勤め先が元々零細企業で景気悪くて不渡り出して失業(※もちろん労働者個人の能力や勤務態度ではどうしようもない景気変動など外的圧力による失職)
他には能力不足で勤務先解雇

40過ぎてて非正規って何やってきたって言われてもさ　本人の働きたい意志とは別の問題で仕事なくなるなんて今さら説明するまでもないでしょ

20.30代の人だって社員目指さないなら最長3年で契約満期なんだし
40過ぎたおっさんで非正規要員に混じっててもいいんじゃないの
別におっさんの給料を皆さんが賄ってるわけじゃないんだし　貴殿方が会社経営してて若くて有能な人材採用したいなら別よ
おっさん採用して金払うのはDENSOなワケでさ
おっさんの来し方詮索するより自分の心配しな