(海外展示会)UACJ Part.2(海外投資) [無断転載禁止]©2ch.net
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>>501
テクノ本社にいる某BBAよりは数段マシ 現場の話なんざどうでもええわ
いまはエフィッシモだわ 落ち着け!!オマエら落ち着けって!!いいから落ち着け!! 格付けは下がらなかったけど
格付け方向性はネガティブになっとったで 「相談役」「顧問」の居座りは社員全員の迷惑だ | 上司と部下の常識・非常識 | 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/188570?display=b 今の2人が相談役になっても、代表取締役が3人いるのは変わらないのかよ!
アホか!! 中×の変、これにて完遂!
マスゴミ利用して目論見通り大願成就! 今回の騒動の勝者は古河/住軽プロパーじゃなく、外人部隊かもよ。 株価が下がった要因?統合後も居座り続けた老害山ちゃんだろw マスコミとつるんで引きずり落とされたねえ
普通に山ちゃんが消えるだけでええやん 現場を知らない種ちゃんwwwwwwwwwwwwwwww 外資系になったら、名古屋は一番最初に閉鎖になるだろうな。
古河電工が株式買い増して古河電工から社長を持ってきたほうが安全。
相談役すら認めないで会社から去ってほしいね。 名古屋別会社にしろよ
自動車やりたいんだろ
自動車専用工場にしちゃえよ こうやってみてると現場の権力争いなんてどうでもいいね! 名古屋製作所社員の悪事を告発したいんだけどどこにクレーム入れたらいいですか? >>874
さすが経済タブロイド誌だけあって、非常にリアリティのある妄想記事だ。
この会社、度々日経で叩かれ放題みたいだけど、
広報はちゃんと仕事してるのかな?
流石に新幹線におちゃらけ広告出している場合ではないかと。 >>879
コンプライアンスのとこへの
電話は無意味です
誰かがパワハラの相談したら
匿名の電話した被害者探しに
全員面接
看板だけのコンプライアンス
過去のサービス残業洗い出せ
と言う反面
引き継ぎは今後もサービス残業でやれ
素敵な会社だ >>877
「古河スカイ出身者の反発は住軽金より古河電工に向かいがち」
昔の古河電工アルミ部門はお荷物部門で、本社では廊下の隅を歩かされ、事ある毎に嫌味を言われるなど相当いびられたらしい。
ところが、スカイアルミと合併して古河スカイとなってからは儲かる会社となり、同じタイミングで古河電工は光ファイバー部門で多くの負債を抱えることとなり立場は逆転。
そんなタイミングで住友グループと合併することにより、脱古河を図ろうとしたわけだ。
ところが、合併して蓋を開けてみたら住軽金は技術もなければ品質も悪い。
過去にタヒ亡災害連発で国会で話題に出たこともあるブラック企業。
労災隠しは当たり前。
会社の体質は古くて、仕事が全く回らないクソな会社だった。
でも、住友グループに媚を売るには従順な犬でなければならない。
過去の合併の成功から楽観視していた古河スカイ無能経営陣は潰れかけの住軽金の制度に合わせ、住友グループの名古屋第一主義に変更して媚を売った。
要は古河スカイは上層部の私怨と政治のために売られたんだよ。
その結果が現状だ。
品質は悪くなり、株価は下がり、従業員の不満は増す一方。
潰れかけの会社に合わせてうまくいくはずがない。
無能経営陣は保身に走り、経営を考えられなかったということだ。
こんな会社は外資系に売り飛ばされてしまえばいい。
エフィッシモ頑張れ! エフィッシモがどっかに売ってくれたら
取締役、執行役員 全員クビに
多すぎ管理部門 特にゴマスリ住軽出身者 人員削減し
マトモな会社になる ただの自己保身やん。
団塊世代って見苦しいやつが多いよな。 >>879
2ちゃん発端で裁かれたのも結構あるからええんちゃうか 言うほど名古屋第一主義か?
福井重視は今も変わらず名古屋は雑多なゴミ箱みたいな感じやないのか? 今年新卒で入社しました
名古屋寮住みです
先輩方よろしくお願いします
質問なんですが寮って彼女とか連れ込んでも大丈夫なんですか?
