【落ち目】住友ベークライト【斜陽】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 15:28:56.89

どいつもこいつも次スレすら立てないから立ててやったぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 23:53:51.18

>>539
それはただお前ができないだけだろ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 00:09:20.81

>>540

お前みたいに上司のケツの穴舐める位の茶坊主に徹したらいい会社だわなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 22:05:36.50

>>538
そりゃ、中堅総合職は中小企業並みの給与だから引かれるわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 23:39:26.68

>>539
屋根登りはわかるし、ヘルメットは湯気なのはわかるが、雪掻きってどこのことだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 02:25:31.47

>>543
北海じゃねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 02:44:53.38

なんだこの無能の掃き溜めは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 12:56:58.69

>>545
お前含めて無脳しか残ってないからだよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 12:58:29.58

ヘルメットの湯気ちゃん～ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 16:06:43.94

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 18:18:14.97

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 09:55:04.38

550get!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 19:13:30.31

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 11:00:17.00

ヴォーペル大赤字らしいね。
減損？
となったら誰が責任とるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 11:08:49.92

反省してまーす
責任？何それ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 19:20:53.74

>>553
反省してまーす
部下が責任取りまーす

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 23:48:28.88

ちょうちんやるるど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 04:33:28.88

>>552
なにそれ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 13:30:21.37

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/market/1516899338/

これか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 14:20:33.27

エルアールでアール

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 15:18:40.12

えるあるしぼう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 15:53:44.05

発展的に解散(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 19:28:58.24

コインは縮小、えるあるも死亡、ヴォーペルも赤字。
しょうぞう材やグリーンフェノールとかもだめぽ．
負極材も部署潰して格下げやし、何も売るものがない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 20:55:58.07

バイオも格下げ
新規事業ぜんぶ手仕舞い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 23:05:11.47

RDCはなにやってんの？オナニー？
まともな新製品だせよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 23:11:39.01

だからお取り潰し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 23:17:14.63

おい、おまえらがうちの会社の実情をあんまり
克明に書きすぎたから、就職板でも話題になってるみたいじゃねーか。
まぁ、騙されてうちに入ってくる人が1人でも減るから個人的には嬉しいが笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 23:18:30.57

>>564

確かに。1月1日の人事でRDC、めちゃくちゃ縮小してされたもんなぁ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 16:22:27.08

えるあるダメでも、もやしの救世主P-プラスがあるじゃんｗ
その内、茄子の代わりに現物支給とかｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 00:25:00.89

神戸県の昼メシって相変わらずクソマズい残飯メシなのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 12:49:18.17

神戸はまわりに飲食店ないからね。
ゲキマズ仕出し弁当かコンビニ飯しかない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 12:49:38.27

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 15:01:13.78

やっぱ、相変わらずか神戸県
ありゃ酷過ぎるわ。業者変えた方がいいんじゃんね。まさに残飯ｗ

一方、0点社長は鰻三昧…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 15:14:26.37

食えるのはカレーの時だけだな
誰得の甘口だけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 01:50:58.58

Pプラスねぇ
あんなバカ高いゴミ袋にもならない代物買うの
せいぜい、生協好きの時代遅れのフェミばあさんぐらいなもんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 11:45:49.34

Pプラスの主力客は農協
ベーク社員エアプ乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 11:52:08.57

JAもリストラ絶好調
いつ切られてもおかしくないよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 12:13:16.16

大名商売いつまでも続かないよｗ

ソ連のコンパウンド供給、自衛隊向けなんちゃってヘルメット電話機、コンパウンド撤退…
懲りない旧態依然のPプラス社員乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 12:33:05.76

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 23:21:48.89

就職板でうちの会社めちゃくちゃ叩かれてるじゃないか！いい傾向だ！若手をないがしろにする会社は叩かれて当然。騙されてはいってくる人が減ることを祈る。というか、新卒の質はすでに毎年下がってきているから、賢い学生はうちなんか見向きもしない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 00:10:55.56

Pプラスって基本特許切れてんじゃねえの
価格淘汰されて撤収、発展的解散ｗがウチのお得意のパターン

何せ固定費が異常に高いから、価格競争では太刀打ち出来ない
使い道ない老害BBAやら、なんちゃって管理職要らねえんじゃねえの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 06:53:35.67

夏ごろサンキュー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 21:36:29.69

パワハラを受けた場合⇒「コンプライアンス通報制度」を利用してください（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 11:04:48.67

コンプラ窓口は秘密は守られないよ。
委員会で情報共有されるから、委員会のメンバーでかならず誰かが外部に漏らして、自然と噂が広まる。
秘密は守られないし、いつまにか上長が通報内容知っているとかザラ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 11:09:19.84

>>561

ヴォーペル大赤字って聞いたけど、
減損？300億近い金突っ込んで、減損となれば
経営陣はどう説明する気？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 11:32:46.57

メンター制度とかかるけど、結局は査定や評価については教えてくれないんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 11:37:58.62

