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ファナック【最強?製造業? 】Part24 [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/08(土) 21:52:43.78ID:7RSvx8Ex
ソフトウェア関係中途採用100人求人中
優秀なデータサイエンティスト求む

ファナックHP
http://www.fanuc.co.jp/

※ 前スレ
FANUC/ファナック【最強製造業(仮)】Part20
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1468251162/
FANUC/ファナック【最強製造業(仮)】Part21
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1471974437/
ファナック【最強製造業(世を忍ぶ仮の姿)】Part22
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1482658055/
ファナック【最強製造業(+IoT) 】Part23
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1493128759/
222名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/28(金) 12:33:16.68ID:NfjuvzUQ
>>219
お前前からずっと工場の質問してる奴か?
ここより人事に電話して聞いた方が早いぞ
2017/07/28(金) 12:35:14.09ID:LytTjpdL
>>221
一線は越えてません
224名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/28(金) 21:05:51.97ID:SgmCQqHT
>>222
そうですよ、ゲンコツロボに惚れたから電話してみる。情報くれた人有難う。
225名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/28(金) 23:39:24.67ID:pEXRG3BH
>>224
頑張れ 一緒に働くことになったらよろしく頼むぜ
2017/07/29(土) 00:07:26.59ID:nG1U2mHs
残業時間減る分、残業代の割り増し増やして給料維持してクレメンス・・
2017/07/29(土) 01:59:26.41ID:8Za0PcML
>>218
降格になった役員なんていたっけ?
2017/07/29(土) 13:48:15.37ID:i3lTVhuW
営業利益率27.8パーセント。。。
あれ、衰退してない
2017/07/29(土) 14:47:45.94ID:gChtiV1T
去年は?
2017/07/29(土) 16:15:29.14ID:i3lTVhuW
去年は28.5パーセント
あれ利益率四割の化け物企業ってのが売れなのでは?
2017/07/29(土) 17:45:30.85ID:LHmA1A5U
これからは保守メンテ費で儲ける利益構造に変わるから多分工場で働いてる工員達の年収は残業分が減りガタ落ちでしょ
2017/07/29(土) 17:47:06.67ID:/ZOrhmwS
そんな、利益率低くて給料安かったら
誰も来ないやんか
2017/07/29(土) 17:51:28.54ID:uDzGFS/v
はっきり言ってしまえば名誉会長の革新的ビジネスモデルのおかげでもってるだけの会社だからな。
利益率なんてこの先右肩下がりだと思うよ。
2017/07/29(土) 17:54:09.14ID:/ZOrhmwS
高学歴の多い会社ほど傾くというからな
高給目当ての若手はご愁傷様やな
2017/07/29(土) 18:32:44.85ID:i3lTVhuW
>>231
そんなんなのになんであんなに工場建ててるん?
236名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/29(土) 22:35:49.13ID:2idP7VGZ
純利益大幅アップしているのだが
何故ネガる
2017/07/29(土) 22:45:43.04ID:LZ0mA5Jd
南武線沿線の企業からの応募を期待しています
2017/07/29(土) 22:52:43.62ID:gChtiV1T
>>236
マジ?kwsk
2017/07/29(土) 23:11:30.87ID:hu5wsOFk
>>236
利益がアップしてるのはロボットの需要が旺盛で売上自体上がってるからだろ。
問題は利益率が落ちてること。これは他社を圧倒するものが作れていないということ。技術的に優劣がないなら最終的には価格勝負になるからね。
BtoBだし生産設備インフラだから急激に落ち込むことはないにせよ、この先他社を圧倒して伸びる要素は皆無と思うよ。
例えるなら事故前の東電のような会社。何もなければそれなりに伸びるけど、破壊的イノベーション(東電の場合大災害)が起きれば、ほぼ一発KOの残念な会社。
2017/07/29(土) 23:21:39.13ID:hu5wsOFk
というのが投資家的見方で、元社員と言う立場から言わせてもらえば、ここまで社員の熱意がない会社は珍しい。
研究所の正社員が大学生のコンビニバイト並みの意識で仕事してるなんてザラに見るレベル。
ゴミみたいな社員が1000万もらいつつ、技術音痴のイエスマンがどんどん昇進していくという、戦前の大日本帝国陸軍も真っ青な恐ろしい組織。
241名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/29(土) 23:48:30.58ID:MXkMZ/X5
ほーん、で(ハナホジ
2017/07/30(日) 00:04:34.33ID:8Tv5YmMx
vorkersの評価低い理由が分かった
2017/07/30(日) 00:29:09.16ID:Q9mvQYBN
勝率9割以上ないと新規ネタやらないのも大きい(まずイエスマンを説得できない)

