでボーナス減らされてんねん
稼いだ金どこいってんだ >>418
まじですか。求人票には社員登用88%と謳ってるのに、それを信じて入った人が浮かばれませんね。 当たり前だろ、常識で考えろ
契約採用者の88％も正社員になってたら誰も苦労しないわ
嘘書いてる求人広告には強く抗議した方がいい >>423
確かに契約社員から社員になった人間知らん笑 誰も知らんは流石に草
現場関係はむしろ契約から正社員の方が多いだろ
早いやつは2年位でなるし、遅いやつは10年居てもなれない みんな、何を楽しみに生きてる？
もう、疲れちゃったよパトラッシュ >>424
俺は…
契約社員から社員になったぞ❗ 揚げ足取りの人は不安や劣等感を抱いている場合が多いです。
職場の揚げ足取りの人というのは、ある程度の古株でその職場では発言力のある人の場合が多いので不思議に思いますよね。
あなたの職場にいるいつも偉そうに人の揚げ足をとってくる人は、実は不安や劣等感を抱えているのです。
その不安の原因は自分が期待通りの評価を得られていないことかもしれませんし、今の給料に満足していないことかもしれません。
その真意は分かりませんが、何かしら満たされていない理由があります。
自分の不安や劣等感を打ち消すために、他人の失敗をいちいち指摘し、自分の方が優れているんだということを周囲に知らしめ、そして自分自身にも「相手より自分の方が優れているんだ」と言い聞かせているのです。
このように女々しい人がやるような行動を起こす人は周囲を蹴落とすことで自分が優位に立とうとする考え方に走りやすいのです。
揚げ足取りの人というのは、その典型的なタイプで周囲の人の揚げ足を取り、相手を蹴落とすことで自分が優位に立とうとしているのです。 パワハラする奴が働き方改革のキーマンに選ばれるってどうなんだ？
これからもっとパワハラ天国になるのかこの会社 >>291
すげえ遅レスだけどこれ本当にそう思うわ
0.1人分の仕事しか出来ない奴も3人分動く奴(都合よく使われるやつ)も
同じ様な給料。扱い
上司が部下の仕事をマジで理解してないから査定も印象でつけるしかない
酷いとこだと人入れてあと無関心だから仕事来てるかどうかも把握してないところもある 熟練の社員を何となく動かして契約で埋めようとしたりする。埋まるわけないのに。
仕事が滞るとなんで！？って切れる 残業時間と進捗状況しか見てないしヨシ!ってやってりゃおｋ 過去最高ボーナスって…
儲けはどこへ…誰へ流れてるの？ 気持ち悪い眼鏡は真冬でも臭い
公害だわアイツ
風呂入ってねえだろ
ぶつぶつ独り言言ってるし
マジで気持ち悪いわ >>438
土浦工場社員駐車場は一昔前は日産ばかりだった
今は日産車は殆ど見ないね >>439
普通に工場臭いのにそれでも臭うのはなかなかだよ バスの中でマスクもせず手で抑えもしないで咳き込むバカ氏ね。 レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 パワハラ野郎がリクルーターかよw
この会社終わってるw やっと一年終わりましたね
今年もお世話になりました。
今年一年何も成長せずに何も新しい事をせずに終わりましたw
現状維持の低レベル開発万歳w
楽してウジウジした環境最高ですわw
2年前も一年前も今年と同様ですw
来年も再来年もずっとずうっと現状維持で楽させて下さいw
ありがとう低レベル主任技師、ありがとう低レベル部長達w 土浦工場油製課N.Iは人の嫌な部分しか見なくてウザい。
技術的に自惚れ、プライベートでナルシスト元713オペレーター。
自惚れが過ぎて治具を機械にぶつけ破損。
こんなやつ。 部署によって違うと思いますが、高専卒は大卒、高卒どちらによった扱いを受けているのですか？ >>452
昔は大卒、今は高卒
入社後の研修でわかる 明日は10時まで仕事しねーべ
そして安定の定時だっぺ 新年の通勤時に鬼ころしのパック呑んで奴いるよ…
この会社ヤバいのか… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
