【三菱】AGC旭硝子ガラス6枚目【窯業】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/29(金) 01:28:40.43

誰も立てないので用意しました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/11(金) 23:55:43.68

>>718
人がクソ？会社もおわぽよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 20:18:43.12

東京ドームに小さな広告出してるなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 20:34:45.51

>>681
有給消化率低いからあえて平日にしてるというイミフ話聞いた
休みにして欲しけりゃ消化率100%にしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/12(土) 22:48:44.72

>>720
前の社長だったら甲子園に出したんだろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/13(日) 20:09:24.35

外面を気にして余計な金使うの止めてほしいよ
上が仕事を指導してくれないから、適当にやってるけど、
周りもみんなそんな感じ
いずれこの弊害が噴出するんじゃないか不安になるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/15(火) 20:32:49.29

AGCって多事業抱えてるけど、開発職ならどこがブラックなんです？ガラス、化学品、セラミック、電子、バイオの中で。やっぱガラスですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/15(火) 21:49:23.75

開発は全部ホワイト確定

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 00:05:41.16

開発でもＥは辞めるやつ多いぞ。開発Ｓなら3交代じゃないから天国じゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 06:35:55.98

>>717
現業職で応募したいんですけど32歳までなんですよね。35歳だと駄目だよなぁ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 07:00:49.85

>>727
難しいね。それにその年齢だと年収めちゃくちゃ下がるから辞めとけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 09:48:28.81

転職のない地域採用ってどれくらい薄給なの？
ちな営業で。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 14:31:34.72

教えてもらう立場にしては提供する情報があまりにも少なすぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 21:03:57.43

適当な質問には適当に答える or スルーがマイルール

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/16(水) 21:29:29.22

>>729
営業事務じゃなくて営業で地域採用なんぞ今はいなくない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/17(木) 17:30:00.59

Ｓだけど不満ないよ、有給100%だし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/17(木) 21:17:12.90

有給取得率は本当に高い
管理職もそれなりに取ってるし、よほど空気読めない大迷惑な休み方しない限りは何も言われない

ただEコースは別かな
職場による

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/17(木) 21:22:42.27

Eコース＝煉獄

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/17(木) 23:25:01.48

休みは毎年決まったとこしかとれねーわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/18(金) 00:45:43.27

Eだけがなんで大変なので？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/18(金) 01:20:47.06

事務方と技術方で昇進スピードの差はある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/18(金) 06:58:10.90

>>737
フォローしてくれないJと使えないSに挟まれてるからだと思われ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/19(土) 01:42:37.86

>>739
Eなんだからできるだろ！とオイラもJに言われてるよ‥

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/19(土) 08:54:09.47

ガッキー見たかった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/20(日) 21:21:26.70

#MeToo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/20(日) 21:22:09.44

>>740
#MeToo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/20(日) 22:32:28.94

この会社、女難の相が出ておる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/21(月) 06:32:45.98

J難の相もな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/22(火) 20:55:38.96

この会社に中途で入るのってどう？
文系です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/22(火) 22:59:37.60

入れるなら相当すごいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 00:32:13.41

無理難題を押し付けられるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 07:39:30.83

>>746です、反応ありがとうございます
中途に対する風当たりってかなり厳しいのでしょうか？
昇進や昇給も新卒の方と比べると劣る感じですか？
色々うかがってすみません

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 12:51:41.10

今朝NHK出てたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 15:55:58.23

見ました。
nhk(*^-^*)（＾▽＾笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 16:52:22.60

何？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/23(水) 23:22:35.70

中途の待遇で600万てどのコースですか？
アラサーです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/24(木) 00:40:48.21

>>752
おはBIZで新丸ビルが取材された

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/24(木) 01:36:43.71

なんでポイントを押さえた書き込みができないんだよ
取材されたのは最近はやりのGDPR、EU一般データ保護規則ってやつ
規制の詳細はググれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/24(木) 06:45:49.62

>>753
Eコース(総合職)、入社難易度高いと思うよ。
みんな一流大卒のエリートばっかだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/24(木) 23:57:58.49

>>755
そういう取り組みは番組見て初めて知ったよ
情報システム部長の名前は知ってたけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/25(金) 00:40:23.59

