(海外展示会)UACJ Part.2(海外投資) [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
いやいや東京本社の女性陣もヤバイのが結構いるぞ 熟女 もう恋なんてしない、できない。゚(゚´Д`゚)゚。 >>99
名古屋人自体が終わっている人種の集まりだからw 広報が仕事してないおかげで神戸製鋼の一件では会社名すらでなくて助かりますなw 不当労働の隠蔽は今のところ、うまく出来てるようだね>本社人事 神戸製鋼のおかげでおまえら明日から忙しくなりそうだな 応援しろとか言われても工場は絶対やらないからな
言ってくんなよ 忙しくなるも何も忙しいんだが
肩代わりなんてできるのか >>110
ああ、昨日から客先の問い合わせで忙しいよ。
「まさかUACJは不正してないよね?」 神戸の腐った会社から案件が流れてくるから過労死しないようにねえ〜 しかし人少ない。上手いこと回ってないよなー
もっと人入れて欲しい 神戸製鋼の件もあるしマジならもっと騒がれそうなもんだが 名古屋はやばい。下にしか威張れない人間しかいない。
腐った機械をいつまでも使い続けてる会社。
鶴の一声にはめっぽう弱く言っていることに一貫性のない管理職ばかり。
責任の取れない伝書鳩なのが名古屋工場の人間です。 その地雷を避けながらサバイバルするのが名古屋のメイン業務だからなww
美味しいのやって出世するゲームww
出世したら理想論で風を吹かせればいいww
机上論もなww 合言葉はご安心にwwwww
アホちゃうここの人間wwwwww きめーんだよなご安全にとか
合併後に急に使いだしたよな 上司なら上司らしくきちんと指示だせよな本当に
丸投げなくせして文句だけは一人前の名古屋工場 あっきちんと指示だしたら地雷になるからか
どこまで出来レースなんだてwww 名古屋はろくな奴がいないって古河では有名ですよwww
相手にならんはスミトモは 底辺から出世して給料自慢する奴多すぎ。
底辺低すぎ。そりゃ人も辞めるわな。 名古屋工場めがけてロケットマンはミサイル発射すればいいのにな。 出来る2世はなかなかいないわな
だから2世なんだと思うぞ… ここまで腐敗させて誰も責任を取らない組織
プロパーが一番の被害者 机上論で、作り上げた今の現場
流石いい流れしてますね
良品率も最高?笑 じゃん?笑 名古屋は駄目と有名。
合併から日が経つにつれて、駄目っぷりが、周知されるようになった。
いっそのこと、名古屋工場潰して、土地を売却したほうが、会社の役に立つ。 >>157
sed -e "s/合併から日が経つにつれて/合併前から/" えっ…銅管の人間からするとみんな名古屋に行きたがるくらいですよ…
同じ愛知で県民性がゴミなのは変わりないけど 過去に来た先輩達は社外へ行ったぞ?
退職したことが意味することとは? 名古屋は主任クラス以上が部下に故障や異常の責任を押し付けてるのをよく目にするw
連帯とかチーム感なんて皆無w
むしろ職場の人は敵。敵が些細な失敗をしようもんなら鬼の首でも取ったようにギャーギャー
失敗しないなら重箱の隅をつつくようになにか文句言うのがお仕事みたいですよ。ほんとにスカイの人には申し訳なく思います 主任以上のしごとは何で?っていう言葉を発するのが仕事ですから。
指導会なんて何で?何で?ばかりで何の指導なのかサッパリやからない。
本当に大学まで出て何を学んだらそんなふうになるのかもはや理解に苦しみます…
名古屋工場共通 神戸製鋼がやばいが、古河の人達は、絶対救ってはいけないということが住友の件でわかったと思うよ。
所詮、駄目な会社は駄目なまま。
倒産していくのが自然の流れ。 少なくとも名古屋は不正はないな
見つけたら鬼のように騒いで徹底的に叩くからな 福井はそんなにいいのか
名古屋しか知らんからよーわからん 対等と思ってるスミトモエリートかぶれお疲れ様です。そしてご安全に。 名古屋の主任以上はもっぱら要らないらしいとこっちで評判でっせw 名古屋の管理層はいらないよ。
今後どう隅へ追いやりながら会社を成長させてくかがビジョンだよ。 名古屋の書類だけの活動は無くす方向にしますので現場の方達はなんとか頑張ってください。
あんな活動してたらこちらも腐る。 現場を知らないのか知っていてもそうなるのか予算の都合もあったのだろうがその上の出世競争に乗せられみんなが好き放題に現場のこと、製品の流れ等無視して作り上げた今の名古屋工場そして反省をずに、スカイさんに拾ってもらってまでこの有り様。 人間の本質的な、保身、欲望、出世競争とがドロドロと織り成す名古屋工場濃厚ドロドロストーリー 人間の本質的な、保身、欲望、出世競争とがドロドロと織り成す名古屋工場濃厚ドロドロサクセスストーリー 優越感に浸りたい人間ばかりw
レベルが低すぎる人間のw 1)収益評価に偏った経営と閉鎖的な組織風土
2)バランスを欠いた工場運営
(ア)生産・納期優先の風土
(イ)閉鎖的な組織(人の固定化)
3)不適切行為を招く不十分な品質管理手続き
(ア)改ざん、ねつ造を可能とする検査プロセス
(イ)厳しすぎる社内規格 4)契約に定められた仕様の遵守に対する意識の低下
(ア)品質に対する誤った自信に基づく仕様遵守意識の欠如
(イ)不適切行為の継続
5)不十分な組織体制
(ア)監査機能の欠如
(イ)本社による品質ガバナンス機能の弱さ 本体を筆頭に責任の明確化の名の元分社化、初めから儲かる所は解っているのにそれが社内風土をより腐らせ分社化によるヒエラルキーが人間関係を腐らせる皆己の保身に走る人しかいない 友達と話してると「まだゴルフなんかやってんのお前の会社」とか馬鹿にされて恥ずかしい 組合がデッドヒートすら演技できない出来レース過ぎる出来レースん毎度のこと繰返す組合…
もう分かったからさ昼休みに組合の集まり止めてくれないかな?顔みるだけで、疲れるアルミ作ろうか君らも? 名古屋名古屋うるさいなぁ
どこもそんなもんやろ。
割り切って働こうや。 名古屋に染まってる奴本当ウザイよね笑
ここ2chだぞ?2chまで綺麗事やめてくれん?
お前みたいな奴が会社を腐らせてるだて!!
当たり職場なのは良く分かったよ。
綺麗事君?笑 金がないなら身を切れよな?
そんなにもらっててよう言うわって思うわ。
身を切る覚悟もねーくせに。 管理職が悪いんだよ?こんな風になってるのは。昔山一証券の倒産の時社長がいってただろ?社員は悪くありませんって?
何処に権限の無い平に責任押し付ける会社ある?あっ、あったスミトモ… 名古屋の文化じゃない?名古屋製造所と中部支社だけだよ 名古屋なんて全部出来レースだぞ
新卒はまあまあで中途は飼い殺し いい人材は出世する以前に見切り付けてやめており腐った人材が自分は優秀と勘違いしてしまう組織。新卒、中途とも離職率半端無い、良くて5割のダメで全滅…
腐った頭が回した会社がスミトモ 中途も続々と鬱になってるらしい
名古屋じゃなくてその部署の責任だろうが 指導会、トータル5S、一人KY、ビデオ分析、なぜなぜ、通過しない手順書、各種大会、管理者の脳汁の為だけの活動がずらっと。トータル5Sに、いたっては机上の理論で出来た能率への責任転嫁としか思えない内容。現場はラインを作ってないぞ。 管理者の方々へそんなことないと思うなら自分もラインを回してみて何が悪いのか頭の悪い現場へしっかりと、指導した方が良くなると思います。 対等合併といいながら、結局「住友色」の強い会社になってるよな、この4年間で。
統合前のスミケイが潰れかかっていたように、このままUACJも傾いちゃうのかな。
辞めちゃう人も多いし。
統合前に戻れるなら戻りたい。 会長がやめて、古河の人間がトップになれば良いんだけど、あれはしぶとそうだからな(笑) 合併しなかったらどうなってたんだろうね
住友は借金で潰れて、古河はタイの失敗で潰れてって感じ? 名古屋の製造って離職率高いの?
行ったことないからわからん >>209
ほんこれ まじで仰る通り それぞれが政治的なポーズでしかない 本審査なんてみんな鼻の穴パンパンで勃起しすぎやろ。どんだけ気持ちいいんだろな。 中間管理職はそんなことないって言うので精一杯だからな。
高卒じゃ今の時代課長むりなんだから諦めろよな。 アルミ溶かす課の小っこい課長のブーメランパンツは染みてるぜ! 神戸も吸収してさしあげろ
そうすりゃこのださい会社名ともおさらばさ 自称、中村雅俊もパワハラが通じなくなってきて頭おかしくなったるらしいなw 偉い奴の、背中をみせなかんってオメーの背中なんか誰も見てねーよw
勘違いもほどほどにしろよ?w もうこの会社は終わりだよ。安くこき使うことでしか利益を上げられない。派遣の人なんて年収250とかだぞ。で800万クラスが、フラフラとしてやがる。お前らがこき働け!!改善する金も無いらしい。
みんなここを受ける前に、見て!!少しでも被害者が減るように… >>224
統合時に古河側の派遣社員を全員首切りしたのに、また派遣社員を入れないと仕事が回らない変な会社。 >>226
御迷惑んおかけします。
現場は本当に一生懸命やってます。
それだけは理解して欲しい… >>230
貧乏クジばっかりの奴もいる生涯冷飯って感じで可愛そうだよ >>229
だから何が貧乏クジかも、わからない人が上に立つから良くならない。または認めた時点で過去の自分のしてきたことを認めることになる為に認めない… >>234
大卒のやつらが入るのか
にしては遠くない? コンプライアンス?笑わせるな!
