不二越11©2ch.net
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>>700
食堂 特に問題なくない? チャージ機混むのだけ機になるけど。チャージ機増やしたらいいのに。 不二越はどうにもならない。
特に油圧。
営業も調達も「富山県民」丸出し。
会社に入って社会教育も受けていない。
閉鎖的とはよく言ったものだ。 >>715
確かに役は立たないけど、その上の奴らがバカだから 商社からの転職組ウゼー。
なんでも引き受けてきやがる。
しょぼい検討なんかコッチに投げて来なくても、少し考えりゃ解るだろ 内容の薄いコメントばかりで外部の人間には、御社の実体が見えません。
アピールポイントはないのでしょうか。 またバカが役職についてる。知ったかぶりの連中が意思決定してるんだからこの会社も長くはない。 適当な人事異動やめたらいいのに。
技術から営業とかに行っても不幸でしょ。 >>731
技術が営業ならまだいい。文系の知ったかぶりが営業職になるのが会社にとってもっとも不幸だ。 >>733
あゝあの性格悪いやつまだいたんだ
友達いないだろうな この会社、本当に大丈夫なんでしょうか?
組織的にダメように思います。 >>737
あんたは大学生ですか?
不二越に就職したい人ですか? >>737
あなたが思う通り止めた方が良いと思います おれはとあるグループ会社にいたけど、組織が幼稚な感じがした
偉そうな事をいってた奴が実際に仕事に出ると使えねー、使えねー 全ての管理が、3世代位遅れている。
AI時代に着いていけず、会社としての寿命が10年持たないかもしれない。 >>742
今から遅れたものを取り戻そうと頑張っても無理でしょ。力を入れるタイミングが遅すぎた。
工具と工作機と特殊鋼だけ残れば良いのでは? >>744
包装とかボタン押してる従業員は派遣で事たりる。役職も係長までは派遣でいい。課長ぐらいになったら、そこそこ人生経験を積んだ人材でなければならない。はたんをはじょうを読んでるやつは辞めたほうがいい。バカはいらん。 >>735
HONMA
SUSUKIDA
HAYASHI
ダブルH+Sでは? 社長の方がもっとボケているよ
来年は今の副社長が社長になるのかな >>754の投稿は富山で働いている閉鎖的なバカだね
違うのなら反論お願いします >>755
閉鎖的なバカは否定しません
でも、未来が無いのは間違いありません
こんな会社と心中するつもりはありません 残業あってもいいから楽な部署に異動したい
体が保たん 会長も来年は退くから今年の12月は副社長が社長ですね?
今の社長は情けないです 終わりの始まりかぁ。
自分の周りも辞めようか迷ってる人ばっかりだもんなぁ。 20代なら迷わず辞めろ、
30代なら次を見つけてから 株式配当ゼロ
無能正社員の平均年収は600万円
働き盛り35歳ー45歳の氷河期世代正社員が40人
18歳ー34歳の正社員1800人
46歳ー60歳の正社員1100人
どういう会社なんだ、ここは? >>771
これって本当ですか?
