石川サンケン 製造20課 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>478
コストダウンテーマの他に稼働率会議もやらなくなったな
稼働率会議が無いのなら稼働日報なんて書く必要なんかないだろ
ほとんどチェックシートと同じ内容を書く必要性がないし時間のムダ
世の中はIoTの時代だし
本当に時代遅れの会社w ポチポチでお金が生まれるのか?
Fコストもデータだけまとめる
対策は???の状態
対策も取らないデータの集計なんて時間のムダだろ
そんな所が世間とズレているんだよ 合理化・自動化・革新・改革・企画って言葉だけが飛び交う石川サンケンwww
でも、結局の大きな効果は、特別勤務手当の削減と時間軸変更っていう作業者いじめ
の手当を減らす事だ^^;
もう、技術者や管理者の質が悪い事。質の悪さは数で補うつもりかも知れないが
0に0を足しても0だし、組織のトップが0ならばどれだけいい者を掛けても
0だww
技術者や管理者や経営者の人件費を入れないで効果だしをやっても駄目だよww
1年に1件しか改善しなかったり、問題がないところを改善して流動阻害してる
革新グループがあるって知ってるかな?
ちゃんとその組織のトップが責任とれよな?名前だけの経営者たちwww >>481
経営者に計算出来る訳が無いよ
ただ赤字赤字と吼えていれば済むんだから
何故赤字なのか踏み込んで考えていないから不良の垂れ流しになっているんだろ
得意のメールで指示を出してやれや 特採で流動したのはいいが結局廃却w
特採ならまず先に少量を流動して様子を見るものだろ
それさえしないでいきなり本流動
その結果が3ロット廃却
3ロット全部でいくらになると思っているの?
単純計算で60万ぐらいになるぞ
今、60万の利益を得るにはどれだけの投入数が必要だと思っているのかな?
まあ、今の管理者には先に少量を流動して様子を見ると言う言葉は無いみたいだし
流石、サンケンだなと感心しました。 PMタイムで掃除しろ、と五月蝿いけど
お前ら管理者の机の下を見てみろ
ホコリだらけじゃねーかw
当然見ても管轄外なので知らん振り
こんなレベルの管理者が居る会社に品質月間と名乗る資格なんぞ無いわw >>484
60万円くらいいつもの事だ。年間数億円の不良を作って選別している
品質・製造システム=サンケン生産方式www
トヨタ生産方式の逆をいく無駄づくり!
なぜ、不良を減らす活動しないか不思議だ。また、製品の事を知らない管理者を
人事異動で製造工場に送り込んできて、不良を作るのを見せてるだけ!
数年経つと本社工場で無駄な組織の役職者となってるwww
黒字になればおkって言ってるが、作業者から手当てを削減するアイデアを
組合と協力してやってるブラック企業! 年々新入社員が減ってるぞwww 今製品を流動している装置を客先申請していないって本当か?
今度の監査ではその装置を止めている状態で見せるって話も本当か?
まさか本当じゃないよな
本当だったら品質以前の問題だろ・・・ 不良が多いと言う割りには装置には無頓着なんだな
作業者ではどうにもならない所が汚れていて一目見たらなんじゃこれ!!と言う感じ
不良が出るのを作業者の責任にしているけどその場所を見てみろや
いや、一目で分かる所を見ていないから今まで放置しているんだよな
ポチポチしているヒマがあれば現場を一回りすれば直ぐ分かるのに
これがレベルが上がらない原因のひとつなんだよ >>486
古畑任三郎にいくら払ったか知らんが全く生かされていないよな
結局あれは一体何だったんだ?と言う生産方式を取るw
古畑任三郎にパソコンを取り上げろと言われていてもその意味を全く理解していないし
そんなのが上に立っているんだから仕方がないよ
もう諦めたほうがいいのかもしれん 管理職になると現場仕事をやる必要がないという伝統が本社にある。
一般論としての管理職の職制を言っていることを真に受けて
現場を知らなくても良い⇒専門的な事は部下まかせでおれは分からなくていい
がまかり通っている。だから自分が能力的にできないようなことも部下に丸投げ。
そしてやっていることは経理くずれの帳簿管理みたいなことだ。残業代管理が関の山
管理職が会社をダメにしていることは明らか 工場長→副工場長→課長→係長→班長→(メンテ・作業者)と命令順があるww
でも、実際行うのが( )の部分なんだよね。後は言うだけ!