一切知らされないよ。裏ではきっちり査定しているこまかくランク付けしてる。昇給額や職能給の額です大まかな評価ぐらいなら知ることはできるが。いずれにしろ完全なブラックボックス。昇進や昇格の基準も開示されていない。昇格試験もないしね。

ま、別に組合員のうちは査定がどんなにクズでも
年収は同じ等級ならほぼ変わらないから安心しろ笑

管理職になると話は別で、査定結果は知らされない割に査定次第で賞与で100万円以上軽く差がつく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 11:43:30.21

今年はいい加減、木木、T沢、M藤は退陣で経営陣一心頼むよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 12:40:56.71

会社の私物化。独裁。逆らうと粛正される。一新希望。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:35:48.22

もういい加減しゃぶり尽くしたんだからご勇退と云うことで…
おバカトリオ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 13:38:18.89

秘密を守られないコンプライアンス精度
意味ねぇじゃんｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 16:17:55.28

酸っぱいぞ、タマノウラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 20:44:02.17

ずっと居座ってる役員、専務以上の年収は軽く数千万円。さらに役員退職金も2000万以上。
しかも退任しても常務理事、顧問とかで居座る。いい加減金しゃぶり尽くしたんだから、成果も出てないし勇退して欲しいもんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 20:47:34.61

コンプラ制度は内容筒抜けでこれを利用するやつは正直アホ。人事に目をつけられるだけ。

本気でパワハラ、セクハラに悩むなら
弁護士か労基に相談な。組合もアテにならんから
外部の機関に相談するのが鉄則。

うちの会社、外面だけはきにするから、裁判沙汰になることは極端に嫌う。訴訟をちらつかせるだけで
いきなり態度変えることもあるらしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 20:53:20.84

守られるわけないじゃん。飲み会の席で酔った勢いで
セクハラやパワハラの通報内容をベラベラ喋ってるハゲオヤジのお偉いさん、何回見たか。

通報したところで、人事のブラックリストにのって
昇進昇格が絶望的になるだけじゃないの？

セクハラの件でもセクハラしたおっさんがのうのうと仕事してるケースもザラ。
首になったり飛ばされたりとか聞いたことない。

セクハラに悩んでる女性社員がいたら
まずは外部機関に相談だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 20:57:29.07

>>583

すでに投資家やアナリストからは突っ込まれてるらしいね。いかんせん巨額ののれんだから、もし減損となれば笑

上の人はどう言い訳するか見ものだ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 23:09:39.05

コンプラ制度は社内機関だから意味ねえだろ
むしろ、人事のブラックリストに載せられるだけ

しっかり被害内容、日付メモっといて
労基、弁護士、個人ユニオンやらの外部機関の方が効果的だろ
メールなんかの類は決定的証拠になるみたいだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 00:39:51.32

ヴォーペルいくら赤字なんだろうね
決算でわかるかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 23:02:36.15

決算でわかるでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 16:27:55.21

株価暴落
会社「先行き見えない不透明感」
クズ労組「満額回答獲得！会社の大英断を勝ち取った！」

毎度お馴染みですなｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 16:49:59.19

テンプレを日付変えて使ってるだけ
交渉すら本当にやってるか疑わしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 17:45:40.14

スカイプ交渉もやりかねないクズの御用組合だもんねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 19:27:02.49

この会社は中卒でも正社員になれますか？
やる気と根性だけはあります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 19:42:13.61

>>601
残念
やってる仕事は高校生のバイト以下なんだが…

脳筋Fラン大卒は大歓迎だからガンバレｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 20:36:30.25

地方子会社でもそうですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 20:56:17.81

>>603
痴呆はしらねえなぁ
痴呆なら、最初からわざわざウチ選ぶ必要ねえだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 21:02:38.95

地方は仕事が無いので低能ヤンキーでもよさげですね。
ありがとございました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 01:02:49.78

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

ROQ55

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 12:24:52.66

神戸名物ゲロマズ残飯弁当

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 13:03:33.36

若手総合職が辞める理由

1.年功序列で仕事はきつい割に給与はかなり低い。
若手への給与配分は正直おかしい。
30歳時点でのモデル賃金の月収は27万ほど。
他社なら3年目か５年目で到達するレベル。
話にならん。

2.給与は安い割に総合職ということで手間のかかる仕事ばかりさせられる。そのくせ給与は一般職のおばちゃん以下。

3.自分の半分の仕事で自分の三倍の給与をもらってる管理職たちの存在。

俺も辞めたクチだけど転職で年収も100万以上アップして、年間休日も増えた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 14:30:52.10

>>608
そんなわけないだろ夢でも見てんのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 14:44:40.68

>>608
＞2.給与は安い割に総合職ということで手間のかかる仕事ばかりさせられる。そのくせ給与は一般職のおばちゃん以下。

ここが大問題だろね。
5.6年我慢したら実務能力はかなりつくから、その後即転職は大正解
何せ仕事は丸投げだからｗ

失敗はお前の責任、成功はオレのおかげの上司大多数ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 15:32:11.99

