【CANON】キヤノンアネルバ その5【ANELVA】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>195
日陰者ね…。
翻訳すると、役立たずってことだろ？
今の会社でも相変わらず日陰者(役立たず)
ですか〜？ｗ >>204
とうとう二人目特定されちゃった？(笑) 195あんた、ここの歴史が分かってねーな
声がでけえ奴と態度がでけえ奴とカバン持ちがいい給料もらってたな >>207
そいつらの給料をどうやって知ったんだ？ 集計係か振込係ならワカルベ
役職でワカルベ
頭悪いのお >>210
一瞬で消えたことはみんな知ってるだろ
凡人やメタボが連れてった外人や後輩がどうしてるか聞いてるんじゃないのか？ はやく見切りをつけたいが、なんだかんだで生き残ってるからな〜
ボーナス0とかぶっこんで欲しい。
いやらしい会社だよ本当に。 早く見切りをつけたいなら
早く転職先を見つけたら？ 世界のトヨタが 南武線沿線の
電機労連系統の 優秀なエンジニアを求め
求人強化してますよ
腕に自信のある方々 愚痴やめて 次に進もう HDDの磁気ヘッドは全部アネルバ装置を使って製造してんだぞ。
すごいだろ！！ ここが、立ち直るのは、人材育成を行った30年後かな 個々の仕事を何も知らないで無責任な会社側の人間が居なくなれば良くなるんじゃね？
部長課長が無能過ぎるのが問題 >>232
同意！！
そういう奴に限って、万が一昇格しちゃうと今度は何でも部下のせいにし始める。
結局、管理職も非管理職も、同じ穴の狢。
レベルは低いし他力本願だし他責主義だし。
外に出れない補欠集団だからな〜。 >>232
同意！！
そういう奴に限って、万が一昇格しちゃうと今度は何でも部下のせいにし始める。
結局、管理職も非管理職も、同じ穴の狢。
レベルは低いし他力本願だし他責主義だし。
外に出れない補欠集団だからな〜。 ここって、キヤノンと関わりって強いの？
うまい具合にキヤノンに入れたりしない？ >>236
実際に入社して確かめてみると良いですよ >>243
同意。
辞めた者だけど、cが付く部署は特に避けた方がいい。
過去に何人も病んでいる。
他部署だったけど通りかかると酷かった。 >>246
cって何だ？
知財くらいしか思い当たらない 16奥無理だとほざきはじめたよ
得意の期待持たせて賞与直前にドボン
又々1ヶ月で済まして年明け黒字で勝手に騒ぎ、社員には中学生程度のお年玉で誤魔化すアホ会社 また一ヶ月かよ〜
もう慣れたけど。
世間は好景気なのに。 >>256
沢山って何人？
前年は大本営発表によれば10名減
AN算すれば
いち、に、さん、たくさん
で 4名以上辞めれば
沢山やめてることになるが ハラスメント歴のある人から賞与カット、
そして減給 >>257
今更だが、増やした人数と減った人数の差が-10人なんだがねぇ >>263
どの辺が嘘なの？
社員数約10人減は会社発表だからそれ自体の真偽は俺には分からないよ
定年退職者を考慮すれば辞めた人数が10人だけだと少なすぎるから、
当然人を追加したはずじゃない？
去人40人は辞めた人が40人って意味？
なら30人増やしてないと数が合わないね >>265
約10人減じゃなくて10名減ね。
約はいらない。
会社が年末から3ヶ月程かけてHP上で発表した
従業員数をもとに計算した数だから
10ね。 50年で3マン w
来年度は売上の7割が受託になるとさ w 子供の学費に奨学金を使う管理職さん。
どんだけ貧困層なの？ Yes/Noをハッキリ言うことと威圧的な態度を混同してるアホは困るね 成果出せない半人前なのに主張だけは一人前なのも困るね。
と、某部長さんが言ってたな〜。 >>272
と、言っていた半人前某部長が多いからダメルバにしてる。 >>266
従業員数なんて簡単にごまかせるんだよ。
キヤノングループは本体も含めて抵抗感なく数字の見栄えを良くして、
従業員や世間に見栄えを錯覚させて神風を待つ社風。
もはや常識。 【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ末黷ｾ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない！！ 空手は武道！！
押忍 マスク装置の空手家か
アンディフグの魂を受け継ぐ
忘年会は、フグ料理だ >>278
点数が良くても受からんよwあの試験は。 【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○他人の悪口
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
空手は、スポーツでない！！ 空手は【武道！！
】
押忍 >>285
上司からパワハラを受けた時や
同僚からセクハラを受けた際
Xブロックは有効ですか？ >>287
馬鹿な問いにお付き合い頂きありがとうございます。 なんの為に出来る人達を辞めさせてでも人を減らしたと思ってるのかね。 優秀な人材は辞めていき、技術も若いものに引き継がれてないだろう。
そして将来が不安な若いものも次々と辞めて行く。
そんな中、開発なんて無駄なことはさせない。
それより間接部門を増やす方が重要だ。
在籍しいる諸君。もう少し待ってくれないか。 古い体質の腐れ切った組織体制をぶっこわす
俺が真の体制を造り出す 俺がこの腐りきった組織を変える
俺が救世主だ
おまえらは、俺に従え >>296
TELはすごいね。
バックに偏向報道の◯BSHLDがいるからか？
ボーナス200万越えの他
加計っこ中継にCF出せちゃうんだな。
青梅国際女子マラソンではないレースの
中継だったけど
ア◯ルバさんは精々ラジオCMだけだったな。
「ピチョ」だか「ピチュ」だか
真空の音だとかで
ただ音が鳴ってた様な記憶がある。 >>298
偏向報道のTBSがバックにいたらボーナスが良くなるのはどんな理由でしょうか？ 役員は平均ボーナス3億
ここからTELの真似してみるわ奴隷ども >>299
TELのボーナスがいいのは
社員による日々の努力
やる気を持って物事に取り組んだ事で
好業績を引き寄せたからじゃないの？
大きな会社がバックにいたって
社員のやる気を削ぐ様な待遇ばかりの
会社だったら結果はねぇ
皆さん体験してるでしょ？
バックに大きな会社がいたって
ボーナスへの影響は少ない。 >>302
299です
その通りだと思いますよ
298が頭悪い書き込みしてるから理由を尋ねたんです
きっと頭悪い回答しかできんだろうなと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
