三菱ＦＵＳＯ社について語ろう7

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 10:24:43.77

>>814
監督がチームを理解しない上に外野も内野も寝てるんですがそれは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 11:30:40.01

>>815
寝てないって。一生懸命選手交替を繰り返してるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 21:34:26.87

>>813

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 21:38:07.61

俺も9連休取った

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 21:39:49.12

>>813
その通りです。
昔の三菱自動車とは違う。
変化についていけない奴はとっとと転職して下さい！
本社の連中で生き残ってる奴らは変化に対応する様に努力している！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 08:13:28.74

>>819
本当に変化に対応する能力が持っている人は、
ここで留まらず転職すると思う。

実際、オレ転職してそれはつくづく感じた。

なんせ、仕事内容、人間関係、人脈
全て変わるからな。

会社に踏みとどまって訳のわからない
潮流に流されるか、

退職して、外洋の荒波に揉まれるか、

何を選択しようにせよ、
昔の三菱自動車時代の
ように、

のんびりと
海を見ながら船に
揺られるような航海は
出来ないということだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 08:30:43.16

>>820
俺は転職先で穏やかにやってるよ。国内販本に沢山いるような荒っぽい人間も少ないしね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 10:09:16.57

何処に行っても
大差ないよ。
ト○タ位かな
車関係は！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 10:25:15.21

猿顔って普段何してんの？
この前来たが何いってるかさっぱりわからないんだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 10:28:54.28

三○？過去レスの通り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 11:28:38.92

>>800
これが本社のレベルなんだなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 15:46:21.22

志村けんに似てるよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 16:20:37.40

>>825
文句しか出てこないSCも同じレベルだよ。
SCにはFDPを見習って欲しい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 18:56:25.87

>>827
てめーらもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 22:30:40.90

>>825
なら貴方は本社に採用されるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 22:43:07.50

歪みあってないで、会社が良くなればそれで良いじゃない。新社長の情報求む。
JAPANひいきらしいけど、噂では。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 00:14:22.56

末端までインド人に侵食された会社じゃあんま期待できねーな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 03:39:05.13

SCと本社が同レベルはヤバすぎ頼むから本社民頑張って

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 10:49:04.82

川崎だけど人減りすぎてヤバイと思ってたけど、その皺寄せで忙しくなった社員がメンタルやられて異動と休職ちらほら始まってもっと悪化してる
もうダメだろうなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 17:10:25.41

SICKの日本びいきって何？
国内市場とユーザー？それとも日本人社員にとってのひいき？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 22:46:02.70

>>834
CEOは本国と自分のコミットメントを結んでます。いくら日本贔屓だと言ってもコミットメントを達成するためならそこに情を挟むはずはないでしょう。
どんなコミットメントなのかは誰も知らないのでしょうが…

台数、売上、利益を伸ばすことでしょうけど、利益はまたま国内偏重でしょうから影響はあるでしょうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 03:46:54.48

残業未払いは支払う気あるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 12:16:24.81

半年以上も未払残業代払わないなんて金無いのか？いい支払いしてくれ！
妻から未払金使い込んだのと疑われてる、
そんなに支払い調査かかる訳無いとどやされてます。
明確に支払日会社からアナウンスしてください。お願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 12:41:15.40

未払い残業代がここまで大きいなるなら退職時に請求すればよかったな。
しかし支払い待ってたらいつまで経っても退職出来ないけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 13:27:26.36

新社長からの所信表明的なメール読む限り、
リストラせーやとあんまり変わらんなって思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 15:34:45.58

>>837
自分で本社人事に確認しろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 16:50:36.12

7,8月支払いだそうで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 18:15:30.41

ウチのSCの人事総務に聞いたら教えてくれたで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 20:38:35.07

新しい給与体型に変わったみたいだけど、なんの説明もないんだけど。
HRとしてこんなことでいいの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 23:23:44.07

三菱ふそうの幹部にハニートラップ仕掛けようぜ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 23:29:11.77

>>843
なにそれ全然知らないんだけど残業代にしても従業員舐めてんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 01:05:23.74

>>843
俺なんか去年の評価は悪くなかったのに今回の賃金バンドの改定で事前の連絡も承諾もなしに勝手に給料下がったんだが。この会社ヤバクネ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 01:07:02.54

>>837
金無いよ。
何年か前にもボーナスの遅配だってあったじゃん。
あれから財務状況か改善しているとも思えず、会社のどこを探したって金は出てこない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 06:57:02.78