社是の通り、一回でもヘタ打つとそれで終了
上司の顔色を一番に伺いながら、適当にやり過ごすのがベターだろね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 15:52:33.18

>>609

一回転職エージェントに登録したら？
結構売り手市場だから年収は上がると思うぞ。
まともな仕事して実績があれば。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 15:54:00.44

失敗したらお前の責任、上手く行ったら俺の手柄って器の小さい管理職ばかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 15:56:51.02

ちなみにヴォーペルは減損不可避らしいね。
こないだ買収したばっかりなのに笑

しかもあれってみんな反対してたのに木木が
ワンマンで命令して無理やり買ったんでしょ？

ほんとリストラしかまともなこたやってないな、
うちの経営陣は笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 17:38:18.15

混ぜてこねて、適当に屁理屈付ければいい簡単なお仕事です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 19:25:17.43

管理職の給与が高すぎるのは同意。
上長である管理職は参事、副参与クラスのやつが多いが、面倒な仕事全部投げといて、こっちは年収400万万、上長は年収1000万近いとか正気じゃないと思うわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 19:45:41.71

総合職でそれ言ってるのならただのアホ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 21:34:53.43

もうみんな辞めたらいいじゃん！
俺は春には辞めるけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 22:40:18.65

今からエージェント登録して準備して、有休有効に使って
期末に内定もらって、春から転職は大正解だろね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 21:34:37.82

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 21:40:52.75

>>614

ヴォーペルののれんは200億近くあったような。
それ全部減損するの？

もうこの際、死亡してるえるあるも現存しろよ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 17:39:05.06

のれん全部減損となれば、株主にどう説明するんの？
買って数年で減損とか恥さらしもいいとこ。
リストラやる以外脳がない経営陣。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 17:49:12.02

こちらの医療器具使い始めたらもう末期って本当ですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 21:59:42.28

商品によるんじゃね？
末期治療以外の製品もたくさんあるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 22:11:53.45

リストラやっても、減損やっても経営陣は辞任はおろか減給すらない異常な会社。

他社だとありえないと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/18(日) 00:04:55.05

残念ながら末期
何せ技術力が無いので、賠償リスクの無い器具しか扱えない
リスクのない検査器具は問題ないけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 22:34:02.05

この四月も昇進は渋いのかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 00:25:23.12

課長にすらなれないやつ続出と聞いたから、あんまり昇格させる気ないんじゃない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 19:01:35.57

上司が推薦すれば上がれるんじゃないの
俺は上にも下にも嫌われてるから無理だけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 21:26:44.33

中堅も、ロクなの残ってねえから全部上げる必要ねぇ罠
んで、使えないBBA連中とバブル組の在庫一掃処分

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 21:57:32.20

明確な昇格基準なんて何もないから
昇格するかは上長が推薦するかどうかなんだよ。

だから、冗談抜きで変な上長に当たると詰むのは事実。あと、上長に嫌われるとこれまた詰み。

茶坊主が増えるのは仕方ないんだよ。
歯向かう部下は決して偉くなれないし、リストラの対象になるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 22:24:20.55

推薦されない奴なんているのか
自分の部下なんだから、上がれるかどうかはともかく推薦してやろうというのが普通の人間の感覚だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 22:26:58.26

変な奴を推薦したらその上長にバッテンが付くのかな？
それなら納得

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 23:49:58.63

>>632

使えない、反抗的もしくは嫌いな部下を進んで
昇進の推薦なんてするか？
しないだろ？

そういう意味では使えなくても、上長に従順で素直な人が上がりやすい。

すっごく頭良くて仕事できる人でも、反抗的だったり変わった性格で癖のある人はやっぱり上からも引き上げてもらえない。

古典的な会社だから、上司に気に入られることがいちばんの出世の道だよ、マジで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 23:53:29.75

そもそも論、力のある優秀なライン部長、課長の下に変な奴が部下としてつくことなんてありえないんだよな。優秀な上司には優秀な部下がつけられるもんだよ。

んで、部門間の力関係もあるから、力の弱い弱小間接部門に使えない奴が押し付けられるってことはよくある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 23:56:33.62

部下が使えないとブツクサ言ってるやつが多いが
そんなクズしか部下としてつけてもらえないおまえがまずダメなんだよ、という話。
このことに意外と気付いてない管理職が多いこと。

まぁ、部下がいるだけマシなんだけどね。
大半の管理職は部下なしセルフ管理職だし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 00:03:23.37

えるあーるであーる♪
発展的解散ｗ

便利な言葉ですなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 00:10:46.71

たしかに花形の事業部のライン部門には変な奴は少ないな
でも間接部門に変人と廃人を集めたらそれはそれで会社の運営に支障が出そう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 00:19:21.20

地方の現業は糞ヤンキー上がりの社員とか居ますよね？