>>755
754のコメントでもポイントを押さえられてるぞ。
おはBIZのホームページ見たら、どんな内容でうちが放送されたのか、よくわかったよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/25(金) 12:22:46.79

>>756
ご教示ありがとうございます。
工場への配属でもその待遇ならEコースなんでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/25(金) 22:02:20.16

>>759
Eコース:総合職、理系なら基本院卒。エリート。
Sコース:一般職、高卒メイン。転勤なし、薄給。

工場だろうが営業所だろうが30で600万ならEコース。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/25(金) 22:28:30.31

>>760
Cコースの場合はどうなる？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/25(金) 23:34:38.69

>>761
Cコース:事務職。学歴不問？おばちゃん多し。転勤もない為長期在籍しているお局さんが多数発生しているもよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 00:27:30.61

Cは本当に寿退社しない
女性に甘すぎるから辞めないで居座り続ける
飽和状態で新入社員は入ってこない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 00:39:15.98

若い女入ってこないとかファックすな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 00:44:40.32

本社じゃCのお局どもが主としてわんさか居座っているよ。こいつら
絶対に自分からは辞めないよな。無駄に歳も食ってるし
いつまでも働き続けられないんだから、早く若い人に仕事を
譲って辞めろよっていつも思ってるわｗｗｗ
だから会社が異動なり、転勤させるしかＣのお局を排除できる方法はないんだよな。

その癖して、いつまでも丸の内ＯＬぶって若作りしてやがってｗ
たいがいにせいやｗ
本当にこいつら仕事はろくにできない癖にプライドだけは
高いから扱いに困るわ。

ＪもみなＣのお局どもに腫れ物に触るが如く接しているから
その光景を見ていると、滑稽だよ。どっちが上司かまるで
わからないからｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 01:32:03.69

Cも大卒の新卒採用すればいいのにな。
育休の人数多いのアピールしてるけど、最近は派遣上がりの Cが大部分なんだが、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 13:25:30.66

俺より酒飲んで俺より飯食うおばちゃんがなぜ会費2000円なのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 14:10:19.73

今年もベースアップだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 16:00:22.13

マジで！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 16:06:50.67

愛知の武豊工場 sコースの場合、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始長期休暇ってあります？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 16:38:16.90

>>767
俺もそれ疑問。E2より稼いでるC2C1まで俺より安いのはおかしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 17:52:12.88

>>771
総合職じゃないから飲み会の会費が安いってのは前から疑問だったわ
年金にしろ年収にしろ今の若い人よりあきらかに優遇されてるのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 18:53:38.65

一部の三交代以外はGW、お盆、正月はないと思え。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 19:13:08.58

一部の3交代ってどの部署なら、長期休暇あるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 22:02:46.08

お局ババアの奴らは残業し放題、しっかり有給取って、
決まり切った仕事しかしない癖に、
仕事できますアピールして、俺たちより高給なのはおかしい。
なんとかリストラして、気立てのいいお姉さんに入ってもらいたいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 22:27:18.16

窯に休みがあると思うなってことでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 22:43:40.42

国内なんてほとんど釜動いてないじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/26(土) 23:54:11.25

現地生産がベストと言いつつ中国産が入ってくる現実

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 00:05:18.65

旭硝子の中で今後、最も事業継続が危うい事業ってどこだろ？
ガラス、化学品、電子の中でお前らの考えを教えてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 00:21:30.33

塩素系？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 08:48:38.84

>>779
その括りだと、どの事業部門も継続はする。
各事業部門の中の傍流みたいな事業、子会社化されてるようなのとかは不採算出してると切り捨てられるかもね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 11:10:38.81

保険マネジメントの社員向け保険屋事業なんて必要？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 16:35:56.86

>>779
個人的には建材だと思うな。
売り上げ5000億で利益70億とかでしょ？
数年前に経産省から建材素板の業界構造改善についてもお達しが出てたし、国内企業で建材部門統合とかしないと中国に勝てなさそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 17:59:09.39

だから今多角経営でリスク分散しているところなんじゃない？
社名変更もガラスという名前に縛られないためかもね
知らんけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 20:12:52.99