なんだ在職者にはまだ残業代の案内出てないのか？
俺は退職済みの者だけど、本社から残業代支払い通知の手紙が届いた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 14:49:06.86

>>832
本社が頑張って良いことなんてひとつも無いわ
ぶっちゃけ本社の人間の勤怠なんてどうでもいい
毎度毎度の一つや二つの余計な事しないでくれれば文句は無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 18:12:59.90

>>848 脱北した野郎どもの支払いなんて一番最後でいいんじゃ、ボケ！今北で苦しんでる農民にこそ先に支払いしろ！暴発するぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 18:25:48.46

【マイトＬーヤと不正義】　テロリストが天国を求めるのは、中東が地獄だから、犯人は誰か、Ｇ７の国々
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1524536573/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 19:20:37.04

>>850
脱北者ほど、補償や慰謝を込めて優先的に支払うべきじゃないかな。
なんせ、脱北するほど、心身的に追い詰められているし、勇気もいる。

文句あるんやったら、早く脱北すればいい。
勇気いるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 19:30:41.57

キタの人間は視野が狭くて、発言が粗暴で下品だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 20:28:36.23

>>852
ホントその通り。
会社はクソうだけじゃ無い。
将来的にもクソうには期待できない。
脱北して外から見ると改めて思う。
勇気を持って脱北すればいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 21:32:45.50

脱北できる能力が無いんだから大人しく忠誠を誓っといてください～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 21:38:55.73

能力は無い！だがこの会社は仕事できないほうが楽なのだよ、勝ち組なのだよ！頑張ったら負けだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 22:13:26.33

意味不明な理由で有給消化しつつ、上司へのゴマスリもしつつ評価が下がらないようにするのがベター！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 00:04:45.20

難関の元管理マネ、Facebookやってんだね。
楽しそうな余生を送ってるみたいで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 00:06:33.11

SC営業ですが支店移動したら新しい拠点で休日に会社携帯の電源切ってることを指摘されました。支給された時に切るように説明があったかと思うのですがはっきりとした事を覚えたおらず反論できませんでした。
外部の労働問題に詳しい方に質問したら会社から支給されている場合は指示があれば電源は切れないとの事でした。ですがその場合は何らかの休日手当の様なものが貰えるとの事でした。
明日総務に確認しようとは思ってますが、参考までに営業の皆さんどうしてますか？教えて欲しいです。ちなみに今の支店の方は私的利用にも当たるかもしれないがプライベートでも電源切らずにいるみたいです。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 00:07:47.77

>>859
支店異動です。間違えました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 01:00:28.17

もー、本当にどうにかしてくれ…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 05:04:27.70

>>859
以前休みに電源入れたま机の引き出しに入れてた人がいたが鳴っているのを見た支店長が持って帰るように言ってた。
自分は持って帰って電源切ってた。
ただ休み明けに電源入れると嫌な着信が何件も入っているから参る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 05:33:23.40

休日、時間外の電話に悩まれている営業マンは日本中にたくさんいる。
客も24時間365日見境なしに電話かけてくること自体どうかしてる。
休日はもちろんのこと、拠点への電話も時間外・昼休み中は拠点間といえどもやめるべき！
会社側が各拠点はもちろん、顧客に対しても時間外・休日の電話、来店はやめるようアナウンスしなければならないはずだが、まったく社員を守る気がない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 06:32:55.19

普通、会社支給携帯は、休日だろうが深夜だろうがいつでも出るだろ
そんな、電源切るなんて初めて聞いた
そんなんでお客さん守れるんか？
まあ、そんな営業マンが増えて来たからシェアも上がらんのかね
今の時代、連絡がつかない、と言う概念はありえない
休みで対応出来ないとか、明日対応になるとかハッキリ言えばいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 07:32:37.21

>>864
こんな奴がいるから、サービス残業パワハラが無くならないんだろうな！
時間外の電話に出て、対応など仕事した分を残業とカウントしてくれるなら出てやる！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 07:58:24.91

バーカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 08:26:52.51

考えられないね。
休日に、電話出るだけで
残業代？
かける言葉が、見つかりません。
仕事なめるなよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 09:02:49.89

営業なんてなんのスキルもない無能専用職なんだから文句言うなよカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 11:04:47.39