寝言は寝て言えよ?スミトモ >>235
だからみんな車で来てるやろ
港区の掃き溜めみたいな寮よりはマシやろ 寮、ボロ社宅入って会社におんぶに抱っこで貯金自慢がスミトモエリートのステータスだからなwで建て売り自慢w >>240
九州の荒くれ者と一緒にしないでいただきたい すまん、すまん、わざわざ県外からこんな腐った会社来る奴なんてろくな奴いないと思ったからさっwまっましな奴なら九州はトヨタ行くわなw なんで名古屋はあんなに大量募集してんだよ……
そんなに人辞めたのか……怖いよ…… さっしろよ…
陰湿にいじめるからだろ
中途は夢がないしなw 名古屋は人増やしてるんじゃないの
ロッカー増設しても足らなくなってるみたいだし 馬鹿な管理者が人減らして回るっていって古河の人が現状をしっかりみたら全然回ってない人の負荷が、大きいって思ったからなw真実は… 真逆だからなスミトモは…
古河さんに期待するしかない… まあレイアウト悪すぎ→生産量に対して人いる
何だけどねスミトモは…
向こうからすると厄介な所とくっついたと思うよ… 愛知県の景気が良すぎて、新卒も中途も派遣も契約社員もぜーんぶトヨタ系企業に持って行かれちゃうのよ。
求人募集してるんだけど、正直、定年退職者の補充で精一杯。
アルミを作れば売れるんだけど、人手不足で生産数を増やせない状況が続いてるし。
名古屋が人手不足なの分かってるんだから、福井とかに少し生産移管すればいいのに って思うんだけど、なかなかうまくはいかないね。 >>251
染まっとるなよかすw
景気悪くてもこないわw
アルミ作っても名古屋じゃ利益でんわ馬鹿かw
売れても、作っても、どんだけ儲かるかだからなこれだから名古屋は >>252
まあこんな人事だからこんな惨状なんだろ スミケイ立て直せなかったボンクラが会長やってるって認識できおk? 住友人生→田舎から入社→住友教育に染めらる→ボロ社宅に入り結婚→安い家を持つ→それなりに出世→部下を引き連れ割勘で飲み→禿げる→火の粉が自分に掛からぬよう立回る→定年→天下る→部下からははよ消えろと思われる→しがみつく→老害→命終る >>265
いやいやかなり昔、名古屋県民ってネットスラングがあってな態度がデカくて人を見下す大柄な態度でどうしようもない。
同義語で、横浜県民、神戸県民もあった。 >>264
素敵な人生やん
上の方の書き込みにあったけど、課長で年収1200万円くらいだっけ?
マイホームを買って、年収1000万円超えの生活なんて、今の時代相当な勝ち組やぞ まあ入社して一週間も働けば普通の人なら気付くけどな 少しでも気に入らんことがあったらブラック扱いして会社のせいだからなw
ホワイト行けるほど学歴も能力も無いのに、叩くことだけは自信持ってるから笑える スミトモの鏡だよあんた
なんも、言うことない。しっかり出世してください。笑 スマトモの鏡がこんな所書き込んでたらだめだぞ、一人KYがまだ出来てない様にだな笑 ホワイトってどこのこと言うのかな?笑
答えてごらん?スミトモ君?笑 あんまり名前出てこないけど、小山、日光はどうなんだ? >>275
出てきてしっかり答えてやれよ?
住友お得意の都合悪くなるとだんまりか? >>275
お前みたいな管理者しかいないからな
やっぱり鏡だよ、あんた ダンマリも何も、
あなたの学歴と能力では、ホワイト企業に入社する事ができなかったんでしょ?
そんなあなたに、唯一内定をくれたのがUACJだったと。
だったら、その会社で頑張るしかないじゃんって話。
スミトモはカス!なんてネットで書き込みしてないで、出世して偉くなって会社の体質を変えればいいだけ。
ファイト! 旧Sの現場は無能なんだから旧Fの言う事聞いてりゃいいんだよ
つべこべ言わず働けや 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
キリン愚痴ビール?、アサヒ愚痴アジ?
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」
これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は、最低!最悪!低俗!
●金を取られる!(飲み代)👛
●プライベートな時間をとられる!(時間外賃金なし!)
●気分が悪い!!他人の悪口を聞いても得しない!!
アニソン空手 デタラメ htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
あなたの出っ張った「腹」と比較! 66歳やで!!
https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ!! 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ!
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY 住友の人間はどいつもこいつもネチネチネチネチ。チクリ、陰口と噂が常に先行。 このスレを見てると、古河の人間の方が性格悪いと思うw
古河→住友の悪口はよく見かけるけど、
住友→古河の悪口はゼロ。
ネット上でコソコソ悪口言ってないで、改善して欲しい事があれば社内会議で発言しなさい。 何を言っても変わらない隠蔽組織というのは、旧Sの人間が一番よく分かってる。変わらないから会社が傾いてたわけで、旧Fに吸収合併されたわけで。
で、変わらない組織の人間が上に立つから、UACJも後ろ向きになりつつあるわけで。 製造現場の劣悪さなんてどこも同じだろ
これからも何も変わんねーよ 福井だけはしっかりしてると思うわ
あとは体質が古い人多すぎ まっみんな語ってろよ
そーやってる間に人生しまいだから 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
押忍 やる奴はヤル
動く奴は動く
染まるやつは染まる
人生一回悔いない様に >>306
マジだw貰いすぎだって言ってやれ指導会で! 年末年始と夏休みは工場止まるけどGWって工場動かしてるんだっけ 1200クラスであの仕事ならチョロいな
なんて楽な会社なんだw
揚げ足取るだけでいいなんて >>308
せやで
でも新日鉄さんは休まず運転してる 名古屋で何があったの?
過去2年分ラジオ体操分の集計しる!
って 銅管もだよ。
只今集計中。
ス〇キの件で先手を打ったんじゃない?w
2年てアホ臭いよね。 どんなに先手を打とうともダメでしょうこんな労務管理じゃ?w
なに?勤務個票って?昔の役所じゃないんだからさorz
労務管理から舐めてるよねここw
それがすべて会社のありかたから物語ってるよ なにかあれば何でも1KYで完結だからな
会社も世間の流れの空気読めよな本当
KY過ぎるぜorz おまいら、「労働組合は仕事しろよ!」ってボロクソ言ってたのに。
仕事した時くらいは褒めてやれよw はぁー
来月の勃起会の偽装資料作りに残業代稼ぎしますかね\(^o^)/ B課長もテクノ来たとき酷かったからな、オヤジに言えよオヤジはテクノだろ?無能か? 普通あんな労働で1200もえんやろ?
何貢献してる?巻いてる人?
腐ったレイアウト、機械使わせて?
全部お前らの責任だろ? 旧Sの組合なんか何も仕事してねーよw
外圧がなきゃ何も変わらんわ。 評価基準がおかしい
利益、生産を向上させたでは無く
男優達にどれだけ我慢汁出させたかの資料が大切 バカ野郎ロッカー前でプリント配りと飴、タオルの配布など立派にライン作業してるだろw
要らんわコイツら、ぬくぬくしてんじゃねーぞロマンスグレーもなんかウザイわw >>325
だからチッコイ課長は我慢汁出過ぎでブーメランパンツ染みてるから! 組合執行委員とかって普段何してるか分からないのに手当てとか付くの? 始業前の体操10分を何十年もごまかしてきて2年分も払ったるからええやろ!普通は無いんやで!的なノリうざい 仕方がない残業の未払い請求は2年前までだから。
退職した方へ体操の残業代支払いが在職してる人にありました。
残業の未払い金が発生しているので請求したほうがいいですよ。時効で請求出来なくなります。 我慢汁出させるの妙に上手い奴居ることない?
マジ消えろて鬱陶しい >>3
ところで刑吏の風鈴カップルって2組いるんじゃない????? パソコンログインで就労管理されるようになったがどうなる 不正が出来なくなるのでいい方向だと思われるぞ
また意味不明なボーナスの明細の授与があるな
あーやって配る上場企業はないな
配る側の我慢汁だなあれも 「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変!!
オリンピック採用前も、採用後も空手は空手!!
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ。
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
アニソン空手 デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY
【職場を定時で!】さっさと即座に帰る!!オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない!!、みっともない!!
「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る! 「一杯だけ!」 気持ちいい!!
https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談
「キリン愚痴ビール?」「アサヒ愚痴アジ?」
これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗! 低俗や!!
