三菱電機 姫路製作所 Part.3
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うちの課長は偉そうに言うて部下の成果を横取りするだけのクズなんやけど、誰かいらんか？
自分の言った事に責任持たんクズ。 ほとんどの正社員そうじゃん。
クソを投げ付ける能力だけはピカイチ 新卒で入った三菱しか知らない世間知らずの正社員と、
契約上がりの苦労してきた正社員ってやっぱり違うわ〜。 いま、本当にまともな非正規がおらんな。
過去、伊丹とかであったあの事件のせいで、
まともな人は応募しないんだろう。
あいつらは本当に他の製作所まで迷惑をかけたわ。 まとめると
小野っていう人がむちゃくちゃやってるってこと？ 322 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2017/06/04(日) 20:46:29.14 ID:GEt6xnuG
名前:Oh!No!! Erataka!!!
年齢:29
学歴:ラーメン大学中退
詳細求む 忙しいからって強引に人員を差し出させてもクソしか集まらんでしょ
ウチからも現場全員から嫌われてるクソが新第三のほうに行ったわ 転班させる方はええかもしれんけど、
受け入れる方の身にもなれや。 連休終わるの嫌だなぁ。。。
休み足りねぇーっ！！！ >>92
変わったよな
土曜日休出した時みんなで言ってた 転班させられる人って、やっぱりダメな人なん？例外的に◯な人もいるん？ なんや？
パワハラ受けて会社が嫌になって休んだんか？
総務課に通報だ！ >>98
基本はダメとレッテルを貼られた人だね。
ま、最近は班の思想が歪んでて能力高くても正論を言ったら
ダメと無理矢理レッテル張られて飛ばされてる人も居るみたいだけど 清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 >>98
有能な奴は基本手放さない
無能な奴から転班
邪魔な奴は広畑に左遷 昔、ウチに移動してきた期間さん、
どう見ても出来ない奴には見えなかったし、
人間も悪くなかったけど、なぜ転班させられたんやろ？
あと広畑ってやっぱり左遷先なんすか？
千代田のほうが偉いの？ 異動はTOPの好みだけでしよ。
有能でも、TOPに忠実じゃなかったり、TOPのお気に入りのメンバーの出世に邪魔なら、どっかに異動やな。
能力ではなくても、世渡り上手だったら出世できるクソみたいな環境やから、有能な人材は腐るか転職やな。 >>105
非正規にしてみれば、労働条件と実入りが良ければどうでも良い。気分が悪ければ他所に
現場はいくらでもある。 教育がへたって、技能者に対してですか？
それとも、大卒へのですか？ こんな超大手の大手企業が年がら年中、無料求人情報誌に求人載せてて、恥ずかしくないのかな？ 人が辞めていく理由分かる？ 新卒は過保護でクズ化
派遣は使い捨てで見限られ
昔からの伝統じゃん やりたい事と、できる事のバランス取れてるヤツだけな 3人程度なら居るな。
後は実用性が薄い段階で趣味の域から昇華出来てないヤツのと
焦点の無い願望を無理矢理実行して周りにクソを撒き散らすヤツがほとんど 若手は超打たれ弱い。
役職持ちは仕事せずパワハラ無神経。
お偉いさんは、現場を知らずに、事なかれで綺麗事だけ。
姫電に未来はあるのか？ ここ社員になるまで10年以上必要らしいな
それまでにみんな辞めるから
派遣社員で食いつないでるんかな >>133
それって...あれだろ
無期契約社員だろ ここのスレは非正規社員ばっかりなん？文句言うなら辞めればいいじゃん。そんな腕あんならどこでも雇ってくれるやろ。 負荷は難しいね
他人は楽に見える
机に座ってる人や時には班長も楽に見えるかも知れんが決まったポジションで仕事するほうがはるかに楽
全てローテーションすれば他人の苦労やその人の優位性がわかってクリアに評価できるんだろうけど >>135
文句言うのも許されないとか奴隷根性が染み込みすぎなんじゃね 最終的にやらないといけない事を後回しにしてるから
凄い中途半端になってる。
逆に最終的にやらないといけない事を基軸にしたら
試しもせずに「無理だ」とか「まだ早い」とか言い訳ばかり
物と情報(IoT)が何を以て成立できるのか勉強すらしてない ４月中旬から入ったけど教えてくれた人が分かりづらすぎて２週間持たなかったわ
班の雰囲気もあんまりだったしね なんだよこんなスレあったのかよ。全然気付いてなかったわ。
どこの職場も闇が深そうで面白いなww うちの職場、病んで長期休暇多すぎ。俺も病みかけ。マネージャー達は、この状況をなんとも思わんのかな。 姫電にマネージャーっていう呼び方あるの？（笑）
今年から働いてるけど、教えてくれた人と気が合ったからまだ続いてる。やっぱり最後はヒトだよね。 誰かうちのクソ班長なんとかしてくれよ。
ありもしねえ考案を書け出せあるからってマジうるせえんだけど。全体報酬が欲しいとか知るかっつーのな。 考案()が全て
残業時間を使って考案()
休日出勤で考案()と改善活動()
アホくさ うちの職場セクハラ発言しほうだいだよ
おいでよ三菱
たのしいよ >>150
期間社員の年収は270万〜330万くらいかな
現場の忙しさ・交替勤務による >>152
うちの部署はセクハラする相手がいねーよ 2週間で辞めるのは早い気もするが、
閉鎖的な空間で教えてくれる人と合わなかったら地獄だよね。 >>153
契約社員、正社員になるとどのくらいですか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