35-45の正社員ってこんなもんじゃないと思うのですが。。。 嘘に決まってんだろ。働いてたら真ん中年齢層もっといるの明らかに分かるわ。 ここに入社を決めてる学生は今からでも考え直した方がいいぞ。役職ついたら土曜日曜は毎週出勤だ。今の副社長が日曜の朝に恫喝の電話かけてくる奴だからこれからも社風は変わらない。 by他社へ転職して幸せになった元社員 >>779
あー、上の役職の人が、課長レベルに土曜日出てきてやれって指示してるなぁ。
あれ酷いよ。その人にも家族や友人いる。ワークライフバランスなんてくしゃくしゃになるよね。
主任迄幸せかも。 不二越は高専や工業高校を成績不振で
過ごし続けて出身公立学校の教育関係者が
10倍の高さのゲタを履かせたヤンキーを
大量採用してる会社
中には大阪大学や名古屋大学、東北大学の
旧帝国6大学卒を中途採用したものの、
氷河期世代中心に離職者が相次いで40歳±4歳
前後に穴が空いた状態になり、ついに数年前、
不二越の会長がブチ切れて記者会見に臨む
結果として未熟な若年者が大量採用されて
昇格後に離職が続いている状態
利益を出し続けた工具部門は大学卒材料工学系の氷河期世代特許を抑えられてつくるものすべてにマージンを払い始め 利益ゼロになりつつある
氷河期世代は工具志望といえばタンガロイやボッシュ、日立に採用されますよ。 >>788
いいえ
外国語で書かれてある報告書の抜粋を
翻訳ソフトで変換したコピペです。 >>787
ま、経営陣の因果応報だよなー
中間管理職を恫喝したところで解決するわけない 不二越のアクアドリルに使われている材料
あれはそもそも不二越の社員では無い人が
考えて、不二越が特許を申請したものです。
同じ材質構成の類似工法であれば別物として
存在出来る余地がある。機械や電気しかでき
ない人達には元より理解すらおぼつかないだろうけど。 >>787
東京本社にすれば優秀な人材が集まると思っている会長様
ロボット志望なら安川電機かFANUC
ベアリングならNSKかNTN
本社が何処にあっても人材は、集まります >>793
どこの場所でもあろうとも優秀な人材は集まる。その通り。 >>793
2位じゃダメなんですか?
でも不二越は2位でもないけど ロボットって自社設計していますか?
基礎研究はされていますか?
開発志望ですが、その辺り知っている方がいたら教えてください! >>796
私は東京で頑張っているよ
あなたは何処の学生ですか? >>796
あなたはアメリカに行った方が良いですよ >>797
どことは言えません。
今 2回生で御社に興味があります。
OBも居るので馴染みがあります。あと、地元が北陸なので。 >>797
東京でどのような仕事をされているのですか?
開発ですか?
東京に研究所があるんですか? エンジンの自動車が減少して電気モーターの
自動車が増えると潰れる会社だよ、ここ。
中国インドヨーロッパが電気モーターの自動車を
増やして日本もハイブリッドが増え始めた時期から
徐々にエンジン用の部品生産が打ち切りに。
10年後には、不二越は規模が縮小して非上場になる
可能性が高い。それでも不二越に就職するのは自由だからね。
だが、ここまで書いてある企業へ新卒で入社した奴らが
失業などで転職する際には、不二越にいた高学歴が居る会社や系列やグループ子会社や取引先への転職は無理がある。
割りを多く食わされた40歳前後の世代が10年後
には採用する立場になって居るから無理ですよ。
今の不二越の会長が言ってたよね。「鉄の時代は終わった。」と。
あれはエンジン産業の事だよ。
電気モーターやハイブリッドはアルミが殆どだから。つまりトップ自ら敗北宣言をしている。
次の社長会長の仕事には不二越の上場落ち手続きがあるでしょう(笑) そんなもんどうなるかわからんよ
知ったかぶりしてwww
なんかの記事で読んだんだろ? >>803
シカゴマーカンタイル
ユダヤ系金融のレポートそのまま(´・∀・`)
コピペが和訳されてると何度か書かれているのに
気が付かないとは。 >>799(ID:i9S7X6iT)
オイラはバカなので簡潔に返信お願いします 代々社長は営業畑ばかりで、技術屋は社長にならないの? 【東京都世田谷区】 女性(20代)にわいせつ行為 中国人留学生の男を逮捕
【岐阜県岐阜市】公園で女児をトイレに連れ込みわいせつ行為をしたとして、韓国籍の男を逮捕
【茨城県坂東】女児にわいせつ容疑のインド人を逮捕 社長は今期で辞めた方が身のためだ
副社長が社長になった方が良いかも まずはexcel方眼紙にしたクソA3資料をやめないといけない。あれは本当にイケてない。 生産遅れに拍車がかかってる時にQC発表会で時間とらせんなボケ システム部レベル低すぎるな。
簡単なシステムもスムーズに立ち上げられないのか。 >>830
これで撤退しなかったら、口だけ会長だな。
首を括ってくれぬかな。 役員のパワハラに対して役職者はよく反乱を起こさないもんだね。頼むよく飼いならされてるのかはわからんが同じ愚行を下の世代にはしないでくれよな。 目立たずヒラのままでいるのが一番いいのかな?
