>>207
虚偽の待遇書くのは罰則で規制されてるから
職業安定法第65条、
求人広告に実際とは異なる虚偽の労働条件を掲載したり労働者の募集を行った企業に対しては6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられる可能性

こうなってるからｗ
無知は黙った方がいいｗ