>>949
高評価の人は優秀かつ残業しまくる人たちなので、例え優秀だとしても残業時間が少なければ質の面では対抗できても量の面で対抗できません。そういう意味で高評価を取るのが厳しいです。

開発以外は能力も低い人が多く残業もそんなに多くないので楽ですけどね。

あとこのスレにいる請負の人たちの意見なんて何の価値もありません。