それとも年齢上がったら主任に強制昇格? パワハラ撲滅の講習受けさせてる一方で役員がパワハラか??
ホント筋の通らないこと平気でやってのける会社だわ 役職者の病欠が続出してる理由がわかってないのでは?
役員連中さん方 >>836(ID:lhCryrho)
だから現場の班長でいる方が楽なんだよ >>836(ID:lhCryrho)
役職者の病欠が続出してる理由は分かっているよ >>836(ID:lhCryrho)
パワハラ発言の責任を取って下さいね。
役員って誰の事ですか? 会長が黒字化しないと辞める!って言い放ったロボットって黒字になりそうなの?
無理なの? >>847
ロボット単体でやり直した方がいいのでは? >>850
単体でやり直すにしても、生産数が高々月産500台じゃあ黒字にはならなくない?
やっても結局赤字。ファナックとか安川みたく、月産数千台作ればいいのかもしれんけど、あの工場じゃ無理でしょ。そもそも、なんで人が手で組んでるの? ロボットがロボット作るような工場にしろよ。 不二越が今の環境でロボット業界でトップ目指すなど
B29を竹槍で対抗するようなもんだからね みんな会長disの投稿が多いから少し会長擁護の意見を書く。
他社比べると改善点は多いが、前会長の時代よりは断然マシ。
役職降格人事、自宅待機、熟年労働者切りを敢行したくせに前会長自身の役員報酬は億単位で過去には高額納税者番付にも出てた。
時代の流れもあるけども、労働環境は良くなってきている。
今の会長は性格厳しいけど、前会長を追い出して頑張ってきたから生き残ってこられたと思う。
最近の出来事は良く知らんが、経営者として踏ん張ってると個人的に思う。 全てを諦めてゆるりと仕事するかー。
ロボット不良多すぎるよー 林って名前、在日だらけ
やはいよ、あいつ、短期たし、日本人らしさゼロです 管理職のパワハラ多いよね。誰も通報しないから、表沙汰にはならないけど。同じフロアで聞こえてくるけど、いい気しないよ。やる気なくなるし。
あと、会社の金でゴルフとかクラブとか行くのいい加減辞めない? 誰の為にもなってないよ。 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ!
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(最新)
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな!
http://2ch-vip.net/black10 社長と副社長は会長の犬だね。
クズ2人を何とかして下さい。 >>883
油圧の免震は数年前に撤退
過去生産分の検査データはどこにあるか分からない状況 軸受の免震「マグニグレードル」は大丈夫か? 心配だ >>882
その人がどのランクにいるかで異なります。 >>888
建物本体の免震じゃないから、大丈夫じゃない? 売れてんのかこれ? とりあえず社長と副社長は辞めて下さい
新しい社長に期待します 富山市に本社を置く東京証券取引所第1部上場の総合機械メーカー、不二越の本間博夫会長
「富山生まれの人は閉鎖的な考え方が強いから採らない」
「富山で生まれて幼稚園、小学校、中学校、高校、不二越。これは駄目です、駄目です。変わらない。
ことしも75名ぐらい採ったが、富山で生まれて地方の大学に行ったとしても、私は極力採らないです。
(中略)なぜか。閉鎖された考え方が非常に強いです。偏見かも分らないけど強いです。
いや優秀の人は多いですよ、富山の人には。だけど私の40年くらいの会社に入っての印象は、閉鎖的な考えが強い。
ですから全国から集めます。ただしワーカー(ブルーカラーの意味だろう)は富山から採ります」
俺的には半分賛成、半分反対かな。
田舎出身者でも東京、横浜、京阪神、名古屋、札仙広福の大学に進学して都会を経験した人ならいいと思う。
田舎生まれで大学生、社会人になってまでずっと田舎に住んでて都会暮らしを一度も経験してない人は