「なんちゃって空手家」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!! みにくい、自分の身体を把握しろ!!恥 (*´∀`)♪
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!
押忍 夜勤の食堂見ればわかるよね?笑
昼、夜の差笑半分はいらないんじゃない? >>333
案の定システム不具合出まくりでクレーム殺到w 出退勤もうICカード入れるしかないな
名古屋南労基署もこの件マークしとるし ICカード良いね。
食堂も欲しいものだけ取れるようにしてカードで決済してほしい。 退職者をどうするのかとテクノのタイムラグ
しっかり把握してる名古屋南労基署 あれよくわかんねーけど、インストールするだけで後はいつも通り打刻すりゃええの? 総務課さんしっかり働いてくださいよ。
名古屋南労基署にリークしますよ? 2008年に住友が入られてるからな
2007年入社の研究の子が労基署駆け込んだんだよ ボーナスが出たらスレが落ち着いた。
お前ら、現金なやつだなw >>352
お前のレベルが分かるわw
あんな低額でw 東レの不正は2ちゃんねるからバレたらしいけど
いつかここ発端で問題とか起こるのかねえ もう少し現場に女性を入れてほしいわ。
ガチで男女比100:0くらいの部署なので出会いもない。
たまに本館や技研に行くと男女比0:100か!ってくらい女性ばかりだし。
ウチの会社、どうなっとるんや。 >>355
よそで見つけられん奴が同じ職場になったからってチャンス在るわけ無いやろ 本社刑吏はセ○ハ○役員の腕力もあり女性陣はいたって豊富ですwww 彼氏が全部住住って、子もおるでーw
好きなんやからーw 「隣の芝生は青く見える」ってだけかもしれんが、精整課に配属されたかったなと今でも思う。
もちろん彼らは彼らで苦労してるんだろうけどさ。
技術職採用で鋳造・熱延・冷延・精整の4つだと、一粕ヤマシなのは精瑞ョ課のような気bェする。 >>355
友達いないの?
普通友達の紹介とか合コンとかいくらでもあるよね?
友達いないのに彼女出来ると思ったの? >>264
老害部署といえば、、、沢山ありすぎるかw 大本営発表アルミにスト
アンケートだいぼしゅう中! 技研の女性主査ってなんだあれ。最悪だぞ。役員部屋にいつもいて外では名前を使ってやりたい放題。仕事がハチャメチャだから社内外みんな嫌がってる。内部では公然の秘密で北朝鮮の愛人状態なんだってww。本社とか知ってんのか? 来年から名古屋製造所の現場で働きます
新人のころは車通勤はダメですか?
寮にも駐車などはできないのですか? >>372
会社から半径4キロ圏内位だったかな?はダメだ。寮は寮の子が車を止めている。
覚悟して来る様に最初の頃又は出来るまでほ新人を叩く風習があるので耐えなければいけない。言い返してもいいが今後のサラリーマン生活に響く。給料にかんしては大企業とおもったらだめだよ。中途採用ならは満足出来る給料を
貰うのに10年コースでかかる。出世したとしても600万はいかない。扶養家族がいるなら600万越えれる程度です。現場は悲惨だよ?覚悟してくれば幻滅せずにすむ。 イコール5,10年で見切りを付けて離職する人が多い。転職したほうが早い。 理不尽すぎるブルーカラーの会社だからホワイトはヌクヌクして空気読みながらおれば将来安泰だから。 まあ何処の会社も部署によるんだけど現場に、関してってか会社事態がハズレだよ結局の所 早い奴は1か月、1年で見切って辞める。
まだ歳が若いなら貴重な時間をここで使うのははっきりいって自殺行為に近い。 >>378
そうやって手遅れになってる30から40代が多いことw
それ以降は来世に夢見てる現場職w ロッカー前で飴を配ってた。
今年も、もう終わりやな。 >>373
新人も寮の駐車場に車とめられるんですね? >>382
何で面接で聞かなかったんだ?
そのための面接だろうよ
後から聞けばいいと思っててだめだった場合どうするの? >>383
緊張しすぎて頭真っ白で聞くこと忘れました。 >>384
新人は1月だか2月までは駐車できないよ >>376
現場はどこも悲惨やな。
鋳造なんて災害連発する3K職場やけど、事務所はY田みたいに、
毎日2時から3時まで更衣室下の休憩室でサボってるのもいるしな〜
あいつ現場送りでいいんじゃねw >>386
事務所はいいよな
多分精整の事務所のやつだけど仮眠室で11時半から一時過ぎまでサボってるやついるわ >>371
kwsk
ハチャメチャってなにやるん?
執行役員側のパワハラがやべぇって話はよく聞くが 婚約者のお兄さんの面倒までみるなんて度胸があるね。 >>387
ソイツ眼鏡かけてる奴?
それなら11時半の時点でいるからたぶんもっと前からサボってるな
11時〜12時まで仮眠室
12時〜12時半まで食堂
1時過ぎて漸く帰る
こんな感じだな
>>362の言うように精整は楽なんだろうな >>387
Y田か塵芥の吹き出物君のどちらかはいつもいるよな 変乙休憩でテレビ室に行くと
そそくさと出ていきやがる 見てると名古屋の不満ばっかりでうけるわ
終わってんな
子会社化しちゃえよ足手まとい 終わってるぜ名古屋ほんとに
現場への責任転嫁だけは天下一品 TPDがまるで出来てない会社なのTPSだけ真似しようとする所が素敵アホしかいないんだろな 悪い事象に対して根本的な解決をしないからな。
何かにつけて金がない、予算にはいっていないから出来ないばかり。
結局一人KY、確認するで終わり。
そして大問題が発生したら現場が悪いで終わり。
原発の安全性向上をコストカットの一言で否定した挙げ句
爆発するまでに至った東京電力と同じだよ。 ドライモンスターの兄は頭がおかしい、ドライモンスターはそのことを分かっていない さあ、大忘年会の時期ですよ。
俺は行かないけど、おまいらは楽しんできてくれ! 忘年会とか打ち上げとか強制参加みたいな空気だから嫌い >>405
スネーク乙
塵芥ニュース書いてて貴婦人乗ってる香具師か… >>372
僕も今年から名古屋製造所で働きます
よろしくおねがいします
にしても名古屋の評判って良くないんですね >>408
採用試験受ければ誰でも採るからね
つまりどんなクズでも会社に入れる
そしてクズに耐えられない人が辞める
だから評判が悪い マルエッチはろくな奴がいないからろくな奴はいないよここの組織 ある一体ランク以上の従業員本当は解雇したいんだろうな古河としては・・・ 基本給がクソすぎる
高卒一年目の昼勤者はバイトの方が稼げるってどうなのよ >>416
学歴マンセーのアホ会社だからだろ
大学出ててもアホなやつが多いからな 7位 個がない 
個人主義が当たり前の外国人にとって特に不思議に思えるのが、日本人の無個人主義である。 
どのような状況でも、自分よりも組織が優先で、空気というものを読むよう強要されることが当たり前となっていることが悪印象に繋がっている。 
知らない人には手を貸さず、学校の授業では積極的に発言せず、個人が目立つことを非常に嫌う傾向にある。 
また、集団に寄り添っているため、自己主張というものが苦手である。 
うちの会社じゃね? 昨日の21時頃名古屋製造所にパトカー入ってきてたが何だったんだ あほやなーここの現場職場なんてほかの会社の期間社員より安いんだよ?しっかり勉強しようね世の中を >>417
見てれば分かるわだろ?言われたことだけはできるだけだろここの大卒は。新たな発想、アイデアなどだせる大卒ではない人材。 生産量、生産能率、良品率をエクセルで清書して活動だってバカやろ?この集団? 名古屋の所長が吠えるはずだわ名古屋のバカけた活動にたいして 期間社員は最長3年でクビやん…
それでも期間社員の方がいいのか?
世の中を勉強してないのはどっちだよ。。
UACJで定年まで頑張ろうぜ! >>427
UACJの社員からはクビだろうな使えないから 研修の課題のQCやめませんか?
主任に言っても、協力なんかしてくんないし
同じ班のだれも相手にしてくんない
期限過ぎると、過去の発表資料を名前書き替えてだせと
虚偽報告の督促
人まえで話すのやなのに発表後はQC検定も持ってない人たちに、
QCストーリーになってないよ〜実態把握が弱いんじゃないかな?
なんて小馬鹿にされる
これ、あんたの承認印あったよと小一時間問い詰めたいががまんしたよ
もっと、所長怒って、こんな茶番ならやらない方がいいですよ でも、福井の活動は聞いていて惹きつけられる。
なんていうか、流れがきれい。
上司も協力的なんだろうな、うらやましい。
合併前は古河スカイの全社発表会なんて無かったらしいね
住軽は合併前は土曜日に交通費差額と仕出し弁当だけで自主参加な発表会
やってたけどレベル低いな。やらされてる感、ほら吹き大会
まあ、弁当食ったら帰ってたけどね。 中途採用に応募します。新日鐵住金の製鋼に勤務しています。兵庫県民です >>434
止めとけわざわざ格下のFランクに来る必要ない。年収もだだ下がりですよ? >>435
上場企業ですし基本給も毎年2万位上がると書き込み見たので、大量採用の今がチャンスかなと思いました。名古屋工場ですが詳しく教えてもらえますか? >>436
何をみたの?上がるわけないでしょ?トヨタでさえ今年3%の賃上げするかしないかだよ?
大量採用なのは補填した先から退職するからいつまでたっても募集中だよ。
ここの会社は安くこき使える人材が欲しいだけ給料だって入社から10年は400越えるか越えないかだよ?残業今抑制してるから尚更500なんて夢だよ?600越えてる人は無駄な残業してる人だよここの現場職なら。年収下がったら生活出来ないから無駄な残業してるせこい人材。 年収の中央値は派遣社員さんも含めて450無いんじゃないかな? >>437
詳しくありがとうございます。アルミ板最大手ですし今後は忙しくなりそうで給料ボーナスも上がるかなと思いました。休日も多くて福利厚生も充実してるし。
退職金も年平均50万の積み立てと掲示板見たので。人間関係も良く働きやすいと。 >>440
笑とてもいい掲示板を参考にしたんだね
退職金は途中で退職すると支給率4割ありません
良く参考にしてください 名古屋は良い所がない
合併前に負けてないと思っていたプライドだけ >>437
なんでそんなに低いんだ?
大卒の奴らに給料あげすぎなのかね >>444
俺の知ってる新卒の40ちょい前は600ないぞ
しかも、この会社そんか給料の人極々一部の降る残業 こんな会社来るなら社員雇用ねらいでデンソーの期間工やったほうがマシ 会社前の歩道に猫…死んでるね…
かわいそう、びっくりした、
前もあったし、気味悪い、怖い…
気をつけてー ここ、中途だと退職金の積み立て、年数万だろ。
5年で辞めた人、20万かそこらだったはず。 有価証券報告書に
富士発條て会社に債務保証してるけど
子会社でもないのに何で? 弊社一流社員:しれっと転職成功する人
弊社二流社員:文句いわず会社に居座って上手くやって出世する人
弊社三流社員:文句いわず会社に居座って普通に成果出す人
弊社四流社員:文句いわず会社に居座ってるだけの人
弊社五流社員:他の会社に行けないレベルのくせに文句ばっかのオマエらだよwww 生産と関係無い所で優秀、優秀じゃないを選別し不当に給料を押させつける人事が当たり前に行われている名古屋工場 >>442
深谷も負けてないよ。
ダメなのは名古屋だけ。 >>452
これをわざわざドヤ顔で書き込んだの想像すると笑える がんばったね おいおいお前ら昇給二万もあるのか?
うちの周りの機械でそんな人聞いたことないぞー一体どこの部よ? 滋賀工場まじやばいよね
未だにパワハラを認めようとしない
少なくても
このA年で約F人辞めてるのに
総務の主事??はヤクザチックみたいやんいるし 2年で7人なら甘い。
こっちは1年で7人は辞めるよ。 もうみんな名古屋のクソっぷりを書きすぎだろーがー事実だけど うちんとこはー言えないw引くからw
精神病んだやつ合わせるとまた増えるしw たいしたこと無い奴が多いのにカッペが多いからシャシャった奴が多いこと名古屋工場
三重、と九州はダメだなバカな奴は 名古屋がクソって言うなら古河体制で支配してみろや
してくださいお願いします 名古屋の手遅れ感すごいよな
違う国だよ頭おかしくなりそう
若い奴は変だと思ったら辞めた方がいいよ 名古屋がクソとか銅管どうなんねん…名古屋に則ってルールコロコロ変わるねんぞ 九州と三重除いたら名古屋意外と良い奴ばっかりだったって言う事実の名古屋w そんなに嫌なら辞めればいいのに、何で辞めないの?
ネット上ではグチを言いつつも、実際は居心地が良いんでしょ? 出世した所で事務所で肩身の狭い現場上がりって言う事実を知った方がいいぞスミトモは 無能な大卒をたくさん抱えているので
現場のみなさんは今後もふんばってくださいw
もちろん給料は据え置きでw 逆に、古河はどうやねん。
現場上がりが出世できる会社なのか?
だとしたら、
2代続けて古河から社長が出れば、だいぶ制度も変わるやろ。 >>477
わかってるねーバカな奴が多いわスミトモだから そのバカのいる会社にしか入れないお前も、周りから見れば似たりよったりやで。 >>481
隣の芝生はやっぱり青かったかな?w
30代までなら転職成功出来るから40オーバーは諦めてみんなも頑張ってw 会社で「使えないやつ」の烙印を押され、居場所がなくなり逃げるように退職
実際はそんなところだろうな…
辞めた会社のスレなんて覗いてないで、はよ次の仕事を探せよ
じゃあ頑張ってな >>487
あなたが性格悪いゴミ人間なら天国
逆に真面目なら地獄 483みたいな底辺に使われるよ
アホな奴に従うのほどバカバカしいことはない 目先の事しか見えてないな。。
別の視点から見てみれば良い。
「上司にアホしかいない」ってのは「アホ」でも出世できるって意味でもある。
さらに言えば、出世争いをする上で相手がアホならの簡単に勝てるじゃんって話。
さらに別の視点。
そのアホの上司に勝てないって事は、あなたはさらにアホであるって意味でもある。
「ウチの上司アホなんだよ!」って書き込んでる人は「私はバカです」って書き込みしてるようなもんだよ。 >>492
目先以上を見てるつもりで現実見えてないね
アホが上にいるならそのアホの評価次第で出世できるか変わるじゃん
アホだから出し抜けって言いたいかも知らんが媚びを売り続けて出世して追い越してもアホ相手だと立ち位置変えられ無いじゃん
俺は部下でも先輩だぞとかアホなら平気で言うぞ >>495
現場の話してんの?
スタッフの話してんの? >>494
それがそもそも、問題だレベルがともなってない人間しかいないしイノベーションも起こらない 実力主義の会社がいいってのも分かるけどさ。
あなたに実力があるかどうかを判断するのは上司やん?
あなたの実力が50としても、上司との人間関係が悪いから30としか評価されていないのかもしれない。
まずやるべき事は、社内で実力をつける事ではなく、もう少し上司に近づいてみる事だと思う。
転職するのは勝手だけど、日本中どこの会社に行っても出世に必要なのは「上司からの評価」だべ。 上司と対立するんじゃなくて、もう少し近づいてみよ。 >>474
システムのBBAはイキリ過ぎて痛い
老害代表としてよろ 性格クズのゴマすりYESマンが出世する会社って、本当に先が無いよ。 上司に悩んでいるのか…
社内で相談相手を見つけるとかさ。
こればかりは自分で対策を考えるしかない。
どこの会社でも嫌な上司はいるぞ!
転職しても、また転職先で同じ問題に悩むだけ。
頑張って乗り越えよ! どこに行っても嫌な上司はいる
どこに行っても同じ
これは転職できない、したくない、度胸のない奴が言う社畜の定番のセリフ。
転職は逃げではない。残る奴は逃げと捉えるがどうせ辞めるなら2度と会社に来る事も会う事もないんだから安心して転職しろ。
よほど運が良くないと給与面も待遇もよくはならないが自分が何を求めて転職したいと思ったのかよく考えろ。
人間関係か、仕事内容か、理由は人それぞれ。
転職先にも嫌な奴はいるし同じだろうがリセットはできる。
俺はこんな会社転職して良かったと思ってる。 >>504
この体制が転職者を生むんだよ
クズには毅然とした態度で罰を与えろ
と言ってもまともな採用試験しないから大半クズしか入ってこないもんなぁ >>510
まともな採用試験したらよけい人こんわ
馬鹿だろお前? >>511
こういう馬鹿を通り越した発言しちゃうのがスミトモクォリティ >>514
あなたもたいした顔してないから一般人だろ? 辞めた子はどこの職場だったか知らんけど、ウチの職場の上司は、割と悩みを聞いてくれるけどな。。
書き込みを見てると、会社のシステムがクソって言うよりも、ただ単に「直属の上司」と合わなかったってだけやん。
何で、所属している班を変えてくれ!とか、部署を変えてくれ!とか言わなかったのさ。
報告・連絡・相談は社会人の基本やで。
悩んでたのなら、なぜ相談しなかったんよ。。 何正論かましてんだよ
適当なコメに紛れて現場の不満見るのが楽しかったのに論破すんなよ お前らもっと個人名じゃんじゃん出して批判してくれよな〜
すみともが〜すみともが〜じゃなくて元住友の誰がクソなのか詳しく話す場所だぞー
会社がクソなのは分かるけどそうさせてるお前らの周りの人間に不満があるんだろ?
ならじゃんじゃん個人名出そうぜ!
誰がゴミなのか特定しやすいようにしてくれ!お願いします! たまたま直属上司「だけ」がアホだった人が羨ましいわ
結局最後は運だよな 逃げるなら今だよー。婚約者は年子のお兄さんの正体の隠してるから。お兄さんの面倒が見たくなければ逃げるんだ マルエッチ常昼で手取り10万行きません。プロパーも多分もっとひどいかね? 名古屋潰してその金でどっかの広大な土地に新工場建てて 名古屋製造所は他県の奴がイキリ県内の奴がキチ外ダゾ 銅管も陰湿なやつしかいないよ。
社長から表彰された掲示板にも落書きするようなガキがいるからw
今時、中学生でもやらないよ?
どうせ、一人では出来ないやつだから、周りの少しでも良識ある共犯者のやつが晒せよ。ww 良識のある共犯者とか言っちゃうあたりに程度が知れますね 銅管なんてuacjの5軍くらいの位置だろ。あってもなくてもどうでもいい。閉鎖閉鎖。 >>512
本社人事の無能ぶりは凄まじいよw
新卒採用担当に日本語おぼつかない外人配置して、やはり日本語おぼつかない外人沢山採ってきたり
中途採用は人間的に信用できない転職魔採って、案の定やめられてるし。
あとは違法残業の揉み消し?専門知識ない事務屋ばっか? >>545
人事に専門性なんかあるわけなかろう。
書類と噂話が仕事のネタなんだし。 とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
DVW4G >>546
だから今さら残業代精算とかやってんのかw 本社の老害達を早期退職または現場に異動させてくれ 話はそれからだ >>549
老害が現場に来られても困るので、リストラが適当かと。 監査部は60歳でスパッとやめる人が意外にも多いんだなw
逆に総務や安全環境は65までやめないのが多い 大雪の福井 災害やっちゃったね
雪害でも操業強行して、従業員は家の雪かきや通勤でクタクタなのに
勤務を強要されて疲れてたかもしれないのに >>503
YESマンだけ残して戦力スカスカ本社刑理w
しかも戦力外チャイニーズ何人採ってんだよw >>503
YESマンだけ残して戦力スカスカ本社刑理w
しかも戦力外チャイニーズ何人採ってんだよw 世間が10〜20年前に通った道を今通っているからね。
派遣を増やして人件費カット、グローバル化で外国人増やして海外進出、
日本で作れない製品を現地生産で新規で工場を造る、
巨大にならないと生き残れないから同業他社を吸収合併。
世間から一周以上遅れてるんだよ、この会社は。 >>545
ひでえなこれ。どこ目指してるんだ。グローバルだから外人採るってのが日本人らしい発想だな
頭使えよ大卒さんよ 外人って言っても東洋人なんだなww
グローバル(中国)じゃあなあ 中国人は基本的に上昇志向が強いから、スキルさえあれば
より条件のいい会社にさっさと転職する。
ただ、うちの場合は転職どころか居座る方が多数派。
あとはお察し下さい。 こんな腐った会社の議論いつまでしてんだ?
2chすらもったいないからやめろや 中国人もそうだが度重なるセクハラの方が問題
誰とはいわないがw 友達に近づかないでくださいと言ったのに、反則だわ。 銅管業務
貼り出すのはやめろ!
あれはひどい
限度越えてるよ?
きっとやった本人はココ見てるね 銅管はどうでもいいって言ってんだろ
スレ立てれば?
本体限定ね サラリーマン経営者しかいないんだからトカゲの尻尾切りして終わりだよ
貧乏クジをいかに引かずに社内政治に染まりながら
所詮は椅子取りゲームでしかない 住友に染まっとる人って染まってるってことすら自覚してない人多すぎる
会社と言うよりお役所だね 筆頭株主に役員人事文句つけられる始末糞ワロ田
株主パワーのおかげでワイとオマエらの未来も明るいかも知れへんで ぶっちゃけ金使いすぎなんだよこの会社
誰だー?裏で糸を引いてるのはー? >>586
株主からしたら、住軽主導の経営なんて危機感しかないだろ。なんせ潰れかかっていて、立て直せなかった借金まみれの会社だったんだから。
そんな会社をそもそも吸収合併したのが間違いで、そりゃ株主も文句も言うわな。 株主様に全てみてもらえたらいいのに
茶番軽金属工業 >>583
特に間接部隊な。
品証とか人員1/3で十分やろ 割勘で呑みにいき上司をヨイショしながらも説教をされる僕 炭系色出てるか?消えてるようにしか見えんが
名古屋工場だけ5年くらい取り残されてるんじゃない? 炭って忙しい自慢が趣味なの?笑
ワークライフバランスってしってる? 聞いたけど炭って、毎朝生産会議しないとまわらないの?今までどんな管理して生産してきたの?レベル低いよねほんと名古屋工場 今さら材質による生産能率みてるようじゃ終わってるよね >>594
それは辛かったね大変だったね、器の小さい上司を持つと大変だね、割勘なら無礼講だろ?って今度いってやりな あの老害会長がいる限り、ろくなことないよな
代表取締役3人とか常識的にありえねえだろw 朝のラジオ体操、意味あるの?みんな、やる気無さすぎて真面目にやろうとしてる自分がバカみたい。あと、残業あると聞いたがどんぐらいするかちゃんと聞けばよかったわ。まじで、いろんな意味でヤバイ仕事についてしまった。by新人 >>592
品証同期が顧客からの問い合わせ多すぎてタヒにそうとか言ってた 小デブの前Mが量しかみてないからなw
小デブはろくなのいないなw やっぱ名古屋が足引っ張ってるのが顕著に出てるな
そら株主様もキレますわ 営業もかなり前から住友に支配されてるしね
つこんなプレスリリース出される時点で恥 老害が蔓延りイエスマンによるイエスマンの社内政治、お先真っ暗やー 炭の教育システム、発表会はかなり金がかかるからね、で現場は手つかず 会社に無保険飲酒事故の借金肩代わりしてもらった過去を武勇伝的に語り実習生の頃カツあげさた奴って誰やー? 老兵は死なずただ去りゆくのみ。
老害は去らずただしがみつくのみ。 潰れる運命だったのが、少し時間稼ぎができて、巻き添えもできて、万々歳。 名古屋って最悪なんだな
それって誰のせいなんだ?個人名挙げていこうぜ! 記事見る限りでは古河の方がお間抜けさん揃いで住友に出し抜かれたような感じだな 絶対嘘だろ?訴えて徹底的にやった方がいいぞ20代男性!! これで賃金挙げない理由が出来たと経営層はほくそ笑んでいるだろ。
不祥事による市場の過剰反応により株価が下がり、
利益が大幅にマイナスになりましたって言い出すぞ。 >>628
今度は自分自身の監査でもするんだろうか? つか役員大杉な
老害会長もそうだし技術開発から二人もいらんだろ
毎年内部組織変えるバカがツートップだから技研はいつまでたっても会社の足引っ張ってんだよな
誰か詳しい人何でもいいから訴えてくれねーかなー 社長の友達に社外役員やらせてる会社ww
金の無駄やwww | | |
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| /\ | /|/|/| ドッドッドッドッドッド!!
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| / / |文|/ // / (´⌒(´祭だ!!祭だ!!`)⌒`)
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/| / / /ヽ (´⌒(´⌒ (´⌒( つ |〕 /⌒`)⌒`)
| | ̄| | |ヽ/| 遅れるな!! ( | (⌒)`)⌒`)
| | |/| |__|/. ∧__∧ ⌒`)ド し'⌒^ミ `)⌒`)ォ
| |/| |/ (´⌒(´( ´∀` )つ ド ∧__∧⌒`)
| | |/ (´⌒(´( つ/] / ォと( ・∀・ ) 突撃――!!
| |/ ( | (⌒)`) ォ ヽ[|⊂[] )`)
| / (´ ´し'⌒^ミ `)`)ォ (⌒) |
|/ .  ̄ (_)`)`) >>628
途中で秘書変わったのってセ○ハラが原因なんでしょ? テクノろくな奴がいないわーw
昔本体から来た課長も言ってたけどw ニュース見て来ましたが酷いスレですね
経営傾けて吸収された方が社内政治力が強くて経営が上手く行っていた方をマウンティングしているという事でしょうか
株主構成見れば明らかに旧住軽側に勝ち目がないのがわかりそうですが 今回の人事で会長、社長、技研トップ、生産トップが炭の人間だろ?
実質的な乗っ取りじゃん!