休日に会社支給の携帯出たら残業代出る夢のような会社世の中にあるんですか⁈

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 11:59:05.73

お客さんも休日の営業マンをつかまえて引っ張り回すことはしないだろうし、土曜祝日なら工場が機能してないからとりあえず電話に出て休み明けの段取りだけとっとけばいい。
休日に電話対応するだけで、お客さんからのポイント大幅アップですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 13:52:49.49

まともな意見が多くて嬉しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 16:48:45.45

8時からサービス残業になりました(^^)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 22:36:57.37

転職組です！

よーこんだけ文句言いながら会社にしがみつくわ～
洗脳されてるのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 23:05:55.43

休日には携帯は電源切ろ、入れてても見るなとお達し出てます。
川崎某本部。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 23:11:55.62

休日に電話出て残業代とかは確かに馬鹿げてるが休日に電源入れろってのも馬鹿げてるだろ。リース会社とかしっかりしてるから絶対繋がんないもんな。
ちなみに会社のルールで電源切る事になってるみたいだよー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 23:14:22.07

>>864
>>867
携帯支給された時に休みは電源切ろって言われただろ？バカなのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 23:35:18.13

新しい勤怠システムってなんなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 00:01:14.81

>>876
おまえ、覚えてなかったてかいてたじゃん
悪いけど、うちのSCで電源切る営業マンは、1人もいないし、そんな話は聞いてない
ばかはおまえだ
11時過ぎまで仕事したからってのぼせんなー
俺のことか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 00:23:47.17

ハンマーとバールしか持ってないメカいて虚を突かれたわ
原始人でももう少しマシな道具使うぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 01:12:31.74

>>874
支給当時の通達は、携帯電話は支店の金庫に保管して運用だったね、笑

そしたら、直退できないじゃねーか！とSC本部に言われた川崎がオロオロしてたわ、笑

なぜそうなったかって、休みの日に携帯出れば仕事と認識せざるを得ないという認識だったから。

ま、つまりは、SC本部の方が休日だろうが支給携帯は使う前提で話をしてたから、現場の営業さんは気の毒だと思ってた。

それまでは、私用携帯で対応してたから、お金的には改善されて、当時の営業さんは喜んでたよ。

あれから10年たつ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 01:16:53.06

補足だけど、当時は携帯電話持ち帰り申請書というものがあり、直退の人は事前に申請書を支店長に提出し、捺印をもらう必要があった。

運用の中止の通達は見てないから、今でも運用対象だと思うが、おそらく誰一人として、やったことないんだろうね～、笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 19:03:55.51

>>835
去年度の販売台数だと単車は持ちこたえているけどトラクターはヤバいな
輸入トラクターヘッドの台数と大差ないじゃんｗ
ふそうのモデルだけじゃもう限界だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 20:43:23.69

この会社あと10年ももたないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 21:30:29.60

会社の前にオレがもたん
仕事多すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 23:06:00.54

俺の周りうつ病多発！オリンピック始まる頃には相当数の人殺られるな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/27(金) 00:54:17.87

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/spv/1804/26/news052.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/27(金) 15:05:56.45

さぁ連休だ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/27(金) 19:01:55.86

>>886
ずいぶん巨額の投資ですねー
残業代は明日には支払われるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 00:15:13.32

最近の禁忌はどう？
最近の将軍様はどんな感じ？
最近のミニ将軍様はどんな感じ？
新CS部長はどんな感じ？
新FC長はどんな感じ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 00:34:11.44

人事から未払い残業に関する封筒が来た@川崎。7-8月頃に申請通り払うが詳細時期と払われる額に関しての連絡を待てとのこと。
他に似たようなものをもらった人、いる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 13:34:02.91

>>889
ミニ将軍って誰や？　将軍様は川崎ホームの狂ったオバハンだろうが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 14:14:09.66

キーボウやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 21:20:44.00

>>890
来ましたよー自分は今週半ばに来ました
対象日指定されててこの日の就業時間が解る証拠だせ！って書いてあるけど休業日の日曜日が指定されてたりするけどなんぞこれ？
さすがに出社してない日はなんのメモもないし証明しようがないんですけど・・・
つーか実態調査に日曜なんかは打ち込んで無いし基準はなんでしょう？
まさかとは思いますが一点でも差違があったら払わないとかだったらアウトなんですが・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 23:28:38.27