トヨタでは勝率3割でもやろうとする。
というかネタ出さない人間は低評価になる
244名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/30(日) 01:00:17.80ID:VJu1sy5J
>>239
破壊的イノベーションて例えば何?
東電の場合大災害って3.11のことだと思うがあれは原発事故っていう歴史に残るような大惨事だったわけだがファナックの場合それに該当するものって何か想像できてそれ言ってる?
まさか富士山噴火か?
てかそんな破壊的イノベーションやらが起きてKOされない会社なんてほとんどないだろ
お前の理論だとほぼ全ての企業が残念な会社。
2017/07/30(日) 01:33:08.74ID:8Tv5YmMx
>>244

俺は別人やが、たとえばなー

美的(KUKA)による中国市場の寡占化
中国政府の後押しによるアリババなどのIT企業のIOTネットワーク構築、デファクトスタンダード化

とか?
246名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/30(日) 05:50:53.35ID:VfPp38UQ
晒し上げw
岡尚大の特定があるのにこんなレスするなんて、笑うわw

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/04(日) 01:29:20.44 ID:QRF8kS8f
好きな女の子と2回デートして
告白したら1週間待ってほしいっていわれちゃった
勤務先はお互い話したから
ファナック 年収 でググってくれればおちそうなんだけど

502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/08(木) 17:21:33.90 ID:M7QCOJQM
>>501
まだ連絡こないよ(T_T)
30歳の女の子だから、結婚相手になる男かよく考えて迷ってるのかな?

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/08(木) 17:35:21.46 ID:M7QCOJQM
31歳独身
手遅れになる前に結婚したいし、
若いうちに遊ぼうと思って
月の給料のほとんどを婚活絡みに使ってるから毎月赤字だよ(T_T)

婚活パーティー 1回5000円×週4回
女の子とのデート 1回3万円×週2回
被服費 4万円×月1回
ホテヘル 7万円×月2回
他 食費、東京までの交通費、日用品

彼女できたら質素な生活にもどして貯金再開したいな(T_T)

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/09(金) 22:21:25.02 ID:dVdmxJBg
>>512
土日に1日2軒くらいはしごします

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/11(日) 09:27:46.39 ID:+wxH9KuN
>>501
振られちゃったよ(´・ω・`)

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/13(火) 01:05:43.66 ID:Hljzu9Rk
>>453>>502>>505
何でそういう個人特定されるようなこと書くかな。
「ファナック 2ちゃんねる」で検索したらこのスレがトップにヒットするのに。
女は30歳で男は31歳で2回デートして告白したら1週間待ってって言われて、勤務先がファナックって書いたら、
女の人が見たら特定できるだろうに。
「30歳の女の子だから、結婚相手になる男かよく考えて迷ってるのかな」だったら、
年齢的に失敗すると婚期を逃すから色々と調べてこのスレ見てる可能性もあるのに。

