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IDEC（和泉電気）てどうよ？Part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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0002名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/03(月) 21:37:39.86ID:iM0DKrkD
スレ立てご苦労様です。
色々と情報交換していきましょう。
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/04(火) 10:03:25.00ID:VZZQEGFo
とうとう、Ｐａｒｔ３　いつまで続く！
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/05(水) 08:20:05.31ID:K4/Bp6Yz
意外とネタが尽きない会社だね
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/05(水) 16:25:37.33ID:oXWGumTO
さあ〜〜誰の話で盛り上がりましょう　名古屋からよろしく！
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/10(月) 19:25:45.87ID:VIQXhIKC
今年の新卒は毎週飲み会してるらしいな
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/10(月) 20:16:10.87ID:z5EicqGN
てすと
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/10(月) 21:17:13.30ID:X8+aiG2L
>>6
この会社に新卒で入りたいな・・・
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/10(月) 22:15:11.20ID:VIQXhIKC
大阪は新卒毎週飲み会してるらしいぞぉ…
いつまで続くやら
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/10(月) 23:53:23.44ID:Zhb4LQ9Y
>>9
そういえば某部長もガス抜きと称して
週末ごとに飲みに行ってたな。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/13(木) 21:23:47.92ID:9jsHBipF
>>11
ガス抜きで余計にストレスが溜まる。
不思議な飲み会だ。
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/13(木) 22:15:52.73ID:pJ+IthmQ
>>12
行かなきゃええやん。
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/15(土) 14:56:46.03ID:A6klbVD8
まぁ、自社ビルもっている会社で働けて仕事も、まぁまぁだし満足。
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/15(土) 15:17:56.16ID:A6klbVD8
俺らも、2017卒組み見習って仲良く毎週飲みにいかへんか
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/15(土) 15:29:03.74ID:eeIGW8TL
>>16
仲良しクラブ乙
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/17(月) 09:41:53.51ID:crSysFTJ
>>18
大声で怒鳴る営業リーダーに
耐えられるならな
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/17(月) 10:45:28.96ID:0wR9EObR
>>19
そのリーダーは営業力の高い人でしょうか。であれば何とか…
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/27(木) 08:10:04.64ID:i7IcKGdD
>>20
自分では高いと思っています。
グレード4です。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/27(木) 18:46:59.14ID:Q1fCceOF
>>22
グレードって何ですか？品質ですか？
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/27(木) 22:24:37.17ID:i7IcKGdD
グレードが上がると給料上がるが
確実に人間性が落ちる
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/28(金) 22:58:20.31ID:PYgep5Mh
>>24
いやだね〜
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/28(金) 23:20:21.18ID:3Qvt+BJE
休憩室でヤクザを匂わせてる人がいます
どうしたらいいですか

　　　　　　　　　　　　　　　　滋賀作
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/29(土) 01:09:22.28ID:BmMcCGNi
>>26
チンピラ多いね
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/03(木) 07:19:55.14ID:tWH1E29S
グレード3で部長やエリアマネージャーいるってもうグレード制崩壊でしょ
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/14(月) 13:33:10.51ID:n5359HRQ
グレード制自体仕事見てのシステムじゃねーからな〜
なんでこんな糞みたいなシステム考えたんだろ

グレード上げる時だけA判定とか意味あるんかい
社内教育やってないのに経営基本方針試験前だけ覚えさせてとか
人材戦略の業務放棄だろ。久保とかまともに仕事やってないぞアイツ
ぱわはら酷くて相談したら、君たちの勘違いですって返す屑だからな