俺来ないよー！全員来るんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 01:04:08.31

>>893
ヒント：Windowsのログ
少なくとも数ヶ月分はいつなんの動作をしたのかが自動的にパソコン内に記録されてるよ
その日の最初と最後のイベントの時間を見れば確実な証拠

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 10:09:35.55

今回、新給料体制に変わるので資料を見たけど、年功序列を辞める的な事を書いてましたけど、うちの工場長は今までステップが上だった人を越える事は無いと言ってました。結局、評価をする人間が変わらないから、今まで通り年功序列的な評価しかしないと言ってました。
まずはマネージャークラスを根こそぎ替えてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 10:18:18.56

ここは転職される整備の先輩方も見ているようですが、転職される時の面接では現会社がブラックになったのでとか、理由は言ってるんでしょうか？
近畿ふそうって入社時に出した履歴書は保管してますかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 10:20:45.10

>>896
ホントそうだよね。昇級率が相対評価だし結局何も変わってないよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 11:05:01.65

>>897

おれ、近畿から転職したけど、
面接時、転職理由に長時間労働の事を述べたよ。

さすがに「現職はブラックで・・・」（笑）なんて露骨に
言えないから、

「現職は業種柄、長時間労働の環境にあり、
仕事とプライベートの区切りを付けることが出来ず・・・。

一例を挙げますと、所定休日も返上し、
月の残業時間が100時間以上あり・・・」

なんて感じで答えるとよい。

残業代については、質問があったら答えたらよい。

マトモな企業に転職する場合、どうせ現職の
総収入聞かれて、内訳も聞かれるから。

現職に何らかの不満を抱えて、転職するのは
転職先の面接担当者もよくそこは心得ている。

だから心証を良くしておかないと行けないよな。

「サービス残業を虐げられ・・・」とか言うと、

ヤヤコシイ奴と受け止められて、
受け入れしてくれない可能性があるからな。

そこは気を付けてな。

30代・40代の転職だと、
学歴なんてあまり関係ない。

人物評価や、これまでの仕事の取組み内容などが
採用のポイントになる。

頑張って転職してな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 18:52:25.79

ちゃんと仕事に実績を上げてたら今なら同業からヘッドハンティングの声が掛かりますよ～
何もない人は残念、居残りしてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 21:12:06.08

>>899

ありがとうございます。
遅刻する人間を真面目に仕事をしてても越える事が無いといわれたら、ヤル気も無くなります。
今転職先を探してるので、給料分働きながら探します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 22:20:07.84

転職活動のときのエピソード。

縁あって、某上場企業から声が掛かって、
二次面接を受けたときのことだった。

面接官は総務部長だった。

転職理由に長時間労働を挙げ、

具体的に休日取得もままならず、毎晩22時、23時過ぎに
仕事が終わって、帰宅しているという現況を述べたところ、

「当社は、長時間労働是正に向け取り組んでおり、
私自身、日頃配下に可能な限り残業をしないよう指示
している。

私には、何故そんなに長時間労働を強いられるのか、
理解が出来ない。

そもそも貴方自身、仕事のやり方に何か問題が
有るのではないか？」

と総務部長に自分自身の存在を全否定された（笑）

純粋な日系企業で、かつ労働組合もある場合
業績が悪化したら、すぐ人を減らすという
ドライな外資系のやり方や、ポジションの
概念が無いのだろう。

面接途中に、この企業とは波長が合わないなと
気づき、その後適当にあしらった。

当然そこは不採用だった。

名だたる立派な企業だったけど、
そこは不採用でよかったと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 22:42:58.57

新給料体制になってもさ、相変わらず本社事務とSC事務に格差があるのはなぜなのか説明できるやついる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 00:26:42.66

SCはカスだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 01:09:06.09

>>904
お前、なめんなよ
本社でこういう思考のやつホント勘弁してくれ
俺は本社だが、SCのおかげで飯が食えると思っている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 07:01:00.43

>>904
理論的に説明できないお前はカス以下だなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 08:14:15.61

理論的に説明？
そんな奴がいるのが既に自動車メーカーとして崩壊してる証拠だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 08:53:58.45

>>905
いや、本社のことを糞味噌に言ってるSC*の人間のほうがはるかに多いから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 10:57:39.10

やっぱりSCはバカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 11:26:00.55

ま本社の方が馬鹿の数は多いけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 11:56:07.76

笑ってしまう。
SCの人間ですが、本社ってSCの事をそんな風に言う低脳な方がいらっしゃるんですね。

確かに学歴は本社の方が上の方ばかりでしょう。
トラック乗って、罵倒するしか能のない様な客を相手出来るのは、根性と努力の塊のSCの人間ですよ。

だって、それでもお客様だから。
そこから利益が出るのだから。

本社の方はどこからお給料もらってますか？
会社とか言うんでしょうけど、客が居ないと給料出ませんよ。
そんなのも分からないんですか？

本社からどれだけ振り回されても、客にだけは迷惑かけない様にどれだけやってるか。

何もかもですよ。

声を大にしていう。
SCを馬鹿にするのも大概にして頂きたい。

以上。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 12:01:21.55

めっちゃ早口で言ってそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 12:57:23.67

まぁまぁお互い落ち着いて、こんな匿名で書き込みしているところであんまりお互い真に受けないでさ、ストレスの発散場所だと思ってさ、だいたいこういうところで強気なやつは面と向かって話すと何も言えないから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 14:28:50.06

面と向かって言うとかただのバカだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 15:00:48.50

>>913
そうそう、本社目糞、SC鼻糞。
同じ穴の狢なんだから、仲良くやれや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 16:32:43.91

ガイジ系企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 16:40:40.24

ぶっちゃけ、煽って面白がってるだけで、ほんとに今も中の人かはわからないよ。ここでやり合う必要のは無駄

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 16:41:14.92

必要ない。無駄
と打つつもりだった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 18:41:36.73

その可能性は高いで。
実際俺も退職済みやのに、あたかも在職者のように書き込んだりしてたしな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 18:57:58.41

禁忌は四月売り上げどーですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 20:26:06.86

そだねー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 01:13:35.80

>>908
その通り。
本社の奴らって仕事もしないできないくせにいつもお高く止まっている姿をさらしていて恥ずかしくないのかねw

今日明日は休みの為対応は連休明けになるだぁ! ?
ふざくんな！なにがCS満足度ナンバーワンだ！俺らはお客様の為に仕事してるのにお前らはお前らが一番大事なだけじゃねえか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 03:29:34.65

何か勘違いしてるな。
自分の生活のために仕事してるんだよ。こういう基本的なとこでズレてるから世の中歪んで見えてしまうんだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 06:11:38.17

>>923
絶対そう言うと思ったw
姿勢の話をしてるんだよバカw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 07:25:21.50

>>923
こ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 08:05:10.05

うちのサービスセンター売ってくれんかなー
乗用車の販売もして、コンビニ、喫茶店併設して、鈑金屋さんも充実させて、一大勢力目指すがなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 08:10:14.04

なんだかんだ言って、ふそうのディーラーってすごいよ
みんな深刻にならずに、会社を利用すればいいよ
訳分からんこと言う上司や客を相手しなくてよくなる時代は、そこまで来てる
これからは、働く側が強くなるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 08:51:12.09

新しい勤怠システム使えてる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 08:55:21.84

>>911
だから、常に本社を罵倒するSCの書き込みが先なんだって。それに対してたまに言い返す人がいるっていうだけ。

「罵倒するしか能の無い様な客を相手できるのは」
↓
そういう客を相手にしないといけないような仕事しか出来ないんでしょ？何を自分を無理やり良く言ってんの。本社でドイツ人インド人の相手してみろっての。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 12:02:01.86

ドイツ人インド人の相手にされてない本社がそれを言うのは滑稽だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 14:37:50.61

>>930
その通り。
ドイツ、インドと相手に出来てたら、こんな事になってない。笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 18:14:27.66

本社日本人無能ってことでおけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 18:35:43.33

明日からの休み、ゆっくり休んでくれ。
休み明け地獄だと思うけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 19:12:01.45

>>929
事実上の敗北宣言やん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 19:30:35.38

>>934
どこが？

どんなに頑張ってもね、販社とメーカーはメーカーのほうが上なのよ。本社がバカなら販社は大バカ。つまり少なくとも、我々はSCの人間にバカにされる覚えはないってこと。
特殊な事情でたまたま同じ会社になっただけなのに、対等にでもなった気かっての。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 19:46:02.95

どーでもいいけど
もっといい車作ってください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 19:50:03.02

合コンで『トヨタで働いてます』って鼻高々に言ってた只のディーラーマン思い出した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 20:10:50.97