>>779
建材は確実にやばいと思うな。
自動車の陰に隠れて決算とかに数字でないけど業績かなり悪そう。
ディスプレイもあんま良くなさげ。今後もジリ貧だと思うなー。
化学と自動車と電子部材あたりは良さげ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 22:04:43.51

君ら決算ちゃんと見てるか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/27(日) 22:47:09.60

ベア無いの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/28(月) 06:28:33.72

>>787
あるけど会社の負担は殆ど増えないよ
2030代のE全員だけ1万円ベアが良い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/28(月) 06:54:18.23

ベースアップって負担大きくないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/28(月) 09:09:07.28

会社の負担が増えてなんか困るのか？
無駄な社内イベントを増やし、意味のないCMや広告を打ちまくってんのに月数千円のベアの負担なんてたかがしれてるだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/28(月) 12:33:01.40

ひょっとしてギャグで言っているのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/28(月) 20:18:38.94

おつむの弱い人は年金に関わってくるとか理解できないんでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/28(月) 23:58:34.12

>>790
110周年動画もカネの無駄だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/29(火) 06:24:18.02

お前を雇ってるのが金の無駄というのは無しな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/29(火) 07:34:03.03

>>794
じゃあ早くクビにしたら？
まあ、そんなことしなくてもどんどん人減ってるけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/29(火) 08:16:54.76

最近中途の人数取りすぎじゃね？
何年か前リストラされた役職者に失礼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/29(火) 18:36:54.07

リストラしたことあるの？その割には年収高くね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/29(火) 19:47:23.01

不景気→業績悪化→リストラ→社長退任→持ち直し→（以下ループ）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 00:22:27.13

>>797
最近は2014年だね。
Sと Cも年配が多くて高収入だらけど、リストラ対象にならなかった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 08:23:18.00

三交替、生産追いついてたら連休あるよ
ちなみに年末年始なし、ＧＷ9連休

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 14:03:29.17

窯と化学品は止められないからそんなの無理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 17:50:34.36

んだんだ
てか、ライン止めてお休みなんて、品質トラブル起こして作れるもんなくなってヤバイ！みたいな時しか経験ないわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 22:25:36.14

>>799
金食い虫の局リストラして給料安くて若い女に変えた方がすべての社員にとって得だと思うんですが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 23:04:12.19

Sの超年功序列をなんとかしろ。
いくら使えるやつでも使えないやつに一生給料で追いつかないないのはおかしいしやる気なくなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/30(水) 23:14:56.20

E2て何年あるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/31(木) 08:26:37.59

>>803
部長級の男は局とデキてるから、若いのに替えるなんてできないんだと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/31(木) 13:00:22.60

>>804
昇給止まって追い付くだろそのうち
Jになれれば追い抜けるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/31(木) 13:20:31.87

>>804
そういうのが嫌で若くて優秀なのはやめてくんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/31(木) 19:39:35.59

>>808
その結果カスみたいなSしか残らず、仕事が回らなくてＥの負担も増えるんだよなぁ。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/31(木) 20:40:55.62

事業部長とリーダーってどれ位年収の差があるんだろ？

あと、兼務がつくとその分プラスαで給与に手当ってつく？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/01(金) 00:24:24.98

>>809
そしてさらに優秀なEも辞めていくのだった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/01(金) 10:27:38.82

よーし！それじゃイベントだ！ボランティア実行員募集！www
正気か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/01(金) 15:31:29.75

One Team()
担当者が1人で仕事を進めないといけないからかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/01(金) 17:48:51.55

>>812
ホントこれ誰が考えてるのかな？
脳内お花畑過ぎるよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/02(土) 01:07:27.13

>>813
担当者やBPさんを一人で放置プレイされるのがデフォだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/02(土) 22:08:35.29

>>815
しかもいい加減な仕事の尻拭いというつらく大変厳しいお役目が当たり前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/03(日) 20:17:21.73

>>806
そういう局って、服装・雰囲気・しぐさでなんとなくわかるね
自信もありそうだしね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/04(月) 06:30:22.71

>>810
兼務ついても給料は変わらないよ。
兼務ついてても兼務先の仕事してないやつもいれば、
兼務はないのに仕事させられてる奴がいる
兼務ってなんだろう

【三菱】AGC旭硝子 ガラス6枚目 【窯業】

【三菱】AGC旭硝子ガラス6枚目【窯業】