確かに保守的で閉鎖的で視野が狭い傾向がある。 その考えこそが閉鎖的です
多分あの顔だから学生時代いじめられてたんだろうな 富山と限定していのが悪質
都会暮らしをした富山人でも閉鎖的であると取れる 社員を単なるワーカーとしか見ない人が会社のトップ
その人が社長でいる限り、会社が良くなることはまあないだろうね 名古屋は良いよ
東京・大阪両方面にすぐ行けるし
京都に日帰り旅行も出来るし
仕事も多いし給料も良いし
市内には徳川美術館、熱田神宮、名古屋城、東山動物園、名古屋港水族館など
周辺にも伊勢神宮、犬山城、下呂温泉、郡上八幡など観光名所も多い
JRと地下鉄と名鉄と市バスがあるから車がなくても生活可能
大都市の割に家賃も安い 中途はもう富山県民とらないらしい。
県民比率下げるためか採用は都会出身者だけみたいだな 世界経営者会議が始まってますけど本間会長は出席されるんですか? >>903
副社長が社長になると、副社長と仲の良い人間が、またイキリ始めるね。
そうしたら、10年くらいは暗黒時代かぁ。 徴用工問題、不二越に申し入れ(2018/11/09 17:00 現在) KNBニュ-ス|北日本放送
戦時中に日本で強制労働させられたとする元徴用工の韓国人が新日鉄住金に損害賠償を求めた裁判では、先月、韓国の最高裁判所により賠償を命じる判決が確定しました。
同様の訴えを起こされている富山市に事業所がある機械メーカー・不二越に対し、元徴用工を支援する団体が、9日、速やかな賠償を求める申し入れを行いましたが、会社側は受け取りませんでした。
申し入れを行ったのは、「第2次不二越強制連行・強制労働訴訟を支援する北陸連絡会」の会員9人。
事務局中川美由紀さん「判決を待つのではなくきちんと(不二越として)解決してほしいと訴えたい」 >>915
会長が来年辞めるために副社長が犠牲者となっているだけ
って言うかお前がナマズを擁護しろ
俺たち新入社員はどっちに付いていけば良いのか迷っている
ナマズで良いですよね? >>916
ナマズと副社長どっちがまともなんかね? >>917
どちらもまともでは無いため、赤字ロボットを引きづっています。
トヨタも不二越のロボットの採用をやめたらいいんだよ。 ナマズってQCに力を入れているんだね
良いことだけどコーセルに行って学んできた方がいいよ 産業用ロボット市場は、ファナック梶i山梨県忍野村)、活タ川電機(北九州市)、
ABB(スイス・チューリッヒ)、KUKA(独アウクスブルク)が4強といわれており、
この4社で世界シェアの7〜8割を占めるとされる。
不二越は何処? >>926
その下です。
シェアの並びは上から、ファナック、安川電機、KUKA、ABB、川崎重工業、不二越です。 安川電機のインバーターとサーボコントローラはクズです また正門前が慌ただしくなるのかな。
不二越側の控訴により始まった二審は5月に1度、裁判が開かれ、この日、
6か月ぶりに審理が再開された。
不二越側は大法院が新たな判断を出すのを待つため、期日を先送りするよう要請したが、
裁判所は追加の審理は不要とし、来年1月23日に判決を下すことを決めた >>933-934(ID:5x+uaoWf)
連投ご苦労様です 経験者は語るですよ
普通の会社を経験してる人は不二越には合いません >>937
逆に不二越の過酷を経験したら
他の普通の会社は楽勝なのでは。
未経験者は語る。 特に過酷なのってどこ?工場、設計、営業…
全部っていったらおしまいだけど >>940
オフィスなんてパソコンかちゃかちゃ楽そう >>938
不二越から某静岡のメーカーに移る人多いけど、みんな数年で辞めてるよ。不二越は責任逃れが出来ちゃうから、厳しい会社だとついていけない人が多い。 静岡の会社ってさっぱりわからん
ただ、不二越は割り切ればそれなりの会社であるとは思う。本当の意味でのキツさは無い。 不二越は村社会
村八分ももちろんある
上司に睨まれるとおしまい >>943
普通は、ベアリングも工作機械もロボットも油圧機器も別会社だからなー 当たり前に給与も賞与も貰える不二越はそんなに悪い会社でしょうか?