>>935
同じ会社だから対等に決まってるだろ
受け持ってる仕事が違うだけ
本社がSCより偉いと思っているならせめてSCに迷惑かけない仕事をしろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 20:28:58.27

SCの人って自分がお客様気分抜けないんだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 21:04:35.49

>>935
こうゆうカスが本社のごくごく一部であることを願うわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 21:14:07.39

本社が上でいいからさぁ、もっとしっかりしてくんないかなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 21:41:03.61

本社の人間が頭が良いのは確かだが、お客さんが誰なのか、そしてユーザーのことをしっかり考えて仕事をして欲しい。
SCの人間の不満と言うのは、お客さんの不満です。最前線で意見を聴けるのは、現場の営業でありサービスの人間。
そんな意見に応えられない人間ばかりなら、こんな会社はダメだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 21:51:23.21

「鶏が先か、卵が先か」だね。くだらない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 22:34:45.11

そんな事よりこの先どんな不幸が待っているのか知りたいのよねー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 22:40:56.90

SC含め関連部門でちゃんと仕事まわるようにインド人の初心者L4やL2相手にバカみたいに基本的なことから説明して少しでも被害少なくしようと毎日神経すり減らして闘ってるのにここ見てると後ろから撃たれる気分だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 22:59:26.91

950超えたら　新スレ作ってアナウンスしてくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 23:26:15.46

>>945
全くだ。何にも知らないで偉そうなんだよ。SCの人間の書き込みは本社と支店長とマネージャーの悪口ばっか。辟易するわ。ディーラーマンスレ行ってくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 23:37:06.37

>>947
残念だけど、本社と支店長とMGの悪口ばかり
書いているから、凄く盛り上がっているんだよな。

ここが、ダイムラーポリシーを遵守して・・・
と聖書みたいなこと書いていたら、
誰も見ない。

ダイムラーポリシーは、表ビデオ
ここは裏ビデオ。

そんな風に感じるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 23:45:11.91

おっと、表ビデオの媒体はFUSO TIMESという、
立派なものがあった。

でも、あそこから得れる情報ある?
プロパガンダ色強いし、例えるなら、あれ表ビデオ。
全然面白くない。

ここ裏ビデオの方がよっぽど面白い。
本社幹部、SC長、日本語読める社員は、ほとんど
ここ見ているよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 00:09:16.95

>>945
現場の仕事したことない奴が知ってるかのような口叩くな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 00:45:14.99

>>950
お前も本社の仕事知らないくせに偉そうに言うな
ディーラーマンスレに行け

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 01:03:10.29

どっちが上でもいいよ。世間一般で言えば本社が上だと思うしね。仮にSCが全然ダメでも本社が凄く良いトラック作ったらほっといても売れる。正直今は逆。ダメなトラックをSCが頑張って売って修理対応してるのが現状じゃない？
もちろん本社の人が頑張ってるのもわかるよ。きっとSCの人にはわからない苦労があると思う。
SCがなんとかギリギリで踏みとどまってる間に本社はしっかりとした良い車を作ってくれよ。販社と統合して同じ会社で不満はあるかもしれんがどこまで行っても同じ会社で運命共同体だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 03:20:01.22

>>950
じゃあ君は開発や生産や海外営業の現場を知ってるの？　

視野が狭すぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 03:22:54.06

>>952
販社と統合して同じ会社で不満はあるかもしれんが
↓
別に統合自体に何の不満もない。な～んも知らんで本社をボロクソに言ってるやつに腹が立つだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 03:34:28.35

>>953
こういう話をすり替えるのが本社のレベルなんだなよーくわかったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 03:58:11.40

>>951
本社で働いてたわw
本社の緩い環境に嫌気がさして残ってくれと懇願されたがSCに戻ったんだよw
朝ダラダラ出社してくる
日中ダラダラたばこ吸いに行って30分は戻ってこないを繰り返してる
昼休み1時間以上とってる奴がザラにいる
器具備品をバンバン買う
タウンホールと称して各部署で丸一日遊んで飲み食い
なんでもない日も会社の金で新川崎地下やコンベンションホール等でビュッフェ形式の飲み食い
飛び石連休は必ず超大型連休とる