あいつまじで首にしろよ。仕事何やってるんだよ
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/14(月) 14:25:41.52ID:A9gwMO96
社内のシステムが本当におかしいと思うし、
そのシステムの中で偉そうにしている奴ら、
本当に恥ずかしくないのかな
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/15(火) 07:36:43.12ID:FwEk3abl
>>30
システムがおかしいと思うなら、声を出して変えていくようにする。
できないならそのシステムに慣れる。
慣れて成果出して上にいって偉そうにする。嫌なら辞める。
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/15(火) 08:40:57.80ID:IKGI65/6
>>31
体制に不満があるなら自分を変えろ
それが嫌なら目と耳を塞ぎ口をつぐんで孤独に暮らせ
それが嫌なら…
ってアニメのセリフを思い出した
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/15(火) 11:46:13.88ID:MuFnVLUr
こういう奴らが多い会社さ
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/22(火) 00:35:36.18ID:1lWaNjTH
一生いる会社じゃないとは思いますね。
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/27(日) 15:48:13.78ID:JS3eg+dP
パワハラを助長する体制ではあるよね。
SCMの大野の生産部時代は本当に酷かった。
アイツは他の会社のパワハラ自殺が可愛く見えるくらい酷かった。
そのくせプライドだけは高くて、ちょっと教科書読んだら俺は全てを知っていると知ったか。
CDで評価する体制も見直し必要だよな〜大野はCDで評価されたけど
全部でたらめだったからな〜。本当にHR部も仕事知らないし、やりたい放題が出来るのも問題だけど・・・
大体組合でもHRでも大野のパワハラ問題知っててこれだから性質が悪いんだよな〜
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/27(日) 15:49:28.66ID:JS3eg+dP
全く同じ内容で社員がCDあげても通らなくて
大野がそれパクったら数百万のCDとか
なんでそういう会社なんだかってのは思うわ
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/29(火) 19:51:02.56ID:8TcIcrRf
>>35
HRが見て見ぬフリするのは昔からさ
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/31(木) 02:26:13.60ID:x9LYBGUW
工務→生産課長
これは限りなく失敗だな。
工務はCDが上げやすい職種ではあるが
生産自体は分かってないから滅茶苦茶やりがち
こういう何も知らない人をいきなり課長にする。
頓珍漢な事をいうから相手にされない。→パワハラに走る
この傾向が強すぎる
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/01(金) 20:52:00.49ID:53yrm3c0
とにかく生産は終わってる。
設備能力を越えても、何とかせー！の一点ばり。工程管理はサンドバッグ状態。SCMは手配流すだけ。会社として、生産をどうするか考えないかんわな。販売部門としてはやってられん。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/02(土) 00:07:36.18ID:0J2k1pZk
品証とかまじでお荷物なんだから邪魔してくれるなとおもうわ
アイツらなんで生産の事なにも知らないのに、教えてやる目線でQCサークル発表会見てるの？
学ぶ姿勢で聞かんと意味ないだろ。挙句活動見る言って、ただ打ち合わせだけ見てるから
実際ｑｃ活動やった事ない奴がどうやって評価するんだよｗ
QC検定1級って初期の簡単なのだろ？っで物作りに参加した事あるの？
データくださいって工場に言ってきてどうするんだよ。データ取るところからが始まるのが統計の基本だぞ
本当に何もしらないんだな〜って思うわ。そもそも工場に一時品証いたけど、
仕事しない品管に品証って何やってるの？って言われてたわ・・・
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/02(土) 10:36:13.03ID:0J2k1pZk
昨今のQC検定は合格率10％と難易化したけど
最初の頃のQC検定は合格率50％で今の2級より簡単だった
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/03(日) 10:40:34.22ID:VvcKPktG
CDばかりが評価される会社というのが
問題かもね。
何か新しい製品を考えるとか、
画期的な技術とか、無いのかな。
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/03(日) 15:03:40.04ID:wKfEqtMG
>>44
ウルトラファインバブルがあるよ…
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/03(日) 16:53:08.43ID:E6Txpi4J
とりあえず品管・品証は設計の天下りでとにかく生産の知識が無いくせに
やたら自分たちは知識があって教える立場だを連呼し、特別な立場を取りたがる。
我々は指導する立場、我々は知識ある人々、我々は監視する立場、我々は指摘する立場


まず学んでくれ
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/04(月) 00:46:54.56ID:KxFCVdyl
なんで次世代研修に　O野とかF井とか明らかに使えないやつがいるんだよ
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/05(火) 23:02:27.61ID:zQZv01IR
>>45
アレは自社で開発したのですか？
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/06(水) 14:18:24.42ID:5eYsxUzI
お前ら英語やっとけ。
今後英語でしか認めなくなるそうだから
とりあえず高性能翻訳機買っとけ
お前らの価値はそれ以下だから
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/06(水) 21:25:27.00ID:rTOVQnEJ
>>49
お前もな。
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/07(木) 23:40:00.30ID:LveloXp0
会社が英語喋れない奴は要らない言ったわけだが
喋れん奴はどうすんの？
普通に部長クラスでも半分以上喋れんぞ
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/08(金) 22:02:17.63ID:Yi62aKUJ
>>51
クビにしてくれ
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/09(土) 11:00:56.97ID:x8TFFofQ
株価高いですね！
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/12(火) 23:31:57.87ID:w/Hh7eNo
>>56
リーマンの時は300じゃないけどな…
(*ﾟ∀ﾟ*)ぷぷっ
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/13(水) 08:22:34.46ID:6RbvULbz
500くらいだったけ？
とにかく実際の価値以上の価格という
印象が強いです。
この会社、上場しているけど
どういう点で特長があるのかよくわかりません。
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/18(月) 22:05:56.78ID:XajBFnaY
少なからず「品質のＩＤＥＣ」うたうには
品質管理があまりに無能すぎる。
そもそも専門外の設計から連れてくるのに
着たとたん、勘違いして現場を指導しようとするこの無能差
まあ、品証もあまりにひどいけどね
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/20(水) 22:41:35.24ID:jA2+Ehpl
設計出身者の一番苦手なものが引継ぎだぞ
リーダークラスが見て覚えろとか平気で言うレベル
手順書どころかOPC、QＰＣどころかISOも解釈で乗り切ろう押するレベル
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/21(木) 00:03:05.99ID:j72KC4q+
材料と道具と完成品渡されて「あ・・これと同じもの作って」