・「ファナック 年収 でググってくれればおちそうなんだけど」→私のことを金で落とそうとしてる、
・「ホテヘル 7万円×月2回」→この男風俗通いしてるんだわとか。
247名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/30(日) 06:47:39.50ID:VJu1sy5J
>>245
美的は確かに脅威だけど一発KOされる程かな
既存の顧客すら美的に奪われて保守でも儲けられなくなったら大打撃を与えられるだろうが中国だけならともかく世界的に一挙して現ユーザーがクオリティーや保守重視の工作機械を中国企業に乗り換えるかな?
例えばとにかく価格重視の白物家電じゃ日本メーカーは負けたけど故障率やサービスの要素も重視される分野では日本はまだまだ強くないか? 自動車やプラント建設などが良い例だと思うんだが どうなんだろう 俺の考えは甘いかな
2017/07/30(日) 08:51:24.69ID:lqNgBp6X
利益率が落ちてるのは利益の高いロボドリルが売れなくて
月間生産可能数すら下げたからでは?
249名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/30(日) 12:09:05.66ID:zKSS1Ur8
>>247
俺もマザーマシン系をけちるのはあまり無いんじゃ無いかと思う、一般人向けの商品じゃ無いしね
2017/07/30(日) 12:11:01.70ID:qojOfz5E
クソ安くてある程度壊れないNCが出たら脅威かな?
251名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/30(日) 20:33:02.67ID:WqnzHbbJ
別に外部の人に言われなくても、弱点はわかってるでしょマトモな社員なら。弱点わかってたら普通正そうとするでしょマトモな社員なら。
252名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/07/30(日) 20:35:52.30ID:WqnzHbbJ
コンビニバイト並みの意識の奴は少なくとも俺の周りには見かけないし、若い人はちゃんと育てようって考えだけどな。外部の人のネガをきっちり跳ね返せるような仕事しようと思ったよ
2017/07/30(日) 21:01:16.77ID:8Tv5YmMx
>>249
コマツもそういわれながら中国企業に抜かれたからな
10年後の業績なんて誰も分からんよ
2017/07/30(日) 21:09:18.89ID:/Unldgmc
>>253
お前の会社にも言えるのでは?
他社を心配している場合なのかな
2017/07/31(月) 01:30:32.29ID:f+dTwWiJ
この会社はキャッシュいっぱい持ってるんだから、
従業員の給料上げたり、株主の配当増やしたり、自社株買ったりするんじゃなくて、
KUKA買収すればよかったのに。
そしたら中国が出る幕が無くなったのに。
独禁に抵触するかな?
2017/07/31(月) 10:09:17.35ID:RxX7M6+u
プログラマー中途採用中とのことですが、使用言語って何か条件あります?
Pythonしか弄ってなかったので
2017/07/31(月) 20:13:17.75ID:RSx6JqQL
>>255
君経営者の才能あるねぇ
2017/07/31(月) 23:45:04.35ID:XFKtBctK
>>254
>>254
まともな会社にいるんで大丈夫だよ
何人も不幸な人量産したイエロー企業さん
2017/07/31(月) 23:54:24.45ID:u/hgYQxo
それは羨ましい
きっと都会に住んでて、残業が無くって、給料がいいんだろうなぁ
2017/08/01(火) 00:11:15.95ID:2GabElui
なんか将来について話してるけど、この先大丈夫ですよね?
管理職にならなくていいから、そこそこ給料貰ってぬくぬくと暮らすためにこの会社選んだんですけど。。。
少なくとも、この先30年はこのまま安泰でいてほしいです。
2017/08/01(火) 00:12:32.88ID:linkB8EC
>>258
よその会社に粘着してる理由は?
2017/08/01(火) 00:19:48.88ID:CAqhoEsu
>>260
こんなのばかりなら
そりゃ傾くわ
263名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/08/01(火) 01:23:17.03ID:oY8BOIRO
>>260
こういう奴はマジでクビにしてほしい
264名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/08/01(火) 03:49:04.04ID:N97QSy/k
>>256
中途採用ページにかいてあるよ。