ぜーんぶ知ってるよwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 06:10:48.61

SCで働いてた
SCのキツイ環境に
耐えきれなくて退職した。

朝は早々出社。

日中は電話対応などに追われ、
息をつく間もないくらい忙しい。

昼休みはお昼ご飯はなんとか
食べることが出来たが
、
トラブル発生したら食べ
損なうことがあった。

器具備品は欲しくても買って
くれなかった。

事務所内外はズタボロだった。

特に夏場はエアコンが効かず
蒸し風呂だった。

フォローと称して、要は精神論注入。
会議では大声での恫喝と締め上げ。

「はい。やります」と言うまで終わらない
地獄のエンドレス。

なんでもない日も定時は22時。

家で座って報道ステーションを
見ることが出来たら

「あぁ、今日は早く帰宅できたな」
と嬉しかった。

連休は日頃の睡眠不足を
解消するためずっと布団の中。

寝て終わる。

当時は、会社ってこんなもんかと
思っていたが、

退職して違う会社に勤めてみて
冷静に振り返ってみると
劣悪な環境だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 06:47:46.61

>>957
自分も退職して同じように感じました。
改めて思うとふそうは普通では無かった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 07:33:35.02

>>956
だったらさ、大多数の日本人は気質的にそういうの合わないから少しでもまともな方向向くように個々に出来ることやってるのも知ってるよね。
本社に居たのなら本社機能改善に貢献できるチャンスだったんじゃないの？
大袈裟に考えなくても、空いたポジションに変な外人が入るよりもそのポジションにいて普通に仕事してくれるだけでも若干本社機能が良くなることに気付いて欲しかったよ。
みんな苦労してるんだからさ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 07:51:08.99

俺もSCから川崎行って戻ってきた派だが
職場雰囲気馴染めず二度と行きたくない
SCで仕事していた方がまだ精神的にラク

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 09:43:23.84

私は本社の退職者ですが、本社は本当に緩かった。緩すぎた。
転職して、ある意味普通の環境に戻ったはずなのだが、本社の緩さに慣れすぎていて順応するのがキツかった。あの気だるい雰囲気、何でも程々にして問題はウヤムヤにして。今の会社では半日分以下のアウトプットを1日以上かけてダラダラ～っと仕事して。
それで給料貰えていたのだから、ある意味悪くない環境かもしれないけど、人をダメにする会社だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 10:31:10.83

海外営業や開発生産の現状をSCの人間が知る必要なんてあるの？そんな事よりも、自分に任される仕事をキッチリやる事の方が先だろ。ただ本社とSCがお互い分かり合ってない現状がいつまでも続いてるのが今のふそうの一番ダメなとこかな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/03(木) 23:39:04.87

SCがひとくくりにされてるけど、本部と現場でかなり違うよね。
職場の厳しさは
SC本部＜＜＜川崎＜＜＜＜＜現場
だと思うよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/04(金) 08:56:34.33

>>962
「海外営業や開発生産の現状をSCの人間が知る必要なんてあるの？」
↓
それ、二言目には「現場を知らないバカ本社」って言ってるSCの諸君に言ってあげてよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/04(金) 09:02:16.63

ダイムラ社長様、お元気ですか？
そろそろ新スレ立てお願い致します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/04(金) 10:18:57.17

職場の厳しさは
演算子を用いて表すと

SC本部<>川崎<>現場

それぞれ環境が違うから仕方ない。

あちこち転勤している人などは、
上記算式理解してくれると思う。

ただし、ヒエラルキーで表すと

川崎>SC本部>現場

で成立している。

これは、どこの組織でも一緒だが

ふそうの場合は労働条件などに、
あまりにも格差があるから、

不平不満が絶えないってことだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/04(金) 12:57:26.15

まず労基をキチンと守ることから始めようか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/05(土) 09:10:24.04

>>963
本社人事＆財務管理＜＜＜＜＜＜＜＜その他本社＜＜＜（越えられない壁）＜SC本部＜＜現場

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/05(土) 10:11:58.56

>>968

本社人事とか本社財務の
イメージは、

浮世離れした桃源郷だよな。

何も不自由せず、酒池肉林のような
仕事しているんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/05(土) 17:37:07.66

Scの駄目なところ！
川崎から6S監査来ると分かると、工場、事務所にある不要な物、トラック借りて全部突っ込む。
本来あるべき姿は違うんでないでしょうか？
原場では平気で嘘つくんだろうなぁー…
情けないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/05(土) 18:27:42.68

掃除して金稼げるなら仕事止めていくらでもやるけどねー。自分が上層部だったら掃除なんかしてねーで客の対応しろ！って思うけども…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 02:17:38.70

