作業自体は普通に出来るのだが、問題は人間性。
段取りや作業後の4Sは正社員に任せ、自分はどこかに逃げ、自分の持ち場に帰ってきて、正社員の段取りや4Sが終わってないと、相手が年上だろうと関係無しに怒鳴りまくり、その場で虐めの対象となる。
その虐めも、意図的に手伝わなかったり、治具もすぐに使えないようにネジを外されたり、悪い噂を流されたり、レターケースを壊されたり…。
工場長や課長も、その行為の犯人はその期間工である事を知っているのだが、注意しても嘘を言って返してくるし、言う事も全く聞かない。
ちなみにその期間工は…
自分の気分次第で作業内容を勝手に変更したり、勝手に休憩したり、勝手に持ち場を変えたりしたり、残業や休日出勤も拒否したり、暴言暴力もしているが、班長以上は全員が呆れて無視している。
そのおかげで現場は大変な目に遭っている。普通なら継続なんて出来ないはずだが、人手不足なので継続されている状態。
本社の人間もこのスレを見ている事を知っていて書き込むが、こんな糞期間工を野放しにしている西尾製作所は終わってる。デンソーはそこまで落ちぶれた会社なのか？本社の人間は会社へのプライドが高いと聞くが、現場がズタボロなのに高いプライドを保てるのか？
プライドを保ちたいならば、休み明けから人事は動け！！