もう、仕事をしない無駄な組織の赤字工場だらけ。志賀工場だのみの
利益システムだwww その古い工場で事故があったら、もう終わりだな^^;
他の赤字工場や利益の生まない本社工場って今後もこの状態か??
あんまり、駄目な経営者や管理者をなんとかしてくれよ^^ >>490
確かにそんな伝統があるわ
現場の段取りもしない班長が居るし
定時になったら速攻に帰るKK長も居るし
それでいてコミニュケーションを取れと言っていて笑うわw
これほど楽な管理職なら要らないんじゃね? 管理者がクズだとこんな会社になる、と言った見本だな
管理と言う言葉の意味を知らないんだろう マジだった・・・
某自動車屋さんとか某製鉄所さんの事から何も学んでいないよな
まあ、今に始まった事じゃないし
しかし何でそんな事する必要があるのか理解に苦しむ
きちんとデータを出して他の装置と変わりませんと言えば済む事なのに
現に流動しているだろ?
何考えているのか分かりませんわ そんな事する会社が作業者にコンプライアンスがなんとかかんとかと言っていてw
どの口からそんな事言えるのかな?
余りにもお粗末過ぎて言葉になりません
まあ、伝統だからね >>489
何を教わったかと言われれば、怒られない為にはどうするかという事だ。
あの先生は、仕事をしない、現場を見てない、レベルの低い役職者が大嫌いだ!
そこで、若い技術者やメンテなどに発表ばかりさせて褒められる事を覚えた。
だから、本当は怒られて仕事をしなくてはいけない経営者・管理者がパソコン
ポチポチで仕事をしていない!
品質管理や生産管理の弱いのはその為だwww 品質管理?ある訳ないよw
変化点の情報収集、自ら取りに、現場、現物と言っている本人が現場に滅多に来ないんだもん
来ても装置の事なんか知らないし、分からないだろ
それで不良が出るから何か不具合があればメンテに言って下さい、だって
完全に他人任せで自分で何もしない
そんなのが管理者なんだからね 赤字の会社は駄目だ! プロ意識 って言葉が全体集会で聞かなくなったぞww
志賀工場のおかげで黒字になってるはずなんだけど、
じゃ赤字の工場は駄目だ。 赤字工場の管理者はプロ意識が足りないって
聞けないなwww 普通の会社ならば、各工場の利益を全体集会でも言って
もっと経理的管理させるはずなんだけど、どんぶり勘定しすぎか?
それと時間軸変更によって、また利益が出るとでも思ってるからなのか? 小集団の発表きいて町工場の作業者TYが一番材料を落下させながら作業していることがわかった
文句もそこいら中に垂らしてるから当然か┐(-。ー;)┌ 勤務時間変更すれば人が入って来るだと?勘違いもアホ過ぎて開いた口が塞がらないwwもっと変える事あるだろうが! 勤務時間を変更するのは、無能な日勤管理者が3交替分すべて把握できるからだとwww
ある工場だと、朝7時から夜10時まで管理者がいるから把握できるでしょ^^
でも、こんな時間いるという事は、月80時間以上残業だ。
急性心不全で死んだら労災だぞ。仕事しないで生活残業とアピール残業なんだが^^;
※アピール残業ってのは、僕はこんなに遅くまで頑張っています。残業手当15万以上払うより
Mクラスに上げてもらえば、残業ただですよ!っていう残業。
でも、上げっても仕事しないけどねwww 先週、また行動力研修があった。
もう、10年以上続けて、何千万円使ったか分からないほど。
TPM・古畑指導会と外部にお金を払うのが大好きな会社だ┐(-。ー;)┌。
行動力研修の一番のメリットは、上の命令は絶対と教える事。
その副作用として、仕事の丸投げ・上司の失敗責任転嫁・パソコンポチポチ状態が
ある。無能・無責任・無関心の3無上司の生産体制となってるが、
まだまだ続けるのであろう。会社が潰れるまでwww パワハラ野郎やサービス残業をやってる奴がコンプライアンス教育で説明してる
って知ってるwww 26歳で高級クラブをオープン、年収などもそこそこ安定してます。。ので、サポ女として援助してもらいたいと思っているなら是非協力させて 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人大虐殺
https://goo.gl/1ntWvZ
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://goo.gl/h1o4eV
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://goo.gl/FTqHJ1 最近仮想通貨でウン千万稼いだ奴がサンケンにいるとかいないとか聞いたが? .☆ . . . . . ..