てか、インフラエンジニアに開発言語c++、java、またはJavaScript ってどんな仕事が待ち受けているのか想像つかないな
2017/08/01(火) 06:26:52.94ID:DIFdRhnz
>>264
有難うございます。
ちょっと頑張ってみます
266名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/01(火) 07:50:42.49ID:+4M7nDAm
ファナックユー
2017/08/01(火) 21:00:28.13ID:t7VKirkm
>>262
>>263
大学時代の彼女と結婚予定で、社宅でまったり新婚生活送るつもりなので、この先もよろしくお願いします。
268名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/01(火) 21:49:33.71ID:Zu200Eje
お、煽り上手いね
2017/08/01(火) 22:11:46.49ID:AMtWWDnO
>>244
次世代3Dプリンタ
2017/08/01(火) 22:50:37.34ID:VPvcwPDB
卒業したら仕送りを減らされるので、東京なら社宅のある会社か田舎でかちんが三万円以内の地域への就職を目指してます
ここは希望者は全員社宅に入れるんでしょうか?
271名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/01(火) 23:48:14.91ID:cgRAN9Y4
かちんのひとはいりません
2017/08/01(火) 23:50:04.98ID:CAqhoEsu
かちんのもり?
2017/08/01(火) 23:50:13.32ID:DRhagOx4
でかち・・・
えっ
2017/08/02(水) 00:21:35.60ID:RLCISoLO
忍野にはでかちん税があるからな
2017/08/02(水) 00:30:26.23ID:5nTmzi1L
頭が痛い
276名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/02(水) 01:47:23.07ID:myD1pdUl
>>121
安川と不二越は中国に工場造りすぎだろ。
新幹線みたいに技術パクられ偽物誕生&松下電器みたいに反日デモで工場襲撃がオチだろ。
277名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/02(水) 22:27:46.59ID:syIVNpVW
>>270
卒業したら仕送り減らされるって減らされるどころか0になるのが普通やないか
2017/08/02(水) 22:47:58.07ID:7C/YtiSu
家賃3万は厳しいかな…
この辺りは供給が少なすぎて逆に高い
土地自体は安いから一軒家買ったら?
2017/08/03(木) 00:08:08.73ID:OiQVIinL
家なんか立てちゃってクビなったらどうするの?
2017/08/03(木) 00:39:26.55ID:mGmvqCCe
売るんじゃない?
281名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/03(木) 13:53:23.25ID:fjtaFtcc
売れるといいね
2017/08/03(木) 17:41:12.26ID:CpWbk8W1
家賃が読めない学生でも入社できて年収1000万もらえる会社ってすごくない?
2017/08/03(木) 17:42:38.23ID:HG+y10q+
ぜってー長続きしね
リーマン2来るぞ
アメリカ自動車市場崩壊してる
中国自動車市場も続いたら第二のサブプラローンや
2017/08/03(木) 23:11:14.17ID:Q8F8aNVx
>>283
自動車業界の崩壊のどこがサブプライムなの?
285名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/03(木) 23:19:20.97ID:QuAhMfs5
>>282
推薦枠もっと絞るか
自由応募も増やして面接は外部の優秀な人に委託して本当に優秀な人を採ったらいいとおもう〜
2017/08/03(木) 23:31:51.76ID:HG+y10q+
>>284
いずれ分かるさ
自動車にもサブプラローンがあるんだよ
2007のころに近づきそう
2017/08/04(金) 00:00:16.35ID:36s/RPZr
>>286
自動車をサブプライムローンで買わせてるわけ?
にしても住宅買うことと比べたらしょぼいと思うけど
2017/08/04(金) 00:07:58.93ID:36s/RPZr
あとリーマンみたいになるって、自動車価格の下落が発生するって予想してんの?
2017/08/04(金) 00:11:38.20ID:nhv9gOoo
住宅と自動車を同列に語るのはアホすぎる
自動車なんて消耗品じゃん
2017/08/04(金) 00:25:36.58ID:C1dH9cjy
>>285
外部の業者に委託するのは良いが、良い業者を選定するのも優秀な人間じゃないと出来ない件
2017/08/04(金) 23:10:56.01ID:/d6QUMm2
どこに発注したのか分からないけど中途採用ページ、コンテンツ充実してきていい感じがする。ただリクナビNEXTでの募集はやめた方がいいな。システムが古臭くて途中で応募辞めたくなる
292名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/05(土) 11:50:26.44ID:XEuSpafT
中途サイト見たよ…役員が笑顔で腕組み写真とか昔じゃ考えられんわ
2017/08/05(土) 14:11:33.76ID:9Elc6bZ6
中途採用ってそんなに困ってるのか?
てかフィールドシステムって大丈夫なのか?
2017/08/05(土) 15:24:20.92ID:drFeSLIt
辞める人多くて人手不足って聞くぞ
ってかなんで開発部門に派遣社員いないんだ
変じゃね?
2017/08/05(土) 15:50:47.51ID:NvApqncS
開発に派遣使っている会社なんてあるのか?
2017/08/05(土) 15:53:10.91ID:pfyEBTmW
こうなるだけだぞ