潰れかけてた会社の人達が主導権握ったら二の舞だぞ。
くだらない政治やってないで、経営をしてくれよ… >>638
もっと言って。外部からの荒療治が必要や。あとぶっちゃけどっちもどっち。
声のでかい炭とボーッとしてる古やから 買収してあぐらかいてた古河さんサイドにも問題ありですぞ >>624
男性社員がけがを黙っていてほしいと言ったため、一部の上司らが隠してしまった
これマジなんかなぁ
隠すメリット全くなくね? 社内で吊し上げ大好きなんだからそんなわけねーだろwwwwwwwww 隠して一番ダメなパターンになっちゃってる所がス・テ・キ >>644
一部の上司が怪我したことを隠してほしいと言ったため、男性社員らも黙ってしまった、かな。 >>650
マジなら大事だわな
神戸製鋼といい日本の金属業界大丈夫か? 人で言ったら前科モノだわ
法人だとこういうのブラック企業って言うだろうな 本当なにがコンプライアンスだよ笑わせるなよマジで
教育、サインだけはいっちょまえ 名古屋製造所は悪い意味での伝統的な日本企業だからな。
全ての原因を人に求めてロクに設備投資もしない。
目先の金をケチって後の修理、補修費を余計にかけている。
滅私奉公、死ぬまで働いて死んだ社員の団体生命保険は
会社が頂くようになっている。 死ぬまで働いて死んだ社員の団体生命保険は
会社が頂くようになっている
↑
そう言えば昔「おかしいぞ!住友軽金属」ってポスター貼ってあったな ここの名古屋の材料使ってるけど品質悪い
福井のに戻したいと言っているのに移管ガーとか言われて戻してくれない
同じ会社とは思えないくらいの差だよ 設備投資できないのは、タイと経理システムに無駄金使い過ぎてるからだよ で、こんな名古屋から出てきた人が新社長。
製造、技研、営業全て炭に握られてる。
古河は今になって騒ぐのもな。新日鉄住金がどうでるかね 確かに名古屋は色んな面で悪いけど客先のやつがこんなところに来るわけないだろ(笑)
名古屋を扱き下ろしたくて必死なのが福井の人間ってバレるから注意しろよ マジで民度低いね〜ここ
こりゃ学生も集まりませんわ〜 >>663
こんな返ししかできないもんね〜仕方ないね〜 給料安い為補填したさきから大量退職笑
耐え抜いてそれなりに貰ってる方はどこも一緒だって知らないくせにアドバイス笑
ぼろ社宅でちょっぴり優雅な暮らしと思ってる勘違いな炭の変態達笑 ここの採用の人はなんでカタコトなんですか?ナムってドラゴンボールかよっておもた 行くところない人達がどこも一緒ってアドバイスしてもなwww
あんたらは行くところないでwwww 募集するだけ労務コストの無駄遣いになっちゃうよねこんな会社だから笑 どこも一緒って言ってて古河側の工場行ってびっくりしたのは炭のトップシークレットやでw >>668
おっさんは何処の会社も、いらんわw
炭のおっさんなんて使えん給料高いで欲しがる会社ないわw 行くところないおっさんが権力もって下にだけ強いから厄介だよな炭は
どんだけ弱いんだて炭のおっさんは >>667
子会社にはウーロンから天津飯までおるで 外国出身者でも本社人事の採用という責任重大な仕事を任せられる!!
グローバル化を目指す我々の、他の企業には無い売りだと確信しています!!!! 俺含め周りの若手総合職はみんな転職活動してるよ
給料が低すぎる 炭のエリートとして堪えてボロ社宅に入って優雅な生活目指さなダメだろ?
どこもこんなもんだ(涙)っていいながら爆笑 >>669
グローバル(アジア)
フランス人のお姉さんとかならまだ分かるけど 給料安いから炭の上司は奢ってくれないくせに説教たれるんだな♪ >>678
子ベンツに、乗って気取った奴になりたくないから退職します 欲しがりのおしだしのゴジラ松井もなんとかしてくれー悪影響なだけ >>653
大卒課長連中はポーズもいっちょまえだぞ >>615
そんな奴おるの?会社に尻拭いさせる奴なんて要らんね! ヨタの真似事してりゃあ仕事になるんだからチョロいもんよ >>686
押し出しはチンピラかぶれしか居ないから諦めてくれ!! こんだけ辞める会社を異常と思わない感覚がすでに異常w >>697
そんなにやめてるのかな?そんな印象はあんまりないが…。 刑理やめまくってんじゃん
穴埋めに使えないチャイニーズ入れてる罪務とかパンク寸前じゃね? 報復人事するからな炭は
みんなえらそなこと?いってもポチしかいない なんだかんだみんなビビってるだけのチキンだからな♪ ここって中途採用採用された場合卒業証明書と資格の証明書提出しないといけませんか? ポチなのに下にヤカルってクソやんw
一番カッコ悪い生き方だなw 豊田エンジニアリング(株)に炭のトータル5Sの評価しっかりしてもらえば何が悪いかわかるのにね! >>624
工場の労災はバレちゃったけど
本社の違法残業はもみ消した? 労基署も名古屋製造所は中小企業認識だこら、監視が甘いんだってw 間接部門が楽出来なくなっちゃうやろー甘い汁を合併したんだからもっと吸うよw 中途採用で応募して3週間経ったけど書類審査の結果がわからない まー炭の人間煽てるの疲れたてー
煽てる手当付けてくれな合わんわー >>714
18歳の高校新卒が入ってくるので、中途採用の4月入社はなかったはず。。
中途の3月入社も、もう入社済みでしょ。
今だと最短でも5月入社じゃないか?
募集要項をもう一度読み直した方が良いと思う。 本社の間接は優雅なもんだよなー
たぶんアルミとかほとんど見たことないよ >>724
ブーメランパンツの小さい課長が我慢汁で済まず2射精してまうぞ!! 天津飯は南工場で嫌われゴジラ松井はみんなに嫌われ似た者同士の二人はいがみ合うステキな関係🖤 >>724
役員減らすのが先だろ
まああの老害会長がいる限り減らないけどw >>720
23Fは中途採用だらけだから、アルミのアも知らないのばっか 炭の伝統は資料作成、資料作成で出世競争を煽るが最後は声のでかい奴の勝ち 【古河電工、UACJ新体制に反対】〈小林敬一社長の会見要旨〉現社長・会長の退任要求 「執行責任明確化を」「筆頭株主として行動」 - 日刊鉄鋼新聞
2018/3/20 11:22
https://this.kiji.is/348652890087277665 生産と給料が無縁、普通は幾ら突っ込んで幾らリターンがあるかなんだけどな評価って古河電工にも指摘されてるけど炭の文化だねー エフィッシモってなんやねん
くだらないことやってる間にどんどん会社がぐちゃぐちゃにされるな あんまり書くなよ名古屋の馬鹿な現場の役職達すらしらないことを、現場の出世競争とう低レベルの争いしてるんだから こんなみすぼらしい給料の社員、派遣だらけで恥ずかしくないのかね?独身も多いし 安全衛生管理特別指導事業場の指定受けただけのことはあるね名古屋。 まじかよ 30歳で年収どれくらいです? 受けるのやめよかな 入りたてなら400いくかいかないか子会社なら400ない、500行くのに10年はかかる ありがと。 ついでに教えてほしいんだけど寮?社宅?はどんな感じなの? >>759
総じてレベルが低いとしか言い様がない
答えになってなくてすみません >>760
いえ、答えてくれてありがとう。すこしでも情報得れると参考になるので。 厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.ne...try/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.ne...yee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/...0617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.ne...dustry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net.../bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz...1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.j...udou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/t...cruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.ne.../poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yah...00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.ne...ustry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net.../bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/s...0000e040154000c.html エフィッシモは旧村上ファンド系の流れをくむファンドで、物言う株主。だけど、株価や社の業績は上がっている傾向がある。良いことなんかなこれ。わからん。 http://gori-gori.com/meigara/detail/5741/
・古河スカイの思惑
国内は、飽和で今後の需給は期待薄、タイ工場を当時500億で始めたが、財務がきつい。よし、住軽を巻き込もう。
・住友軽金属の思惑
従業員が多すぎるが、無能で生産性も低いが、組合が強くてリストラできん。
有利子負債も多いが、親の住友金属の手助けは期待薄、もう、だめかも。
そうだ、古河スカイに吸収される様に装って、後で乗っ取ろう。
株価を上げれない無能社長と会長、海外進出を企画担当した役員を辞めさせそいつらの経費削減分で2円増配すれば、株価回復は間違いない。増資を引き受けた株主は怒ってる、IRもなんか言えないのか??? >>766
これ頼みたい
ほんと古河電工なんとかしてくれ
技術開発研究所の役員も首切ってくれよな〜頼むよー 組合が強いとかどんだけーw
組合が強い会社なんて存在しんやろw
どこの会社も茶番だよw
炭はスキだらけだから組合が強く見えるのかな? >>767
ほんまに。
名前変えすぎ異動させすぎ兼務多すぎ。素人集団みたいになってて工場にもお客さんにも申し訳なさすぎる。 名前変えて組織をちょっと動かしただけで何か変わるのかねえ
名前変えるの本当好きだよねえ
前の失敗を闇に葬るかの如く 自分に甘く、他人に厳しくがウチの幹部なんだから仕方がない。 ほんとそれなー
技研が叩かれるのって結局動かしてるやつらが無能だからだよね
R&Dセンターとか寒すぎる
クソみたいなリニューアル工事してアホみたいに金使ってるんでしょ?その金で株主に配当しろよ こんないい会社はないよ楽チン楽チン潰れないでくれよー。逃げるといんだよかんじんな所は上司を見習って。残った分はしっかりと残業つけて。上限行けば帰らされるし財布もパンパンになるしwwwwww 右手と左手の人差し指を胸の前でツンツンしてれば嵐は過ぎるよ!! ホントに情けない連中ばかりだ お前らみたいなのを寄生虫という >>779
現場はどアホばかりだから名前さえ書ければ受かるよ ぶっちゃけ、筆記など関係ない。
今も昔も縁故が強い。
あとは、家庭持ちが強いかな。
やらんにこしたことはないが。。 寄生虫最高だわーしっかり俺様の分もせかせかと働いて稼ぐんだぞ!!
俺様は今まで通り生きていくんだwwwwww すべては組合も言うように労働基準法をしっかりと遵守すれば問題は起こらないことだよ
何かしら労働基準法違反を会社が容認している所があるからこれだけ問題が起こる
組合が言ってる以上粛々と法を守りながら働くのみだ 法を犯して会社の為だと何かしても会社は守ってくれないよ?