。 ,ィ‰、. . 。. 。 . .
ノ☆从、 . . . . ..エーライヤッチャ
ノノノ人∂ヾ . . 。 . /.i エーライヤッチャ
''⌒┃⌒`゛. . . . ∠__ノ . おっおっおっ♪
┃ . . 。.〈( ^ω^)ノ ..
⌒⌒⌒ヽ 。 . └i====|┘’ . .
" ´' ⌒⌒⌒⌒"⌒⌒"⌒⌒⌒"⌒⌒⌒ 最近、ゆうじの投稿がなくなったなwww
装置の調子が良くなったか?それとも、ボーナス面談で指導受けたかなwww ..γ''"""ヽ、
/ / ゚ ▼)
し'( ´・ω・`)っd■~ 皆様、ワンダフルな一年になりますよう祈っております 今年は犬年!
エロい人の犬が活躍してくれるようにwww
給料分はちゃんと働いてね。 安倍首相は経済3団体の新年祝賀会で「経済の好循環を回すため、賃上げ3%をお願いしたい」と要請した。 それは、大企業に対してだよwww
部落中小企業は除外だww
犬年だから、エロい人の犬は、仕事をしないのに昇進して3%とか言わずに
10%の昇格昇給だ。たまんねぇな・・・・・・・・
どこの工場とは言わないがな! 役にたってねぇ。 >>520
新人事制度や特殊勤務手当など作業者から搾取することが大好き部落企業www
そんな事やってるから若いできるメンテが辞めて来るとメンテ手当創設www
でも、もともと取り上げた金を返してるだけと気づいているだろうか?
無駄なMクラス多すぎ! 中計中計って全体集会でうるさいが、分科会って
効果集計係だろうが。集計だけで効果でないって。提案効果にしてもインチキ
だってわかってないのだろうか? 赤字工場ばかり、志賀工場の出した利益を
あてにするなよ。まぁ、無能連中ばかり集めてなんとか戦略分科会。
無駄な管理者コストを削減する事を考えろよ。そのためのフェニックスだろうがwww 辞めるのなら早い方がいい
オプトなんか若い奴らが逃げ出しているぞw うんこして昼飯食う為だけに来ている奴もいるしwww
でも、いっぱい無駄な管理者・技術者がいるのに、
鹿島から応援貰うんだってさ! それぞれの立場でそれぞれの困難がある
それを理解できない奴って無学の底辺に多いよな 無学の底辺レベルが上にいるから困るんだよwww
わかってないなぁ。石川サンケンを^^;
最終学歴って知ってるwww 連合、陳情は自民。選挙は民進。あほらしい」 麻生氏 この会社は、先に入った者勝ち。ごますって上がった者が勝ちだからなwww
世の中の会社からみれば負け組み! クレームの報告は嘘だらけwww いい加減にしろ
ある工程の一つの勤務帯だけ一人仕事を二人でやる意味あるのかよ!
そのくせ休んだら一人でやるんだから!
一人と二人の生産数くらべるなんてナンセンスだろ!
その勤務帯の一人日勤にしろよ!