富山で見たら東証一部で従業員数も上位です。
YKKの過酷さもよく耳にしますが、どの会社でもこのような場所のコメントは
Negativeで本当に会社の実態を表しているのでしょうか。
もう少し偏見の無いコメントをお願いします。 >>946
ロボットが低調で、他事業部の足を引っ張っているのは事実。会長が躍起になってるけど、今の事業構造では改善は難しい。
以上、事実。 偏見のないコメントというが、毎週土日無給で出てくる役職者っていう
現実についてはどう思う? >>948
大手未満の製造業ではよくある光景なので
不二越の役職者が土日出て働いていることは
特段、negative要因とはならないと考えます
製造業では程度はあれど、どこでも同じです >>949
30年前は土日の休日に役職者が出勤しているか
毎週チェックがありました。
出勤をしない役職者は、今で言うパワハラ状態でした。
労基署も頻繁に入っており、その時から見れば
今は平和になったものです。 >>949
役職者が休日出勤を強いられる会社なんてそう無いよ。突発的にはあるかもしれないが、強制的には無い。 >>954
強制かどうかの話などしてないのですが…
どちらにしろ、日本の製造業は役職者の土日出勤と夜勤応援で支えられているのは事実です
それが嘘だと思われるのは、大手企業とその企業の営業の方々しか見てないのではないですか?
営業の人が、現場応援に行かないのはよくありますから… ケースバイケースなんじゃね?
でも日常化してるような会社はクソだと思うよ >>955
もしかして不二越以外の会社に所属したことない? >>957
新卒で不二越に入社して調達も経験し、転職して、転職先でも調達しているので色々な会社を見てきての判断ですが…
役職者の応援は製造業全体の問題と思います
不二越の役職者の残業多いのは認めますが、結局は程度の問題です
多くの会社である光景です
ただ、貴方の返しは頭悪すぎます…
他社での労務経験は関係無いのでは?
ただマウント取りたいだけの発言としかみえません
流石、パワハラ地獄の不二越の方ですね 工場以外の事務方も意味の無い資料作成で役職者の土日出勤が定着してるんだけどね。
だから誰も管理職になりたがらない。 じゃあ調達から見てこの会社の営業が次々に
辞めていく現状も大手未満の製造業ならよくあることなんですか?
営業に配属されて精神病んで工場に戻ってきたり、
転職してきた人たちがこの会社の異様な雰囲気に気づいて辞めてしまう。
HPの中途採用ページはいつも営業を募集中である。
大手未満の製造業ならこれが普通なんでしょうか?
結局はブラック会社からブラック会社に転職しただけなのでは? >>960
論点ズレすぎててワロタwww
自分が弱者じゃないと許せない人か?
生きるの辛そうだな、頑張れ応援してるぞ 昔の話ですが、ある事業部で月に2回一斉休出を実施して1割生産UPをもくろみました。
その結果、稼働日が月2日増えたのですが生産が全く増えなかった。
何故かと言うと、その職場は自動化ライン生産ではなく作業者任せの
工程が多いため、作業者が意識or無意識のうちに休出を追加生産ではなく
業務余裕になって生産効率が低下した。休出コストのみが無駄出費。
その後、すぐに無くなりました。人の意識などこの程度です。 将来、会社の上層部になるなんて淡い夢は、新人社員の時に捨てること
しょせん、入社からワーカーなのが確定ですから なんで中途の人は直ぐ辞めてしまうんだろう。
聞こえてくるのは、この会社ヤバイっていう理由。
まぁ、パワハラはヤバイと思うけど。 >>966
何がヤバいかわからない君は、勤続何年? >>967
6年。自分はパワハラがヤバイと思うという意見。その他は自分に火の粉が降りかかってるわけじゃないから解らない。
何が具体的にヤバイか教えて欲しいです。 【聯合ニュース】元勤労挺身隊による不二越への賠償請求訴訟 6カ月ぶりに再開[11/21]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1542801861/
1 名前:右大臣・大ちゃん之弼 ★ 転載あかん [sagete] :2018/11/21(水) 21:04:21.96 ID:CAP_USER
【ソウル聯合ニュース】韓国の大法院(最高裁)が10月、新日鉄住金に対し、日本による植民地時代に強制徴用された韓国人被害者に賠償を命じる判決を下したことを受け、類似の訴訟がスピーディーに進んでいる。