やられるだけwwwwww 2019.4月を目標にタイムカードの導入、
やっと世間のスタートラインに21世紀に入って20年近く経過して立つ会社って一体?? 茶番でも組合が言ってる以上労働者としては武器になる戦え名古屋の平民共wwwwww 最近スレ荒れてるけど、まぁワイら仲間どうし頑張ろうや。 みんなこの会社で大切なのは1人KYだよ!!
空気を読んだら負けだ!! ここは上の悪事を特定出来る形で人事に情報提供する場所だよ
頑張ろうとか要らねぇから役員とか管理職の情報出そうぜ 出戻りは陰口叩かれるだろうけどそれでもいいならいいんじゃね?
給料下がって更に前のようにこき使えるから人件費削減に繋がるし 出戻りいたよね確か
次のとこで使いもんになんなくて 鏡だな出戻りたいなんて笑
こんな腐った会社給料上がっても戻らんわ笑 社宅住んでる奴の勘違い感と会社のレベルのひくさ笑
かっぺ最高だな笑 ここの会社のブルーカラーで転職は無理だからな
悪評が広まってるから履歴の汚点にしかなろない上場企業へは間違いなくムリ
世の中は思ってる以上に狭い >>796
面接の時にちゃんとなにが出来るのかアピールすればワンチャンあるけどな
トヨタ自動車は無理でも系列ならイケる可能性有るぞ >>792
銅管なら重宝されるぞ
出戻りじゃなくとも
2管でとんでもないミスをし
データ全消しのやつが
今では1管でえらそうな顔してるよ
ね?机上の空論で物言う現場に顔見せない禿げの水○さん? こんなキレるコメントがここのスレであること事態ビックリだ いいねー!!エキサイトしてる感じが堪んないこのネタはかなりヤバそうな匂いがするな〜
速攻お前誰だよ?って入ってるのみると
もっと書いたれよ〜首飛ぶレベルとみた そうそう、こういう場所だよここは
ゴミみたいな愚痴とかじゃなくて悪事をばらまく場所だからね
名前出されて冷えてるか〜? >>791
ない
必要ないから辞表が受理され
互いにウインウイン
自信を持ってよそで頑張れ はよ子会社化しろ名古屋
県民性もあいまって偉そうすぎる >>807
すりすりじゃないと名古屋は出世はおろか生きてゆけないよ!w Fランクでブルーカラーで張り切る名古屋
世間水準なら
土方と同ランク♪ ただ見てるだけのやつだっているんだからこうやって誰のことか特定出来るような書き込みは面白がるに決まってんだろ >>812
現場におるときろくに生産してない男か良くえらそうなこというよたけー >>798
おい出てこいよお前 どこの誰か言ってみろ 匿名掲示板なんだから誰か言うわけねーだろ
ここはな、自分が誰かバレずに誰かの情報を流せる素晴らしい場所なんだよ
わかるか?言われたくなかったら普段の態度に気を付けろよ(笑) どこの誰って言うわけないだろ。バカだな。
頭悪すぎて笑える。 >>824
圧を与えてんだから誰か言うわけないなんて分かってると思うが。頭悪すぎて笑えるなお前。 とうとう管理職からも
労基局に怒られるブラック名古屋に
研修に行く価値なし
と言う声が挙がり始めた
さあ名古屋の終わりの始まりだ 塵芥って、あのお爺ちゃんの再雇用が終わったら自然消滅?
後継者いねえしw >>826
寮がパンクするのでむしろ来なくていいです >>828
それも前から言われてるよね
常駐の住民はかわいそうだ
うちでは寮でなく
ホテルの使用が推奨されてる 今年から研修旧住→名古屋
旧古川→深谷で深谷行き組はホテルらしいよ 研修って人材開発の暇つぶしだろ
外部に投げっ放しの 外部に投げっ放しておいて我が住友は教育に金かけてるとかほざいてたな。
で?ウェイ何とかっていう企画倒れが既に目に見えてる新組織のトップかよw 現場は教育なんていらないってみんな言ってるよ天下りの付き合い >>834
その意識が管理職まで伝播してきてる
もう少しで塵芥つぶせる
そしたら名古屋の存在価値が半分削れる
あとは品質レベルを福井と比べ
不動産価値と天秤にかけて
工場閉鎖へ持って行こう 日経の技術力ってのは現場にむりくりやらしてるだけだからな出来ないと吊るされ 名古屋が潰れるとか本気で思ってるやつ居るのかな
まじで現実見た方がいいと思う エフィッシモ社、第2位の株主になったね。どうなるんだろ。 エフィッシモは・・・出資企業に経営改革を求めることで知られる。アルミ業界内には「さらに株を買い増し、どこかの企業に売り抜けるのではないか」と懸念する声が早くも出ている。首脳人事案の混乱が思わぬ形で、業界再編に発展する可能性も・・
・・外資の日本工場になる日が来る? スゲエさんの後任は忍者?
あの頭の悪さじゃ無理だけどな 中国かアメリカに売られるかもね
増資して住金と古河に買ってもらって逃げ切るかもしれんけど 古河とだいぶ差があるから大丈夫でしょー
でも古河に愛想つかされたらアウトや
だからはよ適正人事にしろや >>798
挨拶すらしない奴なw
社長も挨拶大事って言ってなかった?
禿げ!何様だよww
あんたに能力ないよ?w >>501
テクノ本社にいる某BBAよりは数段マシ 現場の話なんざどうでもええわ
いまはエフィッシモだわ 落ち着け!!オマエら落ち着けって!!いいから落ち着け!! 格付けは下がらなかったけど
格付け方向性はネガティブになっとったで 「相談役」「顧問」の居座りは社員全員の迷惑だ | 上司と部下の常識・非常識 | 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/188570?display=b 今の2人が相談役になっても、代表取締役が3人いるのは変わらないのかよ!
アホか!! 中×の変、これにて完遂!
マスゴミ利用して目論見通り大願成就! 今回の騒動の勝者は古河/住軽プロパーじゃなく、外人部隊かもよ。 株価が下がった要因?統合後も居座り続けた老害山ちゃんだろw マスコミとつるんで引きずり落とされたねえ
普通に山ちゃんが消えるだけでええやん 現場を知らない種ちゃんwwwwwwwwwwwwwwww 外資系になったら、名古屋は一番最初に閉鎖になるだろうな。
古河電工が株式買い増して古河電工から社長を持ってきたほうが安全。
相談役すら認めないで会社から去ってほしいね。 名古屋別会社にしろよ
自動車やりたいんだろ
自動車専用工場にしちゃえよ こうやってみてると現場の権力争いなんてどうでもいいね! 名古屋製作所社員の悪事を告発したいんだけどどこにクレーム入れたらいいですか? >>874
さすが経済タブロイド誌だけあって、非常にリアリティのある妄想記事だ。
この会社、度々日経で叩かれ放題みたいだけど、
広報はちゃんと仕事してるのかな?
流石に新幹線におちゃらけ広告出している場合ではないかと。 >>879
コンプライアンスのとこへの
電話は無意味です
誰かがパワハラの相談したら
匿名の電話した被害者探しに
全員面接
看板だけのコンプライアンス
過去のサービス残業洗い出せ
と言う反面
引き継ぎは今後もサービス残業でやれ
素敵な会社だ >>877
「古河スカイ出身者の反発は住軽金より古河電工に向かいがち」
昔の古河電工アルミ部門はお荷物部門で、本社では廊下の隅を歩かされ、事ある毎に嫌味を言われるなど相当いびられたらしい。
ところが、スカイアルミと合併して古河スカイとなってからは儲かる会社となり、同じタイミングで古河電工は光ファイバー部門で多くの負債を抱えることとなり立場は逆転。
そんなタイミングで住友グループと合併することにより、脱古河を図ろうとしたわけだ。
ところが、合併して蓋を開けてみたら住軽金は技術もなければ品質も悪い。
過去にタヒ亡災害連発で国会で話題に出たこともあるブラック企業。
労災隠しは当たり前。
会社の体質は古くて、仕事が全く回らないクソな会社だった。
でも、住友グループに媚を売るには従順な犬でなければならない。
過去の合併の成功から楽観視していた古河スカイ無能経営陣は潰れかけの住軽金の制度に合わせ、住友グループの名古屋第一主義に変更して媚を売った。
要は古河スカイは上層部の私怨と政治のために売られたんだよ。
その結果が現状だ。
品質は悪くなり、株価は下がり、従業員の不満は増す一方。
潰れかけの会社に合わせてうまくいくはずがない。
無能経営陣は保身に走り、経営を考えられなかったということだ。
こんな会社は外資系に売り飛ばされてしまえばいい。
エフィッシモ頑張れ! エフィッシモがどっかに売ってくれたら
取締役、執行役員 全員クビに
多すぎ管理部門 特にゴマスリ住軽出身者 人員削減し
マトモな会社になる ただの自己保身やん。
団塊世代って見苦しいやつが多いよな。 >>879
2ちゃん発端で裁かれたのも結構あるからええんちゃうか 言うほど名古屋第一主義か?