それとも女人禁制? 積極的な海外投資を展開してきた山内重徳会長と岡田満社長が6月に代表取締役を退任し、
…とは言え 実質、タイ北米の言い出しっぺは口パクNなんだから、自分で責任とることになるだけだろ
得意の腹話術でどれだけ社外取を騙し
エフィッシモ対策するか おいおい本間に誰や飲酒運転して会社に借金肩代わりさせた奴って?コンプラ的に問題ありだろ? >>889
逆に過去に女子寮に男を連れんだレジェンドがいる 健康診断でデブが前にいると大抵高血圧で引っかかって先生の問診が長引くから待ち時間が長い長い
名古屋デブ多すぎ >>893
後釜候補はウェイwww逝っちゃったから、忍者以外に選択肢なくね?
アンディーは年齢的にないだろw わりとまじでウェイってなんなんだよ
つくった会長社長はクビになるし要らないだろこんな部署 相談役・顧問制度についての情報開示期待の高まり|日本総研
https://www.jri.co.jp/page.jsp?id=31643
そもそも相談役・顧問制度では社長・会長経験者等が退任後も会社に残り、役員時代と同様の待遇を受けている実態も少なくない。
それでいて、活動内容や報酬については情報開示対象から除外されている。さらに取締役会の決定に対し実質的な影響力を及ぼす可能性が高いものの、仮にその結果として企業不祥事を引き起こしたとしても、株主に対する説明責任を負わない。
その不透明さは以前より問題となっていたものの、折しもコーポレートガバナンス・コード施行により、日本企業の取締役会の慣行に注目が集まったことで、問題が再認識された格好だ。 >>877
老害山ちゃんは退場するのが5年遅かった 経営者も、連動にしなきゃ良かったのにな(笑)
経常利益操作して、社員の給料下げようとしたが、今回のことで、経常利益上げなければ株主がだまちゃいない。
まさに、板挟みになったな(笑) 今更ながらの残業代の遡及とかも業績連動防ぐための利益操作の一貫だろw >>900
スゲエさんだって出どころ違うってこと知らんあたり、ここ数年で入社した奴確定。
塵芥部長は塵芥以外から排出されるんだよ。 >>901
下も兼務しかいねえしマジで要らんよなw
>>914
アホ忍者じゃ無理だから、そうなるわなw
で?誰か候補居るかい? 結局退職はしちゃったけど、全体的に悪くはない会社だとは思うよ。
給料もなんだかんだ、悪くは無いし。
戻れるんなら、戻りたくはある。
ここって、出戻り行ける? >>791でも書いてるしその上返信無いとこ見ると人事の印象操作か? >>917
やめたくせに偉そうだなwww
出戻り余裕でいけるよ。人事なんて何も考えてないから経験者優遇とか言って雇ってもらえるよ >>919
ここでくらい多少偉そうにさせてよw
戻ろうかな・・・
今の職場、今までで最悪。給料も低いし。 Sはあれだけ名古屋にシステム部隊揃えてる割に
保守切れのボロいシステムばっかだよなw 名古屋製作所の俺の先輩、今◯はヤバい
先日のオリエンテーリングの時、昼食時にガストでビール飲んでた
それに研修で知り合った女子新入社員を自分の男子寮に連れ込んで飲酒させてる >>922
俺の先輩とか言ったらだめだろ
自分の情報は出さずにそいつの悪いところだけを流すんだよ
どこ?冷延?それコンプライアンス引っ掛かるから告発して、どうぞ >>922
インストラクターって立場利用して新入社員に近づいて付き合おうとか姑息で恥ずかしい奴だな >>922
これやばくね?w
こういうの見て見ぬふりするのが名古屋人事だからまあしゃーなし
ほんと福井深谷では有り得ない事ばっか起こるな名古屋は
普通に引くわ まあ会社が無保険飲酒運転事故の借金肩代わりする位の会社だからな♪
コンプライアンス的にどーなのよ?? そいやー昔敷地内に居酒屋あったからな懐かしいw
飲酒運転推進w >>922
もう今度から会社の飲み会はガストでやってくれ。 >>922
女なんか入る職場あるんやな
労基にチクったら面白そうや >>933
前の人も言ってるけど告発するレベルでしょ 菅○なんてタイの社長なる宣言してる北の指導者やろ? >>939
こいつやん無保険飲酒運転事故起こした犯人 >>931
今●さん、
30歳過ぎてて新入社員に手出すとかロリコンですね >>947
美味しくない、あれにお金払うならコンビニのパンの方がいい 値段相応やろ
あと食堂アンケートアホな要望するやつ多すぎ。程度が知れるわ >>950
ここのスクショをフリーアドレスから送ればええやろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。