【朗報】期間工「お、公開前の新型リーフだ、パシャ!ツイッターに載せよ」新型リーフ世界初公開! [無断転載禁止]©2ch.net
ttp://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501901557/
2017/08/05(土) 17:02:10.67ID:iGEdhfzQ
>>295
まともな大企業は大体ある
2017/08/05(土) 18:21:12.94ID:nVAmzSP0
フィールドシステムとか言ってるけど、まともに多変量解析できる技術者いないし、いてもそれを理解できる上司がいない。
外の名ばかりの専門家に仕事押し付けたいな
2017/08/05(土) 22:20:17.25ID:pfyEBTmW
平日は仕事に追われて思考が麻痺してるけど、土日に冷静になって自分の人生見つめ直した時の憂鬱感がやばいな
風俗嬢がリスカする気持ちが分かってしまうかもしれない
2017/08/05(土) 22:25:24.62ID:iXUOTD/Y
病んでますね
301名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/05(土) 22:28:33.51ID:7HLmnF98
開発に派遣は入れない方が良くないか?
2017/08/05(土) 23:16:36.01ID:GyvB1DXR
リスクはチャイナ>>>>>派遣だろ
2017/08/06(日) 08:46:17.43ID:LjxM/A+R
>>299
哀しい人生やな
2017/08/06(日) 09:38:08.94ID:Pb+bFBJz
>>299
ここでそうなる奴ってどの会社行っても同じと思うけど
女関係だけは例外で、立地が影響するから分かるけどさ
それ以外で充実してないなら会社が悪いんじゃなくてお前が悪いよ
2017/08/06(日) 10:01:02.65ID:LjxM/A+R
>>304
それはないよ
こんな閉鎖的で同族的な会社
例がないよ
2017/08/06(日) 11:00:42.40ID:aNyF//dM
>>304
>>299のレスは別にこの会社が悪いみたいな話はしてないけど
307名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/06(日) 13:31:11.09ID:RWo6yy4y
この空前の売り手市場で
嫌な会社に居続けるのはただのバカだろ
貴重な休日、2ちゃんに粘着するより
転職活動したほうがいいぞ
308名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/06(日) 14:10:37.20ID:8ihFsktY
>>305
同族で上手くいってるから別に良い
てか同族だから充実してないって考え方が理解不能 ま 外部だろう
309名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/06(日) 18:33:25.64ID:2kYa/Tsp
同族が悪いとはおもわないかな
無能なワイが人並み以上の待遇なのは礎を築いた人達の功績であって
自分が会社に貢献したことに見合ってるとは思わないわ
経営者なんてカリスマ性が有ったほうが有利なんだから血縁者が絶対悪いわけじゃないわ
2017/08/06(日) 18:34:51.17ID:aNyF//dM
>>307
おすすめの会社は?
2017/08/06(日) 19:57:04.73ID:DhRshct8
この兆候は危険! 組織の崩壊を示す5つのポイントを解説!

https://www.google.co.jp/amp/worklifefun.net/symptom-of-collapse/%3famp=1
2017/08/06(日) 21:04:13.27ID:pQxVeevK
>>310
この質問本当に頭悪いよな。
そんなものお前の興味次第だろ。こういう質問が出ちゃうあたり、結局給料と福利厚生くらいしか見てないんだろうな。「ここより楽して給料もらえる会社あるの?」ってそういうことだろ?
今の若手ってこんなやつばっかりで嫌になるわ。人増やすのは賛成だけど、もうちょっとまともな人材採ってくれ。
去年今年と新人の質が恐ろしく低いぞ。
313名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/06(日) 21:05:47.12ID:GRadr7PH
ネガってるコメは基本名誉会長時代の話を未だに続いていると思ってる
外部の人か、あの時代に辞めた人なんだろうな
あの時代に辞めた人には悪いけど
今は相当緩いし待遇も良くなりましたわ
2017/08/06(日) 21:07:20.78ID:aNyF//dM
>>312
答えられないなら出しゃばるなよ無能
315名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/06(日) 21:11:19.53ID:fxQ2fH/3
>>312
新人の質が低いって例えばどういうところでそう感じる?
2017/08/06(日) 21:30:11.23ID:aNyF//dM
去年今年の新人に既に馬鹿にされてる無能3年目乙ww
2017/08/06(日) 22:12:03.18ID:KhWYu16z
>>314
ん?待遇がいいところを教えてほしいのか?
キーエンスはここよりずっと給料がいいぞ。ちょっと煽られたくらいで顔真っ赤にして怒りだす君にはちと入るのは難しいと思うけどな。
まあ、頑張って!グッドラック!
2017/08/06(日) 22:14:13.30ID:aNyF//dM
>>317
キーエンスくらいしか知らん無能だったか
せいぜい後輩の足を引っ張らないように頑張れよ無能w
2017/08/06(日) 22:19:07.63ID:KhWYu16z
>>315
うちの部署で言うと、院まで出て何でもかんでもすぐに聞いてくるバカがいるな。
聞くのは一向に構わないんだけど、少しは自分で考えて、その結果ここが分からなかったんで聞きに来ましたってすべき。問題整理ができてないのか、こっちから聞き直すと、分けわかんなくなってたじろぐこともよくあるし、こっちも忙しいんだからいい加減にしてほしいわ。
2017/08/06(日) 22:21:56.95ID:KhWYu16z
>>315
>>318
まあ、これが去年今年の新人のレベルですよ。酷いでしょう?
私は明日も朝残業なのでそろそろおいとましますね。
新人君はくれぐれも遅刻しないようにお願いしますよ。
2017/08/06(日) 22:24:43.36ID:nOl9ocl6
>>319
先輩の理屈が間違っているときは
どう修正してあげたらよいですか?
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