福井重視は今も変わらず名古屋は雑多なゴミ箱みたいな感じやないのか? 今年新卒で入社しました
名古屋寮住みです
先輩方よろしくお願いします
質問なんですが寮って彼女とか連れ込んでも大丈夫なんですか?
それとも女人禁制? 積極的な海外投資を展開してきた山内重徳会長と岡田満社長が6月に代表取締役を退任し、
…とは言え 実質、タイ北米の言い出しっぺは口パクNなんだから、自分で責任とることになるだけだろ
得意の腹話術でどれだけ社外取を騙し
エフィッシモ対策するか おいおい本間に誰や飲酒運転して会社に借金肩代わりさせた奴って?コンプラ的に問題ありだろ? >>889
逆に過去に女子寮に男を連れんだレジェンドがいる 健康診断でデブが前にいると大抵高血圧で引っかかって先生の問診が長引くから待ち時間が長い長い
名古屋デブ多すぎ >>893
後釜候補はウェイwww逝っちゃったから、忍者以外に選択肢なくね?
アンディーは年齢的にないだろw わりとまじでウェイってなんなんだよ
つくった会長社長はクビになるし要らないだろこんな部署 相談役・顧問制度についての情報開示期待の高まり|日本総研
https://www.jri.co.jp/page.jsp?id=31643
そもそも相談役・顧問制度では社長・会長経験者等が退任後も会社に残り、役員時代と同様の待遇を受けている実態も少なくない。
それでいて、活動内容や報酬については情報開示対象から除外されている。さらに取締役会の決定に対し実質的な影響力を及ぼす可能性が高いものの、仮にその結果として企業不祥事を引き起こしたとしても、株主に対する説明責任を負わない。
その不透明さは以前より問題となっていたものの、折しもコーポレートガバナンス・コード施行により、日本企業の取締役会の慣行に注目が集まったことで、問題が再認識された格好だ。 >>877
老害山ちゃんは退場するのが5年遅かった 経営者も、連動にしなきゃ良かったのにな(笑)
経常利益操作して、社員の給料下げようとしたが、今回のことで、経常利益上げなければ株主がだまちゃいない。
まさに、板挟みになったな(笑) 今更ながらの残業代の遡及とかも業績連動防ぐための利益操作の一貫だろw >>900
スゲエさんだって出どころ違うってこと知らんあたり、ここ数年で入社した奴確定。
塵芥部長は塵芥以外から排出されるんだよ。 >>901
下も兼務しかいねえしマジで要らんよなw
>>914
アホ忍者じゃ無理だから、そうなるわなw
で?誰か候補居るかい? 結局退職はしちゃったけど、全体的に悪くはない会社だとは思うよ。
給料もなんだかんだ、悪くは無いし。
戻れるんなら、戻りたくはある。
ここって、出戻り行ける? >>791でも書いてるしその上返信無いとこ見ると人事の印象操作か? >>917
やめたくせに偉そうだなwww
出戻り余裕でいけるよ。人事なんて何も考えてないから経験者優遇とか言って雇ってもらえるよ >>919
ここでくらい多少偉そうにさせてよw
戻ろうかな・・・
今の職場、今までで最悪。給料も低いし。 Sはあれだけ名古屋にシステム部隊揃えてる割に
保守切れのボロいシステムばっかだよなw 名古屋製作所の俺の先輩、今◯はヤバい
先日のオリエンテーリングの時、昼食時にガストでビール飲んでた
それに研修で知り合った女子新入社員を自分の男子寮に連れ込んで飲酒させてる >>922
俺の先輩とか言ったらだめだろ
自分の情報は出さずにそいつの悪いところだけを流すんだよ
どこ?冷延?それコンプライアンス引っ掛かるから告発して、どうぞ >>922
インストラクターって立場利用して新入社員に近づいて付き合おうとか姑息で恥ずかしい奴だな >>922
これやばくね?w
こういうの見て見ぬふりするのが名古屋人事だからまあしゃーなし
ほんと福井深谷では有り得ない事ばっか起こるな名古屋は
普通に引くわ まあ会社が無保険飲酒運転事故の借金肩代わりする位の会社だからな♪
コンプライアンス的にどーなのよ?? そいやー昔敷地内に居酒屋あったからな懐かしいw
飲酒運転推進w >>922
もう今度から会社の飲み会はガストでやってくれ。 >>922
女なんか入る職場あるんやな
労基にチクったら面白そうや >>933
前の人も言ってるけど告発するレベルでしょ 菅○なんてタイの社長なる宣言してる北の指導者やろ? >>939
こいつやん無保険飲酒運転事故起こした犯人 >>931
今●さん、
30歳過ぎてて新入社員に手出すとかロリコンですね >>947
美味しくない、あれにお金払うならコンビニのパンの方がいい 値段相応やろ
あと食堂アンケートアホな要望するやつ多すぎ。程度が知れるわ >>950
ここのスクショをフリーアドレスから送ればええやろ 他へ転職する方はここより良い待遇の会社に行くの?
それとも待遇下がってでも他へ行ったの?
名古屋製造所の話です >>922
今日出社したら先輩に教えてやれよ、
5ちゃんで話題になってますって 塵芥の広報で顔晒されているね。
指を指している子だね? >>952
自分は
給料down
ボーナスup
労働環境up
労働内容up
って感じになった >>922
人事にメールしたかい?
自分でできなければ誰かにお願いしたらどう? なんで名古屋ってあんなに偉そうなの
住軽のお家柄? あのオッサン声がマジキモイ。
タバコくせーし話しかけんなって >>961
生産本部に乗っ取られて板事業本部となりました。 上が何も動かない、報告しても無視。
文句だけ言って帰りやがる。
だから辞めて行くんだよ。 現場に女の子入れるのはいいけど
すぐ辞めそう
管理職の雑用でもやらせるんかな? >>962
名古屋村の村民は「おらが村は世界一」と思っているからな
足の引っ張り具合だと、名古屋です!って名乗るのが恥ずかしいレベルなのに気付いていないw オ 俺じゃない
ア あいつがやった
シ 知らないこと
ス 済んだこと
名古屋で生き延びるためのモットー >>966
営業本部の弱体化を招いた張本人が、現場も見るのかw 通知表と一緒だから誰かの評価を良くするなら誰かの評価を下げないといけない
たいして能力などかわらないのに 月に一度の指導会本当面白いよね名古屋
くっちゃくっちゃ 名古屋パワハラ超えた奴がゴロゴロおるでなw
理不尽の極みw
テレビでやってる嫌味なやつ、嫌な上司、みたいなレベルなら笑えるが、それを超えてきやがるでw >>968
100%セクハラ問題出るな
この会社の未婚者の40%位は童貞だろ おいゴジラ松井北門の安全活動ふてった顔してやってんじゃねーぞそれでも管理監督者?あ? >>975
男女問わずバツイチの数も相当なもんだぞw 新卒が名古屋配属を志望して辞めていくまでがテンプレート >>978
本人は通報できないんじゃない?
こんな奴でも一応先輩なんだし
だからここで誰かに告発して欲しかったんじゃないかな この名古屋の職場のイラつきってなんなんたまろうな?給料とは関係ないこのムカつきは… >>922
はよ処分せーや
名古屋じゃないから動きたくても知らんやつやから動けへんわ 豊川の銅管の方で、堂々と副業させてられている女が一人いる、しかも教育期間中なのに
名古屋にしても豊川にしても副業っていつからokになったの? >>985
させられてるってどういうこと?誰かがその子にやれって言ったの? >>987
過去に、週一で会社の施設を使わせてエアロビのインストラクターとして来ていた中年女の話、今年の春先に何かのコネでウチの豊川の会社に就職、その後も普通に会社の施設でエアロビをやりやがるから、同じ社員から不満が上がっている
「教育期間中に会社で堂々と副業するな」って
この女に限って、会社の残業時間に上乗せして他に金を貰えるみたいだから、やっぱり不公平な感じがある >>988
そのエアロビのインストラクターが同感に就職したってこと? >>991
可愛くはないが当然ながらスタイルはいいと思うわ。 >>990
へぇ、そんなこと全然知らなかった。どこに配属されてるの?2巻あたり? >>992
オキニもそうだし、この女の入社の際のコネも同じ幹部の可能性アリ >>995
ならエアロビに参加してる人なんじゃないの?その下降界初の役職とか >>998
お察しの通り
10年前に入社した自分としてはあんなひいき、特別扱いはムカつく
もっというとこの女も10年前から、会社にインストラクターとして出張で来ていたんだけどさ、さすがにその時は黙っていたけど今は立場は違う
服務規則は守れって思う
他の部署の教育期間中の人たちはやりきれないんだろうなぁなんて思う このスレをひいき、特別扱いされている女に対して書くわ
確か今年43になる歳か
(水)の夕方にエアロビの後に、使わせてもらっている身分で、教室で人前で靴下を脱ぐな、汚い、臭いから履いて帰れ
もう昔とは身分が違うことを認識しろ
出来ないならエアロビ自体を無くす方向にもっていくんで
エアロビ自体の必要性はともかくも、あんたが仕事の時間にやるのはいい加減可笑しい話
エアロビをやる時間に本業に徹してください このスレッドは1000を超えました。
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