そりゃ安定したもんできませんわ。それで注意喰らう方のみにもなってくれ。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/02(月) 18:53:20.23ID:62VjMuoQ
辞めてうまく行ってたら、このスレ絶対見に来ないわな。
辞めて他で通用しなくて、ここのスレ見に来たんだわな。
ぶっちゃけ、ここの会社全く教育制度なってないしな

辞めた決断は間違ってないと思うけど
思った以上に転職した後苦労してるってとこだろ
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/11(水) 22:15:25.21ID:T/tRljbM
たーい
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/17(火) 23:24:18.82ID:goL25H6v
指導されたくないというか、
ああいう人間にはなりたくないと
思うヤツらが多い、、、
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/18(水) 00:42:26.38ID:fr1XMIfD
Idecの押しボタンとか使ってるけど、今年に入って接点の形が変更されたのが物凄く不便。
狭い操作盤の押しボタンなんかにも使われるものなのに、なんであんなに大きくしたのか。
他にも不便に感じてる人いるんじゃない？
設計した奴及び上司が馬鹿なのか、一度現場に来て取り替えて貰いたい。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/19(木) 22:16:15.64ID:UZ8ziOKb
品質管理は自分らは知識業務をやっていて
現場に対しお前らより偉いんだよとか公言してて
その品質課長がQC検定すら落ちてる所だからな

一体なんの知識職だったのか・・・
ただの設計の天下りだったでごわす
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/20(金) 01:14:37.16ID:crz3K/hL
設計できない奴が品質管理行くのだからな。。。
まぁ、設計というのも大したことないように思うけど。。。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 19:19:18.64ID:ptbXIpIA
そもそも設計というか、所謂仕事出来ない人が行くところだから
品質管理は課長の引継ぎの際、、資料も顔合わせもない。
とりあえず良くわからないからQCをネットサーフィーで調べる。
書いてあることを読む（主にブログかｗｉｋｉ）
その内容を教えてやると言って生産に対し、アドバイスをする。（品質関係ない内容）
課長が品管知らないから、半日ネットで検索させられた研修生は結構いるはず。

その癖して、生産を酷く見下し、彼らが評価されるなら、
知識職である我々が評価されるべきだ〜！！と暴走が始まる。
現場をけなし上げ、架空のインチキ指導を行い、
品管のいう事は絶対って王様ゲームのルールを作って、逆らう奴を晒しものにする。
本当にまともじゃないんだよな〜・・・
0076名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 15:03:01.53ID:mBrO2g5a
うちの会社も大概やけど、他の会社もそんな素晴らしい会社じゃないで
大手になると特にだけど、こいつらを使ってやってるってのを
本人の目の前で言う上司が普通にいるし

今は知らないけど東電とか震災前まで酷かったし、下請けいじめも半端なかった。
関東の関連企業はノルマ何人か出向で原発行かされてたし

まあ、うちでも外注つめすぎて自殺した例は聞くけど、まあ、それでも可愛いもんなんだよな。
つい10年前までシステムが落ちる12時までサービスやらされて、朝6時出社とか普通だったけど
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/12(日) 23:49:31.76ID:ynwaxbY6
外注にはキツイよね。社員さん
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/18(土) 10:59:36.49ID:2+Y6/yHd
品質保証の奴ら、あんだけＱＣサークルで
７つ道具強要して、３個使用を採点基準にしてたのに
自身の発表でほとんど使用しないとか、
あんだけ発表後偉そうな事言ってたのは何なのか？ってレベルでワロタ
あんだけ言ったんだからせめて多変量解析ぐらい使った統計分析をずばりと見せてほしいよな
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/19(日) 22:02:56.07ID:sKNVOHdh
>>78
この会社の品証に統計分析理解出来る人
いるのかね？
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/21(火) 22:02:53.86ID:GCS+MJO5
ＨＲが何も考えず設計を品管や品証にいかせ
何も考えない設計出身が、自分の発言が品質とかいう内弁慶だからな〜
正直品管のレベルの低さはとてもじゃないが東証一部の製造レベルじゃないからな〜

設計出身の品管リーダーが堂々と
うちは統計手法でPPM管理やってますって言った日にはビビった。

それ手法でも何でもないただの単位やで・・・
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/01(金) 19:41:27.43ID:7y5WXHgN
株価上がってますね
ボーナス良かったのかな？
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/03(日) 15:34:40.77ID:+2N2j8fK
>>81
ボーナス良かったよ。一本超えた^ ^
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/04(月) 18:02:18.62ID:KT3v/rJ6
>>82
３ヶ月ぐらいですか？
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/23(土) 13:42:37.20ID:oO5ghFJA
ボーナスもらって早くやめよう
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/27(水) 17:34:32.11ID:5B5t1nEH
2chを見てる限りでは製品不良や納期の大幅な遅れの多そうな会社ですね。
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/01(月) 16:27:23.78ID:yzfN8ZOR
納期に関しては購買が酷すぎてなんとも言えない。
LT変えて、1担当が部長クラスに変更しましたって連絡入れてそれで終わり。
1担当が打つから、別段部長クラスも調整しない。
普通そういう大事な内容は部長クラスで取りまとめて、対策経て対応するでしょ
依頼しても、担当が部長クラスに連絡してますで終わり。
在庫をもてば良かったとか言うなら、購買で買い占めろよ。
前倒し依頼したら逆切れしよるし、購買は外注化した方が良いと思う。
前倒しは会社のシステムなのに、否定するとか頭おかしすぎる。
なんで手配してなかったのを問い正す行為自体、購買の謁見行為だと思うけどな〜
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/10(水) 06:55:02.64ID:I5icWEV8
現場に入らない品質品証
各種会議に出ても発言できない(ついていけない)現場
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/14(日) 00:23:35.38ID:dElv3wT0
机上の空論で仕事をしているつもりなのでしょう
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/14(日) 03:55:18.08ID:hsAc98K9
品証も品管も教育したら成績になるっていって
片っ端から全然関係ない知識ひけらかすだけで中身が何もない。

ＱＣサークルも聞き手の若い子が頓珍漢な事言うから答えたら、
僕は教える立場なんです！言うてビビったわ。
設計出身者が電気関係の事喋るなら分かるけど、
やったことない内容を説明受けた側がどうやって教えるんだ？

ＱＣの採点の仕方も声の抑揚が内容点より高いとか
どこの学会でもあり得ない構成だよな。
誰も疑問に思わないのかね・・・
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/18(木) 00:39:58.98ID:oIVP1aoL
そもそも品証の吉田さん時々とんでもない事言うんだけど
あの人品質管理検定は勉強したみたいだけど、
品質管理の基本とか実際のQCサークルは全然わかってないみたいね・・・
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/26(金) 21:37:44.34ID:5wRtNx6t
統計学の学会に出た事ない人たちが踏ん反り返って言う会だからね〜

いや別に理解してなくても良いんだけど、
発表の社内評価と社外評価が違いすぎると思う。
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/27(土) 11:08:41.13ID:vjeK/+hr
得意の統計とやらで生産のフローを変えたらいいやん
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/27(土) 18:39:00.98ID:pj0/uwbx
品質管理学≒統計学

品質管理業務≠統計

品証、品管が統計教えようとするから
滅茶苦茶になるんだよ
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/08(木) 07:21:31.46ID:sxkNXWPl
品証より知識あるなら、それを活かしてカイゼンすればいいやん
今ならなんでも通るでしょ
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/09(金) 06:34:53.60ID:cbdzLnup
意味掬い取れないバカ？
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/09(金) 18:38:14.22ID:P5j37tG+
QCサークルは発表のうまさが評点になりすぎて
中には実際にQCサークルを進めて終わらせたチームより
実際は何一つ取り組んでないけど、QCの7つ道具を使いましたと発表したら
事業所最高得点になったふざけた例があるからな〜

カイゼンは別にやるにしても、それを評価する側に品証が回ると
実際のカイゼンの邪魔になるんやで。
せめて評価する方も一般的な知識をもって行うなら良いんだけどな
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/09(金) 18:39:55.89ID:P5j37tG+
もともとHR部が進めてきた改善提案に対し、
金で釣ったって言って苦情いれたのは品証なんだけどな

それから改善提案はQCの下位互換みたいにされてしまってるわ。
実際表彰も一切してないしな。QCは毎回インチキ発表してるのにな。
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