ソウルの裁判所は21日、太平洋戦争中に女子勤労挺身隊として、日本の機械メーカー不二越(富山市)で労働を強いられた韓国人女性が同社に損害賠償を求めた訴訟の控訴審の審理を終えた。昨年4月の控訴審開始から約1年7カ月での結審。
原告の80代の女性は、13歳の時、勤労挺身隊に志願すれば上級学校に進学させてもらえ、金も稼ぐことができるとだまされたと主張している。また日曜日を除き、毎日10〜12時間、苛酷(かこく)な労働に強制的に従事させられたという。
女性は精神的、肉体的、経済的な被害を受けたとして、2015年5月に同社に1億ウォン(現在のレートで約1000万円)の損害賠償を求める訴えを起こした。
ソウル中央地裁は昨年3月の一審判決で不二越の賠償責任を認め、女性に1億ウォンの支払いを命じる判決を出した。
不二越側は1965年の韓日請求権協定により女性の請求権は消滅したと主張したが、地裁は「条約締結で国家の外交的保護権以外に国民の個人請求権まで消滅したとみることはできない」とし認めなかった。
不二越側の控訴により始まった二審は5月に1度、裁判が開かれ、この日、6カ月ぶりに審理が再開された。
不二越側は大法院が新たな判断を出すのを待つため、期日を先送りするよう要請したが、裁判所は追加の審理は不要とし、来年1月23日に判決を下すことを決めた。
https://jp.yna.co.kr/view/AJP20181121005000882?section=news
聯合ニュース 2018.11.21 19:46 【韓国】不二越と日本政府から謝罪と賠償をもらう!日本「おい、聞いたか?!韓国が300兆円払うってよ!」政府の公式見解も破棄するというソウル中央地裁のありえない判決により、大規模損害
https://www.you tube.com/watch?v=ix2KYtMv2XA&feature=youtu.be
https://goo.gl/Yxmfa3.info
https://i.imgur.com/Pp02jvg.jpg
2018/01/02 に公開
【韓国】不二越と日本政府から謝罪と賠償をもらう!日本「おい、聞いたか?!韓国が300兆円払うってよ!」政府の公式見解も破棄するという. >>969
確かに。
他は? 会長のパワハラが一番だと自分は思ってる。トップ自身がパワハラ体質だと、その下もそうなるよね。 こんな会社にいたら人間のくずに成り下がるから勤めないほうがいい。間違いない。 不二越はパワハラ・セクハラのパラダイス!
日本の将来のために早く消えろ。 偶然ここにたどり着いた20卒の就活生のあなた。この会社には絶対に入ってはなりません。 法を破ってても平気で重役におれる会社だからな
年々ブラック化が進んでるからここ入ると人生棒に振るぞ >>977(ID:LA1l/Csa)
お前はバカか?
重役って誰の事や?
林か? >>978
林が何かやってるのか?
詳しく聞かせろ
というかお前が林じゃないのか??
カスだろお前 ここをみるだけでこの会社のレベルの低さがよく分かるな笑 レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせたて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 >>984
おっす 年末の挨拶回りで久しぶりになっちまった。
オラの名前? おめぇそんな事も知らねぇのか!?
オラの名前は秀憲だ! よーく覚えとけ! 年収で人間の価値を決めるのはよくないよ。誰がワーカーの評価するんだ?所詮ワーカーがワーカーを評価しているに過ぎない。無駄な残業して退屈な人生送ってろよ。 不二越の生涯年収を詳しく解説
上記の平均から算出してみたところ推定2億1675万円となりそうです。
計算:569万円×38年
不二越の平均年収は569万円ですが、機械業界の平均年収ランキングでは141位です。
1位は三井海洋開発の869万円で、2位が栗田工業で平均年収は853万円で、3位がディスコの818万円でした。
140位がサムコの571万円で、142位は鉱研工業の569万円でした。
機械業界の平均年収は平成26年で598万円なので、不二越の平均年収569万円はこれよりも29万円低いことになります。 閉鎖的で暗くて冷たい富山県民だらけの会社に何の価値があるんだ… >>994
ほんと下らないよな
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