>>971
5Sのことを掃除だと勘違いしてる時点で終わってるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 02:43:55.21

掃除専用の人員を本社が送り込んで一度完璧に整理するのが筋なんだよなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 10:07:18.29

同じ日本人同士でも
立場違えばこんだけ仲わるいんだから、

加えて
全く言語や文化が異なるドイツ＆インドの
連合軍がいるんだぜ。

上手くいくはずがないよな。

ドイツ人はドイツ人同士で、日本人と
インド人を馬鹿にしているだろうし、

インド人はインド人同士で、日本人と
ドイツ人を馬鹿にしているだろう。

ここ2ちゃんねる同じように、
母国語で、4ちゃんんるか
8ちゃんねるかは分からないが、

彼らも母国語できっと同じような
サイトがあるんだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 10:46:56.84

彼らの言葉でDQNに相当する言葉は何か明日聞いてみよっと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 11:06:51.35

>>975
ベタなところで、ジャップだったりして。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 11:49:05.44

ナチス？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 12:09:03.22

アスホールとかナッツ、も少しやんわりストレンジはよく使うけどちょっとニュアンス違うしな。なんだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/06(日) 12:50:42.70

>>978
意外と一般的なスラング使って、会話してるかもしれませんなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/07(月) 01:08:24.12

明日、行きたくね～。
みんないくの？
ダイムラー社長お元気ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/07(月) 23:27:17.82

5ちゃんも終わりやな
ここでのタレコミ意味あるんだか無いんだか
分からないけど、ストレス発散、情報交換になればいいね
個人特定して傷付けのはやめましょう
不正やパワハラ等はしょうがないけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/07(月) 23:41:44.91

最近の禁忌どう？
というかミスターパワハラさん最近どう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 00:05:40.40

>>889
最近の禁忌はどう？
最近の将軍様はどんな感じ？
最近のミニ将軍様はどんな感じ？
新CS部長はどんな感じ？
新FC長はどんな感じ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 00:06:43.97

>>920

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 07:36:45.95

倅が、とんとんとんとんひののにとんって口ずさんでた。
レッド吉田も、トントンワシントンって言ってるし、うちもCMやればいいのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 10:14:52.62

また矢沢を使って作ればいいじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 19:03:42.77

何を日本人同士で争ってんだか、もうこのスレの存在意義ないじゃん、そんなに嫌なら辞めたらいいのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 19:32:15.53

>>987
元々、三菱自工の頃から本社と販社、そして本社と東自（今で言う生本）は、ドイツ人が来る前からそんなに仲良くないですよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/08(火) 19:53:14.23

>>988
元々内戦状態だったところに、ドイツ軍が攻め込んできたという構図かな。

昔の中華民国（国民党vs共産党）vs大日本帝国と一緒ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/09(水) 00:49:13.30

アイムじゃぐらー！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/09(水) 01:03:01.84

それ、中共が日本と米国引きずり込んでるし勝ち負けも混沌としてるからわかり易くサザエさん辺りに例えてくれない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/09(水) 01:11:37.35

【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
http://9ch.net/U0

ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/qD

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/09(水) 02:36:28.98

>>983
最近の禁忌はどう？ →ダメ
最近の将軍様はどんな感じ？ →ダメ
最近のミニ将軍様はどんな感じ？ →ダメ
新CS部長はどんな感じ？ →ダメ
新FC長はどんな感じ？→ダメ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/09(水) 12:24:32.01

>>983
あのメンバーで良い結果が出るわけ無い。
どんどん悪くなる一方です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/10(木) 00:25:23.13

ダイムラーってなんで日本ではこうも迷走してるんだろうねｗ？
北米やアジアでは上手くやっているのに
逆に日野やいすゞはどんどんガラパゴスメーカー化しているが…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/10(木) 00:42:24.39

そらー、本国から弾かれた様な人がヘッドだからでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/10(木) 07:33:33.29

>>995
世界から見ると、日本が特殊な市場だからですよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/10(木) 21:15:43.54

>>997

特殊な市場

特殊市場

特殊浴場

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/10(木) 22:05:37.89

ヤバい、本当に1,000直前！新スレ頼む‼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/11(金) 00:08:20.37

>>1000なら転職成功

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 95日 12時間 30分 28秒

**1002** · Over 1000

5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。

───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php