そこまで忖度する意味ある?
町工場のエロいやつ? >>532
その人員は余剰人員というwww
受注減のため、余剰人員が増えて、今のような人員配置^^;
でも、ある工場じゃ人員不足で、あの鹿島から短期応援だ。
そんな無駄な事を平気でやってる無能経営者たち。
10年後10年後っていつも言ってるが、今もズレた経営やってて
3年後もあるかどうか? 志賀工場以外はいらないんじゃない!
赤字工場ばかりで、トータル黒字でめでたしめでたし^^
こんな経営どこにもないぞ┐(-。ー;)┌ 日勤中心に動いているなw
まあ所詮交替者は奴隷だからな 昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク(玉子)。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。 牛丼チェーン店の吉野屋は5日、「SUPER! FRIDAY」に関し車での来店を控えるなど異例のお詫びとお願いを発表した。
同社はソフトバンクユーザーを対象とした「SUPER! FRIDAY」で、2月中の金曜日(2日、9日、16日、23日、
前10時〜後10時)に牛丼並盛り1杯(25歳以下の学生は2杯)を提供している。初回である2日には全国の
店舗に多数が来店し大盛況だったが、ドライブスルーでの入店待ちで交通渋滞を引き起こすなどの問題も目立った。
同社は初回のトラブルを受け「車の来店の自粛」「混雑緩和のため『牛丼並盛り無料引換券』配布」
「販売品目を牛丼、牛鮭定食、牛すき鍋膳等に限定」「ドライブスルー販売休止」との4項目を発表。
「お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます」とした。
2/5(月) 23:19配信 スポーツ報知
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180205-00000234-sph-soci
画像 吉野家の牛丼
https://amd.c.yimg.jp/amd/20180205-00000234-sph-000-1-view.jpg
関連ソース 吉野家、無料クーポンで「ディズニーなみ」大混雑 入店待ち渋滞で「本当に迷惑」の声も
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12144-320370/
2018/02/05(月) 20:46:34.68
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○ 。 ο (( ´・ω・`)) ちょっと田んぼで雪下ろししてくる
。 / ~~ :~~~〈 ο
ο 。 ノ : _,,..ゝ 。
○ ○ (,,..,)二i_,∠ ○ ○ JAは日本の農業のために解体すべき
何が農業協同組合だよw
どこかの組合と同じで使えん!! 在庫を資産と計上するのは粉飾決算だろ
取引銀行にどう説明するのかハッキリしろや!! 夜中の湾岸C1コースデビュー
半端なブーストアップぐらいじゃ置いていかれるのねw
それにコースも全く知らないし
140ぐらいが限界だったw ついでに碓氷峠にもデビュー
足周り完全に負けているわw
しかも碓氷峠の脇道に入ったら完全にWRCの世界w
事故ったら絶対帰れないからゆっくり下りました ジャン・フランソワ・ミレーの代表作
晩鐘は名画だな
心が洗われる思いだわ 赤字だった本社工場でリストラしたから、これからだよな? >>567
そんなことは上の考えが変わらない限り、なるようにしかならんわな
それより風とともにさりぬは名作だよな もうバカな上の考え方を変えない限り未来はない
それよりローマの休日も名作だよな!! ベアアップしたから生産性アップ!!
それよりもエヴァンゲリオンの続編つくれよ ゴジラが終わったから作っているだろ
ターミネーター6はまだか 人を育てることをしないやつには未来はない
クロード・モネ作
散歩、日傘をさす女は名画だよな 作業者ばかり減らすから急な増産計画には全く対応出来ず
その割には管理者は減らさないんだよな
作業者が足りないのならパソコンポチポチしているだけのやつらを使えばいいのに
上がバカの集まりだからそんなこと考えていない、とみんな言っているわwww リストラまでして業績回復しなかったらただのバカの無能集団だろwww
シェーン!!カムバック!!をもう一度見たいな 担当をリストラして業績回復したのは管理者のお陰だから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています