当方が社員だからなんだって話し
質問の流れとまるで関係ないし
宮城だ、静岡だって訊ね方しかしないからあくまで有期で入るか検討中の方かなと思ったまで
技能社員で応募検討してるなら勤務地の時点で引っかからないだろうしな
おたくさ、そんな些末なポイント気にしてる時点で先々厳しいぜ
有期からの社員登用だって率先して仕事見つけて同僚とコミュニケ図って折り合いつける
現場作業でソツなくやってくのって手際の良さとバランス、性格の良さも要求される
社員なったらなったで月イチの改善案提出もある
頭悪い奴は仕事の進め方も要領悪いしな
新卒採用後グローバル社員で働いてる人だけじゃなくローカル社員だって頭弱い奴は何やってもダメ
なんとなく社員に金魚の糞みたいなくっついてりゃ食いっぱぐれ無さそうなんて安易な考えなら入った後苦労するよ
仕事の進め方も対人関係も自分で工夫して自ら動けないような人は苦労するでしょ
これはPEVEに限った話しじゃないよ
仕事の細かな手順については最初だけは社員がくっついて教えてくれるけど
学ばない、自ら考えない人はどの会社どんな仕事に就いても先は厳しいでしょ
質問主さんの意図が明確ならば
勤務地は不問、製造業でこんな仕事してみたい
同僚とうまくやれる、創意工夫が苦にならない
現場仕事って設備トラブルなど突発性不具合も頻繁に起きるし都度臨機応変さも求められる
自分で考えて動けない人は先々苦しいってのはそういう意味だよ
なんでもかんでも人に聞いてるとキツい
